军转干部选择哪些单位比较好呢
军转干部选择国税，地税，银行，公安等单位比较好。
这些单位福利待遇发放及时，而且较多。
可以考虑并选择。
军转干部是不是不能辞退的
一、端正走留军转干部转业是一个军队干部的必须面对的一题，作为一名军转要正确意识到转业是部队建设的客观规律。
军转干部安置是军队干部退出现役的一个重要出口，也是党和国家的一项重要制度。
每年都会有一定数量的现役干部退出现役，转业到地方工作，这既是实现军队干部新老更替、优化军队干部队伍结构的需要，也是促进地方经济社会发展的需要。
当然其中不乏一些军队干部认为转业就是自己“没干好”，自己被淘汰出局了。
如果每个军队干部都能认识到这是新旧更替的自然规律，那必然会“留者安心，走者愉快”。
当然每年由于名额的限制，一些想要转业的军队干部愿望不能实现，对此，留下来继续工作的军转干部要及时调整心态。
随着国家经济的不断发展和军队现代化建设的推进，部队的工作环境、工资待遇也将逐渐改善。
今后的安置工作机制也将更加“公平、公正、公开”。
因此作为一名现役军队干部要以大局为重，及时转变观念，尽力做好自己的本职工作，为国家和社会贡献出自己的力量。
二、坚定安置信心其实在转业的时候，军队干部不必太过顾虑自己转业后丢掉自己在部队稳定的收入或是不能适应地方的环境。
转业干部到转业分到单位后，但是不满意现单位，可以辞职再考公务员吗
您好，中公教育为您服务。
是可以的，大多数岗位都是35岁以前考如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
军转干部转业后完全没落实政策怎么办
1.计划分配到党和国家机关、、事业单位的军队转业干部，资待遇按照不低于接置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。
2.计配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。
本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。
3.计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。
4.军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。
在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。
5.自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。
团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。
军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。
6.自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：(1)荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。
符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
(2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。
符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。
7.自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。
经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。
自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。
自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
8.自主择业军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。
区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为怃恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。
自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
9.计划分配的军队转业干部，享受所在单位其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇;自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。
10.军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范(先进工作者)享受相应待遇;被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范(先进工作者)享受相应待遇。
