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村级先进集体获奖感言简短

时间:2013-07-21 14:26

经济薄弱村集体经济发展的几点感悟

数字是枯燥的,但最有说服力。

XX县XX镇XX村民委员会近几年来的变化完全可以用数字来勾勒:2000年—2003年全村经济社会总收入从51190元增到56500元,农民人均纯收入由1286元增加到1547元,粮食总产从743吨增加到1050吨,达到历史最高水平,蔬菜种植和大棚蔬菜建设从原来零的突破发展到蔬菜种植面积400亩,大棚蔬菜种植面积35亩,两年来新修村社道路7条6000米,人畜饮水建设解决2906人、1217头大牲畜的吃水问题,投资23万元创办村卫生所、老年协会、绿化广场,XX村连续三年被上级部门评为先进单位、先进党支部。

XX村这几年来的巨变,原因是多方面的,但重要一条是“有一个团结战斗的班子,有一个领导有方的班长”。

县镇两级在评价该村工作时,一语道破了真谛。

XX就是这个班子的成员、班长。

在带领全村人民脱贫致富奔小康的道路上,留下了这样的足迹。

农业科技推广道路上,一步一个脚印 现年44岁的XX跑过运输、办过工厂,6年前抛弃丰厚的收入,依然回乡从事农业生产,作为一个地道的农民,XX深知:“连粮食都不能自给,还谈什么经济发展”。

于是,他带头搞“籼改粳”。

在农科人员的技术指导下,推广良种良法。

选准高产水稻品种如:岫系、合系、滇系、粳杂等。

同时应用旱育稀植技术进行规范化双行条栽;N.P.K配方施肥;病虫害综合防治等措施。

通过努力水稻单产大幅度提高。

全村1400亩水田,种植粳稻1275亩,单产达到583公斤,比老籼稻天杂57.58,单产312公斤,亩增271公斤,增86.9%。

全村一年增收稻谷34.5万公斤。

仅大春一季,就实现了粮食自给有余的目的。

在粮食自给的基础上,XX依托本村区位优势发展蔬菜种植,当时村里人不理解,有的甚至说:“没见过种菜能致富的”,XX觉得他们说的也不无道理,他多次表示“我要做种菜的排头兵”就这样他投资1万多元建盖了大棚,带领全家起早贪黑种植蔬菜,当年利润就回收了投资。

XX富了,但他没有忘记乡亲们。

在他的带领和帮助下,全村兴起了蔬菜种植的热潮。

到2004年9月已发展蔬菜种植400亩,大棚蔬菜35亩,其中每亩产值最高的已突破8000元。

在他的带动下,XX村人民生活水平有了较大改善。

群众信任的带头人,抓思想、抓党建、做实事 2000年村改委时,全村人民把目光投向了带领大家致富的XX身上,果不其然,XX以全票当选XX村主任。

上任伊始,XX就把水利建设作为农业生产的大事来抓,牢固树立“水利第一”的思想观念,他通过观察及走访群众后发现,沟渠淤塞是全村群众反映的一大热点问题,淤塞的主要原因有二个:一是人为设障,如在河道、沟渠里搭瓜棚、泡木料等;二是由于多年没有蔬通,浮萍大量繁殖所致。

河道、沟渠排水不畅便造成涝灾,河道淤塞之害一日不除,XX农业生产隐患便一刻存在,XX决心先向人为设障开刀,他亲自起草了实施办法,利用广播等进行宣传,引导广大群众加强对水利事业的认识,自觉维护水利设施的完好。

在此基础上,他率领村委会一干人“四面出击”耐心细致做通工作,对人为设障的沟渠进行一次大清理,共拆除鸭圈9处,捞木料34塘,共计3000余件,在清除一木料塘时,塘主自认为XX他俩是多年的同学且两人关系一直很好,根本不把这事放在心上,对村委会限期捞木料的通知,视而不见,还找到XX拉关系,但XX态度坚决,分毫不让,通过耐心的说教,塘主终于认识到自己的错误,并及时清理了占用的河道。

不久在XX的带领下,XX村群众自发组织了一场请除淤泥和浮萍的战斗,经过一个多月的努力,一举解决了沟渠河道淤塞这个“老大难”问题,并制定了切实可行的措施,落实各社自然村进行经常性清理。

于是XX村1367亩农田的防涝安全系数大大提高了。

由于工作较为出色,2001年XX任XX村党支部书记,XX认为:支部建设取得成绩的关键是搞好班子团结,支部一班人团结得好就好像内燃机有了内在的动力,群众看到支部团结有战斗力,干什么事情都有信心,用群众的话讲“就有了奔头”,全村有了凝聚力,在大的困难也不怕,在难的事情也能做,相反就成了一盘散砂,什么问题都会冒出来,要发展社会事业奔小康就成了一句空话。

“两委班子团结,自身建设是关键”,黄支书把近几年来支部建设作了回顾后说。

前几年我们村经济不发展,社会各项事业没有起步,问题就是在两委班子自身建设这个关键上,个别成员放松了学习,对自己要求不严格,我们召开第一次支部会议时,就讲团结、讲自身建设,要求群众做到的两委成员必须首先做到,俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”、“一个行动胜过一打口号”。

这几年,村两委不计报酬,坚持24小时有人值班,方便群众办事;村里建校修路,两委人员积极参与,并尽其所能支持;外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。

群众看在眼里,喜在心上,认为:这真正是一支为百姓办实事的队伍。

党员和群众的关系融洽了、心灵沟通了,党支部的号召力,党支部的威信在群众中自然而然得到了加强。

“发挥党员先锋模范作用,正确引导党和群众的积极性是保持全村各项建设长盛不衰的经常性工作”,黄支书又深有感悟地说起党建工作的另一个方面。

党员的模范行为,无时不在感染着党外的群众,很多群众从党员身上悟出一个道理:做人要有一个重心,这个重心就是一生要为国家、为社会、为集体出一份力,做个有价值的人。

党支部抓住这个积极进取的好现象,安排他们到艰难的工作中去锻炼,在摔打中帮助他们端正入党动机,树立理想信念,党支部为做到常帮不懈,制订了党员与部份群众结对子,定期不定期的交流思想,开展批评与自我批评,正确引导党的积极分子参与村、社建设,献计献策。

党支部抓党建工作,一方面注重队伍自身素质,另一方面积极正确地引导党外群众的积极因素,把党内外工作结合起来,保持两个文明建设长期不衰,源远流长。

2004年全村向党支部递交入党申请书的党外积极分子就有12人,是近年提出入党申请人数最多的一年。

积极分子番正益说:组织上尽可以按党员标准考验我,我心里早就以党员的标准来要求自己了,在时间上,我希望早点成为党组织中的一个细胞。

班长率先垂范,班子心齐气顺,谱写了一曲曲经济建设和社会发展的协奏曲 “其实地上本没有路,走的人多了也便成了路”,这是鲁迅先生的名言,挺富哲理。

但它也是XX村“大官路”的写照,古道上铺一层石板那就是大官路了,古代大官路也曾有辉煌的历史,他曾是古西南丝绸之路的必经之路,马背上曾驮来了XX大地的繁荣,但时间毕竟已跨入21世纪,“晴天灰尘满天飞,雨天一身泥水一身土”,这样的道路怎能适应经济和社会发展的需要。

谈起路,XX体会最深,他说:“希望在路,致富在人,公路不通,致富之路难通”,经村民代表会议决定,将原大官路修建为水泥路,该路全长1.7公里宽7.6米,工程总造价82.4万元。

“投资82.4万元新修进村主大路”,这在村中无疑是一石击起千层浪,虽然群众修路热情高涨,但对于一个集体经济薄弱的村,82.4万元无疑是一个天文数字。

没钱,XX跑县里、镇里,找华侨,找老板,同时多次召开会议动员全村人民捐款修路,为了少花钱多修路,他发动群众有物出物,有力出力,挖土、填土,且都是群众义务劳动。

XX喜欢把来之不易的建设资金比作“血汗钱”,因此他在动工建设的各方面都精打细算,甘当“老抠”,工程从开工到竣工验收,他几乎没有休息过,更没有星期和节假日,在施工场地,抢修现场,哪里有困难,哪里就有XX的身影,自家稻子黄在田里,妻子生病住院,他也没有请过一天假。

几分耕耘,几分收获,在XX和广大建设者的努力下,一条长1.7公里宽7.6米投资82.4万元的水泥路展现在村人面前,村民们亲切的称这条路为“小康路”。

东山片村民,特别是XX村群众永远不会忘记2002年竣工的素脑河水库配套工程,凝聚着他多少智慧和辛劳。

由于水源缺乏,水稻不能适时栽插,大片农田排涝不畅,水渍严重、作物生长缓慢,严重制约着农民增收致富奔小康,同时众多的水事纠纷,严重影响周围群众生产、生活,是他在项目建设初期带领勘测人员,爬山涉水,历时50多天,对项目区管道,明渠机耕路多项进行勘测。

在项目施工中,亲自督查工程质量,致使项目能按时、按质顺利完成,项目的建成解决了东山片近2300亩的农田灌溉,土地单位产出率增加了,农民收入提高了,东山片的老百姓笑了,XX也笑了。

想人民群众之所想,解人民所难,是他深得民心的原因所在。

XX村历史以来就是一个水资源相对贫乏的缺水村,特别是冬季,别说牲畜饮水,就是人吃水都十分困难。

群众多次要求各级部门帮助解决人畜饮水这一历史上无法解决的难题。

XX心想:在全国上下奔小康的时代,我们连最基本的吃水问题都无法解决,怎样做到为官一任、造福一方

怎能对得起父老乡亲,并暗下决心:一定要解决人畜饮水问题。

说干就干,他亲自爬山找水源,功夫不负有心人,水源终于找到了,而且经过卫生部门化验符合饮用水标准,但关键问题还是缺资金,XX又开始奔波于县、镇及各级计委、水利部门。

经过他持之以恒的努力,XX村人畜饮水工程终于被计划部门立项,并批准建设。

XX累了,可只要他闭上眼睛,脑海中就出现村民一双双无耐和渴求的眼睛,他在心中对自己说:“群众需要你,你必须把人畜饮水这件大事办好,好事办实。

”于是施工现场又出现他忙碌的身影。

项目建成后解决了XX村2906人、1217头大牲畜的吃水问题,XX村人民吃上自来水的梦终于圆了。

另外他还带领全村人民投资23万元建了村卫生所,老协会和村委会办公楼,这几年他为民做的实事好事,用受益见利的XX村人的话说——数不清,道不尽。

“一分耕耘,一分收获”,XX的一系列实事,得到了各级党委政府群众的称颂。

1999—2000年度被中共洞山乡党委评为优秀党务工作者;2000—2001年度被中共XX镇党委评为优秀共产党员;2001年第五次人口普查被评为县级先进工作者;2004年被评为县第二次村级换届先进工作者。

可他觉得身上担子反而比以前更重了,在他的案头上有着新的XX村发展规划。

竞选励志奖学金的演讲稿

国家奖学金竞选演讲稿一尊敬的各位领导、老师、同学们:大家上午好

我是来自化学化工系系...级材料化学五班的学生...,此时的我满怀激动,很荣幸能够站在这里向各位领导老师汇报我在各个方面所取得的一些成绩。

首先,在专业学习方面,我刻苦钻研、勇于创新,从大一开始就开始和老师做专业实验课题项目。

在老师的指导下,学好和运用好专业知识理论,注重专业技能的培养,保持着严谨的科学态度,大胆创新,主持完成了多项实验研究课题,其中《.......》项目获得了第五届湖南省大学生.....竞赛“特等奖”的荣誉,《.......》项目在.....大学生课外学术科技作品竞赛中荣获“三等奖”,同时取得了优异的学业成绩,获2011-2012学年....“三好学生”荣誉称号、获乙等奖学金。

如今的我,无论在专业知识理论上,还是在专业实践技能上,都有了很大的突破,这为我在今后的专业工作道路打下了坚实的基础。

其次,思想上我积极向上,有着坚定的社会主义理想信念,积极向党组织靠拢,于...年...月光荣地加入中国共产党,成为本年级第一批发展的党员之一,并于次年以优秀的考核成绩如期转正。

工作上,我务实求新,

轻松筹大病救助范文

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村民小组组长怎么写辞职报告

辞职报告xxxxx(你的上一级单位): 本人系xx村民小组组长,因xxxxx原因,无法继续担任该职务。

请xxx(上一级单位)允许本人辞职。

报告人xxxxx 日期

如何带领团队合作完成目标

一、精选共同目标 精选一个共同目标,并采取有效策略,亲聆每个成员的思想,使他们为实现这一共同目标全身心地奋斗。

这一目标是团队成员共同的愿望在客观环境中的具体化。

它以实现团队整体利益为前提,同时要包括团队成员的个人意愿和目标,充分体现团队成员的个人意志与利益,并且具有足够的重要性和吸引力,能够引起团队成员的激情,另外这一目标要随环境的变化有所调整。

只有这样,才能充分调动团队成员的积极性和创造性,实现整个团队效率最大化。

二、典型激励有妙招 树立团队中的典型人物和事例,经常表彰各方面的好人好事,营造典型示范效应,使全体部属向榜样看齐,让其明白提倡或反对什么思想、行为,鼓励属员学先进,帮后进,积极进取团结向上。

作为主管要及时发现典型,总结典型,并运用典型(要用好、用足、用活)。

比如可以学习保险公司,设龙虎榜;成立精英俱乐部;借用优秀员工的姓名,为一项长期的奖励计划命名;还可以给成绩优秀者放员工特别假期等等。

表扬是对与来说是成本最低的,但是表扬的激励却在团队中起到很重要的作用,主管对下属的肯定,特别是在大会上的赞许,会让上进的下属,得到满足感和荣誉感,在以后的工作中更加有信心和动力,同时也会映射其他同事的警觉,向先进学习,所以主管领导,特别是带终端业务团队的领导,一定要善用运用领导艺术,适时的给予表扬较好的下属以口头表扬,或写通知表扬,表扬,大会表扬,私下交流表扬等多种方式,告诉你的下属,他做的不错,继续努力,下属不喜欢冷冰冰,只会训斥和骂人的领导,喜欢客观的领导,和蔼的领导,所以主管要善于用表扬来激励你的团队

三、良好的团队文化 一个团队就是一个整体,可以是松散的,如一盘散沙,甚至是互相排斥,斗狠,关系紧张,团队分裂,组成派别。

有的是团结有序,合作共赢,有团队意识,理解包容,甚至有的是兄弟文化,我们讲的团队文化需要的正面文化,团队能够体现基本的价值观和正确的导向,知道荣辱,有凝聚力。

团队的关系是和谐的。

在工作中能够肝胆相照,在生活中能够互相取暖。

当然可能是有些理想化,但是对与团队文化的感恩、互助、协作、上进的正面文化,必须有销售领导进行引导和推进,在实际工作生活中身体力行的推进下来。

例如:某同事生病住院,公司领导带头带团队看望,捐款,问候等。

让团队成员能够感受到温暖,以来团队。

试想出现这样的情况,团队领导都不闻不问,整天和团队谈团队精神和文化,会有人信赖,会营造出真文化吗

所以团队文化的建立,需要主管领导的引导和推进,身体力行的实践和带动你的团队往好的文化路子上走。

四、团队有效沟通 在企业管理中,善于与人沟通的人,一定是善于团结伙伴的人;不善于与人沟通的人,也一定是不善于与人合作的人。

善于与人沟通的管理者,能用诚意换取下属的支持与信任,即使管理过于严厉,下属也会谅解而认真地执行;不善于与人沟通的管理者,即使命令再三,下属也不愿接受,其结果必然怠慢工作。

这样的团队领导肯定难成大气候,难有大作为。

两点之间最短的距离是直线,但在人和人之间,最短的距离是曲线,有些话就是不能直接说,这就是职场沟通的潜规则。

有一位企业家说过一句话:企业80%的矛盾和误会都来自于沟通不畅。

一家企业的发展20%靠战略,80%靠执行,执行的80%在于充分的沟通,而企业80%的矛盾和误会也基本都来自于沟通不畅。

怎样做才能达到一个充分的沟通效果

比如,你看“悟”字,竖心旁,五个口,那你就经常跟人沟通嘛,用心跟五个人交流,这五个人也用心跟你交流。

如果你能找到五个跟你用心沟通的朋友,那你这一辈子真的就能悟到道了。

了解对方想听和不想听的、喜欢和不喜欢的,以及对方的担心、顾虑等,如此便打开了人与人之间沟通的大门。

高品质的沟通,应把注意力放在结果上,而不是情绪上,。

是评价一个人素质高低的重要指标。

人大代表的发言稿例文

人大代表述职演讲稿范文篇  尊敬的主任、副主任,各位委员:  我是**市第十一届、**市xxx镇第十三届人大代表。

作为一名村书记,人民赋予我的不只是一个“人大代表”的名称,而是一种极大的责任和一种崇高的使命。

几年来,我认真贯彻执行党的路线、方针政策以及法律法规和各级人大及常委会的决议决定,在工作和生活中,发挥模范带头作用,积极履行代表的职责,密切联系群众,反映人民群众的意见和要求,协助政府推行工作,带领全村农民不断解放思想、与时俱进,共走富裕之路,共创和谐社会。

  一、认真学习,切实增强履行代表职务的责任感  作为一名人大代表,农村党支部书记,肩负广大群众的利益和推进社会主义新农村建设的重任,要胜任代表职务,就必须加强学习,不断提高自身素质。

为此,我把学习党和国家的政策方针、法律和法规作为首要任务,用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作实践,用科学的世界观改造自己的主观世界,把握方向,解决问题,推动工作。

不断增强政治素质和工作能力,做到心里时刻想着人民的重托,工作中始终把人民的利益放在第一位,努力当好党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。

  二、履行职责,建言献策,做群众的传声筒  提好人大代表建议和议案,是代表履行职责、参政议政的一个重要内容。

会议期间,我认真审议各项工作报告,立足大局,联系实际,实事求是的提出建议和意见。

在日常工作中,我坚持深入群众听取反映,密切联系群众,掌握了解群众生活的热点和难点问题。

在**市第十一届人大一次、二次会议上,分别提出了《关于要求解决温莪术发展过程中遇到的问题的建议》、《关于要求**市人民政府牵头协调“跨县市道路建设”的建议》、《关于要求解决**市桐浦乡至瓯海区丽岙镇上坦村联网公路政策处理问题的建议》、《关于加快高桐公路瓯海段建设的建议》、《关于要求解决温莪术的种植研发销售问题的建议》等5件建议,得到了有关部门的高度重视,并被采纳。

  闭会期间,我与陶山的**人大代表走访视察桐浦乡各个村居,发现桐浦乡里10个行政村与丽岙镇上坦村仅一山之隔,但一直以来,乡民不管是生活用品的采购、生产物资的购买、外出打工,还是农产品的出售,都和丽岙镇联系密切,交通不便利影响着两地之间的友好交往,也严重制约着当地社会经济的发展。

修造桐浦至丽岙镇上坦村的联网公路势在必行,也是桐浦乡一万多老百姓多年以来心愿。

我在建议中不仅说明了公路修建的必要性和紧迫性,还充分分析了公路建成后将会对两地带来的巨大的好处。

建议提出后,得到了瓯海区政府的肯定和答复,我也欣然看到这条公路路面已基本竣工,现处于对路面设施完善阶段。

  三、心系群众,走共同富裕道路  人大代表要想群众所想,急群众所急,带领群众走共同富裕的道路。

我们沙洲村原来是出名的穷村,为了改变贫穷落后的面貌,我抓住建设新农村这个机遇,克服困难,立足实际,发挥优势,向高科技要效益。

在我们村,温莪术种植已有三百多年的历史,为了促进该产业的更快、更好发展,我组织村民于2002年10月份成立了**市沙洲温莪术专业合作社,作为合作社的法定代表人,我四方寻求帮助和指导。

争取到了**医学院专家和教授的指导。

合作社在镇政府、供销社等有关部门的重视与支持下,充分利用“三位一体”的扶农政策,温莪术的产品质量有了很大的提高,合作社的良好运行也增加了农民的收入,取得了良好的效果。

现我们正着手力致于沙洲村温莪术国家gap基地认证,下一步,我们将探索高质量、高产栽培技术,寻求有关的研发单位开发新产品,进一步促进农民的增收。

  几年以来,沙洲村发生了日新月异的变化。

如今的沙洲村一改往日的贫穷和落后,一片欣欣向荣的景象。

作为村里的带头人,既享受到事业成功的喜悦,也感受到群众支持信赖的特有乐趣。

为村民多办实事,多办好事,带领全体村民建设文明富裕的社会主义新农村,这是我努力实践“当好代表为人民”这句承诺的生动体现。

  最后,我忠心感谢大家对我工作的关心和帮助,希望大家对我过去的工作多提批评和意见,促使我更好地履行职责。

谢谢。

★财务管理学习心得体会怎么写

根据实际情况自己写了,,,一个是自我介绍。

二个是工作经历和想法,,这个都是领导说你去,你就上,,,,要不然,,想去都去不成,,,,呵呵。

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