财务科长的任职条件有哪些
今天谢谢大家能陪我一起度过这个生日
能够在客服这个岗位上在咱们蒸蒸日上的xx公司工作进步，还能有大家为我庆祝，真是十分的开心。
也希望公司越办越好，我们大家天天快乐
谢谢领导，谢谢大家~
主任科员兼副科长，他的任职时间怎么算
是的，主任科员是可以兼任副科长的。
主任科员是属于公务员的非领导职务序列，而副科长则是属于公务员的领导职务序列，是实职副乡科级干部。
主任科员是公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。
主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等实职的正科级领导职务。
在职务工资上也有区别，实职正科级略高于主任科员。
但如果主任科员兼任副科长，那职务工资则是就高不就低的。
公务员领导职务序列中的副乡科级干部目前还是属于领导职务的最低一级，包括：各地、市（设区）党委、人大、政府、政协下属部门所属科室的副职干部；各县（市、区）党委、人大、政府、政协下属部门的副职干部，以及法院、检察院下属部门的正职干部；各乡镇、街道党委（党工委）、人大、政府（办事处）、政协的副职干部，以及法庭、检察室的正职干部。
在县（市、区）和乡镇（街道）等基层机关，一般是副科级领导干部卸任领导职务的同时，提升为主任科员，然后等待退休。
而在省、地市（设区）以上的领导机关，主任科员一般是担任更高一级职务之前的一个台阶，在此基础上可以提升为正科级领导职务，也可以提升为副处级职务。
《公务员法》第十六条规定：公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十七条规定：综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
科长的级别
很明显副调研员好，原因一是副调研员虽是非领导职务但级别和待遇比科长高。
二是科长提拔晋升才能到副局长或副调研员。
三是有的副调研员还是班子成员之一，参与单位领导分工管理几个科室及直属单位，有一定发言权和资历。
四是副调研员属于副处级别干部，在一个县级部门能混到副处级干部算是很厉害了，很多人干一辈子都是科员级办事员。
五是副调研员的资源绝对比科长多和大，在同一单位你干的科长职务，可能大部分科室的领导职务都被副调研员干过了，副调研员可以让老板安排他来管理你这个科长，因为他对你这个科室熟悉，你这个科长权力就架空了，我就见过一个副调研员把一个科长管得死死的，科长每天都是要哭似的，眼睛都是红的。
六是如果副调研员年龄不大，还是有上升空间的，达到工作年限有机会提拔晋升到副局长或局长领导职务，我就知道某副调研员任职3年后直接当老板的，成为一把手。
科长继续任职,领导叫我去谈话,应该怎样说
官腔呗，官场就那么一成不变的，目前改变不了
科长是多大的官，科级干部多大啊，
简单直接一点描述，乡、级的一把手，一般科级干部。
如果是在农村，科级干部权大于天（土）。
直辖市、省会城市及一线城市，科级干部就很不起眼了。
科级干部，绝大部分是政府官僚体制里最基层的执行官员，老百姓最能直接面对的官员，基本就是属于这个级别。
科级上面的处级干部（县级一把手），就不是一般人能接触的到了。
