攻坚标兵是什么意思
党的十八大报告明确指出，要大力弘扬党的优良传统和作风，坚守共产党人精神追求。
踏上实现强国梦强军梦的历史新征程，必须把保持我党我军光荣传统和优良作风摆到更加突出的位置，在大力传承弘扬中进一步坚定理想信念、走好中国道路、昂扬中国精神、凝聚中国力量。
我党我军光荣传统和优良作风，铭刻着党和人民军队浴血荣光的奋斗足迹，是我们成就过去、把握现在、赢得未来、实现强国梦强军梦的特有政治优势和强大精神动力，任何时候任何情况下都必须倍加珍视、大力弘扬。
追溯历史不难发现，执政者的作风自古以来都是王朝更替、大国兴亡、政党盛衰的重要因素。
古往今来的历史舞台，兴亡盛衰的例子不胜枚举，“剧情”也千差万别，但有一个主题亘古未变：人心向背最终决定国家、政党、军队的命运，而执政者的作风又是决定人心向背的关键。
近代以来汇聚了中华民族优秀子孙的中国共产党及其领导下的人民军队，点滴之间皆见优良作风。
陈嘉庚从国共两顿饭的差别中得出“中国的希望在延安”的结论；斯诺通过同毛 主 席朱 总司令以及延安军民的接触，断定这支军队将具备战胜一切对手的“东方魔力”，并断言这是“兴国之光”。
历史已经证明，因为我们党和人民军队始终同人民群众一起苦、一起过、一起干，用传统作风彰显了信仰和道德力量，终而玉汝于成。
审视现实，忽视传统作风导致民心渐行渐远甚至离心离德的现象必须坚决纠正。
忘记传统作风就会忘记出发的初衷，忽视传统作风就会偏离前进的方向。
去年底，习 主 席走访各民主党派中央和全国工商联时深刻指出：“毛 主 席和黄炎 培在延安窑洞关于历史周期率的一段对话，至今对中国共产党都是很好的鞭策和警示。
”习 主 席在军委扩大会议上深刻指出：“一些年轻同志缺乏对马克思主义理论的系统学习，缺乏对党的优良传统的深入了解，缺乏艰苦环境和复杂斗争的锻炼，对这些情况，我们要有清醒认识。
”当前，个别领导干部信仰虚无、玩物丧志、贪污腐化甚至叛党叛国，社会上出现道德滑坡、伦理丧失、人情淡漠，一些人奉行功利主义、实用主义、享乐主义，一些年青人对我党我军传统作风了解不多、体悟不深、少知而迷，甚至出现了否定党的历史、诋毁党的领袖的历史虚无主义思潮。
出现这些问题，根子在理想信念，而理想信念出问题与对我党我军光荣传统和优良作风不重视密切相关。
从全党全军全国各族人民对党中央和习 主 席改进作风、整治党风一系列举措的衷心拥戴中，我们有理由坚信：大力弘扬我党我军光荣传统和优良作风，对于把正共产党人的“精神坐标”、提塑共产党人在人民群众中的威信，具有至关重要作用。
把正和提塑尽管任重道远，但别无选择。
因为，这才是中国特色社会主义的“命脉”和“正道”。
放眼未来，必须使体现血脉传承、融入时代元素的我党我军光荣传统和优良作风代代相传。
在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴，既是无比壮丽的崇高事业，也是艰辛探索的曲折过程，需要一代又一代中国共产党人始终高扬传统作风大旗，在保持本色中戮力同心，在凝心聚力中攻坚克难，在接续奋斗中实现梦想。
传承弘扬我党我军光荣传统和优良作风，是确保“三个决不能”“三个为念”“三个高度警惕”的政治保证。
当前，大力传承弘扬我党我军光荣传统和优良作风，要把握“一条主线”“两个重点”“四条路径”：“一条主线”，就是要围绕深入学习贯彻党的十八大精神这条主线来搞好传承弘扬。
“两个重点”，就是要聚焦社会主义核心价值体系和当代革命军人核心价值观来深化培育。
“四条路径”，一是要抓实教育，在结合融合提升教育效果、多种活动增强价值认同、文化激励强化熏陶洗礼上下功夫；二是要融入实践，在发挥使命任务牵引、发挥组织功能夯实、发挥岗位作用带动、发挥社会共识尊崇上下功夫；三是要丰富内涵，在注入时代元素、创新方法手段、强化制度约束上下功夫；四是要领导带头，在做“学”的榜样、“传”的模范、“行”的标兵上下功夫。
“两学一做”学习教育提出的合格党员标准是( )。
加强思想政治工作提高部队战斗力一、加强政治教育，树立钢铁般的理想信念要将提高部队战斗力和理想信念教育、革命传统教育、当代革命军人核心价值观教育以及“弘扬精武精神，忠诚履行职责使命”主题教育结合起来，采取灵活多样的方式，锻造培养“钢铁意志、顽强作风、敢打必胜”的战斗精神。
将钢铁般的坚定信念作为战斗之魂，渗透到每个官兵的骨髓里，融化到每个官兵的血液中，体现到每次训练和攻坚克难的战斗行动中。
使广大官兵在执勤训练和日常工作中做到雷厉风行，不怕疲劳，连续作战；在战斗中做到勇敢顽强、意志坚定、遇险不惊、临危不乱。
一是不断增强思想政治教育的针对性。
要根据义务兵、士官和干部三个层次人员不同的工作分工和思想特点，分层逐级进行有针对性的政治教育，引导全体官兵树立“敢打必胜”的坚定信念。
对义务兵要重点引导他们树立正确的荣辱观、苦乐观和遵纪守法观念，养成部队战士应具备的职业道德和行为规范，当好兵，尽好义务。
对士官要重点引导他们充分认识自身的地位和作用，把实现个人理想与发挥作用、服务部队统一起来，爱岗位，勤学习，当骨干。
对干部要重点引导他们以共产党员的标准严格要求自己，站在全局看问题，自觉把个人奋斗和部队建设联系起来，爱岗敬业，勤政为民，尽心尽责。
二是不断增强思想政治教育的时效性。
要充分运用大众传媒开展教育，认真落实每天“三个半小时”制度，积极开展读报、评报、影评、视评活动。
特别是组织观看反映部队战斗专题节目，增强全体官兵的历史使命感和荣誉感，锻造钢铁意志。
三是不断增强思想政治教育的广泛性。
要充分开展群众性自我教育，引导官兵发掘训练尖兵、业务骨干，调动战士自我参与教育的积极性。
通过开展“向身边人学习，讲身边人的事”、“干部战士同学习、同讨论、同交流”等活动，使教育达到入耳、入心、入脑的效果，增强教育的吸引力和感染力，使全体官兵深刻理解打造铁军部队的紧迫性和必要性，自觉投入执勤训练，培养顽强作风。
二、加强组织建设，构筑钢铁般的战斗堡垒提高部队战斗力是当前和今后一个时期各级党委、党支部的中心工作，党组织的建设直接制约着打造铁军工作的质量和水平。
加强组织建设，充分发挥党委(支部)班子的整体功能，是实现党对部队绝对领导的根本保证，是实现提高部队战斗力、取得切实成效的客观要求。
一是不断增强党委(支部)班子把握方向的能力。
要坚持以科学发展观为统领，用党的最新理论成果武装头脑，保证班子坚定正确的政治方向，想大事、议大事、干大事，形成一心一意谋发展，聚精会神搞建设的良好氛围。
二是不断增强党委(支部)班子善谋实干的能力。
在打造铁军工作中，要认真落实党委成员挂钩联系点制度，支队党委成员要深入一线、深入群众，开展调查研究，掌握第一手资料。
通过深入调查研究，察实情、出实招、谋发展、见实效，促进打造铁军工作的发展。
要完善竞争激励机制，激励基层党组织认真抓好自身建设，使打造铁军工作焕发出你追我赶、不甘落后的生机和活力，促进工作全面进步。
三是不断增强党委(支部)班子敢打必胜的能力。
必须把培养敢打必胜意识摆在打造铁军工作的首位，班子成员要牢固树立指挥员和战斗员意识，积极投身岗位练兵，增强遂行工作任务的能力，以自身过硬的素质和胜任本职的业务技能，做到不仅能够快速有效地完成各项工作任务，而且在处理重大问题方面，能够科学果断地作出决策，为官兵做好表率。
四是不断增强党委(支部)班子团结奋进的能力。
精诚团结是班子有战斗力的保证和前提。
团结是班子建设永恒的主题，团结才能出战斗力，而提高战斗力是打造铁军部队的根本目的。
班子成员思想上常交流、工作上常通气、作风上常提醒、生活上常关心，做到想在一起、说在一起、干在一起，营造出良好的工作环境，是提高战斗力的保证，是提高部队战斗力取得实效的前提。
三、加强干部队伍建设，造就钢铁般的中坚力量部队工作和部队建设的实践证明，建设一支高素质的干部队伍对于全面推进部队事业发展进步有着极其重要的意义，加强干部队伍建设，对提高部队战斗力取得胜利起着至关重要的作用。
一是加强教育，不断提高干部的综合素质。
加强政治理论灌输、教育培训和帮扶指导，突出抓好部队官兵职业道德、社会主义荣辱观、“立警为公，执法为民”、当代革命军人核心价值观等教育，并借助新时期涌现出的英模人物，加强干部廉政勤政教育。
通过教育，引导干部树立坚定的理想信念和正确的世界观人生观价值观，保持坚强的革命意志和旺盛的战斗精神。
二是明确奖惩，不断提高干部的工作积极性。
着力创建一套培养、使用干部的育才机制，营造一个“有为才有位”的用人环境，真正使出类拔萃的优秀人才脱颖而出。
建立干部考评机制，走“能者上、平者让、庸者下”的科学用人路子，切实做到让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的有地位，真正形成干事创业的用人导向，为打造铁军部队培养中坚力量。
三是从严要求，不断提高干部的政治敏锐性。
完善党管干部措施，进一步明确职责、落实责任、完善机制、规范管理，逐步形成“组织统抓、分级落实，上下一致、相互联动，一岗双责、齐抓共管”的良好局面。
实施责任倒查追究，坚持层级管理原则，落实干部管理责任制，切实加大从严治军力度。
四、加强经常性思想工作，养成钢铁般的纪律作风经常性思想工作贵在“经常”，在提高部队战斗力中，将经常性思想工作贯穿于执勤训练生活中，潜移默化地影响官兵的日常养成。
一是不断增强经常性思想工作的有效性。
要把灌输教育着力点放在解决执勤训练生活中的倾向性问题和官兵各种现实思想问题上，体现一定的深度。
在解决具体问题时，避免“哄、顺、绕”的方法，敢于开展批评与自我批评，通过开展评比竞赛、宣扬先进典型、群评群议等活动，多渠道、多形式地开展工作，确保经常性思想工作切实有效。
二是不断增强经常性思想工作的原则性。
要将经常性思想工作与经常性管理工作结合起来，打牢官兵坚定的纪律作风意识，筑牢铁军部队的钢铁意志。
要做到思想启迪与行为约束并举，持续化解与有效防范并举，硬性规定与强化督查并举，使广大官兵深刻领会“严是爱，松是害”的道理，深刻吸取失之于宽、失之于软的教训，牢牢把住党纪国法防线和政治思想的防线。
三是不断增强经常性思想工作的普遍性。
在日常执勤训练生活中，要形成领导与官兵、政工干部与业务干部，党员与团员相结合的参与网络，最大限度地扩大经常性思想工作的覆盖面，要时时做、事事做、处处做、人人做。
通过广泛的思想发动，采取有效措施，调动全体官兵参与做经常性思想工作的积极性，达到利人利己的效果，使经常性思想工作渗透到各个方面，筑牢铁军部队的钢铁意志。
五、加强双拥共建和群众工作，构建钢铁般的军民关系要将提高部队战斗力和构建和谐军民关系的重大决策部署结合起来，着力打造“亲民爱民阳光部队”，把部队工作成果更多更好地体现在双拥共建、服务民生、惠及百姓上，在更高层次上促进和谐军民关系建设。
一是打牢双拥共建和群众工作的思想基础。
通过经常性的拥政爱民教育，树牢官兵“视人民为父母、把驻地当故乡”的思想，引导官兵从丰富多彩的拥政爱民活动中感受警民鱼水深情。
二是拓宽双拥共建和群众工作的新思路。
要认真研究新情况、解决新问题，积极探索构建和谐警民关系、开展双拥共建和群众工作的新思路、新途径，采取部队官兵和地方群众喜闻乐见的形式，努力提高活动质量。
三是完善双拥共建和群众工作的新机制。
把提高官兵做群众工作的素质能力，作为提高部队战斗力的重要内容，充分发挥“三抓三树”主题实践活动的砺炼、教育功能，积极探索潜移默化的教育管理机制。
引导广大官兵在走访中体味群众疾苦，了解群众需求，学会做群众工作的方式方法，从“一个称呼、一句问候、一个微笑”做起，把握与群众和谐沟通的工作技巧，不断提高官兵做群众工作的能力。
六、加强宣传文化工作，打造钢铁般的部队形象要强化品牌宣传意识，紧紧围绕提高部队战斗力重点的推进，花大力气培育打造特色鲜明、社会反响强烈、示范带动作用良好的部队工作品牌，使之成为全社会了解部队工作的窗口，打造部队形象。
一是不断增强宣传文化工作的内部实际性。
要紧紧围绕提高部队战斗力总体思路，立足本单位工作实际，及时报道工作中的热点、亮点、难点，要有强烈的中心意识，着眼于日常执勤训练生活和灭火救援战斗，使宣传文化工作真正成为鼓舞士气、激励斗志、提高战斗力的重要手段。
二是不断增强宣传文化工作的外部合作性。
要整合社会资源，积极主动地加强与媒体的沟通、联合与合作，加强“纵向与横向”联系，探索建立部队宣传文化工作专栏、专版、专题等形式，努力走出一条资源共享、优势互补、互利双赢的发展路子，不断开辟新的宣传途径和载体，巩固和扩大宣传阵地。
三是不断增强宣传文化工作的典型性。
结合提高部队战斗力，立足于攻坚训练等工作，在塑造优秀典型上狠下工夫，注意发掘培养执勤训练中涌现出来的“训练尖兵”、“训练标兵”、“青年岗位能手”等典型，树立可亲、可敬、可学的榜样，展示部队的形象和青年群体的风采，揭示时代精神的内涵，打造“拉得出、冲得上、攻得进、打得赢”的铁军部队形象。
作为一名入党积极分子,你将如何在脱贫攻坚中发挥作用
首先是思想上，要紧跟党走，积极学习党的理论知识，参加各种学习活动。
其次是学习\\\/工作上，处处争优，处处为人先。
最后是生活上，要做一个健康生活的标兵，生活积极，热情向上，做出表率。
党员口号
1、为党旗增辉,为百姓办事2、我是党员我争先，我是党员我创优3、掀起创先争优新热潮、开创富民强街新局面4、把群众的麻烦事当自家事来解决，只有带领群众富才是真的富5、我们每个党员承诺一件小事，10个党员就给群众办十件实事，100个党员就给群众办一百件实事，小小的一句话却能切切实实办成万家事6、不仅要让乡亲们填饱肚子，还要让大家鼓起口袋7、我们不仅只是，更要让农民得实惠8、踏踏实实、认认真真地为群众做好事、做实事9、立足村情搞教育，带领群众谋发展10、作为支部书记，要做团结的带头人，尽量避免让群众办事跑第二趟路 11、我是党员，从我做起，从现在做起12、带头致富，领民共富，争做“双强”村干部13、做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人14、争做科技致富的带头人，争当农民增收的领路人15、不忘党员身份，牢记光荣职责16、时时作示范，处处当先锋，事事我带头17、党员争先进，支部创一流18、宣传政策我为先，我率先，搞好“双带”我争先，争重任务我抢先19、我是党员我带头20、勤勤恳恳为工作，任劳任怨为人民21、群众喜的就是我们要做的，群众怨的就是我们要改的22、确保创先争优活动取得实效，成为群众满意工程
作为一名党员,如何在单位发展中充分发挥自身的主体作用?
党员的作用是由党员的主体地位决定的。
党员的主体，是大党员的一切活动的主体，在党内生活和党的社会实践中居于积极的主动的地位。
主要表现在：广大党员有明确的主体意识，党员的权利和义务能够得到充分的体现和保障，党员能够积极参与党内事务及党的管理活动，党内事务能够充分体现广大党员的意志，党的建设的方方面面和各项活动始终以党员为主体来展开。
有地位，就要展示作为。
强调党员的主体地位，就自然引出了一个如何发挥好党员主体作用的问题。
党员的主体作用，说到底就是要求党员积极行使党章规定的各项权利和义务，在社会实践中充分发挥先锋模范作用。
我们党的每一名党员在党内生活中的主体作用都是相同的，无论担任什么样的职务，无论从事什么样的职业，无论工作在什么地方，都要积极地行使党员的各项权利和义务。
而在社会实践中的主体作用，从大的方面讲是相同的，都是要充分发挥党员的先锋模范作用，而在主体作用的实践载体上，依据党员岗位、职业的不同而各有不同。
作为企业党员，实践载体是企业的改革发展。
当前企业党组织正在积极地把党的科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大战略思想落实到企业的具体实践，确保党的重大战略思想在企业的贯彻落实，前提是要使每名党员都能够全面理解企业党员主体作用的内涵，找准自己的企业改革发展实践中的用力点，进而充分发挥好主体作用，以保证目标任务的实现和完成。
党员在企业科学发展和谐发展中主体作用的内涵是：在严格按照党的要求认真完成党组织部署的各项工作任务的同时，紧密围绕企业中心工作的岗位特点，发挥出自身的内在积极性、主动性和创造性，释放出自身的智慧和潜能，使自身先进性作用的发挥最大化，在服务经济、促进发展中作出更多更大的贡献。
深刻理解党员主体作用的内涵，充分认识党员发挥主体作用的重要性，是党员发挥好主体作用的重要提前。
在此基础上，每一名党员要自觉练好内功，积极付诸实践，更好地在企业不同岗位上发挥好各自的先进性作用。
第一，要不断强化党员自身在企业发展中发挥主体作用的意识，党员发挥主体作用需要有一种内在功力，这种动力来自于党员的主体意识，来自于党员对党的事业的自觉认同、自觉参与、自觉奋斗。
党员的主体意识是发挥党员主体作用的重要基础。
促进企业发展是企业党组织的重要责任和使命，所以，每一名党员都要强化自身在企业发展中发挥主体作用的意识。
强化党员主体意识的意义在于：激发党员的内在活力，使每名党员在无论有无党组织外的管理、激励的情况下，都能以积极的态度、创造性的活动发挥主体作用，都会自觉地为党的事业而辛勤工作。
既能在党组织搭建的平台上体现先锋模范作用，也能自觉地创造发挥主体作用的舞台，拓展发挥作用的空间，充分展示先进性的行为。
党员的主体意识不断增强，才能始终把振兴党的事业视为自己的责任，把发挥主体作用视为神圣的权利。
我们企业的每一民党员都要把促进企业科学发展和谐发展，并自觉为之多做贡献，既作为党组织的一种要求，更作为自己的分内之事和义不容辞的责任，时时处处事事用党员的标准要求自己，做到听党的话，按党组织的要求去做，自觉投身实践，为党争光。
第二，要自觉提升自身在企业发展中发挥主体作用的定位。
企业科学发展和谐发展对党员发挥主体作用提出了新的、更高的要求，作为一名党员，把自己发挥作用定位于干好当前工作是远远不够的，必须要以创新的思维、积极的姿态和务实的精神，创造性地履行号自己的职责，在企业科学发展和谐发展的更高层次上发挥好主体作用的定位，把严格按照党组织的要求在生产工作岗位上多奉献、做表率与激发自身的主观能动性，主动、积极和创造性地干好工作结合起来；把党组织的外在要求与自身的内在动力结合起来；把埋头苦干的“老黄牛”精神与用现代化科技知识武装头脑、提高工作技能和效率结合起来，以适应时代的要求，满足企业科学发展和谐发展的需要，充分展现新的历史条件下企业共产党员的风采和形象；要在企业各项工作中当好“领头羊”，在攻坚克难中当好“排头兵”，在密切党群关系、企群关系、干群关系中当好“连心桥”，实现党员综合素质高于职工、技能素质强于职工、自身形象优于职工，切实提升在企业发展实践中发挥主体作用的层次和水平。
第三，要积极投身于促进企业又好又快发展的实践。
我们企业的每个党员都要积极地投身到促进企业又好又快发展的实践中去，在更大范围、更宽领域发挥党员的先锋模范作用。
要立足本职岗位的实践平台，利用好企业党组织搭建的和自身努力拓展的实践平台，是自身先进新作用在企业发展中最大化地体现和发挥出来。
要立足本岗位，因为岗位是做事的基础。
我们每个党员都应认识到，投身促进企业发展的实践首先要从岗位做起，把该做好的事情做好，坚持高水平地履行职责，高标准地干好工作，高效率地完成各项任务。
要做爱岗敬业、无私奉献的表率，无论干什么，都要干出名堂，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
要利用好党组织搭建的实践平台，在“三高一创”、“立功立项”等党内主体实践活动载体，企业技术创新等重点经济工作载体，岗位承诺、党员责任区、模范岗等岗位载体中，充分发挥党员的先锋模范作用。
要不断拓展服务企业发展的空间，把智慧和力量用在为企业发展献计出力上，切实做到“平时工作看出来，困难时刻站出来，关键时刻冲上来”，真正成为团结带领广大职工群众圆满完成各项工作任务的中坚和骨干。
第四，要切实增强高水平发挥主体作用的能力。
素质是能力的基础，能力是素质的外在表现。
素质高，则能力强。
面对企业科学发展和谐发展的新形势、新任务，每个党员都要自觉按照企业发展的要求和岗位工作的需要，提升自身素质，增强发挥主体作用的能力和本领。
要勤奋学习。
学习是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。
我们正处于一个知识创新、终身学习的时代。
如果忽视学习，以干代学、忙于事务，就难以适应新形势新任务的要求，难以满足企业科学发展和谐发展的需要。
要增强危机感、紧迫感，抓紧学习、发愤学习、善于学习、终身学习。
要在加强政治理论学习，提高党性觉悟和理论素养的同时，带头学习钻研技术，精通自己的业务，干一行、爱一行，专一行、精一行，努力把自己锻炼成岗位能手、技术标兵，使自己成为企业一个方面的行家里手。
要树立一流标准，做一流工作，创一流业绩，努力做一个积极进取的人、热爱工作的人、成绩卓著的人、受到周围同事信赖和尊重的人。
在企业的各项工作中当先锋、争模范、做表率，使低学历掌握高本领，“小角色”干出大成就，“小岗位”作出大贡献，以自己的实际行动为党的形象增光添彩。
1 脱贫攻坚的四个关键问题是什么?
一出抓好增收化脱贫收入保障。
坚持把产业脱贫作为治本之策，紧紧围绕贫困户条件、劳力状况和持续增收，逐户精准做好产业规划和跟踪落地，确保每个贫困户家庭既有短平快的增收产业项目，又有一项稳定增收的长效产业；全面开展产业培训，规范管理互助资金协会，精准落实产业贷款和产业奖扶政策，确保每个发展产业的贫困户都能获得技术培训、互助资金、小额贷款和政策扶持；强化扶贫农产品产销对接，组织农产品推介活动，加大电商营销力度，确保扶贫产业成为贫困户稳定的收入支撑。
二是集中主攻安全住房，强化脱贫基础保障。
安全住房是脱贫退出的先决条件。
当前要全面加快安全住房建设进度，有序推进易地搬迁脱贫户集中安置。
坚持“双超整改”与搬迁建房同步抓，起步就把好“三条红线”，坚决防止“先建后改”，无谓增加问题整改工作量。
基础设施和公共服务是脱贫退出的根本保障。
紧扣贫困村、贫困户脱贫退出标准，实行联村领导现场督战、主管部门蹲点监工，加快推进水电路讯、“两室两场”建设，特别是水利、交通部门要采取超常措施加快工程进度，确保任务全面完成。
三是创新做好群众工作，强化脱贫满意保障。
脱贫攻坚战取得全面胜利，达到标准是基础，群众认可满意是根本。
紧紧围绕脱贫攻坚作风建设年为抓手，重点抓好遍访贫困户行动，进一步转变作风、提升实效、促进满意。
大力实施“四级干部遍访贫困户行动”，通过宣传政策、解决困难、联络感情、疏导情绪，为群众办一批实事好事，化解一批矛盾，切实提高群众政策知晓率和工作满意度。
通过遍访行动，确保村、户基础信息更精准。
建立数据信息会审制度，全面推进信息一体化，确保全县信息汇总更精准。
四是统筹抓好两个层面，强化脱贫动力保障。
决胜脱贫攻坚关键在人。
一方面要抓住内因，激发贫困户内生动力；另一方面要扭住外因，调动广大干部内在动力。
充分发动群众互评激发动力，深入推进新民风建设活动，扎实开展道德评议活动，不断激发自立自强的内生动力。
大张旗鼓表彰奖励先进典型激发动力，认真开展评选一批自强标兵、苦干脱贫光荣户、最美扶贫企业家，表彰一批优秀扶贫工作队长、第一书记、帮扶干部，给艰苦奋斗的群众戴红花，为担当有为的干部授勋章，让奉献社会的企业家享荣誉，广泛凝聚决战决胜的强大合力。
坚持严管与厚爱并重激发动力，严格落实扶贫“四支力量”五天四夜吃住在村，加强对“四支队伍”的考核，建立干部脱贫攻坚工作实绩档案，实行帮扶作风与实效季度点评。
