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跟着感觉走感言

时间:2017-03-21 20:20

对管理学的感悟

一. 决策的关键,是要控制在你能承受的范围内 当你要做个决定时----譬如你决定要去创业、或者你的企业准备要扩张进入新的领域----这就是决策。

回顾过去,当我们看到史玉拄们的惨败,当我们学习了管理知识后,我们懂得了一些基本的道理:譬如说决策失误是最大的失误,决策的过程是要科学化民主化的。

当你真的“科学化”了去做决策时,你忽然发现,你依旧会做出错误的失败的决策来。

这时,你会对管理知识产生怀疑。

事实上,并非管理知识错了,而是你自己“形而上”了。

决策的本质,就是具有不确定性和风险性的----而这些,是无论你事前做了多么细致周到的准备,它都是依然存在的。

决策的关键,不是决策的对与错,而是你所做的决策,要控制你能承担的起的范围内。

譬如说在个晴朗的早晨,你未带伞出门,可到了中午却下雨了,此时你很难说你未带伞的决策是对是错,即使你懂得管理知识,你事先收集了当天的所有的天气情报,可依旧会“天有不测风云的”。

此时,你未带伞的决策事实已经不重要了,重要的是由于你未带伞而由此带来的全身尽湿,你的身体是否能承受雨淋才是关键的。

当我们回头看那些失败的企业案例,我们就会发现其决策本身,大都是不在其能够承受的范围内,都是赌徒和投机似的决策。

很难为“承受的范围内”划一个界线或找到个度的。

也许,刘欢的一首“从头再来”,可以算是个界线吧

决策另一个常被忽视的问题,就是决策的执行问题。

当你做个决策,在事实上失败后,你可能会认为决策错误,事实是决策未错,而是执行决策中出了错,譬入人才资金等等。

此时你“怪罪”于决策的话,你依旧无法看清企业中人财物等因素的不足和缺陷,今后你仍会“决策失误”的。

当你明白了这些后,你会发现真正的决策拍板时,不是那些科学化的东西在左右你,而是你的全面素质甚至于是直觉在起作用。

你会对MBA拿来的激情四射的报告,平静的说:你先放这吧,我会看的。

此时,你已经经历了从混沌(跟着感觉走)----学习(茅塞顿开尊重一般规律)----返朴归真(简单直觉判断)。

最后,所有的决策在拍板的刹那,都会归结于你的胆魄与直觉

请相信你自己的胆魄和直觉,否则学过管理学的人都可以成为企业家了,连计算机都可以做决策了。

这时候你知道了,所谓管理专家们说的史玉拄们的决策失败原因,其实是为理论而理论的胡说。

表面上看,你是从胆魄直觉----胆魄直觉,实际上你是大彻大悟到返朴归真。

当你懂得了决策和决策执行的一般方法后,请勿由此变得缩手缩脚甚至于丢掉了你胆识和魄力,否则,你就丢掉了你身上做宝贵的东西,你也不再是“你”了。

二.你的企业能活多久,取决于你的核心竞争力

你以前从未问过自己:我的企业能活多久

因为你不懂管理,你在跟着感觉走,自然不知道“企业战略”的概念。

当你学习了这些知识后,你知道了企业该有战略,不能再跟着感觉走了。

企业战略就象一个人对自己今后的发展设计一样,你知道了企业和产品都有着生命周期的,都会经历初创、发展、成熟到衰退的。

当你懂得了这些后,你为自己以前的糊里糊涂和无知,而感到懊悔和羞愧。

于是,你懂得了企业要有战略,也懂得了怎么制订战略和执行战略,尤其是你看到这样一组数字:“中国企业的平均寿命只有6。

5岁,民营企业只有2.9岁,生存超过5年的不到9%,超过8年的不到3%”。

你为此惊出一身冷汗,并庆幸自己多亏懂了,否则。

于是,你也忙着制订战略,有了厚厚的一本企业战略。

可随着时间的流逝,你却有些困惑了:战略计划显示的几年后该萎缩的行业,却依然健康的活着;一项落后的技术,换了个环境,是那样的生机勃勃;你制订的宏伟目标,按计划分析样样条件具备,可就是无法达到,而你却不知问题出在哪里

再于是,你感到了困惑:企业没有战略是可怕的,可有了战略后,也是“可怕”的。

硬币的另一面:管理注意

来自: 第一范文网慢慢的,你终于知道了:企业战略是在一个静止的点上,所作的分析与判断,它就想一个人发誓要做个**家一样,而实际上却是根据自己的实践来调整(注:所有话题均限于中小企业,大企业是要坚定不移的执行战略的)。

当你看到某个竞争激烈的行业,而你的朋友却活得很好时,你知道了:企业必须要有战略,但企业战略只是中小企业对自身的参照和提示判断,企业长久生存的办法,是来自于企业的核心竞争力

而不是来自战略设计(战略是企业核心竞争力的其中一种表现方式)。

何为核心竞争力

你看到的教科书上说,核心竞争力是具有独特性、不可模仿性等等,起初你以为核心竞争力只限于产品、技术等看得见的东西。

慢慢的,当你看到微软的技术,其实并非是世界上最好的;当你看到联想的产品,其实不一定组装比小企业的更好;当你看到最先进的依星通讯,却以失败告终,你终于知道了:核心竞争力可能是先进的技术;也可能是你的市场理念或网络;甚至是你企业特有的企业文化。

接下来,你不再困惑了

你不再把企业理念文化当作可有可无了;你也不再教条的设计或设想企业战略了。

你会非常务实的、同时又是高瞻远瞩的思考:我的优势究竟是什么

我究竟在凭什么和对手竞争

打败我的对手的优势,我能学得来吗

慢慢的,你就形成了自己的核心竞争力

而这,也是别人学不来的。

三.企业文化是成本最低(也是最难的)管理手段

“企业文化”恐怕是见诸报端最多的一个词了,在中国点子公司、策划专家也是多如牛毛。

企业文化中,最重要的就是理念、风格和行为准则了(视觉标识等并不重要,而这恰是“策划专家”重视的)。

在中国的企业里,企业文化也是最多争议和最五花八门的东西了。

把企业看的很重,花大力气建设者有之;视企业文化为无用,可有可无的有之。

企业文化能“建设”出来吗

我的观点是:不能

企业文化是随着企业主(家)慢慢自发形成的。

一个善于创新的管理者,就会形成企业的创新文化;一个严谨的管理者,就会形成严谨的文化。

如果你是八点准时上班,那员工就不敢懒洋洋的九点来;如果你中午会喊上员工打扑克牌,即使你不在,员工也会“自觉”的去打扑克的。

企业主(家)的个人行为,是形成企业文化的关键所在。

也就是说,企业主们的个人行为,会成为员工的榜样的,一个惯于骗人的企业主,诚实的员工也会在其训导下,变得满口谎言的;一个有事业心的企业主,员工渐渐的也会崇高起来。

企业里的后来者,几乎是无能力扭转局面的(假设那文化是不合适的),他们要么是逐渐的被同化,所谓的近朱者赤、近墨者黑;要么是不适应而退出你的管理团队。

企业文化是企业里,管理成本最低、而又是最难让其发挥效益、甚至于让其成为核心竞争力的

企业文化说白了,就是通过理念和精神,从而激发或约束员工的行为。

企业文化是完全可能带来直接的经济效益的。

譬如对外:以“诚信为本、顾客至上”为理念的文化,就可能带来更多的客户;譬如对内:以“尊重个人价值”为理念的文化,就可能更多的激发出员工的创造力来。

而这所“花费”的成本,只是企业主个人行为及其慢慢上升为理念的过程。

企业文化形成的过程,是从企业主(创业者)个人行为----企业行为风格----最终上升为“企业理念”的;当张瑞敏当年砸不合格的冰箱时,就已经奠定了其后来的“大脚印”的企业文化;联想的“赛马”的企业文化,也是来自于柳传志当年自己开会迟到自罚站三分钟的。

企业文化是由企业主或创业者而来,但一旦上升为企业理念,就已不再是创业者本身的文化了,而是成了连创业者也要遵守的行为准则,并最终通过企业行为系统(BI)、企业形象系统(CIS)表现出来。

企业文化是最容不得欺骗的,否则你会遭到多倍的报复,也就是心理学上的逆反心理。

当你也学着别人,从大街上抄来“顾客至上,实际上你却鼓劲员工能骗则骗,顾客也将由此加倍的报复你。

很多的所谓的点子大王或策划专家,为企业所做的企业文化理念和CI设计,完全是流行什么就设计什么,而全然不顾企业主(家)们的个人行为,以及由此已形成的企业文化,也不考虑企业的行业特点,其结果是企业除了一本装饰漂亮的策划书和响亮的口号外,于企业无任何意义,最终,那本漂亮的策划书,也成了落满灰尘的废纸。

硬币的另一面:管理注意

来自: 第一范文网 四.企业管理的觉醒,是从财务(数字)开始的

大多数的中小企业主,最重视的是市场营销,最忽视的就是财务管理了。

也许,有一天,你很烦恼的跟朋友说:我总是感觉吃喝(交际业务)费太高。

你的朋友给你简单的算了算,然后告诉你说:你的吃喝(交际业务)费已占到了销售额的20%,而财务规定是1。

5%,实际行业平均水平是10%。

此刻,你才忽然间感觉到,自己原来什么都是“毛估估”的。

企业尤如人的身体,你的胖与瘦、是否贫血等等,是由医学的检测和科学的数字来判断的。

中国文化是一种感性的模糊文化,讲究的是感悟意境;而西方文化是一种理性的清晰文化,讲究的是真实细微。

这本是无所谓优劣这分的,只是企业是个经济动物,要求其用数字说话,在中国文化熏陶下的企业主们,颇为显得力不从心。

这使我想起了中国的篮球,美国NBA的投蓝率等“科学统计分析体系方法”,渐渐的影响着中国篮球,使得中国篮球最终也是用这种数字化的方法来客观的评价球员,而不是以前的“你还不错、你很不好”这种模糊的评价了。

企业管理的觉醒,是从财务数字开始的

财务数字是企业运行的最真实的反馈。

对于企业管理,当你发现有什么问题时,往往从财务数字分析入手,会使得问题豁然开朗起来。

比如企业销售额的连续下滑,平均货款回收期的延长,企业负债率的高企不下,人力成本的不断攀升,都会是企业危机的早期信号。

关注财务数字,关键是要关注数字背后意味着什么。

虽然最假帐在中国似乎是一种普遍的现象,但这并不妨碍你做财务分析和判断,简单的做法就是把空白的财务报表,填上真实的供自己用来判断的真实的数字。

资产负债率是给债权人看的数字,利润率是给股东看大数字,流动比率是经理人自己判断企业是否正常运营的数字。

对于财务数字,如果不去做判断分析,不懂得每个分析数字意味或代表着什么,财务报表和财务分析,就是一张废纸了。

财务分析判断的目的,是用来校正企业的管理运营的。

它有着正反两方面的校正意义,正向校正是用财务分析数字,来判断企业目前的运营壮况,从而管理纠正;反向校正是企业要做决策或管理纠正时,要有财务分析报告做为其判断依据。

当然,财务分析报告只是判断决策与管理的依据,对其深刻的理解,是来自于都某个行业或某个问题的长期的实践积累,如果从模糊管理转到完全相信数字分析,就是从一个极端,走向另一个极端了。

五.资金不是万能的,没有资金流是万万不能的

资金流对于企业,尤如血液于人体。

这是一个很恰如其分的比喻。

人可以残缺,可以贫血,甚至可以心脏骤停。

,但是绝对不可以血液停止流动

注意:是“资金流”而非“资金”,资金也许很充分,但不流动的沉淀了的资金,企业照样要死的。

知道了这个道理,我们就能理解了,为什么企业明明是亏损,却还在生产和销售

因为只要资金还在运转流动中,企业就还有翻身的机会

我们也能理解了,为什么一个赢利的企业,却因为资金的沉淀,却反而倒闭了

因为资金的流动被困如三角债,企业因现金枯竭而死

我们也能理解了,负债率只有50%(负债警戒线内)而流动比率低的企业倒闭了,可负债率高达90%以上的企业而流动比率高的企业,却还在幸福的生活着的原因。

我们仔细观察那些陷入困境甚至是倒闭了的企业,我们就会发现“资金流”的被困或者说是枯竭,即便不是主要原因,至少也是导火索

史玉拄巨人大厦的倒闭,最直接的原因,就是资金流的断裂

我们做个假设,假设当初其或是采取有效的融资、或是更好的处理其保健品的资金回收运转,史玉拄和他的巨人大厦的历史怕是要改写了。

我们也很难想象,大庄家吕良如果不是资金链的断裂,他以后会怎样的呼风唤雨

我们通常所说的“财务危机”,就是指的资金流的枯竭。

企业的正常运转,是依赖于现金的流动和现金的支付能力,而收入和利润并不是现金。

有利润而无现金流入的企业,照样会破产。

有财务专家给出了这样的提醒:一个发展中的新企业应该提前12个月知道它将需要多少现金,何时需要,作何用途。

硬币的另一面:管理注意

来自: 第一范文网对于资金流(速动比率)比率和控制的方法有很多。

比率按财务上的通用说法,是控制在1:1的比率上,事实上,则该根据企业不同的行业和企业实际情况,来做判断和选择控制,而这其中,一个重要的参考因素,就是企业短期偿债的额度和时间。

加快资金流的运转周期,也是有很多办法的,如改变客户的回款周期,以信誉来划分客户等级,再如采取谨慎的财务策略,对于一些小企业,有时一笔产品或是贸易损失,足以抵消全年的利润了。

六.企业管理方法和风格,是无对错之分的

我们常说,企业管理即是门科学,又是门艺术。

于是,就有人问:管理中哪些是科学

哪些是艺术

甚至于有人“算”出科学与艺术,在企业管理中所占的百分比。

无疑的,这是笑谈了。

管理的科学性和艺术性,在管理中本就是相辅相成、交融与共的。

所谓的科学性,是指管理的一般科学规律;所谓的艺术性,是指在尊重一般规律的前提下,所做的灵活性与创造性的把握

据此,我们知道了:管理方法和风格,是在尊重一般规律的前提下,对现实情况的灵活的创造性的把握。

这种把握,是无一个固定标准的,原因很简单:因为企业的环境不同、行业不同、规模不同等等,自然无一个统一的标准,即便以上都相同,也会因企业管理者的性格和秉性的不同,也显示出不同的方法和风格来。

如果硬要加个标准的话,我想。

一句大家都会的哲学名言,似乎可以算个标准了,即“存在的,就是合理的

”。

不要担心其存在的是不合理的,企业和企业主们会在市场作用下,自动做出调节的。

管理方法和风格,本身是无对错之分的,以实用为衡量的标准。

如果你所用的管理方法出了管理问题,并不是管理方法出了问题,而是你把方法用错了地方;反过来说,如果一个被别人“证明”似乎是不正确的管理方法,于你却可能是正确的适用的。

这样,就会引出两个问题来。

一是员工方面,如果你对企业的管理方法和风格,非常的不习惯,进而批判企业的管理方法和风格,甚至于是碟碟不休的满腹牢骚,此时,并非企业管理方法和风格发生了错误,而是你自己的文化和价值取向,与企业发生了偏差,你能做的,要么是适应企业,要么是选择离开企业。

二是企业管理者(企业主)方面,对于新的流行的管理方法,切勿轻易的模仿,甚至于一夜间取而代之。

经济学家、管理学家和企业家们,几乎每天都在“创造”出新的管理办法和模式来。

新的名词也在不断的涌现出来。

流行的未必就是好的,对别人取得巨大成功的方法或模式,于你却可能是灭顶之灾。

把握的方法只有一个,那就是:牢记管理方法和模式无对错之分、新旧之分,实用的就是好的

七.“执行力”是管理中最重要的的事

什么是执行力

就是企业里为某项任务、某项指标,而要完成的力度。

我们知道,所有的决策、制度、任务和指标,其最终目的都是要通过执行来完成的。

然而,我们在现实生活中,所看到的,大到国家的“上有政策、下有对策”,小到企业里的“制度挂墙、我行我素”,无不是执行力出了问题。

把“执行力”看做管理中最重要的事,是会让我们看清很多问题的本质的。

当一项决策的结果出了问题,我们多是怀疑决策本身;当管理制度无法执行下去,我们也是多怪制度本身;当一项销售指标未完成,我们也是怀疑指标本身的过高。

事实上,以上这些问题,大多是出在“执行力”上,是执行过程中的某个环节,因人或事的因素所出的错误,而非决策或制度本身错误。

执行力是企业管理中一个“竖向”的概念,它是横切过如战略决策、企业管理、销售计划、企业文化等经营管理要素的。

也就是说,它和每一个经营管理要素,都是相交的;每一个经营管理要素,都存在着执行力的问题。

搞清了这个问题,我们就会看到“执行力”是多么的重要:所有的决策或任务的目的,都是要求出现与之相应的结果的,而这结果就是来自于执行力

硬币的另一面:管理注意

来自: 第一范文网企业执行力的充分保证,最重要的并非是规章制度的建设和完善,而首先是来自于企业文化,其中又以企业文化中“价值的认同”,显得最为重要;我们知道,一个人要是认同企业或任务的价值,其创造力是惊人的,反之,不认同的结果会是敷衍了事。

其次,是来自于企业各级管理层的“模范”的示范效应。

其三,才是相应规章制度的建设和完善。

对于企业执行力的事先的评估与判断,是有利于企业决策和具体任务的完满完成的。

意即,企业做任何的决策和任务前,要判断企业本身的执行能力。

事实上,我们常会看到企业那种“事情是好的,但不是我所能做的”的感叹。

对于执行力的高度关注,不但能使我们分清很多问题的责任的真实所在,能有利于避免企业可能的人财物和时间上的浪费和损失。

八.持续的、终生的细节管理

如果说,企业里要持续的、一直要给予高度关注的事,那只有一样,就是细节管理

我们对于企业的主要管理要素,可以这样看待:决策是关键;管理是基础;技术是工具;产品是载体;文化是灵魂。

可见,管理是一切管理要素的基础。

如同盖楼房,地基是楼房百年大计的保证;地基不牢,楼房未必会即刻坍塌,但却无法保证楼房的百年大计。

中国并没有市场经济的历史,第一代的创业者都是摸着石头过河,所以,我们看到的企业,多是“粗放型”的管理。

从对于产品质量的粗放管理,到对于销售的粗放管理,我们到处都可以看到企业不规范的管理。

尤其是在市场经济的紧缺时代,企业的“厚利”,甚至于是“暴利”,掩盖了企业管理中因粗放所带来的问题。

说细节管理是持续的、终生的事,而没有说是“最重要的”事,是因为如果要把企业的功能,按重要性排序,是先经营、后管理的。

经营(尤其是经营决策)是企业关键所在。

而管理是在经营顺利的前提下的完善。

江浙一带的很多企业,都是经营非常出色,而管理相对滞后的。

这样分析的目的,就是要真实的看待管理,即不要过高的、当做最重要的事来看待(现在有过高估价管理的倾向)。

同时,又要认识到管理(尤其是细节管理)的基础性、持续性。

如果说要给企业管理要素,划一个重视过程的曲线的话,其它如战略、市场、财务等等,都会是一条有起有落的抛物线曲线;唯细节管理,是一条在一定起点高度上的直线

细节管理,是企业的最基础的管理工作。

企业发生的困境、危机、甚至倒闭,几乎都是管理细节不当,从而成了企业深层次问题暴发的“导火索”。

细节本身并不是危机,但它却能引发危机。

从产品质量的管理,到员工的跳槽,由于企业细节管理不当,从而引发企业危机的例子,比比皆是

企业的管理体系建设、文化的形成、不断的做大做强,也是在持续的细节管理中,慢慢形成壮大的。

细节管理,说到底就是企业管理环节的细化,以及对细化环节科学规范的管理。

在管理模式和创新上,最多的就是企业细节管理的方法。

“堤坝毁于蚁穴”,是我们都知道的道理。

请不要忽冷忽热式的去细节管理,而是要持续的、终生的给予关注和重视

跟着团队大家庭走不会错,可以这样做获奖感言吗

可以的,获奖感言是指在获奖后所发表的讲话。

表达出获奖之后的感想以及对自己有帮助的人表示感谢。

举例:(来自文若河老师在北京大学的张嘴就来课程)尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:大家好

作为一名工作不久的新员工,有机会参加比赛并获奖,我很高兴,也非常激动。

此时此刻,我想用三个词来表达我的心情。

第一个词是感谢。

我要感谢单位领导和同志们对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们

(鞠躬)第二个词是自豪。

人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上

我非常自豪在人生的韶华之年,来到工行光明支行这片沃土。

在她的培养、造就下,在领导的信任和同志们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。

第三个词是行动。

为了感谢领导和同志们对我的信任,为了回报光明支行对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的全部智慧与力量奉献给光明支行,勤奋敬业,激情逐梦,在做大做强企业的道路上执着前行,努力做到更好

对友情的感悟

茫茫,相识是一种缘,谊面前,人与人之间如星与星之间,不是彼此,而是互相照耀。

友谊是最圣洁的灵物,她既会在同性中生根、发芽,也会在异性中开花结果;人生中有了友谊,就不会感到孤独,日子就会变得丰富多彩。

因为友谊是梦的编者,它在人生中绽放亮丽的青春,释放迷人的芬芳。

茫茫人海中,一次不经意的相遇,成了生命中永恒的火花,点燃了青春,一切都变得美妙绝伦,总是在回首的一刻,一生的默契,一生的相知,一生的认同,一生的相伴,曾经的岁月有彼此踏过的痕迹

虽有万里山,隔阻两地遥,友情就如清清的小溪,淡淡的,永不枯竭,不需见面,心中也知晓,友谊永远改不了。

朋友,是任何东西都代替不了的。

那些一起走过的温暖的记忆,不再遥不可及,流过的点点滴滴,不断回旋在彼此心底,留住自然的默契,也留住牵系。

人海茫茫知音何在 ,远在天边却近在咫尺,不是一个影,而是一颗心。

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毕业感言

1】生活是一首歌,吟唱着人生的节奏和旋律;生活是一条路,延伸着人生的足迹和希望;生活是一杯酒,饱含着人生的清醇与忧愁;生活是一团麻,交织着人生的烦恼与快乐;生活是一幅画,描绘着人生经历的红绿蓝;生活是一团火,燃烧着人生的憧憬和梦想。

2】有一种变化叫成长;有一种力量叫坚韧;有一种责任叫付出;有一种幸福叫安康;有一种胸怀叫忍让,有一种快乐叫工作,有一种关心叫鞭策,有一种收获叫舍弃。

3】幸福就是这样简单: 口渴了喝杯茶水润润喉,无聊时与朋友聊聊天,饥饿时买个面包填填肚,烦恼时听听音乐轻轻松,疲倦时靠在椅上打个盹,失意时在公园散散步。

4】劳动的果实最甜美,真诚的帮助最感人,诚挚的批评最温暖,心底的满足最幸福。

5】成功的名字叫奋斗,创新的名字叫探索,勇敢的名字叫攀登,勤奋的名字叫耕耘,谦虚的名字叫倾听,幸福的名字叫满足。

6】有生命就会有希望,有信心就会有成功,有思索就会有思路,有努力就会有收获。

141】要想活得不累就得少点攀比,要想活得不烦就得少点计较,要想过得不苦就得少点懒惰,要想活得不悔就得少点鲁莽。

142】如果你能把做事当锻炼,把忙碌当享受,把挫折当成长,把吃亏当收获,把不幸当噩梦,把成功当往事,那么,你的生活就会感到无比宽慰,无比自在

143】都是路边树上的山果是酸的,其实是我们不懂得如何攀缘才能摘到山果;都说金钱不能买到快乐,其实是我们不知道从哪里能买到快乐;都说梦想难以化为现实,其实是我们不明白怎样奋斗才能梦想成真;都说人生道路是九弯十八曲,其实是我们不懂得选择。

144】春可赏绿,夏可玩水,秋可品菊,冬可滑雪。

热爱生活,人生四季永远充满阳光

145】没有永远的春天,却有永远的春意;没有永远的缠绵,却有永远的思念;没有永远的成功,却有永远的追求;没有永远的年青,却有永远的青春

146】生活可以没有鱼肉,但却不能没有创意;学习可以没有纸笔,但却不能没有思考;交友可以没有烟酒,但却不能没有真诚;赚钱可以没有利润,但却不能没有良心。

147】人生无需后悔,逝去的事就像一阵风;人生不需要遗憾,该来的终究还是要来;人生不需要懊恼,愁白的头发难以再黑;人生不需要哀叹,丧失自信就将失去一切

148】没有乐观的生活态度,旅游也会成为烦恼之行;没有坚强的毅力,短暂的路程也会变成艰难的跋涉;没有缜密的思考,简单的问题也会成为难解之谜;没有正确的思路,再好的机遇也会付诸流水。

149】平庸者并非缺少努力,而是缺少目标;梦想者并非没有行动,而是动作太迟;贫困者并非没有拼搏,而是缺少专长;懒惰者不是没有步伐,而是脚步太浅。

150】梦想是我们行动的起跑线,知识是我们前进的加速器,坚持是我们不停的步伐,智慧是我们成功的法宝。

151】跌到不算是失败,爬不起来才算是失败;行走不算是成功,只有坚持不懈才算是胜利。

152】平凡的工作要用不平凡的态度来完成,简单的问题要用全面的思考来决策,当今的事情要用将来的目光来审视,遥远的理想要靠现实的努力来实现。

153】如果你认为工作是乏味的,那么业绩将与你无缘;如果你认为生活是无聊的,那么快乐将与你无缘;如果你认为读书是无用的,那么知识将与你无缘;如果你认为朋友是多余的,那么笑声将与你无缘。

154】人生道路是一条螺旋上升的路径,只有昂首阔步,灵活弯转,才能上升至理想的峰顶。

155】大海因波涛而美丽,人生因挫折而完美。

学习因探究而深入。

工作因创新而精彩。

156】小溪,从不自卑。

它坚信,只要不停地奔流,终会流入浩瀚的海洋;小草,从不自叹。

它深知,只有扎根大地,才能绽出一片新绿。

157】纵比者易得到满足,横比者则易感到失落;满足者则易裹足不前,失落者则易选择奋起。

158】如果你感到平凡的工作不快乐,那么失业的滋味将使你更苦恼;如果你认为平静的生活不舒爽,那么病痛的日子将使你更痛苦。

159】少一分烦恼,就会多一分快乐;忘却了烦恼,就会时时快乐。

160】了解自己的长项,才能选准人生的职业方向;练好自己的长项,才能成就自己的事业。

161】有时失败并非是你没有努力,而是选错了方向;有时成功并非是你有能力,而是借助了别人的力量。

162】没有学不好的知识,只有不好学的知识;没有做不好的事情,只有不好做的事情。

没有改不了的恶习,只有不愿改正的态度;没有垮不过去的门槛,只有不奋起的腿脚。

163】喜欢探究可活跃思维,喜欢运动可健全体魄,喜欢山林可返朴归真,喜欢孤独可安心读书,喜欢风雨可练就筋骨。

164】如果你想博学些,就请勤奋些;如果你想尊严些,就请自强些;如果你想荣耀些,就请努力些;如果你想健康些,就请环保些;如果你想长寿些,就请宽心些。

165】心里有春天,心花才能怒放;胸中有大海,胸怀才能开阔;腹中有良策,处事才能利落;眼睛有炯神,目光才能敏锐;臂膀有力量,出手才有重拳;脚步有节奏,步履才能轻盈。

166】放弃选择是一种遗憾,而选择放弃却是一种谋略;垂青机遇是一种梦想,而机遇垂青则是一种运气。

167】生活在水中的鱼不知道水的存在,生活在幸福中的人难知晓身边的幸福。

只有清醒的人才能意识到平安就是幸福。

168】兴趣愈广泛生活愈精彩,兴趣愈纯洁生活愈健康,兴趣愈持久生活愈久长。

169】说我不行我就行,行了就行;说我行了我就更快行,愈行愈行

170】玩是生活的调味品:玩山玩水使人生有味,玩文玩画使人生充实。

171】人是渺小的,没有自己地球照转;人又是伟大的,有了自己这世界更加精彩。

172】生活中别总做一个跟随者,而要善于做一个领跑者;事业中不要总做一个模仿者,而要善于做一个创新者。

173】如果你在春天没有及时播种,那么秋天你将一无所获;如果你在秋天没能及时收获,那么冬天你将饥寒交迫。

174】生活在希望里,每一天的日子都是新的;生活在奢望里,每一天的日子都是空的;生活在失望里,每一天的日子都是苦的。

175】创新生活在于开辟新的领域。

生活领域愈广,生活内容就愈多彩;生活的领域愈新,生活感受就愈有趣。

176】如果你消极地等待伯乐的发现,那么你成功率只有10%;如果你能主动寻找伯乐,那么你成功率将达到80%。

177】“一切从头开始”,这是人生成功的诀窍:成功时从头开始将使你产生危机感而继续努力;挫折时从头开始将使你重新奋起。

178】好运只偏爱目光敏锐之人,智慧只偏爱好学乐思之人,成功只偏爱努力进取之人,健康只偏爱乐观向上之人。

179】别人的帮助要牢记,别人的批评要汲取,别人的不幸要同情,别人的成功要喝彩。

180】对生活不满可有怨言,但不可有怨气;对朋友不满可以批评,但不可以诽议;对自己不满可以自责,但不能自弃。

181】一些人没能成才,往往是被“习惯”所泯灭,被惰性所消磨,被困难所吓退。

182】别给自己的人生留下遗憾:该完成的就去完成,该放弃的就果断放弃,该拥有的就去拥有,该追求的就去追求。

183】这世上最美丽的风景不是花园,而是灿烂的笑容;这人间最动人的故事不是情爱,而是舍己为人的壮举;这世上最耀眼的东西不是珠宝,而是睿智和真理;这人间最值钱的东西不是黄金,而是良心和善心。

184】好身体三分是天生,七分是锻炼;好头脑三分是智商,七分是学习;好习惯三分是约束,七分是自律。

185】生活可以平凡,但生命绝不可以平凡;日子可以平淡,但事业绝不可以平淡。

186】生活的技巧在于把握好“三度”,即角度、适度和梯度。

最佳的角度将使你获得最美的风景,最美的适度将使你游刃有余,最合适的梯度将使你梦想成真。

187】跟着感觉走叫生活漫步;跟着众人走叫生活赶集;跟着大势走叫生活迈步;跟着理想走叫生活追求。

188】没有理想就没有追求,没有勇气就没有行动,没有探索就没有新知,没有妙招就没有奇迹。

189】事业中要善于选择自己的强项,这样才能更快获得成功;生活中要善于选择自己的乐趣,这样才能使自己过得充实。

190】对失意要泰然处之,对成就要淡然视之,对烦扰要悠然待之,对困苦要坦然笑之。

191】人能走多远,不但要问两脚,更要问志向;人能攀多高,不但要问双手,更要问眼光。

192】礼貌待人是在尊重自己,帮助别人是在帮助自己,鼓励他人是在激励自己,批评别人是在警示自己。

193】人生最遗憾的是半途而废,人生最可笑的是藐视自己,人生最可悲的是不学无术,人生最可怕的是自取灭亡。

194】生活四境界:浑浑噩噩——迷茫人生;疲于奔命——艰辛人生;边走边看——潇洒人生;追求理想——科学人生。

195】没有永远的博学,只有永远的学习;没有永远的聪明,只有永远的思考;没有永远的智者,只有永远的学者。

196】别在喜悦时忘乎所以,别在忧伤时一蹶不起,别在愤怒时失去理智。

197】人生最遗憾的,莫过于在最平坦的人生道路上摔了跟头。

198】机遇退一步人去楼空,朋友退一步海阔天空

199】坦然地面对过去,别让它来搅乱现在的生活

200】为人可以高调,但不能跑调;做人可以神气,但不能“神经”。

201】生活是道美味佳肴,需好好品尝;幸福是首浪漫舞曲,需好好吟唱;社会是本无字之书,需用心品读;生命是首雄壮乐曲,需引吭高歌;人生是道美丽的风景线,需好好品赏。

202】财富是一时的朋友,而朋友才是永久的财富;荣誉是一时的荣耀,做人才是永久的根本。

203】★能做到最好,就不要做到较好;能追求到完满,就不要功亏一篑;能登上峰顶,就别徘徊在山腰。

204】★如果不能战胜对手,不妨先研究对手;如果不能取得成绩,不妨先取得经验;如果不能提升自己,不妨先提升自信;如果不能克服困难,不妨先克服畏惧。

205】★要使一生过得有意义,就得使每一年过得有意义;要使每一年过得有意义,就得使每一天过得充实。

206】★如果时间是一条长河,那么人生就是一艘颠簸的小船;如果人生是一次长途跋涉,那么理想就是人生路上的一盏明灯;如果挫折是崎岖路上的一次跌倒,那么爬起就是人生的又一次站起;如果前进是人生路上的一次旅行,那么脚步便是人生旅程的记录。

207】★所谓的幸运与不幸其实是相对的:有时幸运将带给你更多的不幸,有时不幸会还你更多的幸运。

208】★决定一个人心情的,在于环境,更在于心境。

只要你心怀善意,笑傲江湖,那么看待一切都是坦然的。

209】★“旅游”人生最快乐:游山玩水,心旷神怡;学海荡舟,见多识广;回忆遐思,放飞思绪;遨游明天,充满希望。

210】★大目标是由许多小目标组成的,只有实实在在完成好每一个小目标,大目标才能实现;小目标是为大目标铺路的,路铺得好、铺得实才能更快通向大目标。

211】★你可以没有财富,但不能没有品德;你可以没有知识,但不能没有思考;你可以没有荣誉,但不能没有进取;你可以没有妙策,但不能没有自信;你可以没有朋友,但不能没有祖国。

212】★礼貌待人其实也是在尊重自己,帮助别人其实也是在帮助自己,鼓励他人其实也是在激励自己,批评别人其实也是在警示自己。

213】★自己所取得的每一次成绩都是一笔宝贵的财富,它时时在激励自己勇往直前;自己所犯的每一个错误都是一笔难得的财富,它时时在警醒自己切勿重蹈覆辙。

214】★不甘平凡的人,才能干出不平凡的业绩;不甘落后的人,才能做出超一流的水平。

215】★如果我们没有天才的头脑,那么就靠勤劳的双手去奋斗;如果我们没有过人的才智,那么就用辛勤的汗水去浇灌;如果没有快捷的步伐,那么就靠不停的脚步行进;如果没有良好的机遇就靠不断地探索去实现。

216】★头脑在于思动,生命在于运动,生活在于涌动,学习在于互动。

217】★生活需要激情,这样才能激发活力;生活需要诗意,这样才能浪漫潇洒;生活需要机智,这样才能妙趣横生;生活需要毅力,这样才能勇往直前;生活需要理想,这样才能充满激情。

218】★生活在希望里,每一天的日子都是新的;生活在奢望里,每一天的日子都是空的;生活在失望里,每一天的日子都是苦的。

219】★再穷,也别忘了立志;再苦,也别忘了欢笑;再烦,也别忘了娱乐;再累,也别忘了歌唱;再急,也别忘了三思。

220】★懒惰会使你的思想迟钝,身体僵化,像生锈的铁器一样自毁;而勤奋则像是一块磨刀石,使你锋芒毕露,闪闪发光。

221】★别人的帮助要牢记,别人的批评要吸取,别人的不幸要同情,别人的成功要喝彩。

222】★对生活不满可以有怨言,但不可以有怨恨;对朋友不满可以有发泄,但不可以有诽谤;对自己不满可以有自责,但不能有自残;对社会不满可以有批评,但不能有过激。

223】★苦难是一所好学校:病痛时让你懂得“没有痛苦就是幸福”,无助时让你明白“朋友就是财富”,挫折时让你了解道路并非一帆风顺,失败时让你知道成功需要付出。

224】★失败将教会人一切:成功需要拼搏努力,奋斗需要披荆斩棘,前进需有朋友同行,挫折需要重新奋起。

225】★其实每个人都能够成才,只不过很多人容易被习惯所泯灭,被惰性所消磨,被困难所吓退。

226】★别给自己的人生留下什么遗憾:该完成的就去完成,该放弃的就放弃,该拥有的就去拥有,该追求的就去追求。

227】★这世界上最美丽的风景不是花园,而是灿烂的笑容;这世界上最动人的故事不是情爱,而是舍己为人的壮举;这世界上最耀眼的东西不是珠宝,而是真理;这世界上最值钱的东西不是黄金,而是良心。

有那么一首歌跟着感觉走,牵着梦的手

不要想太多.相信自己跟着感觉走

老晨的感想感悟怎么说

你的青春谁做主

——韩寒杂文集《青春》读书笔记   韩寒的这本杂文选集《青春》,里面的文章大多已在他的博客上看过。

自然,大陆版的篇章是残缺的,一些更犀利的文章没有被收录。

这样的残缺就像我们的历史,我们的教科书。

也正如青春的残缺。

  但仅就收录的这些文章,也足以见出这“韩流”凛冽。

韩寒的风格是直白敢言。

他从不引经据典,绝少成语警句,都是用大白话说出原本浅显明了的常识。

有时候你很难想象,原来不用这些也可以把文章写的如此出色。

真是大智若愚、大道若简,大巧若朴。

因为直白,直抵人心。

韩寒惯用归谬法来进行论述,把他所质疑、批评的对象驳斥地体无完肤、置于地。

这些,都透出青春的热血。

  原本以为80后的韩寒,少年成才,又是叱咤风云的赛车手,应该是意气风发,风光无限。

事实却是,在更庞大的风车面前,每个人终究只是一个小人物。

用封底的话说:“我只是站在这个舞台上被灯光照着的小人物”。

韩寒也有他的烦恼——面对换来换去的高速路牌找不到北,面对出版业的窘迫与百度李彦宏公开叫板,面对赛会的不公待遇竖起中指,面对网络管制、“钓鱼执法”、高房价高油价乃至种种不公不义忍不住无情批判。

当然,相比之下,他的许多同龄人显然更加可悲。

他在上海郊区同学,每月1000多元收入的工作还面临失业,二十多岁就能望见五十多岁的自己,而五十多岁的父亲还要去海外打工;车站广场上的农民工,“工作一年,排队一天,买好原价票,穿着纸尿裤,站着回老家,相当有尊严”(P8);富士康里的年轻人,在机械的劳动,无望的未来,很低的薪水,很高的物价下,接连跳楼,“本该在心中的热血,它涂在地上”;湖北荆州舍身救人的大学生,打捞上来的尸体还被挟尸要价……如许寒心的事实意味着,在青春面前,“现实是最大的第三者”(P4)。

这样的青春,无望复无解。

  我很欣赏甚至惊讶于韩寒的理性、成熟,有所担当。

作为公众人物,29岁的年轻人,他有自知,“有时候在街上开车,我常不敢看窗外,一方面实在辛酸,一方面虽然正当获利,但总觉得自己做错了事,忐忑不安”(P6)。

敢直言,对各种社会、政治问题(城市管理、网络“五毛”等等)频频批评建言。

他就杭州胡斌飙车案语重心长地说:“千错万错一定是肇事者的错,因为他的错,一个优秀的年轻人已经失去了生命,这个错无可弥补,但人生还有很多好事他出来以后可以去做,希望他能明白。

”(P37)他站出来为电瓶车一族争取权益,“电瓶车是这个城市里倒数第二弱势的人群使用的交通工具,他们往往是疲于奔命的人,你不能让他们以70码的速度去送命,你也不能让他们以15码的速度去奔命。

”(P128)他自陈不会看韩剧、听韩国歌星唱歌,不喜欢韩国料理,“但我绝不讨厌韩国,我甚至尊重韩国……敬佩韩国人民”(P199)凡此种种,实在难能可贵,让人看了很感动。

显然,这不是每个80后能做到的,更不是每个有他那样的影响力的年轻人(如郭小四们)愿意去做的。

对于已升级为父亲的韩寒,没有因为\\\/为了生活的安稳而停止发声,泯然“沉默的大多数”,我以为,这是青春的成熟。

  这本书的论调常常是戏谑、调侃式的,但这些话题背后的问题却沉重无比。

韩寒以他的视角提醒我们,在一个大学生毕业后就沦为“房奴”“车奴”“卡奴”的“新奴隶时代”,“这一代年轻人的希望在哪里”

他们的青春,谁来做主

《忍无可忍的青春》读书笔记   第一次看见《忍无可忍的青春》这名字,莫名的有一种亲切感,也许是年龄、思想的关系吧,自然避免不了会对这类字眼较为敏感一些。

  刚开始打开网页,就看见了很夺人眼球的这几个字—内心失控、内分泌失调。

我在想,这个80后女生还真是幽默,恰似与这本书根本就没有任何实质性关联嘛

但往后继续看三行,就或许明白 些了。

在某种十分无奈情况下搁在任何人也“只会”内心失控而已,因为如果你真的行为失控,那按照现在社会的发展状况,我可以告诉你:你已经有百分之九十九的可能会“被丢工作”了。

是的,现在的中国就是如此,在老板面前就得装孙子,否则他会毫不犹豫的炒了你;你也不可能跟一老外一样走到他们老板面前“Hi,I want to talk with you。

说是国家是人民的,现在是人民当家的社会,可是人民敢吗

  看作者回想起自己的中学时代,什么抵抗老师的“成绩论”、讨厌某科目、喜欢看打篮球、又为800米奋斗、集体抗议穿校服...等等,似乎这一切是我自己的独白,恩...也许,每个有过中学时代的都会有这相同的感受吧!看起来,好像上学期间总是在搞对立,可正如作者所说,这就是中国educational system的问题。

每个学校的老师都会出现“以成绩论英雄”的方法论,更有甚者,会出现“文强”类老师-不停贪污受贿。

  “中学生活是最充实的” 呵呵

每逢我们到了一个阶段的疲惫期时,老师们都会这样说。

可当他们不厌其烦的强调时,我就会不由自主地想到:从一大早就开始上课一直到晚自习结束;接着就是五天一大考、三天一小考、时不时再来一次突击的小练考;为了老师们口中所谓的“梦想”,双休日还得接着补课;有时候晚自习偷偷听听歌,还被已经秃顶的教导主任“循循善诱”...唉

God呀,这样不充实才怪呢。

  又看到作者写到她因中暑不用练考化学而庆幸,我不禁笑了。

2008年汶川地震时我们不就正等着两分钟后上化学课吗,自己还正在为不爱上的理化而头疼,就连之后紧连几次的余震我们也是在化学练考。

  是啊,中学时代就这样在大家的“奋斗与不满”中过去了。

可在习惯了大学生活后,继而又觉得之前的生活是多么的单纯,那位专挡男生逼着他们剪头发的教导主任是多么的可爱.......想当初,我一哥们硬是被强迫着把留了一个月的头发剪成了寸头,足足被我笑了一星期。

初一时,海报超级泛滥,连学校的大头也亲自站在学校门口堵那些手里拿着“周杰伦”“李宇春”的“少男少女”们;顺便我在这说一声,某人,谢你当时替我背黑锅啊

  终于明白了,“光荣岁月”已经悄然逝去了,疯癫的日子也不会再回来。

可我选择欣然接受,不要像有些人一样,总是在怀念过去、埋怨现在,甚至对未来都失去信心;因为我不相连快乐的权利都被夺走。

  “实习”,按我脑袋里边的时间计算方式来说-离得不远了。

  其实,就某方面而言,我理解作者的说法。

也不知道从什么时候起,各种各样的“女孩、女人”都被冠上“美女”的称号。

是呀,你看,有点眼力劲的会被领导称美女,懂点化妆技巧的会被“男士们”称美女,能力颇强的会被平平如也的人们称美女。

美女真的变多了吗

说实话,我是打心底憎恶这个词的,它并未真正道出其中的内涵。

不同的美女们在社会中平分秋色,却不可独领风骚;她们各自有自己的生存之道,却未必见得能够脱颖而出。

  还有,对于作者陈列的那些给人添堵的同事、同学们的三宗罪:向他们看齐、好好好·是是是、留小拇指指甲的gentlemen。

我这个并不是学习十分出色、长相十分出众的忍确是感同身受,每次谁考试考得好(往往是同一个)大叔大婶们都会夸奖一番,还跟下达命令似地“你们要向他看齐” 唉,悲催呀

还有那一群屁颠屁颠跟在老师后面“是是是..好好好..”的打报告者们,真适合去当特务;我总觉得男的留长指甲会多多少少带些娘娘腔的感觉,那自然,大家当然会向他们投去异样的眼光了。

  “跟着感觉走”,让我想起了苏芮那捎带雄浑感觉的声音“跟着感觉走,紧抓住梦的手...”。

我是喜欢跟着感觉走,可在大事上我还是理性型人。

我觉得这种感觉是自己追梦的感觉、是为梦想奋斗的感觉,并不是有些人没有头脑的冲动。

  看到Chapter 1的后面,突然冷笑一声:我现在很幸福,没有权利去抱怨。

作者只是以自己的方式描述出对工作的不满,对社会的不满而已。

我呢

我是幸福的、幸运的。

最起码,目前为止我还有爸爸这片遮云避雨的天空,我还可以没有顾忌的去KFC,也不用去忍受N次的跑腿生活,没有经历过失业的我更不用去担心资金不足。

每个人都一千个伤心的理由,有一千个不高兴的理由,却没有一个忍受的理由。

  一定要掌控好自己的遥控器,不要一开始就迷失了自己。

  “Chapter 2 你有权利厌恶”看到一半,似乎感觉到作者提到的某些社会现象跟自己并无关系,也许是未踏入社会的缘故,对于那些什么例会啊、单位精神啊、还有更可恶的领导的压榨啊.....所有的所有,我都未曾接触,也无法体会15分钟延长至50分钟的无奈,我只知道,下课铃完了后,5分钟的拖堂我是无法忍受的。

真想说一句:你们还真扛得住。

  只是依稀记得,小学、初中老师拖堂时地下绝对会有拍课本书桌反对的;到了高中,就会有同学直接从桌底下迷迷糊糊爬起来奔向教室门口,无视站在讲台上人的存在;大学更牛B,直接可以不上课,只要不被捉住就OK。

突然想起最近网上疯传的帖子:下课铃响了,老师微笑对全班说:“吵着要放学的同学不要慌,不会拖堂,请吃方便面的同学不要聊天了,及哦啊后排打扑克的同学安静下,一米那影响前排同学睡觉。

靠窗看风景的同学,喊下操场打篮球的同学,我好布置作业。

顺路的同学记得通知在网吧的同学今天的作业。

” 呵

还真是讽刺呀,这位老师是顺应了学生潮流吗

  从小学到高中的操场甚是不同。

小学楼多、人多、场地小,叹一句,谁让择校风波如此猛烈呢。

初中吧

偶尔会有跳舞的女同胞们在操场秀一下;到了高中,每天下午去操场成了我的必修课,为的就是去踏几圈操场,看看“篮球们”,顺便替哪关系好的喊上两嗓子,又或者进去捣捣乱;大学嘛,你往边一站,看着里边那成双成对的,够了十几年光棍节的你自然不好意思挪进去了。

  看完作者写的让人深恶痛绝的“十年目睹之怪现状”,我在想,社会亦是如此,你又有何能力

各种文章的COPY,相似度都高到一定境界了;学校里所谓的德育分,老师们的“高尚品德”;从小到大的军训怪咖事件,来势汹汹的补习班、择校风波,还有各种各样的专业不对口;“眼睛们”也越来越多,分不出男女的校服;公车私用的领导们,不排队的缺心眼们;以及作者口中的“老不的教育制度”。

这还真的都是中国特色呀

  尽管我们厌恶了这一切,可不知为何,它还在衍衍不息的生存,而且出现了愈来愈猛的趋势。

  中国小孩从小到大都在靠老爸老妈,即将成家的人也在靠,这难道不是另外一种“啃老”吗

所以不要总是鞭挞富二代们,批判这个批判那个,最起码,人家有的啃,可我们这些也就如此的家庭呢

你啃的是什么自己心里清楚吧

但其实另一方面这也是中国封建的遗留问题,从小到大,总有那么些人会在耳边说:一定要听家长的,一定要努力,一定.....。

久而久之,我们也就习惯了,干什么事也总会先问问家长的意见,所以老是等着家长帮你解决问题。

而且,自己也会说到“常言道”“不听老人言,吃亏在眼前”“俗话说的好”,于是天马行空的想象力没了、创造力没了,尖锐的棱角也被磨成了圆的。

我终于明白了,为什么优秀的设计师总是出现在国外。

悲剧呀

  在无奈的文化中长大的我们不得不接受天性的被压制、天性的被训斥、天性的被哄骗,所以那种“一穷二白,白手起家”的可能性少之又少。

我们耳边出现的总是“踏踏实实干总是好的”,却从来没有告诉我们勇于创造。

不知道大家发现,不管是哪家长辈如果在姑娘家家门面前夸哪位小伙子时总是喜欢用“踏实”来形容,可有了进一步接触后,她们就会发现长辈们所谓的“踏实”无非就是对父母言听计从、毫无主见,甚至无所作为。

其实,姑娘们也喜欢踏实的,只是“此踏实非彼踏实”,他们要的是稳重、成熟、有主见、有智慧、有头脑.....这样的“踏实”才会成功,不是吗

  “集中精力”这词确实好用,不管什么样的人,肯定都喜欢到人家对自己说:“你集中精力去做吧”,绝对不会说是要想听到“记得做两手准备啊”。

在这个世界,各行各业绝对不会缺少懂得的人,但是缺少的是精益求精着。

不妨想想,同时干一件事有效果呢还是同时干几件事有效果;所以,绝对不要分散自己的功力去干别的事儿,要的是精益求精。

但这种无奈的文化却使得我们无时无刻都在做着准备。

  我相信大部分中国人都是相信“没有两全其美”这句话的,所以潜意识里的这句话无形中就会使得你成功后寂寞、有钱后空虚.....可我相信,绝对是可以Rich and happy同时拥有,Money and honey同时回家。

两全其美,值得每一个人拥有。

  “听人劝吃饱饭”会让你失去做人的食欲,这句话是对的。

所有倒霉孩子身边绝对有一大群人帮,有一大群人出谋划策,可之后呢

这倒霉孩子就成了直接受害者,接受了别人所谓的“指点迷津”,自己丧失了主见。

此时,我感觉自己是多么幸运,也许是有赖于老妈对我从小的教育吧

尽管是家里的独生女,可自己的所有事情绝对不会出现父母强制替我做决定,而且家里每件事也都会跟我进行商讨。

所以我很庆幸,一直有颗理性的脑袋,也一直很有自己的主见。

  《忍无可忍的青春》是一本很适合青年人看的书,它道出了我们的心声,同时也在无形中揭露了我们自有的毛病。

读完这本书,我明白了过去的青春纵然是色彩缤纷,给了我们诸多美好的回忆,但已成往事。

等待我们的是不得不面对的“机关”“例会”“满脑肥肠的领导们”,还有那所谓的“美女们”,自然我也会被人家“小王”“小王”...不停地喊。

不远了,真的不远了,这就是即将面对的现实;也许那个时候我们不可以肆无忌惮的去KFC、去KTV、去shopping,那些怪现状我们也自然会慢慢习惯;还有幸福的的学生时代,那时我们也不得不“Say bye”了;我亲爱的姐们、哥们,那个时候我们也许不能互背黑锅了、我也会不忍心半夜的打电话过去拉你们起来陪我聊天了、更不能一块再去干“坏事”了,你们会有自己的生活、自己的事业家庭。

  所以现在,我要好好珍惜一切,珍惜拥有的所有,不可以在以后追悔莫及。

我要我的青春色彩缤纷、激情四溢。

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