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有关于团队获奖的感言

时间:2014-05-30 15:07

为什么大多三观很正的人往往情商低

所谓的高情商不是就不坚持原则,见风使舵吗

三观正的人,有原则有底限,显得不圆滑。

今年奥斯卡奖所有获奖影片

最佳电影  (BEST PICTURE)  《贫民富翁》Slumdog Millionaire  获奖感言:  非常感谢学院,正如大家所看到的,我们是一个庞大的团队。

非常高兴今晚能在这里欢聚一堂,我们一起经历了一次不可思议的旅程。

在团队当中,我们没有明星,没有足够的经济和设备上的实力,但我们有关于疯狂爱情的好剧本,天才导演,出色演员和工作人员。

感谢我的合作伙伴,他们给予我足够的勇气和支持,感谢孟买这个伟大的城市。

我特别想说的是,如果一个人的生命当中充满激情与梦想,他定将成就一番事业。

在此特别感谢我的父亲给予我的支持,感谢我可爱的女儿,你比我的生命更重要。

  ------  最佳导演  (DIRECTING)  丹尼-鲍尔Danny Boyle  (《贫民富翁》Slumdog Millionaire)  获奖感言:  你们太慷慨了授予我这项荣誉,感谢学院,等我拿到这个奖的时候,我的孩子都长大了,希望那时他们依然能获得这个奖。

感谢学院,今年这场颁奖典礼办的很宏大。

虽然不知道电视直播效果如何,但在剧院里看起来很华丽,感谢我的孩子,我的父亲、编剧、华纳兄弟影片、福斯探照灯、感谢我的朋友带来如此出色的团队和演员。

我要在此向最后一幕编舞者致歉,因为直到两周前我才想起。

最后感谢孟买工作团队所有帮助我们的人  ------  最佳男主角  (ACTOR IN A LEADING ROLE)  西恩-潘Sean Penn  (《米克传》 Milk)  获奖感言:  太不可思议了,我没有想到自己能获奖。

  让人们欣赏我的表演,实在需要一番努力。

这里我准备了一张感谢名单,感谢我最好的朋友,支持我的人、编剧、制片人、特别感谢我的导演,感谢他的耐心才能以及从应付繁复会议到精细剪接所需的毅力。

最后我要感谢所有电影人,我们身在一个很好的时代,同志群体有更多的权利享受自由,其实每个人都有权拥有平等的权利。

我很骄傲生在这样一个国家,我们选出了一位温文尔雅的总统,虽然创作对电影人来说有一定困难,但在这里我们做到了。

  在我们这样的国家,能允许这样具有争议性的演员存在实属不易,而他就是我的好兄弟——米基洛克。

  ------  最佳女主角  (ACTRESS IN A LEADING ROLE)  凯特-温斯莱特Kate Winslet  (《生死朗读》The Reader)  获奖感言:  如果我说我来这里之前没有准备演讲稿,那绝对是撒谎。

八年以来我一直梦想获得小金人,但握在我手中的总是沐浴露瓶子。

一路走来我感觉自己很幸运,首先,我要感谢所有相信我的人们。

感谢朋友、家人、我的父母。

感谢彼得-杰克逊、爱玛-汤普森,我的丈夫、感谢所有演职人员、工作团队,你们让影片更如此特别。

感谢所有围绕在我周围的工作人员,从化妆师到艺术指导,从台前到幕后,从纽约到柏林。

我要感谢我的两个孩子,感谢你们给与我的力量,我要把这个奖项献给你们。

  ------  最佳男配角  (ACTOR IN A SUPPORTING ROLE)  希斯-莱杰Heath Ledger  (《蝙蝠侠:暗夜骑士》The Dark Knight)  希斯-莱杰(Heath Ledger)凭借《蝙蝠侠:暗夜骑士》获得最佳男配角奖,他父母及妹妹登台代领奖,并发表获奖感言:  感谢学院带来如此多优秀电影作品,感谢华纳兄弟影片。

感谢各位观众接受希斯-莱杰,他对自己的工作一直充满由衷的热爱。

希斯-莱杰是个富有同情心十分慷慨的人,他给我们的生活带来了很多启迪,我们由衷地尊重他。

今天我们选择为他欢庆这个荣誉,因为他创造了如此特别的角色,我们为他感到骄傲,我们代表他美丽的女儿领取这份荣誉。

  ------  最佳女配角  (Supporting Actress)  佩内洛普·克鲁兹Penélope Cruz  获奖感言:  我觉得自己快晕过去了,这是我第一个奥斯卡奖,感谢所有演员,感谢导演塑造这么棒的女性角色。

感谢阿尔莫多瓦给我第一次电影经历的人,感谢我的父母和兄弟姐妹。

我出生在西班牙的一个小城市,在那里实现电影梦想几乎是不可能的。

这个颁奖典礼让全世界齐聚在一起,因为艺术是世界的语言。

我们需要尽全力保护这样的艺术,最后感谢所有帮助我的人。

  ------  最佳动画长片  (ANIMATED FEATURE FILM)  《机器人瓦力》WALL-E  获奖感言:  感谢制作人,感谢角色给与我灵感,让我看到很多美好事物。

感谢工作人员,感谢Steve Jobs,帮助我们后期制作,感谢妻子儿子高中时的戏剧老师,28年前让我上台跑龙套,感谢学院。

  ------  最佳外语片  (FOREIGN LANGUAGE FILM)  《入殓师》送り人\\\/ Okuribito日本  获奖感言:  感谢学院,感谢所有帮助这部影片的人,我很高兴,这对我来说是一个新的开始,我希望自己还能来到这里。

  ------  最佳化妆  (MAKEUP)  《返老还童》The Curious Case of Benjamin Button  获奖感言:  感谢学院,感谢派拉蒙和华纳兄弟。

感谢导演大卫-芬奇,感谢布拉德-皮特、凯特-布兰切特,感谢其他演员和工作人员。

  ------  最佳配乐  (SCORE)  A.R.拉曼 A.R. Rahman  《贫民富翁》Slumdog Millionaire  获奖感言:  在我来到这里之前,我听过一句话,我一无所有,但母亲依然陪伴在我的身旁。

所以首先要感谢我的母亲大人,感谢学院,制作团队,来自孟买的音乐制作人。

  ------  最佳歌曲  (SONG)  《Jaiho》by A.R.拉曼 A.R. Rahman  《贫民富翁》Slumdog Millionaire  获奖感言:  我要再次感谢整个《贫民富翁》的制作团队,给我这次难得的机会参与到影片中。

  感谢孟买的同仁,这个电影代表了希望,每个人都有权利他所爱的东西,谢谢。

  ------  最佳动画短片  SHORT FILM (ANIMATED)  《回忆积木屋》La Maison en Petits Cubes  获奖感言:  奥斯卡奖杯很重 ,感谢电影公司,感谢我的支持者,感谢工作人员,感谢学院和我的公司(用日语说非常感谢)。

  ------  最佳真人短片  SHORT FILM (LIVE ACTION)  《玩具岛》Spielzeugland\\\/Toyland  获奖感言:  感谢学院,我执导这部影片,并兼任了制片。

感谢我的四年生活经历,塑造了这14分钟的故事,感谢演员、编剧、摄影师、配乐师。

希望这次获奖能为我未来的事业带来更好机遇。

  ------  最佳音效剪辑  (SOUND EDITING)  理查德-金Richard King  《蝙蝠侠:暗夜骑士》The Dark Knight  获奖感言:  我是一个对电影着迷的小孩,但总觉的好莱坞很遥远,从未想过亲自来到奥斯卡现场。

我很高兴自己能进入电影制作行业,感谢我的团队,我的朋友导演诺兰,他将每个细节都做到完美。

  ------  最佳音响效果  (SOUND MIXING)  Ian Tapp, Richard Pryke and Resul Pookutty  《贫民富翁》Slumdog Millionaire  获奖感言:  太难以置信了,我要感谢孟买的混音组做出如此富有艺术性的电影。

感谢电影公司,感谢学院给与我这个莫大荣誉。

我要感谢老师,我要把这个奖项献给我的国家。

  ------  最佳视觉效果  (VISUAL EFFECTS)  Eric Barba,Steve Preeg,Burt Dalton and Craig Barron  《返老还童》The Curious Case of Benjamin Button  获奖感言:  感谢学院授予我们这项荣誉,感谢导演和制作团队,感谢视觉效果的制作团队。

感谢布拉德-皮特的优秀表演,导演大卫芬奇,我的妻子。

我还要对我的儿子说,全力以赴永远不要放弃。

  ------  最佳改编剧本  WRITING(ADAPTEDSCREENPLAY)  赛门-比尔弗伊 Simon Beaufoy  (《贫民富翁》Slumdog Millionaire)  获奖感言:  有些事,你可能自己都没有想过你能做到。

对我来说,这个奖项就像是月亮、南极、迷失的世界一样,只是梦里可以看见的。

这是个巨大的荣誉,所以谢谢评委们颁给我这个奖项。

如果没有原书的作者维卡斯(Vikas Swarup)我绝不可能站在这里,所以感谢她,感谢她的这部好作品。

感谢电影剧组的所有成员,你们的出现改变了我的生活。

感谢我的父母一如既往的支持,以及妻子对我的帮助。

  ------  最佳原创剧本  WRITING(ORIGINAL SCREENPLAY)  达斯汀-兰斯-布莱克  Dustin Lance Black(《米克传》Milk)  获奖感言:  这部电影是我的力作。

感谢所有与我分享这个故事的人,感谢制片人,感谢西恩潘及所有演员。

首先感谢把他们现实生活。

福尼亚州的圣-安东尼(San Antonio),那时开始我听说了哈维-米尔克(Harvey Milk)的故事。

故事给了我生活的希望和勇气,使我能够做我自己,打开心灵,如果不是这个故事我可能至今还孤身一人。

  感谢我的父母,感谢哈维-米克尔给了我梦想,让我有勇气恋爱甚至踏入婚姻的殿堂,感谢我的妈妈让我有勇气面对自己。

  希望同志能得到政府、教会的更多关注 希望在不远的将来,他们能过上更美好的生活。

  ------  最佳艺术指导  (ART DIRECTION)  《返老还童》The Curious Case of Benjamin Button  获奖感言:  感谢学院,感谢剧组和同仁,感谢制片人和我多年的好友。

  我想感谢来一个特别的人,我的好朋友大卫-芬奇,他让这部电影变得如此独特,深深影响着我。

另一位获奖者:感谢所有人,感谢学院,感谢父母,我爱你们

  ------  最佳摄影  (CINEMATOGRAPHY)  安东尼-多德-曼托Anthony Dod Mantle  《贫民富翁》Slumdog Millionaire  获奖感言:  感谢学院,感谢所有的影片制作人员,感谢学院向我们打开这扇门,授予我这项荣誉。

感谢我美丽的妻子,感谢我的父母和家人,感谢导演丹尼。

  ------  最佳服装设计  (COSTUME DESIGN)  《公爵夫人》The Duchess  获奖感言:  来到这里感到很不可思议,感谢配乐师。

感谢工作人员、经纪人。

感谢所有的演员,还有凯拉-奈特莉,你是真正的古典美人……  ------  最佳剪辑  (FILM EDITING)  克里斯-迪肯斯Chris Dickens  《贫民富翁》Slumdog Millionaire  获奖感言:  感谢所有支持我的人,我希望时间永远不要停止,希望能继续与印度的团队合作。

我要感谢印度和英国的制作团队,感谢家人、妻子、制作人、导演。

他们创造出如此出色的电影作品,同时给予我很多启发。

谢谢。

  ------  最佳纪录片  (DOCUMENTARY FEATURE)  《走钢索的人》  获奖感言:  感谢学院授予我这项荣誉  -----  最佳纪录短片  (DOCUMENTARY SHORT SUBJECT)  《微笑的Pinki》 Smile Pinki  获奖感言:  能站在这个剧院,能让我讲述这个关于生命的故事,有家人和朋友爱我和我的电影,实在太不可思议了。

电影的制作是团队活动,感谢我的编剧、制片人、所有工作人员。

《微笑的Pinki》的故事每天都发生世界上的孩子的身上,所以我以这个主题制作了电影。

我要感谢电影女主角,感谢生命给与我这个如此引人深思的故事。

  ------  琼-赫肖尔特人道主义奖  (Jean Hersholt Humanitarian Award)  杰瑞-刘易斯 Jerry Lewis  获奖感言:  非常感谢,在我之前的生命当中,我给于别人帮助,从未想过回报。

感谢学院颁这个奖给我,它深深触动了我的心灵和灵魂。

因为人们会因为我得到这个奖而受益吗

感谢所有电影行业的工作者,给人们带来无限欢乐,最后再次感谢学院。

有关感恩的感言

感恩节活动的感悟  篇一:  11月25日时感恩节,这是有国外所流传过来的节日,中国人的含蓄让我们形成了不善于表达感激之情,借这样一个节日一个机会,大家尽情抒发着内心的感谢,向生活说一声感谢,感谢你告诉我什么叫做精彩;向坎坷说一声感谢,感谢你告诉我什么是人生,感谢身边的人,让我们常怀一颗感恩的心!  生活的节奏是快的,我们的工作也是忙碌的,而一直能和自己并肩的就是搭档,学期过半,搭档一路相伴,见证着我的好与坏,包容着我偶尔的小情绪,支持着我一路前行,千言万语汇成两个字“谢谢!而在工作中除了照规办事以外,更需领导为我们指明前方的路,是我们的向导,看似简单,其实凝聚着多少的不易啊,你们辛苦了!工作中的姐妹们,在工作中一丝不苟,互相批评、鼓励进步,生活中也是相互支持着,真诚地道一声:有你们真好!  现在的孩子一般都是独生子女,比较娇惯,个性大多都有些的自我,而除了在平时的感恩教育以外,更应该借此活动进行表达,首先是和孩子们讲关于感恩的小故事,然后讲关于感恩父母、、老师、同伴,当背儿歌时,内容较为简单,大家都理解了,其实孩子们在心里明白许多这样的道理,只是不知如何表达出来,当我们让小朋友都自己动手做卡片送给父母时,个个兴奋得不得了,在装饰时还非常认真,而且都说要向爸爸妈妈爷爷奶奶说:“谢谢您,您辛苦了!”之类的感恩话语,同时我们又留了“我给爸妈洗洗脚捶捶背”的活动,孩子们还说了“总是妈妈为我洗脚,

对屠呦呦获2015年诺贝尔生理学或医学奖有何感想

“青蒿素是传统中医药送给世界人民的礼物,对防治疟疾等传染性疾病、维护世界人民健康具有重要意义。

青蒿素的发现是集体发掘中药的成功范例,由此获奖是中国科学事业、中医中药走向世界的一个荣誉。

”这是5日晚间,刚刚摘取2015年诺贝尔生理学或医学奖的中国女药学家屠呦呦,通过前往看望她的有关部门负责同志,向外界表达的获奖感言。

2015年10月5日北京时间17时30分,瑞典卡罗琳医学院在斯德哥尔摩宣布将2015年诺贝尔生理学或医学奖授予中国女药学家屠呦呦,以及另外两名科学家威廉·坎贝尔和大村智,表彰他们在寄生虫疾病治疗研究方面取得的成就。

当晚,受有关党和国家领导人委托,国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强和中国科协党组书记尚勇前往屠呦呦家中表示祝贺。

国家卫生计生委、国家中医药管理局在对屠呦呦获奖的贺辞中表示,屠呦呦的获奖,表明了国际医学界对中国医学研究的深切关注,表明了中医药对维护人类健康的深刻意义,展现了中国科学家的学术精神和创新能力,是中国医药卫生界的骄傲。

据介绍,屠呦呦1930年出生于宁波,多年来从事中药和中西药结合研究,目前担任中国中医科学院中药研究所研究员。

2011年时,国际医学大奖——美国拉斯克奖曾将其临床医学研究奖授予屠呦呦,以表彰她发现了青蒿素这种治疗疟疾的药物,在全球特别是发展中国家挽救了数百万人的生命。

这个旨在表彰医学领域作出突出贡献的科学家、医生和公共服务人员的大奖,是生物医学领域仅次于诺贝尔奖的一项大奖。

记者了解到,疟疾是世界性传染病,每年感染数亿人,并导致几百万人死亡。

上世纪六七十年代,在科研条件极为艰苦的环境下,屠呦呦团队与国内其他机构合作,经过艰苦卓绝的努力并从《肘后备急方》等中医古典文献中获取灵感,先驱性地发现了青蒿素,开创了疟疾治疗新方法,世界数亿人因此受益。

目前,一种以青蒿素为基础的复方药物已经成为疟疾的标准治疗方案。

“听到这个消息感到非常振奋,衷心地祝贺屠呦呦首席研究员获得2015年诺贝尔奖生理学或医学奖。

”中国工程院院士、中国中医科学院院长张伯礼说,屠呦呦多年艰苦奋斗、执著地进行科学研究,围绕国家需求,克服困难、一丝不苟,取得了令人瞩目的成绩。

这是党和政府关心中医药、重视中医药、支持中医药发展取得的结果;是举国体制、针对中医药工作全国一盘棋取得的胜利,是全国科技工作者、科学家群体共同努力的成果,是中医药为人类做出的新的贡献。

最佳团队奖获奖感言 急急急急

团结,是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。

团结并不只存在于志同道合的人群之中。

想要成为一个团结优秀的集体,只需要我们都用真诚去面对集体中的每一个人,让这个集体里的每一个人,都感觉到心灵的温暖。

学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和地对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。

” 理所当然的,彼此之间还要互相帮助,这样才是一个团结的集体

一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解,因为集体拥有个人无法比拟的无穷智慧。

友爱产生动力,和谐铸就辉煌。

虽然我们每个人不是最优秀的,但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体——友爱产生动力,和谐铸就辉煌,团结就是力量

优秀教师发言稿,优秀教师如何发言

1.优秀教师演讲稿一尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!今天我能作为教师的代表发言,感到非常荣幸。

首先,请允许我对上述获奖的教师与同学表示衷心的祝贺! 接着,我带着五个感谢而来:第一个,要感谢学校,是这所美丽的学校给我这样的一个平台,让我能在这样的平台上展现自我。

第二个感谢,感谢学校个各位领导,是你们的关心与鼓励,给我最大的支持,也给我最大的动力,让我能安心工作,实现梦想。

第三个感谢,感谢很多身边的同事,是这些同事给我很多很多无私的帮助,从上课到管理班级,给我很多经验,让我能够这么快的成长;我所在的科组是一个优秀的教研组,很多老师在教学上是我学习的榜样,他们都是非常优秀的教师,非常敬业,敢于创新,又很热心帮助指导青年教师,这非常有利于我们的教学水平的提高。

第四个感谢,是要感谢我的学生,感谢你们的积极参与和配合,感谢对你们老师工作的理解与支持。

在这一过程中,你们成长成熟了,与此同时,也从另外的一个侧面帮助了我的成长。

我今天的成绩,有你们的功劳,感谢你们,希望你们与我们老师一起,共同努力,开拓进取,为我们美好的明天而奋斗。

第五个感谢,就是要感谢我的老师,是老师的辛勤教育,才有了我的今天。

生命之旅如爬山,成长要过十八盘。

成绩已入历史博物馆,如今我们又站在同一起跑线上。

下面我对同学们再说几句话。

1.领先同学,心态归零。

成绩属于历史,今天属于自己。

人生之旅如登山,无限风光在险峰,体力好,走在前面,体力差,落在后面,在前面的稍稍松懈就可能被后来者居上。

学习成绩优秀的同学要时刻仰望星空,志存高远,居安思危,心态归零,奋力跋涉,个别阶段的领先不是目的,更不是这场登山之旅的终点,要攀登高山之巅,领略无限风光。

2.后进同学,关上后门。

是的,人生就是要关闭后门,向前迈进。

同学们,尤其是后面跟进的同学们,过去你获得了什么或者失去了什么,那不重要,重要的是抛弃过去,重新开始,现在向前!今天累了,你就好好地躺下来休息,把所有的烦恼和伤痛,都用力关在门后。

明早一起来,你依旧可以看到崭新的太阳。

太阳如青春,每天都是新的!我们也可以在风雨中徘徊,但不要停留过久,一旦思想沟通,目标确定,办法找到,哪怕是再大的风、再密的雨,也不要留恋身边繁华的风景、短暂的诱惑。

要蹬直你的双腿,擦亮你的双眼,盯着远方的目标,但问耕耘,勇往直前,幸福和快乐才会永久地围绕在身边。

3.享受过程,精微至大。

同学们,要取得胜利,就要瞄准自己,培养自己的真性情和真兴趣,把应该做的事尽量做得精细卓越,让自己满意,享受过程,精微尽,致广大。

在课堂上用你渴求知识的双眸替换你疲惫的身影;自习课上用投入每道习题的思考替换你左顾右盼说闲话的行为。

严格自律,环节扎实,不懈攀登,让自己不后悔!我们x中的老师可以说很苦,因为为了爱,甘将心血化时雨,润出桃花一片红。

因为老师的梦想和荣誉都与你们连在了一起,你们是幸福的,老师就是快乐的;你们是进步的,老师就是欣慰的;你们是成功的,老师才是优秀的。

我相信,正中师生,众志成城,和谐奋斗,一定会共同筑就美好的明天!最后用两句话结束发言:同学们,有作为才会有地位!只要你相信奇迹并为奇迹付出奇迹般的努力,奇迹一定会在你身上奇迹般的产生!坚持到不能坚持的时候,再坚持一步就是胜利!2.优秀教师演讲稿二金秋岁月,秋高气爽。

在第我们中复中学地处红军长征第一村,在这红色的热土上工作倍感荣幸和光荣。

同时我们也深知南山镇有两所中学,加上长汀教育的特殊性,我校每年招生数在减少。

学生数的多少,将决定一个学校的生存与发展。

“人无远虑必有近忧”。

我们要有“校兴我荣,校衰我耻”的主人翁的责任感。

因此,我觉得在新的历史时期,应该做到以下几点:1、要有危机感。

古人云:生于忧患,死于安乐。

要为学校分忧,也就是为学校的生存着想。

在自己的岗位上,忠于职守,兢兢业业。

2、要有责任感。

我们要深切认识到未来社会的发展,未来民族的进步,都需要教育这块最坚实的“奠基石”。

今天,我们之所以能够为人民贡献我们的聪明才智。

为人师表,无尚光荣。

振兴半溪峒的希望在教育,振兴教育的希望在我们教师。

3、要有质量意识。

农民希望风调雨顺,大丰收,有个好年成。

工人希望产品质量好,效率高。

我们教师盼望的是学生成人成才。

因此我们要爱岗敬业,无私奉献。

要落实好教学常规,更要向45分钟要质量。

让我们一起做到:认真备课,仔细编写教案,设法上好课,及时检测、批改作业。

静心坐班,勤于辅导。

尊敬的领导,亲爱的老师们,“黑发积霜强日月,粉笔无言写春秋。

”今天我以能为中复中学贡献自己的聪明才智感到莫大的荣幸。

相信,明天的中复中学一定会以我骄人的成绩为荣。

祝老师们节日快乐,谢谢大家。

最简短精湛的获奖感言

这次,能被评为公司xxxx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信

在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦

看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

足浴新员工培训计划书

第一节 文艺管-理-员培训办法主要职责:负责店内各项文体活动、早会的组织和安排、员工生活具体职责:一、早会管理1、协助店长安排早会提前一周安排下周早会内容,填写早会计划表(见附件),包括时间、日期、主持人、早会专题与主讲人,早会内容应集激励性、知识性、趣味性于一体,可安排以下几类内容(1) 激励早会:以能激发员工积极向上、乐观、自信、坚韧不拨、努力工作为出发点,通过名人典故、励志故事、团队活动等多种形式激励员工,建议每周一举行。

(2) 欢乐早会:为克服每周三、四所产生的员工工作倦怠感,可通过室内外团队或个人游戏,或唱歌、跳舞等形式,舒缓工作压力、忘却烦恼,活动形式可参阅游戏集锦(随后下发),更鼓励各店铺自我创造好的活动方式,建议每周三或四举行。

(3) 知识早会:良好的专业知识及一定的相关知识会使员工服务客户时更有信心,更容易赢得客户的信赖,其内容包括:中西医基础知识、足部按摩原理、手法应用以及与健康有关的内容(如美容、养颜、养生、食补等内容),或是客户感兴趣的内容(如汽车、服饰、美食、运动、笑话等),建议每周三、五举行。

(4) 训练早会:此种早会是为了让员工熟练运用日常所学知识,可以通过1分钟演讲、案例分析、角色扮演、研讨会、辩论会等各种形式来进行,建议每周二、四进行。

(5) 户外早会:为展示企业形象,提高店铺知名度,锻炼员工适应能力,户外早会是个很好的形式,形式可以是出操训练、队列行走、户外集体活动、早会展示。

星期日建议不安排早会,管-理-员未制定早会计划,制定计划但不执行的乐捐5元。

2、训练早会主持人与主讲人(1)早会主持人:负责按照标准早会流程组织早会,主持人必须提前一天做准备:熟记早会流程,并与店长及早会专题主讲人沟通,以便配合,控制好早会时间。

对主持人的要求:店内所有员工都可承担,但必须经过严格训练,要做到礼仪到位、精神抖擞、声音宏亮、流程熟练、用语标准、措辞得当,达不到以上要求,前两次警告,第三次取消主持资格。

对主持人的选拔:所有管-理-员必须受训,再从员工中公开选拔一批,最终所有员工都必须受训,轮流主持,训练标准以店铺早会标准流程为准(后附),训练时间以当次参训人员全员实际演练过关为准,不过关者坚决不用。

(2)早会主讲人:负责按照早会预定的主题主讲,主持人必须提前一天准备,撰写演讲题纲,文体管-理-员有权审查题纲,并要求其试讲。

没有准备及试讲不合格的主讲人不得上台主讲,三次不合格者,取消主讲资格。

主讲人的选择:以店铺管理团队及优秀员工为主,由服务管-理-员配合店长、店助或老师进行培训,考核合格的主讲可晋升为店铺兼职讲师,享受专业讲师培训。

二、主办店铺专项会议1、店铺月度表彰会店铺月度表彰会为每月1日,对上月工作中的优秀员工与团队的表彰(优秀员工:卡票前三名、点号前三名、小组第一名,奖金额度待定,完成超额的奖励另定,优秀员工相片要上光荣榜。

)会前准备:(1)从销售管-理-员处获得卡票、点号各前三名名单、业绩,小组第一名的业绩。

(2)从吧台申领奖金,并封好。

(3)准备会议所需音乐,并将音响设备调试好。

(4)提前通知颁奖嘉宾给谁颁奖,奖什么。

(5)提前布置颁奖场地。

(6)提前编写颁奖会流程及说词。

会中主持:(1)主持人可以是文体管-理-员,也可是其它合格员工。

(2)精神饱满,面带笑容,声音宏亮的主持会议,并注意调节会议氛围,掌控会议时间。

(颁奖会会议流程示范稿后附,可参考)会后工作:(1)会后场地的清理、清扫(可指定人员)。

(2)优秀员工照片上光荣榜(每月3号前)。

2、店铺月度联欢会及庆生会此会定为每月15日(发薪日),以水果餐的形式为过生日的员工庆贺,以及歌、舞表演、游戏等内容。

会前准备:(1)从吧台处获取当月过生日名单,并购买生日礼物(2)从吧台处领取水果餐费(按店铺人数,每人 元的标准)(3)提前准备游戏、歌舞所需道具(不能产生费用)(4)提前布置场地、音乐准备(生日歌、歌曲、伴唱碟)会中主持:(1)庆生会:寿星上台,全体唱生日歌,由店铺管理层颁发生日礼品,寿星进行才艺表演。

(2)联欢会:以游戏、歌舞等形式进行,例如:成语接龙、歌曲接龙、击鼓传花、数七、兔子舞等团队游戏,希望各店铺能不断创新,并互相交流。

(3)联欢中,应注意安全,以免员工受伤,并要注意保护店内物品,如有损坏照价赔偿,无法落实当事人的由全体员工均摊。

会后:场地的清理及清洁第二天不举行早会,员工延迟到11点半报到。

3、举办迎新会及欢送会(1)迎新会:新员工到店第二天必须举办迎新会,否则乐捐2元,流程如下:①全体员工拍手高唱欢迎歌,列队欢迎新员工②新员工自我介绍(姓名、来自哪里、工作经历、个人喜好)③店铺员工自我介绍,从店长、店助开始,说词为:您好,我是水沐足韵**店高级按摩师XXX,然后说上一段祝福的话。

(2)欢送会:凡开除、劝退或工作不到一日的员工或暂时请假的员工不举行欢送会,符合条件的员工可获店铺纪念品一份。

欢送会不规定具体形式,各店可自行决定。

店长要安排人员协助离职人员收拾行李、送站、购买车票。

三、新员工培训培训时间:新员工入店三天内必须参训。

培训内容:店铺企业文化相关内容:企业文化、企业情况介绍、店铺规章制度、店铺服务产品等培训标准:新员工必须在规定的时间内熟练掌握以上内容,并由店长领班检查,第一次不合格者警告一次,第二次不合格者,文体管-理-员及新员工早会为全体员工表演节目。

惩 罚:管-理-员未在新员工入店三天内进行跟踪培训的,扣除管-理-员补助。

附件:1、店铺早会计划表新亭路店虚拟(一周)2、每月举行颁奖会(示范稿)3、店铺早会标流程店铺早会标准流程一、点名,要求声音洪亮,回应迅速。

二、整理着装,跨立:“亲爱的兄弟姐妹们!大家早上好”三、(早会正式开始):“各位同仁早上好(鞠躬),我是水沐足韵*X级按摩师,今天的早会由我主持,今天是X月X日,星期X”四、晨会第一项,经验分享,昨日出卡的有XXX\\\/X千元,现在掌声有请XXX上台分享五、晨会第二项,掌声有请店长做工作报告及营业分析六、晨会第四项,早会专题,今天的早会专题是XXX,由XXX主讲,掌声有请七、请问店助、管-理-员及各位员工是否有事……今天的早会到此结束,明天的早会由XXX主持,请提前做好准备,“加油、或是其他口号”一二,解散。

我原店铺(零促销)颁奖会流程(示范稿)会议时间:1月3日上午11:00营业前,历时一小时参会人员:全体员工及特邀公司领导会议流程主持人:尊敬的各位领导、各位同仁,大家早上好!(鞠躬)我是郑州店的经理华新奇,今天的会议由我主持。

请全体起立,现在我宣布:颁奖会正式开始第一项:齐唱《感恩的心》。

第二项:亲爱的兄弟姐妹们……送走了我们一月份的零促销样板店,渡过了春节,我们的零促销战役打得如火如荼,我们的业绩也是节节高攀,我们迎来了春意浓浓的三月,也是决定我们店铺成败和考验我们的时刻到了,我们即将调整我们的价格。

在公司总经理室的指导下,在分管领导及店长正确领导下,在全体38名员工的共同努力下,我们在二月份喜获丰收。

与一月份相比,我们上客量基本持平,现金收入增加近15万元,达到38.5万,我们用无可争辨的事实再一次证明了:我们是样板店,我们是最好的,是最棒的,让我们用暴风骤雨般的掌声鼓励我们自己。

俗话说的好:火车跑的快,全凭车头带,一个团队是需要榜样的,在我们团队就有这样一批人,他们凭借过硬的技术、用心的服务,通过不懈的努力,赢得了客户的信赖,取得了骄人的战绩。

下面要颁发的是个人卡票奖:首先有请我们本月的卡票季军***,卡票36500元(鼓掌),有请本月卡票亚军***,卡票28000元(鼓掌),最后让我们用最热烈的掌声有请冠军得主****登台,卡票52000元。

下面有请公司**总、技术管-理-员**、销售管-理-员**为他们颁奖。

接下来,有请三位每人发表一分钟的获奖感言(鼓掌)……好,请退场。

接下来要颁发的是点号奖,点号代表了客户对我们技术、服务的认同,是客户忠诚度的最好体现,大家猜猜我们二月点号冠军是谁?……对,是**,89个,有请。

亚军是谁?……错了,是**,88个,离第一名只差一个,实在太可惜了,第三名是我们的男孩**,67个。

下面有请**总、店长、领班为他们颁奖……同样也请每位用一分钟发表获奖感言(鼓掌)……好,请退场。

一个好的团队,不但需要一个好的领导,还需要团队每一位成员互相支持、互相帮助、共同努力去达成目标,现在就有这样一个小组,他们不但个个出卡,而且人人有点号,卡票和点号的前三名中,他们就占据了3名,他们就是——雄鹰组,有请雄鹰组全体人员上台领奖(鼓掌),有请公司王总为冠军组颁奖……请冠军组组长**为大家分享他们成功的经验。

按照我们事先的约定,排名最后一名的小组要表演节目的,虽然精英组达成了考核目标,但还是中了标,下面有请精英组的帅哥、美女为我们表演热辣、迷人的夏威夷草裙舞(鼓掌)下面有请我们康定路店的领头人,我们的店长为我们做一月份工作总结及二月份工作安排。

接下来让我们用热烈的掌声有请公司王总为我们做总结性发言(鼓掌)。

(结束语):丰收的二月已经过去,三月的号角亦已吹响,让我们大家携起手来,向着我们的目标,向着我们的梦想——成为郑州最好的店铺奋勇前进。

最后,我建议让我们共同高歌一曲《团结就是力量》来结束我们今天的颁奖会。

郑州市********会所一月表彰会到此结束,谢谢!以上为表彰会说词范例,各位管-理-员及主持人可根据不同月份不同情况,适当做出调整,不必拘泥于此。

参考会议用曲:会前:①解放军进行曲 ②运动员进行曲③卡门序曲 ④其它登台音乐会中:①团结就是力量 ②感恩的心③从头再来 ④众人划浆开大船⑤朋友 ⑥我真的很不错第二节 销售管-理-员岗位职责主要职责:负责店内各项销售活动的组织、策划、落实,保障营业任务的完成;业务数据的统计分析;销售辅导、训练。

具体职责:一、 店内促销活动的实施1、每次店铺促销活动之前,销售管-理-员要与店长,店助共同策划、制作宣传海报,宣传单,布置店铺环境,营造竞赛气氛。

2、制定当月促销话术,并组织各小组提前背诵,演练,并在指定时间内过关,主持过关的只限店长、店助、卡票管-理-员,过关以实战演练的方式一对一进行。

3、注重营业数据的分析,总结,关注活动前后主要经营指标的变化,并向店长提出合理化建议二、 业绩分析与追踪1、每日记录当日出卡个人的卡票、点号及小组业绩,及时登录到业绩榜上,并通知第二天的早会主持人。

2、根据业绩,统计出个人及小组周冠军,月个人业绩及点号各前三名,月绩优小组3、根据各小组及个人的销售业绩,及时对业绩落后的小组及个人进行针对性的辅导。

三、 销售辅导、培训1、充分利用早会、下午会、小组会、晚会时间对员工从销售的态度、知识、技巧、习惯四方面进行辅导、培训。

2、每周至少做一次关于销售的早会,可采用如下形式:。

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