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团委交流感言

时间:2019-07-28 08:34

进入团委组织部的感受

通过三轮严格的考核,共青团云南大学委员会组织部·青年团校录取了10名2009级同学,以下是他们的一些考核感言:通过校团委的三轮考核,满心欢喜的同时又略有些担忧。

高兴自己能够迅速地融入这个全新的环境,能够为自己搭建一个平台认识更多在各个方面都有所作为的学姐,学长们。

担忧因自己能力欠缺,难以胜任这项工作。

在考核过程中,深刻地认识到自己的理论水平和团务知识及其匮乏。

要搞好团学工作,空有一腔热情是不够的。

现在很荣幸能获得这样一个准入的机会,我明白这是机遇,也是挑战。

在接下来的学习工作中,我将加强对团学工作的认识,熟悉运作程序,虚心向周围的人学习,并保持高涨的热情,做好每一件细微的事。

(施丽春) 三轮测试总会多多少少带给人一些心理压力,这也让人对团委的工作产生一种严肃感。

要想连续通关三次,从众多的人中脱颖而出可不是一件容易的事,要特别用心的去准备去努力,所以提升自我的过程从一参加面试就开始了。

还有我发现自己的一些细节化的举动都成为别人推断了解自己的重要依据,所以以后要特别注意细节注意自己的一举一动。

经过三轮闯关才获得的机会来之不易,要特别珍惜,好好表现自己,对的起自己,对得起自己肩上的责任。

(赵媛) 我参加了校团委组织部的三轮面试,在每一轮面试中,我的感受各不相同:第一轮较轻松,第二轮有些紧张,第三轮心中没底。

通过三轮考试,尤其是第二轮,我发现了自己政治理论知识的匮乏,发现问题才能解决问题;通过着三轮如此正式的考试,我体会到均衡个人表现欲与团队意识的重要性;在三轮考试过程中,我发现许多有才干的同学,我开始有了忧患意识;我要努力用知识武装自己的头脑,我要用满腔激情投入学习和工作,我甚至要注意自己的言行举止,我虽然不能做到最好,但我要做的更好。

面试虽然已经通过。

却不能代表我是优秀的。

我知道自己不算聪明,你给我一个平台,所以我要用积极的态度,还你们一个精彩。

(王学庆) 一年一度的校共青团学生干部选拔活动又落下了帷幕,作为一名大一的新生能够通过两轮面试和一轮笔试的层层选拔最终得到这来之不易的三个月的试用期,我的心情无比激动。

这次选拔给我印象最深的就是其选拔的专业性和考察的全面性。

三轮的考核带给我的收获很多很多,它既锻炼了我的语言表达能力和团队合作精神,也夯实了我的政治理论基础,让我受到了一次马克思主义先进思想的洗礼。

这次选拔,也让我交到了许多和我志同道合、拥有崇高思想的青年朋友。

真的要感谢校团委可以给我这次机会让我充实自己,展现自我,我会在将来的工作中,以实际行动,回报母校,回报社会,成为一名合格的社会主义接班人。

(宫成) 回首一周前参加的校团委组织部的考试真的历历在目,从面试,笔试到团队合作考核,完全可以检验一个人的实践和组织能力,当然自己很荣幸最终成为组织部的一员。

通过这次考核让我在校园里真正体验了一次“求职”的过程,竞争与压力并存,但我在其中也明白了很多道理。

例如在第三次考核中,充分的可以验证一个人的团队意识,我们抽到的题目是《拟定年终评选校级优秀干部实施方案》,成员需要经过讨论来敲定最终方案。

我们团队的每一位成员都先提出各自观点,在由集体统一整合方案,我们在规定时间内很快将其敲定,所以在团队合作中没有真正意义上的领导,每个人都不仅要做一名演讲者说明自己的观点,更要充当一名虔诚的听众去体会和理解别人的观点,在一个团队中只有这样才会发展的更好。

在笔试中当然发现自己存在很多问题,例如“三个代表”重要思想不能完整的记住,很多理论知识都不能认真理解其精髓,所以在日后的学习生活中需要补充的精神食粮要很多,只有这样才会成为一名合格的学生干部。

在第一轮面试中让我得到的经验是给考官的第一印象非常重要,而其关键在于每一个行为举止。

我们不光需要自己的表达能力水平如何高,我们日常生活习惯的养成也非常重要,其中包括坐姿,言语缜密度等等。

在组织部第一次例会中让我看到组织部成员工作的严谨程度很值得学习,我认为这已经是在校各级组织中要求最高的了,我相信经过在组织部的锻炼,可以完善我的个人素质,我也有信心通过自己的勤奋和努力在我们优秀的组织部历史上添上浓墨重彩的一笔。

(刘汉博)进入校团委组织部工作,我经过了三轮面试,这三轮面试严肃,正规而又充满挑战。

在这几次面试中,我最大的收获就是认识了许多优秀的朋友,“三人行必有我师”从她们身上我看到了自己的优点和不足,我想在以后的学习和工作中,我们一定会相互帮助、相互促进的。

其次,三轮面试的过程都充满困难和挑战,从第一轮中考官问道的对中国共青团的基本认识,到第二轮笔试对团章的进一步考察,让我认识到了我参加的这个组织的严肃性,我也因此认识到了自己因肩负的责任。

三轮面试,收获颇多,这个在校团委工作的机会来之不易,所以我会倍加珍惜,尽自己所能,做好自己分内的事,踏实、勤恳、认真的走下去。

(赵孟清) 所有社团的招新工作中,可以说校团委给我的印象是最深刻的了。

第一轮面试就给我一种很正式的感觉。

一张大大的桌子后作了六个评委,两个人同时面试,这样的安排节省时间的同时也加大了挑战。

两个人发言必定有先有后,如何争取到发言的主动权,如何做到想法新颖而不重复就是我们必须要考虑的问题了。

既考查了准确分析题意,快速组织答案,合理搭配语言的能力又考查了心理素质和创新精神。

第二轮的笔试则充分暴露了我们的不足,对国家政策方针的陌生,对生活常识的忽视,甚至是对自己所报的部门的不甚了解。

这次笔试让我深深感觉到了自身知识的欠缺,原来除了课本我们还有很多值得学习的东西。

第三轮的面试是以小组讨论的形式展开的,刚开始让我们有些不知所措。

有的同学很积极一直在说,有的则很沉默,有的几次想插话却总是插不上去。

其实想一想,小组会是我们以后工作的基本模式,大家在一起更多的不是个人的走秀,而是合作,既要发表观点又要顾及他人,这样才是和谐的,团队的效率才会提高。

这次考核让我对自己的能力有了更新的了解,好的继续发扬,不足的坚决改正。

(徐晓帆) 进入校团委要经过面试,体现出工作的重要及岗位竞争激烈。

走进大学到走出大学后,此种考核形式将会是我们最常遇到的,提前经历一下,适应一下,应该对我们有所帮助,这也是我参加面试的一个重要原因。

经过考核,很荣幸进入了团委组织,其中有一些体会,现将点滴记录如下:第一轮面试是学长们感觉我们表现的最好的一轮,但却是我感觉自己表现的最不好的一轮。

因为从考场出来后我觉得自己在面试时表现得太随意了,这会给评委留下不好的印象。

所以我在反思时有了这样的体会:面试要怀着放松的心态,但言行不能过于随意应有适当的庄重。

这是以后应注意的。

第二轮笔试主要考察校规校纪,团章内容及个人对该工作的理解考核中当然暴露出我们理论知识的匮乏。

现在对这项工作,我们加强理论学习是重中之重,也是我需要着重加强的。

第三轮面试中我吸取了第一轮的教训,谨慎了一些。

这其中我认为自己在一些细节上处理的不是很好,比如对时间的掌控,思路不够清晰。

总体来说我感觉部门几轮考试的内容还是有一定水平的。

其实我的表现给别人,特别是评委,什么感觉,怎样的评价,对我才是最重要的,也是应该是心得的关键所在。

但对此我现在还不得而知,在以后的工作中再与学长交流获得吧,也在交流中不断提升自己。

(姜威)作为一名考核者,我欣喜的看到了新成员在考核过程中能够有所收获。

希望此次考核不仅仅是一次选拔更是一次锻炼机会。

新学期,新气象,我们组织部·青年团校将再接再厉,齐心协力,共同奋斗,力争做好每一份工作,完成每一项任务,全心全意服务广大同学

自己稍作修改就行

团支部大会后的感想

中国共产党是一个勇于开展自我批评,不断完善自身,提高自己执政能力的政党。

在这次开展的保持党员先进性学习活动中,我们党对党内出现的一些问题认真地分析,对党员的理想信念、价值取向、作风建设等方面开展了保持先进性学习,获得大家的好评。

我们龙南小学党支部也积极开展了一系列的保持党员先进性学习活动。

当大多数教师在家中享受着悠闲的假期时,我们的党员教师们却聚在一起,审时度势回顾自己入党之前、入党以后和今后工作的方方面面,自觉地学习着,完善着自我。

“百年教育、重在基础。

”推进教育改革,壮大教师队伍,是每个党员教师时时刻刻在思考的……作为一名入党积极分子、一名团支部书记,我和一些青年们有幸参加了本校党支部组织的几次保持党员先进性学习活动的专题讨论,并和党员教师们互相谈心,在一系列的活动中,我了解了我们党开展这次活动的目的是为了更好的发挥党员的先锋模范作用。

只有依靠先进的党,先进的党员,才能为群众诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,坚持不懈做好事。

党员们的学习精神也深深的感染了我,党员是先锋,而作为党的后备力量的团员青年们又应该在这次的学习活动思考些什么呢?回想当年入团时的誓言和入团以来学习工作的经历,也看到了团员青年们在组织上的一些松懈,信念上的淡薄,许多青年似乎已经淡忘了团员这个光荣称号背后的责任和义务。

我想通过党支部的关心指导,和我们团支部自身的学习,作为青年中的骨干和中坚,我们团员青年应该走在前面,做一位“看得出、站得出、豁得出”的团员青年。

我认为能否做到这一点取决于团员们的思想政治素质,取决于团员发挥模范作用的情况,团员不仅要时刻牢记自己是一名团员,是党的后备力量,而且要明白为什么当团员,为谁当团员。

在教师这一本职岗位上,提高自己主动投入的意识,积极参与的态度,勇于实践的工作能力,不断修炼,为教育事业无私奉献。

增强共青团员主题教育活动动员大会感想(赵蕴晗)10月18日中午一点钟,我们在本部一二九大礼堂参加了由学校团委举行的“同济大学增强共青团员意识主题教育活动动员大会。

会议在雄壮的国歌声中开始。

校长助理吕才名同志首先致辞,祝贺动员大会的召开。

接下来校团委书记考书健同志,团市委副书记徐枫以及校党委副实际陆敏恂同志分别做了热情洋溢的讲话。

在历时两个多小时的动员大会上,我们接受了一堂深动的教育。

增强了共青团员的意识。

最后,大会在全体团员一曲高昂的共青团之歌中圆满结束。

大会让我们充分认识了开展增强团员意识主题教育活动的重要性和必要性。

共青团作为当的助手和后备军,是联系青年的桥梁和纽带,将保持共产党员先进性教育活动的精神传达贯彻到团员青年中去,教育引导广大团员青年坚定“永远跟党走“的信念,是共青团的神圣职责。

开展增强团员意识教育主题活动是保持共产党员先进性教育的延伸,也是加强团的自身建设,永葆团的先进性的一项基础性工作。

开展增强团员意识主题教育活动就必须坚持用“三个代表”重要思想武装我校的重要措施,是进一步巩固和加强当执政的青年群众基础,更好的完成党赋予共青团历史使命的迫切需要。

我们基层团组织要从团的事业长期发展和为党的建设夯实基础的高度,深刻认识开展增强团员意识主题教育活动的重要意义,以高度的责任感切实把这次学习教育活动开展好。

我们更要积极投入到教育活动中来,努力成材,充分发挥模范作用,为我校的跨越式发展做出更大贡献。

大会使我们认识到我们今后的工作方向。

我们要围绕党政中心工作,在增强团员意识教育的过程中,发挥共青团实践育人的优势,以团员喜闻乐见的各种主题实践活动为载体,引导和激发广大团员自我教育,自我管理,自我监督,在时间中受教育,长才干,作贡献。

我们要坚持充分发挥团员的主体作用,扩大团员民主参与。

切实提高广大团员参与教育活动的主观能动性,积极性和创造性。

坚持走群众路线,实行开门教育,充分发扬团内民主与虚心听取群众评议团员的团内外干部群众相互教育相结合的新机制。

我们作为团干部,要按照“忠诚党的事业,自觉成为党的人,做到‘党有号召,团有行动’;热爱团的岗位,争当事业带头人,做到‘用一辈子精神,做好一阵子精神,做好一阵子工作’;竭诚服务青年,永做青年贴心人,做到‘要做青年友,不做青年官’”的要求,加强对学习教育活动的领导,在学习中切实发挥表率作用,形成团干部带头学习,骨干典型引导学习,在全体团员共同学习的良好局面,进一步推进团干部发展导航计划在基层的广泛落实。

参考一下吧

关于共青团班会的感想。

1、倡导良好学风。

坚持把基层共青团的工作与教育教学工作相结合。

教学工作是学校教育的中心工作,对团员青年的成才教育必须紧扣教学工作环节。

在学风建设上,我院团委把共青团工作与教育管理相结合,认真抓好团员青年学习态度、学习纪律、学习方法等方面的管理工作。

起到营造学习气氛、烘托学术氛围、树立良好学风的作用;我院团委还积极引导青年团员在专业课的学习过程中,除了重视学习知识内容,还要注重学习科学的理念和科学的方法,树立正确的世界观和方法论。

2、推进学生学术科技创新。

以大学生课外科技竞赛为契机,结合我院学生特点,发挥共青团组织活动能力强的优势,通过学生学习交流会、学术长廊和学生职业技能大赛等社团活动,激发学生的学习兴趣,鼓励学生科研立项,明确学习数学的实际意义,增强主动学习的内驱力,培养学生的科研能力和创新意识,从而提高学习质量。

针对学习上有困难的同学,组织学习好的团员帮助其找出问题的根源,对症下药,指导他在学业上多请教、多训练,尽快赶上大部队。

这样不仅能帮助学生上进,还能树立起团组织在青年中的威信和地位,也能因此得到教学方面的支持,确保共青团的工作的顺利开展。

3、加强社团建设。

现我院共有学生社团8个,其中理论学习型社团2个,学术科技型社团1个,文体兴趣型社团2个、公益服务型社团3个。

结合学校文化艺术节和我院“学生职业技能大赛”等系列活动,以“活跃校园学术氛围,展示社团特色风采”为主题,全院社团竞相争辉,讲座类、学术交流类、竞赛类、观摩类、展览类、公益类六大板块共50多次活动百花齐放。

健康有益、丰富多彩、特色鲜明的社团活动,吸引了大批同学踊跃参与。

4、加强校园文化建设。

众所周知,环境对人思想的成长与进步有着潜移默化的影响,良好的校园文化对学生的成长成材有着积极的促进作用,丰富多彩的文体活动为学生提供了锻炼本领、施展才艺的广阔空间。

由团委主办的学生职业技能大赛及文明礼仪月活动是我院团学工作的一个亮点和传统。

从 1997 起始终保持着开展职业技能大赛的传统,从2001年起有增加文明礼仪月活动,并与校文明办联合起来看展全校性的文明礼仪宣传活动,内容安排丰富多彩,从开幕到闭幕仪式历时两个月,整体活动具有规模大、思想性强、参与面广等特点。

几年来, “青春同路人”迎新系列活动、“求学路”系列讲座、“知荣明耻我先行”主题团日活动、“青春、文明、健康”大学生形象讨论、“老歌送学友”毕业晚会、元旦文艺晚会文艺汇演等各种文化活动的蓬勃开展,极大地丰富了学生的课余文化生活,培育了文明健康的校园环境和文化氛围。

学生会组织部交流心得

日志校团委与管理学院学生会两办公室交流学习心得热度 5已有 266 次阅读 2010-11-27 13:34 | 于11月26日,下午4时整,校团委办公室的主任及两位干事与管理学院学生会办公室主任及多位干事一起进行了进行交流与学习。

其交流学习在轻松有趣的气氛中进行,校团委办公室主任及干事与管理学院学生会办公室主任及多位干事在这种和谐的氛围中积极互问互答,其间关于考核制度的制定问题,请假制度问题及礼仪问题等多方面进行了交流与学习。

我在指出富有意义的两办公室的交流学习中感受挺多,学到的东西也不少,现在通过以下方面来总结这次交流学习过程中的学习心得。

一、无规矩,不成方圆。

作为一个部门组织的一员,如果自己自游散漫,对部门组织管理制度抱着无所谓的态度,那么真的有损于身为此组织的一员。

本着自己有幸加入这个组织,别人给予你这次难得锻炼机会,你不珍惜能怪谁呢。

而且个人忽视部门组织制度的规定,有损于部门的形象与组织整体性,并且个人的纪律问题有时涉及到一个部门组织的纪律问题。

故无规矩,不成方圆。

二、礼仪之风,从我做起。

作为一个的学子,本应以礼待人,树君子之风,淑女之雅。

让其他人感受到其人素质高人一筹。

往往通过一件事,哪怕就是一句话,别人也会对你的礼貌程度有个大概的了解。

而且会给人留下一个第一印象在别人的脑子中,这第一印象的好坏必会影响今后的交流等情况。

所以说礼仪要做到位,比如待人接物,上传下达等方面上,要懂得“以礼待人,礼以还你”的道理。

三、端正态度做事。

一个人做事,无论大小,都应该端正个人的态度做好自己该做的事。

做不做是态度问题,会不会做是能力问题。

只要以端正的态度做自己该做的事,没有做好也是个暂时的能力问题,只要态度端正,肯学,不怕再做不好。

四、学习与工作的合理安排。

一个好的时间安排计划,往往会让自己的生活感到充实而不紊乱。

当学习与工作有冲突时自己要分清谁轻谁重,那个更急,那个可以缓缓。

五、学习和工作要讲究效率。

学习和工作要讲究效率真的很重要,要知道事半功倍的道理,做什么事要专注,勿三心二意。

这往往会让人形成很好的习惯,这必定让自己受益终身,无形中使自己的时间得到了延长,让时间得到最大化的利用。

最后要感谢管理学院的王书记和刘老师,他们对于我们这次的交流提出了很多的宝贵意见,并希望我们学生干部要多多交流,改善不足,提高工作方法,全心全意的为同学和老师服务。

我们校团委组织部所有干部也将努力的工作,为各学院、为个同学服务

志愿者表彰大会校团委副书记发言稿

各位同学:你们好,在过去的一年里,在院团委老师的团结带领下,广大青年志愿者们,做了大量富有成效的工作,开展了形式多样的志愿服务活动和校园文化活动。

在社团考核中名列前茅,连续几届被评为优秀社团。

今天,青年志愿者协会会员暨表彰大会的召开,标志着我院青年志愿服务活动将全面蓬勃地展开,将会有更多的有志青年投身到志愿服务活动中来,将为广大同学参与社会公共事务和公益事业,提供通畅的渠道和广阔的舞台,也将有助于提高广大青年大学生的人文素质,以树立正确的世界观,人生观和价值观,促进我们自身的健康成长。

同学们,志愿者精神就是雷锋精神,44年前,等老一辈无产阶级革命家发出了“向雷锋同志学习”的伟大号召。

44年来,学雷锋活动一直绵延不断,历久弥新,在广大人民群众的参与下,活动内容不断丰富,范围不断扩大,形式不断创新,在不同的时期显现出鲜明的特点。

广大青年始终是学雷锋活动的生力军,从60年代的“学雷锋、做好事”活动,到80年代的“五讲四美三热爱”活动,到90年代的青年志愿者行动,各种学雷锋主题活动在广大青少年中普遍开展。

特别是新时期以来开展的青年志愿服务活动,丰富了雷锋精神的时代内涵,注入了新的内容和活力,在社会上产生了广泛的影响,是学雷锋活动适应时代特点的生动创造,为我国的经济和社会发展做出了应有的贡献。

同学们,我们应该通过开展学雷锋、志愿服务活动,加强我们自身的爱国主义、集体主义、社会主义教育,坚持祖国的利益高于一切,把个人前途命运和祖国的前途命运紧密联系起来,把个人的奋斗融入祖国建设和发展的洪流中。

要通过开展学雷锋、志愿服务活动,提高我们自身的思想道德素质,使我们在服务社会、帮助他人的过程中得到锻炼和提高,增强社会责任感和奉献精神,努力使自己成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

在过去的两年里,在我院组织的三下乡志愿服务行动中、在义务支教的过程中、山区“留守儿童”关爱行动、敬老院志愿服务中,涌现出了一批批优秀的青年志愿者,展现了一幅幅感人的场面,谱写了一曲曲动人的旋律。

在这些志愿服务活动过程中,带给你们的不只是感触和震撼,更是无比的欢乐和愉悦。

但我仍希望在今后的日子里,你们能用朴实的文字,真实地记录下那些灵魂深处的故事。

“人最宝贵的是生命,生命对每个人只有一次,这仅有的一次生命应当怎样度过呢

每当回首往事的时候,能够不为虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧。

”不论你卑微得像棵草,还是渺小得像滴水,我想,只要为青年志愿服务行动出过力、流过汗,都将会成为我们新时代发展主旋律中一个美丽的音符。

因为,岁月会见证你们曾经走过的足迹……当所有风雨、艰辛、泪水、欢笑、喜悦、收获都已成为了过去的时候,你们不能、不应、不敢、更不会将这段历史忘却

你们不会选择沉溺在昨天的成绩中而目空一切,不思进取;不会选择抱着战利品而沾沾自喜,裹足不前。

在志愿服务活动的新挑战面前,你们将会以百倍的自信和勇气,以更加坚韧的意志和无畏的精神,以对党,对人民,对志愿服务事业的无比忠诚,百尺竿头,更进一步,忆往昔,多少峥嵘岁月稠。

瞻未来 ,你们仍将上下而求索。

同学们,瞻望前程,任重道远,青年一代的全面发展,是党和国家事业薪火相传、兴旺发达的重要保证。

祖国现代化的宏伟目标,要靠我们青年一代的辛勤努力去实现,让我们发扬中国青年光荣的革命传统,从我做起,在党的领导下 ,紧密团结在学院党委、团委、领导、老师的周围,高举理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,服务大局,与时俱进,求真务实,开拓创新,努力推动青年志愿服务事业实现新发展,为全面建设小康社会做出新贡献! 志愿者行动已经成了青年锻炼成长,服务社会的重要途径。

共青团河南省委在原有河南省青年志愿者协会基础上又成立了河南省志愿者协会,统筹管理全省志愿者工作。

长期以来,院团委为我院的志愿者服务工作给予了高度肯定、搭建了发展平台、营造了良好氛围,但是现在我院的志愿者服务工作中也不乏存在诸多问题,如:志愿者服务及活动单一,注册志愿者闲置率有待降低,宣传和创新力度不强,会员之间的交流协调不足等,我们找到了问题的所在,会尽快对症下药积极采取相应措施改善这些问题,对于青年志愿者协会的发展我提三点希望: 第一,希望协会的成员真正成为志愿精神的实践者和传播者。

志愿者协会要首先带头弘扬志愿精神,这一点十分重要。

对一个社团来讲,包括对一个组织来讲,首先要体现这样一个理念,就是自身倡导和弘扬的东西要以身作则,只有这样,才能感召和吸引更多的青年参与到志愿服务中来。

  第二,希望协会进一步推进志愿者注册制度建设。

要形成制度,促进更多的青年成为注册志愿者。

要推进志愿者队伍专业化建设,努力做到当社会有某方面需求的时候,我们就能够动员专业的志愿者提供相应的并且是切实有效的服务。

  第三,希望协会为社会提供切实服务。

协会要千方百计为他人做好事、办实事、解难事,为他们提供全方位的服务。

要进一步加强协会自身建设,通过社会化的方式,整合社会资源支持志愿服务事业,提高协会的服务能力,增强协会的吸引力和凝聚力。

因此我期望全院所有志愿者能紧紧围绕在院团委和社团工作部周围,正确看待和分析如今我院志愿者工作的形势,借着全国志愿者事业蓬勃发展的有利势头,与时俱进,共建青年志愿者协会的魅力明天。

恪守承诺、认真工作,以最佳状态迎接挑战,努力创新、团结协作,以青春和汗水奉献社会,为构建和谐校园、魅力平职,实现学校建设高水平大学的目标不懈努力。

新员工入职感言怎么写

团委办公室工作心得在院团委做学生工作已经有一年多了,从刚入校时对一切都充满了好奇和热情的干事,到现在办事日显沉稳务实的部长,之间的感受很多,经验和教训参半,团委办公室工作心得。

在这里简单地谈几点切身的体会和想法,望阅者得益。

一、能力诚可贵,热情价更高。

一个学生干部的基本组织能力是不可缺少的,但对工作的热情更显得难能可贵,往往有少数干部进入学生会的目的不明确,只是想在里面挂个职,不想做事或不想做太多的事,所以总是被动地工作,甚至有时想办法逃避工作,即使有再强的能力,也是做不好工作的。

所以热爱本职工作是做好工作的前提。

首先,作为一个学生干部,自身应很好地调整自己的工作心态,把每项工作都当成是一个提升自我的机会,不要老把它当作苦差事去办。

同时,也应留意观察,用心思考,从一同工作的同事、上下属的工作中,取其长处,提升自我,每一个人都是一本活教材,应充分利用好学生会这个有利资源,既然为我们提供了交流的平台,就应该多从周围的人的身上学到些东西。

当然,真正提高自己的服务意识也是很重要的。

总之,就是如果觉得“为同学服务”的动力不足以激发自己所有热情的话,就应该自己找到更多合理的动力,一百分百的热情投入工作。

其次,作为学生干部的领导者,应想方设法调动所有学生干部的积极性。

第一,应加大对学生干部服务意识的培养,仅仅“服务同学,求实创新”的口号是不够的,我党为促进公民思想道德素质提高,尚有“八荣八耻”荣辱观,我们学生会也应在此方面多下功夫。

第二,应继续提高各成员的归属感,团结,互助,***,温馨,管理更趋向人性化,让学生会真正有家的感觉。

说来容易实施难,要各位领导者充分发挥其聪明智慧才行。

二、继承传统是好事,大胆创新更可欣。

只有新陈代谢旺盛,才能保证一个机体有足够的活力。

一个组织也一样。

作为学生干部,应充分发挥自己的聪明才智,大胆想象,大胆实践,本着推陈出新的原则,积极思考与时代特色相结合的工作方法,引领校园文化,打造特色品牌活动,心得体会《团委办公室工作心得》()。

特别要指出的是,在创新的同时,一些陈旧的,意义不大的活动可以直接被大胆CUT掉,活动一定要精,办一个是一个,不能只图多,占用了组织者和参与者大量时间和精力,却起不到好的效果,得不偿失。

三、及时处理,主次有序。

这也是做学生工作一年多的深刻体会。

不论工作也好,学习也好,或者是生活中其他事情,凡是已经决定要做的事,最好马上付诸行动,不要老是认为还有很多时间,今日能做的事不要留到明天做,明天还有明天的事情要做,切忌养成办事拖拉的习惯。

要做,却不一定全都做的完,分清主次至关重要。

做事说话都要分清主次。

说话要有主次之分,特别在开会时,凡事不要打无准备之战,即使开一个小会,也得有所准备,怎样把语言表达得简洁、明了、幽默、得体,便是讲话人所要准备的内容之一。

拖拖拉拉,啰啰嗦嗦,毫无意义。

办事要有主次之分,重要的紧急的事要集中精力先办好。

至于不重要的事,有多余精力再精心去办,精力不足就粗略去做。

四、万事俱备,勿欠宣传。

很多活动的策划和组织都做得很到位,但因为宣传环节的疏漏而影响到整个活动的效果这种情况不少见,加大宣传力度,创新宣传方式是很有必要的。

这个问题,一方面是要发挥学生会内部各成员的聪明才智,去想更好,更新,更吸引人的宣传方式;另一方面是要多和信息中心沟通交流,应建立多渠道,全方位的交流模式,真正做到三大机构是一家,以服务同学,办好活动为宗旨。

五、沟通交流促友谊,互帮互助见真情。

学生会干部间的感情比较纯洁、真挚。

要珍惜彼此之间的感情,千万不要因职务安排方面而勾心斗角,产生妒忌心理。

要相互尊重,避免产生“上下级关系”的心理,尽量不使用“命令”的口吻。

多创造机会进行沟通交流,做“无话不聊”的朋友。

说到沟通交流,我也想提出一个想法,学生会中可以尽量尝试把大会拆成小会开。

开大会时往往只是几个主要负责人在讲话,其余的人在底下听报告,这样容易受到时间及空间的限制,难以调动所有干部“参政议政”的积极性,且不利于交流思想。

一年到头来,有的干部还没有发表过自己的见解,这就难以培养干部“会说能做”的能力。

如果分成小组同一时间在不同的地点开会,每一个小组都有一个主管的副主席参与,主席可重点听取,个别指导。

这样可能会改善这种情况且对促进干部的交流起到一定的作用。

当然,为了让所有干部都了解到学生会近期整体工作,还应以简短报告形式开全体干部会议,但应注意是报告形式,非讨论形式,这样既可以增加干部的参与度,又能让所有干部都了解整体情况。

团总支期末感想

如何激发基层团支部建设活力发言稿2015.11.10基层团支部是共青团工作的基础,是团的工作和活动的基本单位。

有效发挥了基层团支部的工作职能,切实提升了基层团支部的组织活力,为广大青年学生成长成才奠定了坚实基础。

所以如何激发基层团支部建设活力,也是我们迫切需要思考的问题:现结合我系实际工作情况,分析说明:1、各基层团支部之间相互沟通、学习;各支部内团员具有共同的时代特征和心理特点,但也是存在个性差异的。

作为基层团组织,团支部在工作中就应该集合大家的智慧,调动大家的情绪,运用大家的能力,取得共同的进步。

2、奖励机制的建立;相互沟通学习的前提是,必须要建立奖励机制。

因为在各基层团支部相互接触的过程中,他们就会就本支部团工作与其他支部作比较。

在奖励机制健全的前提下,做得不好的就会往好的去发展;但是如果没有建立机制的话,做得好的团支部也受惰性影响、怠慢工作、紧接着向不好的方向发展、失去做事情的动力和信心。

切实将评优和各项活动的展开关联起来,确保评奖评优落到实处,激发基层团组织之间的竞争和合作。

3、班主任、辅导员参与团日活动,起到组织与指导作用; 班主任和辅导员老师参与到团日活动,目的在于更好地组织和指导团日活动,以便团日活动能够高质量地完成。

这样,会有效地抑制团日活动组织者敷衍行事,极大地调动了基层团支部开展日常思想政治教育活动的积极性、主动性和创造性,有效地将大学生思想政治教育内化到学生的思想深处。

4、基层团干部的培养;系统地学习了党团理论知识,强化了统筹规划、上传下达、组织动员等综合能力素质。

,在结合大学生不同时期成长特点和需要的基础上,对基层团干部分段培养。

大学低年级的基层团学干部,侧重表达能力、执行能力和思考能力的培养。

高年级的基层团学干部,侧重创新能力和领导能力的培养。

针对性的培养,有助于将他们的各项能力转化成自身真正的本领。

5、活动形式的多样化、时代化。

明确活动主题:将理想信念教育、爱国主义教育、自我认知教育、尊师爱学教育、成长成才教育、道德意识教育、感恩意识教育、爱校意识教育、奉献意识教育和责任意识教育。

形式多样化、时代化:通过看电视,我们发现《欢乐喜剧人》等小品剧类节目非常热播,通过七八分钟的一个短剧,可以折射出人生许多大道理,其中也不乏娱乐性。

我们可以借鉴一下,将要传达的活动主题以小品剧的形式呈现出去,这样娱乐的同时大家也接受了教育,同时对参与者自身各项能力的培养也提供了机会。

要求组织者要设计出一个好的剧本,所谓的脑洞大开。

11月份“禁毒”主题团日活动,我系其中一个团支部就以短剧的形式讲述了吸毒的危害,模拟法庭对相关法律法规进行宣读。

大学的团委副书记竞选的发言稿

各位领导、老师、同学们:大家好

我是来xxx,今天很荣幸能够有机会站到这里向大家汇报我的工作,阐述自己的理想。

我要竞选的职位是校团委副书记。

团委是党中央的直属机构,其工作光荣而神圣,内容繁多而复杂。

团委副书记正是为协调团支部书记繁忙的工作而设立的职务。

有人说共青团工作在当前形式下是件苦差,组织开展困难,但我要说共青团工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章

我对团委副书记这个职务的认识源于我对一个共青团员的义务的理解。

我认为:首先,它意味着能力,在团委工作,无论是对学习还是对交际都是一种励炼,所谓厚积而薄发,这种能力正是我们当代大学生需要培养和锻炼的。

团委副书记区别于书记工作的地方就在于他应具有更轻的组织能力和协调能力,丰富的知识和良好的领导才能,我想,这正是我所拥有的。

充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。

我身体健康、精力充沛,具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。

其次,这个职务意味着奉献,能为在座各位与组织奉献自己的绵薄之力何尝不是人生一件快乐的事情

在实践中检验自己,在竞争中励炼自己,辅助团委书记的工作,更好地服务于同学,这也是我竞选团委副书记的根本目的。

最后,它意味着责任,一份不可推卸的责任。

责任,意味着接受,意味着承担,意味着对同学,对班级,对团委,对学校负责。

今天能站到这里是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助与信任分不开的。

我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之化作今后工作不懈追求的动力,视党、团的事业为己任,方能报答万一。

我坚信那句广告语:谁升起,谁就是太阳

如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献,服务青年有新作为,团的建设有新发展。

古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。

”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。

但此刻,我以平常、诚恳的心态接受大家的选择。

无论怎样,我都会继续努力为大家服务

请大家相信我,并且支持我

请大家记得,我是xxx,我竞选的职位是校团委副书记。

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