在链家做经纪人怎么样，我应该注意些什么
个人感受到的，就是链家的工作氛围舒坦，发展空间透明公平，没有什么所谓的职场政治，然后专业系统的员工培训体系很赞，对于新人来说，能学到真东西。
新人来首先做的就是跑盘，我给个小技巧哈，跑盘时要记住房子的基本信息，包括面积，价格，单价，房屋里面有净高，装修情况，税费情况。
业主的户口情况，贷款情况，抵押情况等等。
这些是点。
还有面，整个小区的物业管理情况，物业费高不高，停车的情况。
往外辐射，两公里，一公里内，有没有商业配套、医院、学校等，真的是要去花心思的，再加上工作经验的积累和时间的沉淀，才能成为一个合格的链家经纪人。
链家经纪人级别为a1*，是什么含义
链家经纪人等级有两种A和M，A0刚入职还没的经纪人（实习期或者试），A1刚转正的经纪人，M级A4开始可以转M，M意味着可以带徒弟，不同的等级代表着不同的提成比例，数字越大，提成比例越高，所以链家的等级制度对于老员工来说，特别理想，这也是链家留人才的一种方式，供参考
望采纳
房地产置业顾问与链家经纪人有什么区别
您好，是在售楼处通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售，为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。
在房屋交易中能够起到交易双方沟通的桥梁作用。
现在的有两种，一种是开发企业销售部门自己的置业(销售)顾问、一种是开发企业引进的专业的置业顾问。
两种置业顾问的专业职能是一致的，就是通过对买卖双方的了解、沟通，达成房屋交易。
就是指在房屋，土地的买卖，租赁，转让等交易活动中充当媒介作用，接受委托，撮合，促成房地产交易，收取佣金的自然人和法人。
凡是从事工作的都属于。
根据我国的特点，现在我们一般将从事一手房销售的称为或置业顾问，将从事的称为房地产经纪人。
望采纳
链家房地产面试经纪人都会问些什么问题
其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。
其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。
想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧
一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质
三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作
四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何
五、资质特性您如何描述自己的个性
六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少
七、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。
以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。
更多更全面的面试资讯 面试技巧 面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网
链家M级员工是什么意思
我觉得挺好，我觉得，去做一项工作，最重要的是看你喜不喜欢还有它会不会给你带来更多的机遇。
只要满足这两个就足够啦，做经纪人很多练人呢。
你说不是吗
在北京链家做租赁经纪人怎样
每月平均收入是多少啊，刚开始是不是特别难做呢
目前来说还算可以，不过前期需要师父和的帮助，深入了解房产等专业知识，需要一个良好的心态，收入与付出的努力成正比，想当然收入不会低，今后通过自己的努力升值空间比较大，我朋友这个月已经开了5单，工资已经4000了租赁只是个起点，租赁干的差不多的话就会开始做置换，毕竟租赁只是基础。
新人在链家做销售好做吗
挺想把这个工作做好的
说实话，我当年刚入职链家也是一头脑热，不想继续做一些按部就班的工作了。
但是对于怎么做房产经纪，还是比较迷茫的。
链家会有入职的新人培训，那也会让你真真切切学到了东西。
毕业几年也开始认识到自己对家庭的责任，更坚定了选择要链家干出一番成绩。
房产经纪人的工作说难也不难，平时要多下功夫，除了要有业务知识，平时的对接客户，与客户沟通也是很重要的，这些店里的前辈们会教你的，只要主动学习，上手不难。
