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国家电网行为规范感言

时间:2017-08-15 08:57

哪位能说说国家电网三集五大体系改革后的成果和感想

目前看来成果:提高效率效益,削减工作中间环节(削减中层),使工作更快捷,步骤更明朗,责任分工更细致。

感想:该干啥继续干啥,待遇波动不大,好好工作就行了,都是宏观上的事情,微观的我们做好螺丝钉。

国家电网 十个规定动作 学习心得

“十项规定动有1、凭票2、凭票工作3、戴安全帽4工作服5、系安全带6、停7、验电8、接地9、挂牌装遮拦10、现场交底。

学习心得,把安全时刻放在心上的,了解到了安全操作的关键于重要性。

同时也从此让我们对电力工作有了一定的了解和深刻体会,从中得到了启发和教育,不断激励不断鼓励的前进,把从中的经验也可以落实在日常生活中,人生态度也有了一定的转变。

国家电网十不干学习心得

安全生产一定要时时刻刻绷紧安全这根弦。

要想保证人身安全,提高员工自身的安全意识和责任心十分关键。

用一句时髦的话来说就是:“我的安全我做主”:“我”要有强烈的安全意识,“我”要有良好的安全习惯,“我”要有强烈的责任心。

工作时认真履行自己的岗位职责,时刻绷紧安全这根弦。

班前会的“六想六不干”给我们很大的指导,它从五个方面进行预测、预想、预知、预防并讨论发言,实现风险评价信息共享,增强员工自律意识,规范岗位操作行为,预防和减少事故的发生。

即:一想安全风险,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全工具,未配备不干;四想安全环境,不合格不干;五想安全技能,不具备不干;六想安全确认不到位不干。

安全,是企业生产中永恒的主题,也是社会稳定和经济发展的前提条件。

没有安全就谈不到发展。

安全事故的发生,绝大多数都是违章操作、违章指挥、冒险蛮干、错误认识作业现场安全隐患所引起的。

而每次事故的发生,我们损失不仅仅是金钱,更有健康和生命。

然而在很多作业现场,一线员工甚至认为:我们只是普通工人,是负责干活的,有事自然有上面负责,有的虽然看出了隐患,却认为,这和我无关,这活反正不是我来干,管多了可能惹人不高兴。

隐患没有酿成事故是侥幸,而我们如果一直“侥幸”下去,那么,事故发生,就是迟早的事。

目前公司的安全生产形势严竣。

我们要严格按照“六想六不干”行为指导,认真做好每一项安全工作,号召职工“自己对自己负责,自己对他人负责”,全面提高人员安全意识,提升职工的安全生产责任意识和防范能力。

把“六想六不干”落实到实践中,一是开展思想隐患排查活动,让员工仔细排查自身岗位安全缺陷,采取针对性措施,确保实现自身无“三违”,身边无事故。

组织学习,找出自己的毛病。

二是营造班组安全文化氛围。

在班组中开展安全隐患详细排查活动,杜绝“三违”现象的发生。

营造浓郁的“关爱生命,关注安全”安全生产氛围,引导班组员工思想上的安全理念。

三是安全措施严格落实,确保“六想六不干”人人有份,人人参与的局面,营造“人人关注安全”的良好氛围。

一旦有员工发现作业现场存在潜在的风险,可以决定“不干”,采取防范措施,消除风险,在具备条件后方可作业。

对发现并提出安全隐患的职工,参加班前会时进行记录,在每月的考核上给予表彰奖励。

公司开展“六想六不干”安全活动,给了一线员工一个发表自己意见的平台,为生产员工提供了新的安全工作思路,促使我们在工作中严格执行有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程,激发了职工“我要安全”“我会安全”“我能安全”的主观能动性,确保生产人身设备安全。

生产部

急求参观电厂和国家电网后的一个报告(2500——3000字左右)

1月13日,新中国60年企业精神传承创新暨中外企业文化2010峰会在北京召开,经过网络调查、专家推荐、评委会严格评选,公司“努力超越、追求卓越”企业精神喜获“新中国60年最具影响力十大企业精神”。

  大会对国家电网公司秉持的“努力超越、追求卓越”的企业精神给予高度评价。

大会认为,“‘努力超越、追求卓越’的企业精神,是与时俱进、努力创新、自强不息的民族精神的生动体现。

在这一精神的引领下,国家电网公司胜利完成了抗冰抢险、抗震救灾、北京奥运会、上海世博会等自然灾害和重大活动的抢险保电任务,展现了良好的企业精神形象。

”  近年来,广大员工在公司党组的正确领导下,大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神,积极履行“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”宗旨,加快推进“两个转变”,推进电网建设、企业管理、安全生产、供电服务等各项工作方面取得巨大成就,夺取抗冰抢险、抗震救灾、北京奥运会保电、国庆60周年、上海世博会保电等急难险重任务的重大胜利。

“努力超越、追求卓越”的企业精神体现了国家电网公司党组对党和国家高度负责的坚定信念,是推进公司“一强三优”现代公司发展战略目标的必然要求,是推动公司“两个转变”的重要力量,是公司保持创新活力的智慧源泉,是公司广大员工奋发有为、开拓进取的价值追求,必将激励广大员工奋发有为,拼搏进取,为加快建设“一强三优”现代公司,为全面建设小康社会做出新的更大的贡献。

  大会指出,刚刚召开的党的十七届五中全会,描绘了我国各项事业发展的宏伟蓝图。

展望未来,我国面临着巨大的发展机遇,也面临着空前的挑战。

如何迎接挑战、把握机遇,需要我们大力弘扬优秀的中国企业精神。

回首新中国60年来的奋斗历程,优秀企业精神传承了中华民族优秀传统文化,为建设有中国特色的社会主义做出了不可磨灭的贡献。

  这次峰会由中国企业文化研究会主办,全国人大原副委员长何鲁丽、全国人大原副委员长许嘉璐、全国人大原副委员长蒋正华,中宣部原常务副部长、中国企业文化研究会名誉理事长王大明,原特区办主任、商业部部长、中国企业文化研究会理事长胡平,国务院国资委副秘书长杜渊泉、全国总工会宣传教育部部长李守镇、《求是》杂志社副总编黄中平等出席了会议开幕式和颁奖仪式,来自全国的约400家企业单位代表和240多名个人及媒体记者参加了会议。

国家电网的进

国家电网招聘最先在:国家电网人力资源招聘平台发布,网站自己百度即可,注册后关注其招聘公告,有你心仪的单位发布公告后即可申请职位。

国家电网目前统一招聘,各地招聘完后必须到总部批示,一般到批示这一步了就没啥问题了,只要学历啥的没造假就行。

不公示。

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