我现在是特步直营店店长，刚来店里4天，好多系统上都不是很熟悉，现在弄的压力好大，有的系统上同事教过
才四天 没这么快学会的 我之前也是去做副 半个月才基本学会所有东西 不用着急 不懂就问 把心放开 会好的 么么哒
在特步上班快五个月了要辞职 原本一个月后就可以走但店长说等招到人才让走 怎么办违不违法
我和你算半个同行，我是商场里的管理人员，首先告诉你你们公司已经有两个地方涉嫌违法：第一是劳动法规定了不能以货币补贴的方式引诱员工自愿放弃社保，第二条就是即算合同写明了要找到人才能辞职，这也是霸王条款，你找劳动局可以举报，不过打官司就没必要了，你的时间精力都得耗在上面也得不到多少赔偿。
应聘特步里的店长应该说什么
请教各位大师
1。
对这个岗位职责、岗位要求的理解2。
你的擅长项、经验项与岗位要求相比的优势3。
你的简单工作经历4。
在每一段工作经历中的工作突出绩效
在特步上班。
店长不让辞职说辞职不给20天的工资。
找劳动部门
在特步上班。
店长不让辞职说辞职不给20天的工资。
发了工服还押了身份证。
现在自离了还不给我身份证。
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你的老板违反了多项法律：涉嫌违法使用童工，如果你16岁以下，他必须承担高额处罚；二是，在用工过程中，扣押身份证等证件是违法的，你可以向公安机关报案。
三是，未签订书面劳动合同，必须承担双倍的工资，四，不得克扣工资，一天都不能克扣。
你也可以像当地劳动监察大队报案。
