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工程技工的名言

时间:2017-11-28 15:08

工程技工岗位职责

工程技工、技师岗位职责一、水电维修职责:1、负责客服中心安排的公区及业主户内报事报修的相关工作;2、严格遵守操作规程,对设施设备进行巡检、维护、保养工作;3、熟练使用绝缘安全用具及电工仪表等电工具,并能利用电工工具判断故障;4、掌握园区灯光、水景、声效系统的分布位置及开放时间,并严格执行;5、负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和维修保养;6、熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施)和各种机械设备、供气供水设备的情况,掌握操作规程和维护保养知识,按要求正确使用。

二、供配电板块工作职责:1、负责配电房、发电机房内设备的运行,日常安全管理,防止事故发生,保证供配电系统的正常运行;2、严格对设备的运行状态及性能进行巡检,发现异常情况应及时处理并向直接上级汇报,同时做好记录;3、按供配电设备年度维护保养计划,严格执行安全操作规程及维保规程,对供配电设备进行检修、保养,作好记录;4、保持配电房、发电机房及房内设备清洁卫生,防火、防水、防小动物进入;5、负责对其他相关人员进出配电室应进行登记;6、负责发电机的试运行,保证发电机的正常工作,如发生停电故障,立即启动发电机临时供电,并做好记录;7

什么是工程技术档案资料?

工程技术档案资料是指以下内容:为施工资料,不包含甲方前期和后期验收资料资料报验的一般程序1、施工组织设计(方案)报审 2、图纸会审记录 3、技术(安全)交底 4、开工报告 5、管理人员名单 6、各类材料报验 7、设计变更 8、现场签证 9、隐蔽报验 10、检验批报验 11、分项工程报验 12、分部工程报验 13、单位工程报验 14、竣工报告 其中6-8穿插在整个工程的施工过程中 资料整理及上报顺序:(一)进场伊始 工程技术文件报审表 表附施工组织设计 分包单位资质报审表 表附 企业资质 项目管理人员名单 附资格证书复印件 与甲方办理进场手续、签定安全协议 内部资料 整理施工队伍人员名单 附身份证复印件及特殊工种上岗证复印件 对施工队进行现场及书面的安全、技术交底并存档. 技术资料将经设计签认的图纸存档作为施工的依据。

(随时存档图纸的变化) 工程合同及施工队的合同招投标文件中标通知书。

按需要与施工队签定协议作为对合同的补充并存档 要求甲方提供书面的控制线交底、和安装的技术交底并存档. (二)材料进场 工程物资进场报验表 附材料构配件进场检验记录、产品合格证、检测报告等 内部资料 材料进场的票据、进场时间、数量、经手人记录存档 材料的产品合格证、检测报告等及时的追索并要求证明文件的有效(如出具的时间、时效、有否单位盖章)工程安装报验 工程样板报验 如有要求可自制表格 署明位置、报验内容、时间等分项\\\/分部工程施工报验表 按要求附隐蔽工程检查记录、检验批质量验收记录表等 交接检查记录 与上下道工序相关单位进行试验、检测三性检测、拉拔试验、探伤、胶的相容性试验等。

按要求选做、由甲方选型、抽样。

内部资料 施工进度计划 材料进场计划 人员调配计划 机具进场计划 试验检测计划 资料报验计划 施工日志 (四)工程经济、技术文件 工程洽商变更、收发文记录、报价单、认价单存档 图纸及图纸变更存档 (五)施工日志 包含天气变化、施工内容进度、安全管理内容、重要事件的发生记录。

(六)工程竣工 竣工资料整理 暂不细述 工程决算单与施工队的决算单 工程移交工程总结土建资料整理浪漫满兜一、土建部分1、开工前(具备开工条件的资料):施工许可证(建设单位提供),施工组织设计(包括报审表、审批表),开工报告(开工报审),工程地质勘查报告,施工现场质量管理检查记录(报审),质量人员从业资格证书(收集报审),特殊工种上岗证(收集报审),测量放线(报审),2、基础施工阶段:钢筋进场取样、送样(图纸上规定的各种规格钢筋),土方开挖(土方开挖方案、技术交底,地基验槽记录、隐蔽、检验批报验),垫层(隐蔽、混凝土施工检验批、放线记录、放线技术复核),基础(钢筋原材料、检测报告报审,钢筋、模板、混凝土施工方案、技术交底,钢筋隐蔽、钢筋、模板检验批、放线记录、技术复核,混凝土隐蔽、混凝土施工检验批,标养、同条件和拆模试块),基础砖墙(方案、技术交底,提前做砂浆配合比,隐蔽、检验批,砂浆试块),模板拆除(拆模试块报告报审,隐蔽、检验批),土方回填(方案、技术交底,隐蔽、检验批,土方密实度试验)。

3、主体施工阶段:一层结构(方案、技术交底基础中已包含,钢筋原材料、检测报告报审,闪光对焊、电渣压力焊取样、送样,钢筋隐蔽、钢筋、模板检验批、模板技术复核)。

二—四层(同上)。

4、装饰装修阶段:地砖、吊顶材料、门窗、涂料等装饰应提前进行复试,待检测报告出来报监理审查通过后方可施工(方案、技术交底,隐蔽、检验批)。

5、屋面施工阶段:防水卷材等主要材料应提前复试,待复试报告出来报监理审查通过后方可进入屋面施工阶段(方案、技术交底,隐蔽、检验批)。

6、质保资料的收集:材料进场应要求供应商提供齐全的质保资料,钢筋进场资料(全国工业生产许可证、产品质量证明书),水泥(生产许可证,水泥合格证,3天、28天出厂检验报告,备案证,交易凭证现场材料使用验收证明单),砖(生产许可证、砖合格证,备案证明、出厂检验报告,交易凭证,现场材料使用验收证明单),黄沙(生产许可证,质量证明书,交易凭证现场材料使用验收证明单),石子(生产许可证,质量证明书,交易凭证现场材料使用验收证明单),门窗(生产许可证、质量证明书、四性试验报告,交易凭证现场材料使用验收证明单),防水材料(生产许可证,质量证明书、出厂检测报告),焊材(质量证明书),玻璃(玻璃质量证明书),饰面材料(质量证明书),材料进场后设计、规范要求须进行复试的材料应及时进行复试检测,其资料要与进场的材料相符并应与设计要求相符。

7、应做复试的材料:钢筋(拉伸、弯曲试验,代表数量:60t\\\/批),水泥(3天、28天复试,代表数量:200t\\\/批),砖(复试,代表数量:15万\\\/批),黄沙(复试,600t\\\/批),石子(复试,代表数量:600t\\\/批),门窗(复试),防水材料(复试),饰面材料(复试)8、回填土应做密实度试验,室内环境应做检测并出具报告。

9、混凝土试块:混凝土试块应每浇筑100m3留置一组(不足100m3为一组),连续浇筑超过300m3的可适当减少,每一浇筑部位应相应留置标养、同条件和拆模试块,标养是指将试块放置在标准温度和湿度的条件下养护(室内温度恒定在120℃±3℃)28天送试,同条件是指将试块放置在现场自然养护,当累计室外温度达到600℃?天,拆模试块是指在自然养护的条件下养护7天。

10、砂浆试块:每天、每一楼层、每个部位应分别留置一组,标养条件下28天送试。

11、检验批:建筑工程质量验收一般划分为单位(子单位)工程,分部(子分部)工程,分项工程和检验批。

在首道工序报验前应进行检验批的划分(可按轴线等进行划分)。

技术员与施工员有什么区别?谢谢

如果现场是比喻指挥部的话,施工员基就是现副指挥。

而技术负责人则是指挥谋长,研究作战计划,呈于指挥部执行,而技术员则定位于一个参谋。

  施工员主要是负责带领、管理现场的人员进行施工,协调施工现场的各项工作,负责工程进度等等,有的还要负责设备、材料的联系、调配(如果没有设设备管理员和材料员的话),相当于现场的项目经理的副手,如果现场是比喻一个指挥部的话,基本上就是现场的副指挥。

技术员主要是负责施工现场的技术管理,从技术、质量方面指导现场的施工。

技术员的发展方向应该是技术负责人,编制方案和交底等等好像也是技术负责人的活(不过一般也是交给技术员或资料员,技术负责人只签个字)。

工程技术人员的岗位职责

工程技术管理:牵涉到工程施工过程的技术支持、三按施工(按标准、按规范、按图纸)、技术质量检查等。

大部分处于施工阶段。

工程管理:工程的全周期管理,包括设计阶段、采办阶段、施工阶段的管理,围绕成本、质量、进度、安全做工作,辅以沟通、人力资源、团队建设、绩效考核等手段,使工程运行良好的一种管理。

工程管理,涵盖了工程技术管理。

谢谢

作为一名工程技术人员,如何管理好自己的技术啊

1。

提高自己的觉悟,以户对公司负责对社会负责对个人负责的态度去对待每 项工作。

2。

加强学习极创新 学习和创新是企业核心竞争力的源泉。

工作中,本着尊重科学依据科学的原则,不断以 新的知识新的理论来充实自己,以新的面貌新的目标新的标准来要求自己,多学好问,积极 创新,把创新当做自己的工作态度。

3。

爱岗敬业,积极进取,做到 干一行爱一行,不怕吃苦,任劳任怨。

在实际工作中,要善于思考,善于发现问题解决问题。

对存在的问题多剖析,多思考,实事求是的分析解决问题,从而更好的为生产服好务。

4。

做好技术保密工作,以高尚的职业道德,高度的工作热情投入到这份工作当中去,切实做好保密工作。

市政工程里的技工、壮工、特殊工种怎么区分啊

,特种工壮工三种工种的区分如下:技工多是技能的一种工种,技工的含指有专长或职业技能的技术人员,技工工种大约有3类,凭借着本身的技能,负责着某一工作领域或生产制造流水线的正常运行·是否是高级技工,是凭掌握技能的多少和层次高低而定的。

特殊工种就是指特殊作业,高风险,高危险的工种,原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。

所以,标准或法规对它没有正式的定义。

壮工,国家目前没有这种称呼的工种,应该是市政工程里自己称呼的,一般是指那些年轻力壮的男性工种。

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