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小学生督导员执勤感言

时间:2016-08-19 17:19

小学生学习委员的职责是什么

1.在学习中,学习委员应起到标兵作用,努力提高自身综合素质。

2.协助任课老师课间整理作业,找出未交者,报出名单。

3.课后能起到桥梁作用,向任课老师反映同学们学习中的难点,向同学们传达老师的回复。

4.在特殊情况下,如老师生病或上课地点改动等,学习委员应起到联络员的作用,灵活处理而又不失原则。

5.协助班级执勤人员参与课堂考勤,及时掌握无故缺席者的名单,并向老师说明。

6.组织检查、监督班级同学晚自习情况。

7.努力提高班级的学习、学术氛围,组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动。

8.配合班长组织参加各种学术讲座,组织班级内部的学习交流。

我担任班级的学习委员已有一年多的时间了,多多少少积累了一些经验。

下面我就谈谈自己对学习委员这一职务的看法,以更好的促进这一学期班级工作的进行,和协助辅导员更好的管理好班级。

1.要在学习上勤奋刻苦,成为班级良好学风的带头人。

进入 大学后,每个同学都会有自己的目标和定位,可能部分同学会忽视了学习的重要性。

学习委员在班里就要起到模范带头作用,自己在学习方面要以热情的态度感染和带动全班同学的学习积极性,以活跃班级的学习气氛。

2.要树立全心全意为同学服务的思想,严格要求自己,尽职尽责的完成本职工作。

平时除了要认真完成自己的本职工作,如收发作业,每天严格考勤,课后拿教学日志给认课老师签字,协助其他班干管理班级制度等各项工作外,同时还要能够融入同学,积极主动的和同学们交流学习经验,和同学们探讨学习上遇到的难题,或帮助有困难的同学共同进步。

3.要在老师和同学之间担当信息传递的枢纽。

在大学里,任课老师和同学们接触的时间往往仅局限在课堂上的时间,课后同学们便很难找到老师。

这样如果同学们对老师有意见反馈,或者老师对我们大家有要求、建议提出的时候,往往就不能得到及时的传达。

学习委员在此时就要充当起信息传递的桥梁,对于同学们学习中存在的疑难问题及班级的学习动态要及时向任课老师汇报,以便老师更有针对性的进行教学,做到教学相长,提高学习效率。

4.要客观认真的做好每学期教学评估的工作。

自学校开展教学评估的活动以来,学习委员同时也被任命为学生评教员。

故学习委员一定要重视评教工作,了解其重要性,每学期都要以认真负责的态度填好教学评估表,对每个老师给予最客观的评分。

不 能以个人意见,或是自己各科的分数多少来作为给老师评分的标准,要做到客观、实事求是的反映全班同学的意见,以利于学校评估工作的开展。

5.及时关注各种证书考试的信息,为同学们的各种考级取证做好组织、报名、复习等服务工作。

如英语的四、六级考试,计算机等级考试,学习委员要定期的关注这些有关消息,把信息及时准确的通知给每个同学。

以上是我总结的学习委员应尽的基本职责,或许还有很多是我没有考虑到的,但我一定会虚心听取辅导员的意见的教导,竭尽所能把自己的工作做好,配合辅导员和其他班干把班级建设的更好

辅警如何协助民警做好勤务工作

执法勤务类执法办案辅助主要工作是协助公安机关执法岗位人民警察开展执法工作,在一名以上人民警察的带领下可以履行《深圳经济特区警务辅助人员条例》第九条规定的职责。

执法技术辅助主要工作是协助公安机关执法岗位人民警察开展现场勘查、检验鉴定等执法技术工作。

一般勤务类交通安全督导:主要工作是协助交通民警开展路面执勤,疏导交通,采集违法信息,救助受伤人员等勤务工作。

治安巡逻:主要工作是协助公安机关治安人民警察开展路面执勤工作,预防、制止违法犯罪活动;接受、处理群众求助;治安巡逻;安全检查;安全宣传等勤务工作。

监所管理:主要工作是协助公安机关人民警察开展一些特定场所的管理勤务工作。

禁毒管控:主要工作是协助公安机关从事禁毒预防宣传教育、社区戒毒、社区康复等禁毒社会化工作。

机训特保:主要工作是协助公安机关人民警察开展日常路面巡逻和群体性事件处置、大型活动安保等机动性勤务工作。

希望这个回答对你有帮助

小学家长心得

就是说是如何培养出这么优秀的孩子对吧

- -我承认我才6年级= =但是我把我的心得给大家分享……我先提醒:我的心得很简单

心得:我的心得很简单,那就是:课前认真预习,课上认真听讲,课下写好作业,这样就学会了。

如果怕忘,那么每学完一课就可以复习一课,但是这样的确很麻烦。

也可以一周或一个月,或者定期复习。

如果认为自己已经学得很好了(就像我)就可以不复习。

望采纳

保安主管岗位职责

保安主管岗位职责一、对本管理处管理的物业范围内的保安工作负责,负责保安部全面工作;二、制定保安部的工作计划和目标,并组织具体实施;三、主持本部门工作例会,传达贯彻管理处及甲方的指示;四、督促检查各分队保安工作,发现问题及时处理并向管理处领导报告;五、制定年度保安员教育、培训和考核计划,并抓好贯彻实施;六、负责部门的人事管理,包括班子人员调整、人员的招聘、考勤、奖罚单审核等;七、做好与公司上、下沟通及有关事项的协调工作;八、做好保障工作(人、车、物的管控);九、做好各种突发事件的处理;十、负责本物业范围内的安全防范工作,抓好各岗位的服务形象;十一、负责保安部各岗位的品质管理工作;十二、完成管理处经理交办其他任务。

、保安班长岗位职责一、主持本班工作,执行管理处、保安部和分队工作指令;二、熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序,掌握责任区保安工作的规律及特点,带领和督导本班人员认真做好安全护卫工作;三、负责处理本班的日常事务,如实记载本班执勤中遇到和协调处理的问题;对遇到的一般问题有临时处置权,重大问题要及时向分队长和保安部报告;四、负责本班人员的考核、考勤等工作,检查、纠正本班人员的违规行为;六、遇有紧急突发性重大事情,要及时向班长或队长请示报告;六、注意检查和保持仪表,不得当众整理衣物;保安人员纪律规定33

班级工作总结

小学大队长竞选稿  敬爱的老师,亲爱的同学们: 大家好

我是五(1)中队的xxx。

今天,我带着老师们的期望和同学们的信任来到这里竞选校大队委员。

这次,我竞选的职位是大队长。

  这次来竞选,是因为我有足够的勇气和信心。

我相信,如果当选,我会尽我最大的努力去做好我的工作。

首先,我热爱学习,并做到德、智、体、美、劳全面发展,学习成绩在班上一直名列前茅;其次,我性格开朗,善于与老师和同学们交朋友,有一颗为集体、为全校的同学服务的炙热的心。

第三,我乐于助人、团结同学、尊敬长辈,老师交给我的任务能够主动完成,并连年被评为三好学生。

这一切,都给了我竞选的自信和勇气。

假如我能成为大队长,我会首先树立服务意识。

热爱和关心每一个队员,开展好丰富多彩的,让每一个队员都能在少先队组织中愉快的生活,不断的进步;我要树立“榜样”意识。

以身作则,要求队员做到的,自己首先要做好。

学习上,刻苦认真;生活上,勤俭节约;工作上,冲锋在前,成为领头雁。

;我要树立“团结”意识。

我要虚心听取大家的意见,团结和带领大队委员,发扬“一团火精神”。

我要树立“学习”意识。

当上大队长,是一种荣誉,更是一种责任,在少先队这个温暖的大家庭,我要取人之长,补己之短,相互学习,共同进步。

  说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。

”今天,我作为同学们推荐的候选人,我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家服务的元帅——大队长。

请大家把宝贵的一票投给我吧

谢谢

部队安全工作依靠谁发言稿

安全防事故工作队建设中的经常性、综合性础工作,是部持高度稳定和集中统一,圆满完成各项任务,巩固和提高战斗力的重要保障。

针对当前部队事故案件时有发生的严峻形势,部局、总队季度性地召开部队安全工作讲评电视电话会议,深入剖析部队发生的事故案件原因,要求各级深刻吸取教训,进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意见和措施。

因此,当前在开展部队全面建设中,抓好安全工作的落实尤为重要,因为它是一项实践性很强的工作,容不得半点虚假和漂浮。

否则,思路再清晰,措施再具体,标准定得再高,也只是空谈。

为此,本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。

一、要坚持在群策群管上下功夫,上下合力抓好安全工作落实 一是党委要统揽抓。

各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程,在安排工作时,要坚持把安全工作与其他工作一道部署;在督查部队时,要重点查找不安全因素和潜在的隐患;在下基层蹲点、指导工作时,要着力帮带基层提高预防事故案件的能力;在总结讲评时,要着重讲评安全工作的经验教训,总结表彰先进,通报批评后进。

二是主官要亲自抓。

各级军政主官要切实担负起安全防事故工作第一责任人的神圣使命,要结合安全工作形势分析,亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足;结合每月的行政例会,亲自安排部署安全工作;结合下基层检查调研工作,亲自查纠不安全因素和事故案件苗头,促进安全工作落实。

三是机关要合力抓。

要进一步建立和完善信息通报制度,及时落实部门归口督导机制,及时通报安全工作情况,以便跟进做好防范工作。

要经常深入基层,及时掌握真情实况,发现问题要当面说清,遇到问题要一查到底,形成部门联动的安全工作网络格局。

四是基层要具体抓。

各基层单位在思想上,要坚持搞好安全教育,时刻绷紧安全这根弦不放松;在管理上,要明确重点目标,要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段,并明确负责人和安全员,建立一套完整的基层安全工作网络;在组织上,要建立健全基层安全工作领导小组,狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实,特别要加强小、散、远单位的管理,防止管理的失控。

五是人人参与自觉抓。

要加强经常性的安全工作常识教育,切实打牢官兵的自我安全防范意识;引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程,消除潜在隐患;经常组织官兵学习相关的安全防事故知识,最大限度地减少不安全因素。

要树立“安全管理人人有责”的观念,强化官兵的参与意识、主人翁意识,充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用,及时发现,有效地遏制,正确地处理不安全因素,不断消除“盲区”,共抓齐管。

二、要坚持在按章办事上下功夫,下大力规范部队安全工作秩序 一是要明确责任。

各级党委对安全工作要负总责,军政主官要负全面责任;安全工作领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工,负直接领导责任;机关各部门要按照业务分工,对本部门负全责;基层单位由军政主官共同实施,履行第一责任人责任;基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头,协助领导做好安全工作,确保各级组织都有责任,人人肩上都有担子。

二是要完善制度。

在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上级有关指示要求,建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度,使各级在抓安全工作中有依据、有标准。

三是要严格规范。

各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范,把难落实的工作制度化,把难操作的工作具体化,使之更具操作性、针对性和有效性。

四是要强化督导。

各级在下基层督查时,要沉到末端,一项一项、一点一滴地把工作督导到位;注重方法得当,讲究既看病又给药,做到传方法与引路子的有机结合,依靠基层组织解决问题。

同时,作为上级机关还要抓好跟踪督导工作,多杀加马枪、多搞回头看,防止问题反弹和工作浮于表面,抓落实不到位等不良现象。

三、要坚持在强根固本上下功夫,不断提高安全工作的层次和质量 提高安全工作的层次和质量,最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则,下大力提高人的素质。

一是重点解决与时俱进更新观念的问题。

抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思想,着眼整体,区分层次,按级负责,落实全时制、全员额、全方位管理意识,消除安全工作的盲区和死角;要牢固树立目标管理思想,层层分解,落实到人,明确各个层次、各类人员的管理责任;要牢固树立动态管理思想,坚持用发展的眼光看问题,正确对待新生事物,积极探索新生事物的特点与规律,不断总结新鲜经验。

二是要突出解决官兵知法懂法问题。

在内容上,搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育;在形式上,注重集中教育与经常性教育,有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合,做到多种方法并举;在手段上,让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下,以儆效尤、切实形成合力。

三是要大力解决各级干部事业心责任心的问题。

要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度,并结合群众评议、典型引路等措施,不断强化干部的事业心责任心。

进一步深化干部量化考核机制,注重激发干部的潜在积极因素,使各级干部认清责任,排除私心杂念,端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度,扎实做好本职工作。

四是要着力解决专业技能的问题。

各级要立足现有条件,充分发挥教育训练的主渠道作用,借助地方、社会、家庭等多方面力量,帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质,以及执行特殊任务和处置突发事件的能力,减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。

四、要坚持在营造氛围上下功夫,努力谋求安全工作的最大效益 一是要注重改善安全工作环境。

既要优化人际环境,创造出团结奋进、健康纯洁的氛围;又要优化文化娱乐环境,创造出丰富多彩、催人奋进的氛围;还要优化生活环境,创造出舒心宜人的氛围,使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖,尽心尽力干好本职工作。

二是要积极加强安全工作研究。

如:针对官兵思想成分复杂,针对酒绿灯红影响大,针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方法多,针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题,应加大研究力度,多探索有效的部队管理方法。

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