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幼儿骨干教师从教感言

时间:2019-08-15 18:52

幼儿园儿教师教育感言

教师是辛勤的园丁,教师是蜡烛,教师是孩子的引航,教师是社会改造的领导者……在教师手里操着幼年人的命运,便操着民族和人类的命运。

然而幼儿教师是最重要的而最容易被忽视的-------孩子的启蒙老师。

经过三年的实践,我认识到今天教师的职责是教会孩子学习,教会孩子做人,教会孩子生存。

这就要求幼儿教师应该是一个人,一个大写的人,一个爱岗、敬业、爱孩子的人,我想,每位教师,以自己不同的经历,都存在一份或多或少、一样的、不一样的感触,带着这份感触,我们一起来品味怎样做一名合格的幼儿教师。

通过不断地思考和学习,端正教育思想,转变教育观念,以孩子为中心,以每个孩子为本,从实际出发,因材施教。

每一个孩子都需要关注和欣赏,每一个孩子都需要爱,每一个孩子都需要宽容。

教师的爱是良好师生关系的润滑剂,教师的爱是教育工作的灵魂。

有了爱,师生就可以无障碍地沟通;有了爱,在师生和谐的氛围中,就可以开展教学互动,提高教育的实效性。

作为一名教师,该怎样在自己工作的道路上跨出一大步呢

我,一名青年教师,任重而道远。

因为未来教育的挑战,不仅是对孩子,更重要的是对教师。

“今天怎样做合格的教师

”作为一名老师,要时刻意识到,我们担负着“百年树人”的历史责任。

因此,教师必须具有广博的专业知识和较强的学习能力。

教师必须首先是终身学习的实践者和示范者。

应做到“主动学习,广泛学习,终身学习,增强底蕴”。

除了热爱本职工作,热爱孩子之外,还应该是一名时尚者,必须走在时代的前沿,了解吸收多元信息,勇于更新各种观念,乐于学习,努力使自己符合时代的精神,这样才能对我们的教育对象——那些尚未为社会生活做好准备的一代人施加某种影响。

不仅如此,最主要的是我们必须学会认真思考,有所扬弃,有所创新,还要有所超越……总之,教育是无时不刻地存在于我们的生活之中,我们在教育孩子的同时,也应该接受教育,只有这样,才能让自己不断的进步,成为一名合格的教师。

在学习中,转变教育观念,提升教育理念,从而认识了环境在孩子发展中的作用,理解了怎样才是真正尊重孩子,懂得了教师应成为孩子学习、探索的支持者,引导者,推动者,合作者。

幼儿园教师师德经验介绍

从事幼儿教育工作半年多,经历了数不清的琐碎事情,也正是这些琐碎的事,锻炼了自己各方面的能力,培养自己成为细心,注重细节的人。

但是琐碎的平凡,却是一种神圣的使命,因为我们面对的是孩子,每一个琐碎可以说联系到孩子的健康、安全、成长和快乐!这半年多来,我面对着孩子,懵懂、迷茫、不知所措、惊慌、焦虑也有喜爱和成就感带来的快乐。

总的来说,自己是发自内心的爱孩子,但是没有更好的方法和专业理论来指导自己工作。

爱孩子是母鸡都能够做到的事,所以真正做到爱孩子,要不断学习师德师风,不断学习和充实自己的专业理论知识,才能真正使孩子一生受益。

幼儿园教师师德体会。

来到了万丰幼儿园已有一个多月,在这里面对新的挑战,一切从零开始,难免感到吃力。

但是幼儿园的文化丰富多彩,这不,我们幼儿园近期开展了师德师风的学习活动,通过学习,我不但更爱孩子,而且更懂得如何去爱。

原来,教师的语言、动作、态度和科学的教育方法是体现真正的师德师风的精神风貌。

作为一名幼教工作者,面对的是一群天真无邪、年龄尚小的幼儿,他们不谙世事,生理、心理都不成熟、不稳定,因此他们需要的不仅是良好的师生关系,更是一种和谐、融洽的师幼关系。

一、以爱为本,尊重理解幼儿霍姆林斯基说过:“热爱孩子是教师生活中最主要的东西。

”尊重孩子是建立平等、友好、和谐的师生关系的基础。

尊重幼儿人格,允许他们在思想、感情或行为中有自己的独特性,并为他们提供更大的、独立的生活空间。

幼儿园教师师德体会。

二、教师的文明动作行为影响孩子的行为因素孩子与老师朝夕相处,行为的养成是环境决定的。

教师应当以得体的语言和动作行为来指导幼儿的一日生活。

久而久之,孩子也会形成文明的行为规范。

让孩子得到周围人的尊重和喜爱,从而增强孩子的自信心。

如果每个孩子都能够做到这一点,那么教师的这一举动可以说为社会创造了和谐。

三、教师的语言对孩子的影响非常大很多孩子在幼儿期非常喜欢模仿,如果老师的语言不文明,孩子也会跟风,有些孩子也会把不文明的语言带回家,势必让家长觉得我们老师没修养,从而对我们教师的印象大打折扣;教师批评孩子的语气和方式也很重要,如果过重,可能会决定孩子一生的命运和快乐,因为孩子如果接受不当的批评,会形成自卑感,没有自信心,想想后果多么严重。

四、营造平等民主氛围,促进师幼互动教师要善于创设宽松、安全、愉悦的学习氛围,让幼儿学得轻松、学得快乐。

作为一名骨干教师,我关注孩子的行为、能力、情感、态度的激发与培养,注重幼儿与环境材料的互动,真正学会关注孩子发展的寻常时刻、倾听孩子的心声,从而最大程度地满足和顺应身边每一个孩子的发展要求,促进孩子的和谐、全面发展,体现以孩子为本的教育理念。

作为一名党员教师,我要做好群众与领导之间的一座桥,凝聚全园教工的积极性、创遭性力量,积极推进基层民主建设,充分调动全园教师积极投身我园发展的积极性!态度决定一切,不管做什么事情,态度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。

既然是工作,就要爱岗敬业,用职业道德标准来要求自己,做到细心、耐心、用心爱孩子,要有极强的责任心,才能体现工作的价值。

当然盲目地爱孩子是远远不够的,能让孩子科学健康地成长,我们教师应该多学习教育理论,提高自己的专业技能,掌握科学的教育方法,才能做到有的放矢。

[篇二:幼儿园教师师德师风心得体会]我有幸参加了由谢教授主讲的师德师风讲座,真是让我获益良多。

无论是从教师的职业素养还是从个人生活的心态,面对压力时应该怎样面对等等,感觉自己豁然开朗。

尤其是在教师的职业心态上上,她告诉了我们作为一名教师要有四心,积极心,感恩的心,爱人心,乐观心。

是的,作为教师的我们,爱人心事不可或缺的。

只有爱孩子,才能去了解他们,了解他们的兴趣爱好,了解他们的年龄特点,理解他们为什么会经常有那么多的问题,为什么会害怕,恐惧等等,才从他们的角度思考问题,从他们出发设计孩子喜欢的教学活动。

只有爱才会让你投入其中。

积极的心,每一个人都需要,更何况我们为人师表,谢老师有一句话,一语点醒梦中那个人——以空杯心态,不断超越。

我们要把自己的水分给孩子,那么首先自己就要不断的去打水,才能把自己桶里的水装满。

所以我们需要积极的学习,思考,只有有了更多的知识,我们才能教给孩子。

感恩的心,感恩的心获得好心情,感恩提升心里的品质。

我们的工作有很累的时候,每一天都要给孩子们断是非,每一天都要安慰哭闹的孩子。

每一天都要面对不同类型的家长,或许会很累,但是当我们觉得自己很累的时候,何不以一颗感恩的心去想呢!感谢这些孩子给我带来充足的一天,感谢这些孩子给我带来的欢声笑语,感谢那些家长让我变得口才越来越好了,呵呵!感恩真的让人获得好心情。

乐观心,我们的工作面对时无形的压力,这种压力不是谁赋予的,而是自身给予的。

“哎哟,孩子又摔跤了!…哎哟,孩子们又打破头了!那个家长真是太啰嗦了,她会不会去投诉我啊!真倒霉等等!”相信这些话语都会常常出现在我们脑海里,可是我会乐观,没关系,我们下次注意一些,改进改进不是就好了!以平常的心态去看待这些事,不是想这些事多倒霉,而是发现问题,解决问题,完善工作,积累经验。

等到有一天我们会发现自己是一个多么“富有”的人!四心缺一不可,相辅相成。

还有谢教授提到的美国心理学家彼得说过的一个木桶效应,也就是我们俗称的短板效应,一个木桶,有一块木板较短,而其他的都一样高,那么这个桶能装多少水呢?只能到短板的位置,而我们能做什么?把短板加长,这样才能装更多的水。

这无疑是给我指出了一盏明灯,我找出自己的短板,将它加长,和其他木板一样长,装更多的水!这引起了我的深思,恍然发现我有很多的短板,在今后的生活,工作中我要去改善这些短板,改良这个木桶。

还有对当今社会的现状剖析,也是很客观的。

让我们重新认识了这个时代的特点。

竞合时代——竞争与合作并存。

它的特点是1、协作。

2、蚂蚁军团。

集体是什么?是一个集合,是分不开的的。

我们需要竞争来提高质量,同时我们也需要合作,建设优秀的团体,共同完成集体的梦想。

人说一根筷子轻轻就折断,而一把筷子确折不断,蚂蚁军团就是一个很好的例子。

一个班,一个幼儿园都是一个集体,我们需要在良性竞争中提高教学水平,优质课评比就是很好的例子,大家都精心准备着自己的活动,都想竞争优质课,在这同时教师在教学活动设计,幼儿年龄特点的了解不是也有所提高吗?3、物质基础决定上层建筑。

4、人生不可能没有目标,然而人却永远不可能超越自己的目标。

这是一个容易产生梦想,并能够让梦想变成现实的时代。

人在不同时期都会有不同的目标,目标一天一天在变,然而我们就要完成一个又一个的目标。

朝着自己的梦想努力,梦想就一定会成为现实。

我的目标是一个优秀的幼儿教师,我的目标是一名优秀的班主任,现阶段的目标就是这样,我会继续努力,以空杯心态,不断超越的。

一颗感恩的心,感谢这次学习的机会,让我的心成熟了,让我的心安定了!让我的人生有了方向。

[篇三:幼儿园教师师德体会范文-幼儿园托班科学教案]古语有云:“师者,所以传道授业解惑者也。

”转眼间,走进幼儿园工作快一年了,一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获。

刚刚回到离开多年的幼儿园之时,战战兢兢,教书育人,马虎不得更何况是这些懵懂的小孩子了。

“他山之石可以攻玉”,因而虚心向有经验的老师请教学习,学习他们教书之法,秉持他们的育人之德。

一路走来,上进很多,成熟很多。

我不敢说十分酷爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值!今年,我校展开了师德师风学习教育活动。

通过学习,进一步明确了展开师德师风教育活动的重要性。

作为一位幼儿教师,要虔诚党的教育事业,要有广博的知识、更要有高尚师德、良好的师风。

陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。

”说的都是为师者不但要有广博的知识,更要有高尚的师德。

良好的师德、高尚的师风是弄好教育的灵魂。

教师是幼儿的一面镜子,言行举止,为人处世,穿着穿着……都是幼儿私下议论的话题。

为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为幼儿的榜样。

我面对的是一群五六岁的小孩子,我就是他们的榜样。

孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。

”一切师德要求都是基于教师人格,由于师德的魅力主要从人格特点中表现出来。

我乐观向上,天天都带着一份好心情投进到工作中,带着微笑迎接孩子。

看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。

可以说天天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每位孩子。

排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平经常的心态、高兴奋兴的心情来干实实在在的事情。

有一种爱,叫忘我,有一种爱,叫关怀,有一种爱,刻画着伟大的灵魂,有一种爱,歌咏着崇高的品质。

那就是教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。

幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁”的庇护和培养。

我有一个7岁的女儿,作为母亲,我倾注了全部的爱心,关怀着她的成长,这类情怀是忘我的、投进的。

每当女儿在生活中、学习上获得了一些进步,我都会非常兴奋,这类喜悦之情溢于言表,可以消除一天的劳累。

每一个孩子都是母亲的宝贝,工作中我也犹如对自己的女儿那样对班里所有的孩子。

这使我深深体会到,情系幼儿,像母亲一般热情地爱每一个孩子,这就是你工作的意义。

幼儿身体健康、快乐、学习进步,你就会喜悦,就可以感觉到工作的快乐。

良好的师德师风的构成,除在制度束缚的基础上,还需要我进步自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。

我以为要进步本身的师德师风要从以下几个方面下手,努力进步本身的综合素质。

1、爱岗敬业。

首先,要酷爱幼儿教育事业,要对幼儿教育事业尽心尽力。

选择了幼儿教育事业,我对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。

认真设计每节课,乃至一个小小的动作。

不求最好,但求更好。

只有这样幼儿才能接受老师的教育而愿意学习,不断进取。

2、尊重每个幼儿。

每幼儿都渴看得到老师的爱和尊重。

要与幼儿同等相待,不能把幼儿当下级随意呵斥。

只有把爱传递给幼儿把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重老师喜欢老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

3、努力进取。

作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断进步本身素质,不断的完善自己,才能教好幼儿。

假如本身涣散,怎能要求幼儿认真。

要进步本身的素质,这要求自己不断的学习,积极探索,不断开辟新的教法。

4、以身作则。

教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿均喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。

因此,教师一定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。

坚持严于律己。

因此,师德——不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我酷爱的工作岗位上,我愿我的爱能感化每个我教过的孩子。

在我的人生中,不需要大张旗鼓,只要将作为教师的美德继续下往,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!

为了成为一名合格的优秀幼儿园老师,你打算怎

一、 幼儿教师要培养终身学习的理念 们的生活日新,随着社会的不断发展,教念也在不断更新。

为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。

如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。

对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。

  过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。

所以,我们每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。

  二、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能  县幼儿园的吴院长详细深入的为我们解读了《幼儿园教育指导纲要》,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

  三、教师应具备良好的师德和职业道德  德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。

能否成为一个好教师,要有捧着一颗心来,不带半根草走的精神。

热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。

爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

  四、教师必须具备较高的业务素质。

  要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。

(2)有较高的管理艺术。

管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。

(3)有丰富的情感。

教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因亲其师而信其教,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

  总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识,认识了很多朋友。

在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好朋友

幼儿园新、老教师结对互助检查记录

1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元。

(随国民经济增长)2.教龄工资(含工龄):每年80元,随着教龄增长。

工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

  3.课时工资:课时补贴按照实际上课按劳取酬原则,主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

  4、绩效工资:学期和学年奖金(取代职称工资)。

这部分奖金,只能占工资的10%左右。

大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制。

每个老师积极努力年年有希望,主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

 5、特优津贴:全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县\\\/市政府津贴,不终身制。

主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、山区补贴:农村和边远地区的教师,另外给与补贴,应该是工资35% 。

正如国家干部下乡补贴,越偏僻地区,补贴越高,不终身制,离开就没有。

形容幼儿教师的词语

老师老师您真好培育好苗苗。

苗苗不懂事,多亏老师细心教。

现在苗苗懂事了,手帕袜子自己洗。

还会唱歌和舞蹈,也会画画讲故事。

爸爸夸我讲礼貌,妈妈说我好宝宝。

老师老师谢谢您,老师老师您真好。

她的两鬓已斑白,孩子称她园长奶奶。

她的心胸宽广伟大,拥抱孩童一代又一代。

她的双手力大无穷,托起无数孩子的天空。

她的思想至高无上,甘愿奉献待遇地位从没想。

她说话柔声细语,就像滋润禾苗的露珠,她的生活就像阳光,普照每一个孩子的欢笑,见证每个孩子的成长。

她的身上印记着无数孩子成长的足迹,她,就是幼儿教师。

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