保险组训工作总结
目前大多人寿保险公司的业绩是靠内勤推动的，组训的核心作用是推动公司业绩的提升和人力的增加。
做好组训公司首先是明确目标，如果你所在的服务部有经理，那么你的工作就是辅助工作，如果你在的服务部只有你一个人，你的责任就增加了销售管理职能。
组训是夹在管理层和业务员之间的媒介，你的作用好比联合国的同声翻译，并不是别人说什么你翻译什么，而是要经过加工之后即表达了发言人的意见，又能够让受众接受。
先从学习沟通开始吧。
当然还需要培训能力、销售能力。
做保险组训有前途
保险公司组训自我评价【篇一：保险公司实习自我鉴定】保险公司实习自我鉴定在毕业临降之前，学校给予了我们一个实习的机会，为的是让我们对社会有所实践，我也非常珍惜这个机会，经过学校的安排，我到了xxx保险公司分公司，从事我不曾熟悉的保险工作，紧张，茫然，不知所措的感觉涌涌来之，但是我可以克服，因为我坚信自己可以面对。
在公司，我先后接受了保险业基本理论和公司新推出的险种——万能险的基本条款及规定的培训，参加了销售万能险的产品发布会和不同形式的客户联谊会参与听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会，参与保险代理人换签合同的各项流程处理事宜，接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格，辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等。
通过这些各种形式的工作参与，我学到了很多宝贵的实用知识，主要是：(1)保险搜集整理以及保险行业的现状，使我对保险有了一个更客观、全面的认识，理智的判断，也激发了我对金融学的深化了解和欲学以致用的兴趣。
(2)对已知资料的分析和与同事们的交流，提高了自我的思考认知能力，通过,为,对保险业的现状的研究和前景的科学预测，进一步引发了我对职业取向的思虑，帮助了我在大学期间进行的职业规划和职业生涯设计。
如何做好保险公司组训工作
目前多数寿保险公司的业靠内勤的，组训的核心作用是推动公司业绩的提升和人力的增加。
组训工作，首先是明确目标，如果所在的服务部有经理，那么需要做的就是辅助工作；如果所在的服务部只有自己一个人，责任就增加了销售管理职能。
组训是夹在管理层和业务员之间的媒介，作用好比联合国的同声翻译，并不是别人说什么就翻译什么，而是要经过加工之后即表达了发言人的意见，又能够让受众接受。
可以先从学习沟通开始，当然还需要培训能力、销售能力等。
