做联通代理商需要什么条件
开联通的合作厅的必须条件：1、加盟方必须是公司实体；2、须缴纳一定的保证金，一般是2万以上；3、店面选址合适（须评审）；联通对合作厅一般是以用户发展量折合积分来考核的，达到一定的积分后即给予铺租补贴。
每发展一个用户给予一定的积分，另外发展的用户还可获得佣金返还，佣金返还一般是12个月或24个月。
怎样才能成为移动公司的代理商
需要和当地的中国移动最高运营商(就是中国移动天津市公司)直接联系 .只要公司和你达成代理收费协议,公司会和你签定代理收费合同并出具收费委托授权书,你自己再到当地的工商、税务部门登记工商营业执照和税务登记证就可以了。
在你达成代理收费协议并于开业之前必须要缴纳一定的押金。
押金数额一般是参照当地的营业厅月收费最高额来确定。
至于代理提成费：中国移动稍低些是：1%（自你代理日之前移动公司的老用户）2%（你代理后你自己发展的移动新用户，因为现在移动和联通竞争很激烈他们回在发展新用户方面给于优惠政策） 中国联通是：1--3%（自你代理日之前联通公司的老用户）3--5%（你代理后你自己发展的联通新用户） 目前中国移动 中国联通在代理收费及业务发展代理方面没有统一的标准所以各地的实际情况及市场不同合作的代理条件、提成、押金等标准也不尽相同，主要还是你自己争取和代理商谈同时除了代理提成、代理押金外，你还要积极争取要政策。
（经营政策及新业务优先代理优惠政策 另外你还可以经营中国移动 中国联通的各类手机卡，这部分虽然量不大但是提成相对高的多，比如：一般 中国移动 中国联通开发的新业务卡号市场价50元，则中国移动 中国联通提供给你是50*70%（每卡号35元左右）
网易云音乐作为最晚出来的音乐软件，为什么会这么火
这个嘛我觉得最大优势是发现与分享，就像网易云自己介绍的那样网易云音乐[1]是网易公司于2013年4月23日正式发布的一款专注于发现与分享的音乐产品，依托专业音乐人、DJ、好友推荐及社交功能，为用户打造全新的音乐生活，主打发现和分享。
截止2014年11月，产品已经包括iPhone、Andriod、Web、PC、iPad、WP、Mac七大平台客户端。
分享音乐，分享心情是其他app缺少的，网易也是最简单的，最干净的，我用过的酷狗，qq音乐 ,虾米我没有用过，都会捆绑软件，一个没注意就下了，最恶心的莫过于腾讯，我一下个qq,什么音乐，游戏等等就全 来了 而一开始网易云是面向小众的，这一点也是很吸引人的，网易也在几年的时间内扩大音乐版权 音乐也多了起来
中国电信划小承包存在的问题
民营商与电信方的合作不够紧密方管理对营业运营存在沟的问题，双方政策不统一，造成厅内人员与电信方之间形成方向上的差异。
代理商在正常指标的基础上，大力要求其他增值利润来源（手机终端、配件等），代理商员工薪资与电信员工薪资福利差异过大。
质量合理化建议怎么写
1、各个部门通要流畅，保持高度的和谐。
改方法：加强各门门之间情的沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐，使几个目标和为一起，这样我们的工作才能取得较大的进步。
对于些工作文件政策之类的书面规定，一定要全面的落实，特别是销售和财务部门要及时地联系。
不要等到问题发生实在解决，那时不仅事倍功半，同时也会严重的影响积极性........2、一切要以事实说话。
建议改进的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。
对一些经常出现的问题要及时的沟通。
没有调查就没有发言权，及时给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。
我们做工作不是给领导看的，而是要有所收获。
不要拿着公司的资源给自己谋利益。
3、提高工作效率。
建议改进的方法：有些事情我们不能的干一件说一件，好多事情是可以归结成一类的，要尽量归结成一个制度或是流程，避免重复。
比如我们对一些代理商的政策，我们销售部门都执行好几个月了，财务竟让不知道该政策，弄得我们的信誉受到很大的打击，我们的一些政策要及时地下发给各个部门，别再让我们每次给代理商落实政策时都要经过好几个领导的签字，不仅代理商的积极性受到打击，我们也跟着倒霉，代理商对我们的信誉不再信任，我们对公司的一些争将不再积极了。
这是很危险的，建议将公司的一些政策切实落实到各个部门避免此类情况再次发生。
