作风建设整治形式主义官僚主义对照剖析材料范文
对 照 检 查 材 料根据这次生活会的统一要求，我围绕“作风建设”主题，对照形式主义和官僚主义新表现，，认真梳理自己查、互相帮、上级点的“六不”问题，深入剖析问题根源，着力明确整改方向和措施。
现将个人对照检查情况作如下报告：一、存在的问题（一）政治站位不高方面1.满足于学习传达文件精神。
比如，XX非公办下发非公党建联系点文件，仅停留在文件传阅上、停留在确定联系点上，而没有深入到每个联系点了解实际情况。
没有深入企业了解具体情况，存在面上“打滚”的问题。
2.对新形势新要求不适应不会抓。
从乡镇到组织部，思想政治站位、角色转变还不够及时，融入角色还不够，不能迅速适应新职位、新要求，影响了党建工作的推进力度。
3.政治敏感性不强，理论学习不够深入，思想认识和政策理论水平跟不上趟。
从事党建工作十多年，没有发表影响力较大的文章，平时学习不积极不主动，也没有深入系统的学习，每当有任务的时候才会捡有用的去学；学习文件、报告相对较多，读原著、原文相对较少；对新时代新思想的学习深度不够广、内容不够多。
不能及时用新思想去解决问题，影响了对党建工作的认识，容易导致政策理论水平不高。
4.工作调门高，完成上级交办的任务不主动，落实不够好。
4.靠习惯推进落实的现象还存在，开拓创新意识还不够强，习惯用程序规避责任。
（五）求真务实不够的问题2.思想观念还不够解放、不够创新。
3.强化争优意识，提高办事效率，确保主
什么是官僚主义
具体作风是
官僚主义是不负责任的领导作风。
官僚主义的特征是领导者脱离实际，不了解下情，高高在上，贪图享乐，满足现状，做官当老爷；饱食终日，无所作为；遇事推诿，办事拖拉，不负责任；不按客观规律办事，独断专行；讲求官样文章，繁文缛节等等。
如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观臆断地瞎指挥等。
主要表现：第一种，高高在上，孤陋寡闻，不了解下情，不调查研究，不抓具体政策，不做政治思想工作，脱离群众，脱离实际，一旦发号施令，必将误国误民。
这是脱离领导、脱离群众的官僚主义。
党的路线、政策再好，如果执行的业务部门给阻塞住了，那就是把党和群众隔开了。
所以我把这种官僚主义列为第一种。
这种官僚主义是领导者尤其是高级领导者必须时时警惕的。
第二种，狂妄自大，骄傲自满；主观片面，粗枝大叶；不抓业务，空谈政治；不听人言，蛮横专断；不顾实际，胡乱指挥。
这是强迫命令式的官僚主义。
江泽民亦在中纪委第二次全会上指出：“我国是一个封建社会历史很长的国家，封建主义和其他剥削阶级影响将长期存在，总要通过各种形式表现出来。
”而官本位思想就是这种残余的突出反映。
二是、江泽民认为应从制度和体制的缺陷上，分析官僚主义现象产生发展的根本原因。
要从根本上清除官僚主义，必须解决权力过分集中，健全法制法规，完善干部任用考核制度等问题，从源头上杜绝官僚主义的产生和滋长。
第三种，从早到晚，忙忙碌碌，一年到头，辛辛苦苦；对事情没有调查，对人员没有考察；发言无准备，工作无计划；既不研究政策，又不依靠群众，盲目单干，不辨方向。
这是无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义。
政治后果损害公平，危害社会以及国家稳定因为官僚资本主义通过权力寻租获得大量的社会资源，这样社会财富就被少数官僚资本家&官僚占有了，必然导致贫富差距不断加大，损害社会整体上的公平性；容易带来社会不满情绪累积，不安定因素增加，进而危害社会稳定；极端情况下，将带来革命，甚至导致整个国家动乱，破坏国家安全官僚资本会迟滞、阻碍社会的政治改革官僚资本主义存在的前提条件是，政治制度的不完善，社会发展滞后，使得官僚资本家和官僚阶层拥有特权。
而官僚资本和官僚阶层为了维护其特权，将反对政治改革进程，进而阻碍社会发展。
他们是天然的保守力量，天然的右派力量。
而这种阻碍将导致社会的不稳定因素积累，进一步损害社会稳定。
官僚资本通过权力寻租对社会财富的占有，从长期看，会降低社会运作的效率；同时由于这种占有会加大贫富差距，同样损害了社会公平原则。
可见官僚资本主义既不能带来效率，也将损害公平，所以它是最糟糕的资本主义形态。
是社会经济发展的巨大障碍。
什么是官僚主义,官僚主义是什么意思
官僚指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。
如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观臆断地瞎指挥等。
有命令主义、文牍主义、主义等表现形式。
官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。
表现形式官僚主义是不负责任的领导作风。
官僚主义的特征是领导者脱离实际，不了解下情，高高在上，贪图享乐，满足现状，做官当老爷；饱食终日，无所作为；遇事推诿，办事拖拉，不负责任；不按客观规律办事，独断专行；讲求官样文章，繁文缛等官僚主义危害官僚主义并非不能促进发展，在经济发展的早期，它因为速度快，能够带动经济发展，甚至是非常快的发展。
另一方面，所有国家和地区，在经济发展的早期阶段，多数都是由官僚主义主导。
另一方面，在欠发达国家，在转型国家中，官僚主义是能够在一定程度上发展经济没有后官僚主义这个概念
官僚主义的表现形式
官僚主义（bureaucracy），指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。
有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。
官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。
如何有效纠正官僚主义和形式主
党中央在全党开展党的群众路线教育实践活动，号召全党集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。
因此，坚决克服和纠正形式主义、官僚主义歪风，具有很强的现实意义和紧迫性。
形式主义是指片面追求形式而忽视内容的主观主义的作风和方法，其要害是贪图虚名，不务实效，劳民伤财；官僚主义是指不关心群众利益、不做调查研究、脱离社会实践、只知高高在上发号施令的工作作风，其要害是脱离群众，脱离实际，做官当老爷。
形式主义和官僚主义败坏党的形象，损害党群关系，危害党的事业，必须坚决加以克服和纠正。
一、形式主义、官僚主义的表现形式从形式主义、官僚主义的现象和表现看，形式主义与官僚主义是相互关联、沆瀣一气的，官僚主义导致了形式主义，形式主义助长了官僚主义，根子还是个人主义。
形式主义、官僚主义在机关容易滋生和存在，种种表现需要引起高度警惕：一是工作思路不清。
比如个别领导和机关没有把工作指导思想真正统一中央、省、市党委的决策意图上来，不在学习上下苦功夫、硬功夫，上情吃不透，下情摸不准，导致工作方向不明，思路不清，摸不着头脑，疲于应付，像个“丈二和尚”。
二是工作作风不实。
比如有的机关和机关干部不担当不负责，不批评不碰硬，遇到问题绕道走；下基层检查浮光掠影，走马观花，沉不下，蹲不住，满足于传达传达精神，做做“指示”；工作不分析、不综合，不研究，不统筹，提不出问题，找不到对策，只好做做“形式”上的文章，甘当“二传手”。
三是工作方法不当。
比如一些机关和个别领导习惯发号施令，只管自己嘴巴快活，不管群众下级死活；只要自己好受，不管群众下级接不接受；不去解剖“麻雀”，发现“典型”，习惯给基层出“题目”，自己当“考官”。
基层干部只好用“形式主义”来对付“官僚主义”。
四是工作措施不当。
比如少数机关和机关干部不搞调查研究，登“文山”、 填“会海”； 用文件贯彻文件，会议贯彻会议；热衷于听汇报看材料，沉溺故纸堆，搞袖里乾坤，纸面文章，满足于当个“文字工匠”。
五是个人私欲作怪。
比如，少数领导和机关干部私欲膨胀，个人主义思想严重，爱出风头，爱争彩头，好大喜功，乐于报喜，巧于迎合，追求表面上的“轰轰烈烈”，心里想的是自己“帽子”、“位子”，导致形式主义、官僚主义泛滥。
所以，力戒形式主义、官僚主义，必须从各级领导和机关抓起。
二、如何克服形式主义、官僚主义延安整风时期，就形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像，说它是一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用；还尖锐地指出，形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西，号召全党“必须揭破它”，把这种“毛病切实改掉”。
要求全党“防止领导机关官僚化的危险”，并告诫全党“要腾出时间来多办实事，多做少说”。
我们党历来反对形式主义、官僚主义，但为什么形式主义、官僚主义还是成为一种常见病、多发病，甚至成为久治不愈的顽症呢
根子还是在一些领导机关的同志特别是一些领导干部工作指导思想不对头、群众观念不牢靠，同时也有干部使用、管理制度不健全、党员干部管理不到位等方面的原因，需要加强引导，综合“辩证下药”。
首先，克服形式主义、官僚主义，坚持实事求是的思想路线是根本。
要坚持把实事求是的思想路线真正作为各级机关工作的指导思想和行为准则。
坚持实事求是的思想路线和科学工作态度，是克服形式主义、官僚主义的根本措施，要求我们在任何时候都要从实际出发，在实际工作中把认识和实践、动机和效果、内容和形式有机统一起来，把对上负责和对下负责一致起来。
如果各级领导和领导机关都用实事求是的科学态度部署和检查指导工作，那么形式主义、官僚主义就没有市场了。
其次，克服形式主义、官僚主义，坚持党的群众路线是方法。
形式主义、官僚主义形成就是党的群众路线的工作方法没有得到很好的贯彻执行。
从群众中来，到群众中去，是我们党制定各项政策、检验政策效果的基本方法和途径。
历史经验表明，什么时候我们坚持了党的群众路线，我们就能夺取革命和建设的胜利；什么时候我们违背了党的群众路线，我们就会遭受挫折，甚至已经取得的成果也会丧失。
坚持党的群众路线是我们党的事业前进和胜利的根本保证。
第三，克服形式主义、官僚主义，坚持党的干部路线是关键。
要坚持从严治党、党管干部原则，选好人，用好人。
十八大报告指出，不能让老实人吃亏。
要选择任用那些想干事、能干事、会干事、干实事的“老实人”，要把“实”字作为干部德才的重要标准，引导机关干部诚实守信、踏实工作，形成求真务实，说实话、办实事、出实招、求实效的良好风气。
坚持从严治党，高度重视和切实加强机关党的干部队伍建设，要防止机关过度行政化，克服重行政、轻党务现象。
要充实机关专职党务干部力量，做好机关党的日常工作。
第四，克服形式主义、官僚主义，制度建设是保障。
要标本兼治，把抓长期管用的制度建设和即时的具体规定结合起来。
各级领导机关一方面要以科学发展观为指导，大胆剔除管理体制、工作制度及评判标准上的陈规陋习，铲除形式主义的病根。
另一方面要采取一些具体的改进措施，如减少文电、精简会议、减少陪会，纠正走马观花式的工作督查、工作检查等问题，把主要精力用于抓落实上。
中央政治局改进工作作风、密切联系群众的8项规定，着眼从领导干部自身做起，身体力行，为全党做出了表率。
第五，克服形式主义、官僚主义，党员干部的教育管理是基础。
形式主义、官僚主义的根源就是一个“私”字，即个人主义和名利思想。
有的同志干工作不是或不完全是以党和人民的事业为重，而是为自己出名挂号，打个人的小算盘。
因此，必须切实加强党员干部教育管理，下大力抓好世界观、人生观和价值观教育，引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养爱岗敬业精神和求真务实、严谨细致的工作作风，自觉做到以党、国家和人民的利益为重，牢固树立正确的世界观、人生观，才能从根本上克服形式主义、官僚主义。
官僚是什么意思啊
官僚一指政府部门的官员官吏，二指官僚主义，即脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。
如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。
有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式。
官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。
官僚表示者制度与权力，本质是一个社会的利益管理阶层，要想做实事就不得不懂得利用官僚。
什么叫做官僚作风
只有掌权者才拥有的特殊意识形态 包括但不限于 语言 动作 行为方式 思想思考方法
