煤矿行业井下人员定位系统的国家标准
一、井下人员定位系统的介绍 文矿公司是专业进行山西井下人员定位系统的安装，进行安装人员定位系统的人员全部经过专业的培训，在山西众多煤矿企业进行过安装调试，经验丰富。
井下人员定位系统已列入《国家科技成果重点推广计划》项目，产品已经通过国家煤矿防爆认证，各种煤矿人员定位产品全部达标。
公司新产品井下人员定位系统是我公司煤矿安全监控系统的主要产品之一。
煤矿人员定位系统是煤矿安全生产的基础，现在国家对煤矿安全的日益重视和监管力度的不断加强，全国的煤矿企业都已经装备了煤矿人员定位系统，尤其是我们山西，煤矿安全生产状况有了很大的改善。
但现在煤矿井下还普遍存在入井人员管理困难，井上人员难以及时掌握井下人员的动态分布及作业情况，一旦事故发生，对井下人员的抢救缺乏可靠信息，抢险救灾、安全救护的效率低，效果不理想。
文矿公司拥有专业的工程队伍，安装的煤矿，就可对煤矿入井人员进行实时监测，随时查看井下人数量。
如果发生灾变，还可立即从监控计算机上查询事故现场的人员情况、在软件中可显示被困人员数量，为事故抢险提供科学依据。
同时，也可利用系统的日常井下定位管理功能，对矿井人员进行井下定位管理。
二、井下人员定位系统的组成 KFD-3型分站电源箱（人员定位）是一个以98C52单片机为CPU核心的微型计算机系统，由数据无线采集、显示、控制、存储、红外遥控、通讯、看门狗、电源等主要功能电路组成。
主要通过主板、通讯板、无线收发板和电源板等几块电路板形成有机整体。
其中主板为主控电路；通讯板用于与地面中心站的数据通讯；无线收发板于分站与外部人员携带卡进行数据通信。
三、井下人员定位系统的工作原理 系统人员定位分站的无线收发数据板将低频的加密数据载波信号经发射天线向外发送；人员随身携带的KGE26标识卡进入低频的发射天线工作区域后被激活（未进入发射天线工作区域标识卡不工作），同时将加密的载有目标识别码的信息经卡内高频发射模块发射出去；接收天线接收到KGE26标识卡发来的载波信号，经分站主板接收处理后，提取出目标识别码通过通过DPSK或RS485远距离通讯线送地面监控计算机，完成矿井人员自动跟踪定位管理。
四、井下人员定位系统的主要参数 a、通讯速率及距离 分站与中心站的通讯速率：2400bps 分站与中心站的传输距离：《＝10Km b、发射频率：132.3KHz 接收频率：315MHz 数据传输速率：2400bps 数据接口：RS485或DPSK 识别距离：≮9m（1m-10m可调） 同时识别6张不同卡号的目标。
c、通讯信号幅值： RS485通讯方式：数据传输接口发送给分站的通讯信号幅度为100mV—5V（峰—峰值），由分站传送给中心站的通讯信号幅度为100mV—5V（峰-峰值） d、输入交流电源：660V、380V、220V、127V、36V可选 e、工作条件：环境温度0—40C，相对湿度小于98％，海拔高度：不大于1000米。
f、分站站所用电缆型号、规格及参数 以下两项电缆允许选用分布参数优于下面各项指标的其它型号电缆，即：电缆直流电阻高于现指标。
从地面接口到分站： 电缆型号：PUYV39（-1）或PUYVRP 1X4X1 电缆直流电阻〈＝12.8欧／Km 电缆分布电容〈＝0.06uF／Km 电缆分布电感〈＝0.8mH／Km 最大传输距离〈＝25Km G、证书编号KGE26标识卡煤矿矿用产品安全标志证书编号：20043849。
KGE26标识卡防爆合格证号：2044064。
KFD-3井下分站电源箱安全标志证书编号：20011013 KFD-3井下分站电源箱防爆合格证号：320013117
煤和石油的关系
先感谢国家，再感谢父母……然后给伤亡者的父母下跪、磕头……
鄂尔多斯市
煤矿井下对一氧化碳的最高允不能超过0.0024%，也就是24个ppm。
在空气中，化碳浓度在50ppm的，成年人在8个小时内的最大承受浓度；200ppm的浓度吸入2—3小时候有轻微头疼和乏力；400ppm1—2小时前额痛，3个小时威胁生命；800ppm45分钟内眼花、恶心、痉挛，2个小时内失去知觉，2—3小时内死亡；1600ppm20分钟内有头疼、眼花、恶，25—30分钟内死亡；6400ppm1—2分钟内头疼、眼花、痉挛，10—15分钟内死亡；12800ppm1—3分钟内死亡。
煤矿井下的一氧化碳主要是来自于采空区煤炭自燃产生的CO，或者是巷道中煤壁自燃等原因造成的CO超标，然后是放炮、火灾、爆炸等产生大量的一氧化碳，特别需要说明一点就是瓦斯和煤尘爆炸产生的一氧化碳浓度是非常高的，也是导致人员大量伤亡的主要原因，很多矿井下产生的火灾和爆炸造成的人员伤亡都是由一氧化碳引起的，而真正受爆炸冲击波导致的伤亡比率没有一氧化碳高。
由于矿井下是密闭的有限空间作业，有毒有害气体无法迅速飘散或降低浓度，所以在矿井下对一氧化碳的浓度允许值不能超过0.0024%。
个人如何注销安全员证书
分两种情况： （1）证书所在单位出面注销的，企业填报《三类人员安全生产考核合格证书注销申请表》，本人签署材料属实诚信声明； （2）原单位不同意注销，无法提供安全生产考核合格证书原件的，由新单位填报《三类人员安全生产考核合格证书注销申请表》，并提供与原单位解除劳动合同的单方声明或调入单位的合同；市、县级建设（筑）行政主管部门核实意见；本人签署材料属实诚信声明。
如果个人注销只需超过延期期限未办理延期申请；
煤矿皮带队，主要是干什么的， 待遇如何。
累不累、
主要就是做煤矿下皮带运输机的维护保养、和管理的常运输系统都靠皮带运输机来运，所以皮带队的任务也是挺重要的，得保证皮带能正常运转。
具体工种有电钳工、大班维护工、皮带司机等等，当然还有队长、技术员之类的管理人员。
整体讲活是不累啊。
但是比较操心，平时不忙，主要是皮带司机，开皮带，大班巡回检查的维护人员等，一旦出现检修任务或者出现故障，那就急如风火的要处理。
至于待遇，在煤矿只是属于中等，因为不属于井下采掘一线。
属于二线辅助工种，一般看你们去的煤矿整体情况待遇，估计能够开两三千元，效益好的或者被分配到井下皮带队的，也能拿到四五千元啊。
主要看你单位的效益情况呢。
一、皮带科干什么
1、皮带科主要负责煤矿运输，特别是胶带运输机运转的科室，重点要把握胶带运输机日常保养、维护、检修工作，确保运输系统顺畅。
2、皮带运输机管理的主要部门，具体分工如下： （1）负责皮带科所属皮带机、综掘工作面主运皮带机（不包括综掘机转载皮带）设备的全面管理，包括设备配件的购置、委托维修和监督检查；负责综采工作面顺槽皮带托辊的维修管理，协助综机办做好设备运行过程的安全监督检查。
（2）负责综采工作面顺槽皮带机的设备购置、发放和配件管理，是综采工作面皮带运输机管理的牵头部门。
负责综掘工作面综掘机转载皮带的全面管理，包括设备配件的购置、委托维修和监督检查；协助机电部做好综掘工作面主运皮带机的安全运行和监督检查。
3.下属区队及涉及皮带机管理的单位的职责 （1）负责分管范围内皮带机的安全运行和质量标准化工作，接受业务部门的监督检查。
（2）负责做好分管范围内皮带运输机的日常维护、月度检修和安全隐患排查工作。
（3）负责做好分管范围内皮带运输机的备品配件计划。
（4）负责做好本单位皮带司机的技术培训和安全教育工作。
（5）要求各单位按照规定，将所属皮带运输机纳入包机制度管理范畴。
（6）随时向相关业务部门汇报设备运转情况和需要协调的工作，单位主管领导每周至少向相关业务部门汇报一次皮带机设备运转情况。
汇报不及时影响了生产，由基层单位负责。
由于协调的原因影响了生产，严肃追究业务部门主管的责任。
二、安全质量要求1.机头煤仓周围必须设置栅栏以防止人员和异物坠入，机头段储带仓两侧必须设置护栏。
机尾必须设置安全防护罩或栏杆。
驱动滚筒之间的皮带需要设置铁板，防止托辊煤矸等异物卷入滚筒，铁板必须与机架固定可靠并且经常检查。
2.皮带运输机下过人的地点，必须设置安全保护板；沿线巷道交叉口和需要经常横过的地点，必须设置人行过桥。
3.主要皮带运输机（不包括顺槽临时皮带）长度超过100米时，各重点工作地点，必须设置中间“紧急停车”按钮或拉线开关。
4.必须使用合格阻燃皮带，必须有防滑、堆煤、防跑偏、超温、烟雾以及自动洒水等六大保护；倾斜向上运输的皮带运输机必须设置逆止器。
5.皮带运输机必须按规定位置设置清扫器，较高的带式运输机必须设置防护遮板。
6.皮带运输机运转过程中，禁止进行清理煤泥、更换托辊、调整机架等维护工作。
进行以上工作时必须与司机联系好，严格执行停电挂牌制度。
7.无论在运行中或停止运行中，禁止在皮带上或其他有关设备上站立、越过、爬过及传递各种用具。
跨越皮带必须经过专门设置的牢固可靠的行人过桥。
8.禁止向滚筒撒煤、砂子、垫草袋等杂物。
禁止皮带运输机带载超负荷强行启动。
禁止在运行中使用刮滚筒积煤的方法进行调偏。
9.皮带运输机巷应安装洒水管道，每隔50m设一个阀门和不少于25m长的软管。
机头部要备有不少于0.2m3消防砂、2个以上合格的电器火灾灭火器、2把防火锨、2只消防水桶和防火沙袋等防灭火设施。
10.皮带运输机巷道质量标准化：无杂物，无浮煤，无淤泥，无积水；管线吊挂整齐，无“跑、冒、滴、漏”现象；有充足的照明。
11.皮带机司机、放煤工和给煤机司机等岗位工必须经过培训，考核合格后持证上岗。
以上各岗点必须有相应的操作规程和责任制，并现场张挂。
12.皮带机送电运行必须满足以下条件：六大保护完好齐全，可靠动作；接地保护装置符合标准；电气控制设备完好，杜绝失爆，必须具备漏电、短路、过载、失压和断相等保护装置，按设计整定保护定值；按规定设置设备“三牌” ；电缆吊挂整齐；设备峒室清洁整齐。
13.在运行的皮带上人工取煤样或捡出矸石等杂物的工作，必须制定安全技术措施，防止人体触及运转部位。
皮带运行中，工作人员必须在栅栏以外，没有栅栏的地方，人员与皮带机的运转部位要保持200毫米以上的安全距离，穿好工作服，扎好袖口，以防被皮带挂住。
14.禁止与工作无关的人员进入地面生产系统皮带通廊及主要设备、配电机房。
外人进入以上地点时应先得到皮带工区值班人员的许可，并遵守相关安全规定。
15.单独运行的皮带机，开机前必须发出开机信号，等机尾、各落煤点有了返回信号，确认沿线皮带上无人，并且具备安全运行的条件时，方可开机。
16.集中控制的皮带系统开机前，必须确认各部皮带岗位人员到位、发出开机信号并且得到反馈信息后，方可开机。
17.皮带机头峒室必须悬挂以下制度牌板：皮带司机操作规程、皮带司机岗位责任制、设备巡回检查制度、设备包机制度、防灭火管理制度和交接班管理制度。
18.主要机房峒室必须设置以下记录：设备巡回检查记录、交接班记录、干部上岗记录、外来人员出入登记、事故处理以及检修记录。
三、处罚规定 1.储带仓下应清洁卫生，无积水、浮煤和杂物，否则罚款100-200元。
2.皮带涨紧程度应适当，无严重跑偏现象。
上下皮带跑偏，不得超过托辊边缘。
检查发现一处皮带超过皮带边缘，摩擦机架，罚分管领导100-200元，并扣绩效考核0.5分。
3.机头、机尾15米以内，无浮煤、矸石等杂物，否则罚款100-200元。
4.各种信号清晰可靠，声光具备。
无信号开车，罚款100-200元\\\/次。
5.各种保护装置安装齐全，动作灵敏可靠。
发现甩保护运行，罚款100-500元\\\/项。
6.机头架、机尾架、中间架齐全，无严重变形，安装牢固、平直，否则罚款100-500元。
7.滚筒转动灵活，无异响，密封润滑良好，否则罚款100-200元。
滚筒清扫器上煤粉应及时清理，否则罚款100-200元。
8.上下托辊齐全，转动灵活。
机头储带仓、机尾承载段少、坏一个托辊罚100-300元，中间部分缺、坏托辊一个罚款100-300元，依次累加。
9.电机、减速箱、液压软启运转的声音正常，无异常振动，电机风翅护罩齐全紧固，与减速箱对接螺栓牢固齐全，否则罚款100-200元。
10.液力耦合器介质合格，充入量符合标准，使用合格的易熔塞，否则罚款100-500元。
过筒盖板固定牢固，缺一条螺栓罚款100-200元。
11.整机各处的联接螺栓、销子、护罩齐全牢固，否则，一处罚款100-200元。
12.若发现皮带机运转时用铁钎等物件体调整皮带，每次罚100-500元,出现架杆脱节一处罚款200-500元。
13.皮带机中间架安装方向正确，安反一个罚100-200元。
14.皮带运输机清扫器一处不起作用或缺少罚200-300元。
15.皮带运输机机巷内的废托辊、废机架、废皮带分类存放整齐，及时外运，否则每件罚使用单位50元，依次累加。
16.皮带运输机机巷备用的机件，托辊、机架、皮带等，要堆放整齐，并挂牌标示，否则每件罚使用单位50元。
17. 皮带运输机要保持良好的文明卫生状况，出现跑偏洒煤，必须及时调整和清理，否则，罚责任单位或责任人100-200元\\\/处，因此而造成撕坏皮带的，罚责任单位或责任人500～1000元\\\/次，罚责任单位1000元\\\/次。
18.无特殊情况不得擅自截割皮带（综采工区正常缩皮带除外），否则，罚责任人500元\\\/次，罚责任单位2000元\\\/次。
19.严禁用皮带运输材料设备。
否则，罚责任人100～500元\\\/次，罚责任单位500元\\\/次。
20.皮带运输机回撤时按100%回收，如有丢失按原值的50%罚款,主机撤除完7日内交齐所有部件，每拖延1天罚款100元。
21.各工区每月按进尺的100%回收中间部分，回收率达到97%，每降低1%，罚100元。
回收的皮带不得低于原铺设长度的95%，每条皮带长度不得低于80米，对于低于80米的皮带短缺部分按原值进行罚款。
22.各单位安装时要按实际需要的数量装运，最多可储备200米的用量，超过规定罚款500元；撤除时按交接实际数量的100%回收，达不到每降低1%罚100元。
23.撤除的皮带机配件及皮带3日内运送上井，出现一次不按规定运送罚款100元。
中途出现丢失按原值的50%罚款。
24.各工区每月25号以前向机电部提供升井的皮带机情况，包括皮带单条长度和总数量，不按时提供数据罚款100-500元。
25.各单位要对皮带机及配件认真管理，有专职管理人员或专、兼职设备管理员，建立设备台帐，否则罚款50元。
并按规定交接、保存，对弄虚作假和不按规定进行交接者，罚100元\\\/次。
26.所有皮带司机必须严格遵守岗位职责和操作规程，严格执行公司皮带安全管理制度，严格交接班，否则罚款50-100元。
27.皮带司机上岗后，必须穿戴好工作服和必要的劳保用品，否则罚款50-100元。
28.发生以上所有较为严重的安全质量问题，导致了皮带运输事故，均与绩效考核联挂，视情节轻重扣月底绩效得分0.2—2分 29.对于机电部安排的工作拒不接受，安全质量条文不按期整改者，罚责任人100元\\\/项，扣月度绩效得分0.5——1分。
