届期内团委书记离任的，能不能补选
第一条：范围 现职部成员、村、社区（居会成员。
第二条：申请退休条件要求 1.现职农村、社区两委干部，工作政绩突出，因病、因公丧失工作能力或因年龄达到老年标准，符合本规定任职工龄及年龄要求，方可申请。
2.现职农村干部担任支部书记连续或累计10年以上或村两委班子成员折算工龄达到10年以上，年龄达到45周岁以上，方可申请退休。
3.现职农村两委干部申请退休，须由本人提出申请，经支部研究同意，村民代表会议讨论通过，镇党委研究批准后，方可办理。
4.因工作不力，被党委免职或村民罢免、换届落选、自动离职或因违法犯罪自行解除职务的农村两委干部，不办理退休手续。
5.原在村任职，后调至乡镇、镇直有关部门任职，因改革、改组下岗或被辞退的非现职农村干部，不办理退休手续。
现职机关工作人员在村任职的，不办理农村退休手续。
6.卸任干部经离任审计发现拖欠集体公款数额较大或经济2 混乱，遗留问题较多，致使新班子无法开展工作的，离职后不办理退休手续。
第三条：工龄折算 1.任农村干部职务的工龄折算：现任农村两委干部申请退休以担任支部书记工龄为标准确定，申请人担任非支部书记职务的，按下列折算系数折算成支部书记工龄（任职期间兼任其他职务的，就高折算）： （1）担任支部书记、村委主任的，每担任支部书记、村委主任一年，按支部书记工龄1年折算； （2）担任支部副书记、村委副主任或两委成员兼任会计的，每任职一年，按支部书记工龄0.8年折算； （3）担任支部、村委委员的，每任职一年，按支部书记工龄0.6年折算； （4）担任团支部书记、妇代会主任的或被聘任会计、计生主任、村委下属组织非两委成员的，每任职一年，按支部书记工龄0.3年折算； （5）担任村民小组长的，每任职一年，按支部书记工龄0.2年折算。
2.兵役经历的工龄折算：服兵役期满回村任职的，每服满1年兵役，按0.3年折算（退役或因违纪组织责令回村的，兵龄不计工龄）。
第四条 退休待遇 1.累计担任村主要职务（书记或主任）10年以上，未纳入社会养老保险范围，正常离任，男满60周岁，女满55周岁的离任3 村干部，享受生活补贴，原则上以每满10年为一个档次，工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%；20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%；30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。
补贴报酬由镇财政和村集体负担。
2.其它农村干部符合退休条件，并办理退休手续后，年龄达到男满53周岁、女满48周岁，支持村两委工作，积极履行村民义务，可享受下列待遇： （1）折算工龄达到10—12年的，月工资为现职村支部书记基础工资的50%； （2）折算工龄达到13—15年的，月工资为现职村支部书记基础工资的60%。
（3）折算工龄达到16—20年的，月工资为现职村支部书记基础工资的70%； （4）折算工龄达到21—25年的，月工资为现职村支部书记基础工资的80%； （5）折算工龄达到26—30年的，月工资为现职村支部书记基础工资的90%； （6）折算工龄达到30年以上的，月工资为现职村支部书记基础工资的100%； （7）原已办养老保险的，证书由村集体保存，养老金达不到退休待遇标准，由村集体补足差额，超出退休待遇标准，由村集体扣收超额部分。
原未办理养老保险的，一般不再准许办理，确需办理的，经个人申请，村两委联席会议研究，村民会议或村4 民代表会议通过，报经镇党委批准案并批复个人负责比例后方可处理。
未经党委批准，私自购买养老保险的按贪污论处。
（8）办理退休手续后，对不维护大局，不履行村民义务，不支持村两委工作或组织集体越级上访，经支部提议，村两委会议研究，村民代表会议审议通过后，报经党委批准，扣罚年度退休待遇或取消退休资格，收回养老保险。
受党内撤职以上处分的，取消退休资格。
（9）补贴报酬可从村集体收入中解决，集体收入困难的村，镇财政要给予适当补助。
怎么写担任班干部的经历
首先，告知离任的消息，表达不舍之情接下来，可以回顾任期内难忘的事情、时刻最后，再次表达依依不舍的感情，并将感情升华到积极的方向。
如，聚是一团火，散是满天星，海内存知己天涯若比邻，在新的岗位上依然会关注共青团的事业，与大家依然是好朋友。
村级组织运转经费包括什么
村级组织运转经费保障范围包括：（1）村干部报酬，指对在任的村“两委”班子成员给予的补贴。
村干部报酬可采取基本报酬加业绩考核奖励方式发放。
（2）村级办公经费，主要指维持村级组织正常运转所必需的办公用品费、水电费、报刊征订费、会议费、通讯费、差旅费等开支；（3）村级计生社保协管员、乡村医生、农民技术员、国土和规划环保协管员、综治协管员、文化食安协管员（以下简称六大员）及计生协会会长、妇代会主任、团支部书记津贴；（4）其他必要支出，包括农村公共服务运行维护支出、村民小组长误工补贴和正常离任村干部生活补贴等。
