我被评为十佳警嫂，请求获奖感言，谢谢
下午好!非常荣幸能代表大队所有的优秀警嫂参加这次表彰会并且发言，。
但参加这次表彰会又使我忐忑不安，因为来之前我翻看过许多优秀警嫂的先进事迹，她们用无私的爱为自己的丈夫营造了一个温馨的港湾。
和她们相比，我实在是太普通、太平凡。
那么我只能谈谈作为一名警嫂最真实的感受!我们结婚已经八年，儿子六岁了，可他在家的时间掘指可数，带孩子的时间更是少之又少。
孩子刚出生时，他还在中队负责事故处理，毫不夸张的说，一个月有十五天都在单位值班。
现在儿子已经在读学前班，然而作为父亲的他居然不知道儿子在学校就读哪一个班，班主任姓甚名谁!工作的繁忙更是让他没有时间接送孩子，哪怕是节假日，身穿警服的他们更是不能休息，周末带儿子学英语、弹钢琴都是我一个人，于是这一切我和孩子都已经习惯了，所以儿子从来不说让爸爸带他去公园玩。
其实我说这些不是怨他、怪他，我想在坐的警嫂们应该能体会和感受我的心情。
我想说的是，作为一名警-察的妻子，一名警嫂，我更能理解警-察的艰辛和不易，也更能体会到在座的女民-警承受着比别人更多的辛酸和奉献。
交通警-察，他是公安警种中最普通的一种，他们没有轰轰烈烈的英雄事迹可以传诵，没有流光溢彩的表演舞台可以发挥，他们只是为确保出行的人们平安回家，为城市道路的畅通真诚奉献。
有人曾做过不完全统计，交通警-察一年的工作时间达到4000多小时，平均每天的工作时间是11个小时，长年的超负荷工作，使得不少民-警患上了不同程度的风湿并颈椎类疾病，但他们从未因此放弃过自己的追求、自己的信念。
做为交-警的妻子，我要真诚的说一句：交-警也是人，交-警也食人间烟火，也会身处困境和危难，工作中也会出现问题和失误，当然也就需要理解，需要温暖，需要爱心。
我想代表我们交-警的妻子给从未真正认识交-警的人提个建议：当风雨交加之时，倘若你坐在车里，那么请您透过车窗，看一眼风雨中的交-警，那忙碌的身影也许会使你心动;在烈日炎炎之下，倘若你站在街旁，那么请您凝视岗台上指挥交通的交-警，那雕塑般的身体和姿势也许会使你滋生另一种情绪。
这时，你或许会像我一样，真正明暸他们的气质和胸怀，真正理解他们对事业、对人民深沉的感情!有一首歌曾经这样唱道：我的爱人你好辛苦，为我为家你总在忙碌，你在外面很累很苦，你不说我也看得出，多和我聊聊不顺的事，我不让你独自艰苦。
所以在此我想说的是“我的爱人你好辛苦”。
而作为警嫂的我真的幸福，我真的知足!同时，我也为自己是一名人民-警-察的妻子而自豪、而骄傲!我没有豪言壮语，可是，我希望在他渴的时候，我是他的一杯清茶;在他冷的时候，我是他的温暖围巾;在他疲倦的时候，我是他停泊的港湾，在他迷路的时候，我是他永远亮着的那一盏灯!今天，坐在这里，我也深深体会到，大队领导和同志们对我们这些民-警家属的关爱。
这个表彰会，对我们来说，既是肯定，也是鼓舞。
我们将继续在做好本职工作的同时，操持家务，教育儿女，孝敬父母，为丈夫的事业撑起“半边天”、当好“贤内助”，解除丈夫的后顾之忧。
最后，在新春佳节来临之际，我谨代表大队全体民-警家属祝愿各位领导、所有民-警新春愉快，合家幸福，身体健康，工作顺利!谢谢大家。
最佳优秀员工进步奖感言
1.我有幸被评为公司的优秀员工。
首先，我要感谢公司领导对我的信任和厚爱；其次，要感谢其他同志的帮助与支持。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事。
我决心在今后的工作中，起到模范带头作用，提高效率，发扬，再接再厉，保质保量完成任务，为大家服务。
2.很荣幸能够被评为2010年度的优秀员工，谢谢领导和同事对于我的信任和支持。
自进集团工作至今，我并没有为集团做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽自己最大的努力的做好属于自己岗位上的工作。
08年对于我而言是一个起点之年，责任、严谨、效率一直是我工作的信条，来到了新部门，接触了新领导新同事，在新的环境下得到的是探索、学习、成长。
能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容，感谢同样优秀的同事对我支持和帮助，当然这也是一种激励，以后的工作需要更加努力学习，不仅要做好表率，更要使自己的能力、素质有个。
3. 静 “新年伊始,万象更新”,在之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意! 过去的一年,是我们集团不断发展壮大的一年,也是公司各项事业蒸蒸日上.的一年，在这一年里,公司领导忘我的工作热情和对员工的无微不至的关心是我们事业的根本所在，正因为有了这个根本,我们全体员工才把当作自己的家,才把的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。
成绩只能代表过去,新的一年我们更加任重道远，要想赶上经济大发展的潮流,在的逆势中,迎头博击,我们就要赶上集团发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想德勤之所想,急德勤之所急,确确实实,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
最后，衷心祝愿明天更加美好。
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2019年派出所工作经验交流发言材料
20XX年派出所工作经验交流发言材料抓住三个根本争创一流业绩由于种种原因，18年xx派出所的工作滑落到了谷底，在分局15个派出所中排名末位，队伍的精神面貌也很低沉。
18年底我到xx派出所担任所长，一年多来，所班子通过的强化思想政治工作、狠抓正规化管理，队伍的精神面貌焕然一新，凝聚力和战斗力显著增强，主体工作排名由原来的倒数第一跃居全局前列，我们的主要做法是：第一、抓班子、强表率，增强队伍的向心力“火车跑得快，全凭车头带”。
我喊出了“民警向班子看齐，班子向我看齐”的口号，要求所领导必须吃苦在前多做奉献，给民警树立标杆。
一是承担更多的指标。
不论各项工作任务，所领导必须带头承担指标，而且要比民警完成的更多更好。
抓人破案冲锋在最前面的必须是所领导，处理完案件最后一个休息的也必须是所领导。
二是付出更多的辛苦。
派出所规定，凡是民警因工作外出或生病住院不能在岗的，一律由所领导加班顶替；一般的执勤备勤尽量由领导亲自上岗，让民警腾出更多的精力投入打击处理工作。
三是让出更多的利益。
所班子达成共识，凡是打击破案的立功受奖，全部让给做出贡献的民警；各种岗位标兵和荣誉称号的指标，也全部分配给民警，领导不参与竞争。
由于工作成绩较好，我所18年前三个季度都得到超额奖。
对于奖金如何分配，班子决定：联勤组组长拿最高奖，带班副所长拿第二档，能够出全勤的同志拿三档，我和教导员及内勤等拿第四档，不能值全勤的拿第五档，这样
派出所四个不为发言稿
为着力巩固和拓展党的群众路线教育实践活动正风肃纪成果，深入推进“三严三实”专题教育，红星派出所按照上级要求，在全所开展“不作为、慢作为、乱作为”暨“消极怠政、浅尝辄止、推诿塞责、最后一公里”六类突出问题专项整治。
2015年7月24日下午16时许，全所民警在四楼会议室召开了专题整治会，会议由教导员易安德主持。
会上，易教导首先组织全所民警学习了《“不作为、慢作为、乱作为”暨“四个不“不作为、慢作为、乱作为”暨“四个不到位”》相关活动要求及《中共泸州市纪委关于七起“不作为、慢作为、乱作为”典型案件的通报》，同时要求全所民警对照分局“不作为、慢作为、乱作为”暨“四个不到位”问题专项整治内容重点表现清单，结合自身实际情况，全面展开剖析自查，坚决杜绝在日常工作中出现任何“不作为、慢作为、乱作为”等不到位现象。
最后，易教导作出进一步强调：全所民警须按照上级要求，结合当前正在开展的为期三个月的“三严三实”专题教育集中活动，在全所全面深入开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治活动，进一步提升秉承信念、为人民服务的宗旨。
希望能帮到你，望采纳，谢谢
竟选乡派出所人大代表发言稿
尊敬位领导、各位同事：大家刚才，会上了所里对我的任命，非谢所领导对我的信任和培养，感谢所同事对我的支持。
（文案中国原创代写：广告文案类、品牌故事类、演讲稿类、总结计划类、公文类 、指导类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案类 、新闻类等常年文秘代理。
）这次任职，对我来说，意味着更多的责任与压力，我将把今天作为一个新的起点，努力工作，勤奋进取，以新的姿态、新的境界，尽快适应新的岗位。
在此，我作如下表态：一、坚定信念。
在思想上、行动上与所领导保持高度一致，认真贯彻所里的文件精神，强化政治意识、大局意识，责任意识，做到理想信念坚定。
二、是加强学习。
向书本学习，向实践学习，向领导学习，向干部职工学习，加强自己的专业技术理论水平，提高自己在实际工作中的应用水平。
三、是要更加刻苦工作。
尽快适应角色转变，适应新的工作环境，紧紧围绕所里的决策部署，理清工作思路，把握工作重点，让本职工作跟上社会发展的新形势、新要求，做到求真务实，脚踏实地，认真刻苦的工作。
四、严格自律。
自觉发扬艰苦奋斗的优良作风，严格遵守所里的各项规定，廉洁自律，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，主动接受所领导和所职工的监督。
做到老老实实做人，干干净净做事。
同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们多提醒、多批评，我一定加以改进和克服。
今后，我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感，以勇于创新、乐于奉献的精神，以积极向上、实事求是的工作态度，以脚踏实地、求真务实的工作作风，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负所领导、同事对我的信任与期望。
谢谢大家，请大家批评指正。
（整理编辑：文案中国）
派出所保安队长汇报工作发言稿
尊敬的院领导，您好!我是医院保安部保安队队长马。
稳重但不缺乏热情，锐意进取又能与人和睦相处，这是年轻的我的真实写照。
随着我们医院的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。
我于年进入顺迈医院工作至今已经一年多，在此期间，我很荣幸的得到领导的帮助与扶持，能够从保安升至保安队队长这个职位。
在担任队长期间，我能够尽职尽责的完成自己的本职工作，并且搞好同事之间的关系，使大家和-谐相处。
在大家共同的努力下，让我们的工作更好的完成。
现在，领导们又给了我们竞争当部长的机会，我相信，机会是给有准备的人的，而我正时刻准备着。
我认为，身为一个部长首先要具备以下的素质——自信·良好的语言沟通能力·一定的组织领导能力·一定的文化素养。
一个人只有在自信的前提下，才能够更好的实现自己的人生价值;而良好的语言沟通能力和一定的组织领导能力是我们本身就应该具备的素质，也是人生职场生涯的必备能力;而文化素养却是应该不断的提升的，我没有很丰富的知识储备，也没有很高的学历，但是我却有一颗不断求知进取的心，人没有天生就什么都会的，只有在不断地努力和学习下才能更好的提升自己。
我是从底层干起的，有着丰富的工作经验，熟悉各种工作业务。
我认为我从根本上具备了身为部长的基本素质，因此，怀着诚挚的心情，特向领导递交此材料，希望领导能够考虑我的申请。
如果医院领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职要求，也请您放心，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，会在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
而如果领导给我这次机会，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。
以后我会用更谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，同医院一起展望美好的未来!此致敬礼
