优秀员工个人自述优秀表现怎么写
在过去的年里，我经历了工作上的调动，而这两次调动又学到了很多知识，对各方面工作有了更深入的了解和认识，经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有大的提高。
在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。
在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。
在我从事的跟单文员工作过程中，感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。
作为一名跟单文员，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。
当然，在这一年里，也存在很多不足之处，工作上也出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，如果它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动力，以此掩盖来心中的自责。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，继续以踏实肯干的工作态度来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，积累更多的工作经验，本着以“努力工作、快乐生活”的信念与公司同步发展。
监控员优秀员工自荐书
就写你如何如何心细如发，不放过任何可疑的蛛丝马迹，如何战高温，战病魔，坚守岗位，为某某安全作出不可磨灭的贡献
ipqc优秀员工发言稿
尊敬的各位领导，各位来宾： 大家好
我是**集团福建天域高科技有限公司电子事业二部TP品质部的一名普通员工，能成为2015年集团优秀员工之一，我感到无比荣幸。
荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是集团公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表，今天很高兴能站在这里，代表优秀员工发言。
我心里不但喜悦、感动，同时也感到无比的光荣和自豪，感谢集团领导对我的栽培和指导，同时也感谢**集团所有同事们对我工作上的支持和配合
谢谢你们
我叫，自20XX年9月份入职，入职岗位IPQC\\\/OQC，主要负责对于产品的制程和监控事项，从刚开始懵懵懂懂的我，经过不断的求知和努力，在领导悉心的教导和同事的帮助下，对于工作所掌握的内容已经充分的了解和应对， IPQC在职期间3个月，由于表现突出，连续被公司评为部门优秀员工，看到自己的成绩和努力得到了领导的鼓励和认可，更加激发了我对工作的热情和信心，为了使自己得到全面的发展，经领导批准，随后申请加入了IQC（来料检验控制），入职后短短时间内就掌握了各种物料的检验方法及要点控制，对于这份工作我是喜爱的，更是充满信心的，IQC这个岗位比较特殊，经常加班加点，遇到特急物料时，常深夜赶来检验物料，以备第二天生产所需，在特别忙碌时，甚至牺牲吃饭的时间，但是所有的辛苦在我看来，只是在锻炼和提升自己，我相信经过磨练之后的我，能力一定会大大提升，日常生活中，对于新来的同事我很积极带领和帮助，把自己的知识全权相授，因为我也是从新员工做起，乐于助人不仅丰富别人，更能高尚自己……随着技能和知识的丰富，IQC日常工作我有了更深入的了解，在领导的肯定下，从而开始担任IQC负责人，直到今天，我完全可以充满信心的说，我可以胜任品质部IQC、IPQC、OQC各个岗位，我知道，这一切的辛苦和努力，我已经给自己交了一份满意的答卷。
20XX年11月经理将品质部实验室交给我管理，这项任务更是充满了技术含量和挑战，工作主要负责产品可靠性试验及新材料认定跟进，工作期间，各种实验有条不紊的展开，我完成了恒温恒湿试验127件、高低温冲击试验10件、小球跌落试验5件； 新材料认定136项，这些实验都是为提高产品品质及减少客户投诉所提供有力的保障；20XX年6月-20XX年12月间，个人出勤连续半年满勤，出勤率100%；TP品质部评选优秀员工时，得到最高78.8%支持率……荣誉的获得不是终点而是起点，成绩不是一朝一夕的，在原有的动力上我会更加的拼搏努力，经过这1年多的实践工作，在我的心里，“敬业，进取，创造”已经成为信念，“奉献，务实，完美”已经是我的目标，“尽责，努力，上进”更应该是我们的每一件工作当中应具备的素质。
过去的一年，是我们**集团不断发展壮大的一年，也是公司各项事业蒸蒸日上、兴旺发达的一年，在这一年里，公司领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们集团兴旺发达的根本所在，正因为有了这个根本，我们全体员工才把**当作自己的家，才把**的工作当做自己的事业来干，才有了今天同心同德，同甘共苦、同创大业的大好局面，我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。
我被评为20XX年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的认可和肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的成绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，在岗位上尽着自己的一份力。
在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，让我在工作中得以迅速成长，更加充满了干劲和活力。
在**我感受到企业员工的凝聚力，就是因为有了这样的凝聚力，才能让我们的产品质量得到更一步的提高和完善，在高新技术触摸屏行业，建立良好的信誉和口碑，真正做到品质全员参与，人人有责，当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，也将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，今后的我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象，努力工作，不断学习和提升自己的工作技能，给公司员工做到良好的表率。
成绩只能代表过去，新的一年我们更加任重道远，要想赶上经济大发展的潮流，在金融危机的逆势中，迎头博击，我们就要赶上集团发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，想**之所想，急**之所急，踏踏实实，勤勤恳恳的干好本职工作， 用实际行动为**的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。
谢谢大家
跪求!!!酒店监控员当选优秀员工的先进事迹报告<范文>
1.爱岗敬业精神,勇于创新,踏实工作。
2.爱企业，爱学习，爱劳动，明礼诚信，互助友爱。
3.遵守规章制度，遵守操作规程和安全生产规定。
4.保持健康向上心态，思想道德品质优秀。
5.说服他人违章违纪的行为，从文化技术方面热心帮助他人。
6.个人保持良好的形象和素质这就是优秀员工做体现。
消防控制室人员上岗证
你可以到当地的消防培训中心(当地消防队)或消防学校去学合格了，就可以参加全国的统考，一年3次。
今年可能会多一场考试哟
考试包括两部分笔试理论和技能操作。
现在只可以考初级的证。
这个证初级主要是针对消防监控员的，也可以从事单位消防专员的工作。
每个省、直辖市、自治州都会有一个职业技能鉴定站（消防培训学校）：
监控室工作需要做什么
监控作人员岗位职责：1控员应按时上下班，当值时不准，不得擅离岗位2、监控员必须严格按照规定时间、范围，集中精力严密观察，对异常可疑情况作好记录并录像。
3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时录像，并做好记录。
对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。
4、监控员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。
监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员也应作好登记。
5、监控员应爱护使用的设备，以延长机器的使用寿命，不得擅自拆装设备。
6、在当班时主动做好监控室的清洁卫生工作，保持整洁。
禁止在监控中心吸烟。
7、监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，不传播监控中发现的各种情况特别是他人隐私；不损害他人声誉；不在院内及院外和非值班场合谈论监控过程；不泄露监控录像内容；无公安机关出具的破案需要证明或非经院领导批准，不外借录像资料或为保卫部以外的人员翻看、检索监控资料。
因不遵守保密制度而造成严重不良后果的，由泄密人员承担法律责任。
8、保持通信联络畅通。
保证有线电话、无线对讲机等通信设备始终处于良好的工作状态；发生故障及时报修；不占用监控室电话处理与监控、报警、指挥无关的事情。
9、严格遵守监控设备操作程序，禁止调整改动工控计算机系统。
监控室管理制度行为准则：1、监控室实行三班轮换值班制度，值班人员必须严格遵守交接班时间，不得迟到、早退，不得擅自换岗，严禁脱岗、睡岗。
2、坚持对系统设备进行日常维护和系统设备的清洁。
3、注意防潮，经常检查系统运行情况，保证系统设备处于良好工作状态。
4、保持室内清洁卫生，不准在监控室内存放杂物和个人物品。
5、严禁携带易然、易爆、有毒物品进入监控室。
6、严禁在监控室内使用干扰仪器正常运行的电子设备和电炉、电饭煲等电器。
7、严禁在监控室内吸烟、用餐或使用明火，不得将食品或有异味的物品带入监控室。
8、上岗时着装整齐，举止文明，严禁值班人员酒后上岗。
9、严禁利用监控设备做与工作无关的事情。
10、值班队员不得在岗与人或用电话聊天。
监控室管理制度管理准则：1、按规定做好交接班工作，并按要求填写好值班记录，交接班时，须将当班情况和未尽事项移交给下一班。
2、坚守岗位，不得擅离职守，未经允许不得随意代班、调班。
3、特殊情况下不能按时接班的要提前通知在值人员，交班人在接班人未到岗时不能下班。
4、密切注意监控设备运行状况，定期按规定对机房内设备进行检查和维修，保证监控设备系统的正常运行，发现设备出异常和故障要及时报修，并向上级主管报告。
5、务必保障通信联络畅通，不得用办公电话接、打私人电话，对讲机应保持电量充足与信号畅通。
6、熟练掌握各种情况的处置方法，监控中发现可疑人员、打架斗殴或其它突发事件，要及时通7、知有关人员采取相应措施，并报告保安部，怠慢、延误信息采集作旷工处理，并追究相关责任。
8、不得擅自复制、提供、传播视频信息。
9、不得随意调整摄像头方位及角度，不得擅自改变视频系统设备，设施的位置和用途。
10、不得删改、破坏视频资料原始数据记录，严禁擅自修改加密方案。
11、不得无故中断监控，监控录像的资料应妥善保存，未经允许，不得随意更改、删除原有资料。
12、不得擅自开发、修改、升级、删除、安装影响监控系统正常运作和安全的程序和软件。
13、做好防火、防静电、防潮、防尘、放热和防盗工作，禁止在监控中心放置易然、易爆、腐蚀、强磁性物品和使用其它用电设备，禁止将监控中心钥匙移交他人使用、保管和配制。
监控室管理制度保密准则：1、非监控室人员不得进入监控室，员工、和外来人员需到监控室查看监控录像或调阅有关资料必须经行政部领导签字同意后方可进入监控室查看。
2、未经上级领导签字同意，值班人员不得修改系统设置。
3、监控室值班人员必须具有保密意识，监控的范围、监控设备的布防方案严禁外传。
4、不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容，发现个人隐私情况的，必须认真、恰当处理并严格保密。
5、微机储存、显示的有关监控数据、资料、发送的信息等，工作人员应妥善将其保存，并打印、分类装订成册归档保存，未经领导批准不准泄露。
6、配合综合部行政主管部门管理或公安机关、国家安全机关依法查询调用。
消防控制室的设计规范有哪些要求
消防控制室设置标准（各消防控制室按此标准进行设置完善）一、独立设置的消防控制室，其耐火等级不应低于二级；附设在建筑物内的消防控制室，应设置在首层或地下一层并与其它部位采用耐火极限不低于2小时的隔墙和不低于1.5小时的楼板与其他部位隔开，隔墙上的门应为乙级防火门，并设置直通室外的安全出口；二、消防控制室的入口处应设置明显标志；三、控制器的电源不能用插头连接，应用压线端子，与消防控制室无关的电气线路和管路严禁穿越；四、消防控制室室内照明不低于200lx,事故照明应能保证正常工作；五、消防控制室应设置不需总机接转的外线电话；六、消防控制室的应在明显位置张贴下列制度、图表：（一）消防控制室管理及应急程序；（二）火灾报警处置程序；（三）重要电话号码表。
包括公安、供水、供电、供气、医疗救护等公共应急救援服务机构的报警服务电话号码，本单位主要负责任人和部门负责人的电话号码，多业主单位的值班人员电话号码。
（四）消防控制室值班操作人员岗位职责。
七、消防控制室内应备有下列档案资料：（一）建设图纸。
包括建筑总平面图、各层建筑平面图（标明消防安全重点部位、变配电室等内容）、建筑消防设施平面布置图、消防设施系统图等。
（二）火灾自动报警系统编码地址对象表；（三）灭火和应急疏散预案；（四）建筑消防设施登记表；（五）消防控制室和建筑消防设施管理制度；（六）值班操作人员名单及岗位资格证书复印件；（七）火灾自动报警系统等消防
