白领蓝领灰领分别是什么意思?
无论是蓝领还是白都是在以自己的力社会作出贡献，工资的高低是市场对其价值的一种评价，蓝领部分工种从业人员供不应求，工资相应就高，我认为，这是一种很正常的现象。
引发热议或许是由于人们根深蒂固的一种偏见，即，脑力劳动优越于体力劳动，这种想法背离了群众，背离了人人平等的价值观，我认为，是不可取的。
要消除这种偏见，我认为，一方面要加强对蓝领的技能培训，突出蓝领工作的专业性，使蓝领行业成为受尊重的行业，使工人成为受尊重的人；另一方面，要加强对蓝领的从业保障，蓝领虽然工资高，但是享有的社会保障和福利并不如白领，因此在选择工作时，人们往往优先考虑白领工作，这是一种不合理的现象，不利于人尽其材。
给予蓝领同等的社会保障，不仅有利于激发作活力和创造力，更是社会进步和公平的体现。
什么叫白领，什么叫蓝领
（Gold-collar worker) 金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、经营能力、社会关系资源合素质的认可。
一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。
他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士，收入一般也比较可观。
白领是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应，白领一般都有稳定收入。
白领族是一个从西方传来的生活型态定义，经常拿来代表领较多薪水的专业人士。
这个词可能最早是从1928年启用的，当时是代表非体力劳动的工作者，如公务员、教职人员等，是与蓝领族互作为对比的族群。
白领族较少从事劳力工作，在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员，并有专业的工作能力，如医生或律师等。
在一些社会学的研究里，经理阶级的有时也被归为白领族之一。
蓝领指的是一切以体力劳动为主的工资收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。
蓝领属于中等收入群体。
蓝领﹙Blue-collar worker﹚ 是一个西方传来的生活型态定义，这个概念是在美国五十年代提出的，即美国进入信息化时提出的。
“蓝领职工”一词出现较晚，始见于40年代，被称为白领的相对一族。
黑领（black collar）是对就职于中国政府部门或国有垄断企业，且具有较高经济和政治地位的人的称谓，是对某一类职业人群的称呼。
黑领起源于《白领陨落 黑领升起》一文。
他们在经济上的特点是能够分享来自于公职权力或者垄断企业的垄断力量的经济利益。
黑领子女的就业常常依靠其父辈的能量，这使得黑领身份在某种程度上具有世袭的特点。
