深入反腐倡廉、如何做到忠诚干净担当
忠诚是第一位的要求作为党的忠诚卫士，忠诚自然是纪检监察干部第一位的政治要求。
唯其忠诚，方能干净、担当。
忠诚并非凭空产生，它发乎坚定的理想信念，源于理论上的成熟。
中央纪委和各级纪检监察机关将学习贯彻习**总书记系列重要讲话精神作为首要任务,第一时间学习传达，逢会必讲，绷紧政治纪律和政治规矩之弦，将忠诚体现在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。
学习贯彻习近**书记重要讲话精神，中央纪委作出表率。
2015年6月，王**同志为委部机关副处级以上干部上“三严三实”专题党课，对纪检监察干部修身做人、用权律己、谋事创业提出明确要求。
9月，王**同志在纪检监察干部监督工作座谈会上讲话强调，用严明的纪律管住队伍，综合运用教育、警示、挽救、惩治方式，强化日常管理监督，为纪检监察干部队伍建设进一步指明方向。
中央纪委将“三严三实”专题教育融入领导干部经常性学习教育中：学习党章和准则、条例，开展专题党日活动，进行警示教育，剖析反思、交流碰撞……让干部在思想作风党性修养上“补了钙”“加了油”。
“七一”前夕，按照王**同志讲党课时提出的要求，委部驻会领导分别参加分管单位党组织纪念建党94周年党日活动。
在党旗的辉映下，入党时的铮铮誓言激发起党员干部的昂扬斗志。
中央纪委机关在全体党员干部中开展为期2个月的警示教育，深刻剖析魏健、曹立新等违纪违法案件，用身边事教育身边人，引导干部深刻汲取教训，进一步唤醒党章党纪意识。
“一个准则，两个条例，四种形态，六大纪律”，三部党内法规的修订，强化党内监督的制度成果，为纪检监察干部学习注入新的内涵。
尤其是《准则》和《条例》颁布后，中央纪委有关负责同志先后到中央部委、省区市、国有企事业单位党委（党组）宣讲了50多场，中央纪委宣传单位开展广泛持续的宣传，有效增强党章意识、组织意识、纪律和规矩意识。
9月召开的干部监督工作座谈会，是2015年纪检监察干部队伍建设的一个亮点。
各省区市纪委书记、中央纪委各派驻机构负责人参加，从城市到乡镇，从机关到派驻机构，全体纪检监察干部通过视频观看，让“严管就是厚爱、打铁还需自身硬”等精神直达基层。
“此次干部监督工作座谈会规格如此之高，彰显中央纪委把干部监督工作摆在了更加重要的位置。
”中国社科院廉政研究中心副秘书长高波评价。
己不正，焉能正人——严格监督管理，守住干净底线没有监督的权力必然导致腐败，监督者更应接受监督。
管班子、带队伍，首先责任要清晰，明确“谁来管”。
中央纪委机关党委在中直机关率先制定基层党组织落实党风廉政建设责任制意见，明确责任主体，将责任和压力层层传导到委部机关各党支部。
在中央纪委的示范引领下，地方各级纪检监察机关也在此方面加大力度：四川省出台纪检监察机关落实“两个责任”的《意见》，重庆市渝北区纪委制定《基层纪检监察组织及其负责人基本职责任务》等文件，细化责任清单……用好监督执纪“四种形态”，回答“怎么管”的问题。
“全体党员干部从清理手机通讯录开始，自觉净化朋友圈，对每一条短信、每一个电话、每一次聚会都应保持高度警觉，做到自重、自省、自警、自励。
”中央纪委组织部如此提醒纪检干部。
中央纪委注重抓早抓小，挺纪在前，把“从严”体现在干部选拔、任用、管理、考核全过程中。
坚决贯彻全面从严治党、从严管理干部要求，对能力不适应、工作不在状态、纪律意识淡薄、群众反映较大的干部，在深入调查核实后，及时进行组织调整。
高度重视干部个人有关事项报告的抽查核实工作，2015年，根据核查发现的问题，取消了9名中央纪委机关局处级领导职务人选和省区市纪委监察厅（局）厅局级领导职务人选的提名考察资格。
与此同时，坚决清理门户，清除“害群之马”。
2014年3月，中央纪委专门成立纪检监察干部监督室，成立一年多以来，在加强对纪检监察干部日常监督的同时，严肃查处纪检监察干部违纪违法案件。
“广东省纪委副书记、省监察厅厅长、省预防腐败局局长钟世坚涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。
”2015年7月21日，钟世坚因严重违纪违法被开除党籍和公职。
12月，山西省委巡视组原组长刘向东严重违纪被双开，安徽省委巡视组原副组长方克友涉嫌严重违纪被调查。
党的十八大以来，全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人，充分显示了纪检监察系统严防“灯下黑”的决心、毫不避讳的坦诚。
“俗话说，医人者易，自医者难。
各级纪检监察部门能够主动出击拿自己‘开刀’，‘不护短’的态度就是反腐中一个了不起的进步，是令广大人民群众欣慰的举动。
”人民网如是评价。
有多大担当，就能干多大事业——在深化“三转”中强化担当伟大的事业需要伟大的担当。
有没有担当精神，直接决定着党风廉政建设和反腐败斗争的成效。
担当要明确定位，还要不断提高担当能力。
2015年以来，中央强调把纪律和规矩挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，这对纪检监察干部转变思想观念和工作方式提出了新的更高的要求。
适应新形势和任务，就必须进一步深化“三转”，在监督执纪问责上做深做细做实。
在这方面，中央纪委着力示范带动。
政绩观上，改变“唯大要案论英雄”的观念，重视对违纪问题“小节”抓早抓小、动辄则咎；在提高队伍素质上，全年共举办培训班238期，培训纪检监察干部38000余人，加强理论和业务武装；在纪律审查方式上，坚持快查快结，纪法分开，把纪律的尺子立起来、严起来。
中央纪委监察部机关各部门加强政策研究，创新方式方法，做好基层示范；派驻机构强化派驻意识，主动打听东家长西家短；巡视组紧扣“六大纪律”发现问题，加强成果运用……“纪检干部在深化‘三转’中不断提升能力，以能力提升带动工作创新和转型，将纪检干部的责任与担当展露无遗。
”高波表示。
动员千遍不如问责一次，反复要求还不担当，就得追责
河南省新乡市纪委因监督不力，被通报批评并被责令作出检查，市纪委原书记王炳奇被免去职务；中国人民银行征信中心纪委书记高军因落实监督责任不力，受到党内警告处分；中央音乐学院纪委书记逄焕磊未严格履行监督责任，被给予党内警告处分……“在追责方面，可是一点都没‘亲疏有别’。
”追责的压力传导到位，纪检监察干部队伍的担当意识得到进一步强化。
既有百尺竿头更进一步的展望，也有逆水行舟不进则退的自励。
与党中央的要求和广大群众的期望相比，纪检监察机关自身建设依然任重道远，还须砥砺奋进，驰而不息
如何写以“抓好党建带队伍，抓好队伍促工作”为主题的文章
可以从思想建设、作风建设、组织建设、反腐倡廉建设角度去写。
通过思想建设加强党组队伍的党性修养。
通过作风建设加强党组队伍的纯洁性。
通过组织建设增强党员队伍的凝聚力和向心力。
通过反腐倡廉建设可以打造一支严格自律的党员队伍。
同时，党员队伍是开展任何工作的排头兵，只有抓好党员队伍建设才能为更好地开展其他工作打下坚实基础。
促进各项工作的顺利开展。
在2500字的文章里面，可以提提完善和落实制度、出台了哪些党建工作制度。
还可以谈制度落实，比如领导任第一负责人，一层抓一层，层层抓落实等等。
可以提提，思想建设中的创新学习方式，除了传统的读书读报，增加党员政治素养之外，还可以创新学习方式，比如开展座谈会、下基层走访（群众是最好的老师），从群众中来到群众中去。
或者开展党建方面的演讲、征文比赛等等，以赛代学。
可以写一写人文关怀，对于党员心里和思想动态要及时了解，并且对于他们生活中出现的困难要予以帮助。
体现人文关怀。
还可以写一些实际的活动，叫做理论联系实际。
比如下基层帮助群众解决困难，扶贫帮困，为民务实清廉嘛。
这个要与前面的从群众中来那个区分开。
哪个是问计于民，向群众请教，以人民为师。
这个是帮助群众。
别写乱了。
还可以写党风廉政建设方面。
上网查查三严三实。
然后加一个总结估计差不多了。
焦裕禄600字观后感
新闻媒体的政治责任是化解各种社会矛盾，不是挑起和增添社会矛盾 社会是各种矛盾的结合体，矛盾无处不在，矛盾无时不在，这是矛盾的普遍性。
那么，我们在构建和谐社会中，应如何看待这一问题呢?胡锦涛总书记指出：“构建社会主义和谐社会的过程，就是在妥善处理各种矛盾中不断前进的过程，就是不断消除不和谐因素、不断增加和谐因素的过程。
”这就是说，构建和谐社会的重要工作就是要妥善处理和化解各种社会矛盾，不断增加和谐因素。
化解社会矛盾，增加和谐因素，应是党的新闻媒体的主要政治责任。
从党的新闻工作的宗旨看，我们是党和人民的喉舌，也是党和人民沟通的桥梁。
我们的责任是用党的方针、政策去宣传、组织群众，使广大群众形成统一的意志和步伐，而决不能在其中挑起事端和矛盾，这是党的新闻工作的政治原则，也是党的新闻纪律的要求。
从社会的矛盾性质看，目前我们社会上的各种矛盾，绝大多数属人民内部矛盾，解决人民内部矛盾的办法是要通过批评、团结、引导、说服、化解的方法来解决，决不能用对敌斗争和激化矛盾的方法去解决，化解社会矛盾应是新闻工作的主要手段。
从群众的意愿来看，都不愿将矛盾扩大化。
群众有问题或矛盾，寻求新闻媒体帮助解决，他们大多是想以实事求是的态度把问题尽快解决，不愿意把矛盾扩大和激化，这样有利于他们问题的解决。
从新闻工作者的职业要求看，新闻工作者的职业要求必须是客观公平，有什么矛盾就解决什么矛盾，任何有意将矛盾扩大和激化都是有悖于职业道德的。
由于新闻工作具有广泛的社会性，新闻工作者往往会处于社会矛盾的包围之中，不论我们是揭露矛盾，还是调解矛盾，但最终的目的还是为了解决矛盾。
我们应该明确，党的新闻工作者只能给党和政府的工作帮忙而不能添乱，对出现的一些社会矛盾只能熄“火”，不能火上加油，这不仅是党的新闻工作者的政治责任，也是我们新闻工作者构建和谐社会应尽的义务。
化解社会矛盾，主要是关注化解那些对社会影响较大而易引发社会不安定的矛盾 化解社会矛盾的工作很多，作为党的新闻媒体绝不可能对社会矛盾都一一去帮助化解，而是要重点帮助化解那些事关全局，事关社会稳定，事关落实党的方针、路线、政策的社会矛盾。
根据我们近几年的报道实践，一是积极化解干群之间的突出矛盾。
干部与群众之间的矛盾是长期存在，有时候甚至是很激烈的，这类矛盾占到报社上访的和采访了解到的50%左右，大多发生在乡、村一级和个别县、区的党政机关中，处理不好会影响大局。
我们对这些矛盾中一些典型事件，都是积极调查，积极调处，积极请示汇报，宜公开见报就及时见报，宜发《内参》就及时发《内参》，尽量把矛盾化解在萌芽状态。
比如，在去年上半年的村民换届选举中，这类矛盾就特别突出。
能否调处好这类矛盾，关系到党的村民自治政策的落实，只要发现这方面的矛盾，都要求做到件件有落实，件件有回音，帮政府做了大量的工作，也没有一起因媒体报道失误引发新的矛盾。
二是积极化解企业改制中的矛盾。
当前国有企业改制到了攻坚阶段，改制关系到工人的切身利益，这类矛盾也很突出。
我们新乡市老国有企业比较多，改制的任务很重，国有企业工人上访事件很容易发生，因此我们与市政府保持紧密联系，出现矛盾就及时积极慎重地调处。
有一个国有大型企业在改制中出现了大的波动，部分工人上街游行，我们除积极向市领导汇报情况外，还又专门派记者到该厂蹲点两个多月，协助政府调查解决问题，收到了很好的社会效果。
三是积极化解征用土地中发现的矛盾。
土地问题也很敏感，处理不好也能成为社会动乱的诱因。
有关土地的开发、农村的宅基地划分、土地的出让买卖、土地的权属等问题，政策性都很强，一旦出现了矛盾和纠纷，我们都十分审慎的对待。
有个农村在新一轮土地责任承包中出现了纠纷，部分农民到报社告状，当天我们就派记者到该村做调查，并依法做工作，避免了一场较大的上访事件发生。
四是积极化解城镇拆迁中的矛盾。
当前各地城市建设都发展得很快，拆迁工作的量很大。
特别是我们新乡市正在创建中国优秀旅游城市，拆迁的任务很重，稍有不慎，触及群众利益就会引发更大的矛盾。
有一个拆迁户对政府拆迁工作有意见，站在六层楼上欲跳楼，我们闻讯边采访，边通知了其他相关单位，又实地拍了照片写了稿件，及时给市政府有关部门提供了情况，促使问题圆满解决。
五是积极化解劳资之间的矛盾.这几年民工讨薪问题较多，劳资之间矛盾突出，我们组成专门报道小组，分别在上半年和下半年两次到主管的建委、劳动部门和大型建筑工地采访，了解民工工资发放情况，积极协助农民工与用工单位签订劳动合同，对典型事例有选择地刊登和发《内参》。
一次延津县一位外地民工在该县砖瓦厂干了半年活，砖厂老板不但不为其发工资，还把外地民工打了一顿。
平原晚报社的两名记者，听说以后立即带着民工到砖厂找老板解决问题，在记者多方劝说下，老板如数付了工钱，两位记者又给农民工捐款400多元，让其顺利返乡。
在我们的大力协助下，新乡市去年民工按时足额领到工资的达到98%以上。
六是积极化解民族之间的矛盾。
新乡市有100多万少数民族人群，分布在几个乡镇，民族之间发生了矛盾非同小可。
去年有一个县发生了回、汉民族纠纷，我们坚持按市委的要求进行报道，多调查、多请示、多研究，促使这起民族矛盾尽快得到了解决。
由于我们在这几个特殊矛盾上注意下工夫进行化解，近年来从没有发生因为我们报道不慎而给市委、市政府增添麻烦的情况。
化解社会矛盾，应坚持有理、有节、有度、有情地进行舆论引导 化解社会矛盾是一项政治性、政策性很强的工作，在舆论引导化解社会矛盾中，我们一直坚持如下六项原则：一是坚持依法、依纪去化解。
凡是到报社上访，或在采访中了解到比较重要的社会矛盾问题，我们都会按党的政策、法规去做工作，不许愿、不迁就、不迎合，使矛盾在合法的范围内解决。
比如在房改、土地转让、企业改制等问题上，我们都是非常严格按法规去化解矛盾。
二是有理、有节地进行化解。
新乡市有一家大型纺织企业的职工对改制有看法，有部分工人准备进京上访。
我们知道后立即与主管部门取得联系，首先编发了一组坚持依法上访的典型报道，并配发评论，又加印了一部分报纸，于该厂工人上访的前一天，将报纸送到工厂领导手中，以利组织工人们学习。
接着又连续3天在报纸主要版面刊发了国家关于信访的规定、要求和注意事项，每天都将加印的报纸送往该厂，引导工人们正确行使自己的民主权利。
经多方做工作，后来又报道了该厂部分工人正确处理个人利益与国家利益的先进事迹，进行了有力的引导，终于提前阻止了这次大规模的群体上访事件。
三是坚持原则不当“和事佬”。
凡是重要社会矛盾，我们都坚持原则去化解，不回避矛盾，不和稀泥。
有一个村的村委会主任在村民选举中拉帮结派，为达到自己当村主任的目的，带领群体上访破坏选举。
我们了解这一情况后，主动向公安机关举报，并协助调查，又了解到他的其他犯罪事实，终将这个村主任绳之以法，之后，我们用较大篇幅报道了这件事，社会效果很好。
四是不推、不拖，主动去化解。
社会矛盾错综复杂，如果不想管，有时也可以一推了之。
但是我们出于自己的社会责任和良心，凡是我们了解到较大的社会矛盾事例，只要政策法规许可，我们都会主动介入。
五是主动依靠当地政府和政法、行政部门化解矛盾。
我们注意在化解社会矛盾中，搞好各方配合，不跳“独腿舞”，不演“独脚戏”，依靠多方力量，形成合力，增强化解矛盾的力量，以利于取得更好效果。
六是怀着深厚的感情去化解矛盾。
去年春天新乡市的水污染情况较为严重，受到上级的批评。
对这些污染较重的企业怎样报道，是在报纸上公开点名，当头猛击一棒，还是和风细雨，以帮为主，引导企业积极治污。
我们考虑到企业生产的艰难，考虑到企业的声誉，考虑到新乡市对外形象，就专门组织了四名记者，带一部车，昼夜深入企业一线采访，查明了十家污染较重企业的全部真相，全都用《内参》的形式向市委、市政府进行了汇报。
这样做不仅有利于矛盾的顺利解决，而且又维护了城市和企业的形象，受到市领导和企业的共同赞扬
