驻村第一书记脱贫攻坚个人剖析报告
驻村第一书记脱贫攻坚个人剖析报告XX年X月，组织委派我到XX镇XX村担任第一书记，转瞬间X个多月时间已过去了，X个多月工作，有收获，有喜悦，也有茫然。
作为一名第一书记，在农村的短短X个月中，从一名普通干部转变为农村驻村干部，从与XX村的父老乡亲从不熟悉到熟悉，工作环境和对象的不同，倍感身上压力和责任，同时也很幸慰，通过不懈努力，XX村脱贫攻坚工作取得了预期成效。
现将有关情况汇报如下： 一、脱贫攻坚中取得的一定成绩 1、我被选派为驻村第一书记后，及时将个人党组织关系转到XX村，食宿在村上，其工作与原单位脱产脱钩，全身心投入到驻村扶贫工作中。
截止目前为止，两个月零4天中共出勤58天，月均近28天。
通过经常串家入户，摸村情访民意，找老党员老干部共商发展大计，为脱贫攻坚规划、扶贫项目决策掌握了第一手资料，并制定了切实可行的XX村《XX-2018脱贫发展规划》。
2、为确保建档立卡工作在信息方面没有错误，在时间短，任务重的情况下，利用5天5夜时间走访完成XX村贫困人口134户228人，经过核实，对各项收入进行测算，清退不符合贫困人口29户53人。
经过入户走访调查摸底，新增加符合贫困户7户19人，最终确定贫困户111户226人，并针对贫困户致贫原因，家庭实际情况，个人实际问题，切实提出脱贫措施，确保脱贫对象精准。
3、为确保贫困户因病返贫、因病致贫，联合XX镇卫生院对XX村贫困户集中进行健康体检，检查内容包括乙肝表面抗原、血糖测
2019年脱贫攻坚驻村第一书记工作总结
2019年脱贫攻坚驻村第一书记工作总结 作为xx镇第一书记，今年以来，全县深入贯彻落实中央和省、市扶贫开发工作会议精神，严格按照精准扶贫、精准脱贫要求，着力实施寿县片区扶贫攻坚规划，强力推进脱贫攻坚“十大”工程，各项工作稳步推进，取得了阶段性成效。
5月7日至11日，农业部“百乡万户调查”安徽调研组在我县驻村调研产业扶贫，总结出“寿县模式”。
5月13日，全市脱贫攻坚现场会在寿县举行。
6月2日至8日，接受国务院扶贫办第三方评估组对我县脱贫成效评估并获得了好评。
一、主要做法 (一)重精准，扎实开展两项工作。
集中力量开展扶贫对象建档立卡精准核查工作，围绕扶贫对象识别准不准、建档立卡程序把关严不严、基础信息采集录入真不真、帮扶措施制定实不实、“四项清单”制定细不细、档案资料保存全不全等六个方面要求，全县在核查中退出6146人，新增6146人，修改4290人基本信息，做到户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档。
把扶贫对象精准核查列入乡镇第二季度考核重要内容。
采取全面检查和重点抽查相结合的方式，对驻村工作队履职情况进行督查，及时调换部分不能胜任的驻村工作队长。
把驻村扶贫工作队履职情况列为县直单位半年考核重要指标。
5月13日，全市脱贫攻坚现场会在寿县召开，我县在会上就两项工作开展做了交流发言。
(二)压责任，强化扶贫力量。
我县始终把扶贫开发作为首要政治任务，立足我县实际出台了“1+3”脱贫攻坚系列文件，明确了工作目标、任务和措施。
第一书记脱贫攻坚经验交流心得体会
第一书记脱贫攻坚经验交流心得体会一、摸清实情，坦诚交流是当好第一书记的基础。
对于农村工作经验，在这点上，自己说实话有一个硬伤，因为自己从参加工作，就一直在机关事业单位工作，对如何做好农村工作、如何处理三农事务，没有任何经验。
怎样把工作做好，做到“既能尽快进入角色，积极发挥作用，又不为基层添乱”。
说实话，当时自己很是摸索的不少时间，还是当时自己的一个领导指点了我，说多看、多想、多问、多做、少说，向身边的村干部学习，向身边的乡镇干部请教，把村子当故乡，把村民当亲人，真诚谈心交朋友。
通过与村干部交流谈心，通过走访老党员、老干部、困难户，迅速了解了村级班子状况和村里的基本情况，为自己的工作打下了良好的基础。
通过走访村民家庭，了解了农户基本情况，很快熟悉了村情，摸清了现状，了解了需要。
淳朴的村民觉得我平和、务实、好交往，不像干部像朋友，从心里接纳了我，很多心里话也都愿意跟我说，我工作起来也得心应手。
二、真心投入，作风扎实是当好第一书记的前提。
作为驻村“第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径。
当好“第一书记”，必须脚踏实地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高骛远而忽视群众疾苦，要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓，不畏艰难，主动进村入户走访调研，深入查找影响村级集体经济发展及
驻村工作队队长第一书记2019年工作总结汇报
驻村工作队队长第一书记2019年工作总结汇报X年，在X和X镇党委的正确领导下，在村“两委”的大力支持下，我全身心融入农村一线，满腔热情为民服务，扎实推动各项工作，圆满完成年度目标任务。
过硬的工作作风，突出的工作成效受到各级领导和当地群众的一致好评，X年X月荣获X市脱贫攻坚先进个人称号。
一、驻村情况。
一年来，我时刻紧绷脱贫攻坚是最大政治责任、最大民生工程这跟思想上的弦，心有党纪、心有责任、心有情怀，严格遵守中央“八项规定”和我区驻村人员“十严禁”纪律要求，严格履行签到、例会、请销假、工作日志等各项制度。
驻村期间，我坚持吃住在村，放弃大部分节假日，全年在岗工作X余天，与村两委干部共同奋战在脱贫一线，与帮扶单位紧密配合，着力解决村上困难，精心指导帮扶干部扎实开展精准帮扶，取得了丰硕成果。
日常工作中我重视走访民情，对群众反映的困难和问题，能解决的立即解决绝不推辞，暂时解决不了的明确告知原因、提出建议，让群众心中敞亮不留疑惑，每当群众有困难时候我都会义无返顾地给予帮助，点点滴滴的真情汇聚在一起，收获了当地群众的真心爱戴，进而在广大村民中凝聚起了理解支持脱贫攻坚和村级建设的强大合力。
二、思想情况。
驻村工作以来，我始终清醒认识到农村工作的艰巨性和复杂性，时刻提醒自己肩负的职责使命责任重大不容有失，我必须不遗余力地做好各项工作，决不能辜负组织对我的信任和重托。
同时，思想深处始终认为到农村工作是一次难得的基层
驻村第一书记在脱贫攻坚大会上的交流发言材料
驻村第一书记在脱贫攻坚大会上的交流发言材料尊敬的各位领导、各位同志：大家好
我叫XXX，县XX局干部，现任XX村第一书记。
首先感谢组织安排，给我们广大基层干部这么一个交流学习的平台，希望今天自己能够珍惜宝贵学习机会，做到学有所获，取长补短，学以致用。
有一首老歌叫做《众人划桨开大船》，唱的就是众人划桨才能开动大帆船的道理。
由此联想，如何在改革发展的浪潮中，实现脱贫攻坚的扬帆奋进、百舸争流，我认为“党支部+X+贫困户”就是其中的关键和核心。
两年来，我们XX村坚持立足“支部+X+贫困户”模式，以建强支部为核心，以企业发展为动力，以贫困户脱贫为目标，使贫困户在党组织的带动引领下实现稳定增收脱贫。
下面，我就围绕如何运用“支部+X+贫困户”增加集体经济，谈一点自己的体会。
建强支部，党建引领定航向。
大海航行靠舵手。
在群众的心里，基层党员干部就是他们的带头人和领路人，只有打造一支能打硬仗的干部队伍，建设一个坚强有力的基层党支部，才能更好的引领群众、帮扶群众、动员群众、推动工作。
我们通过抓学习，提高党员政治觉悟，在经济建设和社会活动中充分发挥共产党员先锋模范作用，在群众中树立了威望；搞活动，积极组织开展庆“七一”、知识竞赛、表彰优秀党员等形式多样的活动，增进了干群感情；讲公平，凡事坚持“一碗水端平”，完善了村委会议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，赢得了群众信任。
去年村支部书记XXX同志被县委表彰为优秀共产党员，今
驻村第一书记五大职责讲稿
扶贫规章制度：关于驻村第一书记和驻村工作队选派管理办法为进一步加强和规范驻村第一书记和驻村工作队工作，切实解决一些地方选人不优、管理不严、作风不实、保障不力的问题，根据《中共中央办公厅国务院办公厅的通知》（厅字〔2017〕50号）和《中共中央组织部中央农村工作领导小公室国务院扶贫开发领导小组办公室关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》（组通字〔2015〕24号）等文件精神，结合我省实际，制定本办法。
第一章选派要求第一条向全省贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织选派驻村第一书记，贫困村同时选派驻村工作队。
实现贫困村第一书记及驻村工作队全覆盖，软弱涣散村、集体经济薄弱村第一书记全覆盖。
把深度贫困村和脱贫攻坚难度大的贫困村作为选派工作的重中之重。
第二条第一书记和驻村工作队由省、市、县（市、区）定点帮扶单位选派，第一书记和驻村工作队员（以下合称驻村干部）每期驻村时间不少于2年，驻村工作队一般不少于3人，工作队队长原则上由第一书记兼任。
第三条定点帮扶单位要选派政治素质好、工作作风实、综合能力强、身体健康具备履职条件的人员参加驻村帮扶。
省、市选派的驻村干部，年龄一般不超过50周岁，优先安排优秀年轻干部和后备干部。
第六条坚持因村选人组队，把熟悉党群工作的干部派到基层组织软弱涣散、战斗力不强的贫困村，把熟悉经济工作的干部派到产业基础薄弱、集体经济
驻村第一书记发言稿范文3篇
驻村第一书记发言稿范文3篇（篇八） *市选派第六轮“第一书记”即将奔赴脱贫攻坚主战场，2017年精准帮扶的帷幕已经悄然拉开。
回顾两年来的驻村帮扶历程，我感到，精准帮扶须牢牢把握“六个必须”，一点拙见与大家共勉。
必须紧紧依靠组织。
各级党的组织永远是“第一书记”开展工作的“主心骨”。
“第一书记”既要主动作为，也要不遮困难，有疑惑找组织，因村而宜短兵快接扶贫对策。
几年来，*市、各区市、各镇街三级联动，出政策，指方向；搞培训，明职责；抓典型，树样板，为“第一书记”开展工作创造了良好环境，大家要主动了解、主动参与、主动充电；“第一书记办公室”和扶贫办双管齐下，驻村工作队持续深入帮包村，建立分组负责制和月例会制度，每周督察、每月调度，分享脱贫经验，共克脱贫难题。
这些制度实在管用，我们要自觉遵守、自觉服从，形成上下脱贫攻坚的合力。
必须抓强基层党建。
帮钱帮物，不如帮建个好支部。
省委组织部要求，“第一书记”要着力强班子、育骨干、带队伍，当好农村党建工作队。
要选准育强带头人，努力提高村党支部书记和村委主任的能力水平；要发挥两委作用，把党员队伍和村民代表队伍凝聚起来，握成拳头；要把规矩立在前面，通过严格的组织生活唤醒党员干部的为民初心，崖后村摸索推行的“党员干部包片联户制度”在带领群众脱贫致富、调解邻里纠纷、协助畅通民意等方面发挥了很好作用。
必须充分发动群众。
群众是脱贫攻坚的主体。
“第一书记
2019年第一书记驻村任职工作述职报告
2019年第一书记驻村任职工作述职报告2019年第一书记驻村任职工作述职报告我是县环保局驻**村第一书记**，自XX年7月任职以来，我严格按照《巴中市扶贫攻坚驻村“第一书记”管理办法》要求，紧紧围绕脱贫攻坚工作，与村两委齐心协力，认真履行职责，开展了系列工作，取得了一些成绩。
现将近2年来驻村帮扶工作从以下三个方面汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、工作开展情况（一）摸清村情民意，科学规划引领。
驻村任职后，通过走村入户，与村里的困难户、种养能手、老党员、老干部座谈交流，我初步掌握了该村的基本情况。
孙家坪村是两座大山夹一条沟，地理位置偏远，自然条件恶劣，基础设施及公共配套服务设施滞后，集体无任何经济收入来源，村民生活条件艰苦，通行困难，“晴天一身灰，雨天一身泥”，严重影响村民生产和出行。
群众主要经济收入来源靠务工、种植和养殖，村上留下来的大部分是“老弱病残”,劳动力极度缺泛。
孙家坪村离永安镇所在地10公里，全村现有土地2000多亩，下辖4个组，有村民213户839人，其中党员23人，精准扶贫户50户170人，大部分农户缺资金少技术，自我发展能力较差。
结合孙家坪村实际，制定了《孙家坪村脱贫攻坚发展规划》，为驻村工作明确了方向和目标。
（二）抓好基层党建，发挥组织能力。
一是充分利用村支部“三会一课”，指导、帮助、引领村“两委”成员提升境界、提升标准、提升素质、提升致富能力和水平，当好致富“带头人”。
二是加强村委会阵地建设，改善
