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教学能手领奖感言

时间:2016-07-10 12:46

小学生获奖感言 (数学)

做对一道数学题是会感到很欣慰的,能得到数学方面的奖更自豪啦

小学生获奖感言 (数学)

做对一道数学题是会感到很欣慰的,能得到数学方面的奖更自豪啦

参加教学能手比赛时要答辩些什么问题

1、你最欣赏的班主任是那类型

你么做

班主任的管理风格主三种:专制型,民主性任型。

我比较欣赏民主但不失威信的班主任。

要想做一个好的班主任,我认为应该做到一下几点:A 班主任同样也是一名教师,因此,教学一定要出色,学生佩服你,才会有威信 B 班主任是班级的管理者和组织者,因此要有驾驭,管理班级的能力,给学生创造一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活,学习情况C. 有很强的人际交往能力,不仅与学生,与家长和谐相处,还能够协调好各任课教师与所在班级的关系 D要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理 E.要做好学生的表率,真正做到为人师表。

F.作为班主任,一定要适时对学生进行思想教育2、如何对待后进生

关心热爱与严格要求相结合;培养和激发学习动机;善于挖掘后进生身上的闪光点,增强其自信心和集体荣誉感;针对后进生的个别差异,因材施教;对后进生的教育要持之以恒,反复抓抓反复。

3、如何对待差生

如何发现“差生”身上的闪光点

A 应该公正,平等地对待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对他们产生一种激励作用。

对差生,要多几分尊重,多几分理解B 必须大力进行感情投资。

学生对老师有感情,才会听取老师的教诲。

否则,老师的苦口婆心的教育只是徒劳C 挖掘“闪光点”,帮助后进生在学生心目中占有一席之地,为他们不断创造成功的机遇。

想获得成功是人们普遍的心里愿望,帮助他们树立信心,促进自身的转化,在各项活动中,特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创造成功的条件的机遇4、谈论自己对教师职业的看法列宁说,教师是太阳底下最光辉的职业,加里宁说,教师是人类灵魂的工程师,总之,教师是一个非常伟大的职业,在社会的发展和人类的延续中起着不可替代的作用。

对于教师职业,我主要有以下四点认识:(1)教师职业的性质主要有两方面:教师职业是一种专门化的职业,教师是专业人员;教师职业是促进个体社会化的职业,因此教师是教育者。

(2)教师职业最主要的职责是教书育人,因此作为教师一定要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱护学生的健康成长。

(3)教师职业的角色有很多,例如传道者、授业解惑者、榜样、管理者和朋友,同时,新课程改革又赋予教师许多新的角色,例如学生学习的促进者,教育教学的研究者和课程资源的建设者和开发者。

4、教师这一职业不同于其他职业的地方是它具有鲜明的示范性,学生几十双,几百双眼睛盯着教师,没有谁像教师这样受到严格的要求。

因此,教师必须注重言传身教,为人师表,给学生以示范。

5、有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样

我从事过家教,认为家教和教学工作之间既有区别又有联系。

A 家教面对的是一个或几个学生,而教学工作面对的是一群学生B 家教针对性强,可以很好地进行因材施教;而教学工作面向的是全体学生,即使很好的因材施教也不能保证照顾到每一个学生。

C. 家教的教学设计和实施远比教学工作的课堂简单,不存在管理班级,维持秩序等问题。

D 但是,从事家教也是做老师,可以从中学到,怎样的讲解学生更容易接受,帮助自己熟悉教材和现在学生的特点,为将来从事教学工作打下基础。

6、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?我认为这句话有其合理之处,同时,它也是片面的,因此,我们应该一分为二的看待。

A、这句话看到了教师在教学过程中的主导作用,看到了教师对于学生的重要影响,这是值得肯定的。

B、但是它过于夸大教师的作用,忽视了学生的主体地位。

个体发展要受到很多因素的影响,遗传,环境,以及学生的主观能动性,”即使是世界上最优秀的教师,如果面对的是低能的、毫无学习动机的学生,也将会一筹莫展。

万世师表的孔老夫子有弟子三千,贤者却不过七十二人。

学生不是二十四小时只和老师在一起,他们要受到家庭,社会和各种环境的影响,而这些影响往往超过了教师对其产生的影响。

因此,一个学生是否优秀与教师有很大的关系,但并不是有教师所能决定的。

7、怎样与学生进行良好的沟通?A、如果要进行良好的沟通就要积极主动地了解学生的学习生活情况,表现出真诚的关心,如果学生感受到了教师的爱,信任教师,则肯定会乐于与教师进行沟通B、对于不同的学生采取不同的沟通方式,对于调皮的学生就要经常谈话,督促他改进缺点。

对于不善言谈和性格孤僻的学生,还可以进行书信和谈话相结合的方式,想方设法走进学生的心灵。

语言要幽默,委婉,含蓄C、能够设身处地的为学生着想,感受学生的内心世界。

D、良好的沟通,需要耐心的聆听对方,了解他心中的感受。

教师对学生积极聆听的态度,可以使学生觉得受到重视并肯定自己的价值。

要避免当学生讲话时,急于表达自己的观点8、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法

我认为教学既是一门技术,也是一门艺术。

教师是一种专业性很强的职业,是有其自身规律可以遵循的,教学需要有很深的专业知识功底,因此,教学自然是一门技术。

而教学过程是一个复杂多变的动态过程,常常会发生各种各样意想不到的偶发性事件,这就需要教师能够运用教育智慧,迅速做出判断和决策,妥善处理各种偶发性事件,化消极因素为积极因素,对学生进行生动活泼的教育。

因此,教学过程中需要教师的智慧,整节课就是一场在教师指导下,学生进行的演出,所以说,教学是一门艺术9、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质

作为一名优秀的教师,要具备一定的道德素养,专业知识素养,专业能力素养和个性素养。

A、教师的道德素养包括教师要热爱学生,忠于人民的教育事业,要具有团结协作的精神,要以身作则为人师表。

B、教师的专业知识素养:广博的科学文化知识,精深的学科知识和宽厚的教育科学心理科学和管理科学知识。

C、教师的专业能力素养:驾驭教材和组织教学的能力,精湛的语言表达能力,运用现代教育技术手段的能力,较强的组织管理能力,较高的教育机智,教育科研能力。

D、教师的个性素养包括热情乐观,有责任心,仁慈友善,幽默周到,善于交际,乐于助人,团结合作,公平客观等良好的个性品质。

10.如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对

现在的青少年很叛逆,不会轻易佩服和听从教师,尤其是对于刚走上讲台的青年教师,他们会进行严格的考察,比如问一些很难的题,故意刁难老师,这就对年轻教师提出了挑战。

要想应对这样的挑战,需要教师从以下几个方面努力:A、要求年轻教师有过硬的专业知识,对于知识上的问题,不轻易被难住。

B、对于课堂上出现的很多的突发状况,教师要冷静思考,巧妙处理。

面对故意刁难自己的学生,首先不可以正面回击,不可以着急,先冷处理一段时间,然后可以找其谈话。

C、用真诚打动学生,并在今后的日子里,逐渐树立威信。

11、 你找工作考虑的重要因素是什么

人要做自己擅长的事情,所以找工作首先要考虑自己的能力和性格最适合做什么样的工作,什么样的工作可以发挥自己的特长,在此基础上找自己真心喜欢的,相对比较稳定的,然后是工资待遇和工作量的大小12、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。

一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息

” 一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界

” 请你对两位老师的评语分别做出评价。

显然是第二位老师的评价更合适。

第一位老师的评价不仅伤害了孩子的自尊心,同时也给学生灌输了这样的思想:“工作有尊贵和卑微之分”。

给学生灌输了一种错误的价值观社会中有并且需要各种各样的职业,只要的合法的,对人类的发展有益的,我们就应该尊重和肯定其价值。

我们的学生不可能人人国家领导,世界富豪,我们应该尊重他们,帮助他们树立正确的人生观,价值观,使他们有差异的个性发展,实现自我价值。

13、一节好课的标准:我认为一节好课并不等于一节好看的课,它有一定的衡量标准,主要有以下几个方面:A、目标明确:教师要明确每一堂课使学生在知识与技能、过程与方法、情感态度价值观等方面应达成的目标,并且要紧紧围绕目标组织教学活动。

B、内容正确:要保证教学内容的科学性、思想性和系统性。

C、方法得当:教师要根据教学内容和学生的实际情况灵活运用各种教学方法,以使教学取得较好效果。

D、组织有效:教师要密切关注教学的进程,对偶发事件能及时处理。

E、体验积极:要关注学生的情绪生活和情感体验,师生都处在积极的装呀i,双方在良好的情感体验中完成教学任务。

14.如何组织和培养班集体

A、树立明确的奋斗目标B、培养积极分子,形成集体核心C、形成良好班风D、健全班级规章制度E、加强班级常规管理F、加强非正式群体的教育G、组织形式多样的教育活动15、作为一名新教师,你准备怎样提高自己的专业技能?A、向名家学习,复制成功是走向成功的捷径;B、向身边的名师学习,与身边的榜样同行;C、向学生学习,教学相长;D、在读书中提高,要做教书人,先做读书人;E、在研究中提高,做课题,写论文16 、新课改背景下,你向往怎样的师生关系

A、课堂上主导主体,教学相长;B、课堂外平等和谐,互动交流;C、人格上的平等关系,社会道德上的相互促进关系。

17 、你觉得怎样才能上好第一节课

“好的开始是成功的一半。

” 第一节课是为人师者必须重视的问题。

在第一节课中,要让学生对老师留下良好印象,对学科产生浓厚兴趣。

要想让学生对老师留下良好印象,老师就要适当讲究仪表,服装、发型都要得体、自然、朴素、大方;要想让学生对老师留下良好印象,就要注重情感因素,要面带微笑,情绪饱满,举止得体,语言幽默。

要想让学生对学科产生兴趣,教师就要发挥自己的优势,展现自己的业务水平。

第一节课授课内容往往不受教材限制,教师要精心备课,把自己的知识和相关素材结合起来,把课讲好讲活;让学生了解本学科的大致内容,了解本学科与现实的联系,激发学生的学习热情。

18、如何建立良好的师生关系

A、了解和研究学生B、树立正确的学生观:学生观就是教师对学生的基本看法,它影响教师对学生的认识及其态度与行为,进而影响学生的发展。

C、热爱、尊重学生,公平对待学生D、主动与学生沟通,善于与学生交往E、努力提高自身修养,健全人格:教师的素质是影响师生关系的核心因素 19、你最尊敬的教育家是谁

为什么

我最尊敬的教育家是瑞士的平民教育家佩斯泰洛齐。

原因主要是有两个:一是由于他是教育史上第一个实践“教育爱”的教育家。

二是我比较认同他的教育思想。

其一,他一生生活的特别穷困潦倒,把自己的毕生精力都献给了自己热爱的教育事业。

他拿出了自己的全部积蓄,兴办了两所公益性的学校:斯坦咨城和新庄孤儿院,从社会上领取了一些流浪儿,又从孤儿院领养了很多孤儿,然后在学校中实践自己的教育爱的思想。

他和自己的学生同吃同住,用父母对孩子的爱来对待自己的学生,努力把学校建成充满家庭式温暖的地方。

可以说,佩斯泰洛奇毕生都在兴办教育,为了自己热爱的教育事业奋斗终身。

其二,他比较注重学生的全面发展。

提出教育的目的在于按照自然的法则,全面和谐的发展儿童的一切天赋力量,教育应该做到智育、德育和体育的一体化,使脑、手和心都得到发展。

这一点在当时的教育背景下,也是特别带给人们启发意义的。

基于以上两点原因,佩斯泰洛奇成为我最尊敬的教育家。

20、为什么要选择教师这个行业(1)与我就读的专业有关。

我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。

(2)考虑到我的性格与能力,我比较外向,爱交际,并且一直以来在从事与教育有关的工作,所以,感觉自己比较能胜任教师的职业。

(3)我感觉教师职业是个伟大的职业,能通过我自身的力量,影响更多的人,帮助更多的学生实现梦想,我希望能体会到作为一名教师的职业成就感,看着自己的学生慢慢成长,这或许是作为一名教师最大的快乐。

(4)考虑到教师职业比较稳定,待遇也可以,所以对很多人来说,还是有一定诱惑力的。

20字以内的获奖感言

静看蜂教诲,闲想鹤仪形我一定会像蜂一样进取,像鹤一样德行兼修或在以后的日子里,我相信大家一定会积极向上的

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山西省教学能手是不是参赛就能获奖

一、 主动和前任班主任取得联系,了解班级情况 学生与学生不同,造就了班级与班级不同,那么老师的教育教学方法也就不同。

前任班主任带班了几年,他的一些做法得到了学生、家长的认可,因此新接班主任很有必要和前任班主任取得联系,了解班级学生的整体学习水平、性格特点、班委会成员、家长的教育方法等其他情况,最好能让前任班主任对每个学生的情况做一个具体、全面的分析,新任班主任将这些情况记录下来,以便能根据不同学生而采取不同的教育方法。

在这里强调一点,了解家长的教育方法甚为重要,你不了解家长的教育方法,一味的用自己的方法,就有可能被家长扫下台。

一定要根据家长的教育方法来确定你的教育方法,比如家长教育孩子时注重动之以情,晓之以理,你就不能信口开河,不问青红皂白一顿训斥,急了还给上几下;家长对孩子采取赏识教育,你就不能恨铁不成钢,整天来批评;有些家长善于和孩子沟通,将老师说的什么话都告诉家长,对这些孩子我们就要注意说话言辞;还有一些家长总是站在自己角度思考问题,因此特别难说话爱找事,我们就要尽量减少正面接触。

总之,沟通尽量详细一些,新班主任了解的情况多一些,日后工作起来就会困难少一些。

二、 做好和班委会成员的沟通,掌握班级详细情况班委会成员是班级的精兵强将,他们在班级中有着推波助澜的作用,征服了他们,也就征服了整个班集体。

因此,新任班主任一定要做好和班委会成员的沟通工作,掌握班级详细情况。

(一) 召开班委会,认识班干部,对他们的工作给予肯定。

班委会上,先让班干部介绍一下自己和所承担的工作,我们都知道班里所有事情都是这些学生去干的,他们比别的学生付出的多,辛苦得多,他们个个是老师的小助手、同学的好榜样,所以,新任班主任一定要对他们的工作给予肯定,提出表扬,让他们明白老师很体谅他们,欣赏他们,适当的时候可以给他们一些精神或物质奖励,让他们更有劲头地投入到工作中去。

(二) 了解班级存在问题,以便采取相应措施。

只有发现问题,才能改正错误。

虽然前面向前任班主任了解了一些情况,如果让学生再来说说,你会了解地更全面。

让班会成员每人说几点目前班级存在的问题,副科纪律怎么样,谁在捣乱

谁总爱打架,违反校规

作业常不完的是谁

哪个组值日总是不干净

了解到这些小问题,才能采取相应的措施,知己知彼百战百胜吗。

(三) 了解前任班主任的管理方法。

我们常能听到这样的声音:我们原来的×老师怎么说怎么说。

这说明学生认可原来老师的教育方法。

原班主任是怎样来管理班级的,每项工作是量化得分还是发光荣榜;对作业不完的学生是叫家长还是发抄作业;周一不穿校服是罚站还是让家长送;上副科捣乱的学生又是怎么处理,了解这些情况之后,跟自己的管理方法做以比较,看看哪个方法更好,再做以确定来实施。

了解到这些情况之后,新任班主任一定做以分析,全面衡量,确定自己的管理方法。

三、 重仪表,展魅力,用工作业绩俘获学生、家长的心新任班主任在见到学生、家长时不要害怕,因为你是老师,所以他们对你或多或少都产生着敬意,你越是拘谨,体现出来的越是经验不丰富,不管如何都要大着胆子往前走。

在报名或其他时机初次见到学生、家长时,一定要衣着得体,态度和蔼,言谈得当,自信满满,给学生留一个好的印象。

在开学第一节课上,新任班主任一定要向学生介绍自己,介绍中一定要突出自己以往的工作业绩,教学能手、师德先进、论文获奖、写得一手好字、带班总在前几名、辅导学生的作文或数学竞赛获得省、市级奖、小学毕业有多少学生考到西安,总之把自己所获得不管大小荣誉都拿出来晒一晒,学生听后就会由衷佩服。

当然,你对学生所说的这些信息也会通过学生传达给家长,这样就获得了双丰收,也就初次赢得了信任。

四、 用制度来管纪律,说一不二,树立教师威信纪律是学习的保证,一个老师的教学能力再强,班级纪律要是一团糟,你站在讲台上说,学生坐在座位说,这样的学习注定是无效的,你注定是失败的。

因此,对老师、对班主任而言,首要任务就是整顿纪律。

作为新任班主任,因为是中途接班,大部分是中高年级,学生年龄比较大,建议用制度来管理班级纪律,新任班主任可以自己拟定一份班级制度,班级制度一定要全面,更要指出犯错之后的处理方法,拟定好之后要征得全班同学同意,然后张贴在教室墙上,一旦有同学犯错误,坚决按制度来执行,绝不手软。

而且一定要注意对第一个犯错学生的处理,不管错误大小,严肃处理,可以说在合理的基础要夸大一点,起到杀鸡儆猴的威慑,让学生从心底里认识你是一个怎样的人,从而树立起自己的威信。

五、 多一些关注与关爱,做好特殊生的教育每个班都有那么几个让人头疼的学生,对待这几个学生新任班主任一定是要讲策略,不可硬上。

对于爱和老师顶嘴的学生,你不能看到他讲话,直接过去批评几句,他会当即回你几句,你要是敢打他一下,说不定他还会还手,我们就划不来了;对于爱打架惹事的学生,可以给班里安排几个小侦探,让小侦探关注他们的动向,一旦发现苗头不对,立即给你汇报,我们就能防患于未然。

总之对待特殊生班任主任一定要多一些关注与关爱,在批评教育时,放在课下,就你们两个人,私下里好说话,他也不至于给你难堪,语气尽量用商量,你看怎么办

班级制度是怎么说的

特殊生并不笨,他能听得懂话,能明白道理,所以就能改正错误,就能进步。

六、 用热情与耐心,赢得家长的支持与配合我们想想经常说这个老师,那个老师不行的是谁

是家长。

因此,新任班主任也要做好家长的安抚工作。

对于那些爱凑到一起议论老师的家长、善于向校长反映问题的家长、处理孩子问题不配合的家长一定要慎之又慎,可以说这些家长决定着你的去留。

所以,当这些家长打电话了解学生情况时,态度要谦和,不可应付差事,带情绪,流露出对学生的不喜爱;当家长来校处理问题时,要热情接待,主动让座,即使学生犯了再大的错误,也不能训斥家长;必要时我们也可以主动打电话问问孩子情况,有什么你能帮上忙的。

总之,新任班主任一定要从这些小事上,让家长对你敬重,获得他们的支持与配合。

新任班主任就像是学生的后妈,要当好这个后妈,就必须多一份智慧,多一些关爱,多一些付出,我相信学生一定会喜爱你,敬重你,崇拜你

山西省第十一届教学能手大赛大同市获得教学能手称号的教师名单出来吗

山西省第十一届教学能手大赛大同市获得教学能手称号的教师名单会以红头文件的方式送到参赛教师所在的学校或者教育机构祝你好运~~

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