魏书生怎样谈课改
魏书生谈课改 在这个讲求创新的年代，魏书生似乎有些“不合时宜”。
因为他总在强调“守住”，强调“以不变应万变”。
1988年，魏书生还在盘锦实验中学时，中央电视台记者采访他：“魏老师，你既做学校校长兼书记，又当班主任，还教两个班的语文课，一定有什么新鲜办法吧
”魏书生笑道：“我没有什么新办法，用的都是‘长胡子’的办法。
” 何谓“长胡子”的办法
一曰“民主”，二曰“科学”。
从语文教师、班主任，到校长、教育局长，魏书生凭着这“四字真言”，努力把每一项工作都做到极致，成绩有目共睹。
于是每一次作报告，这四个字自然成了他报告中不变的主题。
魏书生总是说：“其实我做的哪有新鲜事儿，都在大家的内心里，就看你能不能把它守住，老师们，当你把内心深处求真向善的观念守住，把正面的东西守住时，您才发现，所谓的新观念，就是把明白事说糊涂了，把简单的事说复杂了。
” 魏书生谈到时下的第八次课程改革。
以平常心来看课改，他始终认为：“所谓第八次课程改革，不过是前七次课程改革的一个小小的继续，是后面若干次改革的一个小小链接。
要把课改当平常日子来过，而不是搞运动，变着花样把人弄蒙了。
” 因此，魏书生旗帜鲜明地反对把课改“神秘化”。
在一些人眼里，这一次课程改革俨然是“前无古人，后无来者，美国引进，丹麦空降，芬兰进口”，以“后现代主义”为指导思想。
到底什么是“后现代主义”，魏书生曾认真做了一番研究。
从中央党校编发的干训教材中，他找到了对“后现实主义思潮”的一句界定：“没有一致的理论，各有立论，见解歧异，争议甚多。
”“就这么一个思潮，有些人硬要把它当作一个十三亿人口泱泱大国的课程改革的指导思想，这不是胡闹吗
”魏书生这番话，既嬉笑怒骂，又切中时弊，引来台下一片掌声。
魏书生并非不懂创新，也并非反对课改。
相反地，对全国各地优秀的教育教学改革经验，他一直保持着密切的关注和敏锐的反应。
多年来，从洋思中学到衡水中学，魏书生不仅亲自前往考察，而且多次组织盘锦的校长和教师们去学习，结成长期的友好学校，互学互访。
2006年，杜郎口中学的经验刚见诸报端，魏书生就派人去学习他们的课堂教学经验。
但更多的时候，魏书生思考的是“继承”与“发展”这一对命题。
“两千多年来，咱们的教育理论一代一代地积淀下来，已经相当成熟。
直到今天，因材施教、有教无类、寓教于乐、教学相长这些古训，一点都不过时。
应该把它守住、守住、再守住。
同时，更不能否定建国以来历届教育部取得的前七次课改的成绩。
先把它守住、守住、再守住，然后一点一点地往前拓展，这才叫课程改革。
” 因为站在历史的、辩证的视角看问题，魏书生常常以清醒的批判意识来看待课改中的形式主义倾向。
对此，魏书生有一段绝妙的譬喻：“有一些人专门负责把明白的事说糊涂了，把简单的事说复杂了。
比如，说一堆萝卜，大家谁都明白。
但是这就显得认识上太没深度，理论上太没高度，怎么办，就表述成‘此乃若干萝卜的组合也’。
大家一下子全蒙了，什么是‘此乃’
什么是‘若干’
什么是‘组合’
于是，不明白就得培训，培训完了终于明白，还是一堆萝卜呀。
” 魏书生讲完这段话，台下已经笑倒一片。
可仔细想一想，还真是这个理儿。
有很多所谓的新名词，无非是换一种说法。
且听魏书生一一列举：“过去我们叫自学，现在革命了，叫自主；过去咱一直叫互助，现在革命了，人家叫合作；过去一直叫探索，现在改叫探究。
‘探究’究竟比‘探索’高明多少，我想了很多年也不明白。
还有，过去一直叫教学大纲，现在叫课程标准。
有人说，不要小看这四个字的变化，这体现了时代进步，和先进国家接轨。
可回过头一看才发现，国民政府时期就一直叫课程标准。
” 从这样看似调侃的语气中，魏书生把一个极其简单平易的道理植入每一个听众心底：“其实名字就是个记号，就像生了孩子总要起个名一样。
如果在名字上用力过猛，就会忽视孩子本身的成长。
所以老师们，要把课改好好当日子过，把咱成功的经验守住它，课改的目的是为了增强每位老师的自信心，使每位老师更爱自己的事业，更爱自己的学生。
把这点事儿弄明白了，别人不要求咱也得改，人活着就得一天比一天更好，一天比一天更热爱生活，一天比一天悟得更透，一天比一天胸怀更开阔。
” 笑声、掌声再一次涌起。
像潮水一般淹没了魏书生的话语。
大家眼里，魏书生也像是一本永远也读不完的大书，每读一遍都会有新的收获，都会有惊喜的发现，都会有无尽的回味。
正如宝安中学校长彭锻华所言：“以前听老师讲，上世纪90年代初听魏老师讲课，听完好像没学到什么东西。
实际上是当时水平不够，如今，老师们的观念、水平提高了，重新听魏老师的课，感觉自然不一样。
” 或许，只有真正读懂了魏书生，才能真正找到心灵的宁静，在平淡如水的日子里，享受到职业生活的快乐
急!急!急! 魏书生学习法心的体会，给我一个适合学生的。
教育应该是唤醒心灵的事业——听著名教育改革家魏书生教育思想报告随感2007年5月5日。
阿盟一中五楼阶梯教室，座无虚席。
主席台前的大红横幅赫然写着“著名教育改革家魏书生教育思想报告会”。
台上，魏书生精神饱满，用缜密的思维，朴素的语言讲述着他博大精深的教育思想；台下，来自全盟教育战线的400多名代表正在聚精会神地聆听这位全国知名的教育改革家精彩的报告。
魏书生，是已经在位十年的现任辽宁省盘锦市教育局党委书记、局长；同时，他还是盘锦市实验中学两个班的班主任和语文教师——这在全国绝无仅有；他还兼任全国中语会副理事长、中国教育科学规划领导小组成员等等四十多项国内兼职——这在全国也应该是绝无仅有
魏书生先生从事教育事业近30年来，非凡的业绩早已经把他推向荣耀的高峰，但今天，他不辞辛劳，依然来到我们这遥远的边陲小镇，为我们带来教育改革的春风，带给我们丰硕的精神食量。
一听魏书生先生的报告我已经是第三次了。
第一次是1996年，在苏州农村中学语文教改研究中心的年会上；第二次是1997年，在青岛全国中语会上；这次，是在家门口。
每次听魏书生先生的报告，我的第一个感受是：这是一种享受，是一种超级享受
他的报告，总是将深刻的哲理，甚至苦闷的话题用流畅、幽默而又富有抒情的话语形象的表述出来，其语言如行云流水，挥洒自如，他用真情厚意感染着所有在场的人，让听众产生强烈的心灵共鸣，他使听者为之激动。
为什么被别人视作艰辛工作的教育在他眼里和心里竟然是那样的亲切和欢欣
这都出自他对教育的深刻认识和真挚的厚爱。
他的思想不是超然无踪缥缈的，而是真实质朴的，根植于我们的教育状况，根植于我们的教师的需求，根植于广大学子的心灵。
因为，他总是把走向学校当作一种精神享受，把认真教书育人当作是一种人生享受，把一切不如意之事之人当作体验生活的一种愉悦享受。
他时时享受，处处享受。
用这样一种积极乐观的态度对待凡人凡事，一切都在于“道法自然”，何乐而不为呢
他告诉我们珍爱生命、享受生活的四字秘诀，叫做“松、静、匀、乐”。
“松”即身体放松；“静”即心灵平静；“匀”即呼吸匀称；“乐”即情绪欢愉。
他特别告诫我们要记住四字秘诀，要在纷乱复杂的社会里，在紧张激烈的人际中坚守住心灵的宁静，坚守住快乐的心灵之道。
他认为，快乐可以外取，也可以内求。
只有时时做到以静制动，快乐才可能随你而来
因为，有一失，必有一得；有一利，必有一弊；翻开手背，必定是手心；走出阴影，必定是阳光。
所以，听魏书生先生的报告，是一种心灵的超级享受，会让我们观照自我，反思自我，提升自我啊
二学校是一块净土，这是一块将自然的人变成社会的人的场所。
教师的责任就在于此。
在这块净土上，后进生是一股弱势群体。
对待他们，当下的校园内，仍然有无端的歧视，有对他们的冷嘲热讽。
而魏书生先生对后进生的心理有着深刻独到的理解，对他们倾注了深切的疼爱。
他谆谆告诫说：从最后一名学生抓起，是我们最要紧做的事情。
他把班级中的后进生形象的比喻为“后三节车厢”；常说的一句话是“后三节车厢没有掉队，全车就可以全速前进了”。
他还富有哲理地说：后进生是天使和魔鬼的集合体；如果把他们天天看作天使，你就会天天生活在天堂；反之，如果天天把他们看作是魔鬼，那你就会天天生活在地狱。
他还说：消灭后进生，千千万万要让他们共同进步。
我们的教育既要为走入清华北大的学生服务，也要为零分学生服务
这些话语是多么的发人深省啊
那么，我们应该采用怎样的态度把他们天天当作天使呢
就要像魏书生先生那样全心全意地爱他们，时时处处地尊重他们，坚定不移地信任他们，尽力走进他们的心灵世界。
多鼓励，少埋怨；多看长处，少想短处。
要像魏书生先生所说的那样，让后进生找优点。
其实，后进生身上也确实有这样那样的优点，关键是我们要有发现的眼睛。
师者要善于走进他们的心灵世界，唤起他们心灵的良知，鼓励他们一寸一寸的，一步一步的培养起自信，确立他们自我前进的富有个性化的人生目标。
如果我们扪心自问，就会发现，我们教育的根本，就是帮助让每一个学生在学校里找到自己成长的起点，找到自我学习的快乐，找到自己通往成功的途径。
而让每一位后进的学生也能如此，我们的教育才能是成功的，和谐的。
这让我记起了一则谚语：漂亮的孩子人人喜爱，而爱丑陋的孩子才是真正的爱
三有句话说的好，叫做“习惯养成性格，性格形成品质，品质决定命运”。
可见，养成习惯是多么的重要。
真正的教育，大而言之——在魏书生先生眼里，就是帮助、培养人养成良好的习惯，帮助学生养成终生能够自我教育、自我学习的习惯。
缘于此，他将民主化教育思想和科学化管理理念相融在一起，在快乐中教学，在快乐中体验，在快乐中收获。
魏书生先生的口头禅是“说了算，定了干；不怕慢，就怕站”。
简单明确，掷地有声。
所以，他时时强调的是凡事从一分钟做起，从常人能做的小事做起。
为此，他将“七个一分钟”（ 让学生一分钟做家务、一分钟写日记、一分钟唱军歌、一分钟跑操、一分钟竞赛、一分钟演讲、一分钟读名人传记）当作一项持之以恒的政策贯彻到他曾经当班主任的班级，贯彻到他曾经当校长的学校，后来也贯彻到他当局长的整个盘锦市教育界。
这“七个一分钟”所做的事情似乎是极其的微小，是任何一个学生都能做到的小事情。
但魏书生先生所看重的就是这样的小事。
在这些许许多多的日常小事中，养成了学生良好的习惯，形成了他们坚韧的性格，锻造了他们优秀的品质。
养成如何能够见效，关键在于持之以恒的决心，在于日积月累功夫，在于坚忍不拔的品质。
四有人非议说，魏书生先生反对课程改革。
果真是吗
今天，在全国范围内所施行的第八次课程改革，已经成为推动素质教育顺利实施的主旋律。
他反对的是对课程改革游戏式文字表述，反对的是对以往教育历史的割裂，反对的是对民族传统教育精髓的背弃。
考察魏书生先生近三十年的教育实践，实质而言，就是实实在在的课程改革，他真正是我们课程改革的先行者。
有人评价说，魏书生先生是实施素质教育的一面大旗；我想，这个评价是当之无愧的
如果我们有幸走进魏书生先生的班级，你就会发现这里俨然是一个小小的社会：这里有公安局，有邮政局，有医院，有法院，有银行……它们各个行使着社会的公正职责，依法治班让班级秩序紧张活泼；这里有炉长，花长，桌长……这里的学生们各司其职，把班级管理得井然有序。
每一位学生都是管理者，都是教育者，也都在管理和教育中体验着成功的自信，学生的自我教育能力在充当班级小主人的过程中得到增强。
他的课堂教学更是通过“六步教学法”培养起学生良好的自学能力。
尽管他从来不留作业，从来不考试，从来不批改作文，从来不开家长会，但他用优质而卓越的成绩实践了叶圣陶先生倡导的语文教育的理想境界，就是“教，是为了不需要教”。
今天，实施课程改革，实施素质教育，我们需要避免那些不假思索的盲从，避免喊假大空口号的行为，避免瞎乱折腾的做法；面对课改，要做实实在在的事情，用常态的心情对待，要在继承传统教育文化精华的进程中推进课程改革，优化课程质量。
魏书生老师的管理案例
我国语文课程改革可大致概括为三个阶段.首先是文革前,在社会主义计划经济的大背景下,教材实行“国定制”人教社独家编写的.63年与56年颁布的大纲是一脉相承,规定语文是学好各门知识和从事各种工作的基本工具,重视语文的工具性,强调语文的实用功能.其次文革后始于78年的改革以社会主义市场经济和改革开放为背景,教材管理实行“审定制”教材多样化,但基本上都是训练体系的.87年的大纲是在78年的大纲的基础上修订的,提出了语文不仅具有工具性,而且有很强的思想性,强调了理解语言文字与进行思想道德教育的结合；学习语文与认识事物的结合,教学中突出了学生的主体地位.这一阶段与文革前比有很大发展.世纪之交开始了第三阶段的改革,我国进入了建国以来最好的历史时期,新一轮基础教育课程改革启动了,教育部制定了《纲要》,确定了改革的新目标,研制了各门课程的新标准,2001年小学语文课程标准面世,多套新课程教材出现了. 第一阶段的改革主要成果是明确了中学语文学科的性质和目的、任务,根据教学大纲的精神,编写了一套比较切合实用的教材,选文强调文质兼美,编排以培养语文能力为主线,教材是综合型的；十分强调语文的工具性功能和基本训练,并强调理解文章的思想内容与掌握语言文字是不可分割的,严格要求学生树立勤学苦练的风气.这对于普及、繁荣祖国文化起了重要作用,但对学生的本体地位,对促进学生的发展尚无清醒认识. 第二阶段1978年文革以后新颁布的大纲以及由人教社编写的一套崭新的教材对语文界的拨乱反正起到了至关重要的作用.新大纲的重要特点是思想教育与语文教学的辩证统一,并且把无产阶级世界观作为教学指导思想.大纲着重解决了以下几个问题：第一,明确了中学语文教学如何适应新时期需要的问题；第二,解决了思想政治教育与语文训练的关系问题；第三,总结以往的经验和教训,基本上明确了在中学阶段,语文知识教些什么如何教的问题；第四,解决了作文教学中存在的一系列问题（文风问题、作文训练多样式问题、作文指导和评改问题）.教材管理是“审定制”,小学教材开始了多样化,小学语文改革呈现出蓬勃发展的局面.学生就可以在教师指导下通过独立阅读、独立思考、集体讨论读懂课文,改变了依靠教师讲解课文的局面,使学生成为学习的主人. 第三个阶段自90年代末以来,不仅着眼于课堂教学模式的改革,还从根本上解决对语文学科性质、教学要求的认识问题、语文学科教学内容也进行了较大的调整,与以往不同,它不仅顺应了我国整个基础教育改革的大潮流,也顺应了世界母语改革的总趋势,新课程标准实施以来的变化令人惊喜,新的课程理念融入了教材,也融入了教师的教学实践. 目前正在实施的《语文课程标准》昭示了新的理念,高质量、多样化、有特色的小学语文教材显示出新的教材风貌,教育实践中融入了新理念,出现了自主而快乐地学习语文的新局面.这一阶段的改革还刚刚开始,就显示出极强的生命力,取得的成果也是显著的,但要从根本上解决语文教育存在的问题,真正发挥语文课程在弘扬优秀文化、促进学生身心健康发展的基础作用,还需要下大力气在实践中进行研究、探索. 主要应加强以下几方面：第一,语文教学要努力体现语文课程的性质,应遵循母语教育的规律.语言是一种文化,学语言就是进行文化的熏陶,教师要善于挖掘文本本身的宝藏,引导学生用心感悟,提倡本色语文就是要让孩子在中国文化的浸染中长大.第二,语文教学要张扬以人为本的旗帜,关心人的发展.教师要充分发挥教材促进学生全面、和谐的个性发展的基础作用,要努力为学生创设三维的最近发展区,把情感、态度、价值观的培养与知识能力的提高统一在一个过程中.第三,语文教学要紧密联系儿童的生活实际,经历一个由生活到文本再到生活的过程,使之开放而有活力.语文学科是与生活联系最密切的学科,生活多广阔,语文就多广阔,要让孩子到广阔的生活中学习语文,在学习语文中享受生活、发展生活. 新中国成立以来,语文教学内容和教学方法在不断的改革发展. （一）教学内容的改革,较大规模的有四次. 1．始于1950年的第一次全国性改革,由中央人民政府出版总署编审局编辑出版了全国统一 的语文教材.这套教材的特点是思想性强,内容新鲜,富有教育意义,强调听、说、读、写 全面训练,不可偏轻偏重. 2．始于1956年的第二次全国性改革,实行汉语、文学分科教学.主要成绩是结束了两科混 教、互相干扰的状态,初步创造了比较完整的汉语学科体系和文学学科体系；结束了语文教 学中的无政府状态,开始走上了有格有序有计划的道路；纠正了重道轻文的偏向,加强了语 文知识教育. 3．始于1963年的第三次全国性改革,是在广泛地讨论了语文的目的任务和怎样教好语文课 的基础上进行的.主要成果是明确了中学语文科的性质和目的任务,根据教学大纲的精神, 编写了一套比较切合实际的教材,选文强调文质兼美,编排以培养语文能力为主线,教材仍 然是综合型的；十分强调语文基本训练,严格要求学生树立勤学苦练的风气. 4．始于1978年的第四次全国性改革,颁发了《全日制十年制学校中学语文教学大纲（试用 草案）》,并陆续出版新编的语文课本,在全国通用.这次语文教学大纲着重解决了以下几个 问题：第一,明确了中学语文教学如何适应新时期需要的问题；第二,解决了思想政治教育 与语文训练的关系问题；第三,总结以往的经验和教训,基本上明确了在中学阶段,语文知 识教些什么和如何教的问题；第四,解决了作文教学中存在的一系列问题（文风问题、作文 训练多样式问题、作文指导和评改问题）. （二）教学方法的改革,全国性的也有四次. 1．第一次全国性教学改革在建国之初,普遍推行课堂的民主讨论,改变了“教师讲,学生听” 的老式教法.“ 2．第二次全国性教学改革始于1953年的“《红领中》教学法”.1953年5月, 北京市女六中为北京师大实习生举行观摩课,课文是《红领中》,在课后评议会上,普希金专 家对这节课提出了意见.次日,北京师大实习生在师大女附中进行试教,他们按照普希金专 家的意见进行实验.实习生把原来的七课时改为四课时,课堂上注意启发学生的积极思维, 运用谈话法向学生提出问题,学生反映这个教法好.同年七月在《人民教育》杂志发表了叶 苍岑写的实习总结,并发表了短评,在全国掀起了语文教学改革的浪潮. 3．第三次全国性的教学方法改革始于60年代初,串讲法一时盛行起来.这种逐字逐句串讲 并在讲解的基础上加以分析的教法,对于文言诗文,对于落实字、词、句、篇教学,有一定 作用,但把串讲法广泛地应用于语文教学,就成大同题了. 4．第四次全国性教学方法改革始于80年代,语文教学改革正沿着“加强基础,培养能力, 发展智力,实行语文教学科学化”的正确方向前进.这次语文教学方法的改革,主要有以下 几个特点：第一,变“授”为“学”,把重点放在指导学生“学”,从而使学生的学习由被动 变为主动.第二,重视语文能力的培养,坚持听、说、读、写全面训练.第三,在传授知识、 培养能力的过程中,注意发展学生智力.第四,贯彻了“百花齐放、百家争呜”的方针. （三）回顾语文教学改革的历史. 特别是1978年以来的情况,我们高兴地看到,语文教学改革具有如下几个特点：第一,起步 早,而且持续不断地进行改革；第二,规模大,遍及全国,影响很大；第三,教材改革与教 法改革同步进行,相互影响,相互促进；第四,思想活跃,百花齐放,百家争呜；第五,每 个时期都有一批教学改革的带头人,尤其是1978年以来,涌现出以于漪、钱梦龙、陆继椿、 魏书生、宁鸿彬、顾德希、吴昌顺、程汉杰、欧阳黛娜、张孝纯等优秀的语文教育专家. 回顾语文教改的历史,我们看到道路是曲折的,继续前进的路途上还有不少困难. 1．陈旧观念的破除是很困难的.积极改革者只是极少数,认真学习先进经验,以新的观念进 行教学改革的也是少数.一些成功的教学改革经验之所以在大面积上推广困难,主要原因是 大部分教师的教学观念没有更新,而是因循守旧,固步自封,不思改革. 2．穿新鞋,走老路,缺乏深入改革的紧迫感.在“满堂灌”、“填鸭式”受到批评之后,就兴 起了“满堂问”的谈话法；在“谈话法”过时之后,又出现了以应试为目的、以练代讲的“满 堂练”.虽然,教学方法表面上在不断变化,但实质上还没有从根本上处理好学生是学习主体 与教师是教学主导的关系,没有把调动学生学习积极性、主动性和创造性放在首位.公式化、 概念化的教学,还有一定的市常有的方法表面上看来有创新,但实际上未摆脱“一言堂”、“满 堂灌”的陈旧陋习. 3．教改实验难于推广的又一个原因是,进行教改实验的老师比教普通班的考师课业负担重, 他们要学习理论、做调查研究、积累资料、统计数字、进行总结、撰写论文,教一个实验班 的工作量比教两个普通班的工作量还大,而他们的工作量只按教一个班计算,得不到进行教 改实验相应的报酬,而且和教普通班的教师之间的关系又不好处,所以许多教师不愿做教改 实验,不愿自我麻烦. 4.应试教育的局限性.十几年来,全国高考、省级会考和初中毕业升学考试,都进行了一些 改革.语文试题在考查基础知识、基本训练的同时,着重考查学生的学科能力,对中学语文 教学起了一定的正导向作用.但是,由于种种原因,各级考试对语文教学又有一定的副作用. 这种副作用主要表现在语文教师跟着考试的内容、考试的题型转,估计不考的内容在课上不 教；只重视教基本课文,不重视非基本课文；只重视课内,不重视课外；循规蹈距,不敢越 雷池一步.这种副作用在高中比在初中大,在毕业班比非毕业班大.突出的表现是加班加点 的“疲劳战术”和大运动量的“题海战术”. 回顾语文教学改革,我们既为已经取得的成绩而欢欣鼓舞,又为继续改革的路途上还有一些 障阻而担忧.我们清醒地认识到,深化语文教学改革的任务是既繁重又紧迫的.叶圣陶先生 在全国中语会第三届年会开幕式上的讲话指出：“不能今年研究,明年研究,研究它二十年. 太慢了!能不能快一点?”叶老的讲话过去11年了,但是今天仍有现实意义,我们应该增强 责任感和紧迫感
班主任怎样开展教育科学研究
一、教育科研的重要价值 1、是提高教学质量和效率的要求 提高教育质量的关键在于科学的教育。
有了教育科学，才会有科学的教育。
没有教研过不好日子，没有科研过不长日子。
教而不研则罔，研而不教则空。
苏霍姆林斯基的一段话，好象是对校长们说的：“如果你想让教师的劳动能够给教师带来快乐，使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。
”但是我们目前教师在搞教科研的时候，却没有多少幸福感，把教科研叫做叫苦研，为什么呢
说大家不在做教科研也是不客观的，其实，大家都在做，只是做得很苦，特别是开题和结题的时候，苦于结题时的赶材料，苦于做无米之炊，这是我们说的“两头热”、“形式主义科研”现象的结果。
苦于没有价值感和成就感，这是科研与教研、研究与实践相脱节的“两张皮”的结果。
苦于应付，苦于交差，这是教育科研功利化的结果，是为了评职称、应付各种考评的额外的工作。
这样的教科研的确很苦，是在日复一日重复教书匠劳作之苦外的又一种苦，是双重苦难。
从而决定了教科研成为“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的一项工作。
那么怎样让教师幸福着教科研呢
从上分析，也很容易找到答案：要让教科研与教研及教学实践有机结合，使教科研成为提高教学效率，减轻师生负担的重要手段，在研究过程中，教师切实感到问题来于自己，解决问题的过程就是自身教育教学水平不断提高的过程，解决问题的结果直接为教育教学服务的时候，研究中投入的精力就会增多，思维的灵动就会增强，研究达到预期目的的可能性就会加大。
另外，要让有效教科研给教师带来成就感，即建立相应的激励机制。
我们现在提倡草根化的校本教科研，就是这个目的。
也是教科研的根本目的。
2、建设特色文化的要求 教育科研是可持续发展的学校文化力干科研必须突出特色，特色是科研的生命抓特色必须注重创新，创新是科研的灵魂 3、建设现代化示范学校验收的要求 创办名牌学校必须开展教育科研，教育科研是学校核心竞争力，干教育必须抓科研，科研是先进的动力。
从另外一个角度讲，现在诸多的考评机制也越来越注重教育科研，如目前正在进行的现代化示范学校的验收，如江苏省规定：地级以上课题成为必要条件，省级以上发表论文至少13篇才能达标（50分，每篇4分），地级更需25篇（每篇2分）。
而课题的申报、论文的发表不是一蹴而就的，需要慢慢地积累。
当然，这些考评主要起到督促学校开展教科研的作用，基于这一形势，学校应变被动为主动，积极推进学校教科研的迅速发展。
4、适应新课程考试改革的要求 教育质量是新时期教育改革的主旋律。
提高教育质量的关键在于科学的教育。
通过教育科研探索科学的教育质量标准。
向教育科研要质量，靠教育科研上水平。
新课标提倡探究性学习，新大纲在试题设计中注意发掘考生观察问题、发现问题和解决问题的能力。
拿物理学科来讲，观察事物现象、提出问题、分析问题、设计方案（调查、实验等）、解决问题的能力，这对于考生来说都是很重要的。
作为一个理科生，要创新，一个重要的方面就是发现问题。
新大纲更多地要求通过问题、实验得出结论，这样正体现出新大纲对考生能力的要求。
二、教育科研课题的来源 教育科学研究的课题主要来源于教育实践和理论文献两大方面，一个课题的选定，往往是在教学实践中，受某一教育现象触发，产生研究的冲动，或者阅读教育理论书籍、教育杂志、报纸及教育文献资料时受到启发，产生联想，萌生教育科研意向。
1、课题来源于校本的教育实践： 在学校教育科研中，本来所有研究问题都应该是校本的，服务于教学实践的，这是学校教育科研课题中应有之意，但今天这一不成其为问题的问题却成了问题，颇值得我们关注。
在今天的学校改革与发展中，其实我们恰恰不缺少问题，甚至是问题成堆、成灾的。
无论从决策的角度，还是从理论的角度，留给学校的空间不是太小了，而是太大了。
偌大的空间，隐含着无数的问题，蕴藏着无限的科研契机。
从管理层面上，要落实教育行政部门的决策，将教育理念转化为实践，教育计划转化为行动，教育目标转化为学校的具体任务，每一环节都有着各种各样的问题；从教学层面上，要将新课程理念转化为教学理念，将教学理念转化为教学行为，将教学行为转化为教学品质，将教学品质转化为教学智慧，每一步骤都存在着各式各样的矛盾；从教育层面上，要走进学生的心理世界，体验学生的生存方式，把握学生的文化特征，吸纳学生的生活经验，每一方面都会提出与以往师生交往方式不同的新情况；所有这一切都可以经由一系列思维加工过程，形成为教育科研问题。
那么怎样加工、怎样提炼呢
1)从提高工作质量、效率上去发掘课题 教育科研的主要目的之一是使学校的各项工作科学化、高效化。
例：教师如何提高课堂教学的效率；图书管理员研究如何提高图书使用效益与进行阅读指导；学校教育管理人员研究如何对学校发展进行科学规划与管理等等。
从本职工作中去寻找课题，加以研究，有利于提高教育工作的科学化程度。
2)从工作中的困难与缺点、矛盾与困惑中去发掘课题 我们可以把这些问题中的热点的、重要的、迫切需要解决的问题直接转化为研究课题。
是否可以改变原来的教学方法，如采用“自学辅导法”、“导学法”、“自主参与教学”，促使学生由被动学习转为主动学习；是否可以改变原来的课堂教学结构，把班级授课制与小组讨论、个别答疑结合起来，并指导学生开展课外学习活动，以增加学生活动的时间与空间；是否可以调整原来的教学内容，处理好教材，增加实践环节与学生练习、实验时间，加强反馈----矫正；是否可以对学校考试的形式和内容作些改革试验，使它们真正发挥反馈、激励与科学评估的作用，而不是仅仅为了分等等等，只要悉心思考，是不难找到研究课题的。
又如，我们对肯定性评价的作用持肯定态度，出现了愉快教育法、成功教育法，对否定性评价的作用众说不一。
现在，也出现了一直在肯定性评价中的学生将来抗挫折能力不强，不能适应竞争日益激烈的社会的观点，因此也出现了挫折教育、军事化教育等。
愉快教育与军事化教育、成功教育与挫折教育是两对极端的矛盾，也带来了教学上的困惑，也带来了课题《否定性评价对形成学生良好行为作用的实验研究》。
“两难”情境在教育教学中比比皆是，有时甚至贯穿教育教学过程的始终。
例如，顾及到了单个学生的个性发展，就有可能妨碍了学生集体；关注到了学生的兴趣，规范性、一致性的要求就有可能被削弱了；让学生的主体地位在课堂与班级生活中确立起来了，教师的引导角色的实现就有很大困难。
3)从教育改革与教育建设遇到的新情况中去发掘课题 在教育改革实践中会遇到许多新情况、新问题，也就形成许多研究课题。
例如，我们进行了“导学法”法实践，却发现导学加强了学生自主学习的环节，但如何对学生自主学习进行及时反馈，并作针对性的分层教学却很难。
我们进行了小组讨论式课堂教学，但发现很热闹却效率很低。
我们在进行网络课实验时，却发现不是每个教师都能有效地进行网络环境下的组织与管理等等。
其实，这也是我们在评审或鉴定这类课题时最感兴趣的问题，即不仅仅在形式上体现课改理念，而看课改研究的实质效果，真正找到这些新问题的有效解决办法就是研究成果。
4) 从具体的教育教学场景中捕捉问题。
中小学教师与专业研究者一个根本的区别，就在于一直生活在教育教学实际的现场，是在现场中感受教育事实、生发教育理念、提升教育智慧的。
而教育现场是教育问题的原发地，是问题产生的真实土壤，进入教育现场的教师对教育现场所作的任何真切而深入的分析，都有可能滋生大量的待研究的问题。
观察教育实践活动，最能发现问题，若以科学的敏感，学术的敏感来进行理论的思考，就不难发现一批极有研究价值的课题。
听课时观察学生的听讲、回答、提问、小组讨论、实验操作、注意力、反应、表情、神态变化等都能发现问题；教师通过摄像观察自己的上课的感觉与自己上课的感觉完全不一样，会发现许多自己平时感觉不到的问题；听一节特别成功的课和不成功的课，都会给人带来很多的启发与思考。
通过对观察到的现象进行集体研讨，找出共性的、关键的问题，确立课题。
例：我听薛丽芬老师的视频公开课《孔子游春》时，不仅深受薛老师的启发，也深受孔子的启发。
这是我一直梦寐以求的一种“游园式的教学方式，讲了孔子在游春玩水之中，在弹笑舞蹈之间，与学生们作了一次师生心灵之旅――从水的特点中悟出了君子之道。
这同样使我联想起了柏拉图和亚里士多德的“学园”、泰戈尔在家乡建立的理想校园、苏霍姆林斯基的将儿童带入自然的教学。
它们有着许多共性：条件比较质朴，环境比较开放，非常接近自然，师生平等交流。
于是我想这种对物质条件要求不高，返朴归真的学园式教育是否适合农村小学的语文课、综合实践活动课或思想品德课的教学呢。
是否可以进行《农村小学“学园式”教学研究与实践》的课题研究呢。
5）从各种信息交流中去发掘课题在教师和学生、学生家长、同事、朋友等的交谈、会议发言或辩论中，在广播、电视、报纸的报道中，会涉及许多教育问题，若留意将它们记录与思考，就有可能形成教育科研的课题。
要认真创设良好的信息交流的研究环境。
物理学的哥本哈根学派有一种“下午茶”的形式，出席的人来自各个领域，宽松交流，出了好多思想。
我们也可以创设这样的环境，来激发教师的研究的灵感。
例如，在环境优雅的咖啡茶座，几个志同道合的教师在轻松愉快的氛围中交流自己的教学感想；在教育在线论坛中，一群全国各地的新教育发烧友在彻夜交流；在学校阅览室里，一群教师在交流阅读中发现的问题。
6）从成功的教育、教学经验总结中去发掘课题 教育工作者从教育实践中积累了丰富、宝贵的教育经验，有不少是成功的。
但往往又是零碎的、不自觉的，也未经科学检验。
因此，这些经验往往“自生自灭”，难以推广。
若运用经验总结法或实验法予以科学检验与总结，揭示教育措施与教育效果间的关系，并给以理论的抽象与概括，就使它们有了推广的可能。
例如有些关爱型的老师善于通过良好的师生关系来激发学生的学习积极性；有些偶像型的老师善于利用自身的魅力吸引学生、教育学生；有些博学型的老师善于突破教材进行拓展式教学；等等，这些经验在一定范围内都收到过好的成效，但如何从经验中提炼、揭示一般规律，只有将这些问题变成课题、对教学工作进行科学研究，才能实现从经验到规律、从方法到策略、从课例到模式、从措施到机制、从成绩到成果的质的飞跃。
上海顾泠沅从各个学校的100条经验中总结出了4条规律。
我们教培研中心、学校管理者应关注成功老师的经验，并积极探索经验背后的规律。
老师自身应对自己成功之处、得意之处、特色之处加以总结，并将之课题化，形成自己的教学风格与特色。
7）从对某教育现象进行调查基础上形成课题通过对自己关心的教育现象的现状深入的调查，做出定量与定性相结合的分析研究，挖掘问题，提出对策，这也能形成教育科研课题。
例如：陆渡中学曾对全体初一、初二学生的情商状况进行了问卷调查。
结果发现免费班的情商存在较大的问题，如：68％的人与同学打交道时有心理障碍；80％感到很孤独，不愿与同学交往；61%的学生认为金钱可以决定一切，拜金思想严重等。
由此确立了《农村弱势群体子女良好情商的培养对策与研究》。
2、课题来源于教学理论：在各种理论文献、教育类报刊杂志、会议交流论文集、专题资料集、获奖论文集以及有关的课题指南等等之中，都有教育科研的成果与动态的反映，认真阅读，可以从中发掘出研究课题，其中或是别人尚未注意到的问题，或是尚有争论的问题，或是虽有进展，但仍可作进一步研究的问题。
1）在教育信息中发掘课题2）在已有的研究成果中探索新的问题3）在理论空白处与争议处挖掘课题4）在各级课题指南或规划中选题三、教育科研课题选题的一般步骤（一）加强理论学习1、培养读书习惯：苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中总结出他做校长的最成功的经验,就是组织教师一起学习。
作为教科研管理者，应想方设法地组织教师开展读书与学习系列活动，聆听窗外声音，扩大教师视野，为教师购书，赠书，荐书，让读书成为习惯，让心灵沐浴书香。
下面推荐几位教育名家的几部教育名著、教育理论书籍：苏霍姆林斯基的《给教师的建议》，这是一本百读不厌的、把教育当作生命的智慧之书；陶行知的《中国教育改造》，这是一个用西方教育思想改造中国教育的大书……肖川《教育的理想与信念》、《教育的智慧与真情》、《教育的视界》堪称教育经典三部曲郭思乐《教育走向生本》诗意的语言，深刻的涵义，读来觉得是一种享受，也给人以沉思。
钟启泉《现代课程论》、《课程与教学论》难得的理论类书籍，静下心来看，会有许多收获。
郑金洲《案例研究》、《教师如何做研究》指导性极强，跟着一步步实践，必定得到提高。
《给教师的一百条新建议》郑杰：上海市北郊学校校长，因其观点新锐而独特，被戏称为“另类校长”。
《做一个书生校长》程红兵《班主任工作漫谈》魏书生《教有所思》李镇西 教育哲学博士、“全国优秀语文教师”、“成都市教育专家”等称号，享受成都市人民政府专家特殊津贴。
《青浦教育实验》顾泠沅《今天怎样做教师——点评100个教育案例（中学）》 《教育智慧从哪里来——点评100个教育案例（小学）》王晓春 北京教育科学研究院基础教育研究所退休教师。
作者文笔幽默、干净利落，每每使人大笑。
《基础教育课程改革研究丛书》叶澜《新教育之梦》朱永新《教育漫谈》纪大海等做到阅后必反思、培训后必有论文、教研活动后必总结。
归纳总结课题化。
2、把握教育改革方向：1）学习基础理论：现代教学理论：素质教育、新课程理论、创新教育、教育信息化、新课程标准、考试大纲、建构主义、多元智能理论、教育学、心理学等，《走进新课程》、《基础教育课程改革纲要解读》，一些常用的教学模式：布鲁纳的发现教学模式、德国的范例教学、布鲁姆的掌握学习模式、杜威的设计教学法、皮亚杰的认知发展教学模式等2）了解现代教学观：教学是教会学生学习，帮助学生发展。
现代教学观的六大特征：①既重视教师更重视学生。
②既重视知识更重视能力。
③既重视教法更重视学法。
④既重视认知更重视发展。
⑤既重视结果更重视过程。
⑥既重视继承更重视创新。
3）现代师生观：在教学中强调教师为主导，学生为主体。
以人为本，师生之间是民主平等和谐的关系。
等3、结合工作反思：读书是否有益于教学，关键在于教师在阅读时，要时时注意结合自己的工作实际进行有针对性的思考，注意把理论的论述转化为对自己工作中相关问题的解读与说明，并注意将自身已有的经验与阅读材料中的分析相联系。
问题有时也就是在这样的转化、联系、解读中逐渐呈现并变得清晰起来。
4、针对课题专题阅读：围绕课题购买专题书籍，开展专题读书与理论学习。
5、做资料卡：可自行设计、印刷，有利于教科研情报资料的规范引用、分类整理；有利于老师阅读的交流与检查；也有利于保护知识产权。
（二）调查研究，提出问题 课题始于问题，为了提出新的问题，确定研究工作的起点，就要了解前人或他人研究的情况，就需要进行深入细致的调查研究，了解有关的研究课题发展史实，课题研究水平与今后发展趋势，摸清进行研究的主客观条件。
调查研究的方法，有查阅资料、现场调查和专家咨询三种。
1．查阅资料查阅资料可以考察、论证所选择的课题是否有研究价值，吸收与消化有关领域内其他人的研究成果，了解他们研究达到的程度以及目前研究动态。
这样，可以在前人研究的基础上，确立自己的主攻方向，从而使研究课题具体化、深入化。
还可以从资料中了解别人成功或失败的经验教训，供自己比较和参考，避免或少走弯路。
2．调查到教育实践的第一线去调查，有利于发现问题与形成课题。
在调查前要明确调查目的，拟好调查提纲，设计好调查表格，力求调查的情况真实、全面、系统、可靠。
在调查中，要注意听取教育实际工作者的意见与对教育问题的分析。
3．专家咨询征询专家或对某方面有研究经验者的意见，可以从中受到启发，取得借鉴，有时要反复听取各方面的意见达到集思广益的目的。
（三）资料的分析与综合 对调查所得的资料要进行归纳整理、分析综合。
第一步要去伪存真，保留其中真实可靠的材料；第二步要分析各种材料之间的相互关系，找出内在联系和问题所在；第三步对收集的问题进行筛选；第四步，提出课题或项目。
（四）提出课题的设想与设计 在调查研究与资料分析综合的基础上，首先，要确定课题的名称。
其次，要明确课题的研究目的和意义，阐明研究课题要解决的问题及预期达到的目标。
以及课题的国内（或地区）研究水平和动向。
再次，提出研究所采用的方法、途径、步骤及所需的经费、设备、手段等。
（五）预实验或预调查 对一些综合性的、重大的、研究因素比较复杂、探索性比较强的教育实验研究课题，往往需要进行预实验或预调查，通过模拟研究，对提出的研究目标、采用的方法、途径、研究内容进行初步的论证。
以上这四个步骤，又可统称为开题论证。
需要指出，研究者选定课题，不论是上报有关管理部门还是自行研究，都应该遵循选题的基本原则与步骤，都要重视开题论证，以提高研究的科学性，有助于研究获得预期成果。
（六）课题确立 课题选定后，研究者向有关教育科研管理部门提交“教育科研课题申报评审表”。
（七）给每个课题建立档案，档案内容包括：1、开题材料：课题立项审批文件；课题方案；开题论证会议资料（论证记录、音像资料、签到表等）。
2、过程材料：季度报告、年度报告、中期报告；学习材料（相关理论书籍、读书笔记等）；培训材料（培训方案、培训资料、培训记录、培训考评材料）；研究活动记录（各种研究方法与措施的原始材料：调查方案、调查问卷及调查报告；实验方案、过程记录、实验报告；“个案研究法”的设计，个案跟踪过程及措施分析；个案的处理等。
大型活动通知、活动方案、活动总结、相关的音像资料；教研活动方案、典型教案（教研型教案）、学生的考试成绩（实验班与对照班，或发展性统计）；课题研讨活动、沙龙记录、相关的音像资料。
3、成果材料：结题报告、论文集、个案集、学生作品集等；现代教育媒体软件资料（幻灯片、投影片、录音带、录像带、VCD、CAI课件、集件、电子作品集等）；单项成果（论文、教案、公开课推广、交流、获奖情况。
）四、论文的写作 （一）作好准备－－收集资料 选题确定之后，论文有了中心思想，在写作上迈出了关键的一步。
但是，要写好一篇论文，作者还必须占有丰富、准确、全面、典型、生动具体的材料。
从中研究提炼出自己的观点，并用具有说服力的题材（论据）来证明自己的观点。
这些材料必须是有根有据的，而不是主观臆断的。
它们或是通过自己亲身实践研究的出的，或是他人以前研究总结的可靠成果。
因此，资料的收集对论文的写作有着举足轻重的作用。
收集资料的途径有以下几种。
1、阅读有关的理论专著。
参加教育教学研究，撰写论文，必须掌握必要的教育教学理论和科研方法。
对于教育、教学理论的一些基本概念要理解掌握。
2、调查研究，收集有关的论据。
论文的中心思想确定后，作者明确了所要研究的对象和内容，就要着手拟订调查提纲。
列出调查研究从何入手，了解哪些方面的情况，每个方面包括哪些项目和具体内容，需要哪些典型的材料和数据，取材的数量和质量上的要求应达到的深度和广度，等等。
3、查阅有关的文献资料 作者不仅要学习教育、教学理论，对于与教育、教学相关的社会科学知识也要有所涉猎。
因此，要注意多阅读教育书刊、报纸，收集有关研究信息，吸收他人的研究成果，开阔自己的思路，完善自己的设想。
（二）安排好论文的结构 论文的一般结构是：提出论点，进行论证，概括结论。
1、题目－－体现内容。
论文的题目是论文的眼睛，也是论文总体内容的体现。
一个好的题目能吸引读者阅读文中的内容，起到很好的宣传作用。
好的题目应是用精辟的语言来阐明作者打算探索和解决的问题，要明确、精练、易懂，要能正确地表达论文的中心内容，恰当地反映此研究的范围的所达到的深度。
同时要使内行人看得明白，外行人也能有所理解。
例如,＂浅谈应用题教学中学习的激发＂和＂问题意识与数学教学＂。
前一个题目明确的反映了论文的中心内容和研究范围，即在应用题教学中如何激发学生的学习兴趣；后一个题目明确而精练，读者一看便知研究的中心内容，即在数学教学中如何培养学生的问题意识。
2、绪论－－提出观点。
对本论内容加以简要介绍，把中心论点准确地概括出来。
绪论要求写得精炼、明确，字数不宜多。
常见的绪论写法有： －直接申明自己的主张和见解，开门见山地提出中心论点。
－提示内容要点。
－因事发问，启人思考。
－从日常生活现象写起。
－引经据典，说古道今。
3、本论－－进行论证。
从不同角度、不同层次对论点作分析说明。
以事实、数据和有关理论作为论据，按思辨的规则进行推理，展开论证。
这一部分是论文展开论题、分析问题的部分，论证即阐明论点和论据之间的必然联系，证明自己的主张是正确的，以帮助读者了解结论的产生及其正确性。
因此，这部分内容应当丰富、充实，观点要与材料一致，有理有据。
论述的先后次序，推理的层次，都要根据事理的内在联系来安排，做到有条不紊。
所以这部分要求结构的层次性、论证的逻辑性和论据的丰富性。
一般结构复杂的论文，在中心论点提出后，还要将其分解，在不同的方面设置若干分论点或小论点。
在内容结构的安排上一般有两种形式。
一种是并列式，将中心论点分成几个彼此并列的分论点，然后分别论证求得综合。
另一种是递进式，将总论点分成几个不同层次的小论点，逐步深入地分析论证，最后得出结论。
4、结论－－概括结论。
在论证的基础上提出结论性的意见，作为文章的总概括，得出或重申自己的见解。
写结论的目的是加强读者对全篇文章的印象，所以要简明扼要，精确有力。
结论的位置一般写在文章的最后部分，但也有的文章因每层各段的意见已交代清楚，不需另作结论。
5、注释和参考文献。
注释是对文章中的词语、内容或引文的出处所做的说明。
参考文献是作者在撰写论文时，曾经借鉴、引用过的重要文章和著作。
论文写好之后，要将这些文章或著作编目，附在论文后面。
任何人的科学研究都有一定的继承性，都是在前人研究的基础上的发展和提高。
所以，论文中常常引用他人著作或论文中的观点、材料、方法作为自己论述的根据，对于这些被引用的内容，在论文中一定要给以明确的标记。
这样可以反映出对他人劳动成果的尊重和自己论证的根据，同时也为读者继续研究提供查阅文献的方便。
（三）论文的写作如何撰写教育论文 1、拟订写作提纲。
拟订写作提纲是论文写作的开始。
提纲是论文的雏形，通过它把论文的主要观点和结构用文字固定、明确下来，使论文构思更完善，起到组织材料、思考缜密、防止遗漏的作用。
在提纲的拟订的过程中，要完成下面几项工作。
（1）明确文章的中心论点和分论点。
中心论点也叫总论点。
它是作者将要在文章中阐述的核心观点。
文章里的全部材料都是为它服务的。
中心论点在文章中就像血脉一样贯通全篇。
但是，要想把中心论点阐述得具体、切实，就得分解成若干个分论点。
分解中心论点的根据一定要明确、统一，前后一致。
分解出的分论点，既要有紧密的内在联系，又要有外在的序列形式。
每个分论点都是中心论点的构成部分，几个分论点的综合就是中心论点。
全文就是根据分论点的序列展开的。
（2）安排分论点的的序列。
明确了有几个分论点以后，要把它们排列起来。
安排时，要根据中心论点的需要和分论点的内在关系作全面分析。
可以分成几个方面一一论述，也可以由主到次，由大到小，由轻到重地论述。
这也就是前面所讲的两种情况，并列关系和递进关系。
（3）材料对号入座。
把将要写到文章里的材料，根据分论点的需要分组，属于同一分论点的材料放在一组。
有几个分论点，就有几组材料。
到撰写时，写到哪个分论点，就自然用到哪个材料。
如何组织有效的小组讨论
魏书生教育案例引发思 来源:天津教育（2008-2 发表日期:2008年11月11日 我加过一场魏教育思想报告会。
听完报告后，我的心情久久不能平静。
反思我们现实中的教育：有多少教育方法值得商榷
我们的做法与教育规律相距多远
现从魏书生老师的报告中抽取两个教育案例，加以分析反思，愿与同行交流探讨。
让学生收费 【案例】 魏老师在组织学生缴纳基本学习费用时，把收费任务交给了一个学生。
接到任务的学生拿着纸和笔，准备按座位顺序依次开始收费。
这时，魏老师叫住了他，说：“用手表收。
”学生不解地问：“老师，用手表怎么收啊
”魏老师笑着说：“别急，先站在一边，思考思考。
”过了一会儿，学生说：“老师，您真高明，我知道了，您是想让我组织一个‘收费比赛’。
”在魏老师的点拨下，负责收费的学生组织了一次小组收费比赛，以卫生小组为单位，委托每个小组的组长下去收费，收费快、过程不出差错的小组获得比赛的胜利（具体比赛细则在这里就不详述了）。
这样一来，最快的小组只用了10分钟就把钱收齐了。
小组长用写有姓名和钱数的白纸把钱包好，交给了负责收费的学生。
当负责收费的学生正要把纸包交给魏老师时，魏老师又启发他说：“再想想，收费过程结束了吗
”在魏老师再一次点拨下，负责收费的学生监督、陪同各个小组的组长，一起把钱送到了会计室。
经会计清点，证实各小组交上来的钱数准确无误，收费完毕，比赛也分出了“胜负”。
一项看似简单甚至容易引发学生反感的收费工作，就这样在愉快的气氛中顺利完成了。
【反思】 这个教育案例，充分体现了魏老师提出的“学生能做的事就让学生做”的教育理念。
通过组织收费比赛，调动了学生参与班集体工作的积极性，培养了学生关注细节、不断寻找解决问题的办法的能力，激发了学生的创新精神，提高了学生的实践能力。
这不正是在一定程度上实现了新课程改革的培养目标吗
看了这个案例，每一位教师都应反思：我们还“敢”让学生做事吗
其实，有很多事情不是学生做不好，也不是学生不愿意做，而是教师不敢让他们做。
当前，伴随着各种教育法规、行政命令和学校责任追究细则等的不断出台，加之人们维权意识的不断增强，学校和教师出于怕承担责任的心理，让学生做自己力所能及的事的机会越来越少。
有些正常的学生活动，学校和教师也不敢组织学生参加，这是部分学校和教师的无奈选择。
魏老师大胆、创新的做法正是我们目前的教育所缺乏的。
向学生收必要的费用，这件事“费力不讨好”，我们传统的做法是教师亲自收。
在收费的过程中，教师自己都怕算错钱、丢钱或收到假币，怕承担由此产生的后果，更何况是学生呢
魏老师却把这件事放手让学生去做，同时在收费的过程中不失时机地对学生进行点拨和指导。
反思我们的教育，怕“出事”而不让学生去做事的现象有多少
限制学生做事不是好办法，明智的做法是让学生做力所能及的事，做能锻炼自身能力的事，教师做好协调和指导工作就可以了。
可以说，现在恰恰是呼唤和实践“让学生亲自动手，让学生亲自观察，让学生亲自表达，让学生亲自总结”的时候了。
让学生做事，并不意味着教师可以“撒手不管”，学生想怎么做就怎么做。
让学生做事，教师应承担起一种责任，一种为学生的道德发展和心灵成长提供帮助的责任。
在学生做事之前，教师必须对学生要做的事进行预设，对可能遇到的困难进行预判。
教师应想出几套可行性方案，可以在心中事先“演练”学生做事的全过程和预想可能出现的问题。
教师胸有成竹之后，再对学生进行点拨，让学生先想后做，尝试新的思维方法和做事方法。
教师应认真倾听学生做事的计划和步骤，然后帮助他们优化做事的过程。
在让学生做事的过程中，教师要把工作的重点放在指导学生做事上，通过适时、恰当的指导，增强他们把事做好的信心，让他们敢于面对做事过程中的挫折。
反思我们的教育，在指导学生做事的过程中，很多教师对学生的批评多，指导少；让学生灰心的时候多，增强信心的机会少。
这种现状必须得到改变。
找期中考试只考了八分的学生谈话 【案例】 魏老师的班里，有个学生在语文期中考试中只考了八分。
魏老师找他谈话。
谈话中，魏老师开门见山地说：“我听语文老师说，你上课根本就不听讲，是吗
”学生答：“是。
”“听你父母说，你在家也不写作业，是吗
”学生回答：“是，我什么也不会，什么也不想做。
”魏老师说：“你根本不学习，还能考八分，说明你挺聪明的，要是你稍微努力一下，肯定会比这次考得好。
”魏老师继续问：“成绩下来了，你有不服气的地方吗
”“有啊，第一道题我会做，但没答对，我不服气。
”而后，魏老师让这个学生说说自己的优点，学生说：“我没有优点。
”在魏老师的提醒和启发下，学生慢慢地找到了自己的优点，从一个找到了十个、二十个……在以后的日子里，魏老师允许这个学生上课不听讲，可以选择自己喜欢的内容进行学习；魏老师帮他检查学习的效果，帮他确定学习内容，不断地督促、检查他的学习落实情况。
这个学生最终取得了较大的进步。
【反思】 我们应该反思，我们教师是怎样对待“后进生”的
在“后进生”的教育上，我们缺失了什么
我不完全赞同“没有教不会的学生”的观点，但我完全赞同魏老师的“没有不进步的学生”的说法。
教师要用充满智慧和艺术的语言，诚心诚意地与学生对话。
大多数教师对待“后进生”的通常做法是：根本不与之对话，即使对话也多是讽刺挖苦，或干脆对“后进生”采取放弃的态度。
在上述案例中，魏老师没有用“你怎么就考八分，废物
猜也能猜八分
”等侮辱性的语言与学生对话，而是通过“我听语文老师说，你上课根本就不听讲”和“听你父母说，你在家也不写作业”这两个问题让学生了解自己的不足。
通过“你根本不学习，还能考八分，说明你挺聪明的，要是你稍微努力一下，肯定会比这次考得好”这样的话来激励学生。
通过让学生找优点，帮学生找回了自信，激起了学生追求进步、努力进取的愿望。
魏老师的谈话充分抓住了学生的心理，照顾了学生的自尊，体现了教师的智慧和语言的艺术，彰显了教师对学生真挚的爱。
魏老师对“后进生”从“可进步之处”抓起，帮助“后进生”确定学习进步计划，并且坚持长期督促、检查。
在学生进步的过程中，还不断帮助学生制定更高一级的、切实可行的进步目标。
这样的教育才是真正的因材施教。
班级管理中“两难”问题的解决 来源:《教书育人-教师新概念》（2008-2） 发表日期:2008年11月12日 在日常的班级管理过程中，我们常会遇到一些学生因自控能力差，道德判断能力低而出现故意违反纪律、不讲礼貌、撒谎、小偷小摸等行为，在处理这些学生的问题时，往往可能殃及其他学生而出现“两难”问题。
针对这种现象，如何在教育中体现“以人为本”的理念，如何采取学生适应接受和乐于接受的生动活泼的教育方式，是广大教育工作者应积极探索的问题。
两难问题 班级管理是加强学生思想道德培养的重要途径和方式。
教师对学生进行管理是引导学生，排挤掉学生思想中错误的杂草，扶正学生的行为；是让学生感知自己生命的跃进，从而产生更大的前进动力。
在班级管理过程中，常会涉及到一些伦理问题，涉及到一些教师应该做，但做了对某些学生有伤害的两难问题。
遇到伦理两难问题时，有些教师往往根据自己的直觉和经验，感情用事，损害了另外一些学生的利益，降低了教师自己的形象，也使班级管理的开展增加了难度。
下面是日常教育中很可能发生的几个案例。
案例一：某班的教室门被学生踢坏，尽管该班主任确信班里有学生知道这是谁干的，但仍末找出踢门者，于是教师决定把全班学生留在教室里，直到有学生告诉他是谁踢破了门为止。
案例二：某教师为了规范全班学生的行为习惯，根据学生因违纪而扣分的多少将学生分成A、B、C三个等级，让C等级的学生每天放学后打扫教室，直到C等级的学生变成A等级为止。
案例三：某班一学生放在铅笔盒中的50元钱被人偷走了，班主任在确定真的有人偷了钱后，就去搜他觉得可疑的学生的口袋。
以上的几个案例是教师在教育学生时面对的伦理两难中较典型的。
在第一个案例中，教师要找到破坏公物的学生，然后教育他，而不是惩罚他，更不能惩罚那些与此事无关的无辜者。
如果有学生问：“为我没做过的事而受到惩罚，这在道德上允许吗
”那么我们教师将无言以对。
案例二中，教师让学生养成良好的行为习惯这无可非议，但让个别学生因此而每天打扫教室，这对学生来说是不公平的。
如果有学生说：“教室是全班同学学习的场所，就让我们几个人来扫，对此我表示不服。
”我们教师也将无话可说。
案例三中，教师为找遗失的钱而搜学生的身，侵犯了学生的人格尊严。
如果有学生问：“老师，你有权搜身吗
”那么我们将无地自容。
又假设三个案例中的结果都如教师所预料的，找出了踢破门的学生，被偷的钱回到了失主的手中，扣分多的C级学生变成了不再扣分的A级学生，那么我们的工作是否做到家了呢
伟大的教育家苏霍姆林斯基曾说：“我们教育对象的心灵绝不是一块不毛之地，而是一片已经长着美好思想，道德萌芽的肥沃的土地。
”我们的有些行为也许在残踏着这块土地。
那么我们到底应该怎样去处理这些事件呢
怎样才能既教育了学生又不陷入两难境地呢
我们确实应该仔细地考虑我们的选择，应该仔细地考虑其中的道德因素。
处理原则 利益最大化原则。
该原则主张我们要寻求使利益最大化的行为方式，去做尽可能使每个人都受益的事，为大多数人带来最多的好处。
作为教师，在对学生进行班级管理时，一定要考虑到全体学生，不要因为个别人而侵犯了大部分人的利益。
平等尊重原则。
该原则要求我们的行为要尊重道德主体（他人）的平等价值，必须把他人视为有其内在价值的主体去尊重，不要按我们个人的价值观去贬低他们，或改造他们。
班主任在进行班级管理时，应把学生的理性和自由人格放在首位，教师要相信每位学生都是有理性的，会思考的，而且有着自己的人格尊严，教师和学生是平等的，我们应该像我们希望学生尊重我们一样去尊重每一个学生。
教师能做的只是给学生提几条建议、给几个忠告、树几个榜样，而不是强迫学生这样做或那样做。
处理方法 不自觉渗透。
班级管理固然离不开灌输，离不开政治思想的教育，离不开请学生到办公室面谈，但这绝非德育的全部。
对犯了错误的学生我们的说教一定要考虑到伦理问题，不能顾此失彼。
像“你是最难教的”“从来没有见过像你这样的学生”“你不是人”等话及歧视的眼神，都是教师不应该有的。
学生喜欢的是春风化雨般的德育渗透。
我们应该在广泛的师生相处空间里去寻找时机和话题。
比如，在上下学的途中，文体娱乐之际，找一个学生感兴趣的话题，随机渗透一些德育内容，能起到润物细无声的效果。
我曾遇到过一个逃学打乒乓球的学生，多次说教无效。
有一次碰巧看见他在打乒乓球，于是我就过去跟他切磋起球艺。
我发的上旋、下旋、左旋、右旋球，使他摸不着头脑。
于是我就跟他谈起乒乓球上的摩擦力、作用力和反作用力，跟他谈知识就是力量。
那次以后，该学生再也没有逃课打乒乓球，对学习也产生了兴趣。
这种不自觉的渗透施教，会让师生都感到轻松愉快，施教的内容就像微风拂过水面一样在学生的心中荡漾出阵阵涟漪。
如果说学生是石头，那么老师就要做让石头臻于完美的水，因为只有这样，才能把粗糙的石头打磨成美丽的鹅卵石。
有目的辩论。
班级管理绝非一个平坦的、一帆风顺的过程。
在教育过程中，学生必定有各种各样的思想观点出现，我们不能简单粗暴地压制，也不能不闻不问，听之任之，否则都会陷入两难境地。
我们不仅应该允许学生说出自己的观点，而且应该欣赏他们的观点，主动地组织学生进行辩论。
话不说不清，理不辩不明，通过辩论明是非，引导认识的深化，使学生接受正确的观点。
我教过一个班，出现考试作弊现象，且愈演愈烈。
我通过了解，发现考试作弊的原因是多方面的，同时也发现有不少学生竟然认为考试作弊有不少好处。
我就此组织学生辩论，我作为正方提出“考试作弊有百害而无一利”的观点，以那些曾经考试作弊者和准备作弊者为反方提出“考试作弊利多弊少”的观点，经过激烈的唇枪舌战，大家统一了认识：学校组织的考试是检查学生的学习情况和教师的教学效果的，不能作弊；独立作业时，如果对某知识点模糊，可以翻看课文，但不得抄袭他人答案。
从此以后，考试抄袭答案的问题没有了，真可谓是吹尽黄沙始见金。
无判断介入。
所谓“无判断介入”就是在处理学生问题时，不急于对事实做出主观判断，而是以心理咨询的态度，设身处地地站在学生的立场，理解学生的内心感受，运用目光注视、面部表情等身体语言把自己对学生的理解传达给学生，引导学生对自身行为做进一步的思考，从而使错误的观点得到修正。
我教过一个班，有次自修课，学生自发去打篮球，被政教处没收了篮球，当时很多学生都认为学校不近情理，抱怨说：“就要举行篮球赛了，还不让练球。
”事后我假装不知，故意找时间让学生练球，学生紧张地告诉我球被没收了。
我惊讶地望着他们说：“没了球怎么拿冠军
”我又以疑惑的眼光看着班长，班长说出了自修课打篮球的经过。
我以同情的目光望着他们说：“我们班的冠军梦可就破灭了。
”几个学生叽叽喳喳地相互指责。
看着他们后悔的表情，我才说：“以后可要注意啦，老师试试看能不能把篮球要回来。
”那次以后，学生再也没有上课打篮球的事发生，几天后的篮球赛还得了冠军。
采用“无判断介入”进行班级管理，教师要表现出对学生的积极关注，相信他们具有进步、向上的良好愿望，感受他们的情绪，接纳学生与自己不同的观点，并让学生知道老师是理解他们的。
老师把学生看做是需要帮助的对象，学生就会把老师看做是可以依赖的长者，就能无抵抗地接受老师对问题的分析、解释，对老师的教育能以正确的态度接纳，达到无心插柳柳成荫的效果。
水无常形，兵无常势，学生的思想也在不断地变化，每位教师都要做个有心人，善于根据学生的身心特点，有选择地运用各种教育方法，相继点化，那么一定能开启学生的心扉，从而塑造出一个个品德高尚，操守美好的现代化建设者。
（作者单位：浙江省龙游县横山中学） 班级管理中的16条准则 来源:《教书育人-教师新概念》（2008-3） 发表日期:2008年11月7日 班级控制的关键不是简单地管住几个学生，而是管理好整个班级。
即使是最守纪律的和最爱学习的班级也会出现乱哄哄的现象，这就需要班主任深入了解问题出现的背后规律。
有过班主任经历的教师不难发现这样一个不争的事实：班级控制的关键不是简单地管住几个学生，而是管理好整个班级。
但是，即使是最守纪律的和最爱学习的班级也会出现乱哄哄的现象，这就需要班主任深入了解问题出现的背后规律。
这样就会发现其实有些问题往往是出在教师的教学态度和个性风格上，所以如果要较好地实行对班级的控制，我们一定要履行班级管理中的16条准则。
1.提高班级的兴趣和凝聚力。
整个班集体如果能被一些众所关注的事情吸引在一起，那么分散力就会大大减小，因为那些试图分散这种合力的行为都会遭到大家的反对。
2.避免个人独特风格。
教师应时刻注意自己的形象，如说话的风格、穿着、姿势等。
因为稍不注意都会给学生带来不好的影响，甚至可能会导致学生的消极行为。
3.公正。
公正意味着与学生们平等相处，班主任不应该追求特殊或特权，应恰如其分地维护教师的尊严，但它绝不可以建立在学生尊严丧失的基础之上；同时它也意味着对学生的承诺要信守。
任何一个年龄段的学生对公正的理解都是一致的。
4.幽默。
学生对班主任幽默的要求标准并不高，并不要求班主任像一个喜剧演员一样，但也确实要求班主任和他们有共同的、共鸣的笑声(这绝不是对某些学生的嘲笑)；也要求班主任应该在公开和私下的场合里“嘲笑”自己。
教师也会有一些不适当的做事方式，这种与常态下的教师形象形成了极强的反差，让学生感到好笑，这时不妨自己也加入到“嘲笑”自己的环境中，使班集体更有融洽气氛，使学生更有安全和睦感。
有些班主任往往处理不好这样的问题，一旦遭到学生们的嘲笑后马上暴跳如雷，他把这种笑视为带有敌对情绪，或是对自己自尊和权威的—种威胁，这种认识是错误的。
学生的笑是善意的，是一种无界限的友善的表示。
但有一点值得注意：有一些学生确实伺机找出我们的一些“破绽”来，但这些学生的动机也仅仅是为了挑战那些对自己非常“威严”的老师，因为他们认为“所有的权威都是软弱的表现”。
这时我们就应该回忆一下，自己小的时候是怎样看待和对待老师的，这时再回过头来看看自己的学生就什么都清楚了。
5.避免不必要的威胁。
我们必须记住这样一个常识：仅仅依赖威胁来控制学生只会是徒劳无功。
对学生的威胁往往被作为对学生管理的手段，但一定是在处理不良行为时使用，而不能不切合实际地乱用威胁，那样只会令学生反感，无法达到教育学生的目的。
有的班主任很容易犯这洋的错误，总是不停地告诫学生“这是最后一次机会”。
搞得学生对班任极为瞧不起，私下里议论说：“这是咱们班主任的最后一招了
” 6.准时。
无论做什么事班主任都应给学生树立一个榜样。
要求学生准时，自己就不应该迟到。
在学生面前，这不仅是一个习惯的问题，而是一个大是大非的问题，在学生头脑里总有这样一个因果关系：班主任你如果迟到了(说话没有算话)，我就可以不遵守其他纪律。
7.避免生气。
生气会使人失去理智。
尤其是在气头上，我们常常会说一些或做出一些令我们自己事后都感到后悔的话或事。
这时处于对立面的学生，会极感兴趣地注视着我们的一举一动，然后将我们失去控制的言行，添油加醋地广在学校传播。
更有甚者，总是想办法惹我们生气，以再现我们情绪失控的一幕。
这是我们自己都不愿看到的，因为无论是对老师教学还是对老师的人格展现，这种失控情绪总是有害而无益的。
8.避免与学生过于随便。
坦诚和友好与过于随便之间的界线有时很难划分，最好是在与学生相处的初期表现得正式一些，当对学生有了更多的了解后再亲密一些，同社会上结交朋友的程序是一样的。
教学实践证明：许多影响力差的班主任与学生交往的方式正是与上面相反。
这些班主任在与学生相处的开始，就给人一种松散的印象，后来根据管理的需要又要严肃起来，这一过程使他自己都非常糊涂：“看来对学生宽松不行，非严不可。
”这使学生更加困惑，“班任说他是我们中的一员，实际是在骗我们，他只是想代表学校来管我们”，大有一种对权威的蔑视和被欺骗的感觉。
9.提供承担责任的机会。
如果班级的责任都由班主任来承担，那么学生会表现出老师不在时不负责任的行为，这是学生成长中最可怕的现象。
要让学生懂得责任，要有主人翁的意识，这不是简单感受到“得到了班主任的信任”。
而是让他们懂得，班集体是大家的，我们都应该关心它。
10.集中注意力。
保持班级安静和正常的教学秩序，仅靠一般性的要求是无法做到的。
必须点出那几个有关系的学生名字，才能保证课堂的纪律，集中同学们注意力。
11.避免羞辱学生。
班主任对学生的羞辱，不仅会给学生造成心理创伤，还会降低该学生在班级同学眼中的地位。
因此，一些学生为了“重塑”自己的形象，便会想尽一切办法去对抗其班主任的权威；一个常羞辱学生的班主任，他只能受到学生的轻视。
12.警觉。
一个很会控制班级的班主任，应该能掌握班级发生的所有事情，这就要求我们具有良好的观察力和注意力，并且经常在教室周围巡视。
班主任必须注意到任何细节：当学生提出学习困难需要帮助时，我们必须告诉学生，“在你的座位上等着”，而不是让学生围在你的周围，那样的话，会导致整个教室里的注意力不全在教学活动上。
13.使用积极和启发式的语言。
我们必须懂得，对学生使用的语言最好不是命令性的，而是建议性的，即“我希望你去做什么”，而不是“你不要去做什么”，对在走廊里跑闹的学生说：“应该安静地进出教室”，而不是“不要乱哄哄地上下楼”；对溜号的学生说：“看书应该聚精会神”，而不是“不要回头回脑”。
更多的实践表明：消极的语言往往会引起很糟糕的后果，它会暗示学生去注意他原本没有注意到的行为，更糟的是，它会将那些守纪律学生的注意力吸引到不正确的目标上。
14.自信。
教师必须在学生面前表现出自信。
那些一走进教室就显得紧张犹豫的教师，总会暗示“淘气学生”：一会儿将有麻烦事出现。
这是一种心理的互动，学生表现得很好，老师也会情绪饱满；老师如果表现出愿意和学生相处，那么学生马上会做出友善和合作的行为。
所以，尽管老师感到自己的经验不足和有些顾虑，但他们绝不可以在学生面前表现出来。
15.良好的组织。
教学一开始就处于一种紧张而有序的状态下，这个环境很难受到不良行为的干扰。
如果是组织得不好，如录音机插头坏了、教案没带、点名册没拿等，都会给学生带来极度的神经紧张。
良好的教学组织对学生的个性和好习惯的培养有极大的促进作用，如怎样准备上课用具、怎样处理应急情况等。
对教师来说，良好的教学组织包括认真地计划教学活动，尽量使这一活动在老师的控制和学生力所能及的范围内。
无论方法怎样，最终的教学组织是教学内容的很好贯彻，并保证实践活动的正常进行。
16.表现出对学生的喜爱。
调查表明：学生评价教师好坏的标准，排在第一位的是情感。
如“老师对我们好，如同父母一样”“能在任何时候帮助我们”。
当问及“在中学时最难忘的一件事”时，85％的学生回忆的都是老师对学生那无私的帮助或是无微不至的关怀。
这些“往事”之所以能使学生“刻骨铭心”，是因为这样的事不经常发生。
但这些事确实让学生们感激终生。
在一般情况下，那些能与学生友好相处的，时常表现出对教育事业的执着和对学生的喜爱，这些教师无时无刻地不在暗示着学生：学生的成功绝不是老师的才能，成功是学生自己创造的，成功对于学生才是更为重要的。
学生们意识到了这一切，他们就会以合作、友好和尊重来回报老师。
上述16条准则是我多年从事班主任工作的一些总结，它可给一些经验不足的教师一些启示，但并不涵盖所有的教育教学方法，更多的管理学生的窍门，是班主任在实践中逐步发现的。
（作者单位：山东省章丘市明水绣江中学山东省章丘市双山白泉小学）
如何做一个有智慧的班主任
如何做一个智慧型的班随着教育的改革和创新，班主任的工作不再械的、简单的管理。
如何了解学生、把握学生，进而因材施教，是任亟待解决的问题。
因此，本文将从以下五个方面进行深入思考与探讨。
一、了解学生现状，让目标引导前行从新生一入校来,我们就应该不断对他们进行“目标”的灌输与强化。
具体措施可以从主题班会入手，如“你为什么来”、“你现在坐在这里，十年后坐在哪儿”、“三百六十行，行行出状元”等等。
让学生自己思考问题，从而明确他们学习的目标和人生的目标，并在此后的班会上、课堂上，不断强化这一目标观念，把目标引入到每一天、每一节课，甚至是每一件具体事情中。
从而使学生有一种紧迫感，压力感，并为目标设立及付诸行动提供及时的、具体的指导。
做一名智慧型的班主任就是要把握特点，抓住“立志、计划、行动、修正、坚持”的每一个环节，让学生建立自信，强化信念，让目标引导前行。
二、大胆启用班干部，让学生管理学生班级管理无小事，学生的学习和身心健康、课堂的学习氛围及教室与宿舍的卫生状况等方面都很重要，不能出现重大问题。
但这一切如果靠班主任一个人去做未免太累太难了，而且不符实际，因此，培养一支想干事、能干事、干成事的班干部队伍十分重要。
因此，班主任应该善于利用赞美来激发学生的斗志，让他们身心愉快；即使他们犯了错误，也应让他们能够心情愉悦地改正。
不断的批评只能让学生自己感到失
求魏书生谈学习方法观后感
魏书生学习方法观后感听了魏书生的报告之后，使我们更加明确了苏静提出的“特色即卓越”是怎样的一个概念。
在他身上有苏霍林斯基的影子，有老一代教育家陶行知，叶圣陶的脚印，以及有许多教育学家及流派的影响，但他的教育工作者主张使人耳目一新，他的教育实践令人赞叹不已，他的教学效果令人折服，本人总结为三个方面：一、要做一个健康快乐的领跑人身体是革命的本钱，老师要健康生活，快乐工作，魏书生老师视教育家为一种影响手段，视教书育人为利他亦利己的心灵酸辣汤，视工作为一种快乐，让这份快乐的情绪影响学生，使学生懂得“生活快乐为本”的道理。
孩子虽然不一定能够道出其中道理。
却也能够心领神会。
而他其中用到的最重要的方法。
二、要以身作则，做一个先进的带动人他教给孩子们认真读书，自己首先就刻苦钻研。
他所教给孩子的学习方法，就是他自己在认真读书、刻苦学习中所得到的成功体验，就是向学生传授其所得的自学方法和科学规律的再现。
他规定孩子们坚持“道德长跑”，他自己率下写下了几百万字的日记、笔记、文稿，他也不辞劳苦并且快乐的和学生一起做着这些事情。
当然，仅仅这些可能不够成为一代教育家的标准。
因为他关于成为科研的劳动者，他在生活中工作中做到了：一方面要明确自己的方向，悠然中获得一种收获，在搞科研问题上，他提到的“天天记、经常翻、精心改”，都非常适合我们的老师。
)另一方面要守住眼前快乐的阵地，如何做到快乐，自行解放自我，即高度的相信自己，即使有一线希望，我们也要有信心能够达到我们希望的目标。
其次，珍爱自我，要时刻用职业道德规范来约束自己，经常用教师职业道德这把尺子来衡量自己，珍爱自己的劳动成果，别人不会为你的劳动成果而感到过程的艰辛，最后超越自我，假如我们认为一件事情不可能完成，那我们就把它分割很多部分，一部分一部分完成，即使成功不了，那我们离成功也八-九不离十，还有什么事情比将要成功、正在成功、已经成功更让人快乐的呢?三、要养成良好的习惯，树立终生学习的意识他让孩子做到的“五个一分钟”等，所谓的小事情却体现了大道理一分钟家务体现了培养孩子的动手自理能力，一分钟日记体现了培养孩子的反思能力，一分钟踏步体现了培养孩子的生活状态，一分钟军歌体现了培养了孩子的情绪，一分钟注意力、记忆力的提高训练了孩子的思维能力，坚持下来，长此以往对孩子的全面提高与促进的作用，充分体现了我们新课改三个维度的培养。
