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机要员感言

时间:2015-09-04 08:09

医院药房工作要员的工作职责

药房岗位职责 发布者:总务基建处 发布时间:2006-5-31 阅读:26次 1、遵守医院的规章制度,遵纪守法,具有良好的职业道德和严谨的工作作风。

2、负责处方划价,严格掌握药品价格,划价准确无误。

3、负责拟定药品采购计划。

4、不定期检查药品,防止积压和变质(沉淀、变色、发霉、过期等)如发现问题,及时向院领导汇报,不的私自发放过期药品。

5、遵照医嘱发放药品,不得擅自修改或涂抹处方。

6、认真执行各项规章制度,严格管理毒、麻等药品,严防差错事故。

7、保持药房清洁卫生,排放整齐,空气流通。

8、负责处方装订,一周一钉,并汇总。

9、加强业务学习,提高业务素质。

人弱受亲人欺负的感言

1.《冲撞》作者: 晓春  文案:  成叶集团的董事长为了收服他所钦定的接班人——他的外孙郑耀扬,派出手中最后一张王牌陈硕赴港,名义上是为了协助郑耀扬,实际上是为了进入宙风,进入核心找出郑耀扬可击溃的弱点,逼他不得回到张守辉的身边,甘愿接手成叶。

  只是,两个以斗争为开始的人们初会面却令人太过难忘,他们脸上的假面遮不住漫长热吻翻腾起的情怀震荡,也与彼此结下不解之结。

  陈硕与郑耀扬,同样亮眼、同样骄傲的男子聚头,冲撞出的究竟是怎样的烈焰火花

  2.《头号敌人》作者:镜水  美丽动人

那家伙是男人耶……好吧,他承认他是个相当美丽的男人,但是……  欣赏

拜托,想他堂堂国际刑警,老被这个号称已经金盆洗手的黑道头子wanlong,所以他才追踪他绕着地球跑,就为了等他露出马脚,哪可能当他是女人追

去

他绝对是他的头、号、敌、人

偏偏这家伙招惹了牛鬼蛇神,却害他和他铐在一起,成了落难「铐友」

  与死敌同床共枕已经够呕了,他居然说不介意他是男还是女

这是挑逗性暗示吗

难道他们真是同性相吸

……  3.《束缚》 作者:柠檬火焰  旗奕走入这家酒吧,一眼就看到了那个据窗而立的男人。

修长挺拔的身子,就是在酒吧这种休闲的地方,整个人站得还是和标枪一样的笔直,毫无表情的脸上,眼睛如警戒的鹰般看着窗外。

  旗奕极有兴趣的勾起嘴角,目不转瞬地盯着那男人看。

那男人大约一米八的身高,帅气有型的短发,精致的五官、清秀的轮廓,细长的手指夹着一根烟,蜜色的肌肤在暗淡的灯光下发出淡淡的光晕,  4.《昨天》作者:风弄  文案:  凭我出色的脸孔和显赫的家世,勾心斗角的商场厮杀,只是任我悠游,翻搅的一尺春水。

  荣家的敦厚长子——荣与将燃起我从未有过的豪情壮志,在荣氏二代的*****之争中,我将倾尽手中筹码助他。

  是扶植弱者的同情心

还是打击强者的乐趣

  或是另有一个不愿承认的理由,因为我已经爱上他……  5.《上床不说爱》作者:风炎  第一章  从灯红酒绿的super girl出来,罗丹揉了揉太阳穴,漫无目的地在这条“花街”乱逛。

super girl里那个一直赖在他怀里的火辣女郎竟激不起他丝毫兴趣,这让他有点烦。

  29岁应该还算年轻吧,就真的过尽千帆了吗

除了已经订婚的女友外,最近他对任何女人都索然无味,如果不是为了应酬,绝不在花丛流连。

好友取笑他,是不是“某部分”的功能出了障碍,才让他变成守身如玉的模范男人……真是丢脸

  经过一个巷口时,感觉身侧有人一撞,把他撞进了华灯下的暗影里。

紧接着,颈上一凉,一把匕首抵上了他。

“还想??幕埃?亚?贸隼础

惫室獗淞松?纳ぷ右跻醯厮怠?  他遇上打劫的了

真是……老天有眼

知道他心烦,特意送上“免费沙包”让他出气。

这个倒霉的家伙只看见他从高消费的super girl里走出来,认定是个阔佬,绝不会想到,眼前被匕首抵在脖子上的人,曾经因为两次勇擒持枪歹徒,被授予“见义勇为好市民”奖章。

  6.《谈判专家》 作者: 璧瑶  节选:  拐过方向盘,放慢车速,按扭接听电话。

  “喂

”  “嗨,是我亨利。

钱已经汇到你帐户了。

这次干得真棒,把对方杀得片甲不留。

‘力达’的老总说比他预计的价位高出一半,要好好谢谢你。

”  “谢就免了,告诉他这是我的工作。

你别乱给我添麻烦。

”还是不放心地加了句。

  “不是我说你,适当的交际还是必要的。

所谓多个朋友多条路,以后万一有什麽事还能帮到忙——”  “少罗嗦。

除非必要,多余的预约你别给我安排。

”打断他又要开始不厌其烦的交际论。

  “唉,是是是,东方少爷。

”听到那头又小声嘀咕了句,“长那麽帅还怕见人

”  我笑了笑刚想侃回去,突然瞄到前方人潮涌动,不禁脱口而出。

  “出什麽事了,这麽多人

”  “你在市区吗

”  “嗯。

”  “那就对了。

每年的今天都有‘旧金山同性恋化妆舞会大游行’啊。

”  “今天是万圣节

”对这个风俗是有听说。

这才注意到路边的商店都挂著南瓜灯和一些奇形怪状的惊悚装饰。

  7.《豪门焰》作者:晓春  陈仅说他可爱

费因斯的心为此紧缩了一下。

  将这类软绵绵辞汇用在自己身上,简直无异于挑战他的权威。

  偏就有这样国宝级的分部老大令他有脱缰的感觉,还渐渐变成了沉痛甜蜜。

  原来他这辈子,也要尝试一次单恋……  为了亲爱的胞弟陈硕动用豪门私权的陈仅,终于等到最后审判降临:在追回国宝、清剿叛徒的豪门任务中,担纲“一级要员”安德烈.费因斯的贴身护卫。

烫手山芋傍身,一向不按牌理出牌的陈仅自是不会让劳苦但不一定功高的护卫生涯太过单调。

而他纯真率直的个性,即便屡屡冒犯,费因斯对于陈仅一日深过一日的兴味,让他忍不住想要探出个究竟。

无论是优雅还是狂放,他们都不是任何人可以掌握的翔鹰,只是一交手,这两人可否寻得一片能够和平共存的领空

  8.《蛊惑战》 作者:晓春  在他落拓逃亡时,遇上了那个男人……然后,开始了相互那无休止的蛊惑战。

  双方都竭力隐瞒自己的身份,游走于矛盾的交叉口,想让那些义无反顾的探究变得合情合理,想让激情的交融成为默契的开端,即使过程中充满挣扎、犹疑、逃避、追随,即使一路矛盾重重、危机四伏,即使谁也不能衡量对方在自己心目中的份量,仍不愿背弃任何一句承诺,待回头时,发现已无法再脱离对方而独立面对未来。

  不安有了归宿,逃亡有了避风港,追寻有了目的地。

风波未平,却挡不住心中的那份激荡与温热;情义相间,却未能划清情欲与恩义。

  不得不承认,他为一个男人心动了……  9.《夜色纽约》作者:弋阳  内容简介:  一次恋情的背叛,令岑越自天堂坠入了地狱。

  昔日曾经是香港风火堂的掌权人,今日却变成曼哈顿一间小小书店的老板。

  尽管他刻意将自己隐藏在不起眼的角落,但麻烦却仍旧找上门来。

  他从不后悔出手救了那个恋慕他的日本少女,但因此而沾惹上这个缠人的杀手,却是始料未及的失算……  这个老是害他任务失败的男子,深深勾起了姬慕礼的兴趣。

  他想要打击他、征服他,想要他爱上自己……无奈这个男人的能力与魄力丝毫不逊于自己,总是不曾落到下风里去。

  第二次的恋情开始的时候,岑越还是那个成熟优雅的前任帮主;姬慕礼仍是那个变态野蛮的杀手。

  互不相让的两人,在接踵而来的事件当中,逐渐能够分享彼此的欲望与温暖。

  10.《极道情缘》(极道情缘1)作者:花郎藤子  被蒙住双眼,并带进公寓内的一个房间后的鸠目隆之,被人从背后用力推了一把后就滚倒了在地上。

  反绑到背后的手腕被尼龙绳勒的紧紧的,那种发麻的痛楚让他端正的脸孔也产生了微微的扭曲。

  “怎么会有股霉味

喂,把窗户打开啦

”  “是。

”  然后鸠目听见了锁被松开,玻璃窗被推开的声音。

  转眼之间,一股新鲜的空气流淌了进来,这对于挣扎着从地面爬起来,全身的知觉都异常敏锐的鸠目的鼻腔是个不小的刺激。

  抵达公寓前,车子在市内已奔驰了半个小时,目的大概是为了模糊鸠目的地理概念吧

可是鸠目在被拉扯进车子的瞬间眼睛就已经被蒙住,人也被强行塞到了座椅底下,所以这些侄味责?坷此稻兔挥惺裁匆庖濉?br \\\/>只不过,尽管对方刻意要让他形成行驶了相当长的距离的错觉,但鸠目的直觉依然清楚的告诉他,自己现在还没有离开市内。

从他直觉的敏锐程度来说的话,男人们故意使出种种花招来迷惑他似乎也应该算是理所当然了。

  但是,即使鸠目的直觉再敏锐,他也无法预知降临在自己身上的灾难。

  事情发生在和天狗会的两名年轻组员在栈桥附近溜达的时候。

部队里连部的通信员(通讯员)是干什么工作的

满意答案热心问友2009-07-14部队通信员的职责  根据现行内务条例第五十六条,部队对通信员职责的规定为:   (一)准确、迅速地传送命令、指示和报告,按时传递文件。

  (二)熟记有关单位的番号、代号,熟记口令、路标、信号和敌我识别标记。

  (三)熟记有关首长和单位的位置、距离、路线以及沿途情况。

  (四)及时取送、分发报刊和邮寄品。

[编辑本段]【学院通信员职责】  1、负责收送学院与省交通厅、省教育厅的各种重要交换文件并做好记录。

  2、负责收送机要文件、挂号件、快件等重要文件,并做好记录、交接工作。

  3、协助传达各种会议、活动的通知,并及时反馈情况。

  4、负责院领导办公室勤杂服务工作。

  5、协助完成学院行政会议、活动的准备工作。

  6、负责办公楼开水房的管理,保证供应开水,保障使用安全。

  7、完成领导和主任交办的其他工作。

[编辑本段]【报社通讯员职责】  一、在办公室主任的直接领导下进行工作,接受工作任务。

  二、负责报刊杂志、信件的收发工作。

  三、协助办公室主任做好全处的考勤工作。

  四、协助办公室主任做好上级文件的收发、传阅与保管工作。

  五、协助办公室主任做好全处卫生、安全督查工作。

  六、完成办公室主任交办的其他工作。

弓长、虎彡的感言:谢谢你补充:\\r平时不是多么重要,但战时就重要了,因为文件由他收发。

补充:

朝韩关系的个人感言

“一天能两次穿越三八线,这对谁来说都是难得的经历。

而这次幸运的经历也让我亲眼看到了朝韩两国关系的真实状况,并不想外界所想象的那样严峻对立,相反,和解、合作的阳光随处可以感受到。

” 清华大学国际问题研究所副所长刘江永教授刚刚应韩国金大中总统图书博物馆之邀,参加了纪念南北共同宣言七周年发表系列活动。

正是这次访问,完全打破了刘教授对韩朝两国关系原有的印象。

长期以来,朝鲜在外界看来是世界上最神秘的国家之一,而将朝鲜半岛一分为二的“三八线”也被想当然地想象成枪口对峙、铁丝网漫长无尽头的禁地。

两国的首脑互存戒心,朝核阴霾、导弹试射的紧张空气……这几乎是所有外人心中对朝鲜半岛现状的想象。

而刘江永教授却用他两天来的经历给笔者讲述了一个出乎意料的朝鲜半岛。

一日两过“三八线” 十三日,刘江永教授与各国参会代表在金大中总统图书博物馆的安排下前往朝鲜开城工业园区。

从首尔出发向北行驶一个多小时,巴士开到了“三八线”韩国过境处。

“三层楼高的过境处就像是一个豪华加油站,有超市、休息室等设施,一楼过境处秩序井然,参访团员很顺利地办完了过关手续。

只是这个过境处外面不能够照相。

”刘江永教授说。

接下来,参访团乘坐大巴,驶过三四公里的无人区来到朝鲜“三八线”过境处。

这里的设施略逊于韩国过境处,海关检验也由军人执行。

军人对参访团员态度很友好,严格履行检查职责后,礼貌地放行。

过关后再上大巴,开车不一会儿就到了朝鲜境内的开城工业园区。

园区内有工厂、医院、消防队等各种机构设施,路上没有设任何路障,拉炮的拖车只是偶尔经过。

园区还有一些工地在开发建设中。

刘江永教授了解到,开城工业园区内主要是韩国人投资和管理的企业和工厂,从业工人则是朝鲜人,其中很多是来自平壤,他们一般每周回去一趟。

这个园区解决朝鲜的就业问题,已从二00五年筹建期的七八千人增加到现在的一万五千多人。

园区第二期工程将建起一批以IT产业为主的企业和工厂。

将来韩国还将通铁路到这里,按照两国的规划,铁路将通过这里直达中国丹东、沈阳,更远能到达俄罗斯等欧洲国家。

这无疑为韩国打破了陆路交通的屏障。

参观了一天,参访团再次穿过三八线顺利返回首尔。

不挂国旗的开城工业园区 在开城工业园区,刘江永教授注意到这里没有挂任何一方的国旗,只看到有蓝色的旗帜上画着朝鲜半岛的地图标志。

而且这里也没有金日成和金正日的画像,连朝鲜人人佩戴的像章也只在海关军人和陪同人员身上见到,园区的工人并没有佩戴。

这里的宽松、淡化政治的环境与政治气息浓厚的平壤有着巨大的反差。

园区里的企业也和一般国际大企业一样十分规范,有一整套接待参访客人的程序。

朝鲜和韩国双方合作人员之间也很融洽,不时开个小玩笑,整个参访的过程轻松而有趣。

据韩方人员讲,这里比两年前有很大的改变,当地人的生活也有了不少改善。

金正日曾来开城工业园区考察,对这里的事业很支持,这是朝鲜释出的南北之间迈向和解、合作方向的积极信号。

千人盛会纪念南北共同宣言 参观了朝鲜的开发区,翌日,刘江永教授参加了主题学术研讨,与美国、日本、澳大利亚、俄罗斯等国家的专家学者就六方会谈、美朝关系、东北亚安全机制、朝鲜开发区等问题展开了交流与探讨。

韩国前总统金大中对参访团非常重视,携夫人专程与各国代表进行了午餐座谈。

这位二000年促成“六·一五”南北共同宣言发表的政治家,卸任后仍积极推行对朝鲜的“阳光政策”,尽管朝鲜核试之后,他承受了巨大的压力,但是他从没有绝望,而是对美国做了大量工作,如今取得了显著效果。

当晚,金大中再次露面出席了上千人规模的纪念活动,并且现场演讲了近一个小时。

金大中谈起韩朝关系十分动情,讲话被人们自发的掌声打断了七八次。

参加纪念晚宴的国会议员、政府要员近两百人,场面很热烈。

最让刘江永教授惊奇的是,开场演出居然不是韩流的劲歌热舞,而是一出充满政治意味的歌舞剧,从铁丝网对峙到手拉手共赴奥运会,再到失散亲人抱头痛哭,最后再现金大中与金正日见面的历史画面,统一、和解贯穿始终。

刘教授注意到,会场上不断放送着两位首脑历史相会的影像,在如此隆重的公开场合,金正日的形象非常正面,观众也很接受,绝非外界所想象的金正日在韩国被妖魔化的情景。

刘江永感慨地说:“这次经历让我感受到朝鲜在用更加积极的态度与韩国合作,韩国也有很大的促统舆论和民意在推进阳光政策,尽管十二月的大选在即,韩国仍能举办如此盛大的纪念活动,可以表明他们是下了极大的力气在促进两国的合作交流,韩朝两国血浓于水的状况超过想象。

” 除了对韩朝两国关系的新认识,刘江永教授也深受启发和触动,他说:“韩朝两国只有促统的问题,并已有着深厚的民意基础。

而我们的两岸问题却还多一个‘反独’。

假设在二00八北京奥运会上,两岸能共同打出一面印着中国地图的旗帜,那将是怎样激动人心的场面

”

《开国大典》这部电影的主要人物,故事内容,深刻情节和感想

关于反间谍宣传观后感的作文。

600字左右为进一步提高《中华人民共和国反间谍法》知晓率,认真宣传和学习《反间谍法》,思旸镇积极组织全镇干部职工在镇宣教室观看《反间谍法》宣传片,全面增强全镇干部职工的安全意识和保密意识。

  在学习过程中,通过观看《反间谍法》宣传片,全镇干部职工充分认识到学习贯彻《反间谍法》的重要意义,对《反间谍法》的内容有了更深入的认识和了解,国家安全意识和保密意识有了更进一步的提高。

  观看结束后,大家纷纷表示,将自觉遵守国家有关法律法规,不做有危害祖国安全、荣誉和利益的行为,并将为维护国家安全尽一份力量。

 在看过《反间谍法》宣传片之后,您是不是有一种恍然大悟的感觉,原来间谍离我们的生活这么近啊,一个不以为常的行为可能就会被间谍们利用。

那么温州市国家安全局对于反间谍工作做了怎样的努力,又是如何筹备此次宣传片的呢

今天记者就带您揭开《反间谍法》背后的故事。

  温州市国家安全局自84年成立至今,一直对反间谍工作常抓不懈。

去年11月,国家通过的《反间谍》法更明确规定了反间谍的主管机关是国家安全机关。

  据温州市国家安全局统计,在近年来破获的案子中,间谍案子不在少数。

“我们借反间谍法律的颁布,我们想通过微电影,微动画这种形式,把我们近年来破获的案子,进行梳理,给老百姓有比较直观的认识。

”国家安全局的工作人员告诉记者。

  宣传片中所展现的三个案例,具有一定的代表性和普遍性,并且与老百姓的生活联系非常密切。

比如第一个案例受金钱诱惑以后进行拍照片,一般老百姓认为拍照片觉得无所谓,但在无形之中为特定组织拍照片将会引起国内泄密,对国防事业造成损失。

'  国家安全局工作人员还表示,现在市民 对于“反间谍”的概念大多来自影视,认为距离自己的生活很遥远,尤其是一些年轻人,因为法律观念相对淡漠,他们也成了犯罪分子锁定的主要目标。

“微电影是我们反间谍法宣传的一个方式之一,为什么选择微电影呢,受众的群体是年轻人,也是年轻人法律意识相对淡薄,对于间谍意识也少一点,通过这个形式给大家提醒。

”  看了这么精彩的动画片。

我们一定非常好奇,它是怎么做出来的呢。

今天我们《逻眼看温州》的记者婷婷就来到了菜菜头动漫工作室,看看他们是如何完成这部作品的。

  这部《反间谍风云》宣传片 从最初的筹备工作到制作成片, 历经三个月才制作完成,成片过程对制作者来说也是一个全新的挑战。

“一听到后,我们就会想到007啊这些国际大片,是不是和碟中谍一样的,当时兴趣感蛮大的。

”温州动漫协会副会长菜菜头动漫品牌创始人刘春说。

  在初期的构思中,刘春对于画风的定位,氛围的营造方面也做了多角度思考。

“氛围很难把握,表达很难表达,我这次也花了很大的精力,片头也做得很炫,像那么一个谍片的感觉。

”  拍摄者们表示,这部片子的顺利完成使他们对反间谍工作也有了新的认识和感触。

“首先我们觉得上了一个法律课,我们至少去看了那本反间谍法,我们以前也没有怎么去接触法律,我们每个成员至少看了这个东西,至少在制作过程中,对这个东西有深的一种体会,其实对每个人来说都是一种普及和教育。

”

机场安检培训心得体会怎么写

告别夏的繁华,我们接受秋的洗礼。

转眼间,来到机场已三个多月,从最初的懵懂到现如今的略知一二,是一次蜕变,更是一次学习的过程。

离开校园,踏进军营,是我人生的一大转折;离开部队,走入社会,进入机场,又是我一次华丽的转身。

安检,起初对于我是陌生的,想当然的认为仅是检查而已,其实不然,经过学习后了解到,它既要保证空防安全,又要严防劫机和炸机事件的发生,风险大,责任重。

因此,要干好这项工作就要付出更大的努力!记得刚到安检站时,领导曾对我说:“这项工作挺苦、挺累,没有你想象中简单,你有信心干好吗?”我很坚决的说没问题,心想部队里那样艰苦的训练都熬过了,这里能有多难,可事实并非如此。

一次一位同事在对一名旅客进行人身检查时,发现其走路有些异常,随即让他脱鞋检查,果然在鞋中发现一个打火机。

这样类似的事情还有很多,看来干好这项工作仅靠满腔热情是不够的,需要学习的还有很多,尤其在实际操作方面。

这点,许多同事给予了我很大帮助,从暂存单的填写到验证、人身检查等,事无巨细,将他们在工作中积累的经验毫无保留的传授给我,让我受益匪浅,在这里我要感谢他们,谢谢!机场、航空运输,对于高速发展中的中国来说起着至关重要的网作用。

作为机场的一名员工,既光荣又深感责任重大,尤其在安检这一特殊的岗位上。

爱岗敬业,忠于职守;钻研业务,提高技能;遵纪守法,严格检查;文明执勤,热情服务;团结友爱,协作配合。

短短四十字,浓缩了我们安检人的职业素养与操守,写起来容易,但要把它们落实到实际工作中就不是那么简单了。

初来乍到的我还不能完全理解其中的含义,但我相信,只要坚持不懈的努力,并且在领导和同事的悉心指导下,我一定会将这四十字牢记心中并努力实践它,在实际工作中创造优异成绩。

岁月的流逝,生活的考验,军营生活的锻炼,让我少了一份天真,少了一份莽撞,但却多了一份成熟和责任心,我相信:今天,我因机场安检而光荣;明天,机场安检因我而骄傲!

做好三好党支部的心得体会

今年以来,根据省路桥公司党委《关于推进固本强基工程,创建“三好”基层党组织的实施意见》、以及《省路桥公司“三好”基层党组织考核方法》的要求和规定,结合我支部实际,积极开展创建“三好”党组织活动,加快了“三好”党支部建设的步伐,促进了党建工作的规范化和制度化,使公司党建工作上台阶、上水平、出效果,充分发挥了党支部在建设和谐企业、实现科学发展中的政治核心作用,为全面贯彻实施省路桥公司固本强基工程打好了基础。

现将创建“三好”工作汇报如下:一、高度重视,周密部署,把“三好”党组织创建活动落到实处(一)精心组织,认真实施。

1、统一思想,提高认识。

为全面开展“三好”基层党组织创建活动做好思想准备,支委会召开创建工作专题部署会,对创建活动作全面安排,并对支委成员进行了具体分工。

会议要求要统一思想、提高认识,明确责任,采取实际行动,大力推动创建“三好”党组织在我司的全面开展。

3月5日上午,我司召开创建活动动员大会,会议传达了省路桥公司党委《关于推进固本强基工程,创建“三好”基层党组织的实施意见》、《关于开展“三好”基层党组织创建活动检查考核的通知》、《省路桥公司“三好”基层党组织考核方法》,并对我司开展创建活动进行动员和部署。

会议要求,要把创建活动列入今年上半年党建工作重要议事日程,集中时间和精力,加大工作力度,抓紧抓好创建活动各项工作。

全体党员要动员起来,把思想统一起来,积极参加创建“三好”党组织活动。

公司各部门要高度重视和全力支持“三好”党组织创建工作,切实协助解决创建工作中的实际困难,从时间、人力等方面提供保障。

2、加强组织领导,制定工作方案。

支委会专门召开会议,专题研究活动方案。

在充分讨论的基础上,创建活动办公室制定了《关于开展创建“三好”党组织活动的实施方案》,印发给全体党员,对活动的指导思想、目标任务、创建活动考核标准、组织领导措施作出明确规定,力求把内容策划好、形式安排好、活动组织好、创建工作落实好。

与此同时,成立创建活动领导小组及办公室,公司支部书记任组长,其他班子成员任副组长,各部门相关人员为领导小组成员,并下设办公室,具体履行组织、协调工作,切实加强对创建活动的领导和指导。

党支部书记是创建活动第一责任人。

3、加强宣传,营造氛围。

创建“三好”党组织活动启动不久,正是我司参加全省第二批深入学习实践科学发展观活动之际,党支部把创建活动与学习实践科学发展观活动紧密结合,统一安排,运用公司的文件、会议、开设网上专栏、横幅、宣传栏等多种形式广泛宣传创建活动,营造了浓厚的氛围,为创建活动奠定了基础。

4、明确要求,力求实效。

以创建“三好”活动为载体,加强作风建设,提高党员干部的思想政治素质;以推进公司精神文明建设为重点,以“提高素质,塑造形象,强化服务,争创一流”的党建工作思路为主题,牢牢把握“围绕中心抓好党建促和谐”这一基本原则,努力跟踪落实目标任务。

公司班子从全局的高度,充分认识到加强企业领导班子建设的重要性和紧迫性,坚持把创建活动与公司的生产经营工作相结合,坚持理论联系实际,用创建活动来推动工作,力求创建活动扎实稳步推进,努力取得实效,通过创建活动促进各项工作的顺利开展,用各项工作的成果检验创建活动取得的成效。

(二)抓住重点,把握主题,提高创建活动的质量1、紧紧抓住一条主线。

“三个代表”重要思想和科学发展观是创建活动的主线。

创建活动中,我们始终把活动的过程当成践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观的过程,认真对照“三好”基层党组织标准广泛征求广大职工对企业发展和领导班子建设的意见、建议,从领导班子在领导公司贯彻落实科学发展观方面、工作思路、工作规划、企业管理、经营业绩方面、廉洁自律、作风建设和党纪党风党性方面、为职工谋利益、办实事的实效上,从打造企业品牌、增强企业文化建设上找准存在问题,制定具体的整改措施,明确整改任务和努力方向,全面推动创建活动的深入开展。

2、牢牢把握一个主题。

坚持“围绕和谐抓创建,抓好创建促和谐”的思路,坚持用和谐的观点统一领导班子的思想,检验党组织和领导班子的业绩。

3、选准创建活动的切入点。

对照创建“三好”党组织创建标准,在创建活动中明确了以下三个切入点。

一是从思想建设入手抓创建。

把加强思想建设作为加强支部建设和班子建设之本,进一步规范领导干部学习制度,公司党支部作示范,将学习制度在公司班子中全面铺开。

二是从作风建设入手抓创建。

通过加强党组织和领导班子的整体功能,提高党组织和领导班子在职工心目中的形象。

三是从制度建设入手抓创建。

进一步建立和完善民主集中制、组织生活会制度、党风廉政建设责任制、党风廉政建设实施细则、信访工作制度、发展新党员等11项制度,推动了党组织和领导班子建设。

(三)规范考评,增强创建活动的可操作性根据路桥公司的文件要求,我们制定了创建“三好”基层党组织活动目标。

1、确定了“一个指标、三个结合” 的工作目标和思路,即“一个指标”是:力争2009年创建“三好”党支部通过省路桥公司党委的考核验收;“三个结合”是:一是把创建活动与提高领导班子驾驭企业和谐发展的能力相结合;二是把创建活动与加强班子的党风廉政建设相结合;三是把创建活动与深入学习实践科学发展观相结合。

2、自评自查与考核评比相结合。

党支部在4月29日下午在全体党员中开展“三好”创建活动自查自评,支部把全体党员的综合评分作为创建“三好”党支部的自评分。

在自评的基础上,接受路桥公司的检查验收。

二、围绕创建“三好”党支部目标,扎实推进领导班子建设和党组织建设创建活动开展以来,我们以创建“三好”党支部为载体,按照“三好”的考核标准,重点抓好三个方面的工作。

(一)围绕“班子建设好”的目标,建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导班子。

1、加强思想教育,努力提高领导干部的思想政治素质。

一是开展世界观、人生观、价值观教育。

把好人生“总开关”,加强理论学习和个人修养,有计划、有目的地组织领导干部从理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论学起。

学好党的基本理论、基本路线和基本纲领;二是开展“四个强不强”主题思想教育。

在领导干部中开展党性原则强不强、组织纪律强不强、群众观念强不强、大局意识强不强主题思想教育,解决领导班子和领导干部中存在的突出问题。

针对领导班子和领导干部中存在的浮、懒、粗、散等问题,对症下药、抓根治本,广泛深入地开展“大力治浮,兴务实风;大力治懒,兴勤政风;大力治粗,兴严谨风;大力治散,兴团结风”的活动,强化了领导班子的宗旨意识。

三是建立领导干部理论学习制度。

规定任前进行马列主义基础知识、理论、科学发展观理论考试;任期每年要写出一定数量的学习心得,并纳入年度述职的考核内容。

通过教育与制度,使领导干部在重大问题上是非界限清楚,政治立场更加坚定,自觉把党的路线、方针、政策和上级的指示和决议贯彻到群众之中,顾全大局,令行禁止。

在党的组织生活上,支部委员积极参加,参与率100%。

2、加强民主集中制建设,领导班子的工作协调性不断增强。

一是加大执行、维护制度的力度:制定了《重大问题议事规则》,并在制定和完善制度的基础上,加大了制度执行与维护的力度,有效地避免了刚性不强、弹性有余的问题。

杜绝了有令不行、有禁不止,对待制度合意的就执行,不合意的丢一边的问题。

二是坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,搞好班子团结,保证民主集中制有效落实。

切实坚持重大事项“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则议事和决策,做到事事有人管、人人有专责。

在分工负责上,以抓落实为中心,要求做到四个必须:必须正确对待集体的决策。

集体决策一经做出,每个成员必须无条件地服从和执行,按照各自的分工,独立负责地抓好落实;必须正确对待权力和分工。

班子成员正确地对待分工后自己拥有的权力,真正把手中的权力用足、用活、用好;必须正确把握个人负责的原则。

集体决策后,班子成员按照个人分工,独立、负责、求实、创新地完成各自的工作,保证集体决策得到贯彻执行;必须正确协调班子内部关系。

每个班子成员都能自觉维护班子的团结和领导集体的权威,既根据集体的决定和分工切实履行好自己的职责,承担起应该承担的责任,又关心全局工作,积极参与集体领导,做到成事不败事,补台不拆台;三是加大监督力度和制约措施,促使民主集中制的顺利实施。

在实践中进一步健全民主集中制的监督机制。

为此,一是不断拓宽监督渠道:主要领导主动自我监督;班子成员之间相互监督;每个成员要接受党内外监督。

二是加大考核力度,严格执行党的纪律。

把领导班子贯彻执行民主集中制的情况作为班子考核的重要内容,规定对破坏民主集中制,影响班子团结者严肃处理。

三是增强广大党员、群众的民主意识,提高参与监督的积极性,使之成为监督的主要力量。

支部委员按照要求坚持开好民主生活会,并在会前广泛征求群众意见,认真准备会议。

3、牢记宗旨,培养领导班子勤政、清廉的优良作风。

今年来,下大力抓好领导班子作风建设,努力在领导干部中培育和形成符合“三个代表”要求,具有鲜明时代特色,深受职工群众欢迎的新作风。

一是培育与时俱进、开拓创新的作风。

结合学习实践科学发展观活动,强调领导干部尤其要敢于冲破一些不合时宜观念的束缚,坚持科学态度,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来,认真查找和克服不符合、不适应科学发展观要求的思想障碍,大力弘扬解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,保持奋发向上的昂扬锐气,保持旺盛的革命斗志,保持开拓创新的进取精神,在自己的工作领域、工作岗位上能于创新、勇于开拓、永不懈怠。

二是培育狠抓落实,务求实效的作风。

我们把培养领导班子树立强烈的进取意识,忧患意识,崇高使命感、责任感作为重点之一,要求领导班子要带着感情深入到群众中去,进行面对面领导,扎实解决企业管理、发展中的一些重大问题,为职工群众多办实事。

努力掌握抓落实的科学方法,减少了工作中的盲目性和片面性。

三是培育孜孜以求,奋发学习的作风。

当今社会已进入学习型社会,学习已成为人们生活的必然需求,不学习,就跟不上时代发展潮流,就担当不起领导重任,最终丧失执政能力和领导资格,被时代所淘汰。

因此,大会小会都特别强调每个领导干部一定要把学习作为工作、生活的第一需要,作为终身的必修课,做到既向书本学习,又向实践和职工群众学习,坚持“活到老、学到老”,用模范行动形成孜孜以求、奋发有为的良好作风。

四是加强教育,培育清正廉洁、严格自律的作风。

要求领导干部必须紧紧抓住世界观和人生观的首要问题不放,坚定共产主义的理想和信念,注重事业,淡泊名利,防微杜渐,警钟长鸣,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防变的长城,自觉做到自重、自省、自警、自励,坚持清醒、清正、清廉、清静,这样,个人的理想才能得到真正实现。

坚持开好党建工作专题会议,安排全年党建工作,总结部署党建工作。

做到工作有书面计划和总结。

党员民主评议中,班子成员评价高。

4、切实加强党风廉政建设。

深入开展党风廉政宣传教育,制定党风廉政建设实施细则,建立班子成员述职述廉、群众测评等制度,签订党风廉政建设责任书,认真落实党风廉政建设责任制,班子成员在反腐倡廉中发挥表率作用,无出现违纪违法行为。

认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,选人用人严格按照程序进行,任人为贤,力求公开、公平、公正。

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