优秀班干部自我介绍
团章第六章第二十八条对团干提出了如下要求：团的各级领导干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，做党放心、青年满意的干部。
（一）政治上要坚强。
具有相应的马克思列宁主义、思想和理论的水平，自觉实践“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。
（二）学习要刻苦。
带头学习政治、经济、文化、历史、法律、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
（三）工作要勤奋。
有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。
（四）作风要扎实。
朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
（五）品德要高尚。
顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。
求演讲比赛主持人的开场白和结束语。
《主持人的开场白和结束语》 ——开场白： 尊敬的各位领导、各位朋友。
大家好
甲：虽然他们不是战士，没有驰骋沙场的豪迈； 乙：虽然他们不是富商，没有富比石崇的钱财； 丙：虽然他们不是明星，没有花团锦簇的风采； 丁：虽然他们不是政要，没有高山景行的情怀。
甲：但——他们是春回大地的新绿，金秋灿烂的硕果； 乙：他们是夏花绚丽的骄阳，冬雪纷飞的腊梅浮动暗香； 丙：作为一个志愿者他们在点点滴滴中默默奉献； 丁：他们不求回报，不求名望，只求去印证那情操的高尚
甲：他们没有号角的嘹亮，没有歌声的跌宕，却如春雨般润物无声，汇集无数爱心，奏出时代黄钟大吕的交响
乙：他们可能只是寥寥草原上的一颗小草，是一种精神，让他们携手演奏青春的快乐激昂
丙：他们可能只是沧海一粟，微不足道。
是一种精神，让他们凝结成社会中风雨无阻的坚实力量
丁：他们扬帆起航，不畏艰难险阻，大浪淘沙，凌波踏浪，书写气贯长虹的感人篇章
接下来让我宣布：“搏动爱心韵律，传递志愿情怀”主题演讲现在开始。
下面有请第一位参赛选手上场。
他演讲的题目是—— ——结束语： 感谢每一位参赛志愿者的精心准备和生动精彩的演讲，你们的演讲让大家都受到一次心灵的震撼和灵魂的洗礼。
甲：爱心是风，吹遍每个角落； 乙：爱心是云，点缀整片天空； 丙：爱心是雨，滋润大地万物； 丁：爱心是树，遮挡炽热夏阳。
甲：朋友，不论我们身在何方，真诚的友谊和爱心，会架起一座结实的桥梁； 乙：无论你是快乐还是悲伤，都请不要忘记爱心需要我们共同付出和分享。
丙：伸出您的友谊之手，让我们共同幸福生活在同一片爱的海洋
丁：今天的演讲到此结束。
但我相信，通过今天这场演讲，会唤起每一位朋友对志愿者的崇敬的同时，也将激励在座的每一位朋友用切实的行动去支持志愿者。
让我们从现在起，共同“搏动爱心韵律，传递志愿情怀”
——谢谢大家
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ——如果嫌字数过多，请自行酌情删减。
社会实践个人先进个人事迹怎么写
首先，告知离任的消息，表达不舍之情接下来，可以回顾任期内难忘的事情、时刻最后，再次表达依依不舍的感情，并将感情升华到积极的方向。
如，聚是一团火，散是满天星，海内存知己天涯若比邻，在新的岗位上依然会关注共青团的事业，与大家依然是好朋友。
东电管理局历任局长
东电一公司总经理兼党委副书记厉森、党委书记兼副总经理蔡明、纪委书记兼工会主席汪力、党委工作部主任杨宗林、党委工作部副主任张永军、纪检监察部主任姜玉海、总经理工作部主任蔺向丰等出席会议。
我公司辽阳地区中层以上干部和部分职工代表参加了会议。
会议由东电一公司党委书记兼副总经理蔡明主持。
会上，东电一公司党委工作部主任杨宗林宣布了公司的干部任命文件，任命忠为东电四公司经理，王俊杰、李汉臣、姜万军为副经理，于百涛为总工程师，许洪印为总经济师，李云峰为总会计师。
任命井海涛为东电四公司党委书记，于长勇为纪委书记兼工会主席。
东电一公司纪委书记汪力宣布了相关纪律，提出了四点要求：一、本次领导班子的调整和任命是公司在中国能建集团公司制改造重组重大举措下进行的重要决定，希望广大干部拥护和服从公司总部的决定，支持新班子的工作，服从新班子的各项工作安排。
二、各级领导干部要服务、服从于公司改革发展稳定的大局。
要在各自的工作岗位上勤于奉献，恪尽职守，廉洁从公。
三、各级干部要认真遵守和执行《公司领导干部廉洁自律十二个不准》的规定及上级纪检监察部门的有关要求，尤其是重要权力部门的干部更要铭记在心，要落实在实际行动上，要讲原则、识大体、顾大局。
四、要加强干部廉洁自律教育，要学政治、学法律、重道德，加强自身修养，自觉接受职工群众的监督和批评，形成廉洁文化氛围。
