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后勤个人感言

时间:2014-08-19 20:57

关于文明礼仪的知识

文明礼仪的内容涵盖着社会生活的各个方面:1、从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等。

2、从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与做客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。

在人际交往过程中的行为规范称为礼节,礼仪在言语动作上的表现称为礼貌。

因此,要加强道德实践应注意礼仪,使人们在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往,告别不文明的言行。

老兵退伍

向哨位告别仪式

我作为代表讲话

求稿子

古人说,“不学礼,无以立”。

就是说,你不学“礼”,就没法在社会中立身。

那么,什么是礼仪呢

简单地说,礼仪就是律己、敬人的一种行为规范,是表现对他人尊重和理解的过程和手段。

文明礼仪,不仅是个人素质、教养的体现,也是个人道德和社会公德的体现。

更是城市的脸面,更是国家的脸面。

所以,学习礼仪不仅可以内强个人素质、外塑单位(小到家庭、企事业单位、社区,大到城市、国家),更能够润滑和改善人际关系。

作为具有5000年文明史的“礼仪之邦”,讲文明、用礼仪,也是弘扬民族文化、展示民族精神的重要途径。

就北京而言,最现实的是迎接2008年奥运会。

怎样体现北京人以及中国人的有礼、有节,体现礼仪之邦的文明、友好,无疑成了北京这几年精神文明建设的重要工作。

我们身在社会中,身份、角色在不停地变化之中。

我们这一刻讨厌别人,下一刻往往成了别人讨厌的对象。

这些无非都是“不拘小节”的行为所致。

当我们身为游客的时候,总是依着自己的兴致,随地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物上乱写乱涂;当我们是市民的时候,又是对随地吐痰、乱写乱画的现象深恶痛绝。

当我们是行人的时候,往往是怎么就近就怎么走路,管他有没有红灯,管他有没有人行道,讨厌那些没按规章开车的人;当我们开车的时候,总是抢车道、夹塞儿、占非机动车道,讨厌那些在马路上乱闯的行人。

当我们是消费者的时候,经常把个人的怨气往服务人员身上撒,还总说他们态度不好;当我们是服务人员的时候,又总是把个人的情绪带到工作上来,却总怨顾客太挑刺。

当我们和同事相处的时候,总会埋怨同事的“不拘小节”,无论是工作上还是生活上的说话、借东西;而我们自己又往往懒得去理那些“小节”。

当我们乘坐公共汽车的时候,总是为能抢到座位而沾沾自喜,挤到、踩到别人的时候从不屑于说对不起;当我们被人挤到或踩到的时候,总是对对方不说声抱歉的话而耿耿于怀甚至拳脚相加;当我们是老人的时候,站在晃晃悠悠的车上,总是渴望能有人为站立不住的自己让个座。

当我们作为子女的时候,总是不愿意耐心地和父母交流,总是大方地花着父母的血汗钱,总是大声地把父母的问话送上天,对于父母的生日,天才晓得;当我们身为父母的时候,从没心平气和地和孩子做心灵上的交流,总是忙于自己的工作,还说已经给他们的关爱太多,就是他们自己不争气。

随着社会的发展和进步,人们的精神需求层次和自我认知价值的越来越高,就越来越希望得到理解、受到尊重。

毫无疑问,在当前的形势下,礼仪已不是个别行业、个别社会层次的需求,而是全民所需。

火车跑得快,全凭车头带。

在家里,如果家长能够带好头;在学校,如果师长能够带好头;在单位,领导如果能够带好头;在窗口单位,窗口工作人员如果能够带好头……推而广之,要在全中国推广、普及文明礼仪,如果首都一千多万人民能够带好这个头;如果我们每个人都能从我做起,从现在做起…… 毫不疑问,我们的文明礼仪推广和普及工作,就会更加容易。

那么我们的精神文明建设,就会和物质文明建设一样,取得飞速发展。

我们十三亿人民的精神面貌,必然会焕然一新,人们都会生活在友好、宽容、关爱、温馨的社会氛围中

文明礼仪,强调的是“尊重为本”。

想让别人尊敬你,首先就得尊敬人。

那些陋习,图的是一时之快,丢的是自己的人格和尊严。

一个连自己都不尊重的人,别人还会尊重你吗

昆山康龙电子工资怎么样?有多少人

在昆山周市镇黄浦江路这边,是个中等规模偏小的厂,产品说简单点就是连接器。

厂周围步行20分钟以后才会有生命迹象。

车间产量非常高,上了流水线就不停的干,每个工序也就几秒的时间,你跟不上你的话。

如果你能遇上个好心线长会体谅你们的,我运气好,就遇上过一个好线长,很体谅工人。

装配科的你进去以后别想轻松,冲压什么的会好一点点,不过是站立作业,夜班不好熬。

别以为进了没有夜班,有学历补贴底薪比工人高的特殊部门就会好,那类部门限制加班,领导事多压力大,工资发下来你会发现和小学毕业的差不了多少。

(夜班补贴我在的时候是3块每天)我记得装配有个叫刘玉香的,好像是科长吧,四十五左右,长得像马大哈一样,虎背熊腰的,有机会你们看看她见了台湾领导那种跪舔的样子 你都想笑。

底薪现在大概是1650,大专毕业的算上加班费撑死不到5K。

你来的时候人事会和你说坐满半年有500奖金的,我们车间有个小姑娘来了一年了也没看到那500.还有年终奖,生日礼金神马的都是工龄满1年,看好是满1年才有的

(别的厂一进去就有)各种厂规,各种扣绩效,各种扣工资,保你来一个月全明白了。

还有,劳务工进厂签订的合同本来应该自己留一份的,可是他们一份都不会给你,为啥不给你呢。

自己想去吧

宿舍每间有5张上下铺的床,规定要住8个人,里面挤到连正常行走都不方便的程度了。

宿舍不可以用电,手机充电的话要拿个万能充去专门的地方充电,电池丢了保安也不管,你让他给个解释他也没反应。

话说我都丢了两块电池了,一块就45啊,你丢了东西指望康龙保安帮你根本不可能,就走个形式,填个表,问个话就算完了。

食堂是“艾凤团膳”承包的,花样挺多。

量少,男生基本都吃不饱,能吃饱的男生我都怀疑是不是成年男人,里面的组长线长都是带头插队的,保安看到不管,但是你要插队的话保安哥哥就是另一个态度了(女生除外)。

各种肉,各种不祛毛。

劳务工每个月扣150的伙食费(吃不吃都要扣得),正式工不扣。

重点说下夜班,那伙食是你想象不到的差,周末夜班的伙食简直和拘1留所一个待遇(本人年轻时进去拘1留所过的,要是比拘1留所的饭好 老子吃屎3斤

)你要知道好多部门周末都是必须要配合加班的。

如果对于食宿方面你想向管理部人事部提意见的话,您就甭想了,压根没用,一提意见他们的态度就是给你办离职。

不但辛苦还要被虐待

上班的时候被上头管着 下班回宿舍本可以轻松了 可是还有个变态的陈林芝在等着折磨你

宿管陈林芝就仗着有几分姿色有后台把员工不当人看当畜生折磨

领着男保安查房从来都不带敲门的,直接用脚踹,而且里面保安等后勤员工做事认死理,脑子真是他妈一根筋的狗杂种,全厂员工感怒不感言,有苦无处说

家长心声怎么写

今天,高考日。

一晃,已是一年过去。

看今日电视、网络中,关于高考的一切慨万千。

去年的心情,似乎又回到心间。

想关心他,但又不敢表露。

想叮嘱他,但又怕他嫌烦。

想问他卷子难否,但又怕影响他的心情。

什么叫欲言又止,什么叫忐忑不安,什么叫诚惶诚恐,似乎在他高考的日子里,我已把这些反复体味。

二个人,只能在后勤上全力以赴。

考试三天,夫负责接送,我负责做好精心的二餐。

所有敏感的话,不主动说,怕说轻了,让他烦,说重了,给他压力,所有的话题,由他开始,我们只是附合,附合,还是附合。

从他考完每一门功课,踏进家门起,我的视线,似乎离不开他,但也只能是偷偷的,怕被他发现。

从他的言语、表情、神态中,从他不经意的一些细小的肢体语言里,来揣摩他的心情,猜测考过的这门功课考得如何,是否顺利

看他的脸色行事,唯恐自己说错做错,但又要表现得很轻松。

如果他主动说起今天的卷子如何如何,某个题目怎样怎样,显得后悔与沮丧,尽管我的心里如被小猫抓般烦燥不安,但仍会轻松地说,没关系,大家一起难的,失误正常呀,人家说不定比你有更多的失误呢。

如果他显得兴奋与得意,我们也不敢表露过于高兴,怕他轻敌,影响下一门的考试,尽管心里甜如蜜,也只是与夫偷偷地相视一笑。

高考结束后,等待分数出来的日子,同样又是一个煎熬的过程。

分数出来后,如何填一个好志愿,也是父母必须做好功课的事情。

这样的心情,没经历过高考的考生家长,是不能理解的。

一年后的今天,二人世界平静但似乎又有点冷清。

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