刚被公司任命为生产部经理助理，试任期3个月，这段时间我重点工作应该做些什么
找生产部经理，按他分配你的工作去做。
同时向他求教你份内工作有哪些就知道了
急……生产部门经理任命书怎么写啊
任 命 书经公司总经办商讨决定现任命***同志为生产部门经理。
主要职责:负责******直接上级：总经理直接下级：生产副经理此任命从2010年*月*日生效.发文主题：任命通知 发文日期 ： 2010.**.** 发文部门：行政部 审批\\\/日期：
人事行政部经理任命书怎么写?
行政部经理任命书： 公司发展需求，经公司领导研究对以下同事进行新的人事任命予以公布： 任命XX同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行
特此通告
XXX公司 年 月 日
关于人事任命的请示，我集团公司要向县政府写个请示，任命XX为我子公司总经理，怎么写啊
县政府： 为适应新形分公司经营发展需要，公司管理层决议，拟对以下同志进行新的人事任命予以呈报： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 为不影响工作有序衔接，以上任命拟定自X 年 X 月X 日起即开始执行。
请批复. XXXX有限公司XX分公司 年 月 日全体与会人员（签字）：
副总经理任命书范本
副总经理任命通知书【篇一：企业副总任命书】天津xx科技发展有限公司文件津x司董字（001）号关于对xxx同志任职的决定根据公司的发展需要，由总经理提名，于xxxx年x月x日经董事会研究决定：聘任xxx同志担任天津xx科技发展有限公司副总经理兼厂长，协助总经理全面开展公司的日常管理工作；主管企业生产组织、成本核算、产品注册、质量体系（工艺流程、标准制造、品质管理、执行效率、安全保障、劳动监督）、项目申报、新产品研发等工作。
其它相关事宜按合同方式办理。
特此决定。
天津xx科技发展有限公司xxxx年x月x日【篇二：公司人事任命书格式范本】人事任命书范本一：人事任命书总经办（2010）字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为（总务办\\\/经营办）副主任，全面负责总务办\\\/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日抄报：_______存档：行政办人事任命书范本二：人事任命书上海市工商局：我代表_______有限公司,兹任命_______(先生\\\/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。
任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)
生产厂长和生产部经理职责有什么不同
一、生产厂长的职责： 1、生产厂长隶属总经理的领导和监督，是总经理的代言人，对公司各项规章制度起到上传下达的作用。
他负责协助总经理的工作，带领全厂员工提高素质，树立时间观念，质量观念，提高管理意识和品质意识，以厂为家，尽心尽国力，为本厂的企业发展贡献力量。
2、负责协助总经理进行企业的开拓与规划，及时献计献策，不断生新产品投放市场；贯彻落实公司和各项制度及企业文化精神，不断扩大生产规模，实现生产发展目标。
3、负责全厂生产的整体策划与开发工作，及时掌握企业销售方向和市场供求信息；全厂生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证产供销各环节畅通。
4、负责全厂生产产品的质量控制工作，严格贯彻质量标准及公司品质管理制度；负责各类生产下单的审批工作，协调各部门保质保量完成任务。
5、负责全厂各部门管理人员的工作协调与管理，加强其组织能力、技术指导和思想教育工作，以身作则，严明公正，全面要求。
6、负责审查控制各部门的生产任务、工作时间、工作质量、工作数量以及工作经费开支情况。
7、负责各部门的生产秩序与生产纪律的监督检查工作。
8、负责全厂的，生产安全的监督检查工作。
9、负责全厂员工的选拔培训，绩效考核手续的监督审核工作，不断整体提高全厂员工的综合素质。
10、负责员工离职手续，新进员工入职手续的审核工作。
11、负责组织召开并主待各部门的生产质量会议，及时落实有关政策，加强管理。
12、负责建立情报信息小组，及时收集同行企业资料，不断开发新样品，从而增强。
13、负责做好企业技术资料的保密工作。
14、负责协调各部门之间的关系，及时调解处理因生产带来的各类纠纷。
15、负责完成总经理交办的其他工作任务。
生产厂长是企业的生产管理的主要负责人。
二、 职责：：直接上级：生产厂长（副总经理）；下属岗位：生产科科长 岗位性质：负责全面主持本部的管理工作 管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务； 管理责任：对其分管的生产管理工作全面负责； 主要职责： 1．在生产厂长（副总经理）领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2．贯彻落实本部和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3．负责、设备、、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。
定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5．负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成； 6．配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 8．负责做好生产统计核算基础管理工作。
重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关； 9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间； 10．强化调度管理。
科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、、节约产品制造费用、降低生产成本； 11．负责调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 13．有权向生产厂长提议下属科长（副科长）人选，并对其工作考核评价； 14．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
是生产厂长的下属部门，是在生产厂长领导下，一切工作为其负责。
项目经理任命书范本
想要项目经理这一，应如何撰写任命书
你不知道任命书怎么写，可以参考这份项目经理任命书范本。
我代表XXXXXX有限公司,兹任命XXX先生\\\/女士担任XXXX的项目经理，项目代号： XXXXXX 。
其职责和权限为： 1. 代表企业实施施工项目管理。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2. 组织编制项目管理实施规划。
3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。
处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5. 进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
6. 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。
协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7. 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
8. 按照企业的规定选择、使用作业队伍。
主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。
总经理签名： 项目经理任命书 （公章） 签字日期：
公司员工任命通知书
公司员工任命通知书【篇一：人事任命通知书】人事任命通知书为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行
特此通告
深圳市予爱生物技术有限公司年月日【篇二：人事任命通知书范本】人事任命通知书范本“关于***的任命通知“(或间接写“任命书“)各部分:经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉!人力资源部----------------------------------------------------------例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: )同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.特此任命.聘用企业称号:（公章）法定代表人:（签字）签发工夫:年月日--------------------------------------------------董事长任命书人事任命通知书范本根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下
XX组织结构调整和管理人员调整任命的通知
渝远印发[2011]号签发：关于XX组织结构调整和管理人员调整任命的通知各事业部、中心、部门：根据公司未来发展和管理的需要，经公司研究并报集团审批，决定对XX有限公司组织结构及部分管理人员进行调整任命，结果如下：一、组织结构和管理架构调整1、因管理需要撤销企管中心行政部，新设立企管中心行政督导部。
行政督导部主要负责公司的行政、保卫、后勤、督导和销毁管理及相关工作；2、品质管理部调整为总经理直接管理，品质管理部副经理向总经理汇报和请示工作。
二、管理人员任免1、聘任XX为事业三部生产总监，协助事业三部副总经理梳理和改进生产、工艺、品质管理流程并开展人员培养等工作，向事业三部副总经理汇报和请示工作；2、聘任XX为生产三部经理（见习），见习期一年，负责生产三部生产管理工作，向事业三部副总经理汇报和请示工作；3以上聘期为一年，在集团、公司或其他子公司有兼职任命的，原任命继续有效，其他与此聘任职务不符者，原有职务一律免去，以此次聘任为准。
以上调整和聘任从2011年9月26日起生效，与本通知冲突或不符的，以本通知为准。
特此通知
附件一：XX有限公司组织结构图附件二：XX有限公司管理关系结构图XXX有限公司二○一一年九月二十六日主题词：XX组织架构调整管理人员任命通知抄报：总裁抄送：各事业部、中心、部门XX有限公司2011年9月26日印8份
