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优秀部门竞选感言

时间:2019-11-17 03:56

竞选学生会干部竞职感言怎么写

100字左右

青协的家人们,大家我叫杨扬,来自国际学院09级建筑技术专现任青年志愿者协会组织部副部长。

今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。

青年志愿者协会是一个温馨的大家庭。

协会成立以来,已取得优异的成绩,社团发展状态良好。

09年9月加入协会后,我努力成为一名优秀的志愿者,以饱满的热情参加了协会组织的郑开国际马拉松赛、走近养老院、心系灾区义卖等志愿服务活动,还有暑期绿色营等社会实践活动。

在这些日子里,感动过,快乐过。

每一次活动都让我获益匪浅,对志愿精神也有了更深刻的认识。

特别是暑期绿色营,她让我结识了许多省内外的营友们。

经过绿色营让我在思考问题和处事方式上有了一次本质的改变。

协会的工作和活动让我对协会的活动流程有了更深的了解。

同时,使我的组织协调能力等方面有了很大的提高。

在协会的生活中,我不怕苦不怕累。

积极传达和落实所接到的各项工作任务。

<莲山 课件 >有较强的责任心和沟通能力,具备一名志愿者基本的素质和修养,这些都是一位副会长所需要的。

适应性强的个性、与广大志愿者的友好关系也是我的优势。

我相信自己一定能够胜任此项工作。

在积累经验和自信的同时,最现实的还是我个人对未来工作的几点想法:作为我校最大的学生社团,内部文化建设不容忽视。

鉴于因协会内部虽有部门分工,实则责任不清的情况,我们需要着重加强协会机构和制度的建设,增强组织性。

部门工作条理化,提高部门执行力度和工作效率。

其次是志愿活动和培训工作创新化,有创新才会有发展,才能让我们的志愿者们有更多亲身经历。

使大家在实践中获得启发,真正体现活动举办的价值,综合素质有更大的提高。

前阵子,我和已经离开协会的老人聊天,调整了状态,解开了心结。

时间不是问题,纵使作为一名专科生,我留在协会的时间不会太长。

但是有限的时间里,我相信经过几年来前辈们努力打下的基础,我一定会有所突破。

上学期也有张月、潘纪涛等因为学业而过早离开协会的理事会成员,同样在工作中表现优异。

在我和09级成员共同学习和工作的日子里,相处愉快,合作顺利。

特别是这半年的培训工作,积累了一定的经验。

我会和他们一起再接再厉,精诚团结,把自己已有的资源传承下去,为协会培养更多的人才。

在将来某天我离开协会时,相信一定会有更优秀的志愿者带领大家共同进步。

现在我为我深爱的协会做竞职演讲,只因为对于青协的感情千丝万缕,当初的热情丝毫未减。

我需要这个集体,现在还不是说再见的时候。

将来当小孩们已经健康快乐的成长起来时,再与她挥泪作别。

以后我会努力改掉自己心气浮躁等毛病,把以诚待人、用心做事捆在心上,和大家一起为科大青协的美好明天而奋斗。

请大家相信我

我的演讲完毕,谢谢大家

优秀员工感言

2011年初有幸加入××,在一年多的中,我亲身感受到公司断的完善,不断壮不断进步。

我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸,也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。

  责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条,我会一直以此来勉励自己。

在工作中不断总结和学习,在总结中提高、在学习中提高,为公司的发展尽一份绵薄之力。

我们××人是伟大的,因为我们正在从事一件伟大的事业。

我们在打造企业航母,相信只要我们同心协力、奋勇拼搏,一定会实现梦想,创造奇迹。

  这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

  成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

优秀员工竞选稿

这里有几篇优秀员工竞选稿 ,希望对你有用。

优秀员工演讲稿此刻,站在这个优越的舞台上,我的心情是别样的沉重及复杂,因为无论是专业知识还是综合素质,我都认为在坐的各位都比我强多了,这是真的。

与其说今天是演说自己优异的工作心得,我还不如坦诚的说今天在这儿是和各位淡淡我的工作心态. 首先谈到的是选择工作的心态,一份工作的选择,无非是有两种需求:1、学到一些实在的东西,无论是自己感兴趣的,还是与自己的终目标息息相关的,总之一些很实实在在的东西。

2、赚到自己付出的努力所满意的回报。

二者若能满足其一,我们都会去选择这份工作。

其次谈到的是对待工作的心态,那我所担任的工作一部分是之前所没有从事过的一些新的免费公文网,全国公务员共同天地工作,例如客户调查及拜访,这是一个很好的挑战及学习的机会,而且很新鲜,在此工作正式开展之前首先需要和上司、同事一起讨论出工作的方向及思路,再延着方向不断地去偿试以及与同事之间进行相互交流,我个人认为自己亲自偿试过的以及和同事之间的我进行交流这两种形式结合在一起的工作方式,是接受新观念的一个很重要的途径。

并且更重要的是从每一次的工作中,自己总结出经验和心得体会,从而达到不断地进步的目的。

我另外一部分工作是最基本的文职类工作,特点是很杂项及零碎的东西,从中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通协调的能力。

其实我认为无论是做什么样的工作,我们要问对自己三个问题,1、我为什么要做这件事

而不是为什么要我做这件事

前面一个问题主要是思考做这件事的目的,后者则是表示对分工不太满意的一种情绪。

2、问自己我该怎么做

而不是问别人我要怎么做呀

这一点强调工作要自己亲自去偿试。

3、工作完成之后要问上司或验收人,这样可以了吗

而不要说这样可以了。

如果是问句,我会想如果这不是上司所要的结果,我还要继免费公文网,全国公务员共同天地续去修正,但如果说这样可以了,很穷易产生一种心理:假如还要修改我们很快想到,真麻烦,已经做好了,还改来改去等等。

问对自己三个问题,尽自己所能地努力完成它,不要把它当成一种负担。

保持良好的工作心态,相信我们工作起来一定很开心,并且一段时间下来,一定有多方面的收获。

再次要谈到的是养成良好的工作习惯,都说一日之际在于晨,我却认为,一日之际在于前一天的晚上,每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部分需要处理的事情,而且每做完一件事情再做上记号,这样也利于我们工作总结。

工作我就简单地介绍到这里,最后希望大家,都把工作当作一种享受,不要给自己虚有的担忧,告诉自己:我能解决的事情,我不必去担忧;我不能解决的事情,担忧也没有用。

这样生活会增加很多意想不到的乐趣。

优秀员工代表演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家新年好

我是来自设计部的黄XX,很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。

很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。

在此,特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。

自入XXX公司以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作,严守公司的各项规章制度,以严谨的工作态度来对待每一件事。

报喜鸟集团对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学。

我从跨入她的大门起,便开始了新的学习生涯,在这里,我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,在与同事、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步,在此,很感谢我的部门总监陆总,在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,没有他们从各方面搜集来的信息、资讯以及许多专业知识,就没有我今天的成长。

唯有他们在工作中对我的的合作,我才有不断进取,不断成长的机会,这二年来,在他们的帮助以及自身的努力下,我已逐渐成长为一名合格的设计专业人员。

在工作之外,我也很积极地参加公司组织的各项有益的文体活动,在05\\\\06元旦晚会中,我积极组织、策划、参与节目,在节目排练过程中尽自己所能为大家服务,并取得了二等奖。

另外通过自身的努力取得公司助理培训师资质,并积极配合上级领导引导新员工,熟悉公司各种运作流程,尽快使新员工把工作上手。

正是XXX集团“回报员工,贡献社会”的企业宗旨,今天,我有幸成为优秀员工,在喜悦和自豪的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为报喜鸟事业竭尽全力。

同时,也希望在今后的工作中,能一如既往地得到各同事、领导的支持和肯定,谢谢

最后,衷心祝愿XXX越飞越高,也祝愿各位领导和各位同事身体健康,工作顺利

谢谢大家

我们的公司是一家投产50多年的国营老企业。

半个世纪的风雨洗礼,不但没有在经济大潮中被抛弃,而是创新求强、直面挑战,充分发挥优良传统,使老企业重新焕发了生机。

在庆祝建成投产50周年的时候,又描绘了“打造百年老店”的美好愿景。

上世纪50年代初,刚刚成立的新中国百废待兴,而我们的氧化铝生产还是空白。

国家批了5万吨小米,又从各地的兵工厂抽调了800名兵工,要在这座废墟上建造我国的第一座氧化铝生产线。

当时的铝厂,多数房舍、建筑被焚毁,整个厂区残垣断壁,杂草丛生,一片荒芜。

生产设备除笨重机器外,所剩无几。

正是这些老兵工,凭借艰苦奋斗、自力更生、舍小家顾大家的精神,为了新中国的建设事业献了青春献终身,献了终身献子孙,才使我们的企业走到了今天。

有人说,现在是经济社会了,老兵工精神过时了。

可人活着总要有点精神来支撑吧

我们的社会包括我们的企业是有一些阴暗面,但社会主流还是积极向上的。

现在越来越多的人放大了来看社会的一些弊端,这必将影响人们的人生观以及世界观,所以,重新挖掘、整理老兵工精神,并将其发扬光大是很有必要的。

我们是老企业,资源渐渐枯竭了,现在基本依靠进口和外省矿石,成本自然就高了;至于设备,有的还是50年前的老设备,虽然经过了多次的技术改造,但还是无法与新企业相提并论。

但这些困难不能成为我们止步不前的借口,因为我们的优势也是不可小窥的:一是在氧化铝产业,我们依托整体优势,新项目建设投资省、周期短、见效快,产业发展的前景非常广阔;二是氯碱产业作为我们的产业链项目,具有明显的优势;三是在水泥产业,我们具有品牌和技术优势,同时还有国家综合利用产业政策的支持;四是最关键的一条,我们有一支团结向上、奋发有为、勇于创新、干事创业的干部员工队伍。

这是王经理在年中工作会议上的讲话中所说的。

可见,一支好的干部员工队伍对我们的企业来说是多么的重要。

而老兵工精神是这支队伍的灵魂。

让我们弘扬老兵工精神,人人争做优秀员工,打造百年老店的愿境就一定能实现。

相信国有老企业在老兵工精神的支撑下,会走得更远……

竞选优秀家长发言稿

尊敬的老师,各位家长朋友们: 大家好

我是xxx的家长,感谢学校老师给予这么好的一个机会,让我们能更全面的了解孩子的情况。

我很荣幸能够站在这里和大家共同探讨孩子的成长教育,孩子的每一点进步都是师的辛勤努力分不开的,请允许我代表所有的家长朋友,向辛勤的老师们表示衷心的感谢。

对于孩子的教育,我没有什么经验,只是想把自己一点不成熟的想法和做法说出来,与大家一起交流,不妥之处,请大家多多包涵。

孩子现在处于小学,刚起步阶段,我认为必须给孩子养成一个良好的学习习惯,比如每天上学的时候叮嘱孩子要认真听老师讲课,放学后要及时给孩子沟通今天学的什么课程,有什么难点。

了解孩子每天的学习情况,让孩子放学回家后先写作业,孩子写完作业后,让他仔细的检查。

孩子在集中精力写作业的时候,尽量不要去打扰。

培养一个好的生活习惯,一开始是有点困难,时间久了,孩子也就习惯了什么时间段该做什么事了。

每个孩子都是一块金子,只是他们的闪光点不同而已。

在生活中,相信孩子,鼓励孩子,赏识孩子,多给孩子尝试和锻炼的机会,让孩子学会表现,学会自理。

我们家是采取鼓励为主,批评为辅的方法,多一点时间和孩子在一起,多和孩子沟通,多表扬,多鼓励,多奖励。

孩子有好的表现就能奖励一些比较喜欢的小礼物啊,玩具啊,来调动孩子的积极性,通过这样的奖励,让孩子从学习中得到快乐。

培养孩子是一个艰巨的任务,更是一个漫长的过程。

孩子是我们每一位父母的希望,更希望他们能成为我们的骄傲

谢谢大家

竞选班长成功后感言。

首先,感谢大家,给我这次机会,一个班级的强大、优秀,靠的不是我,老师,而是大家的共同努力,我能够竞选成功,证明大部分人是相信我,在今后的工作和生活中,我有什么做得不好的,希望大家尽管对我提出来,这对我、对大家都是好的相信我吧,我会努力,我会做到没有最好,当然,大家好才是真的好班长:协调班级其他委员之间的工作,及时发现班级的问题,并提出解决的办法,团结全班的力量,重要的是抓好同学们的学习,为进入初三提前做好充分的准备

组织委员:动员同学们学习党团知识,鼓励同学们入团。

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