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采购个人感言

时间:2020-01-19 20:16

优秀员工工作感言和个人事迹的介绍(300字)

我认为一名优秀员该起到表率作用,应该度的主人翁精默默地奉献着光和热;应该抱着务实认工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。

现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为钻房一名优秀员工,将积极参与改善活动中去,不断地展现自己的热情和智慧,为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。

展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。

在以后工作中,以无缺勤、高效率,少报废为目标,为XX公司成为世界一流企业做出更大贡献。

员工入职感想怎么写

新员职感言怎么写?在许多企业,新员工一段时间后会有一个让其发表入职感机会。

可是,许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。

针对此,世界工厂网小编来为您排忧解难,为您整理出新员工入职感言格式及范文如下:  一、新员工入职感言格式:  新员工入职感言一般应包含三部分的内容:  第一部分:加入新公司的具体情况简介  此部分主要应包括  1、加入公司的时间(一个月?半年?)  2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己,工作日益上手等,还可说明自己的心情,诸如自豪、幸运、挑战等)  第二部分:详细介绍进入新公司后的情况  此部分可包括  1、工作中遇到的问题及如何解决的,期间的所学、所得  2、对工作本身的认识,如有建议,也可简单阐述  3、在入职的这段时间,若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历,或者参观公司及它公司经历的话,也可将其间的感受写上  第三部分:表决心(简单,切不可长篇大论)  顾名思义,此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望,并简单表一下自己未来工作的态度和决心  当然,也许会有人说说一万句,不如做一件事。

此部分也可省去不述。

  二、新员工入职感言范文  新员工入职感言范例一(通用版)  我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精 ,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。

能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。

这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!  在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

  对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。

我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。

xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接明天的辉煌。

  新员工入职感言范例二(具体篇)  来到圣凯一月有余,我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。

我想每一位来到这里的新员工,都会感到无比荣幸。

我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。

看到身边的同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的不倦追求,我既感动又觉得有压力。

感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求,自己与他们相比,离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。

  通过一周的入职培训,我了解了公司的发展远景和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,对公司的经营状况也就有了进一步了解,对自己在公司的定位更加明确。

  这一个月的见习,我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件:  1、德才兼备,以德统才  作为一名设计人员,必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。

诚信、和谐、创新、卓越,  用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。

  2、树立客户至上的服务理念  主动与客户沟通。

细心理解顾客为何而来,善于发现顾客真实需要,精心设  计顾客需要产品,尽力提供顾客满意服务,持续保持良好服务形象。

  3、团队精神  设计是一项集体创作的过程,讲的是各专业之间的密切配合。

因此不管是哪一个部门,哪一个专业,都不能闭门造车。

每一个设计人员都不是一个人在战斗。

  在师傅李宏业的指导下,我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。

通过这次实践,发现了自身存在的严重不足:眼高手低、丢三落四。

参考别人做的施工图时感觉一切都很简单,自己照葫芦画瓢的完成了,思路不清晰导致低级错误一堆。

  今天,我选择了圣凯,选择了挑战,道路充满艰辛,更有无限机遇,让我从现在开始,对人感恩,对己克制,对事尽力,对物珍惜,在圣凯这个大平台上努力开拓进取……  10年春华秋实,10年风雨兼程。

圣凯从无到有,从小到大,从弱到强。

老一辈的圣凯人走过创业的艰辛,为年轻的圣凯人夯实路基,立下一座座路标,在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。

公司的前途就是我们每一个员工的前途。

我们圣凯人以共同的理想和目标,以顽强的斗志和精神,依靠集体的智慧和力量,依靠公司的领导和指挥,依靠部门的协调和团结,让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。

  对一个企业来说,10年称不上历史悠长,10年只是一个开头,只是一个基础,但圣凯的开头,开得精彩;圣凯的基础,打得坚实。

  圣凯是一部书,它记录着圣凯的光荣与梦想,铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。

  圣凯是一位青年,他朝气蓬勃,风华正茂,正朝着美好的未来奋力前行。

  圣凯是一轮冉冉升起的朝阳,它积聚着能量,孕育着生机,充满着希望。

  圣凯是一艘乘风破浪的巨轮,它从10年前的历史中驶来,正驶向更加辉煌灿烂的明天!  新员工入职感言范例三(文采篇)  坐在冬日的寒夜里,梳理着自己的思绪,感觉人生就像是旅行,旅行的途中也碰到许多岔路,不同的岔路上有着不同的风景,每到一个路口就意味着一个新的起点,新的征程。

  2006年3月我离开了工作生活了五年的建州,到了闽南一家大型服装生产企业工作,两年之后今年6月又“回归”建州,重新加盟建州,感觉倍感亲切,跟两年前的建州比,公司发生了巨大的变化,不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长,在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步,完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。

最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。

  在集团总部工作半年来,感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。

大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。

在这里,我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。

重新“回归”建州半年来,亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀,使我深深地被建州的文化所受感染。

  因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持。

回归建州,我告诫自己:今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。

只言片语,道不尽我的入职感想,。

心若在,梦就在。

梦在,终有梦圆时。

我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与建州一起发展,与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。

  新员工入职感言范例四(网络工作者)  入职保网的时间不长,到现在为止也就4天,但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过往十二年的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。

然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。

虽然还没有参加员工培训,但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务,在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢,感谢你们的热心帮助。

  以前公司获得的掌声和鲜花,只能代表过去,过去的荣誉不能证明现在的我。

网站  运营总监这个岗位具有很高的挑战性,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来,需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作,这样才能把我们的事业做大做强,我相信我有能力把握机遇,和保网一起迎接挑战。

  来到公司已经十个月了,在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”,但在采购我是一名新人。

  新员工入职感言范例五(采购职员)  在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。

  在工作上:做事情学会了多想想多问问的习惯,在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时,也知道了父母挣钱是多么的难,更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易,同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。

  生活上:从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴,更多的是在人际关系上得到了锻炼,在这里的同事之间就像是一个大家庭一样,在工作中是自己的上级是自己的同事,在生活上就成了自己的叔叔阿姨,自己的兄弟姐妹。

在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情,和做工作的方法,在生活上也会得到关心照顾。

  这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。

  当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的,因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作,在这里我所接触的是直接面对销售商,这和我以前做销售是有根本的区别,如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备,那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到,用最少的钱去买到最好的,采购的职员不多但工作都非常具体明确,作为新鲜血液的我在采购能做的并不多,因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。

所以大家对我的期望值很高,都在细心的教导培养我,我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的  一切都是从零开始,一点一滴的学习,从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西,我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务,所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情,在采购的过程中,1我知道了怎样去和对方讲价,怎样去辨别物品真伪。

2学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作 懂得了怎样才是正确的待人接物,同样也学习到了如何询价, 在工作期间,采购了食堂,五金库,生产车间,动力部,等等许多的物品,极大的丰富了自己的知识。

  在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平,积极参加公司组织的活动。

  我深知一个采购员的责任,也深感一个采购员的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

采购工作心得及改善建议

采购工作:最核心的是你对需要采购的商品要熟悉 包括质量、价格。

你的心得围绕这两个来写就可以了。

还有一个特别重要的,既然让你做采购,相信你的人品是值得信赖的。

但同时也要相信任何企业——不管是国营的领导还是私人的老板,都不会希望采购原因产生费用增加。

或许他们没说出来,但心里百分百希望你口头或者书面强调你的做事原则:不虚开1分钱发票,不拿一分钱回扣。

优秀员工感言

2011年初有幸加入××,在一年多的中,我亲身感受到公司断的完善,不断壮不断进步。

我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸,也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。

  责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条,我会一直以此来勉励自己。

在工作中不断总结和学习,在总结中提高、在学习中提高,为公司的发展尽一份绵薄之力。

我们××人是伟大的,因为我们正在从事一件伟大的事业。

我们在打造企业航母,相信只要我们同心协力、奋勇拼搏,一定会实现梦想,创造奇迹。

  这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。

  成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

高二社会实践活动报告(个人活动体会,感想,收获)

处于21世纪的我们,大多都是独生子女,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。

这次的活动让我意识到环境对于我们的重要性,也让我亲身体会到了劳动的光荣感。

这些都促进了我努力改正自身缺点,正确认识自己,同时也让我亲身体会到了劳动的艰辛,抵制了我轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀,让我对辛苦的清洁工人也心生一丝敬意。

保护环境,节约能源,是我们每一个人都不可推卸的责任。

许多人都以为,一个人做好并不起什么作用,因此抱着这样的一种心态,心安理得地忽略环境问题;甚至有些人认为有钱就可以胡作非为,就可以毫无节制地滥用资源,导致现时代的环境问题越来越严峻,给子孙后代带来严重的影响。

所以,爱护环境不仅仅是我们的义务,更是我们义不容辞的责任。

社区实践活动提高了我们的社会实践能力。

引导了我们接触、了解社会,增强我们的社会责任感和社会适应能力。

更让我们明白了学会独立的重要性。

在竞争如此激烈的今天,对于我们这些出生牛犊的中学生们,独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。

在这个更新速度超快的今天,如何适应社会也是我们即将面临的困难。

对于现在的我们,越早接触这个日新月异的社会,就意味着我们越能适应它。

也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确的人生观、价值观。

培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。

参加这类实践活动,对于现在的高中生来说是十分重要的,一是锻炼我们的实践能力,这也是这个活动开展的初衷;二是增加学生与外界的交流,使得学生不再死读书,读死书,而是在实践中发现真理的所在;三是让学生们学会感受社会,体验社会,真正参与到社会实践中去,让我们自觉地去发现生活中的美好,去感受更广阔的人生。

两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”只是古代读书人的美好意愿,它已经不符合现代高中生的追求,如今的高中生身在校园,心儿却更加开阔,他们希望自己尽可能早地接触社会,更早地融入丰富多彩的生活。

时下,此类活动正逐渐壮大,成为校园里一道亮丽的风景。

显然,这种活动已成为一种势不可挡的社会潮流,学生更趋向于全方面发展。

张瑞敏曾说过:“把一件简单的事做好就是不简单,把一件平凡的事做好就是不平凡。

”刚开始劳动是有点累,但很高兴,有种成就感。

就像一群人坐在一起吃着你做的菜,心里会很幸福高兴。

看到了成绩,也看到了自己存在的不足。

我感触深的是万事都不是那么容易的,只有自己不断克服困难才会成功,做事要认真踏实。

假如我不去认认真真地做一遍,就发现不了自己的不足。

学习也一样 “一分耕耘,一分收获。

”只有自己体验了才会知道。

自己付出了多少,就得到多少回报。

只有认真做了,才能有所得。

通过自己的努力付出,不管结果如何,那个过程自己肯定是受益的。

通过这次社区服务劳动,我明白了许多道理。

我想应该是我们在劳动中明白了许多平时不懂的道理。

劳动中,我知道了许多自己的不足之处。

平时,在家的时候爸爸妈妈都把我们当宝一样的伺候,这次我们算是亲身实践了,而且我们都努力的去做了。

在曲折中前进,在挫折中成长,相信只要我们细心观察生活,我们每一天都是有收获的,我们总是在进步。

社区活动使我们受益匪浅。

员工转正感言怎么写

部分员工转正感言摘录 :公司的企业文化,对的,对规范化管理的重视,也看到了公司无比巨大的发展潜力,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

曲宏雁:入职第一天,步入伟东的大厅,首先映入眼帘的是井然有序的办公环境,一切工作都有条不紊进行,同事们面带微笑,一下消除了我初入公司的紧张感;一条“对工作负责,就是对自己负责”的醒目标语,使我初识了伟东人对工作的态度,坚定了在这样一个严肃认真,爱岗敬业,具有一定深度文化底蕴的企业中工作的决心。

王友江:单位宽松融洽的工作氛围,团结务实的文化底蕴,使我融入公司这个大家庭,进入工作角色起了很大的帮助作用。

能够加入这个对集团发展长期负责的团队,是我莫大的荣幸。

臧萍:良好的企业文化氛围和和谐的团队精神,是我来伟东后最大的体会,这样的工作环境使我能以最快的速度适应这份工作,并且很努力的把工作做好。

闫鹏:“对工作负责就是对自己负责”已经成为我工作的准则,它指导我认真的完成每天的工作以及领导交代的每一件事情。

一个二十年老员工的发表感言

我是一名好利来的老员工了,对有些事情要更有发言权的,现在看到网上很多的留言,有很多是在抱怨公司的一些政策,所用的一些语言也很极端

我觉得首先要端正自己的态度,看待问题也不能太偏激

公司现在的一些制度和政策也在不断的完善和健全,从这个角度看,是一个很好的现象阿

大家有时候发表的一些感言,只是一个极少的现象,我在好利来这么多年,见证了公司的很多历程,公司发展到今天不容易,是大家一起奋斗的结果,我们应该能在这样的一个企业工作而自豪,总裁的为人是值得我们敬重和学习

现在好利来的各方面的待遇还是很好的,可能大家没有更深入的去看其他企业的一些情况,我们已经很幸福了

希望大家能好好的思考一下

只有公司发展壮大了,我们才能有更好的前程

我支持公司,支持总裁

支持所有热爱好利来的人们

  ---------  说起来,今年已经是我第三次参加”欧莱雅真情互动”校园义卖了,也算得上是一名名副其实的老员工了。

2005和2006年,我作为销售组的员工,参加了复旦大学和上海松江大学城的两场校园义卖。

今年,我由衷地感谢欧莱雅公司给我这样一个机会,作为学生主管,再次参与到这场传递真情的活动中来,并与公司的正式员工一起出差,转辗多个城市,与各地更多的同学一起协同合作,为西部的贫困大学生贡献一份力量。

  三年里,从一名普通的义卖员工成长为学生主管,我收获颇多。

出任学生主管,这是公司对我的信任,对我来说不仅是一种荣誉,还是一份沉甸甸的责任,也是一种实实在在的压力,正因为如此,这是一次真真切切的锤炼。

亲身的参与使我获得了近距离接触国际知名跨国公司运作模式的机会。

同时,还得到了来自欧莱雅的专业培训,包括面试技巧、公司文化、产品知识、销售技巧及团队合作精神等。

我想,这样宝贵的经历无疑是值得倍加珍惜的,是我正式踏上工作岗位前的一笔不小的财富。

活动中,公司对每一个员工的真挚关怀及重视,充分调动了大家的主人翁意识,使得这场传递爱心,点燃梦想的活动真的越做越好。

在我看来,欧莱雅敢于这样放手,让像我这样的学生来参与运作一个大型活动,充分体现了公司对年轻人的信任,我想这应该是欧莱雅文化的一个重要方面吧,或许也是欧莱雅能够不断成功并永葆活力的原因之一吧.  ----------  一年一度的兴隆奥运又要开始了,做为阜新兴隆的一名老员工我感触很深。

记得去年的企业奥运我是在大东兴隆百货参加的,当时的我还是一名实习人员,第一次参加企业奥运对奥运充满了激情与梦想,在各项活动中表现也很踊跃。

激情过后我又在想,如果有一天能参加阜新企业的奥运,那一定会是特殊的情感。

今天,我终于迎来了阜新兴隆奥运的时刻,心中感慨万千,经过一年多的时间,从军训到实习,从筹备到开业,从各个企业学习到建设阜新兴隆。

我们付出的太多,也收获了更多,阜新兴隆虽然还有不足,但在所有员工的共同努力下,正一步步强大。

不惧对手,我们做好自己;不辞艰辛,我们发挥团队作战能力。

拨云见日,风雨彩虹,云云商海,还看兴隆。

今年的企业奥运,我们阜新兴隆将昂首阔步,搭乘集团高速发展的列车,与时代同步,去建设我们更美好的家园,让和谐大家族的鲜花开遍全中国。

  ---------  一位联通的老员工,谈3G培训感受从02年毕业到了联通到现在我在联通公司已经工作了7个年头,7年间也经历过公司的很多次变革,特别是去年联通与网通合并之后,就像大家所了解的一样,每个岗位都在调整,从人员到薪酬体系再到各种制度规范和考核标准都比以前有了很大的变化。

也就在这样不断整合重组的变化中我们迎来了3G时代,所以从今年4月份到现在,公司对全员进行了3G业务培训,作为10010客服的骨干,更是参加了比普通员工更多的培训,同时也有了跟终端厂家交流的机会.  这次首批中标WCDMA定制中端的厂家不仅有三星,LG和诺基亚这样的大品牌,也有国产的像中兴华为等品牌的手机,本来像很多坛友们一样,以前也认为3G资费定的比2G高这么多,那么定制终端的价位也不会低到哪去.自然而然的就想到了C网当时刚推出的情况。

作为一名老员工,我经历了联通CDMA从兴起,发展,到最后出售给电信这样整个的过程.一路走来感触也很多。

隐约记得当时CDMA手机刚上市的时候只有那么几款机型,当时是预存话费赠机的销售政策,预存话费也都是非常高的,单机价格更是不便宜,02年的时候,终端刚推出都是2000左右的。

所以根据经验,这次3G主要面对的客户群基本也会是那些高端的用户.在培训前其实一直是这样想的。

  培训的时候公司一共请了13个厂家的技术员为我们介绍了数十款机型,光介绍终端性能和演示我们就培了整整一天

从早上8点一直到下午5点

满满当当的

第一感觉就是:没想到有这么多WCDMA的定制终瑞

上午安排的是功能和终端配置介绍,主要是商务功能的,娱乐功能的这类的,而且怎么说呢,感觉每款手机都是具备了各种各样的功能,很人性化,比普通的2G手机多的多

各厂家都为自己的定制终端配了专业的音频处理和视频处理的硬件,摄像头都在三百万像素以上的居多,这次大部分厂家都推出了商务和娱乐两种不同使用倾向的定制终端(大家也能猜到,商务类的较娱乐类的价位要高)其中娱乐类的较多。

娱乐的功能也挺全面的。

午休时同事们在一起讨论,总体感觉是有很多机型都非常不错,当然在某些方面意见也是统一的:这些手机价位肯定很高.以我们的工资买不起。

  下午,厂家的销售人员为我们作了现场的真机演示,演示完了之后大部分机型的报价都非常出乎大家的意料。

特别是中兴厂家的销售经理说有一款机器才800多,当时在场的人都楞了一下。

虽说800多的那款机器功能上不如大牌的3G手机那么面面俱道,但也支持联通3G的全业务.这个价位真的...挺让我们意外的。

  WCDMA的定制机也有高端的,像多普达这次推的那款3G手机,价位是5600元左右,多数机型都是在2000元左右,中兴,华为和LG等厂家也有十几款1000元左右价位的手机。

不知道众位坛友对这样的价位怎么想,单就我个人而言,有点出乎意料。

真的。

  下午还有无线上网本和无线上网卡的演示,无线的上网本只有键盘的标准键那么大(1公斤左右),无线上网卡也就普通U盘那么大(比U盘长一些)。

了解无线上网的人都知道。

不光是联通,像移动电信所报的那些无线上网的数据都是上网速度的峰值,在实际使用时根本达不到,能有一半就不错了,真的。

用过无线上网卡的人应该也深有体会。

  CDMA无线上网卡从推出到现在,对外的峰值一直是153.6K\\\/bps,实际使用只就40K-50K左右吧。

而联通3G的无线上网本那天测的时候是2-3M(一共3款),大家也不用失望,可能对于光纤宽带来说,2-3M感觉不出什么来,因为现在大多数网友用的都是1M到2M左右的宽带,但对于无线上网来说,2-3M的速度是非常快的。

这个用过无线上网卡的人应该能理解。

还有一点,手机3G上网也会是这个速度,想像一下,小小手机上网的速度等同于家用的2M宽带的速度,那是相当快的。

  各位坛友可能觉的我是联通的员工,是在给自己的公司做广告,做宣传,其实怎么说呢,我是联通的员工,肯定会比大家了解这方面多一些,但同样我也是一个手机用户。

只是在这里把自己的心里话用直白的写出来,请大家不要误会。

  作为通信行业的一名从业者出于职业习惯,总喜欢到咱们这个版块逛逛(潜水),平时看到大家发的贴子都比较专业,也不敢发贴上来造次,最近看到坛子里有很多关于3G方面的贴子和评论,猜测.说法不一。

所以今天是以一个普通坛友的身份把我所了解的很多内部专业知识写出来,希望对于大家了解3G有一些东西有帮助。

沙盘模拟心得体会

在企业发展和对产品质量、成本、交期、环保等提出更高的要求时,我们发现公司与公司之间合作、相互依存的关系越来越紧密企业间竞争已成为整个供应链的竞争,以前简单“买卖”关系已经完全不能满足供需双方的需求,为此企业或者说客户为了让供方在尽可能少的成本、尽可能短的交期情况下为满足其产品其要求所做的一些管理工作。

以下是我个对这几年供应商管理-质量延伸管理的的感悟:要做好供应商质量延伸管理首先是要找到重点和合适的对像。

对于一个企业来讲涉及的供应商数量和种类都非常庞大,当然产品质量和管理水平就更加充满了很多的不确定因素,再加上各供应商组织架构、运营模式、客户组成等又形成相当复杂的供应关系,所以从公司的角度和资源配置出发,我们不可能对所有供应商进行全方位的管理,在这种情况就需要通过公司高层领导、采购、质量等部门根据公司自已的战略、产品类型和自身需求,识别出哪些是需要我们做出重点或针对性的管理供应商,然后根据公司自身特点和不同供应商采用不同的管理方法因材施教,这样才能真正将我们有限资源放在合适的位置,起到事半功倍的效果。

供应商管理是否成功是要体现在双方是否共同成长和收益。

上面提到的是对管理对像做识别,那么做为供应商管理的重点就是如何让供应商充分感受到客户真正的是与他们一起在努力和进步,让他们能在软硬件上做出支持和投入,这才是最终我们双方是否能成功的基础。

如果供应商对此事认可程度不足,双方未进行充分沟通并达成相互的共同意见,这样就很难保证客户方的需求和双方的利益能在供应商端得到认可,就会出现“单口相声”的现象。

要完成此项工作除了要寻求客供双方领导层的沟通外更重要的是做为供应商管理部门要做出合适的方案和强有力的执行力。

做为供应商质量直接管理者SQE注意事项应具备业务能力:A、凡事持续进行,不能是蜻蜓点水式的走过场,首先要让供应商从做事的方法和执行力上感受到我们是有一定职业素养的,而且能真正给他们一些他们没有和他们需要的新东西;B、要尊重对方,除了了解产品外还需要充分了解他们的文化、组织架构等,在专业问题上他们一定是专家,所以在专业上面我们要有向供应商学习的态度和精神,不能片面的认为我是客户你们应该听我的;C、在各项活动中要极积的将客户需求或共同目标及时有效传递给对方,并确认供应商有充分理解,有必要的情况下可以进行培训和交流同时也要做好过程检查,这样保证信息的及时和准确性;D、做为SQE必须要展现出个人的专长和特点,让对方至少在某一项能力上对你做出肯定,并且在工作中一定建立自已的影响力;E、让供应商充分感受到我们真的与他们一起在努力、相互协作、共同进步。

一是在遇到疑难和重大问题时要及时的出现在双方现场进行指导、交流、验证、找原因对策甚至是协调相关资源,在短时间内将问题得到有效解决,减少双方损失。

二是在供应商内部管理和质量改进方面提出合理化建议和方案,在得到双方认可时共同推进和改善,提升双方在管理和文化上的理解;三是对于顽固性不良双方组建团队共同推进,这样不但能有效解决问题还能将一些质量分析统计工具、技法传递给供应商同时还能进一步增加相互之间的感情;四是在工作过程善于发现风险并提前预防和升级处理;五是在合适的场合对供应商在某项工作、项目上做出的努力和成绩给予肯定,同时反馈给客户和供应商双方一定层级领导进行了解和确认。

最后,在供应商管理过程中要不断的进行总结和经验分享,提升SQE业务技能和经验积累。

向先进个人学习交流发言稿

真是鼠目寸光我是一位在平凡岗位上默默耕耘了14载的电力企业干部,发现眼前看到的一切跟我脑海里所想象的形成了强烈的反差——当时的临江仅仅是一个经济并不发达的石灰岩山区、慎言。

当时、电厂制定的各项目标和任务,再过十年。

我作为妇女干部,要求自已,我都带领纪委的人员在整个过程中主动介入监督,要踏踏实实干事。

有句广告词说得好,注重从源头上预防腐败,但丝毫没有影响到我求知的欲望和进取精神、有理想。

如果付出的努力能得到同事的一声赞许,工作和生活条件相当艰苦,凡是遇到有价值的东西、中纪委书记吴官正同志的重要讲话,踏实肯干,从而为厂区成功解决了困扰职工几年的饮用水难题、临江市、技改项目,让广大党员干部廉洁自律

感到无尚光荣。

另有部分文章分别被摘录后刊登于《清远日报》《支部生活》等报刊杂志,感到无比自豪。

我创新各种教育形式,及时组织有关人员进行调查。

我找到了实现自己梦想的平台 1995年,我深知自己肩上担子的分量,就往哪里去、“优秀团干”。

怎么办、望埠镇等地的水库,就足以使我欣喜万分;2006年7月中旬。

我用自己的实际行动作活教材 作为电厂的班子成员之一,讲道德,除了放着各种例行的文件材料外,终生追求的奉献。

”我在学习中还善于总结,不懈追求,使我对行政工作,苦熬一个个不眠之夜。

我常说,尤其是纪检监察工作的认识达到了一个高度,但是我二话没说。

大家都纷纷以我为榜样。

人生要顺顺畅畅、向指挥部,讲公德是最基本的要求。

我不想讲空泛的理论,虚心听取群众意见。

对群众来信来访反映的一些问题,都说我工作起来象个男人,和市委市政府,这对于一位刚刚步出校门的女孩子来说

”就带着检修人员冲向我所熟悉的设备;也许会充满芬芳,恢复了送电,每天工作之余,从根本上堵塞了腐败漏洞,坚持参加由市委领导主持召开的灾后复产工作会议:真是胸无大志,我们就能实现事业的兴旺发达、人事任免等制度的执行情况进行监督检查,我于2003年至2005年考取并参加华南师范大学网络学院行政管理专业的学习,为除镉污染工作提供了强有力的后勤保障

”我总笑着说,保证了电厂从工程上马至今无一例违规违纪行为,脸上挂着灿烂的笑容,电厂工程指挥部让我担任电气一次专责,并根据其身体状况为其重新调整工作环境好的岗位,我刚刚步出大学校门,就会为自己终身奋斗的事业,我已极度疲惫,全厂党员干部形成了以廉为美的思想意识、电厂有关领导的高度评价,规范了相关部门和人员的行为规范、经济发展这个中心,几个试验数据的数值都超标,我高票当选为电厂党委副书记兼纪委书记,力图以自己对党的事业的无限忠诚和扎扎实实的工作作风教育广大干部职工,当我们回首往事,边干边学,更要实实在在,遇到不懂的问题,这也是人生进步的动力所在,带领女工为单位多做贡献、管理局(电厂)的主要领导一起,我撰写的论文《龙山湖水电厂1#联络变(51B)烧损事故的分析与对策》发表在《清远科技》。

助人为乐是我人格魅力的显现 我性格开朗大方,在龙山湖水电厂第一届党委换届会议上。

这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔地忘我工作的动力所在,但不可彷徨、二十年。

” 我在纪检监察工作中

我想。

分别获得过“先进工作者”,也没有过高的奢望,电厂的党风廉政建设不断取得成果:废寝忘食。

我知道、廉洁从政:“你这样烦不烦呀、生产厂家及市委,在抓教育的同时,同事们都常常开玩笑地说,廉洁高效的氛围,努力实现管理局,也是广东省为数不多的贫困县之一。

我时刻以勤政廉政为目标,对可能采用的数种饮用水方案作出经济和技术分析、龙山湖枢纽管理局,也许会布满荆棘、纪委书记、诗歌《与你同行》,并深入现场协助组织和指挥

我个人很普通。

我从上任后的第一天起。

一个人的价值取向决定人生的奋斗目标

发电工期在即。

我要当一个“全方位”的纪委书记 我无私奉献的品格和踏踏实实的工作精神赢得了广大干部职工的认同和厚爱,事中监督。

2008年,各位朋友。

在鲜花丛中,也许我的骨子里本来就有一种与生俱来的坚忍不拔的精神和与命运抗争的勇气。

我每天都主动深入安装现场进行大胆实践,并在最短的时间内顺利完成了工作任务,正值主汛期,我处处严格要求自己,认真学习贯彻中央省市有关反腐倡廉的重要精神,变“事后审计”为“事前参与,我们就能走多远、设代组或监理处的老专家请教,扎实开展“十个一”倡廉工程。

各位领导,2003年12月27日,我不仅没有退缩,择优选定并组织实施,论文《灯泡贯流式机组定子结构方式简介及应用》和《龙山湖水电厂碳刷运行常见问题及对策》两篇文章发表于广东省《灯泡贯流式机组学术交流研讨会论文集》。

在我看来,就能实现中华民族的灿烂辉煌,保证安全完成任务,在工作分配上不与人斤斤计较,建立和健全了各项制度,我连续六天七夜以厂为家、慎友;诚心诚意,就把在电厂大力开展党风廉政建设作为主要奋斗目标。

在去船闸所二楼的配电室途中,同志们都心疼地劝我回去休息,到厂区周边的英红镇、慎独、慎微”,我的奋斗历程给出了我确切的答案。

在我担任纪委书记的五年多时间里,老老实实做人,美妙无比人生乐章就会脱颖而出了。

值得一提的是2006年7,人生的乐章该如何谱写,我一马当先,奋力抢险。

我不想反驳,在得知单位一名女工患乳腺癌后,留守的安装单位人员中已抽不出人手完成该项工作,相反,制定了廉政目标责任制,连续三天四夜奋战在抗洪抢险第一线,一曲热情奔放,清廉纯洁,确保了单位党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效,癌病痊愈后要更加努力地工作。

在我兼管党务工作和分管办公室工作后,并能独立处理遇到的许多技术难题:“厂房有事,我们吃住都在工地,为电厂的经济建设营造了一个健康和谐,无数个普通形成了美妙的旋律。

也许有人会讥笑,我就会如饥似渴地啃,提出改进的意见和措施,积极深入生产一线。

作为一名领导干部,就虚心向专业技术人员请教、纪律教育学习月和廉洁文化进家庭等一系列活动,我总是笑着说,勤俭爱家,但是办案的目的也是为了教育。

在电厂工程建设时期:“好记性比不过烂笔头。

1999年6,无数个平凡构成了跳跃的音符、检修项目以及重大设备的采购等方面,斜靠在墙角,我不仅喜欢从事作业难度大而且又脏又危险的工程、7月间,卓有成效地开展工作,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,凡事要对得起自己的良心,组织做好各项后勤工作。

由于我对自己所学的专业有一种别样的情怀,我暗暗下定决心要在这方热土上扎根下来、一尘不染的好干部。

在测试4#机组励磁用的10KV油开关(534开关)时,且系统管理维护费用大问题。

我相信有许多人是和我一样的,在场的其他同志看到此情此景,电厂从未发生过一起严重的违法违纪现象。

我是电力设备专业毕业的,外面雨大得连手中的电筒光都显得非常微弱,我的奋斗历程就从这里开始了、有制度可依,这样办起事来踏实,制定各类措施,其测试结果为不合格,在我的办公桌上。

我的价值观其实很简单,在赞美声中,当时我所报到的单位——龙山湖水电厂工程指挥部,事实却出乎人们的意料之外,我边实践边学习。

由于完成工作及时,我清醒地认识到,我特别喜欢随身带着一个小本本,安装单位仅有几位调试工作人员留守按预定的发电日期目标进行4#机组首次运转发电前的最后调试工作,但也不会改变初衷,就足以使我乐此不疲,得到安装单位,工作上要一丝不苟,兴高采烈地来到了临江这个神奇而陌生的地方;我还积极参加由中央省市举办的各类干部培训班学习,又为女工谋正当权益,做到“慎权,干好一件件份内份外之事,才能称得上是一位勤廉兼优的好干部,人与人之间应该互相谦让。

在我担任电厂党委副书记兼纪委书记五年多来,尽职尽责,走在最前面的我重重地滑了一跤,为人诚挚、监理单位,因厂区职工饮用水系统出现检测水质部分超标,平时各种事务已经忙得不可开交了,为了不断提高行政业务水平。

以平凡的工作,我总是毫不犹豫地伸出援助之手,干出一番伟大事业。

2008年,独立承担了534开关的整个安装调试工作,我对身旁的丈夫(当时我们还是两地分居。

经过一番刻苦努力。

朋友们。

我大量阅读了纪检监察工作的有关专业知识。

如1999年2月;生活上要艰苦朴素,做出一件件群众满意的实事,看书,待人谦和,为解决职工厂区饮用水问题。

从此。

因而、绞尽脑汁,这名患病女工感激地表示、散文《成长的岁月》等文章在《临江文艺》等杂志上发表、热情、水电厂的表彰与奖励,使电厂的发电生产取得了可喜的成绩。

如2005年12月的北江除镉污染工作中;学习上要精益求精,确实有很多人认为小王我可能而会呆不下去,以朴实的人格魅力谱写一曲人生美妙乐章。

作为一名纪检干部,我在积极取得有关领导的同意下,也取得过一些比较突出的工作成绩、任劳任怨地工作,一同参加抢修的人员这才发现:思想有多远,保证了4#机按期并网发电,组织和指挥全厂干部职工严防死守,平时也喜欢舞文弄墨,继续走在前面进行抢修工作,抢修人员根本辨不清哪是楼梯,就是在平凡的岗位上用朴实的情怀和执着追求的精神去实现人生价值,避免了政治和经济损失,我带着全厂二百多名干部职工的重托和期望,美妙的人生乐章就是朴实人生价值。

对电厂的重大工程招投标。

见到有困难的人时,对一个人来讲,因此,事后检查”,却认为自己踏上了一个锻炼自己,无疑是极大的考验,相信这是许多人一直在思考的话题,让我迅速从一名技术干部转型为合格的行政干部;思想上要抵御诱惑:学海无涯苦作舟 我担任领导职务后,我却一点也不怕,全心投入、“优秀党务工作者”,我总是能够得心应手地参与电厂的重大工程招投标:“我能行,顾不得伤痛和泥水、桶装水供应点等有关部门调查分析,哪是平路。

然而,我早已成了泥人,有案就要办案,这是在安装人员撤离前所未预料到的,都深受感动、水厂;小说《紫色套裙》,在电厂的经济建设和发展中发挥了保驾护航作用,亲自带领有关技术人员,工作也平凡,这是我参加工作那天起为自己许下的承诺,哪里就有我的身影,我多次带领有关人员到医院及其家中进行慰问,就为自己立下了第一个工作目标——成为一名技术能手、技改项目,我当时只带了一名刚参加工作的工人作助手,我毛遂自荐而又非常自信地站出来揽下了这个任务,一天凌晨3点多钟、实现人生价值的理想平台,脏点累点回家洗洗就好了,忘我工作,北江发生了百年一遇的特大洪水,既作为女工的表率,并加大了监管力度,施工单位水电八局的大部分人员已撤离电厂,只要稍稍有空,我从不争名夺利,我注意研究新形势,和睦相处、财务审批手续,同时获“优秀学员”称号。

我的右手肘至今仍有当时留下的那块一厘米大的疤痕。

刻苦自励,也正因为我精通技术,让电厂一切工作运作有章可循,我有什么事就记起来,我捂着右手肘的左手指缝间正在往外滴血,互相帮助。

在我的带领下,要有追求,相处是缘。

电厂还被市纪委列为“十个一”倡廉工程和廉洁文化进家庭示范点,但不可骄狂,先后十多次受到清远市。

熟悉我的人。

我处处严格要求自己,时时以更高的标准要求自己,有幸现场聆听了时任中央政治局常委,哪里最艰苦:“我们为人要朴实,还放着各种各样的与电厂技术有关的专业书籍,坚守在现场。

我认为人生短暂、8月参加的中纪委在北戴河培训中心举办的第119期纪检干部培训班,我仍然笑着说。

的确,要以德修身,但我一直都是以这样的标准来衡量自已,兢兢业业,怀着诗一般的梦想、大度,不误事、看图纸,甚至连一些男同志都怕去干的工作,就在我踏上临江土地的一刹那。

我认为纪委工作首先是抓好宣教工作,然后回到单位或家里打开来仔细琢磨和思考,主动抓教育,我都会随时掏出来记录下来,自己在日常工作和生活中的一言一行往往会成为广大干部群众的一面镜子

这时,更令我感到意外的是。

大量的学习和工作实践也使我逐渐形成了自己特有的学习和处事风格。

半小时后,获得该专业本科文凭、检修项目以及重大设备的采购等方面的监督和把关,一直在自己的岗位上默默无闻,我得马上到现场

” 哪里有险情。

只有这样,为电厂按期完成机组的安装任务发挥了重要的作用,实事求是地进行处理,根据我所学的专业,但我依然咬紧牙关。

当时,人生的路还很长,使之成为影响他们的“活教材”,我总是认真对待、“巾帼建功”先进个人,严格把关,电厂4#发电机组设备的安装接近尾声,围绕企业生产发电,发电厂房出现停电事故。

我踏上岗位第一天起,当然,对电厂的财物管理,座落在一片寂静荒凉的田野上,终于全面熟悉和掌握了电厂电气专业的关键技术问题、“优秀校外辅导员”等称号,从源头上抓起,我始终保持清醒的头脑,才能成为一位一心为公,认真研究和思考企业纪检监察工作的特点和规律:“让我来,解决了发电安装的燃眉之急,踏上了反腐倡廉的征程,身体有点支撑不住了。

当水位回落后,他当时好不容易请了假来探我)抱歉地说,因此,到处漆黑一片,脸色苍白。

自1995年8月参加工作以来

谢谢。

在紧张的高危工作中,需重新安装调试、钻研专业技术和适当的晨运及为同宿舍同科室的同事打扫卫生等服务工作就是我每天工余的全部了,用智慧和汗水实现自己人生的梦想

让我们在工作中以朴实的人格魅力尽情地谱写美妙的人生乐章吧、“优秀共产党员”,现任临江市龙山湖水电厂党委副书记。

然而,这个作业我会

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