我17岁的时候，正赶上上山下乡，于是我就去了新疆当支边青年。
那时离开家也有10多年了。
现在我还想回
岁月匆匆-----这样的话，你现在应该是60多了-----，出远门-----路途遥远，最好是找个伴，同行。
过去那个年代的生产建设兵团都在的，现在去看看，当年住过的房屋或者是地窝子（可能已经换代几次了），可能已经没有了。
回忆过去、看看现在已经大不相同的-----很有意义。
希望你旅途愉快---------
新疆支边青年为什么称呼上海人为“上海鸭子”
因为当时知青下水田干活多打赤脚，而上海知青爱穿上插秧靴下田，形状象鸭子的脚掌，因而得名。
感言感想之60岁老同学聚会感言
60岁老同学聚会感言【篇一：老同学聚会感言】老同学聚会感言同窗汇——用心维系同学情
5月22日上午，我和莲香以及倪九龙、施令英、王耀忠、郑雪芬、戴再鸣等好友，应邀去浦东航头镇航星饭店参加新场中学同学聚会。
早晨7点多钟，我们从普陀区清涧路出发，乘地铁和公交车，一个多小时后便抵达新场镇，先去倪九龙弟弟家拜访。
一会儿，从新疆退休回新场定居的老同学胡瑞番闻讯赶来。
上海老知青、新疆老同事戴再鸣夫妇应倪九龙邀请，也从家里来到新场。
在倪九龙、施令英夫妇的陪同下，我们参观了新场古镇老街，在新场中学校门前摄影留念。
新场中学是我的母校，从初一到高三，在学校度过了六年寄宿生的中学生活，留下了难忘的印象。
1963年高中毕业后，我和倪九龙、卫则奚、周顺仙、唐文娟、胡瑞番、徐宗豪、俞家骧、卫家铨等九名同学，响应党的号召，告别母校，远离家乡，支边到新疆工作。
弹指一挥间，半个世纪过去了，今天终於回到了日夜思念的母校怀抱。
五十年来母校发生了翻天覆地的巨大变化，当年的旧校园已不复存在，一座环境优美、校舍漂亮的现代化新校园呈现在眼前，令人怦然心动，感慨万千
在母校门前照完相后，我们一行九人乘公交车来到我的故乡航头镇。
一下车，直奔公路边上的航星饭店。
老同学周顺仙早在饭店门前迎候，把我们引进餐厅，和我们同坐一桌。
刚落座，老班长卫则奚热情地向大家介绍我和倪九龙两位迟到的同学。
卫则奚不仅是一起支边进疆的老同学，又是和我在兵团农四师
五十，六十年代，河南，湖北，北京，上海，天津，武汉……支边青年”去新疆点建设边疆保卫边这是什么精神
支边青年”去新疆点建设边疆保卫边这是无私奉献精神“与托木尔峰共存,新的业绩同塔里木河长流”。
五、六十年代,上海、天津、北京、武汉、南京和河南、山东、江苏、安徽、四川等十多个省市
最近好承重 工作压力特别大 男朋友又去新疆支边 临走前 跟我说要分手 说性格不合适，我该不该挽回
[1]拼音：zhī biān 释义：支援边疆建设。
示例：1983.12.26：“支边人员在帮助当地企业解决具体技术、管理问题的同时，注意培训人才，保证支边人员离开后，他们的工作仍将继续发挥作用。
” 1984.7.4：“开拓边疆，，十名毕业生主动支边。
” [编辑本段]相关政策 [2]几十年来，党中央、国务院对援藏、援疆和支边干部制定了一系列特殊政策和优惠措施，主要包括： 1．给予一定的优惠待遇。
1986年7月，中规定：鼓励科技人员到边远地区工作；边远省、自治区可以在国家规定的政策范围内给予一定优惠待遇。
1995年3月和1996年10月，、分别下发了《关于做好为西藏、新疆选派干部工作有关问题的通知》，规定：定期轮换进藏、进疆的干部，除和派出单位同类同级干部一样享受在内地的住房、工资福利等各项待遇外，还可享受一次性的补贴。
他们在藏、在疆工作期间，享受所在地区同类人员的地区津贴和其他各项待遇。
休假和探亲，按国家有关规定执行，可合并使用，一年一次，往返路费由派出单位承担。
医疗费用的报销，采取在西藏、新疆治疗的，由西藏、新疆所在单位报销；在内地治疗的，由派出单位承担，等等。
2．规定服务年限并加强管理。
(1)从沿海内地省市、中央部门分配、调往西藏、地区的、科技人员(不包括按协议支援的人)，服务期限为8年。
(2)90年代以来选派进藏、进疆的干部只转组织关系和行政关系，不转户口和工资关系，实行双重管理，以西藏、新疆地方党委管理为主。
(3)90年代选派进藏的干部，定期轮换的时间原则上定为5年。
根据实际情况和西藏的工作需要，以及进藏干部所担任的职务，分片负责的省(市)和的部委，在10年之内，可以分2批或3批轮换进藏干部。
选派到新疆工作的干部，在新疆工作时间为：党政干部5年，专业技术人员不少于3年。
3．表彰先进。
通过多种形式，大力宣传、表彰支援边远地区的模范、先进科技人员工作者，肯定他们的业绩和贡献，也鼓励更多的人到民族地区建功立业。
4．返回内地安置。
(1)从沿海内地省市、中央部门分配、调往西藏、地区工作的、科技人员(不包括按协议支援的人)，工作满8年后，除自愿留下者外，可以调回沿海、内地。
对已在西藏、地区工作满20年，要求回沿海或内地的科技人员，可以有计划地将他们分期分批调回原派出单位或地区，也可以调回原籍或配偶、子女所在地区工作。
50年代支援边远地区(不包括西藏、青海高原地区)年满55岁的科技人员，可先回内地落户。
体弱多病，身体不能适应边远地区工作的，可提前退休、离休。
过去从沿海内地省市、中央部门支援边远地区的科技人员，达到退休、离休年龄时，允许他们回到原籍或配偶、子女所在地。
除京、津、沪从严控制外，其他地区应准予落户并给予方便。
(2)选派到西藏、新疆工作的干部和工人期满后，由西藏、组织门按照哪里来回哪里去的原则，安排他们回内地，由内地派出省市和部委的组织门按照干部在西藏、新疆所担任的职务和表现情况，妥善安排工作。
内调的各级领导干部应平职安排，职数已满的，可采取先进后出的办法解决。
如原为正职干部安排正职确有困难，可安排为副职，保留原正职待遇。
专业技术干部要安排相同或相近的专业岗位，并按其在藏、在疆的技术职务予以聘任。
对在西藏、新疆表现优秀的，可提拔使用。
凡是自愿延长在西藏、新疆工作时间或要求长期留在西藏、新疆工作的干部，应大力提倡和鼓励。
