东安县2016年新上任教育局局长是谁
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湖南现任、原县委副部长唐德光老婆----文湘，非党，1994年毕业于师范，当时被安排在鹿教书，随后调入县城一小。
2011年底，也就是在唐德光刚刚离任县委副部长不久，原委部长、现县委副书记在未提交部务会研究的情况下，暗箱操作将文湘调入县委组织部基层办；2012年6月，原东安县委组织部部长、现市文广新体副局长盘炳顺为文湘“量身定做”各项条件，同样在未经部务会研究的情况下，将她提名担任非党副镇长至今。
近几年湖南省委对干部提拔使用要求很严，凡调入县委组织部的干部，身份都必须是党员；凡提拔担任县乡政府领导职务的干部，身份都必须是公务员。
更为荒唐的是，文湘作为一个非党人士，调入县委组织部后，居然被安排抓党的基层组织建设，并于2012年上半年被安排到县检察院考察拟提拔的党员干部。
我们不禁要问：在短短的半年时间里，文湘作为一名普通小学老师，既不是党员，也不是公务员，她究竟优秀到了何种程度，值得前后两任组织部长，以及县委组织部分管干部工作的领导为其铤而走险，先是调入组织部、接着提拔副镇长，我们共产党的组织原则去哪了
有位哲人说得好：“存在即合理”。
文湘之所以能得到违规调入和提拔，民间人士透露了几条“合理”因素： 1、唐德光是个玩权高手。
他在乡镇党委书记岗位混迹多年，又担任县委组织部副部长，深知如何把不符条件的干部弄上去。
他老婆文湘，从调入组织部到提拔副镇长，因他担心提交部务会研究无法通过，所以就给县委组织部长盘炳顺出主意，程序越简单越好办。
2、他老婆文湘表现出色。
文湘调入组织部后，对盘炳顺部长的老婆(在工作)可谓悉心照料：2012~2013年，文湘先后两次邀请盘部长老婆公款外出旅游，一次是骑马，一次是游览井岗山胜景，并亲自陪玩陪购，经费由县教育局买单。
3、组织部领导特事特办。
东安组织部的领导向来善于解决复杂的人事问题。
在文湘调入县委组织部之前不久，原部长从道县带过东安来的司机周宏，本是道县一社会青年，没有任何工作单位，先是被放在县委组织部领工资，后通过挂靠道县自来水公司，顺利调入东安人社局社保站。
惯例在先，顺理成章。
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乡镇财政所基层财务管理及三资管理怎么管
乡妇联主任是乡镇中层正职，即科员级别，但有些县（市、区）党委为了激发这些同志的积极性，发文自行规定在位期间可以享受副乡镇长级的政治、经济待遇，离任就自动取消。
江宁区委新的任命周育刚
副区长周个人简历男，汉族，19659月出生京人， 1984年4月参加工作，1996年4月加入中国共产党，南京大学哲学系经济管理与科学决策专业毕业，硕士研究生学历；长江商学院EMBA在读。
1984.04－1985.03 南京江宁铜山乡政府工作；1985.04－1987.04 江宁县财政局副股长；1987.05－2006.12 历任江宁县东山镇财政所所长、江宁县东山镇副镇长、副书记、办事处主任；2006.12－2011.07 江宁区横溪镇（街道）党(工)委书记, 期间（2010.06－2011.07）兼任江宁台湾农民创业园管委会副主任、台创园发展有限公司董事长；2011.07 - 至今 南京江宁高新技术产业园党工委书记、管委会主任；2012.03 - 至今 江宁区人民政府副区长。
请问武穴市有个姓懂的副市长吗
动议①组织部门根据动议条件提出动议意见，经党委书记同意后启动推荐提名程序；或党委书记根据动议条件适时提出动议意见，要求组织部门启动程序。
②动议内容包括原则、职位、条件、方式等，一般不涉及具体人选。
③不得超职数配备干部，不得违反规定提高干部职级待遇。
④一次性提拔超过职数的10%，或调整面超过职数15%，或一年内集中调整超过4次的，须提前书面征得上级组织部门同意。
⑤除换届、机构改革外，党委书记任期内调整正职领导一般不超过三分之一，调整干部数量一般不超过50%；领导班子一次性调整不超过班子成员的三分之一。
⑥在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时，一般不提出调整干部动议。
⑦开始全程记实。
民主推荐①在一定范围内公布选拔或缺额职位。
②初始推荐可采取组织部门推荐、单位党组织推荐、领导干部推荐、自荐等方式。
除组织部门根据平时民主推荐、测评和考核情况进行推荐外，其它推荐方式须填写《领导干部推荐登记表》。
③组织部门在汇总并分析推荐情况基础上，到有关单位开展民主推荐(包括会议投票推荐和个别谈话推荐)，参加推荐人数须达到规定范围三分之二以上。
④民主推荐实行差额推荐，必要情况下可开展二次会议投票推荐；换届时实行全额定向推荐。
⑤民主推荐结果一年内有效。
⑥个别提拔任职的，经组织部门多方沟通研究后确定提名人选。
提名人选应多于拟任职位。
⑦提名人选属提拔任职或平级转任重要职务（含非领导职务转任同级领导职务）的，由组织部门集
当前农村税费改革的思考
领导干部离任审计述职报告 篇一：离任审计述职报告 离任审计述职报告 XXX,性别，X,学历,XX根据组织的安排，本人于X年X月因工作需要调XXX工作。
现根据XX县领导干部任期经济责任审计的要求,将本人任期内有关工作情况报告如下： 一、任职起止时间：XX年X月开始担任X镇党委书记、镇长，XX年X月调出，任期X年零X个月。
二、职责范围： （一）主持本镇党委、政府日常工作，统筹全盘，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示，并确保在本镇落实。
（二）加强班子、组织和队伍建设，提高班子和党组织战斗力，提高队伍的政治、业务素质，坚持任人为贤的干部路线，选拔任用德才兼备干部。
（三）全面负责全镇的经济建设工作，坚持把发展作为第一要务，领导协调镇政权机关和群团组织，研究决策本镇经济建设和社会发展中的重大问题，认真履行工作职责。
（四）全面负责党的建设工作，履行村级组织建设直接责任人的职责，加强以村党支部为核心的村级组织建设。
（五）负责本乡的思想政治工作，民主法制建设和精神文明建设工作 三、履行职责情况： 在县委、政府的正确领导下，以理论和“三个代表” 重要思想为指导，带领全镇各级党组织和广大干部群众，始终坚持以经济建设为中心，坚持加快发展不动摇，抢抓机遇，务实进取，较好完成了镇第X届人大X次会议确定的各项工作目标，X年，我镇在全县乡（镇）经济工作综合考评中取得了第一名。
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