同事跟共事有何区别
岁月的沧桑，洗尽了我们青春年华和天真浪漫，但洗不去我们心中那份深深的同事情谊。
此时此刻，当我见到一张张曾经很熟悉，但又有些许陌生的脸庞，从依稀的记忆中想起他们那些年的一个个片断，曾经的喜、怒、悲、哀、乐都化成联结我们友情的一条条纽带，依旧那么鲜活，那么生动，那么让人牵挂，久久不能忘记这些曾经战斗在一起的同事们。
“相见时难别亦难”。
这次相聚虽然短暂，但短暂的聚会让我们更加珍惜。
也许现实生活中会再一次把我们拉开距离，但无论你身在何方，同事间的那份纯真仍依然存在。
感谢领导和同事的感言
今天是次在外面过，领导和同事们为我准备了这盛的生日宴为祝使我万分感动，受宠若惊，我仿佛在一次感受到了家庭的温暖，父母亲人般的关怀，我很荣幸能来到这里实习，结识了这么多好的领导和同事，感受到团结的氛围，我看到我的未来和希望，实习这段时间，领导和同事给了我无微不至的关怀和帮助，使我的业务技能不断提高，也学会了很多做人的道理，在这里我衷心的感谢你们（深鞠一躬），在今后的实习生活里我将再接再厉，不辜负领导对我的栽培和同事们对我的鼓励和帮助信任，多学本领，诚实待人，充分发挥个人长处，以优异的成绩向你们汇报
怎样和霸道不讲道理的同事共事。
我的同事太难相处。
对于你的感受，我无法体会，但是我想说的是，既然你遇到了，不管怎么说，都不能逃避，要勇敢的面对，要相信，凡事都有解决的办法，只是你还没有找到对策而已。
1。
如果你不喜欢那工作，两手一滩，拜拜，莫要结怨太深。
解脱自己不要让自己活得太累。
2.如果你喜欢那工作，那就尽量多了解她一点，切忌不要让他因为你而改变，最好是连这种想法都没得。
江山易改本性难移，如果可以改变的话早就改变了，何必等到今日，再说了，你既然称她为元老，说明他身上还是有你值得去学习的地方。
是人都有爱好的，要想了解她，就要从她的爱好开始。
你会怎么和工作能力不强的同事共事
作当中可以把你们俩的关系想象成两个齿轮，规定的范围内交作，交接工作有明显的界限。
这种方做职责切分，即明确区分你们的职责，并在工作交接时留下证据，并坚决不解决你职责以外涉及对方的事情。
举个例子，如果要进行文件的传递，那么你的职责只在于将文件传递给她，你可以要她一个签字接收，然后她的工作好坏与你无关了。
如何跟罗嗦的同事共事
随意的，不拘小节的，善良诚恳，乐于助人的同事最受欢迎。
在和同事相处共事,同事工作状态不好,不愿主动干事,你怎么做
如果他是你的搭档，他的状态不好影响到了你的工作收益，一是可以提醒他，在提醒未果的情况下可以向上级领导反应；二是，如果你们不仅是同事还是朋友，那么最好是了解清楚是什么原因造成的。
很多时候，和同事在一起的时间要比与家人在一起的时间都多，如果你不想每天都面对他人的恶意，那么，请你善意地去处理一切问题。
每个人都有低谷的时候，是雪中送炭还是落进下石，是选择物质，还是选择情感，问问自己的内心，随从本心去做。
和这样的同事共事，应该怎么办
装傻，职场就是这样的，你不能太受别人影响，毕竟什么都有，嘻嘻哈哈一天就过去了
