团章中，对团干部提出的基本要求是什么
团章第六章第二十八条对团干提出了如下要求：团的各级领导干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，做党放心、青年满意的干部。
（一）政治上要坚强。
具有相应的马克思列宁主义、思想和理论的水平，自觉实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。
（二）学习要刻苦。
带头学习政治、经济、文化、历史、法律、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
（三）工作要勤奋。
有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。
（四）作风要扎实。
朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
（五）品德要高尚。
顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。
大学的团委主任要离任了,讲话时候大概讲些什么。
首先，告知离任的消息，表达不舍之情接下来，可以回顾任期内难忘的事情、时刻最后，再次表达依依不舍的感情，并将感情升华到积极的方向。
如，聚是一团火，散是满天星，海内存知己天涯若比邻，在新的岗位上依然会关注共青团的事业，与大家依然是好朋友。
如何做好领导干部离任审计
领导干部离任经济责任审计是伴随我国经济发展和和社会进步的需要而产生的。
在我国经济建设与组织结构中，领导干部始终处于举足轻重的地位。
在各级经济组织中担当“领路人”和“指导者”的作用。
加强领导干部离任经济责任审计，有利于加强经济监督，明确领导干部任期经济状况和经济责任，维护市场经济秩序，保证我国社会经济有序的发展。
（一）“事后审计”结合“任期中”审计 对于审计人们有一种误解，认为发现的问题越多，审计的效果就越好。
其实能在错误发生之前的萌芽状态将其遏止那才是最好的审计结果。
离任审计如果要达到好的审计效果必须将“事后审计”和“任期中”审计结合起来开展。
在领导干部任职期内就要做好离任审计的准备，通过分阶段有计划的审计工作使离任审计提前进入审计阶段。
在任期审计中也不一定要求每次审计都要做到事无具细，而应当每次都有不同的侧重点，从不同的角度开展审计工作。
这样到离任审计时就会掌握大量的数据，审计评价时才会客观公正。
当然要加强“任期”审计，势必会增加审计工作的强度，这就要求审计部门做好审计计划，提高审计人员业务素质。
在不断的审计中探索审计规律和掌握科学的审计方法。
（二）要求人事部门做到“先审计，后离任”或“先离任，后审计，再任命”的方法 领导干部的离任审计，是以审计业务为主体的组织、人事、纪检、监察、审计部门联合性工作。
在工作的实施中，不仅要在制定方案沟通情况等方面勤联系，更要在选定审计对象、具体实施，成果利用，扩大影响等方面合作运行，以求经济责任审计作用的最大化。
离任审计要想真正发挥在干部任免中的科学依据作用，就要求在干部任免时“先审计，后离任”或“先离任，后审计，再任命”的方法。
离任审计不应该只是一个形式，也不应该只是一个部门的事情。
在目前我国组织人事部门、纪检部门、审计部门，之间的联系不是很强，往往在很多时候某个干部已经得到提升或者新的任命后，人事部门才通知审计部门。
这时候审计部门在进行审计时往往有种应付差使的感觉，审计人员对审计也没有积极性，甚至有的时候发现问题也不想深究，认为查出问题也没有多大意义。
时间一长，有些领导干部就觉的离任审计也就那么回事，审计也就失去了它的警示作用。
（三）离任审计要重点突出，方法科学，保证工作质量 离任审计主要是对离任者任期的业绩、经营成果及遵守财经纪律等方面情况进行的审计，没有必要对整个部门或单位的全面工作进行审计，否则只能是泛泛而谈。
离任审计范围的重点应包括：离任者任期内经济目标完成情况；资产、负债、损益的真实性：国有资产的使用情况和保值增值情况；财政财务收支和内部控制制度的执行情况以及政府要求审计的有关内容。
一般来说，行政领导干部离任以财政财务收支为主进行审计．企业事业干部还要进行经济效益审计，有基建项目的要开展基建审计。
在审计方法上．要在确定审计任务后做好准备工作．制定审计方案．运用统筹、抽查等审计方法．量化审计内容，抓住审计重点，做到有的放矢，查清有关经济事项，分清经济责任，保证审计工作质量。
审计人员在审计过程中要采取各种有效的审计手段，在不断审计过程中总结经验，对不同类型的离任审计要掌握不同的方法进行。
进行评价时要加强审计的横向和纵向对比，也就是说评价一个领导工作好坏时要将任期内的经济指标同前一任或者再前前任者进行比较，在比较过程中还要对各种因素进行分析，例如：物价因素，国民经济大环境，国家扶持的力度，被审计单位内部环境的变化等等因素。
要做好上面这写工作就要审计人员做好日常资料的积累，建立离任审计“数据库”。
不要审完一个领导就不再对审过的资料进行关注。
要做到一次审计工作，同时也是一次资料的积累过程。
在离任经济责任审计评价时，经常会遇到一些影响审计效果的问题。
如：如何区分领导个人行为与领导班子行为；如何区分领导业绩与国家经济政策的影响；同一项目不同阶段，不同领导人如何确认经济责任。
上面的问题涉及到两个环境的问题，一是国家宏观经济环境的变化。
二是单位内部环境的变化。
不同阶段的领导在任期内的国家宏观经济环境是不同的，审计人员如果简单的以“数据”来评价任职者的业绩就显的有些片面了。
但是宏观环境变化对任职者经济责任有多少影响很难确定。
需要审计人员做长期的探索和研究。
单位内部人员结构、业务范围、领导班子结构等环境因素对审计评价也有着一定的影响。
（四）正确认识“离任审计”的作用，把离任审计的作用落实到实处 领导干部离任审计对我国干部的管理，约束，激励都具有很重要的作用，各级政府、部门及相关人员首先要从思想上重视离任审计的作用，各部门之间要相互协调。
其次，政府部门要进一步加大制度建设，使离任审计具有更强的可操作性。
三是加强审计结果公开制度，通过经济责任审计，对于那些在经济建设中有所作为，做出突出贡献的领导干部以及对于那些盲目决策，自身不廉，挥霍浪费，侵吞国家财产的领导干部公告于众，将会进一步提升经济责任审计的影响力，同时社会的监督也会加大审计力度和审计落实。
优秀班干部自我介绍
团员心得共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
我们青年具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望。
在实践“三个代表”，保持党员的先进性的背景下，我们反问自己：我们团员要干什么?我们青年团员在新形势下，应明确共青团员绝不仅仅是一种所谓的政治标签，更是一种责任，一种动力源泉，我们应当保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。
这正是我们完成艰巨任务、完善自我的迫切需要。
我认为我们团员首先应该从以下几个方面做好：1、我们始终要充分发挥党的助手和后备军作用，始终保持先进性，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的战略高度，充分认识团员先进性教育的重要性，不断学习，缺什么，补什么。
用行动去学习“三个代表”，去践行“三个代表”，用我们年轻人的激情去工作。
2、加强团员先进性教育要坚持从具体工作、日常工作、基础工作抓起，把团旗飘起来、团歌唱起来、团章学起来、团费收起来；坚持把组织是生活过好：坚持经常化、制度化、规范化，经常不断地开展卓有成效的教育活动，使团员意识转化为广大团员的自觉行动。
3、要学习和借鉴党员先进性教育工作中的好方法、好经验，在开展活动时，要积极主动地争取同级党组织的领导，保证活动的健康发展。
特别
合肥省团校是什么性质的学校啊?
安徽省团校（安徽省青年政治学校）是隶属于共青团安徽省委的省级 财政全额拨款事业单位。
一个机构，二块牌子，承担着全省团干培训、普 通中专、青少年素质教育和职业技术培训任务。
1952年3月，根据中共安徽省委指示，皖北团校和皖南团校合并，正式 成立安徽省团校，承担全省团干部培训和青年研究任务。
1978年省委、省政 府批准恢复团校。
根据团中央和国家教育部《关于团校教育正规化建设的 意见》，省政府[1983]39号文件批复省团校增设中专班，纳入普通国民教育 系列，从高考中择优录取应历届高中毕业生，毕业后充实团干队伍。
1997年 12月，省政府批准在安徽省团校中专班的基础上成立安徽省青年政治学校， 面向全省招收初、高中毕业生。
学校位于合肥市长江中路419号，占地面积24000平方米，校舍建筑面积 21634平方米。
培训团队干部是团校工作的主要任务。
长期以来，省团校根据团省委组 织部的部署，围绕团省委的重点工作开展团干培训工作，制定年度干训工作 计划，每年校本级培训500人次以上，送课下乡2000人次以上；根据不同班 次的特点和要求，制定菜单式培训方案，组建团干培训专家师资库，加强校 内团的基础理论、青少年工作师资队伍的培养建设。
在培训模式上坚持干部 集中调训与送培训下基层相结合；在培训师资上坚持专家队伍建设与专业队 伍建设相结合；在培训内容上坚持团的基础理论、团的实务工作与政治经济 形势相结合。
学校职业教育开设客户信息服务、社会保障、计算机网络技术、计算机 及应用等专业。
其中，客户信息服务（呼叫中心）专业是我校在全省乃至全 国领先的特色专业，学校被中国呼叫中心专业协会接受为理事单位。
同时， 我校是省教育厅批准的高等教育自学考试助学辅导中心，与中国青年政治 学院联合办学，开设法学函授专科。
目前在校生896人。
学校是共青团中央命名的全国青年创业培训基地；是团中央和国家劳动 和社会保障批准的全国共青团系统职业资格培训与认证测评试点单位；是国 家教委、团中央批准的全国计算机等级考试考点和培训站；是全省“SYB” 定点培训机构和安徽省政府民生工程项目中农村劳动力转移“阳光工程”的 培训机构。
县处级副职提任正职，需要补够两年以上基层工作经历吗
新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条第一款明确规定：提任县处级领导职务的，应当具有两年以上基层工作经历。
必须要满足这个条件，否则就不能提为任正职。
