谈谈年轻法官如何做好调解工作
对于最高人民法367名法官而言2017年7月3日注定是一个值得被铭日子。
虽然他是经验丰富的“老同志”，平均法律工作经历已长达22年，然而，今天却让他们感觉像第一天踏上法官岗位一样激动。
“忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责，忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，接受人民监督，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义国家努力奋斗
”367个响亮的声音，汇成铿锵的誓言，367只高举的拳头，坚定地承载起对公平和正义的期盼。
这场隆重的宣誓活动，意味着最高人民法院法官入额工作顺利完成，为全国法院法官员额制改革添上最浓墨重彩的一笔，也标志着中国最高审判机关的司法责任制等综合改革“扬帆远航”。
对这367名法官，你是不是跟小编一样好奇：究竟什么样的法官有资格入选最高人民法院首批员额法官队伍
小编为你独家揭秘。
首批员额法官都是什么人
据最高人民法院党组成员、政治部主任徐家新介绍，在首批员额法官选任过程中，最高人民法院严格执行中央批准的改革方案，从严控制员额比例，从严设置法官岗位，从严执行入额标准程序，不搞论资排辈，不搞平衡照顾。
“来自一线办案部门”、“审判员或具有8年以上法律工作经历的助理审判员”是入额法官的基本门槛。
本次入额法官的平均年龄47岁，平均法律工作经历22年，其中博士学历119人，占32.43%，硕士学历205人，占55.86%，法学理论功底扎实，均承办过疑难复杂案件或曾参与起草重要司法解释，具有丰富的审判实践经验。
30%以内的比例是怎样确定的
据《最高人民法院首批法官入额工作方案》规定，按照中央关于法官员额控制在中央政法专项编制的39%以内的要求，最高人民法院首批法官员额比例控制在30%以内，数量不超过400名。
这是在梳理全院现有人员情况、各审判部门工作量的基础上，结合日常分析研判，以案定额，科学测算出来的。
同时，考虑到最高人民法院近年来招录年轻人较多的实际，预留约9%的员额比例，让未入额法官、符合法官职务任职资格的同志看到下一步入额的希望，稳定审判队伍的后续力量，也为今后从下级法院遴选法官以及从法学专家、律师中公开选拔法官预留出空间。
5月23日，最高人民法院召开座谈会，征求对院机关推进司法体制改革的意见建议。
员额法官是怎样选出的
说到这个问题，就不得不提到一个“神秘组织”——法官遴选委员会。
这个委员会是为员额法官队伍把好“入口关”而设立的。
最高人民法院法官遴选委员会由中央国家机关有关部门代表、社会代表、专家代表、法官检察官代表组成，他们从专业角度对入额人选进行审核评议。
坚持从严把关，确保遴选不走过场。
对廉政审查不过关、报告个人有关事项不实的，坚决实行“一票否决”。
对近三年工作绩效偏低的不予入额。
在民主测评、笔试、专业评审及业绩考核等量化评分环节设置了硬杠杠，确保入额遴选的各个程序均起到把关作用。
6月10日，最高人民法院组织入额考试，135名助理审判员参加。
6月22日，召开最高人民法院法官遴选委员会第一次全体会议，最高人民法院法官遴选委员会副主任、最高人民法院党组副书记、常务副院长沈德咏作说明。
最高人民法院首批法官入额人选根据《最高人民法院首批法官入额工作方案》，经最高人民法院法官遴选委员会差额审议，6月23日最高人民法院党组会议研究，确定以下367名同志为最高人民法院首批法官入额人选（按姓氏笔画排序）：丁广宇、丁成飞、丁俊峰、丁晓明、于明、于同志、万挺、万永海、万会峰、马岩、马东旭、马永欣、马成波、马秀荣、王丹、王闯、王珅、王涛（民二庭）、王鲁、王云飞、王云香、王友祥、王东敏、王旭光、王军强、王连祥、王宏印、王尚明、王秋玲、王艳芳、王振宇、王晓东、王晓滨、王海峰、王展飞、王培中、王淑梅、王朝辉、王锋永、王富博、王婷婷、王锦亚、王碧芳、王毓莹、王慧君、牛克乾、毛立华、毛宜全、仇晓敏、方芳、方文军、方金刚、尹颖舜、孔祥华、甘雯、艾尼瓦尔、左玉慧、卢路生、叶邵生、叶晓颖、史正文、冉容、付少军、付双全、白继明、白雅丽、仝蕾、包剑平、冯姗、冯小光、冯文生、宁晟、司伟、司明灯、司艳丽、邢海莹、曲晶晶、吕梅青、朱理、朱燕、朱伟德、朱宏伟、朱和庆、任能能、任雪峰、华伟、向国慧、刘涛、刘敏、刘小飞、刘少阳、刘为波、刘艾涛、刘竹梅、刘合华、刘红章、刘妙香、刘京川、刘贵祥、刘雪梅、刘崇理、刘银春、刘琳琳、刘雅玲、刘慧卓、齐素、闫燕、闫宏波、关丽、江必新、江显和、安翱、许永俊、孙江、孙延平、孙华璞、孙晓光、孙祥壮、纪力、苏戈、杜军、杜万华、杜国强、杜柏海、杜晓鹏、杜微科、李伟（民二庭）、李彤、李波、李春、李俊、李剑、李勇（刑一庭）、李健、李涛、李嵘、李广宇、李广海、李卫星、李少平、李占梅、李加玺、李延忱、李志强、李纬华、李明义、李绍华、李相波、李剑弢、李桂顺、李晓云、李晓光、李盛烨、李惠清、李智明、李静然、李睿懿、李德申、杨军、杨卓、杨春、杨占富、杨立初、杨立新、杨永清、杨弘磊、杨兴业、杨志华、杨国香、杨科雄、杨辉辉、肖凤、肖峰、肖宝英、吴蓉、吴少军、吴毛旦、吴晓芳、吴景丽、邱鹏、何抒、何君、何波、何东宁、何东青、何春燕、佟姝、余淼、余晓汉、邹雷、汪军、汪斌、汪雷、汪国献、汪鸿滨、沈亮、沈红雨、沈德咏、宋莹、宋春雨、宋晓明、宋楚潇、张元、张华、张纯、张杰、张明（六巡）、张剑、张眉、张艳、张卫兵、张代恩、张志弘、张志刚、张述元、张昊权、张建英、张勇健、张爱珍、张能宝、张雪楳、张淑芳、张颖新、陆世慈、陆建红、陆效龙、阿依古丽、陈佳、陈攀、陈宏宇、陈学勇、陈鸿翔、陈鹏展、邵长茂、武建华、苗有水、范冬明、林广海、林玉环、林红英、欧阳南平、尚晓阳、罗勋、罗敏（刑三庭）、罗霞、罗国良、罗智勇、周川、周刚、周庆、周军、周峰、周翔、周强、周小霖、周伦军、周其濛、郑鹏、郑学林、郎贵梅、孟伟、孟祥、孟凡平、赵剑、赵卫东、赵俊甫、赵晋山、赵晋江、郝立珠、胡方、胡云腾、南英、侯宏林、逄锦温、姜伟、姜伟(审监庭)、姜永义、姜启波、洪清沪、宫邦友、祝二军、姚爱华、贺禔、贺小荣、骆电、秦元明、敖卫春、袁晓磊、耿宝建、聂振华、贾力、贾伟、贾劲松、贾清林、夏君丽、夏建勇、夏道虎、党进、党建军、晏景、钱小红、徐静（刑五庭）、奚向阳、翁彤彦、高雨、高珂、高洪江、高晓力、高燕竹、郭利然、郭忠红、郭修江、郭载宇、郭清国、席建华、陶凯元、黄年、黄嵩、黄西武、黄金龙、梅芳、曹刚、龚斌、常朝晖、崔晓林、崔祥莲、麻锦亮、鹿素勋、章晓瑜、阎巍、梁清、梁凤云、续文钢、绳万勋、彭锐、葛洪涛、董华、董蓓、董世宏、董保军、董朝阳、韩维中、程捷、程永生、程新文、储荣魁、舒明生、曾宏、曾琳、曾广东、曾宏伟、曾朝晖、谢爱梅、虞政平、蔚强、裴显鼎、管应时、翟超、熊劲松、熊俊勇、滕伟、潘杰、潘勇锋、薛贵忠、戴长林、魏文超、魏海欢
怎样从一个年轻法官转型做律师
主要包括学习能力，文字和语言运用能力，人际交往能力，团队协作能力，专业能力等。
而对于们这些大学生而言，这其中的学习能力，文字和语言运用能力与专业能力基本上会在大学期间得到一定的培训，并且们有理由相信在毕业时们在这些方面能够取得一定的进步，大致可以应付们将要面 临的职业生涯。
而人际交往能力，团队协作能力往往是们的弱点，需要们重视。
同时，们应该结合自身的职业规划，对自己的目标职业进行考察，了解其所需的职业能力，并对自己进行针对性的培养。
年轻法官需具备哪些司法职业素养
人民法官所需的职业素养 法官应具有悲天悯人的情怀。
所谓法官的“悲天悯人”，是指对国家和社会要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀，对基层人民群众要有深切的同情和关怀。
时时刻刻对基层群众抱有同情心，甚至换位思考，把自己处于当事人的位置，才能做到“司法为民”。
法官应具有高尚的人格，坚守职业道德。
法官也是人，也有人的弱点，容易受到诸如收入、权力、美色、娱乐、闲暇等的诱惑。
但是，法官不是一般的人，而是品格高尚的人。
一个能够拒绝物质诱惑、坚守道德原则的人，才能取信于人，也才能服务于司法。
法官应坚持职业道德，做一个勤勉和谨慎的人。
法官应具有良好的文化及人文素养。
良好的人文素养，能够使法官做到尊重和理性。
法官具有良好的文化修养，熟知文学、哲学、历史、经济等知识，不仅仅给判决文书增加理性思考，也在审判时能够具有足够的广博的知识，从更加宽广的角度审视纠纷的解决途径。
法官应具有良好的司法能力。
司法能力主要是认定事实、适用法律、庭审驾驭、裁判思维、裁判效率、文书制作等能力。
这是一个法官的基本职业技能。
在新类型案件越来越多的时代里，司法能力也应当与时俱进。
在“调判结合、调解优先”的工作方针下，调解能力也是广义上的司法能力，不过裁判与调解对法官的要求是不同的，在不分裁判法官和调解法官的情形下，一个优秀法官应同时具备良好的裁判能力和调解能力。
法官应具有良好的司法形象。
司法形象是社会公众对法院的最直观的认识。
司法形象是指法官对当事人的态度、言语、举止等。
法官的态度应当谦和、耐心，言语应当文明，不一味追求法言法语，举止应当大方得体。
司法形象是内心修养的外在体现，是对当事人的尊重和对法律信仰的外在表现。
美国司法界将司法裁判中的法官的好脾气称之为“司法涵养”，这一术语反映了好脾气在良好的司法裁判中的重要性。
审判可能受种种因素的影响，个人的气质、情感、经验等等将会影响审判，因此良好的司法形象不仅仅构建良好的法院公众形象，也是公平正义的前提性要求。
法官应具有丰富的社会阅历。
“世事洞明皆学问，人情练达亦文章”。
丰富的社会阅历，不仅仅有助于与人处事，更有助于案件的裁判。
社会阅历有助于法官找到解决纠纷的最佳办法，也能够形成敏锐的洞察力。
对案件的洞察力，可以更加有助于发现案件背后的因素和纠纷形成的根本原因。
法官应具有实现公平正义的理想和勇敢精神，应当是一个孤独的理想者。
法官职位并非是一种谋生的职业，而是坚守公平正义的理想。
在纷扰与躁动的社会中，坚守公平正义的理想，注定是孤独的。
一个法官应当具有坚守公平正义的勇气。
法官不畏惧外在的暴力威胁，同时一个具备勇气的法官，将会严格依法办案，而不会为了迎合舆论而牺牲法律的公平正义。
因此，法官的勇气首先是对待暴力威胁的勇气，其次是坚持法律信仰的勇气。
职业素养是指一个人从事某种职业所应具备的素质和修养，是一个人在品德、知识、技能等方面先天的禀赋和后天的学习、实践综合作用的结果。
法官的职业素养不仅包括他的司法理念、司法形象和司法能力，也包括他的职业操守和敬业精神。
司法形象是指法官的仪表、态度、言行等。
这是社会公众对法院最直观的认识。
在办案过程中，他总是保持文明、谦和、耐心的态度，给当事人以充分的尊重和理解。
司法能力主要是指裁判能力，包括法律学养、裁判思维、庭审驾驭、文书制作、审判效率等，在“调解优先、调判结合”工作原则下，也包括调解能力。
法官的工作针对的对象是“人”，使用的手段是“法”，在工作中他对自己的要求是十个字：“正人先正己，修业必修身。
”他很注重个人修养，坚持堂堂正正做人，淡泊名利，清正廉洁,在内心深处有自己的人格追求。
他很爱惜羽毛，坚持无愧于当事人、无愧于亲人和朋友、无愧于身上穿着的法服和胸口佩戴的法徽。
中国最年轻的法官多少岁?
18岁，不满18岁不可以当法官，所以从理论上说，至少要满18岁才可以当法官。
望采纳
为啥法庭的法官都很年轻
属于自主选择，我就是检察官辞职作律师的，并没有觉得前途被毁。
中国最年轻的法官是谁
级别法官啊,是县的,还是市的,还是,还是中央的?县市级别轻法官还是比较多的,30多岁左右.你想当最年轻的法官不错,有志向,但不努力是当不上的,一定要努力,学习肯定要好不然没有文凭,公务员都考不上那就更不要说当法官了,努力吧
