足疗技师 感言
一句话的感言:平常版 敬业版 爱足如命情可贵 幽默版 酒足饭饱捷足先登
足疗技师星级员工感想
在绍兴众多的外来民工中，有一个特殊的群体，他们用自己的一双巧手，游走于客人脚底，为人们送去健康和舒适。
他们是足浴行业的技师，来自河南的刘水军是其中的一位 本报通讯员 曹凯宁 刘水军在沈园堂足浴店工作已是第六个年头。
前天下午，笔者赶到沈园堂时，刘水军正在接待客人，弯腰恭候加上一声声问好，让人倍感亲切。
刘水军一边招呼客人，一边向笔者介绍说：“我们技师的工作，就是先介绍服务项目，向贵宾问好，问一下需要什么项目，泡什么药水，然后出去打药水，回来后把脚泡上，我们就给贵宾放松手臂，揉捏肩膀，接下去就做脚，最后再按按背。
” 刘水军15岁就离开家乡河南洛阳伊川。
来绍兴前，他已到过广州、杭州等地，做过饭店保安、服务员和厂里的工人。
他说，家里兄弟姐妹多，小时候生活很困难，现在每月平均3000多元的收入，很知足了。
他妻子和孩子都来绍了，孩子已在上学。
刘水军说，这里环境也很好，管理人员对他很关心，饭菜也特别可口，遇上生日，店里让他们也享受一下足疗，并给员工人手一张市区的旅游年卡。
现在，刘水军的女儿在读书，不用额外花一分钱，妻子也在店里工作。
对于绍兴这座城市，他感到特别温馨。
他说，自己去过别的地方，感觉绍兴的人文环境特别好，文化底蕴很深。
刘水军表示，绍兴各级政府如此重视外来人员的生活条件，店里的管理层也对他关爱有加，他要更加努力工作，用自己的双手为绍兴人送去健康。
对于新年里的打算，朴实的刘水军还是希望通过自己的努力，多攒点钱，补贴家用，让日子过得更好一点。
足疗技师每天工作感想
每天老是跟人疗脚沐足，看着别人能为人洗头理发的，嗨，啥时候能有出头之日；
我是一名足疗技师,第一次当值班经理应该讲什么
给讲话有早会，例会会等，不同的会有不同的重点，比如是刚第一次给员工会，首先要谦虚的感谢老板的信任，同时希望员工能配合好开展工作，有什么建议和意见可以随时提等，然后开始说工作上的事，比如工作的计划，在工作中都要注意什么，自己的赏罚标准等等，
足疗技师的年度优秀员工颁奖词怎么写
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作为一名普通的xx店（或公司）员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着每一笔财富，正是因为你们的付出，xx店（或公司）的今天才能够如此绚丽，感谢你们，你们的名字将永远铭刻在企业的功劳薄上! 获得2007年度优秀员工的是：----------------------------------------------------------------------------------
足疗培训感言要怎么写
自从进入足疗服务行业，我学会了以下几点：一、 良好的形象与气质；这样的技师是每一个店长都渴求的，除了招工上下工夫以外，我们也要注重于内部的培养。
形象比较简单，只要着装得体、整齐、洁净，加上适当的淡妆就可以了。
而气质的培养就需要时日，且比较耗费心力。
二、 优质的服务质量；除了基本的服务礼仪礼节的培训之外，我们应该教会技师独立面对及处理问题，不能依赖于店长。
这样技师才会经常学会思考，在思考中为客人服务的质量也会越来越好、这样去做了之后，技师的高度会越来越高，她对服务的认知会越来越有心得与体会。
服务的质量自然就高了。
三、 扎实的技术功底。
因为技师的心态问题，很少有人会将这一行当做终身的行业来做。
因此，在技术上面通常的认知，就是差不多就可以了。
基本在学会上钟了之后，就很难再有多大的提升。
四、 稳定的心理素质；在面对着形形色色的客人，什么样的客人都能碰得到。
个别技师会因为厌恶某几种客人，而导致服务质量的下降。
因此，如果没有稳定的心理素质，技师的选择面会越来越窄，点钟也会越来越少。
五、 娴熟的对客技巧；一个做一年的技师和一个做了半年的技师相比，在对客的技巧上肯定是一年的更为娴熟。
六、 强烈的赚钱欲望；这一点是最重要的一点，只有达到了这一点，从各方面去了解技师的经济状态及对钱的欲望，才能有的放矢的唤醒技师“强烈”的赚钱欲望。
我也还有许多不足之处，希望再接再厉，努力工作。
