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工作的至理名言

时间:2015-01-25 06:18

激励人积极向上的至理名言!

1、每一功者都有一个开始。

勇于开始,才能找到成功的路。

2、世界会向那和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商) 3、造物之前,必先造人。

4、与其临渊羡鱼,不如退而结网。

5、若不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

6、赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。

7、蚁穴虽小,溃之千里。

8、最有效的资本是我们的信誉,它24小时不停为我们工作。

9、绊脚石乃是进身之阶。

10、销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。

在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。

11、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

12、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

13、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

14、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

15、有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。

16、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑,一定要成为你工作最大的资产。

17、以诚感人者,人亦诚而应。

18、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

19、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

20、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

21、出门走好路,出口说好话,出手做好事。

22、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

23、上帝助自助者。

24、怠惰是贫穷的制造厂。

25、莫找借口失败,只找理由成功。

(不为失败找理由,要为成功找方法) 26、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。

27、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

28、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

29、回避现实的人,未来将更不理想。

30、先知三日,富贵十年。

31、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。

学习会使你永远立于不败之地。

2、伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。

33、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

34、坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久、够大声,终会把人唤醒的。

35、夫妇一条心,泥土变黄金。

36、人之所以能,是相信能。

37、没有口水与汗水,就没有成功的泪水。

38、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。

39、忍耐力较诸脑力,尤胜一筹。

40、环境不会改变,解决之道在于改变自己。

41、两粒种子,一片森林。

42、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

43、如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。

44、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

45、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

46、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。

47、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

48、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

49、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

50、不是境况造就人,而是人造就境况。

51、含泪播种的人一定能含笑收获。

52、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

53、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

54、只要路是对的,就不怕路远。

55、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

56、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

57、自古成功在尝试。

58、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

59、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。

60、生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。

61、推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。

62、没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。

63、凡真心尝试助人者,没有不帮到自己的。

64、积极者相信只有推动自己才能推动世界,只要推动自己就能推动世界。

65、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。

今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。

66、一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。

67、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

68、环境永远不会十全十美,消极的人受环境控制,积极的人却控制环境。

69、事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

70、不要等待机会,而要创造机会。

71、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

72、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢

事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。

73、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

74、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。

75、使用双手的是劳工,使用双手和头脑的舵手,使用双手、头脑与心灵的是艺术家,只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。

76、做对的事情比把事情做对重要。

77、“人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与。

78、竞争颇似打网球,与球艺胜过你的对手比赛,可以提高你的水平。

(戏从对手来。

) 79、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

80、你可以选择这样的“三心二意”:信心、恒心、决心;创意、乐意。

81、无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。

82、如同磁铁吸引四周的铁粉,热情也能吸引周围的人,改变周围的情况。

心有多大,舞台就有多大~~

爱岗敬业,无私奉献是不是中华民族传统美德

中华民族传统美德源远流长,道德的思想灿烂辉煌,道德是中华瑰宝、是文明之光,数千年来,它一直是激励华夏儿女砥砺奋进的精神支柱。

为大力弘扬中华民族道德力量,全县营造出“积小德为大德,积小善为大善”的良好风气,用身边人讲身边事,身边人说自己事,身边事教身边人,通过“道德讲堂”的形式,厚德善行,内化于心、外化于行,不断提升干部的文化素质和道德修养,构建和营造崇德向善、奋发进取的良好道德氛围,努力把我县建设得更加美好。

无论是一个民族、一个国家、一个集体,还是小到一个家庭,“团结就是力量”, 都是千真万确的至理名言

团结,任何敌人都可以战而胜之;团结,一切困难都可以迎刃而解。

爱岗敬业是对待工作的一种积极向上的品德风范,其真谛在于人们奋发向上的事业心、社会责任感和对工作价值的不倦追求。

宋朝朱熹说,“敬业”就是“专心致志以事其业”。

即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。

爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗情感的进一步升华,是对职业责任、职业荣誉的进一步深刻理解和认识。

一个不爱岗的人很难做到敬业,一个不敬业的人,很难说是真正的爱岗。

所以,一个人要真正做到敬业,首先,必须从爱岗做起。

不论做什么工作,不论职务大小,都要立足本职工作,严肃认真,勤勤恳恳、兢兢业业,脚踏实地、一丝不苟。

为他们的“诚实守信”、“省吃俭用”和“勤奋劳动”的精神所感动,这样的“平民英雄”和“凡人善举”,其精神和品德,足以动天地、泣鬼神,令人敬慕、值得学习。

当我们从荧屏回到现实,在我们的周围、在我们的身边,类似这样的“凡人善举”和“岗位模范”也层出不穷。

他们在自己平凡而普通的工作岗位上,用满腔热忱和无私奉献的精神,谱写了人生的光辉篇章,以只争朝夕、争分夺秒地优秀品德和工作精神,为大家树立了榜样,给人们留下了深刻而难忘的印象。

为你解除疑惑是我的快乐

京瓷哲学论文感想 自己的路,自己来开创

稻盛和夫的话,中国企业的理解就是两个意思:1、立长志而非常立志2、日事日毕,日清日高京瓷有项优良的传统,职员以上雇员都要学习京瓷哲学,京瓷将稻盛和夫的语录记录在蓝色的小册子上,以供员工学习。

京瓷为了融合中国文化,专门在大陆设立了一处京瓷哲学研究所,并聘请了一名大学教授。

职员每个月都必须抽出一天时间接受京瓷哲学的学习,每天早上都必须开早会,学习京瓷哲学。

学习也不能草草了事,还得写感想,写体会。

而研究所的教授的工作就是将大陆员工融合到京瓷企业文化里去。

在台资企业,很多人称这招为洗脑。

京瓷集团的社训是敬天爱人,这也是京瓷哲学的中心思想。

京瓷公司网站上对敬天爱人的解释是:以光明正大、谦虚的心态对待工作,崇尚自然、热爱人类、热爱工作、热爱公司、热爱祖国。

)以及公司的“经营理念”(即:追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献。

),竭尽我们的智慧和汗水全心全意为顾客生产出满意的产品,并得到客户的一致好评。

  京瓷人也确实在演绎着敬天爱人的社训。

因为其中一条保障着所有员工的利益:追求全体员工物质与精神两方面幸福。

以下是稻盛和夫的解释(来自百度)。

谈到哲学,就想到古代罗马作家西塞罗(Cicero)的一句话:“哲学,人生之导师,至善之良友,罪恶之劲敌

如果没有你,人生又值得什么

”哲学对人的指导作用是不可估量的。

当前,宗教哲学课程的开设在世界范围内具有普遍性,而在中国大陆则出现了所谓的信仰危机。

人们的心理压力日益严重,心理危机愈显突出。

物质生活的满足,常须仰赖于外力;精神生活的满足,则要求助于内心。

只有具有高度哲学修养的人,才能不屑措意于世俗的荣辱得失,声色货利,心态才能平和。

一个公司,特别是想我们京瓷这样一个大公司,即像一个浓缩的小社会,又像一个扩充的大家庭。

那么如何能让这个小社会,大家庭正常运营,并不断的发展进步呢

很重要的一个方面就是要有统一的理念,统一大家的思想,统一大家的价值观,人生观。

换句话说,就是要拥有自己的企业文化,企业哲学。

哲学之于公司,就等同于之于社会,于家庭,于个人。

通过多年的工作经验,学习和培训,以及对《京瓷哲学手册》和《京瓷哲学解析》的研究,我大体上掌握了京瓷的哲学。

当然,京瓷的哲学包括很多的方面,我不可能在这里做一一的论述,只能是挑其重点,阐述一下我最感兴趣的部分。

对于京瓷哲学我主要总结为重视伙伴关系,遵守原理原则,建立信赖关系,积累平凡目标,积累平凡努力,树立远大目标等方面。

重视伙伴关系,是事业的基础,是一切成为可能的关键;遵守原理原则,使经营得以顺利进行,长期维持;建立信赖关系,使大家的心紧密联系在一起,并相互为之而努力;积累平凡目标,使我们脚踏实地的积累了众多工作经验,最终得以超越,蜕变;树立远大目标,则使我们胸怀天地,斗志昂扬。

这里我主要就关于树立远大目标方面,结合我个人工作和学习的实际,做一下简单论述。

具我所知我们京瓷公司,创业之初,房子是租来的,员工未满百人,但那时起,我们就提出“京瓷放眼全球,向着世界的京瓷而前进”。

公司虽小,却把目光投向全世界,这也就是志存高远。

只有拥有远大目标的人才能够取得伟大成功。

只追求低目标的人,所得亦不过如此。

如果自己设定了远大的目标,那么,面对这个目标就能集中精力,聚精会神,而这,乃是成功的关键。

只有胸怀大志,描绘宏伟蓝图,才能成就他人难以想象的伟大事业。

在京都市中京区原町那个地方,租借公木电机公司的仓库,我们京瓷公司得以成立。

那时起,我们的口号就是要让京瓷成为原町第一的公司,然后成为中京第一的公司,成为京都第一,成为京都第一后就要成为日本第一,实现日本第一后 ,就要成为世界第一。

这是我们的梦想。

今天虽然是租借厂房的微不足道的小工厂,但总有一天,京瓷一定会成为世界的京瓷。

我们的京瓷就是怀着这样的目标和梦想,经过一代代人的努力,最终发展成为了今天的京瓷。

有梦想才会有希望,有梦想也才能有动力去拼搏奋斗,实现自我, 中国有个名人叫诸葛亮的曾说过:“志当存高远。

”中国还有句古话叫做:“有志者事竟成。

”也就是说,一个人只要树立远大而豪迈的目标与理想,并为着这目标与理想而不懈的去奋斗,毫不气馁,坚持努力,那么总有一天他一定会成功。

对于企业,民族,国家也是同样如此。

就我个人而言,我对我们京瓷的哲学做了深刻的研究,也找到了许多于自身切合的地方。

同时,京瓷的哲学也深深的影响了我。

我在生产技术部工作,工作范围包括负责SMD后工序—2T—F,2F,四F和四2T四F的所有设备维修保养。

虽然是细小的工作,每天几乎重复着同样的事情,但我还是在工作中不断的积累工作经验,不断的学习和进步。

与公司同步,制定远大的目标,为着目标而不懈奋斗,不断的完善自己。

我的目标就是通过努力,让自己成一名出色的技术兼管理人员,达到甚至超过京瓷公司对我的要求。

为了更好的完成工作任务,努力提高自身的工作能力,我利用课余时间参加电工培训并获得了中级电工证书。

与此同时,我还积极进行PLC程序学习,结果也令人甚为满意,获得了中级证书。

这一切都为完成本职工作和提高后工序的设备稼动率打下了坚实的基础。

当然,这是我努力实现的远大目标的一部分,而今后,为着远大目标,我还会继续的努力下去。

同时,有远大的目标还要有塌实的工作,不懈的努力,中国古代的大文豪韩愈曾经有句广为流传的至理名言,叫做:“业经于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。

”其中前半句的意思就是说成功之道在于克己努力,而之所以荒废大多是因为沉溺于嬉戏娱乐,不思进取。

人类都存在有惰性,这也是一个致命的弱点,特别是当贫苦的人忽然间获得未曾享受过的声色犬马,那么很多人就会抵受不住这些东西的诱惑,以至于丧失斗志,以至于乐不思蜀。

成功是建立在伟大目标和坚实努力的基础上的。

伟大目标是方向性的东西,而坚实努力则是实践性的东西。

用马克思主义哲学的观点来说,伟大的方向性只有付诸于具体的实践才能发挥和展现出它伟大的作用。

以上就是我所思考的关于京瓷哲学的内容。

帮忙啊~急翻译一下

说:人生最大的目标是做好手中现在的事。

  用最成功人士的话来教育我们,我们应该心悦诚服吧。

中国人相信持之以恒,相信苦心人天不负,相信有志者事竟成。

国外流行的格言是,人不怕无恒产,就怕无恒心。

干一行,爱一行,在这个职业中发挥你的聪明才智,在这个职业中获得你人生的快乐,找到人生的坐标,才是最重要的。

  我们听了教授的讲座,她说在过了若干年后回母校的大学生中,获得成功的往往不是那些当初在校园里成绩佼佼、名列前茅的“聪明人”,倒是那些成绩一般,但做事很执著,做事很用心的“笨孩子”。

其实笨孩子就是那些觉得每份职业都重要、每份工作都有价值的人。

他们默默地做好手中的每一分工作,在工作中寻找快乐,不断确定着自己的人生坐标。

他们不好高务远,不得陇望蜀,不朝三暮四,不朝秦暮楚,所以,用心做每份工作,把每份工作都做得出色,渐渐得到了同事的信任,领导的赏识,所以他们就有很多的机会,个人的职业生涯也就顺利多了。

  其实我们每个人都可以静下心来想想你身边的人,你的同学,你的同事,你的亲戚朋友,职业生涯发展比较顺利的人是那些经常变换工作的人

还是那些干一行爱一行、干一行精一行的人呢

  重要的不是你有多么远大而恢弘的目标,而是你是否做好手中的每一分工作,哪怕这工作在别人看来平淡无奇,索然无味,你也几年或十几年如一日地用心去做,专心去做,在平凡中寻找不平凡,在平淡中发现快乐与价值。

  我们现在有一部分人不热爱自己的职业,没有职业的自豪感,更谈不上对职业的忠诚与执著。

他们总是这山看着那山高,幻想着只要变换了工作,就可以一朝革命成功,获得最大的收益与更多的边际收益,实现自己的人生价值。

他们对待手中工作的态度就是冷漠与轻视,缺乏职业的冲动与激情,总觉得自己是大材小用,委屈了自己。

  没有哪个职业是低微的,低微的只能是你的心态。

在平凡的工作中干出不平凡业绩的人不可胜数,他们用自己的行动一次又一次的证明了,三百六十行,行行出状元是金石般铿然有声的至理名言。

  古时绍兴以出师爷闻名,而扬州却以出修脚匠遐迩。

即使现在,修脚匠、搓澡工也是扬州人手艺最精、最出色。

在一般人看来,为别人修脚、搓澡是多么低微卑贱的职业啊,但一代又一代的扬州人却以此为乐,以此为养家糊口的职业,忠于职业的操守,并不断把这个职业向后延伸、延伸。

  其实这就是对职业的热爱,对职业的执著。

他们乐此不彼的最原始冲动除了把修脚搓澡看成是养家糊口的手艺外,还在其中实现了他们的价值,找到了属于自己的快乐吧。

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