诚信为本的下一句是什么
就业形势日益严峻，大学生应该消除盲目心态，明确上大学的目的和自己肩负的任务，着手设计职业生涯规划书，制定长远目标和阶段性目标及切实可行的措施。
以下是职业生涯规划设计书，仅供参考。
首先，我们应该消除盲目心态。
明确上大学的目的和自己肩负的任务，着手设计大学职业生涯规划书，制定长远目标和阶段性目标及切实可行的措施。
第二，我们要调整学习方法。
大学的学习目的、内容、方法都有别于中学，更注重主动性、创造性和广泛性。
因此，要及时调整学习方法，变被动为主动，尽快适应大学学习。
第三，我们要克服自卑心理。
我们要懂得人没有自卑的理由，任何人都有自己的长处和短处，所谓“尺有所长，寸有所短”，要坚信自信会使你取得成功。
同时，和自信的人交朋友，你会发现自己也慢慢自信起来。
第四，我们要培养自己的独立能力。
学会安排自己的生活，管好自己，合理安排经济开支，学会精打细算；培养人际交往能力，建立和谐的人际关系。
第五，我们要修养自己的个性品质。
通过参加各种要意义的活动，树立远大的理想，确立正确的人生观、价值观和世界观。
如通过参加社会实践活动、先进人物报告会、党课等多种途径来陶冶自己的情操，提高自己的综合素质。
英国作家福斯特有一篇小说，题为《带风景的房间》。
我想，这“带风景的房间”一定是一间位置极佳的屋子，打开窗户可以瞥见不同的景观。
也许，在你的人生旅程中，一扇窗户已经关上，但请打开另一扇窗子，那边有很多新的风景等待你去发现、去欣赏
在我们生活中的学习规划也要有着正确的认识。
大学低年级的课程，主要包括公共课和基础课。
这些课程的特点是：一是比中学具有更强的理论性和系统性，要求学生提高分析与概括的能力；二是大班上课提问题的机会减少，要记下一些问题自己钻研或课后提问；三是讲课速度较快，教师讲解的顺序与教科书不一定完全一致，内容上有所取舍，也有所补充，着重点也不同。
学生听课时要摸清教师的思路，抓住重点、难点，提高记笔记的能力。
预习和复习是提高听课的效果，抓好重点、难点，积极运用思维，深入理解教材，形成有系统的观点和科学知识体系，培养学生自学能力的重要环节。
根据数据表明，完全能够和基本上预习的占7％和20％，基本上不预习的占48％，有时预习的占25％。
这样就有约70％左右的学生不预习或较少预习。
课后复习和一般能够复习的共占82％，较少和不复习的占18％，复习时结合思考的占75％，只有少数学生使用反复记忆的方式，约占9％。
这说明在复习方式上体现了青年时期运用命题思维的特点。
在预习与复习的时间上，离上课时间近的占52％，远的占16％，不复习者占5％。
有的学生是预习时间近，复习时间远，复习时喜欢较长时间连续进行的占38％，复习时间短而分散的只占5％。
这说明较长时间的连续复习略占优势。
课后的复习要求学生阅读的内容较多，还要指定一些参考书，依靠自己独立研究、提出问题、思考问题和归纳总结。
习题课要改变中学习惯了的死套公式的解题方法，加强了理论推导的课题，解题的难度也适当加深，注意用文字、图表、数理计算等方法的表达能力。
实验是培养学生动手的技能和分析与解决实验过程提出问题的能力，大学的实验要从教师指导下的演示方法逐步过渡到独立地提出实验方案和完成实验，从以验证某一定律或原理的实验过渡到形成科学的实验。
在大学阶段教学的各种组织形式，都有不同于中学的变化和特点，怎样帮助大学低年级学生在学习方法上适合这种变化，掌握大学的学习规律，是提高我们学习能力的一个关键问题。
作为一名我们都希望能有一个光明的未来，要实现这个愿望不仅要有合理的学习计划，更重要的是还要有适合自己的职业规划，这样才能让自己在毕业以后不会像无头苍蝇一样不知所向
职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。
简单说，职业生涯就是一个人终生的工作经历。
一般可以认为，我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训，终止于退休。
我们选择什么职业作为我们的工作，这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的。
现代人大部分时间是在社会组织中度过的。
在毕业后到退休前的几十年中，我们几乎每天都要和我们的工作打交道，因此，我们从事的工作，我们自己是否喜欢，是否适合，是否觉得这份工作很有意义，对我们同样非常重要。
一位总裁曾经说过：“在我看来，世界上最大的悲剧莫过于，有太多年轻人从来没有发现自己真正想做什么。
想想看，一个人在工作中只能赚到薪水，其他的一无所获，这是一件多么可悲的事情啊
”所以，我们在选择职业的时候，应该慎重的对待。
中国的古话“男怕入错行，女怕嫁错郎”，在一定程度上反映了职业对于我们每个人的重要性。
我们要想我们的职业生涯能获得很大成功，首先我们应该明白成功的一般规律。
美国的成功学大师安东尼?罗宾斯曾经提出过一个成功的万能公式：成功＝明确目标＋详细计划＋马上行动＋检查修正＋坚持到底。
从这个公式我们可以看出，我们要想成功，一般我们要首先明白我们的目标和详细的计划。
我们在职业生涯领域也是同样。
我们首先选择一个最适合我们发展的行业和工作，然后确定我们的目标，同时对我们的整个职业生涯进行初步规划，最后付诸行动，并且经常的对自己的目标和计划进行检查修正，最后坚持到底，定能获得职业生涯的成功。
在规划自己将来职业生涯的时候我会做到以下十点：1、无论我现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不可忘记；2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。
实际证明与同时间人事关系融洽将使工作效率倍增；3、要优化自己的交际技能。
优良的交际技能可为你谋职就业提高成功机率；4、要善于发现变化并使用变化。
不管周围环境及自己人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇；5、要灵活。
未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色，这就是说我们要能灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色，方能适应时代环境的变化；6、要善于学用新技术。
曾经我想当一名作家，但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行，比如作家必须同时成为一名计算机文字处理员、打字员、网上发行员才能获得成功；7、要舍得花钱、花时间学习各种指南性知识简介。
目前各大学、社会研究机构、其他组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日可学完的知识简介科目，这类指南性知识简介的试学可能是预探新领域“水深度”的最简便易行的方法；8、摒弃各种错误观念。
当我们考虑某新职业或新产业时，观念一定要更新，以防被错误思维误导；9、选择就业单位时事前应多做摸底研究；10、要不断开拓进取、不断开发新技能。
一个复合的社会将不仅需求专业化知识，同时还需求通用化及灵活式技能。
10条关于社会良好风尚的事情
保持真诚守真工艺金开真诚对待的真诚的行动，以及金属，和金石开休闲邪的真诚修辞鲤城 一言九鼎。
一诺千金。
言而有信。
金口玉言。
绅士说奇才君子一言，驷马难追 [名言警句] 苏联：爱情的火焰需要不断添加忠诚柴火。
大清谷，R：失去了一个被遗忘的100智能真诚。
帮助的人，帮助心脏，帮助心脏紧密，亲切和真诚。
宋·苏轼：一本书，在合理的情况下，真诚的话语说服的人。
宋毅诚，五个常任理事国的几行源也。
：诚实，不需要假的笔和墨，美，仙粉黛无假货。
诚招天下客，以信誉求信资治通鉴“：没有不信，以保持国家，中国，非洲和中国。
[成语] > 保持真诚的守真成金启真诚地对待真诚所至，金石为开的闲置的邪恶真诚的修辞鲤鱼市家庭的饭桌上，亲戚之间的关系 - 马雅可夫斯基 84美德的美德，但缺乏的诱惑，这是不是因为他们生活单调刻板印象的原因是因为他们只注重站在附近的目标时间 - 邓肯 85，人类的工作，那就是精神的成长。
- 列夫·托尔斯泰 86人的智慧应该是明排除道德上是无辜的，身体应该是干净的 - 契诃夫 87良心的知识和全部生活方式的人来决定 - 马克思 88，守法和有良心的人，即使有迫切需要偷不走，不能带走，甚至上百万金元盗贼，儿童不能预计他将不再有偷不偷 - 克雷洛夫 89，精神和道德的力量，它的潜力，并提出了自己的旗帜，让我们的爱国热情和正义感在现实中，无论是在实践自己的权力和影响 - 黑格尔 90“道德经”教你的孩子：使人们快乐是一种美德，而不是钱，我的经验谈。
道义上的支持我麻烦，所以我不会自杀的，除了艺术以外的道德 - 贝多芬光诺必须Guaxin，这将是更容易更困难的（I）●真实和真诚的事情，有没有诚意，不碰。
（庄子）罚款●没有信仰的人，我不知道是否可以。
（孔子）●皆有死了古老的中国是不成立的。
（孔子）●真诚的角色，并不激进（孟子） \\\/ a> ●英国保诚，田之叨梁思成眼眼睛。
（孟子）●滋补心，保诚（荀子）●聪明的骗局是不谦卑和真挚的（韩非子） BR \\\/>是在他的脑海，郑先生心的临时住房。
（“大学”）●实施秘密，虽然稀疏，虚拟化，萨科齐必须稀疏（韩韩英韩诗外传）●寻求自我的真诚，齐鑫，已经放弃了，与人不诚，葬礼德国增加的不满。
（宋阳，他是一批崔，河南·薛承认的）●立新，没有信誉，没有理由。
（PAN埃里克）●信向往的信守身，信用的生活技能，给别人的信，毋忘立信，当有必须（PAN埃里克）●诚实，正直，坚持的指导方针，而不是做假账。
（朱镕基）●独立客观的司法实践中，注册会计师是义不容辞的责任，我们选择了做莲花，我们必须努力实现染色。
（郭金龙，深圳AICPA）BR \\\/ a> 人不喜欢野兽活着，应该追求知识和美德 - 但丁●邪恶的行为，因为它是不妥当的。
的小东西潍县，但德国可以送达有关的人 - 刘备●人而无信，不知是否也可以 - 孔子●导言无常信，行无常真，但李没有倾销，如果你可以称得上是小人 - 荀子●信犹他五行之土，无定位，无成名，和水金木，而无需等待就是生命 - 朱XI
完整性成语，保持真诚守真有列的信，申请信表里如一，达诚 BR \\\/>真诚，博大的胸怀，坦诚，光明磊落更好的拾金不昧黄金的心脏，心脏君子一言 BR \\\/> 马带头公开海枯石烂讲信修睦全心全意高兴地看到治疗的坦诚和开放保持持久的口血干披肝沥胆披心，即使是在心脏的横截面肝分析联盟推开程传饮血，以满足和真诚饰品微认为 \\\/ A> BR \\\/> 的的心虔诚志成发誓真的相信它会信守承诺字的文字，字母，诚实守信的舞台音乐容易曾子杀的声明信行必10间客房邑，必须忠实BR \\\/> 诚信格言警句：⒈宝金隅和忠实珍品。
意思是：金隅作为一个珍贵的，忠诚的信誉宝书从书礼记学者。
\\\/ a> ⒉不足沃克说，没有足够的信徒，郑华介绍。
的行为是不是真的讲修辞⒊不正当的方式是演员，苗条的身材，粗湿的东西。
意义：诚信，真诚完善自己的事情，以改善将能够进行标准化处理，将能够完美的信念，“崔铮，在路上文章年轻的（宋） 4。
英国保诚，天之道也;梁，以眼还眼。
：诚信是自然的规律，追求真诚是规律的生活，。
从孟子之家“ 5。
口头的，被认为是第一个，欺诈和跳跃的细盐。
手段：说话，做事早期富达欺骗和废话，他们怎么样
从弟子规管。
\\\/ a> 直接的了解，而不是一个直接的了解多朋友的气味。
意思是：不守信用
诚实，知识，人是不是诚实，忠诚，懂行的朋友。
从沉（清除）排名龙虾摇滚讨论 7。
华丽，但也耻辱。
意思是：成果引用这个比喻感到羞愧不仅外形美观，实际内容国语·晋语 8。
精诚所至，金石为开。
：以诚信达到一定的程度，感动天感动地，石头开裂。
也被称为虚拟物品“论衡·感“真诚加，金石损失。
（中国）王充。
9。
真诚的绅士昂贵。
意思是：我们有一个很不错的天赋，很诚信的重要。
从“中庸”10。
绅士百马书带头作用。
意义：字齐头并进，从来没有回去。
从“景德传灯录·卷六·道明禅师。
11。
士兵的食物，不信去了。
平均：失去的食物，失去了武器，但也不能承受失去信用。
（元）关汉卿以一己之力就一个人去。
职业规划—请教有经验的社会人士
我来帮你说说，吼吼。
本人也是计算机专业，编程的工作干了几年了。
首先要说 咱们的专业很有发展，而且方向很多，不必要非得做编程嘛。
所谓兴趣是最大的动力，能找到一个喜欢的工作是人生最大的幸福之一。
另外说句客观的话，其实编程工作实在是不怎么好，所学的东西以技术为主，不利于个人能力提升和长远发展，多年来的感觉是：跟人打交道的工作才是最有发展的工作。
耶鲁大学前任校长（叫什么鸟名来的，忘了）有一句名言是：“教育的目的不是为了将来的生活，教育本身就是一种生活”，这话虽然在现实严峻的中国显得有点过于理想主义，但是它是有道理的。
你的专业是什么并不应该去决定你将来要干什么，在我们不了解专业本身或无法选择时 选择了一个专业，但是 事是死的，人是活的，随机应变可是亘古不变的真理。
我们完成我们的学历，因为在这个过程中我们还得到很多东西，包括 友情 爱情 各种能力 阅历 知识，而这个知识仅仅是你的专业的知识吗
那就太肤浅了。
因此，你能根据你的兴趣和自身的特点，积极地选择你的方向，是非常明智的。
好了，说说你的具体问题吧。
咱们的专业方向很多，但是还是多以技术为主，不过发现有两个方向与技术有关，但还更需要一些个人素质才能做好，而那些素质正是你上面提到的，所以我觉得特适合你，第一个： 软件销售，第二个：BA(Business Analyst)或叫售前顾问。
做软件销售 很有发展 而且提升人的各种能力。
做BA很有挑战，待遇很好，时间长了可以在某一对应的行业有着个人的深远发展，从而受益匪浅。
这两个职业方面你可以查一下，都能查到详细资料的，在这里我不详细说了。
祝学业有成，工作顺利。
^_^
急求一份职业规划
我来帮你，吼吼。
本人也是计算机专业，编程的工作干了几年了。
首先要说 你的专业很有发展，而且方向很多，不必要非得做编程嘛。
所谓兴趣是最大的动力，能找到一个喜欢的工作是人生最大的幸福之一。
另外说句客观的话，女生做编程实在是不怎么好，不适合，要爱惜自己，你不喜欢是正常的，是正确的，也是幸运的，将来你了解的多了就会知道我这么说的原因^_^。
耶鲁大学前任校长（叫什么鸟名来的，忘了）有一句名言是：“教育的目的不是为了将来的生活，教育本身就是一种生活”，这话虽然在现实严峻的中国显得有点过于理想主义，但是它是有道理的。
你的专业是什么并不应该去决定你将来要干什么，在我们不了解专业本身或无法选择时 选择了一个专业，但是 事是死的，人是活的，随机应变可是亘古不变的真理。
无论专业是什么，我们要完成我们的学历，因为在这个过程中你会得到很多东西，包括 友情 爱情 各种能力 阅历 知识，而这个知识仅仅是你的专业的知识吗
那就太肤浅了。
绝对不要思维定势的只考虑自己的专业。
因此，你要根据你的兴趣和自身的特点，在完成你的专业学历的前提下，学习你喜欢和适合的知识技能和其他能力，将来在这方面寻找发展机会。
好了，说说你的具体问题吧。
对于学生来说，你的专业知识匮乏是正常的。
你能这么想说明你很谦虚上进，生于忧患啊嘛，你的专业方向很多，但是大多数适合男生，有两个方向女生可做而且发展很好，第一个： 软件销售，第二个：BA(Business Analyst)。
做软件销售 很有发展 而且提升人的各种能力。
做BA很有挑战，待遇很好，时间长了可以在某一对应的行业有着个人的深远发展，从而受益匪浅。
这两个职业方面你可以查一下，在这里我不详细说了。
另外你说你不想考研考博，这是对的，不过女孩子最好读到本科，强烈建议你读到本科，考专升本，砸锅卖铁也要考。
这有两个好处，一是心理成就感（不要小看它），二是对你的就业确实有好处，专科学历有点低。
好了，给你总结一下你要干什么，无法太详细，因为我们毕竟不了解，顺序 从重要到一般：1.考专升本，能上就一定要上。
2.锻炼各种能力和习惯，比如：快速学习能力，说话处事能力，适应能力。
你以后会发现跟那些专业知识相比，这些能力才是重中之重，才是大学时最应该做的主题。
能力强了将来走什么路都能走。
3.继续拿奖学金（无论你喜不喜欢你学的专业课程），原因不是为了那点钱，这个对你的将来的刚毕业那一段时间是非常非常有好处的，毕业时的起点是很重要的。
4.很好的完成本专业之后，努力学习和发展自己的兴趣所在，多看书，多参加活动。
5.学好英语，将来这个要求也是很基本普遍的，毕业一段时间后，我发现它在发挥着越来越大的作用，既然我单独说了它，意思就是尽你所能地能学多好，就学到多好，越好越好。
6.多看看自己喜欢的职业方向在现实中的职位需求和要求，做到有所针对，有所准备。
看着是不是很累啊，其实生活就是一种节奏，看你能不能掌控好，有人很轻松的就完成了上面的事情，而且绝对不是天才。
也许你玩不成上面的所有，当然没关系，不过相信我，照着上面的几条去做，对你一定会大有帮助的祝好运 ^_^
诚信名言
一、诚信问题的和必要性 ）诚含义 （3）（二）诚信的现状 （4）（三）会计诚信的必要性 （4）二、会计诚信问题的原因（一）诚信缺失的原因 （5）（二）诚信及会计诚信 （5）三、提高会计诚信问题的措施 （一） 提高会计从业人员的政治思想水平 （6）（二） 加强会计从业人员的道德伦理修养和法制观念 （7）（三） 要努力提高会计信息质量水平 （7）（四） 加强司法和政府监管力度,发挥法律和行政力量 （7）（五） 加强社会监督与评价机制,发挥社会力量 （8）（六） 加强社会教育机制,启发行为人的良知 （8）四、参考文献 （9）五、致谢 （9）作文提纲：诚信不可抛 天使的翅膀碎了,落到人间,成了我们的忧伤；诚信的背囊抛了,散到世上,成了撒旦的魔杖. 人生之舟,不堪重负,有弃有取,有失有得.失去了美貌,有健康陪伴；失去了健康,有才学追随；失去了才学,有机敏相跟.但失去了诚信呢?失去诚信,你所拥有一切：金钱、荣誉、才学、机敏……就不过是水中月,镜中花,如过眼云烟,终会随风而逝. 不欺骗,不隐瞒,才是正确的人生态度.远离尔虞我诈,圆滑世故,多一份真诚的感情,多一点信任的目光,脚踏一方诚信的净土,就可浇灌出人生最美丽的花朵,夯筑起人生坚不可摧的铜墙铁壁. 拥有诚信,一根小小的火柴,可以燃亮一片心空；拥有诚信,一片小小的绿叶,可以倾倒一个季节；拥有诚信,一朵小小的浪花,可以飞溅起整个海洋…… 相信诚信的力量,它可以点石成金,触木为玉.我们崇尚这样一种诚信：仰起希冀的脸庞,拍拍娇嫩的手,歪歪头,说：“相信你!”此时此刻,难道你的心底能不涌起一股激动的热潮?我们向往这样一种诚信；舒开紧蹙的眉,露出笑靥,快步走到朋友面前,说：“真诚地祝贺你!”此景此境,难道你的头脑没有闪烁过一片快乐的彩云?播种诚信,你收获的就不仅仅是朋友的信任,还有———可以信任的世界. 抛弃诚信,虚伪的面具将充斥生活的每个角落,生命变得生气全无,友谊之花在凋谢,亲情之果在陨落；撩起人们面前的五彩面纱,露出的是“君子”们道貌岸然的脸,变了形的丑陋的脸.这样的世界,流淌着恶浊的血液,飘浮着腐朽的气息,太可怕了! 诚信的云翳被抛弃,再也映不出夕阳西下彩霞的绚烂.我向往真诚,渴望信任,希望旷野望天时,天蓝草碧,云白风清. 背好诚信的行囊,抓牢诚信的行囊,人生路上的步履才更平稳,足音才会更坚实! 天使用诚信作绷带,医好了飞翔的翅膀.我知道,撒旦的谎言会被揭穿,他的魔杖会失灵.诚信不可抛,它是法宝! 身披一袭灿烂,心系一份执著,带着诚信上路,将踏出一路风光! 人生,漫漫长路远,纷繁诱惑多.人,作为微小而孤独的个体,在人生的选择题前,无可避免地徘徊起来.在一个又一个渡口上,在一次又一次险象中,人,究竟能选择什么?该选择什么? 选择诚信,因为它比美貌来得可靠.没有美貌的人生或许是没有足够亮点的人生；但若没有诚信的人生则足以是没有一丝光明的人生.你可以不是潘安,你也可以不是西施,但你不可以失去别人对你的基本的信任.“人,以诚为本,以信为天.”没有诚信,生存世间的你可要作一粒悬浮其中的尘粒? 选择诚信,因为它比机敏来得憨实.诚信好比一个乡间的小伙,他每日只知弓着黝黑宽阔的脊梁在人生的沃土上默默耕耘；机敏则更像一个电脑黑客,他总是那样才思敏捷,头脑灵活,却总是不露真相叫人紧张.在人生的剧本里,一位稳重踏实的演员总比一个奸诈精怪的角儿更受观众的青睐. 选择诚信,因为它比金钱更具有内涵.举着“金钱万能”的旗号东奔西走,人生注定是辛苦乏味的人生,满身铜臭最终带来的也不过是金钱堆砌的冰冷墓穴；而诚信,能给人生打底润色,让人生高大起来,丰满起来,它给生命灌注醉人的色泽和丰富的含蕴,让生命在天地之中盈润,善始善终. 选择诚信,因为它比荣誉更具有时效性.没有一蹴而就的业绩,没有一成不变的江山.没有人可以顶着荣誉的光环过一辈子.荣誉是短暂的,它只是人生旅途上一小片美丽的风景,它再美丽,也只是一小段的人生；但诚信是培植人生靓丽的风景的种子,你一直耕耘,就会一直美丽,你将诚信的种子撒满大地,你的人生将会美丽到天长地久. 选择诚信,因为是正确之选.在你一一权衡过后,你会猛然发现,在人生面纱下最迷人的,原来是那最没有矫饰,最朴实不花哨的诚信,你会发现,没有了诚信,生活原来是那样的索然无味! 在人生与风浪的洗礼中,有了诚信,你就用最阳光的心情高唱吧.若为人生故,诚信不可抛! 让我们与诚信同行我国流传着许多有关诚信的名言,如“人无信不立,国无信不强.”“人若无信,不知其可也.”“言必信,行必果.”等等.的确,诚信是每个人安身立命的前提.生活在这个世界上,我们每天都要与不同的人打交道,如果失掉了别人对自己最基本的信任,我们岂不是会成为人人避之的独行者? 诚信是中华民族的传统美德.数不胜数的诚信的人有如繁星,在历史的长河中熠熠生辉.商鞅立木取信,获得了百姓信任,从而推行了新法；臾骈不负信,赢得世人尊敬；季札挂剑了却徐国国君心愿,被传为千古佳话. 时空变幻,可诚信依然闪烁着诱人的光芒.许多伟人也是诚信的坚守者和力行者.宋庆龄任国家副主席的时候,有一次许诺幼儿园的孩子们“六一”要去看望他们,但“六一”那天天气突变,倾盆大雨下个不停,老师和孩子们都以为她不会去了.可到了约定的时间,宋庆龄熟悉的身影又出现在他们的视野,孩子们兴奋不已,也感动的留下了眼泪,事后她说：“既然我说了,就得守信.” 然而,在21世纪的今天,诚信这一美德却被一些人逐步淡忘和遗失. 君不见,为了牟取暴利,商家们给猪肉注水,用福尔马林浸泡海鲜,君不见,屡见不鲜的假烟假酒,毒大米,劣质奶粉,黑心棉,摧残了多少鲜活的生命!面对那些层出不穷的骗子,防不胜防的骗术,以假乱真的产品,在善良人们无奈与无助的背后,更可怕的,是整个社会诚实守信的体系受到了前所未有的严重冲击! 不要漠然地说这些与我无关,与同学约好时间却没有准时出现,在考场抄袭作弊,毕业后迟迟不偿还助学贷款,这些难道不是发生在我们身边的事吗?我们还有什么资格说与我无关?也许你还会说,这些只是微不足道的小事,到了作大事的时候,我自然会讲诚信.殊不知,高尚的品德是靠平时一点一滴的积累修养而成,在小事面前尚不能以诚信严格律己,何谈大事?一种在小事中养成的惯性只会让我们在背离诚信的道路上越走越远. 没有诚信的人间,是一个苍凉而荒芜的世界.我们诚信待人,付出的是真诚和信任,收获的是友谊和尊重.这是一份无形的财富,这是一笔沉甸甸的无价之宝.把诚信作为根基,我们的生命之厦会更稳固,携诚信上路,我们的生命之旅会更加多彩! 诚信犹如一潭清澈幽静的湖水,宁静,淡泊,美丽,它以自己朴素而又整洁的面容,向人展示自己的美丽.可就是这样一潭清澈幽静的湖水,会让我们的人生更加完美. 再次踏上征程的时候,携诚信上路吧,让我们这一路始终与诚信同行!麻烦给个好评哈,只是举手之劳而已.
写一篇大学生职业生涯规划书
下面是一人写的自己的职业规划，感觉比较全面
正 文序言在全球金融风暴影响下，我国社会的就业形势严峻、就业市场环境恶劣。
职业的日益交替让现代大学生不得不在选择了留校学习的同时还现身职场，以便适应不断变化的工作前景。
在这种情况下作为一名在校大学生，我不得不考虑到将来的职业和就业。
风暴袭来有危也有机，把危险化为机遇才是当前重点。
不管就业形势如何，大学生们都应避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。
走出象牙塔的职场新人们要调整好心态，积极面对，争取各种机会，用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择，成功走好职业生涯的第一步。
在危机面前做到未雨绸谋、沉着应对，在安定的工作中寻求突破、获得更好的发展，这是每一位职场达人所追求的目标。
而只有当一个人具有明确的职业定位和清晰的职业规划时，他才会怀揣愿景，浑身充满着动力，工作才会变得更加有意义，职业生涯发展才会越来越好。
第一章：自我认知（一）自身认知1.我的优势能力(1)自信并且具有天生的领导才能，魄力强(2)有追求成功的雄心和干劲(3)目光长远，考虑全面(4)工作标准高、原则性强；(5)敢打敢拼，富有开拓精神，愿意接受挑战(6)学习新东西的接受能力强，擅长技术性工作和公开演讲(7)思维活跃，多有创意；(8)学识广博，乐于助人；对人有较高的稳定性和忠诚度2.我的弱势能力 (1)易忽视细节，易于仓促做出决定(2)对人比较粗心、随便、直接，缺乏耐心。
(3)让人难以接受，或处事鲁莽，易冲动，不计后果；(4)可能过于刻板；(5)可能表现得不近人情；(6)可能表现得较自负（二）职业规划测评1．职业兴趣 技能型23 研究型22事务型15 文艺型11 企业型21 社会型19从上图中可以看出各个职业类型之间存在不同程度的关系。
一般来说，两个类型靠的越近，它们之间的关系就越密切，这两种类型的个体之间的共同点就越多。
如技能型和研究型的人就都不太偏好人际交往，这两种职业环境中也都较少机会与人接触。
反之，两个类型离的越远，关系也就越少，通常在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，如技能型和社会型、研究型和企业型、艺术型和事务型等，一般来说，相对关系的人格类型共同点很少，因此，一个人同时对处于相对关系的两种职业都很感兴趣的情况十分少见。
2．职业价值观帮助*贡献 审美*艺术 思考*创新 成就*实现 自主*独立 地位*声望 影响*支配 报酬*财富 社交*人脉 安全*稳定 舒适*安逸 团队*融洽 新奇*冒险 规则*秩序18 17 18 19 17 13 18 10 15 19 17 19 12 16 择业时如果有针对性地考虑这些方面的因素，选择与自己职业价值观相近的最适合自己的工作环境和工作领域，将有助于激发今后的工作热情，获得事业的成功。
比如您的职业价值观是“安全*稳定型”，那么竞争激烈或压力很大的工作环境，如民企、外企等，可能就不适合您；但如果您的职业价值观是“新奇*冒险型”，竞争激烈的环境可能反倒适合您的发展，而一些繁琐、机械重复的工作，可能会制约发展。
3．人格特征乐群性 6 活泼性 9 怀疑性 5 变革性 6智慧性 5 有恒性 7 想象性 3 独立性 4稳定性 6 交际性 8 事故性 7 自率性 7影响性 7 情感性 5 忧虑性 5 紧张性 6人格类型为： ESFJ （外向 感觉 情感 判断）有一副热心肠，待人友好真诚，慷慨大方，希望能真实具体地帮助别人。
您健谈亲切，好交际，善于合作，是集体活动的积极参与者。
体贴有礼貌，易于共事，需要和谐并且能够创造一种和谐的氛围。
您比较多愁善感，尽责，做事有条理。
在鼓励和赞扬声中您能工作得十分出色。
对于那些对人的生活有直接的、显而易见影响的事情感兴趣。
也可能存在以下问题：过分在意别人的情感和想法，可能忽视自己的内心需求，需要学会给人空间，必要的时候说“不”，并考虑一下自己提供的帮助是不是别人所需要的。
（三）、小结经过一番自我解析，我感觉自己更加有信心拥有美好的未来，我有塌实稳重的优点，又有交际缺乏的劣势，但我会加强现有优势，戒骄戒躁，勤奋学习，刻苦钻研
第二章：环境分析（一）、家庭环境分析经济状况：父母为个体经营家，经济状况良好，达到小康指标，收入稳定。
家人期望：父母总是望子成龙，望女成凤，我父母同样希望我有一份稳定的工作，能做出点成就来，有自己的一番事业。
对我影响：希望有稳定的工作，能做出一番事业，做事细致耐心，生活生动快乐。
（二）、职业环境分析模具是我国入世后为数不多的有竞争优势的行业之一。
当前世界上正在进行着新一轮的产业调整，一些模具的制造逐渐向发展中国家转移，中国成为世界企业巨头在全球范围内寻求低成本的模具加工中心和研发中心的首选地之一，正在成为世界模具大国。
在广东人才劳务市场中，模具专业人才供不应求。
广东省有6000多家模具企业，如果以平均每家需要100名技术工人计算，需要60多万模具人才。
然而，广东省模具企业从业人员仅20多万，存在超过40万的需求缺口。
（三）、SWTO分析1、优势S：随着人们生活水平的不断提高，家装行业非常的火暴，我们学校的建筑行业一直比较优秀，师资力量雄厚，加上我个人专业知识的牢靠，基础知识丰富，个人交际、工作能力比较强。
2、劣势W：学历尚浅，需要经过深造，行业知识薄弱，没有工作经验，为人处事并不是太成熟。
3、机遇O：我们不断进行各种实习与深造，锻炼（认识实习，生产实习，各种大学生职业规划大赛等）；机遇是给有准备的人的，我们必须做好一切准备，迎接机遇的到来。
4、威胁T：当今社会竞争力非常强，人际关系网络薄弱，各类人才太多，特别是名牌大学的学生理论知识深厚。
（四）、小结现代社会竞争非常的激烈，我们应该现在就做好职业定位，努力学好基础知识，勇于实践，不断完善自我。
第三章：目标实施（一）、职业生涯短期（大学计划）『时间跨度』2009年5月—2011年7月完成任务：①以优异的成绩完成专科阶段的各项学习任务。
②2009年上半年取得英语B级资格证及计算机二级证书。
③培养自己的兴趣和能力,多参加与专业有关的实践活动④提高组织、协调、与人合作的能力。
⑤认真撰写毕业论文，完成学业。
⑥为专插本考试做复习准备。
执行方案：①每天除学习基本专业知识外，用大部分时间在自考学习上。
②充分利用校园良好的学习环境，每天早晨背诵英语单词和优秀文章。
③争分夺秒准备自考，早起读书，并且持之以恒。
坚持就是胜利
④利用课余时间尽可能多的参加一些有意义的活动，这对提高我的组织协调能力是很有帮助的。
同时多参加社会活动，扩大人际交往圈。
（二）、职业生涯中期『时间跨度』毕业后五年完成任务：①找到一份适合自己的工作。
②由初级工升级为高级工到企业中级管理者。
执行方案：①基本具备专业的业务知识，能操作自如。
②多与工作人员交流，了解他们的性格及工作效率：同时建立一些固定的营销客户。
③建立好与同事的关系，并与几家大公司建立好营销关系。
④加强经济方面的学习，观察市场动态，为自己的创业为自己创业打下基础（三）、职业生涯长期『时间跨度』工作三～五年后到长期完成任务：①建立自己的企业。
②企业基本成熟。
③扩大企业的生命力。
④强强联合，更好的立足市场第四章：评估调整（一）、动态分析调整1、职业目标评估我会时刻关注我们建筑这行，以及装饰设计，室内设计，房地产，城市规划建设等方面，这些跟我专业相关的行业，以便更好的重新选择职业。
2、职业路径评估依据国家法律法规，以及各项政策，时代发展方向，适时调整自己的发展方向。
3、实施策略评估根据自己的能力及要求，采取有效可行的策略，达到想要的那种效果4、其它因素评估根据自身身体、家庭、经济以及社会状况，和一些机遇、意外等特殊情况来适时调整变更。
（二）、备选规划方案 我的首选职业目标是成为一名机械设计师，但假如通过5年努力我未能成为设计师，那么我将转行当机械工程师。
根据自我评估中的职业能力测试的职位建议——“更喜欢和具体有形的物体如机械、工具等打交道”。
事实上我也非常喜欢。
我擅长于动手，运用工具、机器从事一些操作性工作。
所以，我是可以胜任工程师的工作。
总结千里之行，始于足下
虽然有了这份未来十年内的职业生涯规划书，目标是美好的。
然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。
一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。
成功，不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼
实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我一定能成功，我一定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。
”既然选择了认准了是正确的，就要一直走下去。
即使有一天不能完全实现所有的目标，也能让自己在奋斗的过程中学到了学会了如何规划未来更加长远的正确的职业规划
最适合自己的职业才是最好的职业，职业规划本身并非是选择职业，而是选择自己。
如何打造一支狼性团队
序：《群策群力，打造隆力奇狼性团队》的文章在发表后，反响强烈。
作为隆力奇直销事业的核心推进者，钱港基先生以其前瞻性的国际视角，全球化的发展视野，以及二十多年的国外成长、工作、生活经历与观察，就如何打造狼性团队的话题，写下了这篇大气磅礴的《打造狼性团队——一个国际的视角》，该文从如何做人、做事、再到如何发展团队，从理想、信念再到价值观塑造，都提出了非常宝贵的、具有建设性的意见。
这篇文章值得所有员工认真学习，希望大家能将文中提出的20个做人做事的观念，与自己的发展目标一一对应，共同铸造企业发展和个人价值体现的新辉煌，同时根据这篇文章的主旨公司全体管理人员每人写作一篇读后心得。
徐之伟2011-2-25打造狼性团队——一个国际的视角钱港基（Percy K. CHIN）“一失足成千古恨”是徐董一再强调的，因为市场不会允许我们犯错，这一点，我们作为公司的高管应该时刻谨记。
现代的商场即是战场，同样的残酷，同样的惨烈，所以徐董提出打造狼性团队，是顺应时势而出的战略。
中国人一般是比较保守（conservative）、中庸的（middle of the road approach）、凡事都讲求圆滑，能不得罪人时不得罪人，在表态度上有时候会比较模棱两可；而外国人则是比较有狼性、侵略性（aggressive）的，他们目标明确，态度比较明朗，不懂圆滑，容易得罪人，行事比较果断，我行我素的。
以我在国外成长、工作及生活二十几年的经历与观察，下面我将从比较了解西方人的视角，谈一些外国人对于打造狼性团队的粗浅认识，希望与公司同仁共同交流、分享。
1.Don’t overestimate yourself and underestimate the others.一、请勿高估自己的能力，低估同僚与他人。
每个人都会最欣赏自己，总觉得自己比他人优秀，比较忽略他人的意见与建议，照着自己的想法行事。
但是团队的力量，永远胜过个人。
中国有句俗语“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，说的就是众人的智慧高于个人。
当年刘邦能打败项羽，不是因为项羽能力不及刘邦，而是因为刘邦有一批智囊出谋划策、运筹帷幄，而项羽则固步自封、目空他人，做个人英雄，最终落得功败垂成、乌江自刎的结局。
2.Always make your boss and the company look good.二、一切的美誉都归属于老板及公司。
每个员工所做的一切应该都是为了推崇公司、推崇老板。
没有个人英雄，所以作为团队的一份子，要有集体荣誉感，即便个人有所成绩，也不能忘乎所以，要把大部分的功劳成就都归功于公司。
外国的直销公司之所以能长盛不衰，就是因为每个员工与团队都把推崇公司、推崇公司的老板作为核心的动力，而不是封闭地推崇自己的团队与个人。
3.Speedy & efficient.三、执行时，讲求速度与效率。
“日必清、拖必究”是我们公司文化的一部分，这就是强调快速执行。
以前我在安利时，就常说以下的一句话来勉励团队：“今天的事立刻做，明天的事今天做
”其实这与徐董一再强调的“日必清、拖必究”是相同的。
快速执行，并且执行到位是我们事业快速上升的最重要动力。
4.Objectivity.四、处事客观，排除个人感情偏见与利益。
公私分明是作为公司员工所必须要具备的素质，中国人是比较注重感情的，喜欢有自己的小团队，这样，处事时极易打上个人感情的烙印，这方面外国人就相对客观，且态度一清二楚，表达直接，比较不拖泥带水、模棱两可。
中国人喜欢送礼，谁不知道“吃人手软”的道理，收礼后的结果就是自己的Judgement(判断)会有所偏差。
我曾经服务过的一家外国公司的政策是：凡价值在25美元以上的礼品统统上缴公司，25美元以下礼貌性的礼品或公司产品可以接受但也需报备。
如此一来，就能避免个人感情与利益的干扰。
5.Integrity & honesty.五、做人要正直、诚信。
徐董一再强调我们公司要以“客户在我心中”的理念，做诚信型、服务型的卓越企业。
同样的道理，狼性团队的成员，本身必须是一个正直、诚信的人，这是最基本的做人要求。
正直、诚信的个人才能打造正直、诚信的团队。
6.Working hard Vs. working smart.六、聪明地工作比努力地工作更重要。
这与徐董在早礼上说过的“找好的方法解决问题比努力重要”是同样的观点。
做事一定要灵活、要动脑子，蛮干死干是无法解决问题的。
7.Willngness to take on opportunities and new challenges.七、勇于接受不同的新挑战。
我是财务出身，注册会计师（加拿大），能做到总经理及总裁的位置，就是因为我乐于接受新的机遇与挑战。
我开始时也只是从事传统公司的管理，后来敢于放弃自己驾轻就熟的事业，而从事直销业，同样因为我敢于挑战自我，接受新使命。
同样的道理，我们的徐董如果始终满足自己木工的生活，不去突破，那么今天还会有中国民族日化第一企业——隆力奇吗
再假设徐董不愿迎难而上，开启直销事业，那么也不会有今天蓬勃发展的隆力奇直销事业。
8.Attention to details.八、专注于工作中的每一个细节。
“细节改变命运”，因为细节是不可忽略的，有同样的重要性，但在实际情况中往往确被人忽略，其结果是做事达不到预期的效果。
徐董常说“细节决定成败”、“一失足成千古恨”，就是提醒我们做事要重视细节，把细节做好才能把整件任务圆满地完成。
9.Not to accept the status quote.九、不接收现实及现状。
人总是喜欢保持舒服、熟悉的现状，不喜欢甚至畏惧改变，怕最终会威胁自己现有的一切与利益。
试想，人类都只接受现状，那么世界就不可能有进步。
举例而言，如果人类接受了不会飞这一现实，不去改变、不去创新，那么就绝对不会有飞机的发明，人类的文明也不是现在的图景了。
可以说，一个伟大企业的发展壮大就是源于它的不甘心，源于它的宏图大志，源于它不能亦不会接受已有的现实及现状。
10.Never assume---make decisions based on facts and figures.十、不去假设及猜测，任何决策都以确实的信息与数据为基础。
有一句话可以巧妙地解释ASSUME这个英文单词，那就是MAKE AN ASS OF U AND ME,中文意思是说：假如你假设，那么你就是把你自己和我都当成了笨蛋。
11.The best defense is a good offense.十一、最好的防御就是进攻。
不做时代的先锋，就会成为时代的落伍者。
面对白热化的竞争局面，保守不可取，鸵鸟政策更加要不得。
错综复杂的竞争格局，已经促使我们公司必须奋力拼杀，冲出一条突出重围的血路。
西方人相对比较有狼性，就是因为他们重视进攻，目标感比较明确，并以迅猛的进攻来争取最大的胜利
12.Treating this company as your own company.十二、把隆力奇公司当成自己的公司，关心它如同关心自己的公司。
每个职业经理人在替公司做决策时，都要扪心自问，假如这是我的公司，我会做同样的决定吗
假如不会的话，那么此项决策就是错误的。
直白地说，假如每一个员工真的都能把公司当做是自己的，那么贪污、舞弊、严重的错误、资源流失及浪费一定会大大减少
13.Making mistake is all right as long as the same mistake does not happen again.十三、做事犯错是正常的，只要不是常犯错误或犯致命错误（fatal mistake）及再犯相同的错即可.我们要明白世界上没有完人。
“无过变是功”的观念会钝化我们的思维力与执行力。
这与中国的一句老话——“不做不错、少做少错、多做多错”有类似的效应，假设我们真的因为惧怕犯错而不去做事，那么我们的事业一定会停滞不前。
再伟大的公司，比如可口可乐、强生、丰田都会犯错，但是它们能通过修正错误和吸取教训而快速恢复。
14.Team Spirit.十四、讲求团队精神。
每个人都会有自己的优势与弱势，所以才需要有团队来互相配合、合作完成任务。
团队合作会各有分工，各人做好各人的本职工作的同时要能协调整个团队。
没有个人英雄，团队就是力量。
一个不懂与他人合作的人，就算是有天大的本领及指挥，也绝不能取得个人事业的成功，内部四分五裂的团队同样会一事无成。
15.Result oriented.十五、做事注重结果，以结果为导向。
我在国外工作时，曾经遇到过这样一个老板，每当他问起交给我的任务时，总是首先询问结果而非过程。
如果结果是正面的，他会再花时间听过程，但如果结果是负面的，那么他甚至不愿意多花一秒钟来听过程，因为他觉得听失败的过程等于听你的借口。
所以我们要明白，做事的过程就是为了正面的结果，如果没有结果或者得到负面的结果，那我们再多的努力都是枉费工夫。
16.Set examples.十六、树立榜样，相互共勉。
狼性团队的领导要树立榜样，榜样的力量是无穷的。
因为榜样可以起到模范作用，凝聚团队力量、激励普通成员，营造一种内部和谐竞争的气氛，彼此勉励、共同进步。
隆力奇的行政管理团队是至今我所见过的管理团队中最勤奋的，我想这与徐董每天忘我的工作所带动的榜样作用是分不开的。
17. Accepting constructive criticism. 十七、勇于接受他人有建设性的批评。
外国人比较能接受有建设性的批评，因为客观的、有理有据的及富有建设性的批评对于个人及企业的进步都有极大地帮助。
爱听他人的赞誉是人的天性，但是这样的赞誉并不能帮助我们进步。
只有通过对批评的反思与反省，并相应地改进自身的不足之处，我们才有希望不断地完善自我，打造一支卓越的团队。
建设性的批评与徐董积极倡导的揭短文化有异曲同工之妙。
18. Never say never. 十八、永不说永不。
凡事无绝对，所以我们下判断的时候，要随时势的变化而变化，不能有思维定势，把事物说得过于绝对。
这涉及到实事求是地准确认识现实，而非将问题绝对化。
做事时，“留有余地，不走极端”——这也是徐董的一句名言。
19.Prepare for the worst, hope for the best. 十九、抱最好的期望，作最坏的准备。
我做事的习惯是一方面对任务结果有最好的希望，那就是你心中所预期的目标，它能鼓励你前进；另一方面又早做准备、且做好最坏的打算。
这样，你对于情况有一个预估，处理事务才不至于因为没有目标而盲目，或者发生意外时手足无措。
20.“Impossible Is Nothing.”&“Just Do It.” 二十、没有办不成的事，只有不愿意做的事。
事情只要去面对，就会有办法。
怕就怕没有开始做，就已经被困难吓倒而拒绝去做。
狼性团队最重要的一点是，面对困难时，是迎难而上，而不是止步不前
要坚信自己能够做成功每一件事，这才是强者的态度。
国际知名品牌，Nike（耐克）和Adidas（阿迪达斯）的口号是实而不华的“Just Do It”(“只管去做”), “Impossible Is Nothing”(“没有什么不可能的”)，这充分显示了这个观点。
外国人比较果敢，就是直接采取行动
这就是狼性团队对任务的态度。
以上是我个人在国内外工作多年来的一些心得体会。
我发现很多方面都与徐董一再强调的观点雷同，甚至是我们企业文化的重要组成部分，这正是隆力奇基业常青的原因。
我也深深地相信，上述的一切与我们实现“百年隆力奇、世界隆力奇”及将来我们的目标——“百亿隆力奇”是息息相关的，会起到一定的正面影响。
中国文化博大精深，我自己通过每天的学习也在不断地汲取中国文化的养分，不足不懂之处还有很多，所谓“活到老学到老”(Never too old to learn)。
我从国际视角来解读对打造狼性团队的理解，是为了增加我们认识事物的多面性，欢迎公司同仁批评指正
