急找当选团支部书记感言，语言优美
尊敬的各位领导，各位老师： 大家好
首先真诚地感谢各位领导和同事给了我这次难得的展示自己的机会
今天能在这里参加基地团支部书记的竞聘演讲，我感到很高兴。
成为团支部成员，是我很长时间的梦想，从来到基地的那一天，见到了那么多朝气蓬勃的年青老师，我想和他们在一起的生活肯定非常快乐的，并且我也很快的融入进来，但是由于一些条件的限制，我发现这些年青的老师并没有太多的机会去展示年青人的风采，我心里时常在想，怎样才能让大家的朝气发挥出来呢，正好新一届的团支部竞聘，我下定决心竞选团支部书记，我要以我的工作方式让我们的年青人有更多表现自己的机会，展示你们的风采。
说心里话，站在这里，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞聘演讲的同事都那么优秀年轻，有活力。
他们给了我一些压力。
而同时我又感到十分泰然，记得戴尔 卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。
”凭着这句话，也凭着近三年的经验，凭着满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，我觉得我能胜任基地的团支部书记的工作，所以今天我满怀信心的走到了演讲台上。
要干好团里的工作，我觉得必须具有以下三个条件： 一是要有一定的团体组织能力。
说到组织能力，我觉得我是有一定的工作经验的，在基地的三年工作中，我参加了很多次活动，尤其是在上一任团支部书记工作时，我是随叫随到，来者不拒，其实在帮助别人的同时，也是在帮助自己，在参与活动的同时也锻炼了自己，这些为我今后的工作奠定了基础。
二是要有一定的管理协调能力，作为一名团支部书记，管理协调能力是必备的。
而作为基地的团组织，只有与基地管理有机地结合起来，才能发挥最大作用。
去年课研科的工作机会，是我成长道路上不可磨灭的一课，他让我有了很多次锻炼机会，使我的管理能力有了很大程度的提高，对于协调方面，我会做好上传下达工作，配合基地行政、工会的工作，充分发挥团支部的作用，。
第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情。
说到满腔的热情，在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。
不管能力有多强，如果没有满腔的热情和求实的作风，其业绩平平。
我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为基地团支部成员我会全力以赴
基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加团支部书记的竞选。
有人问：“你的施政纲领是什么
”我要说：“我的施政纲领就是用我全部的能力，用各位给我的全力支持，用我所具有的所有力量来改善、丰富我们的校园生活；集合各位的愿望与要求，组织开展一系列富有年青一代个性与特色的文体活动。
”有人问：“你的目标是什么
”我可以用五个字回答：“你们的认可——不惜付出，去赢得你们的认可；无论多么困难，无论付出多少努力和汗水，也要赢得你们的认可
” 如果大家支持我担任团支部书记，我将在“快、勤、深、新”四方面下功夫： 快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。
这方面主要是：对团支部工作职责进行全面地清晰的梳理；对团工作对象进行全面的研究，早日掌握较翔实的第一手资料；有可能的话组织一次团工作的学习。
勤----就是要勤学习，提高团工作水平。
2001年我光荣的加入了中国共产党，从那时起，我就一直坚持学习党的政治理论，同时也认真学习专业知识，充实自己、提高自己。
现在我更加感觉到，作为一名年轻干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。
深----就是要深入基层。
如果我能当选，我会尽量了解老师们的思想动态、工作情况等，并针对老师普遍反映的问题，下情上达，向相关领导及时反映并提出对策和建议。
新----就是要改革创新。
对于团工作来讲，创新更为重要。
没有创新，团支部工作就会失去生机与活力，就行不成工作声势，我会争取在活动形式上和在物质保障方面有所创新。
尊敬的各位领导和同事，说实在的，本人有一些缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是参与、学习。
不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好自己的本职工作。
今天我能够有勇气站在这里表现自己，就是我相信作为一个青年人，基地是我最广阔的舞台，那么现在您愿意给我并不出色的表现，一点掌声，一点鼓励吗
关于党支部委员会改选情况的报告,
关于党支部委员会改选情况的报告, XX党委: 根据党章关于党支部委员会每界任期两年的的规定，10月19日晚6时，后勤处党支部召开支部党员大会，对支部委员会进行改选。
大会由党支部书记XXX主持，后勤处现有正式党员8人，全部参加此次党员大会，改选严格按照党章规定的程序进行，现将有关情况报告如下： 一、会议首先由党支部书记XX同志向大会作工作报告，总结了本界支部委员会的工作,对取得的成绩、存在的问题、经验教训，以及对下界支部委员会的建议等，并组织全体党员认真讨论，听取意见。
二、进行正式改选。
本次大会应到实到党员8人，符合党章关于有关有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四的规定，会议有效，可进行选举。
本次支委会选举的人数为3人，经研究确定候选人为：XX、黄XX、徐XX、XX，改选采取差额选举无记名投票的方式进行。
三、选举结果。
XX8票、黄XX7票、徐XX6票、XX3票。
最后XX、黄XX、徐XX当选新一界支部委员 此报告 后勤处党支部 二〇〇五年十月二十日 1．下列温度最接近23℃的是( C )A．人体的正常体温B．北方冬季的平均气温C．让人感觉温暖、舒适的房间温度D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。
下列现象中物态变化判断正确的是( C )A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象C．擦在皮肤上的酒精很快
党支部书记的任职条件
纠正一下，公司是不能任命书记的，书记由党员选举产生。
正确的方法是，公司组织全体党员推荐一名召集人，由召集人召集全体党员开会，推荐支部委员候选人初步人选（支部一般由3或5人组成，推荐的时候要多1人，实行差额选举），从中又推荐1名书记候选人初步人选（必要时也可增加推荐1名副书记，均实行等额选举），人选推荐出来后，报上级党组织批准，得到上级党组织同意后，这些人选称为候选人建议名单，然后召开全体党员会议正式选举，会上，将上级批复的支部委员候选人建议名单，让全体党员举手表决，半数以上同意后，这些人选就叫支部委员正式候选人。
接着将委员正式候选人名单列入选票中，让全体党员无记名投票选举，得票多的当选（如4名候选人就取前3名，如6名候选人就取5名，差额1名）。
委员选举出来后，再组织新选举出来的委员，召开支部委员第一全体会议，按照上面的办法，由全体委员选举书记和副书记（实行等额选举，不用安排差额），书记、副书记必须是支部委员之一，选举出来后，支部就可以开展工作了。
整个选举过程最好邀请上级党组织领导参加，特别是一次全会，最好请上级领导宣布书记候选人建议名单。
当然选举结果还要及时报上级党组织批复。
今后党支部两年要重新选举一次，最长三年，叫换届，选举方法同上面一样。
如果中途书记、副书记出现空缺，中途可以补选书记或副书记，也可以提请上级党组织直接任命书记、副书记。
党支部书记的详细选举程序
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本选举办法。
1.经党委同意，新一届支部委员会由3人组成，其中书记1名。
2.选举的任务：本次党员大会主要任务是选举产生新一届xx支部委员会委员及书记。
3．选举的方式：选举支部委员会委员是通过党员大会以无记名投票的方式，采用候选人数多于应选人数的20%的差额选举办法进行；选举党支部书记是通过党员大会以无记名投票的方式，采用候选人数等于应选人数的等额选举办法进行。
4．选举有效性的规定：有选举权的到会党员数达到或超过五分之四，会议有效；收回选票等于或少于发出的选票，选举有效。
5．选举工作小组产生办法:工作小组名单由支委会提出，并提交大会表决通过。
候选人不得担任工作人员。
6．大会设选举工作组长（总监票人）1名、组员（监票、唱票、计票）3名，负责发票、投票、点票、计票、唱票、监票等工作。
7．填写选票注意事项：（1）对候选人赞成的，在选择栏内划“○”，不赞成的或弃权的则不划任何符号；（2）如另选他人时，请在另选人姓名一栏内写上另选人的姓名，并在选择栏内划“○”；（3）选票使用蓝色或黑色的水笔填写，不得随意涂改；（4）选票上应该有“中共xx市xx支部委员会”印章，没有印章的选票视为无效选票；（5）选票填写好后，选举人要亲自将选票投入指定票箱。
8．选举有效票的规定：每张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票。
9．确定当选人的原则：（1）被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，方可当选；（2）当选人多于应选名额时，以得票多的当选（如遇票数相等，不能确定谁当选时，应就得票相等的被选举人重新投票，得票多者当选）；（3）获得半数选票的候选人数少于应选人数时，不足的人数不再进行选举。
10.选举纪律：（1）因故不能参加选举的党员，不能委托他人代为投票，大会不设流动票箱；（2）任何组织和个人不得搞非组织活动，不得妨碍选举人自由行使选举权利、表达本人意愿的行为，不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；（3）选票一经投出，不得再收回更改；（4）选举结束后，小票封存，未经组织允许，任何人不得私查阅选票。
（5）本办法经党员大会讨论通过后，即为选举工作的依据。
党支部书记 谈话
党员谈心制度 为加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，增进**机关的团结和谐，制订本制度。
一、结合召开、开展民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。
二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。
三、谈心对象主要分为四个方面：领子班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。
四、谈心活动要普遍开展。
党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。
每位党员每年主动发起谈心不少于10人次。
五、党员领导干部要充分发挥表率作用，带头开展谈心活动，每月与党员、群众谈心不少于2次，每年与分管处室以及联系点支部的党员、群众普遍谈心不少于1次。
六、谈心双方要端正态度，做到与人为善，，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。
七、谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心。
同时要做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉；二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制定措施，振作精神，积极改进；三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题，使其感受到**大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结；五是存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。
2011-10-20
