选调生的成长轨迹
组织部门划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。
不同点主要有：一是报名条件不同。
选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本上优秀毕业生；二是培养目标不同。
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。
选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
四是培养管理的措施不同。
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
选调生招考和一般公务员招考基本一致，笔试为行测+申论，也要进行面试。
为什么有人说应届生一定要去尝试考选调生
直接考公务员不好吗
选调生更容易上岸选调生是储备干部培养务员，同样也是公务制，报名的要求会比较多些，这也限制了绝大部分人来报考，因此相对的竞争压力也会小很多。
二、选调生培养前景好报考人数比较少，并不是因为选调生不好，相反是因为选调生的招考门槛高，招考要求把大多数人给挡在了门外。
想要成为一名选调生必须是一名应届毕业生，就意味着只能考一次，不前提过，如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者村官服务期满再考，只要不超龄就行，所以如果你的条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。
三、选调生和公务员比有什么优势呢?1、选调生到基层工作之后，组织部门将通过举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔，竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
所以可见选调生的提拔速度要快且后劲强。
2、选调生的人事权归省委组织部管辖，委托接受单位考评。
调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
可以理解成一种特殊的干部身份。
而普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级人事机构或人事厅管辖，调动只能在该单位人事管理范围内调动。
3、公务员报考遴选公务员必须在原单位达到一定年限，并且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何限制，只要原单位同意报考并且达到报考条件就可以报考，考不上还可以回原单位工作，饭碗不会丢。
选调生公务员从跟班学习期是否就算入职了
不知道你说的定向是不是学校定向，清华、北大等名牌高校的硕士生、博士生的定向选调。
是由自治区党委组织部选调的，工作的话会被分配到市直机关，硕士生试用期满一般转为副主任科员级别，博士生为主任科员。
广西非常重视优秀高端人才的引进，所以提拔的速度也是很快的。
反正是个非常不错的选择。
如果是单只选调生的话，是到乡镇基层进行锻炼。
当然，其实就是到乡镇工作，根据工作的情况会安排到上级的机关进行跟班学习，优秀的干部是会得到组织的信任的。
选调生政审
这个主要是靠能力吧，如果他给你们两个机会的话，你一定要好好表现哦
跟分数没关系的
关于选调生
各省情况不同。
有的省要求成为选调生的资格： 党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同： 1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。
而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。
招考录用的公务员不参加当年考核。
二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。
一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。
工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、如果你有后台有关系，请当选调生。
选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。
如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。
6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。
选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员。
问：为什么要招录选调生? 答：二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化素质又有实践经验的年轻干部。
把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。
问：选调生与各单位招录的国家公务员有何区别
答：选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。
不同点主要有：一是报名条件不同。
选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
三是选拔程序不同。
选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。
四是培养管理的措施不同。
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
选调生条件 选调对象必须坚持党的基本理论和基本路线，认真实践“三个代表”重要思想，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国；政治上积极要求进步，有吃苦耐劳精神，有志于从事党政工作，一般应为中共党员或预备党员；关心集体，团结同志，有良好的道德情操，能模范遵守法纪和各项规章制度；热心社会活动，担任过班以上学生干部，有一定的分析问题和解决问题的能力；学习勤奋刻苦，成绩优良；身体健康。
回应人: 敕天使 发表日期: 2002-12-05 09:39:57 选调生的条件正如你说的那样，通常要求是党员，学干，成绩较好。
一般回原籍，下基层（乡镇级政府机关）锻炼1—2年。
但就我接触的情况来看，在基层锻炼的时间非常短，我在基层锻炼了6个月（在同一批中时间最短），现在在区委办公室，我们2001年的选调生现在基本都上来了。
应该这样评价选调生，首先，作为公务员，同样要忍受低工资和枯燥无聊的工作；其次，作为省委组织部委托培养的后备干部，选调生更能受到重视，用我同事的一句话说，选调生是嫡系部队。
他是考上来的，他自称为杂牌部队。
这个比方虽不是很贴切，但也能说明选调生的受重视程度，有些部门缺人首先会考虑选调生。
另外，选调生参加省内干部公选时不受工作年限的限制。
至于选调后能否不去，这个问题比较敏感，选调后，你的档案直接发送到报到单位所在市的组织人事部门，不去就意味着辞职，在你考取的新的单位后，挡案的提转会有些周折。
一般来说，南京的选调生多在街道锻炼，试用期工资在1300左右，我相信，只要你稍稍疏通一下关系，是不会分到太差的地方去的。
还有，选调生未必就意味着有什么绝对的优势与好处，朝中无人莫做官，修行在个人，这两方面都要不错，再加上机遇，你才能坐上官场的直升飞机。
一直在基层甚至埋没了的人也有不少，我的建议还是，能考研的考研，高薪的工作机会努力去争取。
如果你想稳定的收入与工作，那么，就当公务员吧，关键就在于你的选择取向。
[再答清秋] 如果你想选调的话，那么： 1.去街道和去乡镇并没有什么本质的区别，关键是你所在的单位居市区的距离，工福利待遇以及受重视程度，一般来说，你在那的时间不会很长的，上级机关缺人还会组织一些选拔考试的，我觉得你首先要考虑的不是这些，先争取到选调的名额，然后按程序操作，你首先被划到南京市委组织部，然后再向下到区委组织部，你的挡案一般保留在区里。
2.一直在乡镇的人也有，愤而辞职的也有，但每个人的志向不一样，他们中也有身居镇党委副书记、镇长的。
3.疏通关系也要问啊，我倒，找找人，打打招呼，必要时……，对于你来说，首先是联络南京市委组织部，到一个好点的区，然后是联络区委组织部，到好点的基层。
4.其实，这里说的有些复杂了，操作起来不是很麻烦的。
补充日期: 2003-11-18 18:40:54 去年的时候和斑竹天使讨论过一些关于选调生的问题 在这里录给大家参考 我只想就我的经历说一下—— 1.女生没有背景最好就不要参加了，这里面黑幕大的很，而女生本身就要的很少 2.选调是一个机会，但是并不是所有部门都很好，公务员从总体上说是清贫的，特别是哪来回哪去的基层，大家决定了，就要做好吃苦的准备 3.好的专业的没有必要参加，原因同上
找个其他工作比到机关挨要好很多。
求大神帮助解惑
有关于选调生，公务员和村官
选调生与各单位招录的机关类国家公务员都是国家公务员，不同点主要有：一、报名条件不同。
选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是中共党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科及以上的优秀毕业生；二、培养目标不同。
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；三、选拔程序不同。
选调生的选拔包括：资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序；四、培养管理的措施不同。
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
此外，大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期，因此，选调生的工资定级比其他公务员要快一年。
同时，选调生的个人档案名义上属于省委组织部（或直辖市委组织部）管理，而公务员档案一般属于省人事部门公务员局管理。
选调生相比普通公务员的优势在于：选调生提拔速度比普通公务员要快，转正之后，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。
村官就是村干部，不属于公务员，不过选派的村官考公务员比较容易，条件比较松。
