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幼师情怀感言

时间:2015-06-29 17:08

幼儿教师怎样用培养自己的教育情怀

服务性原则:每个孩子都很重要  服务性原则也可以叫作阳光原则,因为阳光是促进万物生长、给万物以温暖的,它普照万物,没偏没向。

作为幼儿教师,爱听话的孩子很容易,爱淘气的孩子很不容易;爱尊重教师的孩子很容易,爱那些调皮、不尊重教师的孩子很不容易。

幼儿教师的爱应该是大爱,应该是爱每一个孩子。

幼儿教师修养的第一元素,就是应该坚持每个孩子都是重要的。

  幼儿教育的任务是为每一个儿童的可持续发展服务。

热爱每一个孩子,就要以欣赏的眼光看待孩子的优点,以发展的眼光看待孩子的缺点。

幼儿教育的任务是为每位儿童的发展创造良好的生态环境,而不是代替他们的发展。

  差异性原则:不以唯一目光看待孩子  有这样一个故事,说有一个学者要过一条很宽的河,找了一条渡船。

当船离岸之后,学者就跟船夫聊天,问他多大岁数了、原来是干什么的,船夫开始不回答,后来回答了。

回答之后,这个学者很奇怪,这个船夫已经30多岁了,怎么连一句合乎语法的话都说不清楚呢

于是,他对船夫说:“你到现在为止,说话连语序都不顺,我觉得你这半辈子简直白活了。

”船继续往前开,到河中央的时候,突然狂风大作、雷雨交加,船颠簸起来。

这个时候船夫问这个学者会不会游泳,学者说:“我不会。

”船夫说:“这个船马上就要翻了,你这辈子白活了。

”  这个故事告诉我们,解决不同的问题,需要不同的智能。

而人的智能结构是不一样的,不同的人会有不同的优势,我们不能够简单地用单一的标准来评价一个人。

每个孩子是不同的,所有孩子都是学习过程的主体,要在微观领域推进幼儿教育均衡发展,防止在教育活动过程中以部分孩子的参与取代所有孩子的参与,防止以部分孩子为主体取代以所有孩子为主体。

每个孩子都不同,都有自己的优势智能,不能以唯一目光看待孩子、唯一方法教育孩子、唯一标准评价孩子。

  全面性原则:扬长补短而非填平补齐  全面性原则,也叫图钉原理。

图钉有一个盖和一个尖儿,只有这两个合在一起才是一个图钉,才能摁在墙上,只有盖或只有尖都不行。

所以,全面发展的教育是使儿童的素质基础和个性特长都得到充分发展的教育。

  但是,许多人片面地理解了“全面发展”,把全面发展理解成均衡发展,理解成所有方面都应该是一样的,造成许多孩子不重视自己的优势、兴趣和特长。

优质的幼儿教育,不单纯是为将来培养学术人才打好基础的教育,而是为人人成长打好基础的教育。

人人成长就是培养不同类型的人才,而不是将所有人都培养成同一类型的人。

教师要善于发现孩子的优势,发现孩子的兴趣,发现孩子的特长。

全面发展的教育是扬长补短的教育,不是填平补齐的教育。

  激励性原则:给孩子注入走向未来的自信  有一个故事,说有两只青蛙掉到一个坑里面,它们就想跳出这个坑。

在坑外面有许多青蛙,看它们跳了半天跳不出来,于是就喊:“你们不要跳了,再费力也白搭,你们跳不出来的。

”其中一个青蛙听了这个话以后就不跳了,结果太阳升高以后它被晒死在里面。

另外一个青蛙还是照样跳,越跳越卖力气,最后终于跳出了这个坑。

当它跳出这个坑以后,其他青蛙就问它:“都跟你说别跳了,你为什么还跳

”这个青蛙说,我耳朵的听力不好,我只看见你们在喊,我以为你们在喊加油,所以我就拼命地跳。

  这说明,激励是发展的动因。

形成引导和激励机制是发挥儿童主体作用的重要途径。

幼儿教师应当坚持引导的正确方向,应当坚持激励儿童正确面对挫折,把失败看作成功的阶梯。

激励是儿童成长的根本动力,应当坚决防止对儿童滥施惩罚。

三岁难以看大,七岁难以看老,我们无法预测孩子的未来,但我们应该给孩子注入走向未来的自信。

  针对性原则:创造适合儿童发展的教育  日本在16世纪有一个大将叫丰臣秀吉,他有一次作战回来后很渴。

一个部下就给他端了一大碗凉白开,他一饮而尽。

之后这位部下又端了一碗茶给他,喝完以后又端来一小碗热的浓茶让他品。

丰臣秀吉问:“今天为什么这么给我送水

”这位部下说:“一开始,你刚作战完最需要的是解渴,所以给你一大碗温度低的水。

解渴以后,你可以喝茶了,我再给你一个中碗。

最后你才可以品茶。

如果讲哪个好,肯定是热茶好,但是一开始肯定喝不下去。

所以,最好的不一定是最适合的。

”  我们的教育也是这样,适合的教育才是最重要的教育。

教育活动应当从实际出发,适合儿童的不同需求。

幼儿教师应坚持共性教育与个性教育的结合,坚持多种教学方法的综合运用。

我们应当创造适合儿童发展的教育,不是选择适合教育的儿童。

学前教育应该推进个性化教育的研究,每个孩子的心中都有一把锁,如果锁还没有打开,那是因为我们还没有配出打开这把锁的钥匙。

我们的教师要能够给不同的孩子配出打开他心灵这把锁的钥匙。

  愉悦性原则:善于将烦躁化为平和  有一个酋长,他有一个孩子,这个孩子脾气非常急躁,经常伤害其他的人。

他的父亲告诉他一定要改掉这个缺点:“你一天不暴躁,就在栅栏上钉一个钉子,这样提醒自己不要暴躁。

”若干天后,孩子非常高兴地跟他父亲说:“一天钉一个钉子提醒我终于改正了自己的脾气。

”酋长又跟他说:“为了巩固这个进步,你一天不暴躁就拔掉一个钉子。

”又过了若干天之后,孩子又高兴地跟他父亲说:“我那些钉子都拔完了,我现在已经完全改正了。

”于是酋长拉着他走到栅栏前说:“你看,你虽然把钉子都拔掉了,但是钉孔都还在。

如果你伤害了一个人,那个伤痕在他的心灵上也是很难消除的。

”  我们对儿童心灵的伤害,有时候也像钉孔一样,是很难消除的。

因此,我们应该坚持快乐教育,努力建立民主平等的师幼关系。

培育儿童的乐观心态是培养儿童健全人格的重要内容。

教育过程的愉悦性是幼儿乐观心态养成的重要途径,教师要鼓励孩子在挫折与失败中获取自信。

师幼关系是培育儿童健康情感的重要因素,要最大限度减少师源性情感伤害。

烦躁是教育的病毒,平和是教育的良药,善于将烦躁化为平和是教师生命价值的自我超越。

  示范性原则:身教重于言教  有一个家庭,有四口人:夫妻俩,老父亲,儿子。

四个人在一个饭桌上吃饭,但老父亲年纪太大了,经常把饭撒在饭桌上,或者把碗碰到地上摔碎。

夫妻俩就觉得不耐烦了,就另外找了一个饭桌,并买了一个木碗让老父亲单吃。

有一天,夫妻俩回家,看到儿子正在刻一块木头,就问:“你在刻什么

”儿子说:“我在刻碗,等你们老了以后好把这个碗给你们用。

”  显然,孩子的这个做法完全是从他父母那里学来的。

孩子发展过程当中最重要的就是体验,我们要给儿童创造良好的体验环境。

教师的行为是幼儿行为判断的重要体验依据,要强调新形势下的身教重于言教。

在教育过程中,教师要用情感培育情感,用行为影响行为,用习惯养成习惯。

教师对自身行为的矫正具有巨大的教育震撼力。

教师的言谈举止,喜怒哀乐,都会深深刻印在孩子心上,他们常常依照教师的形象塑造自己。

  价值观原则:帮助孩子分清真善美  在美国一项关于“你小的时候,你的母亲哪一件事情对你的影响最大”的调查中,一名罪犯和一名成功人士同时提到了母亲分苹果的事。

  一位来自监狱的囚犯说:“小时候,有一次过圣诞节,妈妈拿来几个苹果,大小各不相同。

我第一眼就看见中间那个又红又大的苹果,而且非常想要得到它。

这时,妈妈却把苹果放在桌上,问我和弟弟:你们想要哪一个

我刚想说自己想要那个大苹果,这时弟弟却抢先说出了我想说的话。

妈妈听了,瞪了他一眼,责备他说:好孩子要学会把好东西让给别人,不能总想着自己。

于是,为了得到妈妈的表扬,我灵机一动,改口说道:妈妈,我想要那个最小的,把大苹果留给弟弟吧

妈妈听了,果然非常高兴,把那个又红又大的苹果奖励给了我,弟弟却只拿到一个小苹果。

从此以后,我学会了说谎,以后不断犯错,现在被关进监狱。

”  而另一位成功人士说:“小时候,父亲过生日,妈妈拿来几个苹果。

我和弟弟们都争着要大的,妈妈却把那个最大最红的苹果举在手中,对我们说:很好,孩子们,你们都说了真心话。

可这个大苹果只有一个,让我们来做个比赛吧,我把门前的草坪分成三块,你们每人一块,负责把它修剪好,谁干得最快最好,谁就有资格得到它

结果,我通过自己的努力,赢得了那个最大的苹果。

我非常感谢妈妈,她让我明白了一个最简单也最重要的道理:你想得到什么,就必须为此付出努力和代价

”  这件事情说明,帮助儿童树立正确的价值观是教育价值的最重要体现。

教师应当在全部教育活动中加强对儿童正确价值取向的引领,帮助孩子分清真善美,为孩子一生的发展奠基。

引导孩子求真、求善、求美,是教育的价值,是教师的天职。

  整体性原则:防止一种倾向掩盖另一种倾向  有这样一个穿越玉米地的原理,说在比赛穿越玉米地,比什么呢

一是比谁穿越得快,这是速度;二是比谁掰的玉米多,这是效率;三是由于玉米叶子很锋利,比谁的身上伤口最少,这是安全。

所以,速度、效率、安全这三个要素必须贯穿在整个活动过程当中。

  幼儿园教育是相互联系而又相互制约的多种因素矛盾运动的过程,整体性是幼儿教育的基本特征。

我们必须以整体优化思想指导理论与实践的统一,统筹协调各项教育活动,防止一种倾向掩盖另一种倾向。

  教育活动是多种教育目标相互渗透的实现过程,幼儿教育不是割裂的活动拼凑,而是融入一日生活的整体,要重视整体性活动的设计。

培养目标是相互关联的整体,教育始终是实现培养目标的有机融合过程。

  团队性原则:寻求各方的教育合力  龟兔赛跑,乌龟赢了以后兔子不服气,说咱们再赛一次。

再赛一次兔子不睡觉了,兔子就赢了。

后来说不是你赢就是我赢,能不能有办法大家都赢

于是设计一条路线,这条路线中间有一条河,兔子跟乌龟一块儿到了河边的时候,在陆地上乌龟趴在兔子背上,在河里兔子趴在乌龟背上,最后一起到达终点。

学前教育也应该坚持这样的原则。

  成功的学前教育是教师、家园以及园所与社区合作的成果,要促进幼儿园建设的和谐发展,园所、家庭、社区就应当成为和谐的合作团队。

社区是土壤,家庭是营养,园所是空气,教师是阳光,只有形成合力,孩子才能有根深苗壮的成长环境。

说说关于幼师的职业理想

幼师的一、幼儿教师的职业理想1.理想的含理想是人们在学就、未来职业、道德人格、家庭生活等方面追求的目标,代表着我们对生命的一种盼望,反映了我们对生活的积极态度。

人生的理想从内容上可以分为生活理想、职业理想、道德理想、社会理想等。

职业理想是人生理想的组成部分。

职业理想,是指个人所希望从事的职业和在这一职业活动中希望达到的水平、成就或境界。

对教师来说,职业已经确定,教师职业理想主要表现为在教师这一职业中所希望达到的成就和境界。

2.实现理想应具备的条件(1)客观条件(2)主观条件3.幼儿教师的职业理想要解决以下问题:(1)我是谁

(2)我想干什么

(3)我能干什么

(4)允许我干什么

(5)我该怎么干

4.职业理想实现路径:观念决定行动、行动决定结果。

二、幼儿教师应该具备基本理念(一)幼儿为本。

尊重幼儿权益,以幼儿为主体,充分调动和发挥幼儿的主动性;遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律,提供适合的教育,保障幼儿快乐健康成长。

(二)师德为先。

热爱学前教育事业,具有职业理想,践行社会主义核心价值体系,履行教师职业道德规范。

关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心;为人师表,教书育人,自尊自律,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。

(三)能力为重。

把学前教育理论与保教实践相结合,突出保教实践能力;研究幼儿,遵循幼儿成长规律,提升保教工作专业化水平;坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力。

(四)终身学习。

学习先进学前教育理论,了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构,提高文化素养;具有终身学习与持续发展的意识和能力,做终身学习的典范。

(五)专业理念与师德1.职业理解与认识:贯彻党和国家教育方针政策,遵守教育法律法规;理解幼儿保教工作的意义,热爱学前教育事业,具有职业理想和敬业精神;认同幼儿园教师的专业性和独特性,注重自身专业发展;具有良好职业道德修养,为人师表;具有团队合作精神,积极开展协作与交流。

2.对幼儿的态度与行为:关爱幼儿,重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位;尊重幼儿人格,维护幼儿合法权益,平等对待每一个幼儿。

不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿;信任幼儿, 尊重个体差异,主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求;重视生活对幼儿健康成长的重要价值,积极创造条件,让幼儿拥有快乐的幼儿园生活。

3.幼儿保育和教育的态度与行为:注重保教结合,培育幼儿良好的意志品质,帮助幼儿形成良好的行为习惯;注重保护幼儿的好奇心,培养幼儿的想像力,发掘幼儿的兴趣爱好;重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用,创设富有教育意义的环境氛围,将游戏作为幼儿的主要活动;重视丰富幼儿多方面的直接经验,将探索、交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式;.重视自身日常态度言行对幼儿发展的重要影响与作用;重视幼儿园、家庭和社区的合作,综合利用各种资源。

4.个人修养与行为:富有爱心、责任心、耐心和细心;乐观向上、热情开朗,有亲和力;善于自我调节情绪,保持平和心态;勤于学习,不断进取;衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。

三、幼儿教师应该具备职业道德(一)、做爱国守法的好公民,好老师——教师职业的基本要求1. 用爱国展现最高尚的情操。

人们常把祖国比作母亲,把对祖国的热爱和忠诚、为祖国奉献一切行为看作是“世界上最伟大的情操”。

而作为这一情操的感染者、传播者的教师,我们更应该把爱国视为自己首要的追求目标。

寻根溯源,把爱国主义情怀传承下去;让爱国情感不断升华;培养爱国主义情感的具体方法;建设祖国视为爱国的前提;保卫祖国是爱国主义思想的最直接体现;让爱国主义情感不断深化;在教育实践中践行爱国主义。

2.了解祖国,热爱祖国。

3.文明的底线是守法4.理性表达爱国情感的具体方法5.弘扬法治精神,当好国家公民(二)、做爱岗敬业的模范——教师职业的本质要求。

1.爱 岗 敬 业定义:爱岗是一种情感,即热爱自己的工作岗位,热爱自己从事的职业;敬业是对待职业的态度,即以恭敬、严肃、负责的态度对待工作,一丝不苟,兢兢业业、专心致志。

2.基本要求:乐业、勤业、精业3.甘于寂寞,乐在爱岗敬业4.培养积极主动的心态(三)、关爱幼儿——师德的灵魂1.关爱幼儿的道义性存在。

2.关爱幼儿的教育性需求:热爱幼儿是建立民主、平等、和谐师生关系的基础;热爱幼儿是做好教育工作的重要条件。

3.保护幼儿安全,关心学生健康,维护学生权益4.关爱幼儿意味着宽容5.教师应当尊重幼儿人格,平等公正对待幼儿。

(四)、教书育人——教师的天职1.孜孜不倦,积极进取。

2.以身作则、率先垂范。

3.让幼儿有自由发展的思维4.重视学生自信心的激发与培养。

(五) “为人师表”——教师职业的内在要求1.教师为人师表的必然性论证1)为人师表是社会对教师职业所赋予的特殊要求2)为人师表的道德性内涵:为人师表作为一种师德规范,蕴涵着丰富而深刻的道德内容,最突出的就是,体现了教师对真善美理想人格的追求。

3)人师表的教育性功能:为人师表对教师的激励功能;为人师表对学生的教育功能;为人师表还对社会风气具有改善功能。

2.为人师表的基本特点:表率性、律己性、内外统一性、真实性、平凡性和精神的高尚性3.当代教师应有的师表风范:内在思想情操的高尚性;高尚的道德素质:爱生、敬业、乐群、克己; 外在言行举止的文明性 ;(纯洁性、准确性、激励性、启发性)仪表大方。

4.为人师表要求:办事公道。

5.为人师表要求:诚实守信。

(六)、终身学习——教师专业发展不竭的动力1.读书。

2.拜师是教师自我修养的又一好途径。

3.自我反思是教师道德修养的有效途径。

幼儿教师的使命是什么

演讲稿:幼儿教师的使命 同学们:今天,我演讲的题目是《幼儿教师的使命》。

此时此刻,我的心情除了激动还有一些忐忑。

因为自己还是一名在校学生。

并没有像那些将一生献给了幼儿教育事业的老师们有多少轰轰烈烈的业绩。

选择幼师这个专业,是因为喜欢小孩,喜欢他们那纯真的笑容。

和他们在一起,会使自己忘掉所有的烦恼。

曾经、在心底暗暗发誓,参加工作后要做一个有责任心、有进取心、爱岗敬业的人。

曾经以为,如若要做好一个幼儿教师,就应该要为了工资加班加点,牺牲休息时间;为了工作可以忽视亲情和友情;为了工作可以糟蹋带病的身体投入忘我的工作中。

然而,直到现在才知道什么是真的幼儿教师的使命。

它不是加班加点;也不是任意糟蹋自己的身体。

而是把它当作一种人生体验、一种人生乐趣。

作为一名教师,尤其是一名幼儿教师。

我们更必须具有对幼儿教育事业的热爱和负责,要具有将自己的知识与能力、青春献给这一事业的坚定决心。

自古以来,幼儿园老师常常被比喻成任劳任怨勤劳的园丁,默默燃烧的蜡烛,就是因为有幼儿园老师的责任心、耐心等精神。

2008年10月13日--10月17日,在这5天中,我们在大洋中心幼儿园见习,虽然现在结束了,但是忘不了那些富有丰富经验的老师们兢兢业业的工作,忘不了她们桌子上的教育杂志和厚厚的教案。

曾聆听过许多不畏难苦、孜孜不倦、潜心奋斗于幼儿教育事业的感人事迹,也深受感动那些为了祖国未来,为了学生,真诚奉献的高尚情怀。

俗话说:万丈高楼平地起。

启蒙教育是教育的基础,如果幼儿没有一个扎实、良好的启蒙教育,就会影响以后的发展。

而我们幼儿教师的责任尤其重大,所以我觉得我们应该提高自身的修养。

比如:严以律己,注重言行。

为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作中,到了幼儿园就应该把属于个人一切不愉快和烦恼留在门外,言谈应该和颜悦色,循循善诱。

举止应该优美文雅,体现心灵之美,自己的穿着应该朴素大方得体,符合幼儿的审美观。

同学们,只有对幼儿教育事业的真正热爱,才能让自己所从事的这份平凡而光荣的事业开出最灿烂的鲜花,让我们共同携手努力吧

浅谈幼儿教师应具备怎样的职业道德

浅谈幼儿教师应具备的职业 保定市容城县沙窝幼儿园 阴 摘要:师德是一名教师从基础与根本,作为一名幼儿教师,应具备基本的专业素质的同时,更应具有高尚的师德。

幼儿教师的道德品质是多方面的,作为一个公民要有社会公德,作为家庭成员要有家庭道德,作为一个教师应有教师职业道德,它是教师道德生活的重要行为准则。

捷克的夸美纽斯说过:“教师应该是职业道德卓异的优秀人物。

” 关键词:幼儿教师 职业道德 以身作则 修养 师德是一名教师从业的基础与根本,作为一名幼儿教师,应具备基本的专业素质的同时,更应具有高尚的师德。

幼儿教师的道德品质是多方面的,作为一个公民要有社会公德,作为家庭成员要有家庭道德,作为一个教师应有教师职业道德,它是教师道德生活的重要行为准则。

捷克的夸美纽斯说过:“教师应该是职业道德卓异的优秀人物。

” 新纲要明确的提出,教师应该成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者,教师对儿童发展来说是一个促进者;所以幼儿教师要具备: (1)要为人师表、爱岗敬业,具有高度的责任感和事业心(思想素质) 说到教师的职业道德,人们马上会想到这样一些词儿:为人师表、爱岗敬业、无私奉献„„确实教师的职业离不开“师爱”,幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁”的呵护和培养。

我也有一个5岁的女儿,作为母亲,我倾注了全部的爱心,关怀着她的成长,这种情怀是无私的、投入的,每当女儿在生活中、学习上取得了一些进步,我都会非常高兴,这种喜悦之情溢于言表,可以消除一天的劳累。

每个孩子都是母亲的宝贝,多年的幼儿工作中我也如同对自己的女儿那样对一切孩子,这就使我深深体会到,情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,这样你就会感到有意义,幼儿身体健康,快乐,学习进步,你就会喜悦,就能感觉到工作的快乐。

我们一起学习,一起游戏,一起享受拿到成功与快乐,孩子和我之间已经有了一种特别的默契。

就连孩子们的爸爸妈妈也常说:“还是老师行,说什么都听,干什么都把老师的话排在第一,说:“老师说的,老师说的。

”那一刻,我才深深地体会到我在孩子心目中的角色(地位)现在,我最喜欢孩子们亲切地叫我一声——“老师”,这两个字就是责任,是爱心,是奉献。

这简单的两个字构成一个多么神圣而又繁琐的事业,就是这两个字让多少人在教育战场上默默奉献了自己的青春。

一个人无论干什么都要有责任感,对自己负责、对他人负责,对工作负责。

做幼儿教师首先要爱孩子,爱本职工作,有了“爱”就一定会付出。

《把整个心灵献给孩子》书中说:“要成为孩子的真正教育者,就是要把自己的心奉献给他们。

”对孩子对事业、真诚。

因此要做到喜欢孩子要真心:是基础,你不真心喜欢孩子,我想您不会心甘情愿的做幼教工作,只有真心喜欢孩子,你为他们付出才会无怨无悔。

孩子生活要关心:孩子的心情怎样、天气变化了衣服穿的多少、孩子病了吗

怎么不愿动

等等都要关心。

教育孩子要精心:生活无小节,处处是教育。

教学无小事,事事要精心。

《资料汇编》中落实新《纲要》执行新《常规》中有详细的要求,大家应熟练掌握,以便更好的指导工作。

观察孩子要细心:每个孩子的言行举止要尽收眼底。

孩子对什么感兴趣、为什么他不愿参加活动等都要心中有数。

看到了才能有针对性的去解决问题。

引导孩子要耐心:我们不能用成人的水准来要求孩子,要从孩子的实际出发,不能用同一把尺子去衡量每一个孩子,要耐心的引导幼儿学习,让他们在不同水平上有提高。

(2)热爱幼儿、热爱幼儿教育事业 热爱幼儿是幼儿教师最基本的品质,对孩子没有真正的爱,就不会有真正的教育。

苏霍姆林斯基将过:“教育技巧的全部奥秘也就在于如何爱护儿童。

”伟大的俄罗斯文豪高尔基说道:“教育儿童的事业是要求对儿童有伟大爱抚的事业。

” 现代心理学研究材料说明:学前儿童是在人与人的交往中成长,成人的爱抚对幼小儿童的身心健康发展是十分重要的。

幼儿对教师有种特殊依恋,教师的爱是一种巨大的教育力量和极其重要的教育手段。

幼儿教师热爱幼儿不是出于个人情绪的偏爱,不是个人的好恶,不是自然的爱,而是理智的爱,尊重的爱,严格的爱。

每个幼儿独特的个人,都具有不同的特点,幼儿教师要因材施教,使每个幼儿的潜能都得到发挥;幼儿是建设四个现代化的栋梁之才,教师要向幼儿提出正确的、一贯的要求。

激发幼儿做好孩子的愿望,引导他们开展游戏和各项活动,发扬他们的优点,耐心帮助他改正不足之处,而不是溺爱或放纵的爱。

(3)有高尚的道德品质,以身作则,做幼儿表率

幼儿教师个人研修总结

2018年幼儿教师个人研修总结幼儿教师个人研修总结范文(1)在近一段时间的研修学习生活中,有着我对幼教的炽热情怀,有着我对新理念的渴求,有着我对教学问题的重新认识,有着学员们彼此间真诚的交流。

一个月以来,我一直沉醉在远程研修里,我看到的都是视频讲座、课程资源,我想到的都是作业、评论,我渴望的都是进步、提高。

这次的网络远程研修学习,从中收获甚多。

下面我把自己的收获和感悟简单谈一谈。

明确了自己的目标。

要做一个幸福的幼儿教师,而不仅是做一个优秀的幼儿教师。

每一个名师都付出了艰辛的努力,在旁人看来,活得很苦很累,而我自己觉得很快乐、很幸福。

既然我们选择了幼儿教师这个职业,如果觉得自己不幸福或不快乐,要么改变自己的职业,要么改变自己的心态。

通过培训,我确定了自己的奋斗目标,那就是寻找、享受幼儿教师的幸福。

懂得了科学的幼教教学方法。

面对改革形式的不断发展,我也渐渐感觉自身的能力不够了,面对幼儿时总有些不知所措。

在培训中,大量的先进材料被我一一阅读,先进的理论与方法也被我一一记录。

我更把这些科学的理论与方方法应用于我的教幼儿活中,我感觉更得心应手了,幼儿反映更积极了。

科学的方法让我在幼教的道路上走得更稳。

了解了国内外教学改革的动态。

幼儿教师的工作是繁琐的,自己的时间有时少的,这样就脱离的幼教形式的大舞台。

网络资源中给我提供了欣赏世界的舞台,在网络资源中,我利用一切空闲的时间,课间,午饭后,晚饭后,点滴

《我是一名幼儿教师》诗歌朗诵稿

“语言态度”是们对语言法和所采取的,这种看法和行动有可能极的也有可能是消极的;这里所说的“教师语言态度”是指包括教师对自身和对幼儿两个方面的语言态度。

每位教师的语言态度都具有一定的倾向性──或是积极的或是消极的(只是程度不一而已),而这种倾向性必然对幼儿的语言态度、语言能力和语言面貌起到潜移默化的影响。

  教师自身的语言态度对幼儿产生的影响。

语言态度本身可从不同的角度区分为情感和理智两方面,幼儿的语言态度是属于情感化的,因为幼儿的生活经验贫乏,语言水平低,不能对特定语言实用价值和社会地位进行理性的评价,因而幼儿的语言能力除外在教育外很大程度上依存于教师的语言态度。

如幼儿在倾听教师讲述时在情绪、情感上常常有较明显的反应,我们常看到这样的镜头:教师有表情地讲述故事,幼儿伴随着老师的讲述不时表现出与故事意境相一致的或喜、或悲、或笑、或哭、或高兴、或生气的表情和动作,得意之处甚至会跳起来。

因此,教师自身的语言态度(声情并茂)在教育过程中对幼儿起着润物细无声的作用。

教师对语言态度的认识如果是积极的,那么,他就会关注自身的语言面貌和语言行为。

如坚持用普通话交谈,谈吐自然、亲切,恰当地使用词语,声音抑扬顿挫等,让幼儿感受到教师语言的亲切、幽默、动听等,从而对语言产生浓厚的兴趣,变得爱听、想说、乐讲。

相反,如果教师本身对语言态度的认识是消极的,那么,教师常常不在意自己的语言行为,如说话时习惯用方言,或漫不经心或毫无表情、用词单调等,有的老师较内向,对幼儿或“沉默寡言”,或不苟言笑。

试想,幼儿在教师这种消极的语言态度影响下,还会产生喜欢说、乐意说的愿望吗

答案显然是否定的。

因此,教师只有保持积极的语言态度,才能有效地激发起幼儿学习语言的兴趣,从而发展语言能力。

  教师对幼儿的语言态度产生的影响。

教师对幼儿的语言态度同样也包括积极和消极两方面。

教师如果对幼儿的语言表达持关注、支持和认可,并给予积极的回应,就能激起幼儿更强的表达欲望,幼儿就会更想说、更爱说,当然也就更乐说、更能说;反之,如果教师对幼儿语言表达不闻不问、否认、缄默,也会影响幼儿表达的积极性。

如面对幼儿没完没了的发问、告状,教师视而不见,无动于衷不以回应,即使回应态度也是冷漠的、语言也是消极的:“老师正忙着呢,别烦老师

”这样的现象也是有的。

尤其是对语言能力较弱的幼儿,情急中的表达更是语无伦次,半天听不懂意思来,老师更是无从回应。

久而久之,幼儿就会产生“我说了老师也不爱听,说了也没用。

”等消极的自我意识,使幼小的心灵从此蒙上阴影,渐渐地对语言表达失去兴趣,变得不想说、不爱说,运用的频率也因此渐渐减少,在一定程度上阻碍和制约了语言能力的发展。

  故而,作为一名幼儿教师要热爱幼儿,公正地对待每一个幼儿,以自身积极的语言态度影响幼儿,并对幼儿的语言表达给予积极的肯定与支持,不断激发幼儿积极的语言情感,强化积极的语言行为,从而加速幼儿语言能力的发展。

从幼儿教师角度阐述你眼中的幼儿是什么样的,教师在幼儿园中的作用,以及幼儿园的作用

幼儿最喜欢的教师特征是“生活照顾”和“交往”,而教师认为幼儿最喜欢的教师首先应该具备良好的“性格”并能与幼儿良好“交往”。

相符部分说明教师正确理解了幼儿的需要,而不相符部分正是教师努力的方向。

另外,教师的“性格因素”受幼儿的关注度虽然比较低,但不能被忽视。

教师应不断加强自身的修养,完善自己的人格,使教师榜样这一“潜在课程”在幼儿身心发展中发挥积极作用。

教师应根据幼儿的不同年龄特点和需求提供适宜的教育。

在小班,应更多地给予幼儿生活上的照顾,让他们有安全感;到中、大班,则应多与幼儿交往,促进幼儿获得情感、意志、道德等多方面的发展,同时满足他们的求知欲望。

教师应根据男、女幼儿的不同特点进行教育。

既然男孩更喜欢“交往因素”,教师就可以多在交往中传递信息,锻炼他们的能力。

而对女孩,教师应通过生活照顾使她们获得安全感并由此信任教师。

同时,由于女孩更注重教师的“性格因素”,所以教师可以更多地通过自身的榜样作用来感染、教育她们。

教师的作用教师,一个神圣而高尚的职业,自古以来对老师的溢美之词何止万千,像春蚕、烛光、慈母、园丁、火种、石阶等等比比皆是,老师之所以受到世人的尊敬,是因它不仅是知识的传播者,启蒙者,还是文明的化身,行为的楷模。

当今随着社会的发展,科学技术的进步,文学艺术的繁荣,知识门类的增多,教育事业得到了迅猛的发展,在这其中,人们对幼儿教育尤为重视,从小就着手培养子女已经形成风气。

在这种潮流中,人们往往注重的是让孩子们学习技能特长,忽视了道德情操、举止言谈、行为习惯和意志品质的教育培养,而这恰恰是关系国家富强,民族昌盛的头等的大事。

教育是一个庞大系统的社会工程,起着传承人类文明、继承民族文化、促进社会发展进步的作用,肩负着育人育才的重任。

这就给从事教育工作的教师队伍提出了更高的标准,而在这系统的教育工程中幼儿教育是整个体系的重中之重,就一个国家一个民族而言教育是基础,就教育而言幼教就是基础的基础,是整个教育工程体系中的奠基石,育人就是强国,育才就是贡献。

因此要搞好幼儿教育,幼儿教师的素质是关键。

一、为人师表,幼儿教师的本身就是最现实的活教材。

幼儿教育是基础教育、启蒙教育,幼儿园是儿童走进社会的第一站。

人生最初的几年,是决定和影响人一生的发展,是道德观念、行为习惯形成的关键期,而幼儿教师是这个时期对其产生影响的关键人物。

这个期间的孩子情趣广泛好奇心强,活泼好动模仿力强是孩子们接受外界影响,形成性格特点的阶段,在这个阶段老师、家长、周围人的语言行为,为人处事,时刻都对幼儿起着潜移默化的作用,甚至对幼儿今后的一生都会产生深远的影响,教师在幼儿心目中有很高的威信,在他们心里教师的话比父母的话还重要,在他们眼里老师的一举一动都是效仿的偶像,老师的举止言谈如此潜移默化地影响着儿童,其作用是其他任何人替代不了的,也是幼儿教师一个有别于其它职业的突出特点,抓住利用儿童这种心理特点用自己良好的生活习惯,文明的言谈举止,端庄的形象仪表,得体的待人接物来影响和改变儿童入园以前不良习惯对幼儿是一种无声的教育,老师的言传身教对幼儿的教育起着事半功倍的作用。

因此,幼儿教师要特别注意自身素养。

在教育他人的过程中不断提高完美自己,时刻谨记“为人师表”,教育好每一个天真活泼的孩子。

二、爱心、耐心、用心,幼师的素质就是幼教的水平。

幼儿教师的素质应当分为两个方面,一是幼教老师的人格修养,二是幼教老师的专业素养,两者应当是相互交融,自然和谐地体现在每位幼师的身上,每一位老师的素质高低关系着整个幼教队伍的整体素质,教师队伍的整体素养决定了幼儿教育的水平。

教师的职业道德,简称“师德”,是教师和教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相关联的道德观念、思想情操和道德品质,进而这也是考评教师素质的主要内容。

1、热爱教育事业,投身本职工作。

教师是一高尚的职业,每位幼教老师应当把从事教育工作看成是自己的事业,一个国家,一个民族有自己的发展历史,特色文化,传统美德,道德法规,这些是需要代代相传的民族魂。

取其精华去其糟粕传承和发展这些民族精髓是一种精神的继承,是每位教育工作者义不容辞的历史使命,是一项庞大而长期细致的教育工程,而幼教老师则是这项工程的奠基人。

简言之,教师是来自社会的普通一员,是人不是神,每个社会人都有自己的性格好恶,作为教师也是如此,这是正常的。

然而教师之所以是教师,就有其与众不同之处,教师在不同的地点、场合、境况下扮演着不同的角色,当进入工作岗位时,教师应以职业要求来约束和规范自己的言行举止,经常需要用克制力和意志力来调整约束自己的个性、情绪。

作为幼儿教师,这一点就更为重要,孩子们都有崇拜老师的特点我们把它称为向师性,通常孩子们把老师的话当做“圣旨”,把老师如何做当做行为标准的事情会发生在每个孩子的身上,回想我们的童年亦是如此,由此看来幼教老师的个人习性、好恶对儿童的影响之大是不可言喻无法估量的。

直接影响着儿童判断是非的能力,影响着儿童逻辑思维的发展。

面对众多的儿童,由于他们所处的家庭环境、经济条件、父母素养的不同和遗传基因带来的个体差异,其生活习惯、行为爱好、表达能力、脾气性格、理解力和模仿力等也必然不同,且每个孩子都会有程度不同的不良习惯和缺点,甚至个别孩子会存在一些令人无法忍受的嗜好和毛病。

从个人情感上讲这就很自然地产生了喜欢不喜欢,满意不满意的差别。

实事求是地讲,也不可能要求老师同样程度地喜爱所有的孩子,但是职业道德要求幼教老师对每个孩子的关爱、教诲是一样的,甚至对问题多有毛病的孩子应当花费更多时间和耐心,这就是说教师的职业就是教育人、塑造人,你热爱投身这个职业就要关爱每一个前来受教育的人,在施教的工作中对每一个孩子倾注同样的爱心,来自不同环境条件的孩子们有着不同的优缺点,造成这些不同有先天的因素也有后天的原因,他们是个性的不尽相同的,幼教老师的责任就是发现他们的优缺点,了解孩子们的个性,因势利导、循循善诱、循序渐进地进行工作,发扬他们的优点长处,纠正改变他们的缺点和坏习惯,这是一项细致繁琐的工作,要付出更多的劳动和艰辛,是与其它大中小学老师所不同的,做好这方面的工作就需要幼教老师在具备爱心的同时还要有足够的耐心,耐心地等待孩子们的变化和进步,细心发现,用心工作因人施教,让孩子们在老师的呵护教导下身心健康地成长进步。

2、倾注爱心、因材施教、循循善诱、幼教老师面对的施教对象是3-6岁的孩子,这个年龄段的孩子幼稚单纯,思想活跃,好奇心强,注意力分散,会提出很多离奇的不着边际的想法和问题,这些想法会很直接地反映出儿童的兴趣趋向和心理活动,在孩子的成长过程中,生活中的点滴小事都可以增长知识、开启心智,只要你花心思,细心发现,融入幼儿的生活,就能了解儿童的心理,发现他们的个性特点,找到教育诱导他们的方向和方法,因材施教,从而有效地促进他们的发展。

幼儿教师既要保护孩子们的个性又要促进他们的身心健康发展,在德、智、体、美、劳等方面全面发展,培养健康的兴趣特长,树立远大的理想,引导协助他们自我地处理问题和解决矛盾。

培养人才是一项繁杂而又艰巨的工作,幼儿教师首先力争自己具有比较渊博的科学文化知识,丰富的生活常识,广泛的爱好和才能,不能因为面对的孩子天真幼稚而让自己也没有文化素养和知识水平,在幼儿的心目中教师无所不知,无所不会,这也往往最能引起幼儿的羡慕和喜爱,激发幼儿求知的兴趣,越是年龄小的孩子,在这方面要求越高,一个多才多艺的教师对成长中的孩子产生的积极影响是无法估量的。

每个孩子都有其天真可爱的一面,如果幼教老师能对每一个孩子倾注爱心,循循善诱地施以教诲,孩子们都会在慈母般的园丁精心照料下茁壮成长成材。

三、科教兴国任重道远,教育改革从幼教开始。

改革开放以来,科教兴国,尊重人才,重视教育已成为全民全社会的共识。

随着生活水平不断提高,认识的转变,家长“望子成龙”“望女成凤”的心理以形成风气,关注早期教育、重视早期教育、投资早期教育这是近年来的重大变化之一。

顺应社会的发展,我国的幼儿教育事业也有数量和质量变化。

改变了计划经济时,多数幼儿园被当作福利机构,依附于企事业单位的体制;改变了单纯为了解决职工的后顾之忧的性质,适时国家教委又提出了实施素质教育方针,指出幼儿早期智力开发是重要的,但更重要的是早期行为习惯的养成和早期思想品德的培养。

通过学前教育,让幼儿多一些生活情感的体验,培养儿童具备健康优秀的基础素质。

教育的改革势在必行,从应试教育转变为实施素质教育、能力培养是一场深刻的教育革命,素质教育是贯穿于整个教育体系的重要内容,素质教育要从小抓起,从幼儿开始,幼教领域就成为我国教育改革的前沿。

实施素质教育不仅对幼儿园的教育来说是一场思想的革命和内容的变化,而且对家庭教育、社会教育来说也是一场深刻的思想变革。

培养什么样的人和怎样培养人,给整个幼教老师提出了新的课题和更高的要求,传统的授课教育老师可以通过备课、讲授来完成,主要要求老师掌握了解更多的文化知识,通过应试来进行优劣的考评;而对素质教育的考核则是以幼儿的基本素质,包括身体,品德,知识,行为,性格和能力等多方面的因素来进行综合评价,是更全面和客观的。

实施素质教育就应该注重幼儿身心健康的全面发展,行为能力和认识水平的提高,待人接物处理人际关系的方式方法,生活自理能力和对外界环境应变能力的增长等等。

这就要求幼教老师不仅掌握丰富的文化知识、生活常识,还必须具备更高尚的思想品质和道德素养,还需要做大量的校外工作,去了解孩子在家庭里的各种情况,与家长沟通共同配合施教等。

是故,选拔录用幼师的条件、考评标准应当更高于其他层面的教师标准,应当更全面,更细致,而选择了这一职业的每一位幼教老师应当有责任心、荣誉感,有上进心、使命感,高标准地要求自己,不断学习丰富业务知识,积极进取提高自身素质,在平凡而高尚的教育事业中辛勤耕耘贡献自己的力量。

每一位从事幼儿教育的工作者应该认识到幼儿教师肩负的伟大社会使命和光荣职责,明确幼儿教师必备的职业素养,道德素养,真正热爱幼儿与幼儿教育工作,做一名符合时代要求的优秀幼儿教师。

幼儿教师师德演讲比赛讲什么题材好

幼儿教师师德演讲比赛的题材你可以从这几个方面入手:1、教学的点滴日常2、和幼儿们相处的心得体会3、对幼儿培养教育的看法,以及家校之间的关联仅供参考

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