中国建设银行历任行长都有谁
银行支行行长的工作总结20XX年是**支行各项工作快速、健康、协调发展的一年，回顾过去的一年，**支行在市行党委的正确领导下，认真贯彻落实市行20XX年工作会议精神，以依法经营为前提、以强化管理为手段、以科学发展观为指导，以创最佳效益为目的，经过全行员工的努力拼搏，较好地完成了各项工作任务，现将20XX年的工作总结如下：一、工作成效及经营情况经营效益显著提高20XX年末**支行各项收入6，393万元，(其中金融往来收入235.6万元，利息收入6，156万元，其他收入1.4万元)同比增加151万元，增长2.42%;各项支出4，851万元，(其中利息支出1261万元，金融往来利息支出1，307万元，准备金1，119万元，营业费用755万元，固定资产折旧65万元，税金等344万元)，实现拨备后利润1，542万元，如果剔除拨备金1，119万元，我支行较总部下达全年利润计划2044.9万元增盈616.1万元，完成全年计划任务的130.13%。
截止20XX年末，各项存款余额68，350万元，较年初67，627万元增加723万元，如果剔除对公存款因素，增加了11，523万元，一年中没有出现任何业务差错。
其中：储蓄存款58，830万元，较年初47，782万元增加11，048万元，增长23.12%。
其中活期存款为3，196万元，较年初2，708万元增加488万元，增长18.02%。
定期存款为55，634万元，较年初45，174万元增加10，460万元，增长23.15%。
储蓄存款较全年计划指标实点数56，182万元，增加2，647万元，完成计划任务的131.52%，旬均余额56，927万元，较年初增
中国工商银行历任行长是谁
1996-1997 童赠银1997-2000 伦：（1938年生）2000-2006 董文标：（1957年曾任民生银行长，2000年5月，升任行长。
2006年起董事长；2014年8月辞职。
2006-2009 王浵世：（1949年生）香港居民，曾在汇丰银行工作32年，担任过汇丰中国区总经理，洛杉矶总经理，2006年加盟民生，担任行长；2009年3月年龄问题辞职，改任麦肯锡顾问。
2009--2014 洪崎：（1957年年生），经济学博士。
曾任中国人民银行主任科员，中国人民大学证券研究所副所长，交通银行北海分行行长，民生银行营业部总经理，工会主席，常务副行长，2009年起任行长、董事，2014年8月改任董事长；2015-2015 毛晓峰：（1972年生），2002年加盟民生银行，曾任董秘，副行长，2014年8月起任行长，2015年1月辞职。
2015- 洪崎 董事长兼任行长
银行支行行长个人工作总结
银行支行行长个人工作总结银行支行行长个人工作总结【篇1：银行支行行长个人年终总结】XXXX年，无论是对XX支行还是对我个人来说，都是不平常的一年。
可以用下面四句话来概括这一年我行工作：自加压力、迎难而上;凝聚人心，振奋精神;尽职尽责，不失斗志;超越自我，不辱使命。
一年来，我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，牢牢把握业务经营这一核心，以效益作为全行工作的出发点和落脚点，我和班子成员带领全行员工勤奋工作，顽强拼搏，大力开展增存活贷，积极抢占市场份额，在极其困难的条件下，实现了各项考核计划。
下面就一年以来的工作进行总结。
一、加强班子建设，坚持从严治行。
没有规矩，无以成方圆，没有一个好的领导班子，就谈不上发展。
在班子建设上我以思想建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证的要求，努力建立一支“政治素质好、经营能力强、制度执行严”的高效领导班子。
工作中我一贯坚持从严治行，本着求效、务本、求实、创新的原则，加强内部综合治理和队伍建设，强化内控制度，防范和化解经营风险，收效甚佳。
在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面，我行也做了大量细致认真的工作，建立了有效的责任制管理，通过抓落实保证了全年安全经营无事故。
经过员工的共同努力，全行上下团结一心，气氛和谐，精神振奋，为各项工作的开展创造了一个良好的工作环境。
2、规模增长。
三季度，我开发的新客户中国网通5亿存款加
现在中国人民银行行长副行长有哪些
希望采纳重庆只存在‘’，不存在分行及中心支行，也就没有行长或者副行长职位。
人民银行重庆营业管理部主任及副主任待遇为省部级和副省部级。
一般的银行支行行长，年收入大概有多少
国有银行的支行行长的年薪在7-10万元发达地区的支行行长年薪要高些股份制银行、农商银行的行长的年薪在20-30万元OK
成都农商银行桂溪支行历任行长都是谁
成都农商银行桂溪支行历任行长，不挂网公布的。
如有合法需要，可询问银行人资部。
以银行人资部的说法为准。
