石油精神是什么
新时期如何弘扬石油精神
所谓“石油精神”是解放初，在大庆刚发现石油的，建设大庆油田的时候，以“铁人”王进喜为代表的大庆人为了建设油田，努力奋斗的精神。
详细可以百度一下铁人五进喜和事迹，也就知道了什么是石油精神。
谈新时期如何弘扬石油精神”
谈新时期如何弘扬“石油精神” [关键词]“石油精神”；“苦干”；“三老四严” 在中国共产党成立95周年前夕，总书记做出重要批示，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”，批示高瞻远瞩、思想深邃、内涵丰富，具有很强的时代意义。
新时期如何弘扬“石油精神”
学习贯彻重要批示精神，引发了广大党员干部对新时期“石油精神”的思考。
一、不忘初心，牢记殷切嘱托 2016年3月7日。
总书记在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时指出：“大庆就是全国的标杆和旗帜，大庆精神激励着工业战线广大干部群众奋发有为。
”过去一年，总书记先后三次提及大庆油田。
全国两会后，5月份视察龙江，强调“大庆精神铁人精神激励了几代人，今天我们仍然要用这些精神来教育广大党员干部”；6月份做出重要批示，要大力弘扬以“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神，凝聚新时期干事创业的精神力量。
历史学家、哲学家汤因比曾说过，“人类的关键装备不是技术，而是他们的精神”。
大庆油田更加懂得精神之力的强大。
它擎起了我国工业战线的一面旗帜，又沐浴着党和国家的亲切关怀，是经济的，更是政治的。
大庆油田辉煌的发展史，总有一种力量激励我们勇往直前。
这力量就是党和国家的亲切关怀。
大庆油田 “当好标杆旗帜，建设百年油田”，至高的荣誉鼓舞大庆人不忘初心，继续前进。
深入学习贯彻总书记重要讲话精神，不断增强政治意识
如何大力弘扬石油精神
弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“我为祖国献石油”的奉献精神，弘扬“宁可少活二十年、拼命也要拿下大油田”的拼搏精神，弘扬“严从细中来，实在严中求”、“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”的精钻细研精神，弘扬“敢为人先、锐意进取”的创新精神，弘扬“老老实实做人、干干净净做事”的自律精神。
如何弘扬石油精神，推进两学一做
从生活和学习中实践，了解和学习石油传统教育，将大庆精神的三老四严，铁人精神结合实际付出行动即可。
中石化所弘扬石油石化优良传统具体指哪些
你好：王玉普指出，要充分认识弘扬石油石化优良传统的现实意义。
我国石油石化工业的发展史，既是一部艰苦创业的奋斗史，也是一部优良传统的传承史。
石油石化优良传统是石油石化人的优秀文化基因，是我们的传家宝。
不管是过去、现在还是将来，石油石化优良传统始终是企业的立身之本、发展之魂、力量之源，始终是石油石化工业发展的宝贵精神财富，我们在任何情况下都要传承和用好这个传家宝。
当前，面对经济发展新常态和低油价的严峻考验，我们要完成“保增长、谋发展、强基础、抓党建”等各项目标任务，更要弘扬石油石化优良传统，动员广大干部员工凝心聚力、真抓实干，把严细实的优良作风转变为攻坚克难的强大正能量。
王玉普强调，要牢牢把握石油石化优良传统的精神内涵。
弘扬石油石化优良传统，重在实践，贵在发展。
广大党员干部要牢牢把握石油石化优良传统的精神内涵，并在实践中不断赋予其新的时代内涵，使之运用于实践、丰富于实践，在实践中得到检验和发展。
弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“我为祖国献石油”的奉献精神，始终做到报效国家、造福社会。
弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“宁可少活二十年、拼命也要拿下大油田”的拼搏精神，始终做到敢于担当、奋发有为。
弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“严从细中来，实在严中求”“宁要一个过得硬，不要九十九个过得去”的钻研精神，始终做到严细求实、精益求精。
弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“敢为人先、锐意进取”的创新精神，始终做到勇于探索、矢志创新。
弘扬石油石化优良传统，就要弘扬“老老实实做人、干干净净做事”的自律精神，始终做到不碰红线、不越底线。
王玉普要求，要用好先进典型扎实推进“三严三实”专题教育。
典型是最直接、最直观的教材，典型本身就是一种政治力量。
各部门、各单位要加强石油石化发展史和优良传统教育，要结合本单位实际，加大先进典型选树力度，用身边的人、身边的事来教育人、引导人、激励人，更好地发挥先进典型的标杆榜样作用。
各级宣传部门和公司内部媒体，要通过多种渠道把我们的先进典型宣传好，不断唱响主旋律、汇聚正能量，营造见贤思齐、学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，让弘扬优良传统、践行“三严三实”成为广大干部员工的自觉行动。
我们要以这次报告会为契机，大力弘扬石油石化优良传统，让严细实的作风在中国石化薪火相传，让“三严三实”的要求在中国石化落地生根，推动中国石化不断开创更加美好的未来。
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学大庆精神心得体会
今天我们学习了，这一切都形象地再现了初期的：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。
想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“”成为宝贵的财富，成为人的特色文化和传承不息的精神动力。
这一切正是一代代大庆石油人在“”的激励和鼓舞下，将“”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。
在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。
在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照“六项目标”要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。
在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。
在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。
从中查找自身的差距。
通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。
并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。
一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习，不断进取、不断提高要强化以下四个意识： 1、我们要强化监督意识。
我们的前身是大庆673厂；于有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。
同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用。
我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传及涉油案件案例等知识。
多和我们的党员、干部重温的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。
以保持支部的每位成员的净化和纯洁。
2、我们要强化服务意识。
作为基层支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。
积极争创“红旗班站”的“服务”位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。
想法设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性、为中心站整体生产工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员、干部、员工的个人实际问题。
特别是年青员工的思想波动，在他们成长过程中为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作早上成就。
3.要有强化预见意识。
“麻雀虽小，五脏俱全”基层工作多，事情杂，时效行强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象。
比如：安排支部活动或组织生活的时候找不到人、要不就是没有通知到、没有和行政主管没碰头很被动 4、我们要强化协调意识。
我觉得一名基层主管就象这个单位的“家长”。
要使这个单位的工作开展的有声有色，那么我们这些“家长”协调工作是至关重要的。
当好支部书记，首先要先协调好与单位行政主管的关系，平时要多同行政主管多联系、多请示、多汇报、多交流工作。
及时了解班站每个时期内的主要任务，并适时反映党员干部的思想工作情况，使行政一把抓能更好地加强对班站长的思想和业务指导。
同时要协调好员工们之间的关系。
一个单位员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦。
做为我们支部书记应及时调查全面了解，有效协调、春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。
二、作好支部书记应该在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作，并且不是说就能够认真做好的，我认为我们中心站现在在学习大庆和铁人精神的时候还缺少以下几种意识如果能够做好我觉得；得心应手，马到成功。
向马部长所说的：“我们还要在实践中摸索积累工作经验，才能更快的提高。
” 1、提高组织领导能力。
作为支部书记虽然不是处于行政“领导”的地位上。
但个人的思想水平，业务素质，个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的主要因素。
因此，我们该多下站经常和党员、群众进行谈心，为他们办实事。
帮助他们提高认识，这样才能赢得员工的信赖和拥护。
2、提高本部门业务能力。
支部书记除了以上所讲的政治工作能力，领导水平等以外，还要对本单位的技术掌握，特别是我们现在的注汽锅炉以扎克为主，不要在技术上面别称为“门外汉”假若如此同志们把你当做“门外汉”你就会失去很多和群众交心的机会，做好政治工作将会成为一句空话。
所以我要在进思想工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平。
在思想觉悟方面，在业务能力方面更要当好员工“领头羊”有这样才能算是一个合格的优秀的基层书记。
3.、提高说服教育能力。
支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育教育能力。
靠传统的“灌输式”教育“硬式输入”和“行政命令”是不适应现在新时期政治思想工作要求的。
随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记在这方面要善于抓党员思想方面的难关，焦点积极探索工作方法和新途径新方法，要用说服于严肃性、艺术性和趣味性一体。
以上的不足之处和建议是我自己的一些体会，今后要在这次学习大庆、铁人精神中仔细的查找自身的不足之处，要保持成效机制更好的开展中心站的工作。
如何自觉践行社会主义核心价值观，继承弘扬大庆精神铁人精神
抓重点，解决“抓住谁的”问题，着重抓住领导干部和青年职工这两个群体，提高教育的针对性。
领导干部要解决“正”的问题。
就是领导干部思想要正、行为要正、作风要正。
中国几千年的历史养成了“上行下效”的民族性格和传统文化，因此，党风决定了世风和民风；而如果党员、干部不带头，培育和践行社会主义核心价值观就会落空。
在中国石油行业，历来就有“班子行不行，先看前两名”“队伍好不好，关键看领导”的成功经验。
目前极个别管理层人员出现的一些违法违纪问题，对中国石油形象造成的损害，更加证明了必须牢牢抓住领导干部队伍建设这一关键环节。
加强精神信仰和价值观的建设，这些内容说起来似乎有些虚，但当一个人面对利益和各种考验时，却是最终起关键作用的。
当年，铁人王进喜患了胃癌，生命弥留之际，他想的却是党和群众的利益
当领导去看望他时，他取出一个小纸包，里面是他住院后各级组织给他的500元钱补助费，一笔笔记得清清楚楚。
这些钱，铁人一分也没有动。
他说：“请组织把它花到最需要的地方去，我不困难。
”这500元钱在上世纪70年代是个不小的数目。
而铁人上有白发老母、下有未成年幼儿，全家人靠他一个人的工资来供养。
铁人去世那年只有47岁，他临走之前，跟家人叮嘱了两件事：一是告诉弟弟，母亲以后要交给他照顾了，老母亲一辈子受苦，到晚年别让她遭罪了；二是告诉妻子、儿女，不要向组织提任何要求。
永远的石油英雄——铁人王进喜，为我们所有石油人，特别是领导干部树立了精神的高度、价值的刻度，越是在风险、考验剧烈的时候，越是需要重温、高扬
为此，广东销售公司落实中国石油的有关要求，深入开展“再学大庆精神、铁人精神、弘扬石油优良传统”的工作，特别是强化对各级领导干部的传统作风教育，抓党委理论中心组的学习、抓领导干部职业道德规范的养成，确保各级领导干部思想正、作风正、行为正。
面对青年员工这一教育的重点群体，要解决“信”的问题。
首先，找准情感的共鸣点，核心价值观才更有亲和力。
面对思想活跃的青年群体，在进行思想和价值观教育时，既讲大道理，更讲小道理，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神、铁人精神与广大青年的现实生活、职业前途、如何安身立命等一些实际问题摆在一起说、联系到一块讲；在思想宣传、传统教育中，多讲平常话、普通话、实在话，不讲官话、套话，让青年人们感觉到优良传统是近的、是实的，愿意去走近、去了解。
其次，以身边事教育身边人，注重发挥典型和榜样的精神引领、价值示范作用。
近几年，广东销售公司在更好发挥先进典型的示范引领作用上进行了积极的探索，从机关的“服务明星”，到基层的“加油站经理的榜样”、十大“金花”加油员，各个层面、不同岗位的青年人都有跟自己贴近的典型、都有各自学习的榜样，取得了弘扬员工队伍的正能量、用大庆精神、铁人精神凝聚发展力量的良好作用。
