
优秀员工获奖感言简短
2012年企业文化活动方案 一、背景 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
二、方案宗旨: 1提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。
2增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。
3丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。
三、参与对象 公司全体员工 四、组织和实施部门 项目部 五、全年活动计划表 月份活动主题活动目的活动内容特色亮点费用预算组织实施 一月 二月 三月 四月踏足青山绿水、追寻春的气息丰富员工生活,增强团队凝聚力1 可观山水,陶冶情操。
2 可爬山、攀岩,强健身心。
3 可拓展训练,增强协作能力轻松、愉快、回归自然景区门票+餐饮+娱乐+交通费用(共计2500元左右)1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书 4 联系车辆和活动相关事宜 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的线路、餐饮,确保整个活动的秩序和人员的安全 7 做好费用控制 五月激情五月、闪亮青春弘扬五四精神,展现团队的青春活力,活跃团队的创意思想,增强团队的凝聚力和战斗力,促使团队更好的投入到今年的“大战役”中。
1 趣味体育“协力奋进”,如5名运动员绑住相邻的腿,向着目标奋勇冲刺,活动充分展示团队团结协作、勇争第一的风貌。
2 跳绳接力 3 拔河比赛集趣味性、娱乐性、拓展性为一体,主要是趣味体育活动,强健身体又团结同事游戏用具:绳子、跳绳、哨子 + 场地租用 礼品+餐饮(共计1500元)1确定活动时间 2 统计参与活动人数 3 编写活动计划书 4 租赁活动场地 5 购买活动相关物品 6 提前告知各位参加人员相关信息 7 组织安排好活动当天的流程、活动环节 8 确保整个活动的秩序和人员的安全 9 处理活动结束后的相关事宜 六月六月天 孩儿脸捐款捐物、贡献力量,以实际行动宣扬慈善精神、鼓励更多的人参与到公益活动当中1 6月22日是中国儿童慈善活动日,清远公司可与慈善基金会一起关爱儿童,助学兴教 2 向特困儿童捐赠书籍和学习用品 3 义教活动 4 关爱留守儿童用爱心深入触动每一个参与者与观者的内心1 与基金会沟通确定活动开展时间 2 编写活动计划书,确定活动具体形式 3 召开募捐动员大会,宣传活动主题 4 启动募捐活动,义教报名 5 统计好款项和物品,交给基金会相关部门 6 组织义教人员去希望小学教课 7 确保整个活动的秩序 9 处理活动结束后的相关事宜 七月捕“风”捉“影”关爱身边的同事,从点滴开始记录,增强员工之间的沟通协作能力,使工作氛围更加融洽和睦拿起相机,捕捉同事的动人瞬间,埋头工作时、专注倾听时、默默不语时、哈哈大笑时、无间打盹时、大口吃饭吃,充分展现你对身边同事的关爱,然后把照片贴在员工墙上,让大家分享每时每刻公司就是可爱的、可亲的、美满甜蜜的大家庭员工墙+装饰(共计
)1 确定活动时间 2 编写活动计划书 3 告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间 4 对搜集到的照片进行甄选 5 对甄选出的照片进行编辑发布 6 对优胜作品进行奖励 八月快乐生活,快乐学习,快乐工作将企业的理念通过类似主题的电影传递给员工,促进高效沟通,不管讨论的内容是关于是哪方面的,只要沟通交流就能互相了解就能更好地合作1 结伴看电影活动 2 看完电影,大家对电影各执己见,展开讨论。
一起看电影,增进同事感情,创造和谐气氛,也是从侧面促进我们的企业文化建设。
每人一张电影票+食品(共计1000元左右)1 选择合适的主题影片 2 确定活动时间 3 统计参与活动人数 4 购买电影票 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 组织安排好活动当天的流程、活动环节 7 确保整个活动的秩序和人员的安全 8 处理活动结束后的相关事宜 九月我秀故我在有才你就来丰富员工文化生活,增强企业凝聚力,展示团队组织能力,发现企业内部具有才艺的员工1 鼓励自编自演反映自身特点和精神风貌的原创节目 2 歌舞表演 3 乐器表演 4 绝活表演给广大员工提供一个施展才艺的平台,展现时代员工的精神风貌,营造公司和谐文化氛围1 确定活动时间 2 编写活动计划书 3 向公司所有员工征集节目 4 对报名人员进行甄选或安排节目的编排 5 选出合适的人员或节目上报集团公司 6 协助才艺表演者的后勤工作 如服装、道具等 7 处理活动结束后的相关事宜 十月我是生活艺术家1 加深员工对时代地产“生活艺术家”品牌观念的认知 2 提高公司员工的艺术感知 3 丰富员工的文化艺术生活参加时代美术馆的展览活动感受为时代地产生活艺术家品牌注入鲜明品牌特性的,致力于满足社会和大众的文化艺术精神需求的社会公共机构和非营利组织。
交通费用1 与时代美术馆沟通确定活动开展时间 2 编写活动计划书,确定活动具体形式 3 提前告知参与人员相关事宜 4 联系车辆和前往活动地点的路线 5 与时代美术馆协调参观时段 6 组织安排好当天活动的各项环节 7 确保整个活动的秩序 8 处理活动结束后的相关事宜 十一月万圣节(10.31-11.1)让办公环境充满节日气氛购买一些与万圣节有关的装饰品、服装、道具、面具、“杰克灯”将办公区进行布置。
时尚、浪漫、艺术100元左右1 采购物品 2 现场布置 公司运动会丰富员工体育活动,增强员工身体素质,提高公司的凝聚力,向心力 感恩的心谢谢你给了我一个表达爱的机会
1 营造“感恩”的工作氛围 2 让员工之间更加默契,了解彼此的工作状况,以此增强对企业的认同感和自豪感。
3 把同事之间的相互感恩最终传递给我们的客户和业主。
1 感恩节当天每个人要送在公司里自己最想感谢的人一份礼物。
(礼物不在乎轻重大小,只要表达自己的感谢之情)。
2 送礼物的时候要向对方说:“谢谢你,给了我一个表达爱的机会”。
3 收到礼物的人要为送礼物的人做一件小事。
(如倒一杯水、泡一杯茶等) 4 为收到礼物最多的人颁发奖品也许工作的繁忙会让我们忽略了对身边人的感谢,借助感恩节用语言面对面的表达谢意。
气氛感人、温馨。
奖品 (共计200元)1 编写活动计划书 2 确定活动时间,提前告知各位同事活动信息 3 购买活动相关物品 4 组织安排好活动当天的环节,营造气氛 5 向大家阐述感恩节的活动主题意义 十二月圣诞节 让办公环境充满节日气氛购买一些与圣诞节有关的装饰品,如圣诞树、圣诞帽、圣诞风铃等,将办公区进行布置。
时尚、浪漫、艺术、有节日气息共计300元左右1 采购物品 2 现场布置 激情之夜圣诞狂欢1 总结即将过去一年的收获和存在的问题,对下一年提出新的目标。
2 慰劳员工一年的辛苦工作。
1 圣诞树亮灯仪式(公司经理) 2 舞会 3 互动游戏 4 圣诞老人送大礼 5 幸运大抽奖盛装舞会、集体游戏、节日大礼道具+大礼1 确定活动时间和地点 2 统计参与活动人员 3 编写活动计划书 4 购买所需物品 5 提前告知各位参加人员相关信息 6 做好会场布置 7 组织安排好活动当天的环节,确保整个活动的秩序 8 做好费用控制 元旦节让办公环境充满节日气氛购买一些新年气氛的装饰物,将办公区进行布置。
新年新气象100元左右1 采购物品 2 现场布置 六、固定活动 (一)员工生日会 1活动目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感; 2活动意义:员工生日会是公司较为重视的一个活动,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,让员工感觉到公司就是一个家,从而更情愿为公司的发展出力,献计献策。
3活动的原则:创意、节约而有意义。
4活动流程 5预算:1000左右 (二) 分公司年会 1 活动目的:①增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。
②对2011年公司整体工作业绩进行总结,对房地产市场进行分析,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
③表彰公司内部业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
④ 扩大时代地产清远公司的知名度和影响力。
2年会主题 3年会时间、地点 ①第一部分:会议 ②第二部分:聚餐、庆祝活动 4参会人员 5年会流程与安排 ① 年终会议 A 各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。
B年度优秀员工领奖,发表获奖感言。
C总经理做总结报告。
D会议结束。
②晚宴 A 用餐时段 B娱乐时段(文艺节目、互动游戏) C抽奖时段 6年会准备及相关注意事项 ① 年会的通知与宣传 ②条幅的制作 ③物品的采购 ④布置会场 ⑤现场拍照摄影 7年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持 晚宴阶段主持 物品采购 节目策划 拍照摄影 会场布置 (三)公司年会 1 活动目的: ①增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的综合竞争力。
②对2011年公司整体工作业绩进行总结,对房地产市场进行分析,制定新年度公司工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
③表彰公司内部业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
④ 扩大时代地产的知名度和影响力。
八 公司企业文化环境建设 1 员工墙:用一个平面介质,将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式,展示出来供大家分享,营造一股浓厚的企业文化氛围。
2 茶水间员工互动区:将公司每月活动的照片,员工自己的摄影作品等,展现在每位员工面前,不仅在视觉上形成冲击力,在心灵上也能产生共鸣。
九、工作要求 1、各部门负责人要提高认识,加强领导,积极组织发动部门员工参与每次活动,确保每次活动的人力、物力到位,以保证活动顺利进行。
2、各部门须指定专人负责,指导部门人员参与各项活动,并积极协助项目部开展每次活动。
3、要通过各种形式加大宣传力度,引起公司员工的广泛关注,鼓励公司员工积极参与其中,各部门积极配合做好发动工作。
优秀员工工作感言和个人事迹的介绍(300字)
我认为一名优秀员该起到表率作用,应该度的主人翁精默默地奉献着光和热;应该抱着务实认工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。
现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为钻房一名优秀员工,将积极参与改善活动中去,不断地展现自己的热情和智慧,为公司和自己创造一个更加优美的工作环境。
展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。
在以后工作中,以无缺勤、高效率,少报废为目标,为XX公司成为世界一流企业做出更大贡献。
优秀员工自荐书
首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
自三月份进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。
虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了专业知识。
除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。
同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。
我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。
只要你是有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。
没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。
在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。
自荐人:XXX 2011-1-11
年会优秀商家简短发言稿
董事长年会发言稿各位来宾、各位同仁:大家晚上好
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。
时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的2013年,迎来了充满希望的2014年。
过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。
在全体同仁的共同努力下,xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。
在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。
2013年的成绩已经成为了历史,展望2014年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量一定会更强。
希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。
战略决定方向,细节决定成败, 2014年我们将继续完善质量管控,品牌建设和产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门通力合作,稳步实现共赢。
公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。
对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展,合作双赢。
对于我们来说真正的赢是双赢,这里包括三层意思:1. 公司与客户的双赢,即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。
一方面要提升xx公司的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目,提供更优质的产品,提升xx产品的市场占有率。
2. 公司与员工的双赢,通过建立行之有效的人才培养体系,推动公司的发展。
通过每一位员工的努力,凝聚团队的力量,保证日常各项工作的顺利开展,从而更好的推动xx公司的发展历程。
同时,公司将在2014年着力企业文化的建设,把xx公司的文化理念,与xx公司的发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理之中。
3. 公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立xx公司良好的社会形象,为社会的发展做贡献。
二、和衷共济,携手共赢。
一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,xx公司在2014年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,提升公司的团结度。
在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。
只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在尊重个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生战胜一切困难的强大动力。
“天时地利不如人和”,只有同事之间的关系融洽相处,我们工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。
“当工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当工作是一项义务时,生活就成为苦役”,同事之间若有良好的关系,将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本,成事之基。
我们常说“做事先做人”,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。
的确,学会做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要问题就是学会做人。
“善待别人,就是善待我们自己”,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。
每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来更高的要求。
每一个成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。
一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。
在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与才华,才能更好地立足于社会。
2014,我期待xx公司因为有你而自豪
“携手共赢,共创美好的未来”。
我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启xx公司新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福
最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体员工拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利
身体健康
阖家幸福
谢谢各位。
篇二:公司年会发言稿(通用版) 公司年会发言稿(通用版) 尊敬的各位领导、各位同事:大家好! 在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。
我在威翔公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家! 在职期间我始终本着做一名优秀的财务人员的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家,理好财,更好地服务企业是财务部门应尽的职责。
2008年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:首先,我们用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。
在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。
使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。
在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。
财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。
因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。
公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。
在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。
服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福! 谢谢大家!篇三:关于领导讲话稿的起草关于领导讲话稿的起草在网上查到一篇关于讲话稿的写作讲座,录于此供自己学习。
一、领导讲话稿的分类在领导讲话稿的分类上,有很多种分法。
我参考了很多,我认为在百度搜索上的分类比较科学,也与我们政府领导的讲话稿比较接近。
我大致按照上面的分类,结合自己的理解和实践与各位探讨一下。
依据不同的场合、对象和用途,领导讲话稿可以分为 3 类 22 种。
第一大类:会议类讲话稿这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一类。
我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。
按照用途分,会议类讲话稿可以细分为14种。
1、党代会、人代会等代表大会的报告。
内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。
要求内容全面,表述严谨、庄重。
工作性报告是讲话类文稿中最重要、领导最重视的文稿。
这类讲话稿一般都有相对严格的格式和框架。
在框架上很难突破,当然一般也不能突破,它算是非规范性公文中最规范的文稿类型。
这类讲话稿的难点是在资料的搜集整理和概括上。
像我们的政府工作报告,虽然看起来篇幅相对较长,但却是压缩了再压缩,到实在不能压缩的时候才定稿的。
时间跨度上,它要涵盖两年或者十年的内容;在面上,它要包括所有政府部门的工作,有的篇幅较长,像招商引资、工业经济、农业、城建等。
有的只有一句话或者只提一下单位的名字。
像今年政府工作报告上的:统计审计、史志档案、外事侨务、民族宗教、双拥共建、国防动员等各项事业也都取得新的进步。
在政府全体会征求意见的时候,农口组讨论的时候,*主任和局长非常高兴,说他们两个单位连续十余年都是只提一下单位名称,这次成了一句话:“发挥**、***8的作用,减轻*****损失。
”报告类的讲话稿一般都经历比较复杂的起草过程。
像我们的政府共作报告从到部门调研、起草提纲,到正式起草,再到反复征求意见,要好几个人,两个月左右的时间,反复修改十余次才能定稿。
省、市、国务院的报告更加复杂,要耗费大量的时间、人力、物力。
县委的党代会报告也是到宾馆去写了四五天。
2、工作会议讲话稿。
根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。
要讲得鲜明、透彻、实在。
像我们年前、年后分别召开的植树造林工作会议,工业经济、招商引资和外经外贸工作会议,计划生育工作会议等专业会议都属于这种类型。
和报告类讲话稿相比,工作会议类讲话稿简单的多。
特别是程序性、常规性的会议材料,格式固定、程序固定、讲话领导固定、参加人员固定,所以只要在形式上稍微有所变化就能够应付。
当然不能照抄上一年的,那样,领导们发现就不好应付了。
记得原来有个管材料的领导说过一句名言,就是绝对不能照抄去年的,就是抄前年的也不能抄去年的。
所以这个方法有时候也很实用。
工作会议类讲话稿也有相对固定的格式。
我们最常用的是“三段论”,可以说是放之四海而皆准,各行各业都能套用的格式。
比如说:“今天这次会议是县委、县政府研究决定召开的。
主要内容是那个什么什么,参加人员有谁谁谁,下面,我讲三个方面的问题。
一、认清形势,提高认识,切实增强做好什么工作的责任感和紧迫感;二、突出重点,落实责任,努力开创什么工作新局面;三、加强领导,强化措施,确保各项工作落到实处。
”有时候是个别词语的
给一篇财务人员发言稿
尊敬的各导、各位同事:大家好
如梭,的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。
然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高
。
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”; 五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用:公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;八、继续做好各部门工资奖金的核算工作:今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放; 以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章
总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
最后祝公司兴旺发达,蒸蒸日上
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救死扶生,热心为民 送医院的 白衣天使 治病救人 病魔克星 功在千秋 送子观音显身手 药到病除喜降生 气血通全身轻松 慢性病无影无踪 待患如亲关怀倍至 真情体现亲如一家 医术高明见奇效 医德高尚口碑好 起死回生 终生感恩 枯木逢春喜得贵子千金 医术高超幸有再世华佗 医术神奇转危为安 精心护理痊愈如初 赞美医院仪器的 治病防病解烦 去病除患斩病魔 送佛门弟子的 神机妙算赛诸葛 料事如神定乾坤 关于品德修养方面的 捐资助学 情暖人间 服务周到 温暖如家 信誉为本拾金不昧 顾客至上品德高尚 送银行某员工的 情系客户慧眼识骗局 尽职尽责维护公民利益 送教练员的 高超的驾驶技术 无私的奉献精神 言传身教指导有方 关爱有加胜似亲人 送法庭的 五载讼案正曲直 一堂明镜断是非 扶正祛邪 明察秋毫 捍卫法律 一尘不染 正义之剑 人民靠山 送派出所的 千里追踪 破案神速 送学校、老师的 为学子茁壮奠基石 为祖国未来育英才 敬业者典范 教育界楷模 品德高尚 教学有方 辛勤园丁 爱的使者 名师精心指导 培育一代新人 办一流学校 育世纪英才 敬业一丝不苟 解惑无微不至 送艺校的 弘扬高雅艺术 陶冶民族情操 送机关单位的 好公仆有求必应 重效率随叫随到 困难之时伸援手 救民水火千秋颂 军民携手筑长城 尽职尽责为国家 尽职责心系百姓 共兴建和谐社会 依法办事 高效清廉 送工商管理体系的 服务企业共筑诚信 携手共建和谐社会 关注渔民安危 体现政府温暖 服务态度好 工作质量高 知百姓冷暖 为百姓谋利 为民办事关怀备至 为民排忧情深似海 秉公执法维民意 勤政廉明颂公德 尽职尽责关爱百姓 无微不至体查民情 送律师的 专业知识精 品德素质高 送幼儿园 培养精英的摇篮 育人成才的阶梯 送残联的 帮残助残人心暖 先进事迹美名传
年会策划怎样做既有创意特点,又能提高员工参与度,而且不麻烦的呀
求大神指教
年会策划一般都不简单,自己策划又容易出错,忙了半天,没有效果,钱还花了很多,可以找一个专业的会议策划公司给你提供定制化会议执行方案,从务策划+设备租赁+舞台搭建+灯光调整+视觉设计一站式服务,省时省力,价格也比较合适。
求送年会主持人台词。
节目如下合唱《朋友》还有:《超越梦想》游戏《吸啤酒》,歌曲《相亲相爱的一家人》
【A】四海龙腾抒壮志【B】千山虎啸振雄风【C】龙腾虎跃生紫气【D】福照xx万事兴【A】尊敬的公司领导【B】亲爱的伙伴们,大家——【合】新 年 好
【A】我是主持人xx【B】我是主持人xx【C】我是主持人xx【D】我是主持人xx【A】2009年是不平凡的一年。
祖国60华诞,60年波澜壮阔的历史进程,书写了东方巨龙拔节劲长、傲然挺立的壮丽篇章。
【B】2009年是不平凡的一年,xx集团铸就了中国健康产业领军16年的传奇。
【C】零九xx,有着凝重的背景,有着奋力的搏击,更有着可歌的成功。
【D】零九xx,不须刻意的构思,用最自然朴实的笔调,就可飞扬出和谐辉煌的乐章。
【A】回首过去,我们无比自豪
【B】展望未来,我们豪情满怀
【C】今天,我们相约在这里,载歌载舞抒写xx昨日的歌谣【D】今天,我们欢聚在这里,同心同德同唱xx明天的辉煌【A】16年的风风雨雨,16年的春华秋实,铸就今天的硕果满枝。
【B】16年来,我们要感谢一位慈祥、和善而睿智的长者,16年来,他带领xx儿女,克服重重困难,使xx从无到有,从小到大。
在他的带领下,xx成为了中国健康产业的翘楚,他就是xx集团董事局主席兼总裁xx先生,让我们一起用感恩的掌声感谢xx总。
【C】接下来,请全体起立……让我们再次用最热烈的掌声有请xx总上台,为本次春节联欢表彰晚会致辞,掌声有请xx总
【C】(先请xx总留步)xx总的致辞,更加坚定了我们的信心,相信xx的明天会更加辉煌,让我们再次感谢xx总
【D】在今天这个欢庆的日子里,集团董事会\\\\股东会\\\\监事会及经营领导班子成员也都来到了现场,他们也肯定为我们带来了新春祝福。
下面我们用热情的掌声有请xx总上台【A】掌声有请xx何总;有请xx总上台【B】掌声有请xx总;xx总上台【C】有请xx总;xx总上台【D】掌声有请xx总上台;有请xx总;xx总上台,再次用热烈的掌声欢迎以上领导上台。
【A】接下来,我们真诚的邀请xx总携公司领导为xx及xx儿女送上新春祝辞。
(以下由A、B主持,C、D后台准备下半部分的主持)【B】感谢xx总,感谢集团所有领导的真情祝贺,让我们一起用掌声表示我们由衷的谢意,新的一年,我们也祝福xx总,祝福集团所有领导健康、幸福
欢送各位领导入座。
【A、B】口号:欢乐中国年,幸福xx人
(扔老虎)【A】欢声笑语,喜气洋洋。
【B】载歌载舞,大地飞歌,有请xx为我们倾情演唱《大地飞歌》,掌声有请。
【B】感谢xx的演唱。
今天我们为大家准备了很多精彩的文艺演出,并且所有参加演出的伙伴都将获得一份礼品,请xx到领奖处领取礼品一份,再次感谢你的演唱
【A】“唱不尽满眼的好风景,好日子天天都放在歌里过”。
一首《大地飞歌》唱出了我们的心声啊
【B】是啊。
祝愿我们xx天天都是好日子
在总裁“做强xx,服务文本”的精神指引下,许多xx伙伴在自己的岗位上勤勤恳恳,他们用自己的行动践行着总裁的殷切期望。
【A】“做强xx,服务为本”,为了提高伙伴的服务意识,集团举办了“服务之星”的评选,并以此鼓励和倡导服务的重要性,也旨在激励更多的人参与到这一行动中来,作为xx的一员,为顾客、为伙伴提供良好的服务是衡量我们工作成就的重要体现。
【B】是的,在2009年第四季度,集团各部门经过认真评选,最终评选出了11位“服务之星”,今天,我们将对获得“服务之星”的伙伴们举行颁奖。
【A】接下来,有请“服务之星”上台接受表彰,掌声有请客户服务部“服务之星”xx;服务营销部“服务之星”xx;商务物流部“服务之星”xx上台接受表彰。
【B】掌声有请悦尔基站的“服务之星”们,他们是:来自福建基站的xx;苏北基站的xx;广西基站的xx。
掌声有请以上伙伴上台接受表彰。
【A】有请来自xx大药房的“服务之星”xx;广告营销部的“服务之星”xx;人事行政部的“服务之星”xx上台,接受表彰。
【B】掌声有请计划采购部的“服务之星”xx;技术研发部的“服务之星”xx上台接受表彰。
【A】伙伴们,xx的昨天历经风雨,xx的今天基业已定,xx的未来必将高歌猛进,在未来的日子里,还需要更多的“服务之星”来践行“做强xx,服务为本”的精神。
今天站到了领奖台上的“服务之星”们,他们是服务之星,更是xx的英雄,是我们的榜样和前进的动力,让我们再次把祝贺的掌声送给他们。
【B】今天还有几位“服务之星”因为工作的原因,未能来到现场,让我们对所有没有来到现场的伙伴表示崇高的敬意,用掌声送去我们的祝福
【A】掌声有请xx总上台为“服务之星”颁奖【B】获得”服务之星”的伙伴,将获得xx,祝贺你们。
【A】此时此刻,我相信你们一定有很多感概,下面我们请xx来分享一下他的获奖感言。
【B】再次祝贺台上获得”服务之星”的伙伴,祝福你们,让我们用掌声欢送他们入座。
【A】让更多的人健康,让更多的人快乐,在顾客健康与快乐的背后,离不开生产基地全体伙伴们的辛勤劳动与付出,所以集团评选出了10位2009年年度生产标兵,接下来,我们将有请获得“生产标兵”荣誉称号的伙伴上台,接受表彰。
【A】掌声有请功纺分厂的生产标兵:xx、xx、xx;有请器械分厂的生产标兵:xx、xx;食品分厂的生产标兵:xx、xx上台接受表彰。
【B】有请商务物流部的生产标兵:xx;有请质管部的生产标兵:xx;行政部的生产标兵:xx上台,接受大会表彰。
【A】有请xx总上台为“生产标兵”颁奖。
【B】获得本年度“生产标兵”的伙伴,将获得xx,祝贺你们。
【A】同样,我们有请xx来分享他的获奖感言。
【B】让我们用热烈的掌声欢送台上的伙伴入座。
【A】共享健康,分享快乐
掌声有请xx演唱《健康xx》
【B】感谢xx的演唱。
在座的伙伴们,你们爱xx吗
爱自己的事业吗
爱今天所有上台为我们表演的伙伴吗
都爱啊
那么,你到底爱谁呢
请欣赏舞蹈《你到底爱谁》,掌声有请美丽时尚,永远青春靓丽的xx闪亮登场
【A】感谢xx的精彩表演,掌声欢送xx入座。
【B】传承历史,只为续一曲英雄的合唱。
【A】紫禁巅上,满载秋的金黄。
【B】五千英雄齐高歌,见证xx新辉煌。
【A】2009,xx展翅翱翔
【B】回首感动与激动交织的2009,记忆尤其深刻的是第三届英雄大会的一幕幕场景:金碧辉煌的人民大会堂,暴雪中的顾客等待,千人登长城的壮丽景观……【A】更让我们铭记在心的是我们本部参会人员忙碌的身影,虽然疲惫但始终热情高涨的脸庞。
他们有的奔波于接待工作的一线,他们有的驻扎在参会顾客的身旁;他们不畏突发严寒,不畏通宵熬夜;他们耐心细致,认真尽责。
他们,是我们的骄傲;他们,是xx人的代表。
【B】他们积极配合英雄大会组委会工作安排,细致周到的为英雄会参会代表服务。
今天我们将在这里为他们举行隆重的表彰。
【A】首先要表彰的是第三届英雄大会优秀服务奖,他们是:xx、xx、xx。
有请以上伙伴上台,接受表彰。
【B】有请xx总上台为他们颁奖。
【A】接下来将要颁发的是第三届英雄大会优秀执行奖。
他们有效协调处理所负责参会团队与组委会、旅行社关系;灵活应对各种突发事件,并及时处理与反馈。
【B】获得第三届英雄大会优秀执行奖的是:xx、xx,有请以上伙伴上台,接受大会表彰。
【A】再次有请xx总上台为他们颁奖。
【B】接下来将要颁发的是第三届英雄大会蜜蜂奖:他们就像一只只小蜜蜂,勤劳的为第三届英雄会付出。
会前的各项准备,熬夜的加班,会议中奔跑的脚步,他们没有说过一句辛苦。
【A】获得第三届英雄大会蜜蜂奖的是:xx。
有请xx总上台为他们颁奖。
【B】接下来将要颁发的是第三届英雄大会优秀协作奖:英雄会的圆满举办离不开每一个项目组之间的互助协作。
他们帮助解决了组委会与旅行社,与顾客,与创业伙伴之间的很多问题。
【A】获得第三届英雄大会优秀协作奖的是:xx。
再次有请xx总上台为他们颁奖。
【B】接下来要颁发的是第三届英雄大会杰出服务奖、杰出协调奖、杰出组织奖:在第三届英雄大会中,他们带领着部门内的精兵强将奔波于每一个团队中,帮助解决困难,消除与各方面沟通中所出现的不理解。
他们的关怀不仅在于团队的沟通,更在随时随地发现每一个工作人员的心理状态。
【A】获得第三届英雄大会杰出服务奖的是:xx【B】获得第三届英雄大会杰出协调奖的是:xx【A】获得第三届英雄大会杰出组织奖的是:xx【B】再次有请xx总上台为他们颁奖。
【A】接下来将要颁发的是第三届英雄大会杰出合作团队奖:一个好汉四个帮,英雄会的成功再现了xx这个集体的力量。
要人出人,要力出力,有事您说话,合作团队随时待命。
【B】获得第三届英雄大会杰出合作团队奖的是:人事行政中心、财务中心、科技园、广告营销事业部。
有请以上获奖团队各派出一名代表上台领奖。
掌声有请xx总上台为他们颁奖。
【A】接下来将要颁发的是第三届英雄大会杰出执行团队奖:突击在一线,奋战在各方,哪里需要哪里上,执行团队速度快、效率高【B】获得第三届英雄大会杰出执行团队奖的是:市场管理部、商务物流部。
有请以上获奖团队各派出一名代表上台领奖。
有请xx总上台为他们颁奖【A】接下来将要颁发的是第三届英雄大会杰出组织团队奖:运筹帷幄,战术得当 ;调兵遣将,有条不紊。
组织团队身先士卒,服务为本。
【B】获得第三届英雄大会杰出组织团队奖的是:服务营销部、客户服务部。
有请以上获奖团队各派出一名代表上台领奖。
再次有请xx总上台为他们颁奖。
【A】恭喜以上获奖的伙伴,你们的精神必将激励更多的人,xx的明天也必将更加辉煌。
【B】接下来请xx和xx为英雄大会献诗一首,有请。
【A】好,让我们一起用掌声感谢xx和xx。
【B】接下来,请各位欣赏由客户服务部的伙伴为我们带来的舞蹈《No Body》 。
【A】做强xx,服务为本,在2009年12月举办的《巩固老顾客、开发新顾客、实现良性循环》的经销商大会上,有很多伙伴参与了经销商的接待工作,并得到了经销商的好评,今天,也要对这些优秀的伙伴进行表彰。
【B】首先要表彰的是获得优秀服务个人奖的伙伴,他们分别是:xx。
有请获奖的伙伴上台领奖。
【A】有请xx总上台为他们颁奖。
【B】接下来要表彰的是获得优秀服务组的伙伴,他们分别是:来自xx大药房养生馆的xxx【A】获得优秀服务组的伙伴还有来自人事行政部的:xx、xx。
有请xx总、xx总上台为以上伙伴颁奖。
【B】今天获奖的所有伙伴,你们是xx的骄傲,是我们学习的榜样,我们有理由相信,在你们的影响和感召下,必将涌现出更多敢于奉献的伙伴,再次祝贺你们
【A】接下来请大家欣赏由xx、xx为大家表演的拉丁舞,有请两位美女上台
【B】感谢两位美女的倾情表演。
伙伴们,在2009年12月的《巩固老顾客、开发新顾客、实现良性循环》的经销商大会上xx总在较短的时间里拿出了健康管理的售前、售中、售后的初步方案,并组织团队在大会上做了精彩的介绍,让全国经销商对集团的健康管理战略有了更深刻的了解和认识。
为此,集团总部领导特地为xx总颁发“营销创新奖”。
【A】同时,在本次经销商大会中,xx博士在大会上向大家讲解的健康管理售前服务论文:内容详尽、可操作性、可复制性强且通俗易懂,受到了与会代表的一致好评。
为此,集团领导特地为xx博士颁发“优秀论文奖”【B】掌声有请xx总,xx博士上台接受表彰。
有请xx总上台为他们两位颁奖。
【A】今天有这么多的伙伴接受了表彰,我们有理由相信,在他们的带动下,在我们的共同努力下,xx的明天会更加辉煌,xx的未来会更加繁荣富强。
xx儿女也必将继往开来,以壮志雄心,奔向美好的明天。
【B】请欣赏由广告营销事业部的伙伴们表演的舞蹈《壮志雄心》,掌声有请
(以下C、D全程主持,主持词相对简单,但需主持人根据现场情况自由发挥提高氛围)【C】各位尊敬的领导【D】各位亲爱的伙伴们,咱俩给大伙儿-【合】拜年了
(扔福虎,调动气氛)【C、D】喊口号:欢乐中国年,幸福xx人
【C】请全体起立,用热烈的掌声有请xx总宣布晚宴开始
【D】感谢xx总,请xx总就座。
【C】伙伴们,在大家开怀畅饮的同时,接下来还会有更多的精彩节目,同时还要抽取近xx个大奖,所以在你把酒言欢,醉意朦胧之时,不要把口袋中的奖券当成餐巾纸了。
【D】好戏等你看【C】大奖等你拿【D】本次晚会共设了xx名三等奖,接下来就先抽出其中的xx个三等奖,有请三位伙伴上台我们抽奖,掌声有请
(抽奖人送福虎)【C】恭喜台上的伙伴,他们每人将获得xxx。
【D】请大家欣赏由xx演唱的《东方商人》,掌声有请xx。
【C】又到抽奖环节了,接下来将抽出另外xx个三等奖,有请有请三位伙伴上台为我们抽奖, 掌声有请
(抽奖人送福虎)【D】接下来请大家欣赏独唱《天堂》,有请广告营销事业部的才子xx,掌声有请
【C】本次联欢会,除设置了xx个三等奖外,还设置了xx个二等奖,奖品为xx。
下面我们先抽出其中的xx个二等奖。
有请两位伙伴上台为我们抽奖,掌声有请
(抽奖人送福虎)【D】伙伴们,你们希望自己得奖吗
希不希望
既然大家希望,接下来就有请商务物流部的伙伴为我们演唱一首《希望》为我们助阵,掌声有请。
【C】接下来的奖品将会花落谁家
现在抽出另外的xx个二等奖,有请两位伙伴上台伸出贵手为我们抽奖, 掌声有请
(抽奖人送福虎)【D】伙伴们,这次联欢会好戏连连,奖品不断,并且还有美酒佳肴。
我们应当感谢幕后为本次联欢会做了精心准备的会务组全体伙伴们,谢谢他们
【C】同时,还要感谢所有参加演出的伙伴,让我们一起用掌声对他们表示衷心的感谢。
【D】公司为我们提供了一个良好的工作环境,让我们得以在这个平台上施展我们的才华,所以,我们更要把感恩的掌声送给xx总,送给我们的公司,伙伴们,用热烈的声来表达我们的感恩之心吧
【C】珍惜才能拥有,感恩定能天长地久。
请大家欣赏由健康管理事业部表演的手语操《感恩的心》,掌声有请
【D】伙伴们,又到抽奖环节了,接下来要抽出的是一等奖,本次晚会一共设置了xx个一等奖,奖品为xx。
接下来,先抽出其中的xx个一等奖,掌声有请xx总上台为我们抽奖。
【C】美酒佳肴,大奖不断,我们发现现场有伙伴快醉了。
那就让我们一起来欣赏由xx为我们演唱一首《夕阳醉了》,掌声有请xx
【D】接下来,将要抽出的诗另外xx个一等奖。
掌声有请xx总上台为我们抽奖【C】接下来请欣赏由xx带来的歌曲独唱《一生中最爱》,有请
【D】接下来有请xx为大家演唱一首《向天再借五百年》,掌声有请xx
【C】下面将要揭晓今晚的大奖, xx名特等奖,奖品为xx。
【D】掌声有请xx总、xx总上台为我们抽奖,掌声有请
【C】请欣赏由xx为我们独唱《套马杆》,有请
【D】接下来,有请直营市场的伙伴xx为我们高歌一曲《拥抱明天》,掌声有请
结束语:【A】四海龙腾抒壮志【B】千山虎啸振雄风【C】龙腾虎跃生紫气【D】福照xx万事兴【A】今天我们欢歌笑语【B】今天我们畅想未来【C】告别今天,我们将站在新的起点。
【D】展望未来,我们将用奋斗创造更加壮美的七彩画卷。
【A】我们坚信,一个事业更旺、人心更齐的xx集团,在新的一年里,必将以山的气魄,海的胸怀,乘风破浪,向着更新更高的目标奋进。
【B】橹荡千舟重山过,扬帆远航更有时。
在未来岁月里,xx集团必将用浓墨重彩续写出辉煌的新篇章。
【C】感谢各位领导和伙伴们出席今天的联欢会
【D】感谢参与本次联欢会的全体演职人员、创作人员和工作人员
春节就要到了,祝大家:【合】春节快乐,万事如意



