对比尔盖茨捐出所有个人财产有何看法?字越多越好
有人这么认为： 一： 如果比尔-盖茨把全部个人资产捐出后，捐出的资产，就与他“一刀两断”，没有任何关联，那就是真的；如果盖茨资产捐出后，是把钱捐到《盖茨基金会》，而《盖茨基金会》的会长，又是比尔-盖茨的父亲（威廉-盖茨）担任的。
这样的换个牌子的资产转移法，就叫搞慈善，那就是个骗局。
为什么呢
比尔-盖茨通过这样的资产转移，从比尔-盖茨的私人的金库，转到《盖茨基金会》的金库，但金库大门的钥匙，仍然掌握在盖茨家族手中，比尔-盖茨仍然可以动用《盖茨基金会》的资金，进行投资到一些企业，甚至去买美国国债、股票和外国政府的债券等去赚钱活动。
不同的是，通过《盖茨基金会》去搞投资活动，可以免去政府高额的税收。
比方说：《盖茨基金会》2003年以268亿美元的资本去搞投资，就获得了高达39亿美元的投资报酬。
而这些报酬，都属于比尔-盖茨自己所有。
一句话，比尔-盖茨捐出了全部个人资产后，可以得到三个好处：1.可以得到“公德无量”的口碑；2.可以逃避50%，甚至60%的“遗产税”；3.在《盖茨基金会》的名义下，仍然可以进行商业活动，而且可以得到政府免税的优惠待遇。
中国人理解的“捐献慈善”，跟美国人理解的“捐献慈善”，是两个概念。
中国人理解的“捐献慈善”，是把钱捐出去后，就像拨出去的水，就覆水难收了。
而美国比尔-盖茨理解的“捐献慈善”，是把钱捐出去后，就像嫁出去的女儿，还可以再回娘家的。
沃伦-巴菲特与比尔-盖茨，说要到中国来，游说中国的富豪们也要向他们学习，都把钱捐出来，这就像黄牛要劝说老虎要吃草不要吃荤一样，这简直是在开玩笑。
要中国的富豪们都把钱捐出来给慈善，不是不可能，只要中国政府愿意把美国的慈善基金会的一套玩意儿原封不动的搬到中国来，中国的富豪同样也会愿意都把钱捐出来的。
比尔-盖茨是个企业家，是个商人，全世界的商人都是一样的，都想赚钱，都想赚得越多越好，赚钱多多益善是商人的本质，不想赚钱的商人，是变不了富豪的。
比尔-盖茨要捐出个人全部资产的消息被披露后，许多中国人，就迫不及待的对美国富人的个人高尚品德，大捧特捧，而自己又不愿意去认真的思索一下，为什么美国的富人，对把自己的资产都捐献出来的热情，会这么高。
他们辛辛苦苦一辈子，难道最后的目的，就是为了把钱送给人家吗
比尔-盖茨，既然要做好事，把钱捐出来就捐出来呗，把钱交给美国政府不就了事吗
为什么还要成立《盖茨基金会》，再把钱交给《盖茨基金会》，然后，再任命自己的父亲当《盖茨基金会》会长。
这不是脱裤子放屁吗
如果沃伦-巴菲特与比尔-盖茨，要来中国游说中国的富豪的话，是否先把《盖茨基金会》的钱，先发给几亿的中国穷人，这样游说起来，才有说服力。
二: 6月27日，在美国华盛顿州雷德蒙德的微软公司总部，美国微软公司联合创始人比尔·盖茨（右）在员工送别自己的活动中讲话。
旁边是微软首席执行官史蒂夫·鲍尔默。
当天，比尔·盖茨度过了他在微软最后一个全职工作日。
这些天，盖茨辞去微软董事长，将主要管理盖茨基金会一事，在我国被媒体炒的沸沸扬扬。
我国的不少媒体或个人，就盖茨基金会一事做为证据，大谈“仁慈”、“人道”。
有人还把盖茨主要管理盖茨基金会，说成是“比尔盖茨捐出了全部个人资产”。
大谈的盖茨用资金成立基金会就是“捐出了全部个人资产” ，是“大公无私”，基金会就是从事“慈善”等说法。
许多网站曾刊登一篇名为《投资利益抵触基金宗旨盖茨基金会拟调投资策略》的文章。
文章实际指出盖茨基金会在“慈善”名义下大肆赚钱赢利。
文章引用美国《洛杉矶时报》的话说，盖茨基金会投入大量资金“持有一些企业的股票或债券，这些公司与盖茨基金会所宣称的促进健康、安居和社会福利问题等目标相抵触”。
《洛杉矶时报》还说，“慈善”的盖茨基金会每年从其盈利投资中获得巨额收益，而这些投资实际与其冠冕堂皇宣称的“社会公益活动相冲突”。
根据《洛杉矶时报》资料，被某些人宣扬为主要从事社会慈善公益活动的盖茨基金会，其“总资产的41%以上（约87亿美元）被投资到了一些企业，这还不包括该基金会持有大量的美国国债和外国政府债券。
” 根据文章引用的《福布斯》报道，据说主要从事社会慈善公益活动的的盖茨基金会，“ 2003年以268亿美元的资本获得了高达39亿美元的投资报酬。
实际上，通过投资经营扩大慈善事业已经成为美国许多慈善基金会的基本运作模式。
像多数慈善机构一样，盖茨基金会每年将总资产的5%用于捐赠以避免支付更多的税收，另外95%的资产用于投资。
2005年，盖茨基金会捐献了大约14亿美元。
”因此，被某些人宣扬为从事社会慈善公益活动的盖茨基金会，2003年以268亿美元的资本获得了高达39亿美元的投资报酬，其利润率高达15％左右，比许多公开宣布以盈利为目的的企业的利润率还要高。
而右派们大肆宣扬盖茨基金会的 “慈善”，却避而不谈盖茨基金会在“慈善”下赚钱的真实。
实际上，“慈善事业”幌子下通过投资经营来赚钱并增加自己的财富，已经成为美国许多资本家赚钱并增加自己的财富的经营模式之一。
而右派却硬要把将资本从其他经营模式转为基金会这种资本经营模式，美化为“将资产全部捐献出去了”。
实际上，基金会这种资本经营模式披上仁慈的外装，还能带来减免税收的巨大经济利益。
像美国多数号称从事慈善事业的基金会一样，盖茨基金会每年只要将总资产的5%用于捐赠，就可以使整个基金会获得减免税收好处。
2005年，盖茨基金会捐献了大约14亿美元，而这使盖茨基金会另外95%的用于投资赢利资产获得减免税收好处。
这个好处超过了它的14亿美元捐赠。
而且据有关资料，2003年盖茨基金会有268亿美元的资产，2005年底盖茨基金会共拥有350亿美元资产。
因此，2005年，被某些人宣扬成极其“仁慈”的盖茨基金会，其捐献14亿美元，极可能还未达到其要求捐赠5％的百分比。
盖茨将几百亿资产转为自己名下的基金会去赚钱赢利，并且一年赚得几十亿美元。
却硬要把盖茨将钱从左口袋放入右口袋的行为，说成是“比尔盖茨捐出了全部个人资产”，盖茨“裸捐”。
似乎盖茨已捐得赤身裸体、一丝不挂。
盖茨将“财产全数捐给名下慈善基金比尔及梅琳达盖茨基金会”。
实际上，盖茨是将原来在A处赚钱的资产，转到B处----盖茨基金会赚钱。
这种左手转右手，从左口袋取出放在右口袋，或者说资本经营模式的变化，怎能说是盖茨将“财产全数捐”
有将自己的财产捐给自己的说法吗
盖茨“完成了从企业家到慈善家的转身”。
美国基金会（包括盖茨基金会）从事“慈善、公益”，而基金会（包括盖茨基金会）精于赚钱，大肆赢利。
2006年6月16日，香港的星岛环球网一文章写道，“美国的大型慈善基金会素以投资精明著称。
以盖茨基金会为例，其在美国以投资的‘多样性’和‘保守性’而闻名。
其惯用的手法就是简单的‘低吸高抛’，借机获利。
除了股票之外，盖茨基金会还大量投资于短期投资项目，包括美国政府债券、高等级商业票据及短期贴现债券，还有国内国际共同基金投资、高收益企业证券和国际企业和政府证券等。
据《福布斯》报道，盖茨基金会2003年以268亿美元的资本获得了高达39亿美元的投资回报，而2001年其平均投资报酬率为18%左右，……其高效的投资水平令人称奇。
因此有人认为，盖茨大笔捐钱是为了逃避政府的高额财产税。
也有一些人认为，盖茨这样做是为了改善近年来因打官司而被损毁的公司形象”。
另一篇文章也根据《福布斯》数据，分析了盖茨基金会到底是热衷于慈善还是赚钱。
“据《福布斯》报道，据其年报，该基金会2003年以268亿美元的资本获得了高达39亿美元的投资报酬。
这个总数是其财产转让所得的12亿美元的3倍多。
2001年盖茨基金的平均投资报酬率为18%左右。
……甚至当标准普尔 500股指的股息下降12% 的时候，盖茨基金年收益率还能达到7.8%。
这些数字表明，这家慈善机构的工作重点似乎不是放在慈善事业而是其投资报酬上。
” 2007年1月，我国的许多网站都刊登一篇名为《盖茨基金会违背投资宗旨破坏世界环境
》的文章，文章说，“有国外媒体报道，比尔和梅林达·盖茨基金会的部分投资行为与其初衷相违背。
据《洛杉矶时报》报道，盖茨基金会将大笔资金投入到石油公司，这将给发展中国家的环境带来巨大的灾难。
这与基金会与贫穷和艾滋病作斗争的宗旨相违背。
同时，盖茨基金会所投资的一些医药公司还曾被指控阻止向贫穷国家提供低价药品。
另外，盖茨基金会每年从其投资中获得巨额收益，而这些投资可能与其宣称的社会公益活动相冲突。
” 盖茨基金会为了赚钱不讲道德，不择手段的唯利是图行为，不仅发生在国外，也发生在中国。
被吹捧为“大公无私”、“ 高尚的道德情操”体现的盖茨基金会早就在我国投资赚钱赢利，并使我国一些跟风投资的民众损失惨重。
这些事情也是大肆称赞盖茨基金会“慈善”、 “ 高尚的道德情操”的哈美人士避而不谈的。
他们只谈盖茨基金会要来我国从事慈善活动。
2004年8月6日新浪刊登了名为《减持海域化工盖茨基金获利就跑追涨股民遭套牢》的报道。
报道说：“近日盖茨基金在香港炒中国股票激起人们的无限激情，盖茨概念股北人股份(资讯 行情论坛)(600860)昨天再度涨停，然而，正当股民还在狂欢之时，一瓢冷水就当头泼来：盖茨基金开始出货了
香港联交所昨日公布的交易资料显示，盖茨基金在8月3日减持了278.8万股海域化工股份，每股均价1.35元，持股量由5.38%降至4.8%。
该基金当初买入的均价是0.94港元\\\/股，此次卖出每股获利0.41元，一个月的收益率达到43%。
盖茨基金初玩中国股票，就尝到了甜头。
盖茨基金是在7月5前买海域化工，8月2日公布消息，公布当天海域化工股价飙升36.7%，收于1.34港元，由于是跳空高开，大部分香港股民追涨的成本都在1.25港元以上。
盖茨基金8月3日出货，当天海域化工下跌11.85%，昨天在香港股市大涨的情况下该股再跌3.36%，报收1.15港元，8月3日追涨的股民普遍账面亏损10%以上，惨被套牢。
” 在中国股票市场上，盖茨基金会一贯利用股票市场中它操纵炒作起来的“盖茨概念”，诱使广大股民跟风抬高盖茨基金会购买的股票价格，然后盖茨基金会抛出其股票获利，同时“大公无私”、“ 高尚道德情操”地将使盖茨基金会获利的中国股民抛向亏损、套牢境地。
“大公无私”、“ 高尚的道德情操”盖茨基金会这种靠损害他人利益来获利的真实面目，高歌盖茨基金会慈悲的哈美人士是不会谈及。
《金融界》的这篇文章，讲述盖茨基金会、洛克菲勒基金会在捐助医疗科研的幌子下，参与卫生决策，而决策“考虑的对象永远只是自己”，并且专制地要求医疗科研必须与盖茨、洛克菲勒等捐助方的“意愿相一致”，“ 利益相一致”。
如科研课题负责人不按捐助方的意愿行事，“仁慈”的基金会就会专制地要求受捐助方将科研课题负责人隔离、下岗。
文章说：“近日，世界卫生组织负责疟疾的官员抱怨，由于比尔和梅琳达盖茨基金会在世界范围内进行的疟疾研究越来越广，已处于支配该领域的程度。
世界卫生组织表示，盖茨基金会的一家独大将可能阻碍科学家们在该领域提出不同意见，使得在世界范围内共同制定卫生决策的功能逐渐丧失。
在一份谅解备忘录中，世界卫生组织的疟疾部主管阿拉塔·科崎博士向世界卫生组织的总干事陈冯富珍博士提出了自己的忧虑：盖茨基金会捐给世界卫生组织的钱是‘关键的，但同时有着深远的、意想不到的后果。
’ ‘ 由于研究经费的限制，世界上许多在疟疾研究领域处于领先地位的科学家，在研究导向上都必须与支持自己研究的机构意愿相一致。
’科崎博士说：‘如果每个在这个领域做研究的人都要与自己的集团利益相一致，科学家进行科学研究的独立性将会越来越难以保证。
’ 此外，科崎认为，基金会资助的研究方向往往都偏重自己的喜好，如果盖茨基金会的决策足以对世界范围内的机构有着举足轻重的指导意义，这将对世界范围政策的制定过程有着不良的影响，政策将不会估计到所有人的利益。
……科崎博士在世界卫生组织是一位性格刚直的官员，曾因为抗击世界肺结核扩散而受到行内的尊敬。
然而此次在抗击疟疾项目上，科崎被‘隔离’，其原因是他得罪了像洛克菲勒基金会、盖茨基金会这样的捐赠方。
科崎认为这些基金会在参与世界性卫生决策时，如同一个封闭的内部工作程序，其考虑的对象永远只是自己。
他补充，基金会总是把其既得利益者所看到的数据融入到政策的制定中。
” 世界卫生组织的疟疾部主管阿拉塔·科崎博士这个案例，只是无数个资本家基金会用“慈善捐赠”来专制、霸道地控制受捐助方的案例之一。
科崎博士这个案例之所以暴露出来，是因为“科崎博士在世界卫生组织是一位性格刚直的官员”，他不屈从资本压力，他以为西方真的是“科研自由”，他以为西方真得“尊重”民主自由，“尊重人材”，而他是“受到行内的尊敬”的人材，所以认为他能按自己的科研方向行事。
他没明白垄断资本基金会的“仁慈”只是骗人幌子，垄断资本是社会的统治者，垄断资本要求社会的一切人都服从自己的权力，即使在所谓“慈善捐赠”时也不例外。
因此科崎博士“得罪了像洛克菲勒基金会、盖茨基金会这样的捐赠方”而被隔离。
乔布斯传记的感想
这是我的演讲稿 我自己整的 希望对你有所帮助 很高兴和大家一起分享我心中的乔布斯。
《史蒂夫.乔布斯传》这是一个富有创造力的企业家的书，他那过山车一般的人生，关于他炽热强烈的个性。
他对完美的狂热积极追求彻底变革了六大产业：个人电脑、动画电影、音乐、移动电话、平板电脑和数字出版。
事实上，他并不是一个完美的人，当然金无足赤，人无完人，我们看到了他在追求完美的人生中留下了许许多多的完美的产物，他是一个赋有个性、充满激情、追求完美主义者。
在他的思维里，不论是对人还是对事，只有好极了和白痴两种说法。
有人可能并不觉得他伟大，因为他挣得钱和比尔盖茨比起来差好远，比尔盖茨已是家喻户晓的人物，而乔布斯，多数人可能是近些几年才知道的，但是 ，那么为什么乔布斯 一时红遍全球，无数人崇拜他、喜欢他呢
我觉得用这句话概括他很恰当。
如果说盖茨让微软成为传奇，那么乔布斯本人就是传奇。
接下来，我便要给大家讲述他的传奇。
从这本书中我得到了新的人生感悟，新的思考。
他说过；一个人要有自己的想法，自己的信仰，自己的个性，自己的梦想。
史蒂夫·乔布斯（1955—2011），美国苹果公司前CEO、创始人。
1976年，时年21岁的乔布斯和26岁的沃兹尼艾克成立了苹果电脑公司。
乔布斯先后领导缔造了麦金塔计算机、ipad、iPod、iTunes Store、iphone等诸多知名数字产品。
2007年，史蒂夫·乔布斯被《财富》杂志评为了年度最伟大商人。
2009年被财富杂志评选为这十年美国最佳CEO，同年当选时代周刊年度风云人物之一。
2011年8月24日，乔布斯辞去CEO一职。
于当地时间2011年10月5日逝世，终年56岁。
作为标志性的个人计算机革命的卓越领.导者，史蒂夫.乔布斯在最近的三十年当中，可以当之无愧的称为硅谷王者。
这样卓越的一个人，又是一个充满性格怪异，充满缺点的人，那又是什么让他一步步迈向成功的呢
(我觉得这三个方面很重要，他的信仰，他的信念，他的性格。
） 信仰造就伟人，活着就是为了改变世界 尽管乔布斯有着隐晦一面，但他却对禅宗哲学极其的热爱。
有了信仰就有了希望。
年少时，乔布斯在进入大学之后的一个学期就选择了辍学。
离开校园之后的他为了寻求精神启示，来到了万里之外的印度，并向当地人讨教有关佛教的文化知识。
在返回美国后，他已成为一名虔诚的佛教徒，并剃光了自己的头发。
乔布斯把自己专注的能力和对简洁的热爱归功于他的禅修。
正是在“一切皆有因果”的佛教思想影响下，他做出了那篇著名的斯坦福演讲：“所以你得相信，眼前你经历的种种，将来多少会连结在一起。
你得信任某个东西，直觉也好，命运也好，生命也好，或者因果报应。
这种做法从来没让我失望，我的人生因此变得完全不同。
” 这使他永远不会像一名佛教徒一样低调避世，反而印证了另一句他所推崇的名言：活着就是为了改变世界。
信念 我的激情所在是打造一家可以传世的公司，这家公司里的人动力十足地创造伟大的产品。
其他一切都是第二位的。
当然，能赚钱很棒，因为那样你才能够制造伟大的产品。
但是动力来自产品，而不是利润。
我觉得他的这种想法是非常伟大的， 一般人是没有这觉悟的，这也注定了他的产品将是伟大的。
三大美学理念造就唯美 纵览乔布斯的作品，不难发现，质量、专注和可用性是乔布斯始终在坚持的原则。
1、质量带来美感 苹果的东西看起来都很舒服，首先是重视细节。
苹果产品的选材、设备圆角的弧度、边缘的手感，甚至包括看不见的底层效率都经过高标准和严谨的设计。
2、专注 简洁被认为是苹果最为普遍的美学特点。
但苹果的简洁并不是为了审美，而是为了做出专注设计，和能让用户专注地进行使用。
如果一个功能可有可无，它会被砍掉……苹果的美学准则里，它追求的是一种平衡、有效。
3、可用性无处不在 对于一个刚刚接触iPad、iPhone的用户，无论是老人，小孩，甚至猫咪，都能凭直觉去无障碍地使用。
例子：苹果的大部分设备都没有详细的说明书，因为用户不需要学习就能开始使用。
性格 完美主义 乔布斯是个完美主义者，用他那完美信念去追求，使得他要求团队对每一款产品都要有端到端的控制。
他反复强调苹果公司的产品会是干净而简洁的。
iPhone这款手机完全密封，这不仅体现了乔布斯的完美主义，也展现了他的控制欲,手机无法打开，也不可能更换电池。
由于无需更换电池，iPhone可以更薄。
对乔布斯来说，，总是越薄越好。
这可以看出他的思维是那么的缜密，对完美的要求也是那么的苛刻。
扭曲现实 在我看来乔布斯的也有很糟糕的一面，尤其是乔布斯的扭曲现实。
1978年，乔布斯的女朋友，为他生下了一个女儿。
然而当时的乔布斯却拒绝承认此事，声称自己“不孕不育”，不可能有自己的孩子。
直到他被控诉，他才承认。
这表现在当他对准一个目标的时候，他会把分散精力的事情都过滤掉。
如果他开始做某件事，他就会非常专注。
但当乔布斯不想被一件事情分散注意力的时候，他就会完全忽略它，就好像此事完全不存在一样。
这个性格虽然不好，但是我们可以从中看出，一个人的成功从某些方面讲，是以很多牺牲为代价的，他牺牲了他为人谦和的一面，赢得了实现自己的机会，牺牲了某些名誉，赢得了完美的产品，牺牲了少数人的热爱，赢得了大家的喜欢。
改变自己 大家都知道，乔布斯年轻时有一个不好的习惯，那就是喜欢我行我素，喜欢控制他人，他不但对于自己的行为习惯要求非常苛刻，而且对别人要求也很苛刻。
1985年，由于乔布斯的专制管理和粗暴的工作习惯，引起公司员工以及董事会的强烈不满，最后他被解职，这给他带来了很大打击。
人总是有一个成长的过程，此后的岁月，乔布斯才渐渐意识到并开始改正自己的这些坏习惯，此后的乔布斯变得更加强大。
重要的是，他已经意识到工作是大部分人做的：“苹果公司就是一个团队。
” 感悟 有些事不是有了希望才去坚持，而是因为坚持了才会看到希望 俗话说，在你生命的最初30年中，你养成习惯。
在你生命的最后30年中，你的习惯决定了你。
乔布斯无数次的成功和失败，告诉我们人生时刻都伴随着成功与失败，但失败并不可怕，重要的是我们要从失败中吸取经验、教训。
并且要改掉我们的坏习惯， 并培养一些好习惯。
好的习惯，好的性格，执着的追求，全身心的投入， 完美的信念，终将会使一个人获得成功。
. 成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。
如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。
跟随自己的心，总有一天你会找到的。
有些事不是有了希望才去坚持，而是因为坚持了才会看到希望。
人事到底是干什么工作的
人力资源
小品：《新闻人，郭冬临、周 郭冬临：我看到人跳下去没影了，一个下去没影了，我也就跳下去了。
周涛：你不知道你不会水呀。
郭冬临：我是下去以后才知道的。
周涛：大伙说他是不是这种人。
郭冬临：这个时候大家就不要互动了。
小品：《开锁》，黄宏、巩汉林、林永健、董卿 黄宏：把钱锁起来，就一把钥匙，媳妇还拿着，一把手一把手就是这么来的。
黄宏：女同志，女同志呀，结婚之前要财礼，结婚之后要理财呀。
黄宏：结婚照也可以有假。
林永健：网上都可以做，你的脑袋可以给俺，俺的屁股可以给你……唐太宗还可以跟布兰妮搂在一起…… 巩汉林：现在两口子不一定住在一起，住在一起的不一定是两口子。
林永健：原来一把钥匙只开一把锁，原配，现在好几把钥匙都可以开一把锁，乱配。
内容：《开锁》说的是件小事，咱们普通老百姓都有可能遇到：结婚纪念日这天，黄宏想给老婆来个惊喜，筹划着要办个浪漫的烛光晚餐，可他的钱都被“一把手”董卿给锁到箱子里了。
于是，黄宏把专业开锁公司的林永健喊到了家里，因为身份证、户口簿也在箱子里，黄宏没有办法证明自己的业主身份，林永健 打死也不愿替他开箱子。
黄宏只得请物业公司的经理巩汉林来为自己证明，没想到这个来“帮忙”的却帮起了“倒忙”…… 搞笑台词 黄宏：人逢喜事心欢笑，老夫妻兴拍新婚照，穿上婚纱燕尾服，就等于新被面裹着老被套。
大家看一下，现在的照相技术简直太高了，你说我媳妇长得体形跟肥肥似的，拍出来的照片愣像董卿。
…… 黄宏：喂，开锁公司吗
我是110啊，不，楼上110房间。
我想开锁。
现在的社区服务真方便，要开锁找开锁公司，要搬家有搬家公司，不过小偷也更方便了，不用自己动手干了，打俩电话这事全给办了。
林永健：大哥，开锁啊
请出示身份证、房产证、户口本等有效证件。
黄宏：（指着婚纱照）看这是我本人不
林永健：是。
黄宏：这是我老婆不
林永健：不一定。
黄宏：不是我老婆，我俩能搂着照相吗
能这么亲密吗
林永健：大哥，这说明不了什么，在网上，你的脑袋贴给俺，俺的屁股贴给你，布什和杨贵妃接吻，秦始皇愣是和布兰妮小甜甜睡在一起。
…… （黄宏找物业经理巩汉林上来） 黄宏：我想给媳妇一个惊喜，但钱锁箱子里了，开锁的不信我是这家主人，请您过来证明一下我的身份。
巩汉林：没问题，请出示身份证、房产证、户口本等有效证件。
黄宏：你不认识我啊
那你每天给我打招呼，嗨嗨的。
（指着婚纱照）我俩不是两口子能住在一起吗
巩汉林：现在的两口子未必住在一起，住在一起的未必是两口子。
…… （黄宏一生气，拿锤子把箱子砸开了） 黄宏：你看看，我的身份证、结婚证、房产证、独生子女证、绝育证、煤气证、自行车证、三轮车证、摩托证、汽车驾驶证、下岗证、上岗培训证、医疗保险证…… 林永健：大哥，俺给你开锁。
黄宏：晚了，汽车撞墙你知道拐啦，股票涨了你知道买啦，犯错误判刑了你知道悔改啦，孩子长大了你开始喂奶了。
反映社会问题的妙言妙语都有什么，有趣一点的
有意义有很多种，你所说的有意义是哪方面
在这里我分享一下50位北大教授推荐的影响人生的书单。
一、袁行霈 中国语言文学系教授1.《陶渊明集》2.《老子》（袁行霈与叶自成教授共同推荐）3.《论语》（袁行霈、任光宣、昌增益、张祥龙、罗志田教授共同推荐）4.《东坡乐府》5.《狄德罗哲学选集》二、严绍璗 中国语言文学系教授6.《德意志意识形态》7.《路易·波拿巴的雾月十八日》（严绍璗与高毅教授共同推荐）8.《欧洲文明史》9.《独秀文存》10.《古史辨》三、钱乘旦 历史学系教授11.《唐宋词选注》12.《英国工人阶级的形成》13.《简·爱》14.《英华大辞典》15.《世界通史》（钱乘旦与赵柏林教授共同推荐）四、黄宗良 国际关系学院教授16.《三国演义》（黄宗良、王缉思、杨震教授共同推荐）17.《唐诗三百首》（黄宗良与叶文虎教授共同推荐）18.《辩证唯物主义和历史唯物主义》19.《列宁全集》20.《让历史来审判》五、宁骚 政府管理学院教授21.《选集》（宁骚、王缉思、朱苏力 、陈学飞、陈占安、叶文虎教授共同推荐）22.《选集》23.《孟子》（宁骚与赵敦华教授共同推荐）24.（宁骚、孟杰、赵柏林教授共同推荐）25.《呐喊》六、任光宣 外国语学院教授26.《论语》（袁行霈、任光宣、昌增益、张祥龙、罗志田教授共同推荐）27.28.《美学》29.《约翰·克里斯朵夫》30.《拿破仑传》七、王缉思 国际关系学院教授31.《三国演义》（黄宗良、王缉思、杨震教授共同推荐）32.《国家间政治》33.《选集》（宁骚、王缉思、朱苏力 、陈学飞、陈占安、叶文虎教授共同推荐）34.《战争与和平》（王缉思与张祥龙教授共同推荐）35.《牛虻》（王缉思、张焕乔、曹维孝、王文融教授共同推荐）八、易杰雄 马克思主义学院教授36.《岳飞传》（易杰雄与唐有祺教授共同推荐）37.《辩证唯物主义常识》38.《回忆马克思恩格斯》39.《哲学笔记》40.《列宁思想的实验室》九、王思斌 社会学系教授41.《礼记礼运》42.《大学》43.《中庸》44.《乡土中国》（王思斌与马戎教授共同推荐）45.《共产党宣言》46.《经济与社会》十、姜明安 法学院教授47.《战斗的青春》48.《论法的精神》49.《中国行政法总论》50.《英宪精义》51.《制度经济学》十一、高毅 历史学系教授52.《世界史纲》53.《路易·波拿巴的雾月十八日》（严绍璗与高毅教授共同推荐）54.《从高卢到戴高乐》55.《西方哲学史》56.《笑傲江湖》十二、朱苏力 法学院教授57.小学《语文》（一年级第一册）58.《选集》（宁骚、王缉思、朱苏力 、陈学飞、陈占安、叶文虎教授共同推荐）59.《红柳集》60. 《科学是什么》61.《法理学问题》十三、叶自成 国际关系学院教授62.《思想的盛宴》63.《历史研究》64.《老子》（袁行霈与叶自成教授共同推荐）65.《李白与杜甫》66.《鲁迅文集》十四、陈佳洱 物理学院教授67.《华家的儿子》68.《居里夫人传》（陈佳洱、赵柏林、许甫荣教授共同推荐）69.《绞索套在脖子上的报告》70.《原子物理学》71.M.S. Livingston，Particle Accelerators(1962)十五、张恭庆 数学科学学院教授72.《正气歌》73.《中国近代史》74.《双城记》75.《海鸥乔纳森·利文斯顿》76.A. D. 亚历山大洛夫， A. N. 阔尔莫果洛夫，M. A. 拉夫伦十六、姜伯驹 数学科学学院教授77.《数学万花镜》78.《直观几何》79.《数学是什么》80.《怎样解题》十七、张焕乔 物理学院教授81.《物理学的进化》82.《自然哲学之原理》83.《物理世界漫游》84.《钢铁是怎样炼成的》（张焕乔、曹维孝、杨震、杨芙清、杨冬青、陈滨、马戎 、王文融教授共同推荐）85.《牛虻》（王缉思、张焕乔、曹维孝、王文融教授共同推荐）十八、曹维孝 化学与分子工程学院教授86.《水浒传》（曹维孝与杨震教授共同推荐）87.《居里夫人》88.《钢铁是怎样炼成的》（张焕乔、曹维孝、杨震、杨芙清、杨冬青、陈滨、马戎 、王文融教授共同推荐）89.《贵族之家》90.《牛虻》（王缉思、张焕乔、曹维孝、王文融教授共同推荐）91.《饥饿岛，死亡岛——日美瓜岛战记实》十九、杨震 化学与分子工程学院教授92.《水浒传》（曹维孝与杨震教授共同推荐）93.《三国演义》（黄宗良、王缉思、杨震教授共同推荐）94.《红楼梦》95.《青春之歌》（杨震与方精云教授共同推荐）96.《钢铁是怎样炼成的》（张焕乔、曹维孝、杨震、杨芙清、杨冬青、陈滨、马戎 、王文融教授共同推荐）二十、周力平 地球与空间科学学院教授97.《黄土与环境》（1985）98.A.G.Cairns-Smith,Seven clues to the origin of life (1985)99.S.J.Gould,Wonderful life (1990)100.4.S.Broecker, The glacial world according to Wally (1995)101.S. Jones, Almost like a whale: The 'Origin of Species' Updated (2000)二十一、昌增益 生命与科学学院教授102.《孙子兵法》103.《道德经》（昌增益、陈学飞、叶文虎教授共同推荐）104.《论语》（袁行霈、任光宣、昌增益、张祥龙、罗志田教授共同推荐）105.Thomas S. Kuhn，The Structure of Scientific Revolutions106. Arnold J. Toynbee， A Study of History二十二、夏正楷 城市与环境学院教授107.《辞海》108.《事物的起源》109.《徐霞客游记》110.《亚洲腹地旅行记》111.《宇宙发展史概论》二十三、许进超 数学中心教授112.《微积分学教程》（许进超与陈滨教授共同推荐）113.《数学分析习题集》二十四、孟杰 物理学院教授114.（宁骚、孟杰、赵柏林教授共同推荐）115.《华罗庚传》116.《少年维特的烦恼》117.《量子力学》118.The Nuclear Many-Body Problem, P.Ring and P.Schuck, Springer-Verlag, 1980二十五、李晓明 信息科学技术学院教授119.《牛棚杂忆》120.《斯大林》121.《未来之路》122.《谁说大象不能跳舞》123.《悲惨世界》二十六、厉以宁 光华管理学院教授124.《经济分析史》125.《新教伦理和资本主义精神》126.《国史大纲》127.《花间集》128.《宽容》二十七、胡家峦 外国语学院教授129.《十七世纪英国文学》130.《美妙的和谐：毕达哥拉斯宇宙论与文艺复兴时期诗学》131.《图像研究：文艺复兴艺术中的人文主题》132.《西方建筑中的意义》133.《失乐园》二十八、朱凤瀚 历史学系教授134.《张政烺文集》135.《殷墟卜辞综述》136.《金文通释》137.《中国青铜时代》138.《我们当代的原始民族》二十九、张祥龙 哲学系教授139.《庄子》（张祥龙与罗志田教授共同推荐）140.《论语》（袁行霈、任光宣、昌增益、张祥龙、罗志田教授共同推荐）141.《伦理学》142.《战争与和平》（王缉思与张祥龙教授共同推荐）143.《存在与时间》三十、尹田 法学院教授144.《社会契约论》145.《论人类不平等的起源》146.《怎么办
》（尹田与马戎教授共同推荐）三十一、陈学飞 教育学院教授147.《选集》（宁骚、王缉思、朱苏力 、陈学飞、陈占安、叶文虎教授共同推荐）148.Higher Education In Transition：A History of American Colleges and Universities , by John S . Brubacher and Willis Rudy, Harper & Row, Publishers, 1976149.《大学的功用》150.《道德经》（昌增益、陈学飞、叶文虎教授共同推荐 ）151.《鲁滨孙漂流记》三十二、陈占安 马克思主义学院教授152.《选集》（宁骚、王缉思、朱苏力 、陈学飞、陈占安、叶文虎教授共同推荐）153.《大众哲学》154.《古文观止》（陈占安、叶文虎教授共同推荐）155.《智囊补》156.《管理学》三十三、唐有祺 化学与分子工程学院教授157.《岳飞传》（易杰雄与唐有祺教授共同推荐）158.《林肯传》159.《爱迪生传》160.A. A. Noyes and M. S. Sherrill， A Course of Study in Chemical Principles161.The Crystalline State，Vol. I ， A General Survey by W. L. Bragg162.Linus Pauling， The Nature of Chemical Bond and The Structure of Molecules and Crystals163.Hermann Weyl， Symmetry三十四、杨芙清 信息科学技术学院教授164.《钢铁是怎样炼成的》（张焕乔、曹维孝、杨震、杨芙清、杨冬青、陈滨、马戎 、王文融教授共同推荐）165.《卓娅和舒拉的故事》166.P.Brinch.Hansen，The Architecture of Concurrent Programs三十五、方精云 城市与环境学院教授167.《青春之歌》（杨震与方精云教授共同推荐）168.《生物进化》（方精云与郝守刚教授共同推荐）169.《自然的生态学》三十六、叶文虎 环境科学与工程学院教授170.《资本论》171.《选集》（宁骚、王缉思、朱苏力 、陈学飞、陈占安、叶文虎教授共同推荐）172.《道德经》（昌增益、陈学飞、叶文虎教授共同推荐 ）173.《古文观止》（陈占安、叶文虎教授共同推荐）174.《唐诗三百首》（黄宗良与叶文虎教授共同推荐）三十七、赵柏林 物理学院教授175.（宁骚、孟杰、赵柏林教授共同推荐）176.《资治通鉴》177.《居里夫人传》（陈佳洱、赵柏林、许甫荣教授共同推荐）178.《世界通史 》（钱乘旦与赵柏林教授共同推荐）三十八、彭立中 数学科学学院教授179.E. M. Stein, Singular Integrals and Differentialbility Properties of Functions, Princeton Univ. Press, 1970180.H. Triebel, Theory of Function Spaces, Birkhauser-Verlag, Basel, Boston, Stuttgart, 1983.181.I. Daubechies, Ten Lectures on Wavelets, CBMS-NSF, 61,SIAMPubl., 1992.182.A. Terras, Harmonic Analysis on symmetric spaces and Applications I, II, Springer-Verlag, New York, Berlin, Heidelberg, Tokyo, 1985183.《诗词格律》三十九、杨冬青 信息科学技术学院教授184.《钢铁是怎样炼成的》（张焕乔、曹维孝、杨震、杨芙清、杨冬青、陈滨、马戎 、王文融教授共同推荐）185.Donald E. Knuth, The Art of Computer Programming四十、陈滨 工学院教授186.《钢铁是怎样炼成的》（张焕乔、曹维孝、杨震、杨芙清、杨冬青、陈滨、马戎 、王文融教授共同推荐）187.《微积分学教程》（许进超与陈滨教授共同推荐）188.《自然哲学的数学原理》189.《朗道物理学丛书》190.A.Pars, A treatise on analytical dynamics,London,1965四十一、郝守刚 地球与空间科学学院教授191.《词综》192.《古代汉语》193.《生物进化》（方精云与郝守刚教授共同推荐）194.《物种起源》（郝守刚与赵敦华教授共同推荐）195.Gould S., Ever Since Darwin. New York：W. N. Norton, 1977四十二、董太乾 信息科学技术学院教授196.《量子力学厡理》197.Cohen-Tannoudji,C. QUANTUM MECHANICS Vol.one198.Cohen-Tannoudji,C. QUANTUM MECHANICS Vol.two199.Alan Corney，Atomic and Laser Spectroscopy200.James D.Macomber，The Dynamics of Spectroscopic Transitions四十三、张兴 信息科学技术学院教授201.《晶体管原理与设计》202.《半导体器件物理与工艺》203.《半导体物理学》204.《自然科学概述》205.《大趋势—改变我们生活的十个新方向》四十四、许甫荣 物理学院教授206.《十万个为什么》207.《居里夫人传》（陈佳洱、赵柏林、许甫荣教授共同推荐）208.《爱因斯坦文集》四十五、许卓群 信息科学技术学院教授209.《家》210.《子夜》211.《药》212.《控制论》四十六、陈平原 中国语言文学系教授213.《陶庵梦忆》214.《儒林外史》215.《文史通义》216.《国故论衡》217.《野草》四十七、罗志田 历史学系教授218.《论语》（袁行霈、任光宣、昌增益、张祥龙、罗志田教授共同推荐）219.《庄子》（张祥龙与罗志田教授共同推荐）四十八、赵敦华 哲学系教授220.《物种起源》（郝守刚与赵敦华教授共同推荐）221.《中国古史的传说时代》222.《孟子》（宁骚与赵敦华教授共同推荐）223.《理想国》224.《哲学的改造》四十九、马戎 社会学系教授225.226.《乡土中国》（王思斌与马戎教授共同推荐）227.《怎么办
》（尹田与马戎教授共同推荐）228.《钢铁是怎样炼成的》（张焕乔、曹维孝、杨震、杨芙清、杨冬青、陈滨、马戎 、王文融教授共同推荐）五十、王文融 外国语学院教授229.《钢铁是怎样炼成的》（张焕乔、曹维孝、杨震、杨芙清、杨冬青、陈滨、马戎 、王文融教授共同推荐）230.《牛虻》（王缉思、张焕乔、曹维孝、王文融教授共同推荐）231.《追忆似水年华》232.《俄苏形式主义文论选》233.《文心雕龙》
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大中华区总裁孙振耀退休感言 大中华区总裁孙振耀退休感言 如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。
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如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。
如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。
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体验决定深度，知识决定广度。
你的人生是什么呢
----------强烈推荐 大中华区总裁孙振耀退休感言 一、关于工作与生活 我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。
我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。
外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。
而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。
好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择
有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力冲沛的年轻人，有的是，为什么还要用你
从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。
但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。
所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。
正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。
要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。
刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k-6k\\\/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k\\\/月，可问题是，5年以后拿多少
估计5k-10k了不起了。
起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。
我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办
职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。
初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。
然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光…… 看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。
因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。
虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。
就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。
赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。
最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。
世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。
这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。
二、 根源 你工作快乐么
你的工作好么
有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心
有没有觉得自己入错了行
有没有觉得自己没有得到应有的待遇
有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦
有没有很想换个工作
有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好
有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的，实在不适合自己
你从工作中得到你想要得到的了么
你每天开心么
天涯上愤怒的人很多，你有没有想过，你为什么不快乐
你为什么愤怒
其实，你不快乐的根源，是因为你不知道要什么
你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。
我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要什么
大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么
你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么
不想的话，就好好想清楚。
饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。
越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。
于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。
最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。
大多数人都有生存压力，我也是，有生存压力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。
所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢不喜欢也罢。
一般我们处理的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果不做重要的事情就会常常去做紧急的事情。
比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。
如果不锻炼身体保持健康，就会常常为了病痛烦恼。
又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。
找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果不想好，就会常常要找工作。
往往紧急的事情给人的压力比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压力，大多数人做事情都是以压力为导向的，压力之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。
（很多人的工作也像是救火队一样忙碌痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。
）那些说自己活在水深火热为了生存顾不上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果不是原因。
如果今天你们还是因为急于要找一份工作而不去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。
我始终觉得我要说的话题，沉重了点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。
请先忘记一切的生存压力，想想这辈子你最想要的是什么
所以，最要紧的事情，先想好自己想要什么。
三、什么是好工作 当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营公司。
一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500个。
人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。
大家认为外企公司很好，可是好在哪里呢
好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么
他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么
别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么
那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看
另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干”，大部分情况下会找个台湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。
你想清楚了么
500强一定好么
找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么
我的大学同学们大多数都到美国了，甚至毕业这么多年了，还有人最近到国外去了。
出国真的有那么好么
我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学里拿到个正式的教职。
国内的教授很难当么
我有几个表亲也去了国外了，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家里昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么
就像有人说的“很多事情就像看A片，看的人觉得很爽，做的人未必。
” 人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的
你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的
即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么
对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。
很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生
人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。
自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。
对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。
比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了
就会很失败
不见得。
我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。
小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。
你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。
可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。
人们总是盯着得不到的东西，而忽视了那些已经得到的东西。
四、普通人 我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的不同，中国的励志比较鼓励人立下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。
而国外的励志比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点不一样，相对来说，我觉得后者在操作上更现实，而前者则需要用999个失败者来堆砌一个成功者的故事。
我们都是普通人，普通人的意思就是，概率这件事是很准的。
因此，我们不会买彩票中500万，我们不会成为比尔盖茨或者李嘉诚，我们不会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30％的人会离婚，我们之中大部分人会活过65岁…… 所以请你在想自己要什么的时候，要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你。
成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇文章的功劳。
“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人也不多。
目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。
回过头来说，李嘉诚比你有钱大致50万倍，他比你更快乐么
或许。
有没有比你快乐50万倍，一定没有。
他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还不如你快乐。
寻找自己想要的东西不是和别人比赛，比谁要得更多更高，比谁的目标更远大。
虽然成为李嘉诚这个目标很宏大，但你并不见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做不到。
你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。
你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。
我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。
职业生涯的道路上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记了追求的究竟是什么，忘记了是什么能使我们更快乐。
社会上一夜暴富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心里面掀起很多涟漪，涟漪多了就变成惊涛骇浪，心里的惊涛骇浪除了打翻承载你目标的小船，并不会使得你也一夜暴富。
“只见贼吃肉，不见贼挨揍。
”我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却更害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按奈不住，或者心思活动，或者大感不公，真要叫去做贼，却也不敢。
我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着觉。
五、跳槽与积累 首先要说明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单。
当你很帅地炒掉了你的老板，当你很酷地挖苦了一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间更少了，除了你自己，没人受损失。
我并不反对跳槽，但跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。
现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。
所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。
至于是否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题，是否更加开心，那个，他们管不着。
要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。
你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为不错的公司也没有那么好。
就像围城里说的，“城里的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。
”每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是不存在的。
换个环境你都不知道会碰到什么问题，与其如此，不如就在当下把问题解决掉。
很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。
有的时候你觉得问题无法解决，事实上，那只是“你觉得”。
人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而不是象脉冲波一样每每回到起点，我见过不少面试者，30多岁了，四五份工作经历，每次多则3年，少则1年，30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20多岁的年轻人一起竞争，不觉得有点辛苦么
这种日子好过么
我非常不赞成在一个行业超过3年以后换行业，基本上，35岁以前我们的生存资本靠打拼，35岁以生存的资本靠的就是积累，这种积累包括人际关系，经验，人脉，口碑……如果常常更换行业，代表几年的积累付之东流，一切从头开始，如果换了两次行业，35岁的时候大概只有5年以下的积累，而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累，谁会占优势
工作到2-3年的时候，很多人觉得工作不顺利，好像到了一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个行业，觉得这样所有一切烦恼都可以抛开，会好很多。
其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会发生和原来行业一样的困难，熬过去就向上跨了一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了。
跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过了这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过了以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持不下去了。
大多数人第一次就坚持不了了，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持不住了，可是跑到这里的人也没几个了，这点资本足够你安稳活这一辈子了。
一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。
很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了，觉得自己已经完成比赛了。
其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三年的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气……还都是远远不够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。
其实可以肯定地说，一定不是，这个时候，还是要拿出前两年的干劲来，稳扎稳打，积累才刚刚开始。
你足够了解你的客户吗
你知道他最大的烦恼是什么吗
你足够了解你的老板么
你知道他最大的烦恼是什么吗
你足够了解你的手下么
你知道他最大的烦恼是什么吗
如果你不知道，你凭什么觉得自己已经积累够了
如果你都不了解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情
如果他们不做你想让他们做的事情，你又何来的成功
六、等待 这是个浮躁的人们最不喜欢的话题，本来不想说这个话题，因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避不了的话题，还是决定写一写，不爱看的请离开吧。
并不是每次穿红灯都会被汽车撞，并不是每个罪犯都会被抓到，并不是每个错误都会被惩罚，并不是每个贪官都会被枪毙，并不是你的每一份努力都会得到回报，并不是你的每一次坚持都会有人看到，并不是你每一点付出都能得到公正的回报，并不是你的每一个善意都能被理解……这个，就是世道。
好吧，世道不够好，可是，你有推翻世道的勇气么
如果没有，你有更好的解决办法么
有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。
每个人总会轮到几次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。
有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。
周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心
你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊
你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声
你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有
每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫。
在他们一生最中灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。
没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。
如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”，你觉得他们今天会怎样
曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上，年纪比我大就一定要当我的领导么
为什么有些烂人不需要努力就能赚钱
为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱，而轮到我们的时候，什么事情都要正规化了
有一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了，他们在社会上奋斗积累了十几二十年，我们新人来了，他们有的我都想要，我这不是在要公平，我这是在要抢劫。
因为我要得太急，因为我忍不住寂寞。
二十多岁的男人，没有钱，没有事业，却有蓬勃的欲望。
人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。
在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，机会总会来的。
至少，你还年轻，你没有坐牢，没有生治不了的病，没有欠还不起的债。
比你不幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕什么
路要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐不住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。
逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
要知道，你不好受，别人也不好受，你坚持不下去了，别人也一样，千万不要告诉别人你坚持不住了，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。
胜利属于那些有耐心的人。
在最绝望的时候，我会去看电影《The Pursuit of Happyness》《JerryMaguire》，让自己重新鼓起勇气，因为，无论什么时候，我们总还是有希望。
当所有的人离开的时候，我不失去希望，我不放弃。
每天下班坐在车里，我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。
原贴里伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这里： 每个人都希望，自己是独一无二的特殊者 含着金匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件，当然最好轮到自己 红军长征两万五、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗，最好留给祖辈父辈和别人 自然，不是每个吃过苦的人都会得到回报 但是，任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影 羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以 问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗
至于问到为什么不能有同样的赢面概率
我只能问：为什么物种竞争中，人和猴子不能有同样的赢面概率
物竞天择。
猴子的灵魂不一定比你卑微，但你身后有几十万年的类人猿进化积淀。
学习商务礼仪的心得
学习商务礼仪的心得体会篇一：学习商务礼仪心得礼仪，是一个人内在修养和素质的外在体现。
学习礼仪，有助于提升我们的个人魅力。
生活中一个不经意的小动作，往往体现了一个人的素养。
学习商务礼仪，不仅纠正了我们日常生活中的一些不良习惯，也为我们今后的就业提供了一些借鉴。
还没开始学商务礼仪时，就对这门课充满了期待。
在真正接触了商务礼仪这门课之后，我才发现，原来要真正做到优雅并不是那么容易的。
一个人举止得体，言语文雅，就给别人留下了良好的印象。
正所谓，爱美之心，人皆有之。
虽说现今崇尚的是自然美，但两者并不冲突。
恰到好处的打扮和修饰，不仅不会显得过分招摇，反而塑造了个人的良好形象，展现了个人的道德素养。
在此之前，我总认为，只有未经任何修饰的美才叫自然美。
然而经老师一讲，我逐渐改变了以前的观点。
学习商务礼仪，不仅仅局限于应用在正式的社交场合，生活中，礼仪同样随处可见。
通过对一个人仪表风度，服饰着装，行为举止以及语言谈吐的观察，我们能够大致了解其生活习惯、个人喜好、思想品德等其他方面的信息。
因此，学好礼仪，对我们大有用处。
每当看到荧幕上的亚运会礼仪小姐迎面走来，个个气质非凡，举手投足间无不散发着一种优雅。
这时，我们往往不由心生艳羡。
禁不住感慨，如果我们能有她们一半的气质……然而，我们或许无须去羡慕别人，只要我们用心，肯努力，一样可以做的很好。
通过一个学期的礼仪课的学习，我收获颇多。
比如着装，
