我是一个有编制的乡镇医院医生，要放弃编制进城吗
如果能在的医院搞个合同制也是错的选择，因为，事业单位的改革很快就会打破这个体制，最主要的县城的医院医疗的基础比较好，技量也比较强，这样也有利于你的发挥，并且，在县城病人、病情种类也比较多，也有利于你的技术更进一步提高，那么相对你的收定会比你在乡镇卫生院高一些，也有利于你的生活质量。
所以，完全可以考虑先在县城医院工作。
（诚心回答你的问题，请采纳，谢谢 ）
我是一个乡镇事业单位在编人员，签5年服务期，工作到第三年，想辞职，合同上没有约定违约金事项，
可提前日以书面形式通知用人单位以解除劳动合同用人单位没有过错，无补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》相关条文： 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
乡镇副科如何调动工作
关于基层公务员想调动一事,肯定是求主管的领导和组织部门了...至于怎样去找法,只能你去意会了........
