”执行力就是找到会执行的人。
”这句话出自以下哪位知名企业家( ) A 马云 B
联想电脑的总裁柳传志先生说：执行力就是找会执行的人。
所以答案应该是柳传志。
十大最有影响力的企业家
近日，美国CNN与时代华纳评出本年度全球最具影响力的20位企业家。
这些企业家都是世界著名公司的高级管理人员，凭借其非凡的才干，经受住考验，掌握住企业的命运，并对未来的经济和市场具有无可争议的影响力。
TOM 推荐 小左妹妹陪你挑选首饰 TOM邮箱品质提升三级跳 美图 专题 热辣 写真 点魔力占卜看星座运程 1.沙伊·阿加西(ShaiAgassi 年龄：34 职位：执行董事 公司：SAP。
SAP公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商(ERP)、全球第三大独立软件供应商，资产达400亿美元。
目前，全球有120多个国家的超过19300家用户正在运行着60100多套SAP软件。
财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。
SAP在全球50多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所。
阿加西来自以色列，7岁开始第一次程序设计，20多岁拥有4家公司，并把其中一间(TopTier)以4亿美元的价格卖给SAP，从此进入SAP的技术核心。
今年2月，阿加西成为SAP第一位非德国籍的高层。
2。
查理·贝尔(CharlieBell) 年龄：43职位：董事长兼首席执行官公司：麦当劳，一个被全球承认和接受的具有快速服务、先进技术的跨国餐饮集团公司，也是世界管理最成功的企业之一。
目前麦当劳的足迹已遍及120多个国家和地区，在全球拥有30000多家连锁餐厅；在中国大陆，麦当劳也已成功开设了500多家餐厅。
贝尔来自澳大利亚，15岁在当地的麦当劳餐厅找到第一份工作，19岁成为当地最年轻的麦当劳餐厅经理，35岁成为麦当劳澳大利亚区执行董事，后成为麦当劳亚太地区和欧洲地区执行董事。
2002年12月31日，麦当劳发布上市36年来的第一份打上亏损烙印的季度财务报表。
贝尔临危受命，重新定位麦当劳的品牌效应，上任第一季度就扭亏为盈。
3。
乌苏拉·伯恩斯(UrsulaBurns) 年龄：45职位：高级副董事长公司：施乐(Xerox)，崛起于20世纪最伟大的发明之一———静电复印技术(或叫“施乐技术”)。
1961年，全世界都接受了首台使用普通纸的自动办公复印机———施乐914复印机。
施乐复印机的出现，在某种意义上改变了人类的生活方式，施乐公司从此进入全球500强行列，成为复印机业巨人。
1980年，伯恩斯成为施乐公司的执行董事，使施乐复印机的销售额上升了80%。
1990年，伯恩斯成为施乐高级副董事长，以雷厉风行闻名，建立行之有效的员工激励机制。
4。
约翰·艾尔坎(JohnElkann) 年龄：27职位：总裁公司：阿涅利集团，意大利最大的家族集团，控制了全国超过10%的上市公司。
1997年，21岁的艾尔坎成为阿涅利集团旗下的飞雅特公司的总裁，以23亿美元的身价成为世界最年轻的一位富豪。
现今，艾尔坎是尤文图斯队的主席。
目前，艾尔坎面临的最大挑战是使飞雅特公司扭亏为盈。
5。
卡洛斯·高恩(CarlosGhosn) 年龄：49职位：总裁兼首席执行官公司：日产公司，日本第二大汽车制造商。
高恩是来自法国的工程师，能说六国语言，善于使企业起死回生。
1999年，法国雷诺汽车买下当时负债220亿美元的日产。
高恩任首席执行官，负责解决日产负债220亿美元、供货商成本飙涨、新产品发展停滞、金融机构紧缩银根，公司濒临破产，股价持续下挫等问题。
上任后，高恩使日产的收益上升11%，纯利达42亿美元。
由此，高恩成为日本汽车工业的英雄。
6。
罗伯特·英格(RobertIger) 年龄：52职位：总裁兼首席执行官公司：迪斯尼，全球第二大的传媒集团。
在影片发行、制作以及主题乐园的营运方面都有傲人的成绩。
从10岁开始，英格梦想成为一名网络传媒记者。
当了电视新闻记者一段时间后，1974年，英格转到幕后工作。
1988年，英格成为ABC电视新闻网的副总裁。
1996年，ABC与迪士尼合并，英格成为迪斯尼总裁兼首席执行官，担负起使迪斯尼扭亏为盈的重任，使迪斯尼向多元化方向发展。
7。
汉密尔顿·詹姆士(HamiltonJames) 年龄：52职位：副主席公司：黑石(Blackstone)，全美首席私人投资顾问公司，掌控的私人资产达140亿美元，并且成为众多知名公司，包括安然、施乐在内的顾问公司。
直到27岁，詹姆士才开始投身顾问公司行业。
他的名言是：坦诚、联系，与顾客共同进退。
目前，英格担负开拓欧洲市场的重任。
8。
杰夫·乔丹(JeffJordan) 年龄：44 职位：高级副主席公司：eBay，全球最大的网络交易市集，成立于1995年9月，为来自全世界各地的个人和企业用户，提供一个强而有力的商品购买及销售服务的交易平台。
每天都有上千种类别，上百万种商品在eBay网站上销售。
1999年，eBay只有四百多名员工，在乔丹的领导下，eBay目前的员工人数已达到5600多人，股价上升了33倍。
到目前为止，今年eBay网上的成交额达230亿美元，而乔丹主持下的美国分部占了140亿美元。
9。
梅尔·卡尔马津(MelKarmazin) 年龄：59职位：总裁兼首席运营官公司：维亚康姆公司，国际传媒巨头，在广播电视、户外广告和在线等领域都有不凡的表现，旗下拥有CBS、MTV、尼克隆顿、VHI、BET、派拉蒙、无限广播、国家广播公司、乡村音乐电视、娱乐时间、布洛克巴斯特等知名公司。
卡尔马原来是电台无限广播的主席，1999年成为CBS的首席执行官，并在一年内说服维亚康姆公司主席以400亿美元的价格收购CBS。
此后，卡尔马津成为维亚康姆公司的总裁兼首席运营官。
在他的领导下，维亚康姆公司的各项业绩蒸蒸日上。
2002年度，维亚康姆公司总收入为246亿美元，全球员工达12万多，其拥有的版权数有50万个。
10。
茶谷公之(KenKutaragi) 年龄：53职位：首席运营官公司：索尼电脑娱乐公司，索尼公司的子公司，以推出PlayStation(PS)系列家庭游戏机闻名于世。
目前，全球已售出超过9800万台PS机，据估计，PS2的销量还会更高。
茶谷公之1975年加入索尼，当时，家庭游戏机是任天堂的天下。
在茶谷公之的主持下，索尼电脑娱乐公司开发出PS，并于1994年推出市场，一举打败任天堂的后继机型超级任天堂，成为世界上最流行的家庭游戏机。
数年后，索尼电脑娱乐公司推出PS2，占领了75%的家庭游戏机市场。
目前，茶谷公之领导的索尼电脑娱乐公司每年为索尼创造100亿美元的收入，占索尼总收入的58%。
(本版撰文：飞影) (本版将分两天介绍这20位叱咤商坛的风云人物)
管理上与激励有关的名人名言
1、企业文化在企业相当于精神支柱，让员工有动力与精神归属感；2、将企业文化与企业市场开发结合，让企业的每一个脚印都有企业文化的精神领导；3、执行力是企业文化的一种外在表现落地形式：1）考核点明确。
比如，市场活动客户问卷调查反馈表，针对参与活动，潜在客户，新老客户等；对应企业文化：处处体现品质；2）企业创新意识。
比如，设立企业创新奖，结合在市场开发及销售中提出建设性建议的同仁，提倡业务创新模式；3）员工关怀。
比如：所有节日，公司会对员工及家属表示深切的慰问。
母亲节、父亲节等，并坚持持续做下去。
这些都是可以统计出来，实际落地看得见的工作。
4、为企业做一份系统的培训课程，从思想上形成一个统一的指导，慢慢形成行为上的一致，同步推进企业文化落地。
比赛竞争对手很强的名言警句有哪些
同欲者相憎，同忧者相亲。
汉·刘向《战国策·中山策》。
欲：内心的企图。
这两句大意是：内心的企求相同的人容易相互憎恶，有共同的痛苦或忧患的人容易互相亲近。
内心的企求相同的人，往往成为竞争的对手，都想捷足先登，唯恐他人得到而自己得不到，所以容易相互产生憎恶甚而仇视的心理；有共同的痛苦或忧患的人，或同病相怜，或同仇敌忾，所以容易相互亲近，引为知己。
这些都是一般人的心理。
今天我们在社会主义社会里，虽然不同的人对同一事物都有所企求，但是在建设四化的前提下，为了共同的大目标，则应该、也能够摒除个人的名利得失，互谅互让，做到“同欲”而不“相憎”，所以，我们可以用“同欲者相憎”来说明有共同企求的人容易互相产生憎恶的心理，也可以反其义而用之，说明在大目标相同的前提下，应该克服“同欲者相憎”的传统心理。
西汉经学家,文学家 刘向 《战国策·中山策》一定要不断的研究竞争对手
对手名言作家,演说家,企业家 陈安之 一定要比你竞争对手更努力。
作家,演说家,企业家 陈安之 时间就是对手,效益就是生命。
《开放系统世界》 《开放系统世界》棋逢敌手难藏行，诗到重吟始见功。
宋·僧人·释普济 《五灯会元》卷十九《台州护国此庵景元禅师》在棋艺相当的人面前，难隐藏布子的意图；好诗要反复吟咏，才体会到它功底的深厚。
宋代高僧 释普济 《五灯会元》真正的对手会灌输给你大量的勇气。
关于对手的名言奥地利小说家 卡夫卡 人才与策略不同，是无法被对手学习的。
管理培训专家 余世维 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
直到再找不到对手，才收藏起自己的剑锋。
英国文艺复兴时期剧作家,诗人 莎士比亚 成功者永远是比对手多做一下、坚持到底的人。
对手名言作家,演说家,企业家 陈安之 不管你拥有多少资源，永远把对手想得强大一点。
阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云 就是俄罗斯的帕卡琳娜和加拿大那个胖子(哈特莉)。
在2008年世界杯赛后新闻发布会上，在回答关于“谁是你北京奥运会最强竞争者”的问题时，郭晶晶脱口答道。
奥运冠军 郭晶晶 小学偶像是比赛的对手，中学的偶像还说要起诉我。
赛车手、作家、时代周刊全球最具影响力100人 韩寒 唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。
关于对手的名言 盖亚斯(AriedeGens) 可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
美国管理顾问 詹姆斯·莫尔斯 惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
美国壳牌石油公司企划总监 阿瑞斯·德格 搞企业要经常想：有什么事情是你的对手做不到，而我们做的到的。
管理培训专家 余世维 永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。
对手名言阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云 细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
管理培训专家 余世维 我们不可能靠模仿来超越今天的对手，要超越今天的对手，我们必须创新。
作家,演说家,企业家 陈安之 碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。
阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云 曾有人问马云，阿里巴巴最大的对手是谁，马云不假思索地表示:是沃尔玛。
关于对手的名言阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云 淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。
阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云 发令枪一响，你是没时间看你的对手是怎么跑的。
只有明天是我们的竞争对手。
阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云 竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。
（戏从对手来。
）。
同我们角斗的对手强健了我们的筋骨，磨炼了我们的技巧，我们的对手就是我人的帮手。
对手名言爱尔兰的政治家、作家 埃德蒙·伯克
