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企业突破名言

时间:2020-06-26 15:14

突破困境 名言警句

精辟的人生格言,1、尝试去把别人拍过来的砖砌成结实的地基,生活就不会那么辛苦了。

2、行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。

3、你可以一无所有,但绝不能一无是处。

4、突破心理障碍,才能超越自己。

5、莫愁前路无知己,天下谁人不识君。

【别董大 高适】6、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

【忆秦娥 娄山关 】7、面壁十年图破壁,难酬蹈海亦英雄。

【周恩来 大江歌罢掉头东】

急求:关于企业文化的名人名言

越多越好

谢谢

企业管理标语大全 G01 没有品质,便没有企业的明天。

G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。

G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法,失败者找借口。

G10 团队精神,是企业文化的核心。

G11 技术是基础,管理是动力。

G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场,有改善才有进步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

◆ 企业文化宣传标语(J类):J01 因为有我,所以会更好。

J02 不要小看自己,人有无限可能。

J03 态度决定一切,细节决定成败。

J04 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

J05 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

J06 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

J07 团结一条心,石头变成金。

J08 强化竞争意识,营造团队精神。

J09 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

J10 追求客户满意,是你我的责任。

J11 有一分耕耘,就有一分收获。

J12 只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

◆ 企业文化宣传标语系列二(J2类): J2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展 J2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。

J2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

J2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习 互相关怀 J2-05 找方法才能成功,找借口只有失败。

J2-06 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

◆ 品质宣传标语(B类):B01 细心、精心、用心,品质永保称心。

B02 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

B03 贯彻ISO系列标准,树立企业新形象。

B04 品质管理标准化,ISO成功靠大家。

B05 内部审核定期做,系统维持不会错。

B06 作业标准能遵守,品质效率不用愁。

B07 顾客反馈勤分析,品质改善有主意。

B08 原始记录要可靠,统计分析才有效。

B09 不接受不良品,不制造不良品, B10 品质是做出来的,不是检验出来的。

B11 以科技为动力,以质量求生存。

B12 每天自我检讨,品质自然更好。

B13 你思考,我思考,品质提升难不倒。

B14 我们的承诺:不做不良品。

B15 革除马虎之心,提升产品品质。

B16 品质你我做得好,顾客留住不会跑。

B17 找方法才能成功,找借口只会失败。

B18 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

--------------------------------------------- ◆ 品质宣传标语系列二B2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 B2-02 发现问题马上报,及时处理要做好。

B2-03 改革创新追求品质,落实管理提高效率。

B2-04 检验测试坚持做,一点问题不放过。

B2-05 来料检验按标准,产品质量有保证。

B2-06 宁愿事前检查,不可事后返工。

B2-07 品质管理讲技巧,沟通协调很重要。

B2-08 生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾。

B2-09 想要产品零缺点,全面品管不可免。

B2-10 眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。

B2-11 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

B2-12 做好产品包装工作,保障产品最终质量。

◆ 品质宣传挂图(A类): A01 优质建设,以ISO9000为基。

A02 优质建设,以质为根。

A03 品质——成功之轮。

A04 优质产品,丰厚成果。

A05 品质为重 A06 品质为本,财富为果。

A07 醒觉起来 A08 累积点滴改进,迈向完美品质。

A09 一丝之差,优劣分家。

A10 手连手,发扬优质精神。

--------------------------------------------- ◆ 品质宣传挂图系列二A2-01 自检互检,确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的,不是靠检验出来的。

A2-03 留意多一点,问题少一点。

A2-04 每天自我检讨,品质自然更好

A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神。

A2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视

--------------------------------------------- ◆ ISO类宣传 I01 我们的策略是以质量取胜

I02 文件受控易管理,贯彻执行要落实 I03 要有好的灌溉,才有好的成果 I04 做好品质记录,打好品管基础 I05 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求 I06 每天进一步,踏上成功路 --------------------------------------------- ◆ ISO类宣传标语I2-01 不绷紧质量的弦,弹不出市场的调。

I2-02 改善品质要规划,主力推动标准化。

I2-03 零缺点的生产过程,一百分的优质产品。

I2-04 人人提案创新,成本自然降低。

I2-05 市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。

I2-06 投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。

I2-07 仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。

I2-08 抓紧每一道工序,做好每一件产品。

◆ 5S标语(C类):C01 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。

C02 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。

C03 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。

C04 清洁:维持前3S的成果,制度化,规范化。

C05 素养:养成良好习惯,提高整体素质。

C06 安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本 C07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。

C08 服务:强化服务意识,倡导奉献精神。

C09 整理整顿做得好,工作效率步步高。

C10 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

C11 5S效果很全面,持之以恒是关键。

C12 培养优质素养,提高团队力量。

---------------------------------------------- ◆ 5S标语系列二C2-01 整理整顿天天做,清扫清洁时时行。

C2-02 讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。

C2-03 无论是看得见, 还是看不见的地方,都要彻底打扫干净。

C2-04 思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力 C2-05 积极投入齐参加,自然远离脏乱差。

C2-06 创造舒适工作场所,不断提高工作效率。

C2-07 整理整顿做得好,清洁打扫没烦恼。

C2-08 实施效果看得见,持之以恒是关键。

◆ 5S类宣传挂图 C3-01 5S运动 从你我做起,让我们更有自信

C3-02 整理-腾出更大的空间 C3-03 整顿-提高工作效率 C3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地 C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境 C3-06 素养-塑造人的品质,建立管理根基 ---------------------------------------------- ◆ 生产现场宣传挂图F01 优质产品,丰厚成果。

F02 累积点滴改进,迈向完美品质。

F03 一丝之差,优劣分家。

F04 手连手,发扬优质精神。

F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

F06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

F07 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

F08 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09 技术是基础,管理是动力。

F10 5S是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

F11 5S--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

F12 5S:做好了,才算做了。

F13 在岗人员十个必须遵守 F14 操作人员六个严格遵守 F15 生产区域内十四个不准 F16 进入容器、设备八个必须 F17 防止违章动火六大禁令 F18 电气作业十不准 F19 机动车辆八大禁令 F20 下班离岗前十要 ◆ 生产现场宣传标语 K01 严谨思考,严密操作;严格检查,严肃验证。

K02 人人有改善的能力,事事有改善的余地。

K03 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

K04 上下沟通达共识,左右协调求进步。

K05 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

K06 预防保养按时做,生产顺畅不会错。

K07 强化班组建设,提高工作效率。

K08 人人提案创新,成本自然降低。

K09 宁愿事前检查,不可事后返工。

K10 老毛病,要根治;小问题,要重视。

K11 力求一次做好,争取最大效益。

K12 做无差错能手,向零缺陷迈进。

K13 今天不努力工作,明天努力找工作。

K14 安全用电,节约用水;消防设施,定期维护。

K15 仓储原则要遵守,先进先出是基础。

K16 化学物品很危险,存储使用要小心。

K17 进料出料要记清,数帐管理更分明。

K18 爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰。

--------------------------------------------- ◆ 环保标语E01 环境与人类共存,开发与保护同步。

E02 落实环保责任,完善环保制度。

E03 生产绿色产品,节约地球资源。

E04 全员参与改善,持续环保社区。

E05 全员参与改善,持续环保社区。

E06 贯彻环境教育,宣导环保资讯。

◆ 安全生产系列一 AN01 机械操作安全 AN02 工具使用安全 AN03 化学品使用安全 AN04 用电安全 AN05 防火安全 AN06 走火小常识 ◆ 安全生产系列二AN2-01 安全我们要这么做,隐患我们要这么查 AN2-02 时时事事讲安全 AN2-03 关爱生命,关注安全 AN2-04 常在安全下,人人笑开颜 AN2-05 安全生产,责任重大 AN2-06 以人为本,安全第一 ◆ 企业班组安全宣传挂图AN3-01 在岗人员十个必须遵守 AN3-02 操作人员六个严格遵守 AN3-03 生产区域内十四个不准 AN3-04 进入容器、设备八个必须 AN3-05 防止违章动火六大禁令 AN3-06 电气作业十不准 AN3-07 机动车辆八大禁令 AN3-08 下班离岗前十要 ◆ 危险化学品安全管理挂图 AN5-01 储存易燃易爆化学品的基本要求 AN5-02 运输装卸危险化学品的规定 AN5-03 使用化学品过程中保持个人卫生的原则 AN5-04 装卸危险化学品的规定 AN5-05 危险货物运输出车检查 AN5-06 预防化学危险品危害的四条原则 AN5-07 危险化学品生产、储存企业 AN5-08 危险化学品消防措施 AN6-01 安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

AN6-02 多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

AN6-03 工作为了生活好,安全为了活到老。

AN6-04 生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先。

AN6-05 生命只有一次,安全伴君一生。

AN6-06 树立企业安全形象,促进安全文明生产。

Z01 培育礼仪员工,创造团队精神 Z02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯 Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持 Z04 办公室松弛体操 Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!(员工版) 企业文化标语 质量是企业永恒的主题。

• 市场是海,质量是船,品牌是帆。

• 今日的质量,明日的市场。

• 筑质量长城,兴中华经济。

支持一鸣,就点一下↓ • ISO9000— 效率、效益之源。

• 构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

• 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

• 未来的成功属于质量领先者的世纪。

• 21 世纪——质量领先者的世纪。

• 铸造辉煌,唯有质量。

• 品质的优劣比成本更重要。

• 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

• 以质量求生存,以改革求发展。

• 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

• 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

• 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

• 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

• 用户是企业发展的源泉。

• 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

• 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

• 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

• 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

• 把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

• 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

• 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

• 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

• 质量是企业的生命。

] • 品质 — 企业致胜的关键。

• 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

• 立足新起点,开创新局面。

• 百尽竿头,更进一步。

• 今天的付出,明天的回报。

• 筑质量大堤,迎世纪挑战。

• 让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

• 让环宇风帆载着优质的产品,跨越 21 世纪。

• 跨越今日的视野、扩展 21 世纪的眼光。

• 春种一粒粟、秋收万颗籽。

• 走进质量天地,带来无限商机。

• 质量存在于人类生存的一切地方。

• 质量 — 带给你看得见的未来,说不出的精彩。

• 跨过 ISO9000 的门廊,进入 21 世纪的殿堂。

• 贯标九千,飞越二千。

• 时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

• 效益来源于服务社会的回报。

• 质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

• 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

• 顾客信誉是企业发展的源泉。

• 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

• 产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

• 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

• 质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

• 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

• 多创优质产品,提高企业形象。

• 优质产品,是走向世界的桥梁。

• 优质产品,是市场竞争必胜的保证。

• 重视产品质量,加强企业管理。

• 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

• 信誉来源于质量,质量来源于素质。

• 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

• 保证质量,是对社会的承诺。

• 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

• 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

• 坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

• 以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

• 质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

• 改善既改革,改革先革心。

• 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

• 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

• 商场如战场,品质打先锋。

• 品管提高信誉,信誉扩大销售。

• 创优质品牌,铸一流企业形象。

• 制造精良产品,培育优秀人才。

• 塑企业形象,创优质名牌。

• 质量 — 恒古不变的致胜之道。

支持一鸣,就点一下↓ • 贯标出质量,认证树形象。

• 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

• 老兄

品管不是空想,乃是起而行的工作。

• 产品质量连万家,厉害关系你我他。

• 产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

• 质量就是资源,质量就是金钱。

• 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

• 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

• 用户满意是企业永恒的追求。

• 品质是生命,服务是宗旨。

• 全民讲质量,质量利全民。

• 人类生活在质量的呵护之下。

• 创造有魅力的质量,造就忠实群体。

• 质量不公由生产者决定,更应由顾客决定。

• 产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

• 努力推行 QCC ,工作不会苦兮兮。

• 品质有缺陷,寸步难行。

• 产品若要无缺点,全面品管不可免。

• 设计合理的品质,为品保之第一步。

• 人人提案创新,成本自然减轻。

• 品质观念把握好,成品出货不苦恼。

• 品质一马当先,业绩遥遥领先。

• 改善提高,永无止境。

• 以精立业,以质取胜。

• 推行品管,始于教育,终于教育。

• 质量 — 价值与尊严的起点。

• 优质精神,上下一心。

• 同心协力,提高品质。

• 质量创造生活,庇护生命,维系生存。

• 五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

• 立优质精神,构世界蓝图。

• 质量提高一点点,工作少很多风险。

• 质量做得好,错漏自然少。

• 人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

• 品质管制人人做,优良品质有把握。

• 实施成效要展现,持之以恒是关键。

• 质量是制造出来的,而不是检验出来的。

• 勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

• 整洁有序是品质的保证。

• 如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

• 该说说到,说到做到,做到有效。

• 要求要明确,执行要坚决。

• 培训要付出,不培训将付出更多。

• 使用一流的人才,创办一流的机构。

• 品质 — 是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。

• 重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。

• 建质量效益之路,创质量效益之业。

• 坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。

• 顾客满意是我们永远不变的宗旨。

提供一流的服务,让顾客完全满意。

• 深化质量管理,提高产品质量。

• 精益求精,铸造产品质量。

• 质量 — 最好的推销员。

• 一流的质量来源于一流的管理。

• 精益求精,铸造品质典范。

• 卖真品、标真价、送真情。

• 同质商品价不高,同价商品质更优。

• 你的品味,我的品质,好的搭档,你我都需要。

• 不接受不合格产品,不制造不合格品,不交付不合格品。

• 全员培训,同步提高,创新进步。

• 质量前进一步,管理花十分努力。

• 质量是企业的形象和声誉。

• 急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。

• 要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

• 只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。

• 无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。

• 居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

• 时时讲质量,树立生命观。

• 成功者找方法,失败者找籍口。

• 整理有心做长度,处处整齐好管理。

• 没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

• 管理始于训练,止于训练。

• 有效推行品管,必须全员参与。

• 确立标准是品质管制的第一步。

• 正常的加以保持,异常的予以纠正。

支持一鸣,就点一下↓ • 实施 9000 须趁早,无谓浪费必然少1、对待工作,我们需要是严格;对待生活,我们需要是关怀。

2、企业不仅支付你薪酬,还充实你的人生。

3、社会上你未必显眼,但在企业里你永远重要。

4、在你的岗位上,你就是专家。

5、如果你认为自己是对的,请给予别人犯错的机会。

——还有很多,也相信经营者可以理解 ,标语能否成为员工的行为习惯,不是用电脑去写,是需要经营者用心去写。

品质是最高丽的商标,客户是最公司的裁判

品质至上,质量代表了我们的业务。

办公室经典口号: 1、 态度决定一切,细节决定成败; 2、 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任; 3、 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执;4、 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持; 5、 团结一条心,石头变成金; 6、 强化竞争意识,营造团队精神; 7、 您的自觉贡献,才有公司的辉煌; 8、 追求客户满意,是你我的责任; 9、 有一分耕耘,就有一分收获; 10、只有不完美的产品,没有挑剔的客户; 车间经典口号: 11、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单; 12、细心、精心、用心,品质永保称心; 13、创新突破稳定品质,落实管理提高效率; 14、贯彻ISO系列标准,树立企业新形象; 15、品质管理标准化,ISO成功靠大家; 16、内部审核定期做,系统维持不会错; 17、作业标准能遵守,品质效率不用愁; 18、顾客反馈勤分析,品质改善有主意; 19、原始记录要可靠,统计分析才有效; 20、不接受不良品,不制造不良品; 21、品质是做出来的,不是检验出来的; 22、以科技为动力,以质量求生存; 23、每天自我检讨,品质自然更好; 24、你思考,我思考,品质提升难不倒; 25、我们的承诺:不做不良品; 26、革除马虎之心,提升产品品质; 27、品质你我做得好,顾客留住不会跑; 28、找方法才能成功,找借口只会失败; 29、没有措施免谈管理,没有计划如何工作; 30、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉;参考资料:在大公司看到的,很有哲理,希望你的公司 蒸蒸日上

工厂是我家,发扬光大靠大家! 今日你以工厂为荣,明日工厂以你为傲!! 抱团打天下,工厂靠大家!! 首战用我,用我必胜! 帮助别人,提升自己!思路决定出路,心态决定一切。

不要小看自己,人有无限可能 多点沟通,少点抱怨,多点理解,少点争执 自我提升,良性竞争,互相支持,互相欣赏 态度决定一切,细节决定成功有关安全的1. 安全第一,预防为主。

生命宝贵,安全第一。

2. 安全生产,人人有责。

遵章守纪,保障安全。

3. 安全是幸福的保障,治理隐患保障安全。

4. 安全创造幸福,疏忽带来痛苦。

安全就是效益,安全就是幸福。

5. 安全在你脚下,安全在你手中。

安全伴着幸福,安全创造财富。

6. 安全、舒适、长寿是当代人民的追求。

重视安全、关心安全、为安全献力。

7. 积极行动起来,开展“安全生产周”活动。

深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

8. 搞好安全生产工作,树立企业安全形象。

改善职工劳动条件,促进安全文明生产。

9. 为了您全家幸福,请注意安全生产。

为了您和他人的幸福,处处时时注意安全。

10. 安全是关系社会安定、经济发展的大事。

强化安全生产管理,保护职工的安全与健康。

11. 反违章、除隐患、保安全、促生产。

创造一个良好的安全生产环境。

12. 君行万里,一路平安。

遵规守纪,防微杜渐。

13. 严格规章制度,确保施工安全。

治理事故隐患,监督危险作业。

14. 提高全民安全意识,养成遵章守纪美德。

宣传安全文化知识,推动安全文明生产。

15. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。

16. 安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

17. 加强劳动人员保护工作就是保护生产力。

保护职工的安全健康是企业的头等大事。

18. 安全生产“五同时”,各级领导要落实。

全国人民奔小康,安全文明第一桩。

19. 安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。

提高全民安全素质必须从娃娃抓起。

20. 人命关天,安全第一。

安全第一,防灾防损。

力保安全,促进安全。

21. 执行劳动安全法规,搞好安全生产工作。

加强职工劳动保护,人人学会保护自己。

22. 安全规程系生命,自觉遵守是保障。

23. 普及消防知识,增强防火观念。

注意安全用电,防止触电事故。

24. 提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措,繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。

25. 安全生产必须依靠安全科学技术,安全科学技术也是第一生产力。

26. 安全文化是企业文化建设的基础,安全文化是企业文化的组成部分。

27. 提高全民安全素质必须从娃娃抓起,积极开展中小学安全日活动。

28. 倡导弘扬安全文化,提高全民安全素质以及安全文化知识,提高人民安康水平。

29. 严是爱,松是害,疏忽大意事故来。

严是爱,松是害,保障安全利三代。

30. 树立城市忧患意识,学会防灾避险应急逃生本领。

加强职工安全技术培训,坚持工人持证上岗。

31. 安全帽必须戴,防止坠物掉下来。

安全带是个宝,高空保险不能少。

32. 防止火灾,消除隐患。

公共场所,严防火灾。

33. 人车分离,各行其道。

一人安全,全家幸福。

34. 先安全后生产,不安全不生产。

安全在你脚下,安全在你手中。

35. 交通规则是您的生命之友。

驾驶员牢记:“三不五知”、安全礼让。

36. 注意机械伤害,提防行车伤人。

树立法制观念,坚持安全生产。

37. 消防、消防,重在预防。

加强防火管理,不准违章动火。

38. 聚精会神驾车,万里不出差错。

行万里平安路,做百年长乐人。

突破陈规陋习的名言

〖幻想〗 ━━━━ 所谓天才人物本来就是指那些十分富于幻想的人。

……天才人物总是积极主动地使用幻想能力。

总之,他们在思考问题时总是用幻想来开道,……在幻想的遥远彼岸获得启示之后再返回到现实之中,因而思想的跨度极大。

————〖高桥浩〗日本 摘自《东方思想宝库》第818页 幻想可以成为独创力的基矗 ————〖S·毛姆〗 摘自《我是最懂创造力的人物》第253页 今天比以往任何时候都更需要幻想、梦想和预言,即对潜在的明天的想象。

————〖托夫勒〗美国未来学家 摘自《未来学家谈未来》第105页 一些世界上最大、最铁石心肠、曾经是现在主义的化身的公司今天却顾佣直觉的未来学家、科幻作家和幻想家作顾问。

————〖托夫勒〗美国未来学家 摘自《未来学家谈未来》第105页 今天,我们苦于缺少乌托邦的设想。

————〖托夫勒〗美国未来学家 摘自《未来学家谈未来》第108页 每一个时代都是靠幻想养育的,以免人们过早地放弃生活,使人类走向死亡。

————〖康拉德·约瑟夫〗英国作家 摘自《影响人类历史的名人思想大观》第70页 幻想是极其可贵的品质。

————〖列宁〗俄罗斯革命家 如果人们停止了幻想,如果他们不面向宇宙的奇迹,那么这就是人类衰落的真正征兆。

————摘自《三种命运》 缺乏智慧的幻想会产生怪物,与智慧结合的幻想是艺术之母和奇迹之源。

————〖哥雅〗西班牙画家 只要我们能梦想的,我们就能够实现。

————刻在美国肯尼迪宇航中心大门上的人类誓言 摘自《策划者》首页 〖想象〗 ━━━━ 强大的美国来自于想象力和创造力。

————摘自《我是最懂创造力的人物》封底 “这类对可能的未来的想象性探索……将为社会的时间视野大幅度向前伸展奠定基础 ……” ————〖托夫勒〗美国未来学家 摘自《未来学家谈未来》第110页 我们正处于这样一个困境:一方面,由加速变化导致的不确定性程度不断提高,另一 方面,我们需要相当正确的任何时候的最有可能的未来图像。

因此,描绘最有可能的未来 的可靠图像已是全国、甚至是全世界刻不容缓的急事。

现在,世界上布满了未来探索站。

我们不妨考虑建立一个国际大学会——世界未来资 料库。

————〖托夫勒〗美国未来学家 《未来学家谈未来》第111页 不光企业……地方政府、学校、民间团体及其他组织同样需要想象他们潜在的未来。

为了做到这一点,不妨在每一地区建立“想象中心”,用于技术协助下的头脑袭击讨论会。

这些中心将是富有创造性想象,而不是具有技术专长的人们聚集的场所。

……人们提出的绝大多数意见和方法当然都将是荒唐的、可笑的,技术上是不可能的。

然而,创造的奥秘就是要先不怕出傻点子、馊主意,然后将所有意见集中交予严格的批评 和评价。

对未来想象需要这样一个环境:就是允许人们出错,大家可以自由地发表各种新见解,新设想,然后再将它们加以批评地筛眩我们需要社会想象的神圣殿堂。

————〖托夫勒〗美国未来学家 《未来学家谈未来》第106页 想入非非是通向科学探索的必需的和首要的步骤。

————〖查尔斯〗美国哲学家 摘自《影响人类历史的名人思想大观》第250页 ……想象就是深度。

没有一种精神机能比想象更能自我深化,更能深入对象,这是伟大的潜水者。

科学到了最后阶段,便遇上了想象。

————〖雨果〗法国作家 摘自《莎士比亚评论汇编》第411页 想象力是能动的知识,是创造力和智慧的必要背景。

————〖赵鑫珊〗 摘自《哲学与当代世界》第290页 想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而想象力概括世界上的一切,推动着进步,并且是知识进化的源泉。

————〖爱因斯坦〗现代科学巨匠 一个缺乏想象的人,将不可避免地幽闭在他个人的狭窄的情感的紧促的圈子里。

————摘自《心理学》 首先要得到……无所不包的想象力,然后学习你的课程,然后再等待启示。

一种理论,只要它有一点价值,就不可能由搜集、整理各单个的观察结果而形成,相反,它必定是突如其来的想象力的豁然顿开,就象诗人和作曲家顿悟的那样。

————佚名 想象是一切希望和灵感的源泉…… 万万不可因怕出洋相或怕他人说“想入非非”而放弃自己的设想。

————《科学研究的艺术》 爱迪生作为一个发明家,他的力量和多产在很大程度上应归功于想象力给他的激励。

————佚名 思维缺乏了浪漫,也就缺乏了想象,缺乏了突破性的意识流动,缺乏了宏阔的视野,缺乏了人生理想境界之美的追求,就有可能导致人生目标的过分现实化和功利性,形成致命的短视和由此而引起的人生的被动…… ————〖金马〗中国 摘自《21世纪罗曼司》第60页 想象力是人类能力的试金石,人类正是依靠想象力征服世界。

————〖奥斯本〗创造学之父 摘自《创造之秘》第313页 想象力是发明、发现及其他创造活动的源泉。

————〖亚里斯多德〗古希腊哲学家 摘自《创造之秘》第313页 想象力不是生来就有的先天素质,而是后天开拓的结果,它是完全能够培养的一种能力。

————〖吴克杨〗中国 摘自《创造之秘》第316页 想象力作为一种创造性的认识能力,是一种强大的创造力量,它从实际自然所提供的材料中,创造出第二自然。

————摘自《西方文论逊上集 想象不仅将事物幻想为比眼见的更伟大、更奇、更美,还能觉察到事物的缺陷。

————摘自《西方文论逊上集 想象并非论据,更不会导致证明,但心灵渴望它们。

最聪明的实验者发现,有二十个想象比只有一个想象好,在这些想象是相互矛盾的情况下更是如此,因为人类的理智早已知道如何对付矛盾。

————〖亚当斯·亨利〗美国历史学家 摘自《影响人类历史的名人思想大观》第4页 丰富的想象力来源于饱满的创新激情,当一个人的创新激情处于高潮时,我们常常会发现它他会有一位“恋人”经常形影相随,这位“恋人”便是灵感。

————〖朗加明〗中国 摘自《创新的奥秘》第4页 约翰·梅斯菲曾说:“人类的肉体是不完全的东西,人类的心也不值得信赖,然而,人类的想象力却是使人类卓越的动力。

” ————摘自《我是最懂创造力的人物》第12页 华格纳说:“由于发明虎头钳而使大姆指强健有力;发明铁锤而使拳头和手臂的肌肉发达,这些都是想象力的恩赐。

” ————摘自《我是最懂创造力的人物》第12页 克拉斯拉飞机公司认为想象力是“照亮开往未来的大道,调查通往未来的线索的指针,并对计划走此路线的人提供了最佳的指导方法。

” ————摘自《我是最懂创造力的人物》13页

竞争与合作的名言和事例

“商场上没有永朋友,有永远的敌人”。

美国商界有句名言:如果你不能战胜对手加入到他们中间去台湾广告界有言:与其被国际化,不如去国际化。

我国一向倡导合作,“四海之内皆兄弟”,我国经济生活中,有一种“龟兔双赢理论”。

龟兔赛了多次,互有输赢。

后来,龟兔合作,兔子把乌龟驮在背上跑到河边,然后乌龟又把兔子驮在背上游过河去。

这就是“双赢”,竞争对手也可以是合作伙伴。

俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。

”想成就一番大事,必须靠大家的共同努力。

纵观古今中外,凡是在事业上成功的人士不都是善于合作的典范吗

三国时期,曹操挟天子以令诸侯,力量强大。

而刘备和孙权却相对弱小,无论是刘备还是孙权如果单独应对曹操,必失败无疑,因此才出现孙刘两家联合抗曹,终于取得赤壁之战的胜利。

这是两家的成功的合作,同时两家又发展各自的实力,如荆州之争,说明竞争也很激烈。

两家有联合又竞争,曹魏多年奈何不得。

形成三国鼎立之势

关于“创业”的名人名言。

在创业过程中,如果说压力,我认为选择什么不做是非常大的压力。

因为在这过程中受到的诱惑太多了,每一个新的概念都可以做很大的东西。

在商业上的策略不是决定做什么,而是决定不做什么。

—— 黄明明互联网行业的创业往往是苦尽甘不来的,要随时做好失败的心理准备,人才和资金是所有创业企业都会面临的问题。

—— 张本伟 阿里巴巴在路上发现小金子,如果不断捡起来,身上装满的时候就会走不动,永远到不了金矿的山顶;还是不管小金子直奔山顶。

—— 马云 作企业要讲竞合环境。

现在全世界的环境也是一个竞合的环境。

得意不可忘形,失意不可丢失信念。

—— 杨宁 无论是一个企业,还是一个人,都一定是时势造英雄,千万不要英雄造时势。

顺流而上,这是手法。

形势好了,大家才有机会成为英雄。

只有成为英雄后,才有可能去适应时势、改造时势。

—— 朱骏 我认为世界上有四种壁垒,第一叫制度壁垒,比如中国移动,别人干不了,需要有牌照;第二是资金壁垒,动辄要几百亿美元,一般人干不了;第三是技术壁垒,有专利保护,别人也不能干。

第四是稀缺性资源的占有,这就是我这个行业的壁垒,比如说整个写字楼我把它都占了,签了独家的协议,别人就很难干。

—— 江南春 要永远相信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去。

—— 李嘉诚 文学表达与文学思维并不是一回事,前者能让一个有成就的企业家更有魅力,而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。

—— 刘建强 《企业家的“文学主义”》 高筑墙、广积粮、缓称王。

—— 朱升 一个真正的企业家,不能只靠胆大妄为东奔西撞,也不可能是在学院的课堂里说教出来的。

他必须在市场经济的大潮中摸爬滚打,在风雨的锤炼中长大。

—— 王均瑶 事在人为,也就是说,办事就要找人,而且要找对人;人找得多了也不行,少了也办不成事;办不同的事找不同的人。

现在,我已经弄清楚了。

—— 陈镇光 股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼税收。

只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的“均衡收益”,才是真正意义的“可持续收益”;只有与最大多数人民大众命运关联的事业,才是真正“可持续的事业”。

—— 牛根生 办成改革的产物,而不是改革的对象。

—— 陈慕华 身体是革命的本钱,但对我们这些男人们,革命才是身体的本钱

你的企业你的事业停步了,你还有什么本钱

—— 冯仑 一个业务出身的领导者,不管他的业务能力有多强,如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的,那他一定不是一个好的领导者。

因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的,有什么样的判断就会有什么样的产品,有什么样的标准就会有什么样的人才。

—— 刘东华 一个人围着一件事转,最后全世界可能都会围着你转;一个人围着全世界转,最后全世界可能都会抛弃你。

—— 刘东华 对信念的偏执创造奇迹。

历史是这样写就的,竞争版图是这样重划的,世界是这样改变的。

—— 孙宏斌 人类常犯的基本错误就是忽略前提。

他不知道,一旦忽略了前提,在不同前提下所作的貌似正确的一切结论都是荒唐可笑的…… —— 刘东华 这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

—— 比尔·盖茨 任何时候做任何事,订最好的计划,尽最大的努力,作最坏的准备。

—— 李想如果公司还未站稳,你就得每天下一次赌注。

—— Tom Evslin等待的方法有两种:一种是什么事也不做空等,一种是一边等一边把事业向前推动。

—— 屠格涅夫 如果大环境小环境都自己去建设的话,我自身的能力、实力不具备。

所以当时我们只有一个简单的想法,就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌,把相关的交给社会来完成。

—— 周成建 业务模式它当然是很容易拷贝的。

问题是我们怎么去理解自己的企业,你到底是一种纯粹业务模式的优势,还是有业务模式之外的优势

企业的竞争力,不是简单的一种业务模式就可以取得一切,需要从内质上细化上去挖掘,才有可能保持持续增长和发展。

—— 周成建不要控制失败的风险,而应控制失败的成本。

—— Robert A. Cooper 我现在觉得,像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。

—— 周鸿祎 企业发展就是要发展一批狼。

狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

—— 任正非如果10%的利润是合理的,11%的利润是可以的,那我只拿9%。

—— 李嘉诚 财富是猫的尾巴,只要勇往直前,财富就会悄悄跟在后面。

—— 王志东 我认为做企业要有这些素质,特别在中国市场上,那就是:诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。

—— 宗庆后 必须要有速度,不能像烧开水那样,10度、20度……没有人给你时间。

—— 徐立华 孙德良:我还是强调:“激情澎湃走楼梯”。

在这个世界上,天外有天,山外有山。

水平比你高的人、厉害的人多得是,要放好心态,不要跟别人比,最后没有在工作上累死,而是被“比”死了,所以年轻人要放准心态。

—— 南方IT沙龙 《互联网创业赚钱比拿VC重要》 给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。

—— 王石 创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人

—— 马云 做生意应坚持这样一个观点,就叫做获取利润之后的利润,核算成本之前的成本。

学会让而不是学会送,商人的最高境界是让,送是慈善。

—— 冯仑 心平才能气和,气和才能人顺,人顺才能做事。

……我觉得要心平,就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。

—— 冯仑 我现在知道一个企业都是从小长到大的,别着急,而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期,特别难,然后突破瓶颈组织成长,组织膨胀、业务膨胀,然后陷入经济危机,这时迅速调整,调整过来就好了,调整不过来就死掉。

所以我清楚,头两年要克服瓶颈,之后要控制组织,有了这样一套东西以后,我们心平气和了,知道一个企业要做大要有很多年时间。

—— 冯仑 公司是个是非地,商场是个是非地,商人是个是非人,挣钱是个是非事,变革的年代是是非的年代,怎么样在这么多是非里面无是非,这就要求人有非常好非常稳定的价值观。

是非取于心,很多是非是心不平产生的。

—— 冯仑 在取利过程中如果你是依法挣钱,依法纳税,这个取利的过程就是取义,只有取义才能取大利。

比如说社会发展方向,股东分红、员工要工资、政府要纳税,这就是义,而且,往往只有你先接受义之后才能挣大钱。

—— 冯仑 最大是一个结果,不是原因。

不是因为你要做最大就会成为最大,而是我要做最好最后自然发展为最大。

—— 冯仑 对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。

我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。

—— 马云 回头看我的创业历程,是不断寻找、不断纠正的过程。

—— 吴锡桑 工作上的执著实际上是人的一种意志。

—— 张近东 压力是躲不掉的。

一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。

武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过多少成功。

—— 马云 生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你坚持下去,一定会有收获,即使最后失败了,你也获得了别人不具备的经历。

—— 马云 一流高手是眼睛里面没有对手,所以我经常说我没有对手,原因是我心中没有对手。

心中有敌,天下皆为你敌人;心中无敌,无敌于天下。

—— 马云我觉得真的是不缺钱,想法也满天都是。

中国缺的是有一个想法,并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。

—— 马云创业前,很多困难你都不会把它认为是困难,当它突然成为你的困难时,很多人会承受不了压力,就放弃了,这样的人一定是不能成功。

—— 史玉柱 思路决定出路。

—— 王振滔 “创业其实首先就是创新。

我们要有一个真正创新的点。

这个创新的点,并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法,并不是这么简单的。

当你有了创新点后,需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。

”简晶如此说。

—— 李永胜\\\/张思\\\/公维锋 《三十而谋》 人不能把什么都设计好了才上路。

—— 张若玫 互联网上失败一定是自己造成的,要不就是脑子发热,要不就是脑子不热,太冷了。

—— 马云 互联网像一杯啤酒,有沫的时候最好喝。

—— 马云 尽管每次网到鱼的不过是一个网眼,但要想捕到鱼,就必须要编织一张网。

—— 佚名 是谁成就谁没有什么意义。

我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。

我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。

—— 杨致远 我们创业的时候没有想到去赚钱,所以有了钱以后也没有说是达到目标。

赚钱不是我们创业的原因,也不是我们到现在该走还是不该走的原因。

有了足够的钱财,真正的好处就是给我个人足够的时间,足够的能力去真正做我想要做的事情,我喜欢做的事情。

这些事情还是雅虎。

—— 杨致远 创业企业应该牢记,自己与小企业有本质的不同——有明确的最终目标去为之奋斗。

这个山头打不上去,马上撤;一条路走不通,迅速换一条,调整是最普遍的现象。

其实,名片网创业前期也有许多大企业作风的后遗症:凡事一定计划、要战略,甚至要站在VC(风险投资)的角度考虑。

现在我们不会了,一年多的实践,我们已经明白公司现今能顺利发展,是靠调整出来的,不是靠战略规划出来的;是靠灵活应变、灵敏的嗅觉和顽强的生命力才能得以实现的。

—— 石云 《王青:创业怎样去打“游击战”

》 跟谁一起做事决定事情的性质。

民初名妓小凤仙,她要是找一个民工,扫黄就扫走了;她找蔡锷,就流芳千古;她要是跟华盛顿,那就是国母。

所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟谁做。

—— 冯仑 一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。

—— 马云 挣钱是能力,花钱是智慧。

有能力的人很多,有智慧的人不多。

在企业当中也是这样,你可以挣到钱,那是你具有企业家的能力。

但是你把它分匀了,分得大家还有干劲,这就是企业家的智慧了。

所谓“盗亦有道”,古代的盗跖讲的盗者之道是“圣、勇、义、智、仁”。

小偷是没有“道”的,所以,一旦被人抓住,他就脸红。

江洋大盗与小偷的不同在于,他是有理念的。

—— 郭梓林 孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施,三流的Idea,哪个好

我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。

—— 马云创业就应该做一件天蹋下来都能够赚钱的事情。

—— 李嘉诚 登高莫问顶,途中耳目新。

—— 潘刚不要说没体力,不要说对手肘子硬,不要说球太滑,你只需做好基本功。

就算对手难缠,就算他小动作多,就算他嘴里不干净,你只需做好基本功。

—— 李宁 伊利更愿意享受创建游戏规则的快乐,而不是钻游戏规则的空子。

—— 潘刚 所谓过高估计自己的力量,就是把商场竞争仅仅理解为资本实力的较量,却忽略了人心的向背和金钱以外的成本。

—— 韩朝华 我觉得一个重要的原因,是因为我们抛弃了游戏的全民化基础,抛弃了游戏创意产业的特性,关起门来搞所谓的精英开发,用一个人、一个团队的智慧去迎合或者对抗千千万万用户和竞争对手的智慧,这是成功离开我们的根本原因。

—— 陈天桥小胜凭智,大胜靠德。

—— 牛根生 想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。

—— 牛根生 思路决定出路,布局决定结局。

—— 牛根生 野蛮社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇用体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。

—— 牛根生 一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。

—— 牛根生 我每天都自问有没有犯错误。

—— 梁昭贤 领导者应该常常保持自省的姿态和心态。

—— 江南春 要敢于面对自己的缺点,不断改进才能不断提升。

—— 郭广昌一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。

—— 任正非“创”业,其实就是找别人想不到的,或做别人没做准确的事情。

—— kining

关于“超越自我”的名人名言和名人事例

坚持一下,成功就在你的脚下。

持之以恒地挑战挫折,直到最后的成功。

让压力成为你冲向终点 的动力。

一个绝境就是一次挑战、一次机遇。

只要坚持一下,总有一天你会成功。

无数的失败成就辉煌的人生 1832年,林肯失业了,这显然使他很伤心,但他下定决心要当政治家,当州议员。

糟糕的是,他 竞选失败了。

在一年里遭受两次打击,这对他来说无疑是痛苦的。

接着,林肯着手自己开办企业,可一年不到,这家企业又倒闭了。

在以后的17年间,他不得不为 偿还企业倒闭时所欠的债务而到处奔波,历经磨难。

随后,林肯再一次决定参加竞选州议员,这次他成功了。

他内心萌发了一丝希望。

认为自己的生 活有了转机:“可能我可以成功了

” 1835年,他订婚了。

但离结婚的日子还差几个月的时候,未婚妻不幸去世。

这对他精神上的打击 实在太大了,他心力交瘁,数月卧床不起。

1836年,他得了精神衰弱症。

1838年,林肯觉得身体良好,于是决定竞选州议会议长,可他失败了。

1843年,他又参加竞选美 国国会议员,但这次仍然没有成功。

林肯虽然一次次地尝试,但却是一次次地遭受失败:企业倒闭、情人去世,竞选败北。

要是你碰 到这一切,你会不会放弃

放弃这些对你来说是重要的事情

林肯没有放弃,他也没有说:“要是失败会怎样

”1846年,他又一次参加竞选国会议员,他又 一次参加竞选国会议员,最后终于当选了。

两年任期很快过去了,他决定要争取连任。

他认为自己作为国会议员表现是出色的,相信选民会 继续选举他。

但结果很遗憾,他落选了。

因为这次竞选他赔了一大笔钱,林肯申请当本州的土地官员。

但州政府把他的申请退了回来,上 面指出:“做本州的土地官员要求有卓越的才能和超常的智力,你的申请未能满足这些要求。

” 接连又是两次失败。

在这种情况下你会坚持继续努力吗

你会不会说“我失败了”

然而,林肯没有服输。

1854年,他竞选参议员,但失败了;两年后他竞选美国副总统提名,结果 被对手击败;又过了两年,他再一次竞选参议员,还是失败了。

林肯一直没有放弃自己的追求,他一直在做自己生活的主宰。

1860年,他当选为美国总统。

坚持一下,成功就在你的脚下 一个人想干成任何大事,都要能够坚持下去,坚持下去才能取得成功。

说起来,一个人克服一点 儿困难也许并不难,难得是能够持之以恒地做下去,直到最后成功。

《简爱》的作者曾意味深长地说:人活着就是为了含辛茹苦。

人的一生肯定会有各种各样的压力 ,于是内心总经受着煎熬,但这才是真实的人生。

确实,没有压力就会轻飘飘的,没有压力肯定没有 作为。

选择压力,坚持往前冲,自己就能成就自己。

你不妨再试一次,人生有许多“柳暗花命又一村”的时候。

在成长的过程中特别是幼年时代,遭 受外界太多的批评、打击和挫折,于是奋发向上的热情、欲望被“自我设限”压制封杀,而又没有得 到及时的疏导、排解与鼓励。

既对失败惶恐不安,又对失败习以为常,丧失了信心和勇气,渐渐养成 狭隘、自卑、孤僻、害怕承担责任、不思进取、不敢拼搏的精神面貌,从而失去了自己的梦想。

这样的性格,在生活中最明显的表现就是随波逐流,没有人生的目标。

与生俱来的成功火种过早 地熄灭了。

曾经的失败并不意味着永远的失败,曾经达不到的目标并不意味达永远达不到,你可以有自己的 梦想,你可以为自己的人生树立一个目标。

如果你选择未来,那么你是上帝的孩子;如果你选择过去,那么你可能仍是“弃儿”。

过去可以决定现在,但不能决定未来。

你的目标是为未来所设定,你在为你未来作出选择。

过去不等于未来。

过去你成功了,并不代表未还会成功;过去不失败了,也不代表未来就要失败 。

过去的成功或是失败,那只代表过去,未来是靠现在决定的。

现在干什么。

选择什么,就决定了未 来是什么

失败的人不要气馁,成功的人也不要骄傲。

成功和失败都不是最终的结果,它只是人生过 程的一件事。

因此,这个世界上不会有一直成功的人,也没有永远失败的人。

在日常生活中,一个绝境就是一次挑战、一次机遇,如果你不是被吓倒,而是奋力一搏,也许你 会因此而创造超越自我的奇迹。

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