社会主义新型职业农民柑桔的感想和收获
为保证我县新型职业农民培育工程项目顺利实施，规范项目实施和管理，按照省、州、县要求，围绕项目实施，宾川县农广校于2014年10月份起，对全县开展了摸底调查工作，对新型职业农民进行筛选，要求善于学习、肯钻研、有实干精神、有一定产业规模的致富能手作为培育对象。
结合我县高原特色建设和美丽乡村建设，于2015年1月6日在金牛镇政府会议室开班授课，授课邀请了省、州、县的专家老师讲授，从美丽乡村建设、电子商务基础、网店开店物流、电子商务支付、电子商务营销与客户服务、新型职业农民素质提升、农业创业基础知识等方面进行培训。
培训中坚持立足产业，政府主导、多方参与、注重实效的原则，以做大做强新型农业经营主体为导向，整合资源，提高培训的针对性，规范性和有效性，加快建立新型职业农民培育制度，着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。
培训中学员认真学习，积极参与互动活动，都说有信心学好，学以致用，发家致富，积极带动身边群众经营致富，为美丽新农村建设贡献力量。
致富能手感想篇怎么写要500字左右
勤劳致富”是个最蛊惑人心的口号,它让中国的老百姓深信不疑,只要不懒惰,很快就能富起来.然而,千百年来,中国最勤劳的农民却一直没有富裕起来.他们一年四季起早摸黑,面朝黄土背朝天,到头来只能解决温饱,荒年还得挨饿.更不能生病,小病硬扛着,大病只能等死.\\\\x0d如果说腐朽的封建制度或者半封建半殖民地的这社会制度束缚了社会生产力的发展,那么,从1949年以后就不能怪社会制度了.然而,最勤劳的仍然是农民,最贫穷的也是农民.改革开放让一部分人先富裕起来,但先富裕起来的并非是最勤劳的人,而是利用改革初期的混乱,通过权力寻租,通过获取优质资源而发了大财.改革是从农村开始的,但农民享受的只是由最初的挨饿到能够温饱,略有节余.而城市改革后,一部分人通过改制瓜分了国有财产也迅速富起来,失了业的产业工人也加入了贫穷的行列,他们同样也是最勤劳的.\\\\x0d不少人发出了质疑的呼声.其实不用质疑,单靠勤劳是不能致富的,道理却是异常的简单.\\\\x0d经济制度和经济政策是个主要因素.上个世纪中期,中国采取的牺牲农村保城市,牺牲农业发展工业的做法,通过工农业产品价格的剪刀差攫取了农民的生产成果,而农村集体所有制又束缚了农民生产的积极性.这种情形下勤劳的农民又如何富裕起来?受所有制束缚农民被捆住了手脚,包干到户解除束缚后,即使勤劳了,果实又被掠夺了.近几年,不少地方城市扩张,工业侵占了农村耕地,农民连最主要的生产要素——土地都丧失了,只好背井离乡替城市打工,充当最廉价的劳动力要素.\\\\x0d从经济学的角度来说,产出取决于生产要素以及组合的方式.生产要素包括五个方面：劳动,指生产中的体力和脑力劳动；资源,指的是一切可以开发利用的自然资源,包括土地；资本,指的是资本品,如生产设备和厂房；企业家才能,指企业家开办、管理企业,组织各种生产要素进行生产、创新,承担风险的能力；知识,指人类获取的关于真理和原理的知识总和.\\\\x0d在中国,五个要素当中,最不值钱的就是劳动,尤其是体力劳动.中国是公认的廉价的劳动力市场,在这个市场上,充当卖方的是农民、产业工人,以及到城市打工的农民工.受劳动力供求关系的影响,劳动力市场一直是买方市场,供给大于需要,劳动力的价格很低.广大的工人、农民工想通过出卖劳动力致富只能是痴心妄想.\\\\x0d深圳市龙岗区原是农村,一贫如洗.然而通过拍卖土地家家都成了千万富翁.不能说原先这些农民不勤劳,土地也还是这些土地,原先种庄稼不值钱,变成城市用地后就身价百倍.\\\\x0d同样,拥有知识、资本、资源和企业家才能的人很快能够致富.在中国的亿万富翁排行榜上,找不到纯粹靠勤劳致富的,更找不到靠出卖劳动力致富的.他们或是凭借权力,或是拥有知识,资本,资源等优势,通过奇妙运作,魔幻般地取得了财富.
为什么 强调“把青年农民致富能手培养成为党员”
一花独放不是春，百花齐放春满园在党和政府的正确领导下，本人于1996年创办全村第一家服装厂。
自创办村服装厂以来，先后吸纳了本区妇女~~名就业，年创产值XXX多万元。
但我深深地知道，“一花独放不是春，百花齐放春满园”。
所以，带领大家致富“作为一名女村官，除了带领村民实现共同富裕之外，我认为带领全村姐妹靠经济的独立来实现自身价值，提高妇女的社会地位、家庭地位，也是我们的重要责任。
”一直以来，我都以此为目标。
为此，我暗下决心，“一定要用自己的行动来证明，男人能干的女人也能干，即使男人干不好的，女人也能干好。
”如今，我的决心已变成了现实，也赢得了老百姓的拥戴。
为了村里的姐妹们，我开办了村办服装厂，助村里的姐妹们，使她们成为农村经济发展的重要力量。
XXX 2010年X月X日
永业生命素杯2011年度全国农民科技致富能手是哪些人
1.从输血式向造血式。
要从加强贫自身建设和改善经济环境，提升贫困村自我发力，通过传授农民致富本领，在普及农业实用技术同时，加强新型实用技术、标准化生产、农产品品牌意识、投资意识、质量意识、市场营销等多方面知识的培训，提高农民自我组织、自我服务、自我管理和自我教育能力，以此强化农民“造血”功能，让贫困村发展从输血式向造血式转变。
2.科学规划，精准实施。
一是进一步做好“摸底”。
对扶贫对象进行再核实、再比对、在分析，确保扶贫对象底数清，录入数据完整、真实、准确，制约贫困原因分析精准，找准贫困户脱贫需求。
二是做好科学规划。
根据每个贫困村致贫主要因素和根源，结合当地村情村貌实际，聘请具有相关资质机构进行评估和规划，落实具体帮扶措施，做到村有发展目标，户有致富项目，做到有放矢，杜绝千篇一律和随波逐流。
三是做好“产业发展”。
以当地特色支柱产业为基础，因地制宜，一村一策，制定针对性强，行之有效的脱贫产业；积极支持农村专业合作经济组织和农业经纪人，提高农民组织化程度，实现小生产与大市场的有效对接，以此培育壮大市场竞争主体。
3.强化宣传引领。
一是进一步加大政策宣传力度。
广泛宣传宣讲党的精准扶贫政策，让贫困群众了解党的工作方针、工作办法、工作措施，树立“脱贫”信心、决心，增强主观能动性。
二是干部结对帮扶。
坚持政府主导、部门主帮、干部主动“三方联动”，构建社会扶贫责任体系，将干部驻村帮扶和万名干部直接联系帮扶紧密结合，通过“1+1”、“1+N”形式实现全覆盖，并落实严格责任制，做到不脱贫不脱钩。
三是榜样引领示范。
树立脱贫致富典型，发挥榜样作用，优先扶持培养一批脱贫致富能手，在群众中树立带头脱贫致富、引领致富榜样，用身边的先进典型对贫困户起到带头、示范、教育的作用。
4.提升干部队伍和农民整体素质。
一是狠抓村级干部队伍建设。
要通过组织和群众结合，真正遴选出懂经营、善管理、年富力强、有责任感和事业心，能带领一方群众共同致富的能人进村级班子，并加强对他们的思想引导。
同时，建立扶贫攻坚目标管理机制和工作激励机制，以此建立村干部的凝聚力和公信力。
二是狠抓提升农民整体素质。
加强对农村基础教育投入，在保障农村贫困学生接受普及教育同时，对贫困学生给予生活补助，确保贫困村适龄人员受到相应的文化教育。
让贫困村真正走出 “贫困—低教育—再贫困”的怪圈，杜绝贫困文化和贫困现象的代际传承。
